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年收500萬仍喊沒錢生!竹科夫妻開銷曝光 全網開酸:這樣花當然養不起
台灣近年面臨少子化問題,生育意願持續受到關注。有竹科雙薪夫妻分享自身經濟狀況,表示即使年收入達500萬元,仍因生活支出壓力而不敢生小孩,引發網友熱議。貼文曝光後,不少網友直言其消費模式過高,甚至有人以誇張語氣表示,即便月收入再高,若維持相同花費方式仍難以負擔,相關討論持續延燒。該名男網友指出,他與妻子皆在新竹科學園區工作,年薪合計約500萬元,但扣除約85萬元綜合所得稅與10萬元勞健保費後,實際到手約400萬元,平均每月約33萬元。雖然外界普遍認為這樣的收入相當優渥,甚至質疑「33萬元還覺得不夠」,但他強調實際支出後並不寬裕。在固定開銷方面,夫妻為了縮短通勤距離,選擇在關新路購屋,每坪約75萬元、共45坪,總價約3400萬元,每月房貸約9萬元;另有一輛價值350萬元的歐洲進口車,每月車貸約3萬元;餐費則約2.5萬元。此外,兩人每年安排兩次出國旅遊並慶祝生日,合計約30萬元,平均每月約2.5萬元;再加上保險費1萬元、水電瓦斯與管理費1萬元,以及每月5萬元孝親費,固定支出約24萬元。原PO進一步表示,在扣除固定開銷後,月收入33萬元尚餘約9萬元,但仍有其他支出。包括他每年購買一只約50萬元的勞力士手錶,月均約4.2萬元;妻子一年購買2至3個包包,約25萬元,月均約2.1萬元;另外妻子每月固定捐款5000元給動物相關用途,再加上娛樂、治裝與醫療費約2萬元,使實際可存金額所剩無幾。他坦言,綜合計算後每月幾乎剩不到1萬元,認為在新竹即使年收500萬元也難以累積資產,因此暫不考慮生育。貼文曝光後迅速引發討論,不少網友把焦點放在他的開銷內容,留言區出現明顯反彈聲音。有網友直言,看完支出細項「真的只想翻白眼」,認為在這樣的花費結構下,就算收入再高也很難存到錢;也有人點出關鍵,直指問題不在賺多少,而是怎麼花。還有網友進一步表示,房貸、車貸加上精品與旅遊開銷,本來就會壓縮可支配空間,「這種生活方式當然會覺得養不起小孩」,甚至有人認為,與其說是生育壓力,不如說是對現有生活品質的取捨,引發不少人認同。
開雙B、騎40萬單車卻買不起房? 他曝4千萬社區「停車場全是Toyota」
在社群媒體盛行的時代,名車、精品與高價裝備往往成為外界判斷一個人經濟實力的依據。不過這些「看得見的消費」是否真的等同於財力,也讓不少人開始產生質疑。有網友在網路論壇PTT房版上發文表示,自己觀察到一種反差現象:有些人平時開著雙B名車、騎著價格不菲的單車,甚至在網路上擁有一定人氣,看起來相當風光,但實際在購屋時,預算卻未必如外界想像的高。他進一步分享,自己購買的社區總價約落在3000萬至4000萬元之間,但地下停車場卻出現不少Toyota車款,甚至還有車齡較高的車輛,與一般人印象中「高價社區應該停滿豪車」的畫面有所落差,也讓他開始思考,是否房產才更能反映一個人的真實經濟能力。原PO分享自己購買的社區總價約落在3000萬至4000萬元之間,但地下停車場卻出現不少Toyota車款。(示意圖/取自Pixabay)這番觀察引發不少共鳴。不少網友認為相較於車輛,房產更能體現財務狀況,「越是有錢的人,越懂得低調」、「我以前老闆開米漿5系而已,頂規別墅一間間在買的」、「但現實是銀行看的是不動產跟穩定的薪資入帳阿」、「買房確實能證明財力」、「哪間銀行會收腳踏車、重機、音響鑑價啊」、「房子才是看財力,車子底層猴全額貸3~400萬的車輕輕鬆鬆」、「房子要看財力,車子只是拿來打卡用的」、「我爸代步都開20年前Lexus,但他買8000萬的房」。不少網友認為相較於車輛,房產更能體現財務狀況。(示意圖/取自Pixabay)不過,也有另一派觀點認為,單憑房屋總價同樣無法完全判斷財力,「房子證明財力?等變現了再說,賣得出去才算數」、「重點是要『沒有貸款』的房子」、「有貸款房,隨便誰都可以啊」、「房子也要看在哪….」、「車子是外顯資產」、「房子不是啊,就算你住大安區豪宅,誰哪知」、「不能賣或賣不出的,只是在自慰而已」。年輕人為何反感投資客? 專家直指3件事:真的太過分工程師年薪200萬怨「收入都進房東口袋」 網勸:打不贏就加入13萬戶社宅大砍剩4萬! 專家不忍全說了:再蓋下去房市會崩
尪年薪減240萬!板野友美住40萬豪宅又砸20萬辦員旅 壓力與消費掀議
前AKB48成員板野友美(Itano Tomomi)近來因高額生活開銷再度成為話題。她不僅與丈夫居住於月租約200萬日圓(約新台幣40萬元)的高級住宅,近日更公開砸下約100萬日圓(約新台幣20萬元)舉辦員工旅遊。在丈夫年薪下滑背景下,相關生活方式與壓力來源,引發外界熱議。板野友美帶員工包棟溫泉旅館,享受三溫暖與露天溫泉等設施。根據《Smart FLASH》等日媒報導,板野友美2021年與日本職棒東京養樂多燕子隊投手高橋奎二結婚,婚後育有一女,同時經營個人品牌公司。她近日透過YouTube分享員工旅遊影片,帶領員工前往靜岡縣伊豆市歷史悠久的溫泉旅館「落合樓」,並包棟新開幕的別墅設施。據相關人士透露,該旅館包棟方案兩人一泊二食費用約66萬日圓(約新台幣13萬元),每增加一人需另加約6萬日圓(約新台幣1.2萬元)。此次板野友美與8名員工同行,整體花費推估接近100萬日圓(約新台幣20萬元)。行程中除享受三溫暖與露天溫泉外,她亦替員工慶生,並送出價值約30萬日圓(約新台幣6萬元)的精品禮物。除了員工旅遊引發關注外,其高額居住成本也成為討論焦點。板野友美曾在節目中坦言,月租200萬日圓的住宅並非輕鬆負擔,直言並非「輕鬆就能支付」,而是帶有一定壓力。她表示,自己經營公司,丈夫為職業運動員,兩人將此視為一種目標與動力來源。板野友美於旅途中贈送員工精品包,單件價值約新台幣6萬元。不過,AKB48同期成員曾轉述,板野友美在搬入高價住宅後承受壓力,甚至出現情緒困擾的情況。對此,她回應會將壓力轉化為前進動力,坦言屬於「以壓力推動自己」的類型。另一方面,高橋奎二近年因傷勢影響出賽表現,上季僅出賽8場,2026年年薪約4600萬日圓(約新台幣920萬元),較前一年減少1200萬日圓(約新台幣240萬元)。在運動員收入可能隨表現波動的情況下,固定高額支出也成為外界關注焦點。相關話題在網路上引發兩極看法。有網友認為,若公司能負擔高額員工旅遊費用,代表營運具一定實力;但也有聲音質疑其消費過於鋪張,甚至直言「像在炫富」,並擔心長期維持高生活水準可能帶來財務與心理壓力。另有觀點指出,高價禮品可能涉及稅務問題,應審慎處理。板野友美高消費生活引發兩派討論,有人質疑鋪張,也有人認為展現公司實力。(圖/翻攝自X,@tweetsoku1)
41歲男徵婚開超狂條件!要求嫩瘦無孩還要同住公婆 網酸:在找保母?
