年薪150萬
」 年薪 職缺
年薪150萬不敢生小孩！他揭中產階級的真實困境 一句話掀全網共鳴
在房價居高不下、生活成本持續攀升，加上補助門檻與稅負結構的影響下，台灣中產階級面臨「上不去、下不來」的處境，對未來的不安感日益加深。即便收入已達百萬水準，仍有不少人不敢買房、不敢生小孩，感嘆「中產階級正在消失」不再只是口號。近日一名網友就在論壇分享自身處境，引發大量共鳴與討論。該名網友在 Dcard 理財板以「中產階級正在消失原來是真的」為題發文，自述自己為84年次，目前約31歲，年薪約150萬元、存款百萬出頭，在台中租屋生活，名下無房、有一輛國產車。表面條件看似不差，但他坦言，現實壓力讓自己與女友至今仍不敢規劃生小孩，對未來感到焦慮。原PO進一步分析，認為現行制度對中產階級並不友善，並列出三項主因。第一，富人可透過多元方式節稅，財富累積速度不受影響；第二，多數補助政策以低收入戶為主要對象，中產往往因「剛好超過門檻」而無法申請；第三，即使免稅額逐年調高，中產仍需穩定繳納約12%至20%的綜合所得稅，成為制度中最固定承擔稅負的一群。他也直言，為了降低稅金負擔，每年都設法將年收入壓在120萬元以下，「不然真的像在送錢給政府」，加上每月健保費動輒數千元，更讓支出壓力難以忽視。貼文曝光後，留言區掀起熱烈討論，不少網友表達高度認同，指出「中產現在稅後跟低收入戶差不多，卻沒有任何補助」、「中產階級根本是社會的真空地帶，沒有補助還要繳稅，也無法像富人一樣衣食無憂」。也有網友提到，若在台北、新竹等高房價地區，即使年薪再高，稅負與居住成本的壓力只會更加明顯，買房依舊困難。不過，也有不同聲音認為，台灣的稅收實際上主要由高所得族群與企業支撐。有網友指出，綜合所得稅前1%的高所得者承擔相當高比例的稅收，加上營業稅與營所稅等稅基，並非如部分人認為「富人不用繳稅」。整體而言，這起討論反映出部分中產族群對於稅制、補助與生活成本結構的不滿與焦慮，也凸顯在高房價與高生活支出的環境下，即使收入提升，對未來生活與生育規劃的信心仍未同步增加，相關制度如何調整，仍有待社會持續討論。
科技男昔婉拒台積電！見「同學年薪多2倍」好後悔 勸世：年輕把握機會
台灣知名科技大廠台積電傳聞薪水高、福利佳，分紅獎金也頗具吸引力，成為許多科技人才夢寐以求的公司。最近有一名國立成功大學畢業的科技業男子在論壇發文勸世，自稱昔日婉拒台積電職缺，如今看到同學在台積電的年薪高出自己2倍，還能比他早下班，也無法再去台積電工作，讓他後悔不已。有一名國立成功大學畢業的科技業男子近日在網路論壇Dcard發文，標題寫著「台積（電）真的是晚了就不要了」，他自我介紹目前在桃園一間系統廠工作，平均下班時間落在晚上8點半，年薪約120萬元，近期還要擔心被裁員的問題。而原PO坦言，當初在學成績不錯，但不想進入台積電產線就婉拒了。如今原PO觀察與自己同屆的、也在科技業工作的同學現況，兩位選擇台積電的女同學，分別在竹科擔任研發工程師、南科擔任產線工程師，她們年收入均達到300萬元，下班時間平均6點或7點，都比他還要早。而另一名男同學則是在竹科另一間科技公司當研發工程師，年薪150萬又能天天準時下班。對此，原PO坦言近期去投履歷到當初婉拒的台積電，完全沒有消息，推測因自己拒絕過，所以有被扣分，讓他不禁感嘆，「在學我也沒表現比他們差，現在對比顯而易見，選擇真的比努力重要！」最後也表示，「只能說長大才知台積（電）的好，奉勸新鮮人要把握機會」。貼文一出，底下引發網友熱議，「一開始嫌得要命，現在羨慕得要命」、「台積的面試記錄跟評語都會一直在系統，建議面試都要盡力好好面試，目前還是得靠內推比較有希望」、「有嗎？我快40歲也是剛進來台積電」、「成我還以為是我發的文，以前同學都在台積，只有我在桃園系統廠」。
