年資
」 台股 AI ETF 營收 職場
以「市值加動能」績效佳 財經網紅雨果：009803價息雙收109%
台灣ETF市場發展至今，已從早期少數市值型商品，擴展成涵蓋高股息、主題型與多資產等多元策略的完整市場，投資人的選擇也從「有沒有ETF可買」，轉變為思考「哪種選股邏輯比較適合自己」，財經網紅雨果在臉書粉專發文表示，玉山投信發行的玉山臺灣市值動能50 ETF（009803），結合了市值代表性、企業成長、獲利品質與股價動能，並搭配季配息機制，在成長潛力與現金流之間取得平衡，近期公告9月配息資訊，每單位預估配發0.87元，以9月1日收盤價22.25元計算，單次配息率約3.91%。雨果強調，相較前次配息，009803本次配息金額提高，一舉超越幾檔老牌的高股息ETF，例如0056的2.7%、00878的2.99%、和00919的3.4%配息率。觀察績效表現，截至2026年8月28日的過去一年資料顯示，009803的含息總報酬為109.11%，高於市值型0050的107.85%、00922的105.47%，以及00692的99.75% ; 雨果也特別提醒投資人，較高報酬往往伴隨稍高波動，009803近一年年化波動率為29.85%，0050為28.87%、00922為28.36%、00692為27.27%，反映動能策略的價格起伏比較明顯。009803追蹤「臺灣指數公司特選FactSet臺灣市值動能50指數」，該指數具備嚴謹的過濾機制，會排除流動性不足以及近兩年合計虧損的公司，再依據電子、金融與傳統產業進行分組，挑選出各產業中市值排名前15%，或是近三年市值成長前15%的企業，後續會綜合評估EPS成長、ROE、現金流品質與近六個月夏普比率，從中選出50家公司。近幾年，AI與大型科技股表現強勢，剛好有利於市值加動能策略。若市場風格轉向金融、傳產、防禦或低波動類股，009803與其他市值型ETF的相對表現可能改變。※免責聲明：文中所提之個股、基金內容僅供參考，並非投資建議，投資人應獨立判斷、審慎評估風險並自負盈虧。※本文內容已獲「雨果的投資理財生活觀」授權。
機場別再花冤枉錢！空姐勸「這12項東西別買」 水、零食都能省
不少旅客到了機場後，常因候機時間太長、班機延誤或臨時發現少帶東西，開始逛起商店，瓶裝水、零食、書籍、耳機等商品也可能一件接著一件買。一名擁有12年資歷的空服員卡琳（Carin Ryan）分享經驗，表示自己長期進出機場，同樣面臨不少衝動購物的誘惑，但隨著生活成本增加，她也開始調整消費習慣，並整理出12個能減少機場額外支出的方式。根據《旅遊休閒》（Travel＋Leisure）報導，這名空服員表示，機場商店相當了解旅客需求，尤其遇到無聊或班機延誤時，購物很容易成為打發時間的方法。然而，許多在機場購買的東西，其實都能在出發前準備妥當，避免抵達機場後才用較高價格臨時採買。她坦言，近期生活開銷增加，但自己不打算因此放棄旅行，因此決定從改變機場消費習慣著手。她依據多年飛行經驗，整理出以下12項省錢方式：1．不要在機場買瓶裝水機場瓶裝水價格較高，旅客可攜帶空水瓶通過安檢，再到飲水設備或補水站裝水，不必每次搭機都另外購買瓶裝水。2．保暖用品提前準備搭乘紅眼或長途航班時，機艙內可能較冷。與其臨時購買旅行毯，不如事前準備體積小、方便收納又能保暖的用品，睡覺時也能增加舒適度。3．避免在機場臨時買書喜歡在候機或飛行途中看書的旅客，可以使用電子閱讀器取代臨時購買實體書，不但節省行李空間，也能避免機場書店選擇有限，讀完一本後還能繼續閱讀其他電子書。4．香水改帶旅行尺寸如果有固定使用香水的習慣，可在出發前準備旅行尺寸，避免忘記攜帶香水，或因大容量香水無法通過安檢，而到了免稅店重新購買。5．盥洗用品使用旅行尺寸不要把大容量瓶罐全部塞進行李，可事先準備符合旅行需求的小容量盥洗用品及保養品，除了比較容易整理，也能降低液體容量不符合規定所造成的不便。6．