台灣近年婚姻與離婚議題持續受到關注,不少人對於伴侶選擇與家庭條件抱持不同期待。在此背景下,一名41歲男子近日透過聯誼社團徵求對象,開出「年輕、纖瘦、無子女、婚後與公婆同住,還要再生小孩」等條件,並以年薪150萬元自稱「高處不勝寒」,貼文曝光後迅速在網路發酵,網友一面倒開酸,直指條件過於理想化。根據貼文內容,該名男子為台中市人,身高171公分、體重65公斤,經營物業管理公司約7年,自述年收入達150萬元以上,並表示擁有汽車。不過,他也坦言學歷為大學肄業,過去曾有一段婚姻,並育有一名6歲子女,目前希望再婚並規劃再生育。在擇偶條件上,他明確列出女方需為80至90年次、體重低於60公斤、無子女或可接受再婚,並需具備乖巧與聰明特質,同時強調婚後須與公婆同住。整體條件曝光後,引發大量討論。網友留言幾乎一面倒負評,不少人直言「這裡是聯誼不是許願池」,也有人酸「150萬就高處不勝寒?」、「條件這樣還想找20幾歲」,更有人諷刺「是在找老婆還是找免費保母」,質疑其要求女方承擔育兒與家庭責任,卻限制對方不得有小孩。此外,也有網友點出矛盾之處,認為該男子已有子女卻要求對方「無孩」,且還需同住公婆,條件被認為不對等;另有聲音指出,在現今社會中,女性具備經濟能力與自主選擇權,未必會接受此類安排。整體而言,該則徵友貼文因條件設定與用語引發熱議,網路輿論多偏向嘲諷與質疑,也再度掀起關於婚姻條件與性別角色的討論。
交友軟體認識年薪百萬業務卻遭詐!他誤信「刷單任務」賺佣金 慘噴近百萬
玩交友軟體也要小心!有位民眾透過交友軟體認識一名自稱年薪百萬的業務,由於對方談吐專業又親切,讓他逐漸卸下心防,隨後對方介紹他進行「刷擔任務」賺佣金,而他在1個月內就匯出近百萬元,直到發現網站無法正常登入,對方也人間蒸發,才驚覺受騙。內政部警政署「165打詐儀錶板」近日分享個案,當事人自述,去年11月中旬,他透過交友軟體認識了看起來很陽光、聊起來很有禮貌的網友,兩人每天聊生活與工作,對方自稱在高雄某知名百貨商場擔任業務,年薪百萬,加上兩人曾通過電話,認為對方語氣專業又親切,讓他慢慢卸下防備。當事人指出,幾天過後,該網友向他透露消息,表示公司最近推出「網路消費回饋活動」,只要在他們內部的購物網站配合做「刷單任務」,就能賺取額外的佣金,該網友接著將他介紹給自稱商場客服的人,並引導他轉幾筆小額款項嘗試。當事人說,起初他發現後台的回饋金在增加,也可以正常提領後,便像是中毒一樣努力「做任務」,不斷透過網路銀行轉帳,短短1個多月就匯出20筆款項,投入了近百萬元。當事人表示,當時他心想著只要完成最後一單,就能連本帶利拿回幾十萬,直到今年1月初,他打算一次性把錢領出來包紅包時,卻發現無法正常連上購物網站,畫面還顯示「已被刑事局封鎖」,當他焦急地傳訊息給網友及客服,對方卻再也沒有回應。當事人無奈道,後續他才想起,他轉帳的對象全都是個人帳戶,也希望透過自己的故事,夠提醒大家謹慎看待來路不明的優惠訊息,不要輕易轉帳給別人。對此,「165打詐儀錶板」也列出4招防詐小撇步:1、網路交友鼓吹「投資」、「抽傭」等,都是詐騙高風險雷區。2、現代AI濾鏡工具多,眼見未必為憑,鏡頭前的美女可能是男性歹徒假扮。3、假網友時常假冒大公司經理、高薪業務等人設,勿輕易相信。4、有疑問,請向165反詐騙專線諮詢。
雁過拔毛2/雇主「高薪低報」損勞權 專家籲勞動部偕國稅局勾稽逼現形
台南市一名市公車離職駕駛長苦主發文談論年終獎金後,竟慘遭客運公司處處針對,不只被「解雇」,甚至連公路局補助款都拿不滿,無奈之下憤而向CTWANT求助。專家直指這種「懲戒解雇」到法庭雇主八成會被打臉,判決恢復「雇傭關係存在」是早晚的事,但期間對員工的精神折磨與舟車勞頓「也真夠虐人的」。在統聯任職台南市公車駕駛長近一年的50歲老楊(化名)在「台南大小事」臉書發文「感謝公司發(新台幣)6,000元年終」後便面臨公司一波波圍剿,不只直接被無預警「解雇」,交通部公路局發的「虧損補貼」還被苛扣了至少1.3萬元實在好冤。不少人力密集產業雇主會「以多報少」規避高額雇主應負擔之勞保負擔,此陋習已被詬病多年卻未被有效解決。圖為勞工保險局外觀。(圖/方萬民攝)一名新北市轄公車駕駛長就直指,客運業多數投保勞保基數「都是基本工資」,其他薪水是從里程獎金、共同營收獎金等疊加而成,因此每當客運業宣傳「年終幾個月」自己都只能苦笑,因為「年終3個月也領不到10萬」。他舉自己工時為例,自己開的路線每天中午12時「上班」要一路開到超過深夜12點「收班」,每天至少跑5趟,每趟「握方向盤」約2小時左右,如果遇到「星期五下班又下雨」每趟則至少3小時起跳,且「班次還是要跑完」,像元月份只休4天實拿了新台幣7.5萬,早就過勞了吧?他揮揮手直指「還有每天跑第6趟拚10萬月薪的」,他坦言如此早已超過法定工時,只能「掛同事名子」領現金規避勞動檢查,但只要一次意外,小則「入股」公司賠不完,大到命都沒了,甘苦人上路「不要拿命來賭」。這名駕駛長坦言,像雙北已少有抓測速的公司,除非被檢舉,否則「橋上限速50(公里/小時)都開到7十幾(公里/小時)」公司也不會抓,另外像「過站不停」、「未下車服務輪椅旅客」確實都會被記「大過」但「也沒什麼人在乎」,他直指2026才過不滿3個月自己早已被記3大過,但聽聞老楊在台南市開公車被公司拿出「記滿3大過」而被解雇,他嚇壞了直指會多「出公差」,勤快些希望抵銷這些「大過」,他也分析如果老楊入職「介紹獎金」給站長賺,「應該就保平安不會老被搞了」。