護理師轉職台積電人生升級？護理系畢業女同學年薪150萬起跳 網揭「這職缺」超搶手
在護理體系普遍被認為工時長、待遇有限的情況下，一名女子近日在網路上分享，兩位同為護理系畢業的同學轉職至台積電後，生活大幅升級，可以常出國旅遊或是開著豪車，讓她驚訝不已。她好奇「護理也能進科技業？」相關發言引來網友熱烈回應，並指出這兩人可能擔任的是台積電「職場健康護理師」或「駐廠護理師」年薪約達150萬元。原PO近日在論壇Dcard分享，上述兩人如今皆在台積電任職，她驚訝發現兩位同為護理背景的同學，生活水準遠超預期。根據她觀察，一人經常飛往歐洲旅遊，另一人則開著賓士名車，讓她不禁好奇：「護理人員也適合進入台積電嗎？有哪些職位是專門為護理背景設計的嗎？」該篇貼文一經曝光，迅速引發網友熱烈討論，有自稱熟悉業界的網友透露這兩名同學可能任職於台積電內部的「職場健康護理師」（簡稱職護）或「駐廠護理師」（俗稱廠護），負責員工健康照護、健康檢查追蹤與廠內急救等事務，「廠護2X職等，有輪班制度，一年薪資大約150萬元起跳」，「大企業都有設保健室，依法規公司人數超過300人就需聘職護」，顯示護理專業在科技業亦具備一定的需求與價值。另有網友補充說明，職護的日常工作相當多元，包括擔任保健室常駐人員、安排新進員工健康檢查、統籌公司年度健康檢查流程、聯繫醫療院所，甚至協助健康服務項目相關的招標作業。然而，亦有部分台積電員工出面分享不同看法，認為這兩位同學也有可能是進入生產線的作業員。他們指出，作業員門檻相對較低，但因輪班與高工時制度，薪資亦有機會突破百萬。「基層作業員願意熬，薪水就會很可觀」、「我內推過好幾次，有些是醫護背景來做基層」、「職護人數很少，沒有兩年以上臨床經驗不太可能錄取」，網友表示。無論是擔任職護或作業員，此案例反映出傳統醫護背景者，在科技業亦有多元職涯選擇，顛覆外界對護理系畢業生職涯走向的想像，也再次掀起對高薪與轉職方向的廣泛關注。
中油開年薪150萬外派「非洲查德」 網友嚇呆吐槽：有命去沒命回
台灣中油公司近日在求職網開出環安管理師、法務管理師的外派職缺，地點在中非國家查德，引起網友熱議，不少人認為「有命去沒命回」，還有網友貼出外交部領事事務局的旅遊警示，顯示查德已被列為紅色警戒，不宜前往。中油在求職網開出的職缺包含，HSE（環安）管理師，年薪150萬元以上，福利包含一年有24天特休，公司提供食宿、負擔查德當地個人所得稅，以及每3個月至半年的來回機票，至於條件要求，需大學畢業，有3年以上工作經歷，英文能力達多益750分，具法語能力與擁有採購證照可再加分；另一個職缺一樣在查德為法務管理師，年薪則是240萬以上。中油在求職網上開出職缺，上班地點在中非國家查德。（圖／104人力銀行網站）有網友將求才資訊貼在PTT版上，說道「鄉民有要衝一下嗎？」對此，網友紛紛表示，「小心被非洲人綁架」、「150如果二十幾歲勉強接受」、「查德非常不穩定，不過單就政府軍和普通叛軍衝突來說，在油田工作倒是不用太擔心人身安危」、「在那邊的風險，才150哪夠啊」、「有夠可怕，隨時在政變的非洲，幾條命都不夠」、「好缺公司內部搶著去，這種明顯是屎缺吧」、「150W買你一條命還真廉價」、「外派才150，還不知道能不能活超過三天。」事實上，根據外交部領事事務局網站的「國外旅遊警示分級表」，非洲地區的查德被列為紅色警戒，代表不宜前往宜儘速離境，原因為查德自5月總統大選後政局不穩，且針對國際遊客綁架案件頻傳，恐怖組織博科聖地在查德湖地區十分活躍，並在沿河地區進行許多恐怖活動，「該地區仍具恐怖威脅風險，旅客應避免前往人群聚集的如市集或宗教場所等易成為恐怖攻擊目標之場合。」
年薪開80萬！台中妹子猶豫了：該北漂嗎？ 全場1理由秒搖頭