中正大學勞工關係學系教授吳育仁聞訊坦言,「記三大過被解雇」這種「懲戒解雇」已是最後手段,這類案件在如今勞權高漲之下已經少之又少,因為既然都解僱了「那和雇主上法院就好」,他直指到勞動法庭時,法官也會先行調解程序,如果「超速」、「過站不停」等問題未先經過輔導,甚至召開人評會議決定「解雇」前也沒通知老楊到場說明,在程序上根本漏洞百出,法官八成會判定解僱勞工行為「違法」,確認僱傭關係存在,這時員工當然可主張復職,只是過程繁瑣「真的很折磨人」。經營10數條台南地區市公車的統聯客運也和不少客運同業一樣,被指「低底薪、高獎金」薪資結構搞得弱勢勞工惴惴不安。(圖/方萬民攝)吳育仁也感嘆「高薪低報」早是多年沉痾,其實勞保局既然有不少人投保紀錄,每年五月又要申報個人綜合所得稅,只要勞動部與財政部聯席一比對「以多報少根本無所遁形」,這些雇主就該列入「勞動檢查」優先項目,讓雇主權衡之下才知道「乖乖替員工投保才是王道」,至於看似不難,怎麼政府老不做,「就一個字,懶啊!」他吐槽呼籲形塑輿論讓政府動起來。政大勞工所名譽教授成之約則分析,不少勞力密集產業雇主「經常性給付」長年凍結時有所聞,雇主一般會以獎金等方式疊加安撫員工,也因此規避《勞動基準法》雇主需要替勞工提撥的高額勞保、勞退金。成之約坦言,勞工的法律熟稔度不高,加上話語權與詮釋權力不如雇主,如在有組成企業工會的公司服務,確實可以透過團體談判協商企業。成之約舉例,其實美國紐約等州已陸續推行《工資透明法》(Pay Transparency Law)推行「工資透明化」,希望各行各業雇主揭露職務內容、升遷管道及年薪等資訊,而台灣目前在弭平「性別工資差異」上已有顯著成效,未來期待各行各業也能逐步揭露各層級人員薪水區間,像是公務人員學歷、年功俸都攤在陽光下,或許勞工也能至少公布各個產業大概職等薪水區間,避免疑雲暗盤搞得勞雇關係角力不斷,短期看似被「看光光」不適應,但放長線相信能讓勞資雙方開誠布公更和諧。受訪學者都呼籲,員工若遇到「解雇」程序不必害怕,該積極爭取說明機會,若真有冤屈申訴無著鬧上法院,只要是起訴或上訴「確認僱傭關係」、「給付工資」、「退休金」或「資遣費」等案件,其實都可「暫時免繳」三分之二的裁判費,千萬別讓自己權益睡著了。統聯客運台南站方對此回應,老楊多次因「過站不停」、「抄近路未依核定路線行駛」等問題被檢舉且屢勸不見改善,無奈之下只好予以「懲戒解雇」,且駕駛長「虧損補貼」金不是齊頭式發放,像老楊工作有狀況會予以扣除部分補貼,公司也不是挪作他用,只是會分給其他表現優異的員工,駕駛長誤會了,公司絕無「侵占」問題,也尊重老楊循合法管道救濟。
年薪150萬包食宿仍想離職 女子嘆工作太閒掀討論
高薪且相對輕鬆的工作常被視為理想職缺,但也可能帶來不同困擾。近日一則在Dcard上流傳的貼文引發討論,一名在印尼工作的女子表示,自己年薪約150萬元且公司提供食宿,但因每天實際工作時間很短而萌生離職念頭。貼文曝光後,有網友認為這樣的工作條件相當難得,建議她再多考慮,也有人認為可以利用空閒時間進修。該名28歲女子在貼文中表示,目前被公司外派到印尼任職,表定上班時間為上午9點至下午6點,每週休息1天。不過實際工作狀況與想像不同,她指出自己每天真正需要專心處理工作的時間約2小時,其餘時間多半只能滑手機打發時間。她提到,自己已經工作約5年,長期處在這樣的工作節奏下,逐漸覺得自己像是「薪水小偷」,雖然工作壓力不大,但也難以感受到工作帶來的成就感,因此開始思考是否應該做出改變。在薪資方面,原PO表示目前每個月本薪加上津貼約10萬元,換算年薪約150萬元。由於公司提供食宿,加上平時沒有購買名牌或高消費習慣,因此每個月大約可以存下7萬至8萬元。然而她也坦言,隨著存款逐漸增加,自己反而開始感到「無感」,甚至覺得生活過於安逸,缺乏前進的動力。基於這樣的想法,她最近萌生離職的念頭,希望回台灣攻讀研究所,重新規劃未來方向。對此,不少網友提出不同看法。有網友直言「很多人都想要這樣的工作」,也有人建議不必急著離職,可以利用上班空檔讀書或培養其他技能。另有網友分享自身經驗指出,曾利用上班時間完成會計相關學位,未來也計畫進修資料科學領域,認為若工作時間較為寬鬆,可以將空檔用於提升能力。此外,也有人建議可以考慮在職專班或遠距課程,如此一來既能保留收入,也能兼顧進修。
WBC星光熠熠「年薪榜出爐」!大谷僅排第6 他突破6千萬美元居冠
第6屆世界棒球經典賽(WBC)於3月5日正式點燃戰火,各國紛紛派出最頂尖的大聯盟球星參戰,讓本屆賽事星度堪稱歷屆之最。隨著各隊明星陣容陸續登場,專門追蹤職業運動員合約及球隊薪資上限的知名數據網站「Spotrac」也統計出本屆參賽球員的年薪排行榜,結果顯示,被譽為「GOATani」(意即「史上最偉大大谷」)的超級巨星大谷翔平竟然只排名第6,而榜首球員的年薪則是一舉突破6000萬美元大關。第1名:索托(Juan Soto)據《ETtoday新聞雲》報導,多明尼加代表隊隊長索托,目前效力於紐約大都會。本季他的年薪高達6187萬5000美元,約合新台幣19.7億元。索托去年季後與大都會簽下長達15年、總值7.65億美元的合約,創下大聯盟史上最高額合約紀錄,也讓他在本屆經典賽參賽球員中以壓倒性的薪資數字位居第一。這位多明尼加重砲以驚人的選球能力與長打火力聞名,去年球季在大都會繳出43支全壘打、38次盜壘的驚人數據。回顧上一屆經典賽,索托的打擊率更高達4成,因此他在本屆賽事的表現格外受到矚目。第2名:小葛雷諾(Vladimir Guerrero Jr.)同樣來自多明尼加的強打者小葛雷諾,目前效力於多倫多藍鳥。本季他的年薪為4021萬4285美元,約合新台幣12.8億元。小葛雷諾在2025年4月與藍鳥隊簽下一紙14年、總值5億美元的超級長約,使他的年薪正式突破4000萬美元門檻。這名重砲在2021年曾與大谷翔平激烈競逐全壘打王並在最終勝出,而去年世界大賽中,他也曾從大谷翔平手中敲出全壘打。由於上一屆經典賽因傷退賽,小葛雷諾未能代表多明尼加出戰,如今終於以完整健康的狀態參與本屆賽事,並扛起多明尼加隊中心打線的重任。第3名:賈吉(Aaron Judge)美國隊隊長、「紐約洋基看板球星」賈吉,本季年薪為4000萬美元,約合新台幣12.7億元。賈吉被許多球迷與專家視為當今大聯盟最具統治力的打者之一,他曾在單一球季轟出62支全壘打,打破美聯長年紀錄,職業生涯至今更已三度獲選年度最有價值球員(MVP)。本屆經典賽他早早表態參戰,並被任命為美國隊隊長,強大的長打火力也讓各國投手群對他格外忌憚。第4名:布萊格曼(Alex Bregman)美國隊內野主力布萊格曼,目前效力於芝加哥小熊,本季年薪為3500萬美元,約合新台幣11.1億元。布萊格曼在去年球季結束後與小熊簽下5年1.75億美元合約,轉戰芝加哥,並成為日籍投手今永昇太與外野手鈴木誠也的隊友。這位明星三壘手曾在2019年奪得銀棒獎,並於2024年摘下金手套獎。相較於2017年首次入選經典賽時的青澀身影,如今的布萊格曼已成為美國隊內野不可或缺的先發主力。第5名:史庫柏(Tarik Skubal)底特律老虎左投史庫柏,本季年薪為3200萬美元,約合新台幣10.1億元。史庫柏被認為是現役大聯盟最具威力的左投之一,他在去年季後透過薪資仲裁成功爭取到創紀錄的3200萬美元年薪。這位強投已連續2年拿下賽揚獎,並在2024年包辦勝投、三振與防禦率3項指標,完成「投手三冠王」壯舉。史庫柏以平均時速157公里的火球壓制打者,在本屆經典賽代表美國隊對上英國時先發登板3局,僅失1分,展現頂級投手的實力。第6名:大谷翔平日本代表隊的超級球星大谷翔平,目前效力於洛杉磯道奇,本季年薪為2821萬6944美元,約合新台幣9億元。大谷在2023年季後與道奇簽下10年7億美元的歷史級合約,創下職業運動史上最龐大的合約之一。不過,由於這份合約包含極高比例的延遲支付機制,使得他在本季實際領取的年薪並未衝上排行榜前段,僅名列第6。儘管如此,大谷在場上的影響力仍然無可比擬。去年球季即使仍處於復健階段,他依舊完成連續2年敲出50支全壘打的壯舉,並拿下生涯第4座年度MVP。本屆世界棒球經典賽,大谷暫時沒有登板投球的計畫,但仍以指定打擊身份領軍日本隊向冠軍邁進。
年薪280萬買不起台北房! 北漂族看完傻眼:年輕人到底怎麼買
為尋求發展機會,不少人來到台北工作,但要在台北落地生根也不容易。一名北漂族表示,自己年薪約280萬,希望在台北買房,但實際看房後,卻突然感覺「看破世俗」。該名網友在Dcard以「年輕人台北買房現況」為題發文,表示自己84年次,是來自南部的北漂族。目前月薪約15萬元、年薪280萬元以上,因為自己長期在台北市區上班,又不習慣通勤超過15分鐘,因此長期租在公司附近。最近開始有買房的念頭,他表示自己很不習慣空間狹小又沒車位的居住環境,因覺得住得空間太小,會讓自己感到煩躁又憂鬱,需要買空間較大且附車位的房子。原PO表示自己年薪約280萬元,打算在台北買房,實際開始看之後卻深受打擊。(示意圖,非新聞當事人/取自pixabay)然而,實際開始看房後,卻感到大受打擊,符合自己居住條件的物件幾乎總價幾乎都要5000萬元以上,如果貸款30年,預估每月還款恐怕就要約15萬元,加上至少需要準備至少兩成自備款,加上以現在的環境,也不確定真的能順利貸到八成,甚至自嘲「突然有看破世俗的感覺」,但他又不想花了兩三千萬元,卻只能買自己住不舒服的房子。他無奈嘆道,不認為自己收入低,沒想到買台北房怎麼難,問「現在年輕人買房到底都怎麼買的?」,也想問「還是all in台股明年再來看看房價?」此話題吸引許多網友留言討論,不少網友指出,台北的房價已經不是一般受薪階級能買得起,多半要靠長輩幫忙:「你薪水不低,但台北市的新房子不是給受薪階級買的」、「台北的新房子不是給受薪階級買的,去新北或是回南部吧」、「台北的樓價超出人類理解範圍」、「我也是84年次,身邊買房的幾乎都是靠家裡,其中一個在台北買房的也是父母幫忙的,想在台北買房基本上就是比誰的祖產多」、「10個有11個家裡或多或少贊助」、「身邊有買的人,通常是有父母或有分母,夫妻兩人都是200+年收」、「基本上就是長輩贊助才有可能吧,不然就是往南發展」、「身邊有在臺北買的,家裡是開工廠的傳產千金,而且是幾年前的房價,屋況也許還沒有辦法滿足你的要求」。不少網友指出,台北新房的房價已經非一般受薪階級能買得起,多半都需要有長輩贊助。(示意圖/取自Pexels)也有些有類似經歷的網友分享自己的做法給原PO參考:「收入85~90k/月路過,原本也想在雙北買房,但是看破紅塵,現在只打算租『台北市』,把錢存在股市然後趁年輕多出去玩」、「我比你大兩三歲,月薪跟你差不多年薪大概你1.5倍,我是先買兩房4000萬頂一下,存錢之後再換大房」、「先買負擔的起的房子,之後再轉賣換喜歡的物件」、「先買以後退休想住的地區的房子,最好是未來可以增值的,在台北市租一間喜歡的房子」、「你適合國宅、軍宅,總價在3000萬上下,貸款每月約在8~12萬,格局算大,沒什麼公設,通常有車位」。一年沒存20萬不如回老家?北漂14年房仲嘆:一堆窮忙吃到5年房市大紅利! 女星北漂15年「靠1招」 在大安區買房圓夢北漂夫妻雙薪10萬嘆「買不起房」 網勸:別執著台北