近幾年物價飆漲，薪資遠遠趕不上通膨，因此有些人寧願留在家鄉，也不願北漂。一名女網友透露，有2個工作機會在選擇，北部的年薪比較高，但沒有破百，不過這兩家每年都調薪3-5%不等，「在想值得為了高年薪北漂嗎？」原PO在Dcard表示，自己是台中人，目前有2個工作選擇，第一間是台北大型傳產行銷，年薪80萬，月薪只有4萬多，主要是透過高分紅來拉高年薪，但是考量租房、通勤時間、生活費，覺得北漂的日子會過的沒什麼品質。原PO指出，第二間在台中，小間外商科技業的行銷，月薪比第一間高3至4000元，公司人少，跟工廠併在一起，雖然年薪沒那麼高，但是不用租房、三餐費用，感覺能存不少錢。原PO說，「在想值得為了高年薪北漂嗎？這兩家每年都調薪3-5%不等，其實評估考量會覺得待在台中比較好，但是又在想要不要為了年薪更高去台北挑戰看看。」貼文一出引起討論，網友紛紛留言「沒有破百，不要去台北，在台中好好做，有機會找到更好的再去台北」、「如果還年輕可以去北部闖一闖、開眼界，未來發展可能也不同」、「台北4萬，等著喝西北風吧，怎生存，房租吃飯都不夠」、「當然是留在台中啊，年薪80萬也不是高到哪去，如果說年薪150萬以上，或許還可以考慮一下」。
年薪150每月支出8.6萬 工程師不敢生小孩：離過很爽生活還有距離
高薪的科技業，總給人生活優渥的印象。不過近日一位工程師說，他的年薪150萬，生活也沒多大改變，一位同年薪的工程師也說，他每個月要支出8.6萬，現在還不敢生小孩，離過很爽生活還有一段距離。 原PO在PTT發文，他年薪也是150萬，他跟老婆是頂客族，養一隻狗，家庭日常花費較多，沒什麼社交，「整年花了100出頭萬，平均一個月花費8.6萬，房子4年前買的，房貸寬限期內，跟太太一起分，去年出國旅遊一次（今年三次），然後去年花比較多錢在看醫生，你各位別賺錢賺到看病，身體健康第一。」原PO表示，扣除花費他把50、60萬丟股市，差不多都花光，他覺得存錢速度太慢，離過很爽生活還有一段距離，150萬年收大概能不看價格點連鎖牛肉麵，「工作10年下來，這幾年房子、股票大噴，最近剛達成帳面淨資產大概1000萬，然後最近換了年薪200的工作，想犒賞一下自己，明年預計安排個歐洲兩週。」此文一出，網友紛紛留言「我宣布曬薪水大會開始」、「錢拿去股市投資，叫做花光光喔」、「你花的不算少呀，雖然看起來沒花多少，但是看累積滿多的」、「旅遊給我改成墾丁好嗎」、「你知道這個版有幾萬個人年薪破200萬嗎」。
46歲做試管！人妻猶豫「70歲才能退休」 全場狂勸：被叫阿公阿嬤
現代人有晚婚、晚生趨勢，但隨著年齡增長，想要成功懷孕、生產，相較比較困難。一名人妻透露，扣掉年紀，和老公的育兒條件都算不錯，不過猶豫的點在於，可能要工作到70歲才能夠退休，而且也不知道生出來的小孩的個性和健康程度。原PO在Dcard以「46歲還要再做試管嗎」為題表示，年薪150萬左右，老公小她9歲，原生家庭富裕，2人都是公務人員，社會地位不錯，家裡也都有房子，身體健康都正常，就算有狀況也有足夠的保險。原PO直言，其實扣掉年紀，和老公算是對小孩出生不錯的選擇，高收入、高社會地位，父母也都受過良好教育，沒有什麼「養兒防老」或是孝道綁架的問題。她坦言，自己猶豫的點在於，如果要生的話，扣掉懷孕的那一年，可能要工作到70歲才能夠退休，而且也不知道生出來的小孩的個性和健康程度，因為自己的身體已經算是超高齡產婦了。貼文一出引起討論，網友紛紛留言「高齡風險很大，也很怕錢砸了是一場空，寧可養寵物或是兩人世界」、「46歲也太辛苦，完全不會想要有小孩」、「如果我生下來的時候，爸媽年紀那麼大，其實也很尷尬，送到學校爸媽被叫阿公阿嬤的機率很高」。
工程師想結婚父母逼分手 竟因「女友這職業」薪水天差地別