學測放榜前夕大洗牌!數學系爆紅 起薪逼近7萬
今年學測成績將於25日公布,不少考生與家長已著手規畫志願選填方向。除了醫學系、電機系等傳統熱門科系外,哪些「看似冷門」卻具備穩定就業與薪資優勢的選擇,也在社群平台掀起討論。其中數學系被多次點名,成為話題焦點。有網友就發問「哪些聽起來冷門卻意外好找工作?」引發熱烈回應,討論中,有人列舉水利工程、環境工程、衛生管理、海洋相關科系、環安系、土木系、森林系與社工系等,認為這些領域專業門檻高、取代性低,在特定產業具備穩定需求。不過,在眾多留言裡,數學系的聲量最高,不少網友直言其為被低估的「高薪潛力股」。有網友形容,數學能力是多數理工科的重要基礎,只要專業實力足夠,發展舞台並不受限。留言指出,外界常將數學系與教職畫上等號,但實際出路相當廣泛,涵蓋金融、保險、科技、資料分析、博弈產業與風險控管等領域。另外,有網友提到,數學系、風險管理系與精算學系畢業後可投入精算師職涯,薪資表現亮眼;數學背景轉往軟體工程、半導體產業或設備工程領域亦相當常見。根據1111人力銀行調查,擁有數學或物理背景的畢業生中,超過8成期望進入科技產業,實際投入者超過6成,常見職務像是軟體工程師、半導體工程師或設備工程師與品管工程師等,平均月薪約6萬9600元,整體薪資水準接近7萬元。1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,數理背景人才具備邏輯分析與問題拆解能力,在跨領域轉職時展現彈性優勢。調查亦顯示,約7成數理人才認為目前工作與所學高度相關,職涯滿意度偏高。此外,若進一步取得精算相關專業證照,年薪突破百萬元並非少見;若結合程式能力投入人工智慧、資料科學或半導體產業,薪資成長空間更具潛力。
初六送窮日!5開工吉時一次看 開工紅包「4招錢滾錢」
2月22日(農曆1月6日)為傳統習俗中的「送窮日」,民間有「趕五窮」以退散惡運的說法。風水命理師高宏寓表示,民眾在開工大吉前,應將象徵運勢不順的「智窮、學窮、文窮、命窮、交窮」逐出門外,同時掌握開工吉日與紅包開運法,有助於新年度事業順利推展。高宏寓列出2026年5個開工黃道吉日,分別為初五(沖猴)、初六(沖雞)、初九天公生(沖鼠)、初十麒麟日(沖牛)以及正月十二(沖兔)。他提醒,開工祭拜時應準備三牲五果、發糕、甜湯及四色金等供品,並向神明稟報公司名稱與個人職務,祈求貴人引薦與業務順遂。待第二柱香燃起時,可同步開啟電腦、機器或收銀機運轉,象徵公司運勢啟動;燃放鞭炮則寓意生意興隆,帶動整體財氣。針對開工紅包的運用,高宏寓提出4種「錢滾錢」方式:作為購買工作相關「生財器具」的資金,象徵財利進門,有助提升業績與收入。紅包屬於老闆給予的「貴人財」,可將紅包存入銀行,祈願年年薪資成長、貴人相助。紅包過爐後,可放於枕頭下作為壓歲金,或置於家中財位聚寶盆鎮財,寓意守財聚氣。將紅包放入錢包,並加入紅豆、綠豆、黑豆、黃豆及白米各1顆,象徵五穀豐收,待年底再存入銀行,代表收財納庫。此外,初六當天除放鞭炮逐出晦氣外,也有「填窮」習俗,即將水填滿空瓮或讓家人飽食,象徵新的一年衣食無虞、家運安穩。高宏寓指出,丙午年大利東西方,開工儀式除了祈福,也是一種心理與環境整理的過程,透過儀式感凝聚團隊向心力。透過完整稟報流程與開運布局,可避開沖煞,並在開春之際提升貴人運與事業運。他也提醒,無論送五窮或團拜開工,核心在於掃除不利氣場,迎接嶄新開始;老闆選擇吉日時,亦應避開生肖相沖時段,使團隊在天時、地利、人和條件下順利啟航,為全年營運奠定基礎。
住月中30萬誰該出?他跟老婆提「小孩是兩人的我7妳3」 被全場噴爆
生小孩做月子中心的錢該誰出?一名網友在Dcard以「小孩是兩人的,為什麼月子中心要男生全額出」為題發文,表示與妻子因月子中心費用分擔問題產生爭執。貼文曝光後迅速引發大量留言討論,大部分網友痛批原PO太計較「沒錢不要生小孩好嗎!懷孕與生產是女生承擔身體風險,要女生出力又出錢真的很難看!」原PO表示,與妻子結婚一年多迎來新生命,本是喜事,但討論產後入住月子中心時出現分歧。依他查詢,較佳等級的月子中心住滿30天約需20萬至30萬元,加上生產費用與育兒用品,總支出可能高達40萬元,接近他半年薪資。他提出由自己負擔70%、妻子負擔30%的構想,卻遭對方反對。妻子認為懷孕過程承受孕吐、身體變化與生產風險,付出難以用金錢衡量,加上身邊多數案例皆由丈夫全額支付,氣喊「你現在跟我計較這個,是不是代表你以後對小孩、對我也會這麼小氣?」聽到太太這樣說,原PO表示當下心裡很不是滋味,認為「難道我的薪水就是從天上掉下來的嗎?」強調自己知道太太懷孕辛苦,那種痛沒辦法代為承受,所以平時家事能包就包,補品也沒少買過。「我認同男生要多承擔,但當對方用『我有懷孕妳沒有』來作為「所有開銷理所當然由男方全出」的理由時,感覺這段關係變得很像交易。」貼文曝光後,網友一面倒痛罵原PO,「我覺得月中男生全付完全合理欸,懷孕的帶來的不好面相請問你承擔什麼?」、「懷孕這種要嘛出錢不然出力的事情,叫你全出到底是在不滿什麼」、「如果男生可以生小孩我全出月中的錢我願意喔」、「你情商不太足,為了你以後的婚姻生活著想,請站在老婆的立場和視角檢視一下自己的言行」、「不是不愛,就是沒這麼愛老婆;不是出不起,就是心疼錢」、「月中錢要7、3分,懷孕不適、身體損傷、生產風險你能分那3嗎?」、「女生不是沒付出,女生付出的是懷孕期間的風險、不便,生產時痛到拷貝,產後還有各種後遺症,變胖變醜各種因素,你男生只要出個30萬身體不會出事,我都覺得便宜了」。
朋友買新房!她不解「年薪300萬」竹科老公不置產 網讚:人間清醒
隨著社群平台上接連出現同齡人分享購屋喜訊,不少人開始對自身的財務規劃與人生進度產生比較與焦慮。近日一名20多歲人妻分享,看到朋友陸續在雲林、嘉義購入新房並公開分享喜悅,讓目前與丈夫在新竹租屋的她心生羨慕,也因此對是否該儘早買房產生動搖。原PO在網路論壇Dcard上發文表示,看到身邊朋友陸續在雲林、嘉義買下新房,紛紛曬出鑰匙與裝潢成果,讓目前與老公在新竹租屋的她不免羨慕。她認為丈夫身為工程師、年薪約300萬元,客觀條件並非買不起,只是遲遲沒有行動,讓她覺得「好像落後別人一步」。不過丈夫的反應卻相當冷靜。他直言:「買房有什麼了不起,貸款就有的東西。」並分析,新竹房價與中南部相比差距極大,朋友能在雲嘉地區購入透天,與在新竹購屋的資金規模根本不同層級。他也提醒,房子不等於生活品質,很多人只是背上二、三十年的貸款壓力。原PO看到朋友陸續在雲林、嘉義購入新房並公開分享喜悅,讓目前與丈夫在新竹租屋的她心生羨慕。(示意圖/東森財經新聞)貼文曝光後,留言區風向幾乎一致力挺丈夫。許多網友指出新竹屬於高房價區域,動輒兩、三千萬元起跳,房貸負擔遠非年薪數字表面看來那麼輕鬆,「妳老公是人間清醒,新竹隨便一間都要兩三千萬,生活品質會瞬間歸零」、「雲嘉的透天跟新竹的大樓怎麼比?這是在拿橘子比蘋果」。許多網友指出新竹屬於高房價區域,動輒兩、三千萬元起跳,房貸負擔遠非年薪數字表面看來那麼輕鬆。(示意圖/取自Pixabay)也有人點出關鍵,其實問題不在買不買,而是動機。「如果只是因為羨慕別人,那未來每個人生階段都會被比較綁架」、「不要有比較心態,而且妳只提到老公年薪,那妳呢?如果一起付壓力小很多」、「若無法共同分擔頭期款,就別要求別人背債來滿足妳的虛榮心」、「建議妳把社群軟體刪掉,可能會過得比較快樂」、「太愛攀比的人不適合結婚,想要有房你可以婚前自己買」,還有網友提醒,若無法共同承擔頭期款與長期房貸壓力,單方面期待對方背債,容易讓婚姻出現裂痕。貸不到款就違約! 他揭房市慘況: 剛需族也被波及工程師年收200萬「只能買15坪鳥籠」 網揭殘酷現實:在新竹算低不是人人年收300萬!新竹非工程師如何買房 專家曝2選擇
月薪3、4萬頻出國!用透支換快樂 竹科工程師傻眼:廉價又可悲
近年國人海外旅遊風氣盛行,一名自稱在竹科任職的工程師近日於Dcard發文,質疑部分月薪僅3、4萬元的上班族,卻能一年出國兩三次,直言「與其花錢去逃避現實,不如把那個錢拿去上課進修或投資自己,或者乾脆存下來當頭期款」,引發網友熱烈討論。原PO表示,近期瀏覽社群平台時發現,不少領固定薪資的朋友,不是在日本、韓國,就是前往泰國旅遊。他認為,以月薪約3、4萬元計算,扣除房租與生活開銷後所剩無幾,質疑「怎麼敢一年出國兩三次?」他也分享自身狀況,表示目前在竹科擔任工程師,年薪約250萬元,但一年頂多安排1次出國,有時甚至2年才出國1次,原因在於將資金優先投入房產與美股投資,希望透過資產配置達到增值效果,「但我看那些領三四萬的朋友,存了一整年的錢,然後花個五六萬去日本玩一趟,回來戶頭歸零,接著在那邊喊窮、喊買不起房、喊政府爛,這邏輯不是很可笑嗎?」貼文中,他特別提到部分民眾赴日旅遊,多以穿和服、至淺草寺拍照為主,質疑並非真正體驗文化,而是為了在社群媒體發布照片,形容此現象為「精緻窮」。他也反駁「讀萬卷書不如行萬里路」的說法,認為若僅逛藥妝店、吃拉麵,與平日消費差異不大,建議將旅費投入進修或存作購屋頭期款,「真的奉勸大家,沒那個屁股就不要吃那個瀉藥,看你們這樣透支未來換取幾天的快樂,真的覺得很廉價又可悲。」對此,不少網友持不同看法,「沒有必要把你的生活方式套在別人身上,有可能他們根本不只領這薪水,也有可能家裡幾套房,至少我是不會跟別人說真實的薪水」、「人家又沒要買房生小孩,賺多少花多少享受當下,管太多了吧」、「省幾次出國玩的錢能買房?」、「那些你看不起的人都過得很快樂,他們有很多回憶,而你坐在辦公室加班怨天尤人,看起來他們比你幸福。而且月收三四萬還一直出國搞不好就是家裡有礦,上班只是體驗人生,跟高薪社畜是不一樣的」、「感覺你就是那種小時候很窮長大好不容易靠科技業翻身,看到其他從小家境就好的人眼紅了」、「說教男,只會工作不會生活,好慘」。
114年薪資成長創26年新高!平均經常性薪資4.7萬元 近7成領不到