有時結婚可能是一家人的事。近日一位網友表示，哥哥的女友是國中老師，最近2人想結婚，卻遭到爸媽逼分手，因為哥哥是年薪150萬的工程師，被動收入一年又有快300萬，反觀女友只有6、70萬。原PO近日在論壇《Dcard》發文說，哥哥女友是國中老師，家境很普通，近日哥哥帶她回家說想結婚，「爸媽堅決反對，因為條件差太多了，哥哥是年薪150萬的工程師，爸媽留給哥哥的被動收入，一年就接近300萬。」原PO表示，2人出遊都是哥哥出錢，因為女友跟不上他的消費水平，「爸媽不支持的理由，除了得養老婆外，如果離婚哥哥婚後收入得分一半給老婆，哥哥希望我幫忙說服爸媽，在我看來，一年6、70萬和4、500萬的收入，天差地別，哥哥有些喜好，他女友會批評說實在浪費錢，想法上的確不太一樣。」此文曝光後，網友紛紛留言「你跟你爸媽，人生價值觀只有錢嗎」、「如果爸媽是怕他女友分財產，要不要把哥哥的被動收入300萬收回，以哥哥和女友的薪水也能過得不錯啦」、「男女對調一定被酸爆，條件確實有差，但我認為更嚴重的是價值觀不合，哥哥女友不支持哥哥的興趣，這點需要謹慎考慮」、「先不說兩人相處問題，單就職業，如果考慮到教育子女，老師其實是理想的結婚對象，小孩寒暑假不用送安親班，爸媽願意一點補習不用補，沒辦法開源但可以節流」。
她剛畢業遭爸嫌棄「年薪沒150萬元別工作」 大嘆：我活在平行時空嗎
一名大學剛畢業的女網友指出，日前將求職的狀況如實告知爸爸後，遭嫌棄「年薪沒150萬元就不要再工作了」！還說友人的孩子在做文書助理的工作，年薪就有400多萬元，加上每年的分紅上看650萬元，讓她聽完後不解，不禁懷疑自己活在平行時空。原PO在Dcard發文指出，自己日前如實告知爸爸，她的求職狀況與薪資及待遇，卻遭一陣狂轟「大學生都是爛草莓」，還以她高中同學自稱年薪300萬元的例子做比較，表示在屏東工作就年薪300萬元，去台北找工作就得年薪700萬元；接著爸爸又強調，友人的孩子在做文書助理的工作，年薪就有400多萬元，加上每年的分紅上看650萬元。原PO對此無奈透露，「我爸只有高職畢業所以本來薪水不高，還覺得這樣很正常，對比我們有大學畢業的人。」況且據她所知，縱使高中同學都是大學畢業，原先卻都不是就讀頂大電資類或醫學相關的科系，因此薪資的行情不會像爸爸所述的那麼高，不禁懷疑自己活在平行時空。原PO聽完爸爸的說詞，不禁懷疑自己活在平行時空。（圖／翻攝自Dcard）貼文一出掀起討論，網友紛紛表示「有沒有可能，妳的同學都多打一個零」、「妳爸可能以為K是萬的意思」、「盡可能不要理爸爸的想法吧，目前就業市場到底怎麼樣，妳一定比他更清楚」、「文書助理年薪400萬元，可能包含包養的部份在裡面」、「我也會這樣跟我女兒講，其實我只是想養她一輩子」。
出社會才3年…25歲存到「人生第一桶金」 她堅信：錢是省出來的
許多人都希望可以在30歲前存到人生第一桶金，但這個目標說起來容易，實際上卻沒那麼簡單。一名女網友透露，一畢業就在醫院工作，因為工時長、工作地點也沒有花錢的地方，因此在短時間內迅速存到40萬，後來靠著投資理財在25歲存到第一個100萬，「我始終相信錢是省出來的，繼續朝下一個一百萬邁進。」原PO在《Dcard》上以「25小資女存到第一個100萬」為題發文表示，自己是國立大學畢業，沒有學貸，一畢業就在醫院工作，每月平均實領3.8萬，待了一年多存到約40萬。她認為，能夠在短短一年多存到40萬，歸功於工時長、休假少，且工作地點附近沒有花大錢的地方，加上每天超時上班，花不到什麼飯錢；她也不諱言表示，當時跟前男友一起住，省了不少錢。之後她決定走出舒適圈，毅然離職，到大公司上班。原PO透露，之後能夠放大財富的原因為及早投資理財，從事副業、提高每月現金流，加上疫情沒辦法出國花錢，改轉成買外幣。她直言，「不可否認一開始沒有學貸真的輕鬆很多，也會有人覺得女生本來就比較能存到錢，發這篇文只是想激勵自己、肯定出社會的前2年沒有當月光族，接下來的日子繼續努力。」另外她也提及，身邊很多科技業的朋友確實年薪150萬以上，很多都是靠自己拚出百萬年薪，「我始終相信錢是省出來的，我身邊從無到有的人，即使有錢了，仍舊會搭捷運、騎ubike ，為了幾塊錢的停車費斤斤計較。」貼文一出，激勵不少人，網友紛紛留言「也太猛了，真的很棒」、「沒學貸沒孝親費真的可以很快存到錢」、「原PO也是很認真開源節流，才能比一般人更快累積財富，值得肯定與讚賞」、「恭喜，但是再往上之後，就會發現錢開始沒辦法再靠省出來達到，需要一些開源的方法了」。
間諜在身邊？ 軍人遇陌生網友私訊「買內部文件」：年薪150萬
國軍資料被滲透？一名男網友透露，近日在臉書遇到陌生人詢問，要求他提供軍中的資料，輕鬆就可以年薪百萬，讓他認為不單純，沒想到有網友發現，不只一人遇到類似事件，而且還有同黨，消息曝光後掀起熱議。「這種東西也讓我遇到，那我就不碼了」，原PO在臉書《爆廢公社》貼出對話截圖，可以看到一名陌生男子私訊詢問：「有考慮短期高薪兼職，不會影響現在的工作」，更聲稱月入十幾萬很輕鬆，條件是要求他了解一些內部文件資料，「可按次計費，也可按件計費」。原PO反問是什麼內部文件資料，對方以為他還在當兵，「您現在不是在服役嗎？」得知已經退伍很久，趕緊道歉：「不好意思，我以為您還是職軍」，但仍不死心，繼續追問：「您之前在什麼部隊服役呢？」陌生網友希望可以原PO提供國軍機密資料。（圖／翻攝自爆廢公社）貼文曝光後，網友紛紛留言，「間諜？」、「小心，匪諜～就在你身邊」、「以前當兵我還以為是假的…原來還真有啊」、「人家只是上來出演莒光園地」、「這還要考慮？先通報上面然後開始釋出假消息擾亂敵軍」、「這個國安局要介入調查了」。另外，也有網友分享類似事件，對方同樣私訊透露可以兼職賺外快，聲稱年薪可以到80至150萬，「兼職方式很簡單，只要平時幫助多了解一些資訊，需要你能接觸到的文件資料，以紙易金」，並希望他再三考慮，「如果有興趣，換個安全的方式聊」。另一名網友也遇到。（圖／翻攝自爆廢公社）雖然無法確定真實性，但根據《陸海空軍刑法》，針對現役軍人洩漏或交付軍事機密於外國政府、人民、大陸地區人民、香港、澳門居民或其派遣之人者，處5年以上、12年以下有期徒刑。若交付「絕對機密」者，將加重其刑期二分之一。
《Baby Shark》狂潮再起？帕拉要回國民了
還記得2019年在國民球場響徹雲霄的育兒神曲《Baby Shark》，如今掀起風潮的帕拉（Gerardo Parra）要帶著這首歌回到國民了，根據大聯盟官網報導，國民給出小聯盟合約附帶春訓邀請，假如帕拉升上大聯盟將獲得100萬美元。今年33歲的帕拉原本只是默默無名的選手，2019年因為選用自己小孩最愛的兒歌《Baby Shark》當作出場曲，沒想到不只自己個人成績提升，國民還從19勝30敗的成績，一路過關斬將贏下該年世界大賽冠軍，這首「鯊魚歌」成為國民奪冠的幸運歌，也讓國民球迷陷入瘋狂。《Baby Shark》在國民有多紅？只要帕拉一出場，所有球迷都會跟著跳鯊魚歌，球迷紛紛帶著鯊魚娃娃、鯊魚看板進場加油，球團也推出鯊魚寶寶商品，最後國民奪世界大賽冠軍後，他們甚至在冠軍戒上刻上鯊魚寶寶永流傳。該年季後帕拉沒有續留大聯盟，反而帶著鯊魚狂潮來到日職巨人隊，簽下年薪150萬美元合約，但他表現不佳，加上右膝出現傷勢球季提前報銷，僅出賽47場，繳出4轟、13分打點、打擊率2成67的成績。帕拉回到國民後可能是外野手替補人選之一，就看他是否能再帶起「鯊魚狂潮」。