主計總處11日公布114年薪資統計,全年每人每月經常性薪資平均為4萬7,884元,年增3.09%,創下26年來最大增幅;全年總薪資平均達76萬632元,年增3.91%,為近15年次高水準。主計總處表示,最低工資調升與企業加薪,是帶動薪資成長的主要動能。根據主計總處資料,若觀察單月表現,114年12月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬8,400元,年增3.06%;加計獎金及加班費等非經常性薪資1萬4,092元後,單月總薪資平均為6萬2,492元,年增2.11%。經常性薪資中位數為3萬8,861元,年增3.09%。在本國籍全時員工方面,12月經常性薪資平均為5萬1,263元,年增3.11%,合計獎金及加班費後,總薪資平均6萬6,411元;全年每月經常性薪資平均為5萬643元,年增3.22%,全年總薪資平均為80萬6,448元,年增3.89%。部分工時員工12月經常性薪資平均為2萬940元,年增3.37%;全年每月經常性薪資平均為2萬612元,年增2.36%,全年總薪資平均26萬2,272元,年增3.15%。值得注意的是,全年經常性薪資低於平均數的員工比率升至69.74%,已連續4年上升,約七成受僱者薪資未達平均水準。在物價方面,去年消費者物價指數(CPI)漲幅降至1.66%。扣除物價因素後,114年實質經常性薪資年增1.4%,為5年來最大增幅;實質總薪資成長2.21%,創7年新高,顯示薪資成長已超越通膨,受僱者實質購買力明顯回升。此外,12月底全體受僱員工人數達856萬7千人,較上月增加5千人;全年平均受僱人數為852萬3千人,年增6萬6千人,增幅0.78%。
我們在影片裡!情侶住旅館親密片外流Telegram 女友崩潰
香港一名男子經常在社群軟體Telegram頻道上瀏覽情色影片,未料某晚點開一段新片後不到數秒,驚覺影片中的主角竟是自己與女友。經了解,原來兩人三週前在大陸深圳某旅館留宿,當時全無警覺房內有針孔攝影機存在。這段影片完整拍下兩人從進房、放下行李到發生性行為的過程,並被剪輯成約一小時長的影片,散播至數千名Telegram用戶中。根據英國廣播公司(British Broadcasting Corporation,簡稱BBC)世界頻道的調查報導,主角Eric(化名)表示:「我原本只是個消費者,沒想到竟變成受害者。」他回憶自己從青少年時期便開始觀看偷拍影片,沉迷於片中「不知情」的真實感。他坦言:「傳統色情片讓人覺得很假,但偷拍片讓人感覺更『真實』。」如今角色互換,他深切體會被偷拍的羞辱與無力。Emily最初無法相信影片遭流出,直到親眼見到畫面才驚恐不已。她憂心影片可能已被家人或同事看到,兩人因此一度冷戰數週,情緒與信任皆受到重創。根據報導,這類偷拍影片大多透過加密通訊平台Telegram進行交易,該平台在大陸已遭封鎖,但仍被廣泛用於灰色地帶。報導期間,BBC追蹤到六個Telegram頻道與網站,號稱共操作180多支旅館鏡頭進行即時直播。記者花費450元人民幣(約新台幣2000元)購買其中一個直播網站的會員資格,登入後即可觀看多間旅館房間,畫面在旅客插入房卡啟動電源後便開始錄影。也可下載歷史片段回看。據了解,偷拍販售者在Telegram頻道上定期更新直播進度與過往片段,有些頻道會員人數多達1萬人。頻道使用者不僅觀看內容,還會留言評價房客外貌、談話內容,甚至對女性做出侮辱性言論,透過比對細節、平台留言與實地查證,成功鎖定大陸中部城市鄭州一間旅館房間,發現隱藏鏡頭藏於牆壁通風孔內,並連接旅館供電系統,鏡頭對準床鋪。當BBC人員成功拆除鏡頭後,Telegram上的偷拍群立即出現留言:「中華鏡頭被拆了!」販售者之一、代號「AKA」的用戶則留言表示:「可惜,這間房的音質最好。」幾小時後,他又宣布另一地點的鏡頭已啟動,並得意稱:「我們平台的速度,就是這麼快。」在長達18個月的調查期間,BBC共識別出超過12名與AKA類似的偷拍影片經銷商。這些人自稱為「代理」,而其上游則為所謂的「鏡頭持有人(camera owners)」,負責安裝設備與經營網站。調查中,AKA誤將一位名為「春哥(Brother Chun)」的聯絡對話截圖傳給記者,雖然他隨後否認春哥是供應者,但種種線索顯示偷拍產業已形成多層級供應鏈。BBC估計,自2023年4月至今,AKA透過平台獲利超過16萬3000元人民幣(約新台幣71萬元),遠高於中國去年平均年薪4萬3377元人民幣(約新台幣19萬元)。香港非營利組織風雨蘭(RainLily)負責人藍莉(Blue Li)指出,協助受害者下架偷拍影片的需求日益增加,但Telegram從未對他們提出的檢舉回應。他們只能嘗試聯絡管理群組的業者,但這些人本身就是賣家,自然缺乏移除動機。藍莉強調:「科技平台不能自稱中立,他們的政策決定了內容的傳播方式。」BBC已兩度向Telegram檢舉AKA與春哥所經營的偷拍頻道,但皆未收到具體處理回應。Telegram僅在第二次聯絡後表示:「平台禁止散播非自願色情內容,我們每天刪除數百萬筆有害資料。」然而,BBC所購買的直播網站至今仍在運作,偷拍影片繼續被上架與販售。大陸市面上偷拍設備與探測器取得容易,但仍無法杜絕偷拍行為。(圖/翻攝自X,@NoContextBrits)
女認識年薪230萬黃金單身漢:要交往嗎? 婚後條件嚇到一票人狂勸退
這種條件還單身?有一名女子上網分享,自己近期認識一位年薪230萬的黃金單身漢,但對方有表明希望婚後與父母同住,且一定要生小孩,彼此薪水各自管理外,他也不會給妻子零用錢,讓她很猶豫是否要交往。一票網友看到「黃金單身漢」的條件,紛紛搖頭勸退,驚呼這種人傻了才會嫁。日前有一名女子在臉書社團「毒姑九賤婆媳討論區」匿名發文表示,自己近日認識一名45歲的「黃金單身漢」,他的身高183公分、體重83公斤,年薪約230萬元,以上條件看起來都滿不錯;但原PO透露,男方有表達若結婚後必須與公婆同住,且家中有一位已婚的大姑,因為他是獨子不會考慮搬出去住,且希望妻子要生小孩。而男方也有分享理想中的婚後生活,妻子必須有自己的工作,婚後雙方薪水各自管理,他不會給妻子零用錢。家務方面,男方沒有要妻子會下廚,因為他的母親會煮飯,其他家事就沒有明確表達條件。原PO尋求其他人意見,「這樣的條件,會考慮和男方交往嗎?」貼文一出,眾多網友紛紛搖頭勸退,「這些條件明明就不好,這是剩男不是黃金單身漢」、「妳沒有想過為什麼他45歲還單身嗎?」、「不會交往,就算薪水條件是好的,但年紀大加上跟公婆住,他薪水再多妳也享受不到」、「不給零用錢,他年薪千萬也跟妳無關」、「絕對不會,他憑實力單身,妳別去攪和」。
領4.4個月年終卻只想哭!台銀員工焦慮吐心聲:買房根本不敢想
近日各大公司逐漸發放年終獎金,依然是幾家歡喜幾家愁。一名自稱任職於台灣銀行的網友,近日在Dcard發文抒發心情,他表示,朋友們都在慶祝領到年終,但自己卻只想哭,因為實際算下來,年終雖有4.4個月,但本薪僅約3萬6千元,換算後也不過15萬多一點,讓他不禁感嘆「有人跟我一樣領完年終反而更焦慮的嗎?」原PO提到,看到同學在外商科技業工作,光是年終獎金就突破百萬元,讓他忍不住直呼「真的好羨慕」。反觀自己每天在銀行上班,不但要承受客戶的抱怨,還要被主管盯業績,甚至連午休時間都在打電話推銷信貸,讓他開始懷疑這樣的生活是否值得。原PO也坦言,公股行庫的工作確實穩定,福利也「真的沒話說」,但薪水成長幅度有限,讓人看不到未來。「穩定是穩定啦!可是30歲了耶,存款還是六位數,買房根本不敢想」,他也反問自己這樣的生活值得嗎?他進一步透露,最近開始認真思考是否該轉職,但內心又充滿矛盾,擔心離開現職後情況會更糟。一方面捨不得公股行庫相對穩定的環境,另一方面又對長期薪資水準感到失望,只能不斷在心中嘆氣。貼文最後,原PO也向網友發問,是否有人和他一樣,明明領到年終獎金,心情卻反而更加焦慮。對此,網友紛紛表示,「跟我一樣覺得每天有夠空虛又忙,公股做五年年收10x萬,當時學測更低分的表妹後來去洗個理工碩年薪都我兩倍」、「不用哭台銀本來就公股年終倒數的,推薦兆豐」、「姐,真的很好了,我已經連續兩年都沒有年終了」、「他們要輪班你不用,你知道要輪班跟不用輪班身體上的勞累差距嗎?」、「本薪36k是工友吧,職責程度才這樣有4.4個月還不夠好嗎?想領高薪去拚高職等職員或跳槽啊」、「焦慮就離職,不用比較了」。
任職24年「年終只領3600元」想離職! 一票苦主嘆:連年終都沒發
年終獎金被許多上班族視為1年辛勞的回饋,近日就有一名網友分享,自己在公司服務24年,不僅長期未調薪,年終還只拿到3600元,讓他心寒不已。文章一出,不少民眾也分享自身「超低年終」經驗,除了公司禮券外,還有人只收到現金50元。這名網友日前在Threads發文抱怨,自己已在公司任職24年,10多年來從未加薪,需輪班排休,臨時排休還會被扣績效,沒想到這次年終只領到3600元,讓他無奈道「之前應徵有說保障年薪13個月,公司默默取消了」、「我是不是該默默把1111(人力銀行)打開了?」貼文曝光後,不少苦主紛紛在底下留言,「做過3家百貨專櫃連年終都沒有呢」、「我有拿過715的,本來要發730,因為跨行扣15,已離職」、「我同事收過50元」、「我領過2000的,那年冬天好冷」、「至少你3600是現金,我有遇過年終是3000元公司產品禮券」、「我也曾經年終領3600,然後4個員工一起離職」、「我上個工作跟我說有年終,不要急著離職,後來年終2000」、「應徵的時候說有三節禮金,我也是傻傻被騙,幼兒園老師領年終獎金3000元是在哈囉」。也有人指出,「還有更摳的,沒年終直接發廠商禮品抽獎」、「沒有1個月保底都該逃了」、「今年景氣低迷,老闆未必賺錢,我是業務,我有2家客戶收攤了,川普關稅影響不小」、「我覺得如果連獎金跟年終都省的,真的不要留戀,逃就對了,除非月薪超高」。還有人說到,「告訴你一個血淋淋的知識,勞基法沒有規定公司要給年終」、「年終並沒有規定一定要給,有給的就要感恩了」。實際上,雖根據《勞動基準法》第29條規定,事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利,但並未明訂「必須」發放的金額及標準。
疑買假學歷、操守品德問題 國民黨團:陳右欣應儘速出面說明
「台肥總經理陳右欣爭議連環爆,賴清德愛將年薪800萬別神隱!」,國民黨團今(19)日表示,新任台肥總經理陳右欣,以柳營農會總幹事身份,空降年薪八百萬的台肥總經理,讓外界看到當「賴友友」、「信賴人馬」有多好賺!現在被接連揭露,陳右欣過往的操守品德大有問題!國民黨團指出,一、根據法院判決指出,陳右欣疑似以數十萬元購買「英培爾大學農業科學系博士學位」假學歷,還介紹當時部屬、現任柳營區農會總幹事蔡嘉浤花七十萬買碩士假學歷。陳右欣至今仍未交代這個人是不是她,持續神隱。國民黨團續指,二、聯合報報導,陳右欣擔任柳營農會總幹事期間,夫家「欣農好肥料」公司濫倒萬噸汙泥,地點就在柳營區農地,不法獲利逾兩千萬,負責人陳佳琪(陳右欣婆婆)判刑3年10個月。陳右欣身為柳營農會總幹事,是否知情?有無掩護?有無連帶責任?國民黨團表示,這樣的背景,要如何治理好一家市值四、五百億,在都市精華區擁有五十萬坪土地的大公司?賴清德把國家級的公司交到這樣一個人手上,難道只考慮酬庸,完全不顧專業、操守?國民黨團呼籲陳右欣應該儘速出面說明,並辭去台肥總經理職位,賴清德也該為自己用人不當道歉!