補水用品自己準備飛行期間容易面臨補充水分的需求，空服員表示，機組人員工作時也會補充咖啡因及電解質。若旅客平時有相關需求，可以出發前自行準備，減少在機場購買瓶裝運動飲料。7．零食出門前先裝好機場零食價格通常較高，空服員透露，機組人員經常自行攜帶餐盒。旅客也可以在出門前準備自己喜歡的零食，在候機或等待機上餐飲服務時食用。8．整合不同裝置的充電需求手機、平板及其他電子設備可能使用不同的充電接頭，與其攜帶多條充電線，可準備能對應不同裝置的多功能線材。如此也能避免充電線故障或忘在家中後，只能趕在登機前到機場商店購買。9．改帶耳罩式耳機空服員坦言，自己一個月內就弄丟兩副入耳式耳機，因此建議旅行時使用耳罩式耳機。耳罩式耳機睡覺時較不容易掉落，體積較大也更容易注意到，可降低離開飛機時忘記帶走的機率。不過，她提醒，不一定要完全隔絕外界聲音，以免錯過空服員廣播或緊急狀況下的重要指示。10．準備容易收納的頸部支撐用品與其到了機場才緊急購買旅行枕，經常搭長途航班的旅客可以事前準備能提供頸部支撐、體積又不會過大的用品，使用完畢後可直接收進隨身行李。11．行李中放一個可折疊背包旅途中購物後可能出現原有行李裝不下的情況，與其臨時購買購物袋，可以事先準備能折疊收納的背包，需要時再展開使用，也能空出雙手搬運其他行李。12．常備藥品事前準備旅途中可能遇到脫水、過敏或腸胃不適等情況，機上雖可能備有部分非處方止痛藥，但不一定能滿足所有需求。旅客可依個人情況事先準備合法且符合旅行規定的常備藥物，避免身體不適後才臨時購買單次使用的藥品。
爭取提高社工待命出勤費 陳菁徽：應給予最完整的保障和待遇
「爭取提高社工待命、出勤、值機費，風險加給三級改四級」，國民黨立委陳菁徽今（27）日表示，社工是社會安全網最重要的第一線；從家庭訪視、風險評估、心理支持到追蹤輔導，他們面對的往往是社會中最需要幫助的族群，對於承擔這樣高壓、高風險工作的第一線，就應該盡力給予最完整的保障和待遇。陳菁徽表示，今年6月17日審查預算時，自己就要求衛福部應提高社工的值機費、備勤費、緊急出勤費。當時的衛福部表示會研議調整、送行政院審議，兩個多月過去了，相關方案卻還沒有送到行政院。陳菁徽指出，這次質詢衛福部時，再次要求衛福部加快腳步，衛福部也承諾，將研議提升第一線社工待遇，並在一個月內提出報告；同時針對從109年至今都沒有調整的社工師風險加給，也將從現行三級進一步細分為四級，讓承擔不同風險的第一線社工，獲得更合理的保障。陳菁徽續指，社工是社會安全網最重要的第一線；從家庭訪視、風險評估、心理支持到追蹤輔導，他們面對的往往是社會中最需要幫助的族群，也經常處理家庭暴力、酒癮等高風險個案。對於承擔這樣高壓、高風險工作的第一線，就應該盡力給予最完整的保障和待遇。除了社工待遇，陳菁徽提到，獨居長輩的安全照護也是自己所關心的問題。根據統計，全臺獨居長者高達有70萬人，可是列冊需關懷的長者卻僅7萬人；僅十分之一的獨居長者願意列冊，另外115年獨居長者安裝緊急救援裝置的統計數據更是低於2萬人，只占70萬獨居長者的2.84%。這樣的成效，確實有必要改善。因此，陳菁徽要求衛福部應將裝設緊急救援裝置納入「擴大推動獨居老人服務」之中，讓訪視不只掌握長者狀況，更進一步保護長者的生命安全。陳菁徽說，對於衛福部提到，將獨居長輩的關懷需求分為四個等級，那針對極高風險、缺乏家庭支持的獨居長輩，衛福部更應該投入更多資源主動介入與協助裝設。陳菁徽強調，從第一線社工的值機費、備勤費、出勤費、風險加給甚至是年資階數的調整，到獨居長輩家中的緊急救援裝置，都是為了織出更加緊密的社會安全網織，提升第一線的待遇、強化獨居長者的安全，社會安全網才能真正發揮作用。
新加坡「重金求子」！生1個補近175萬 背後原因很沉重
新加坡少子化問題持續惡化，去年總生育率跌至每名女性平均生育0.87名子女，刷新歷史新低，加上人口快速老化，今年更可能正式邁入「超高齡社會」。面對人口危機，新加坡政府再度加碼催生，總理黃循財宣布擴大育兒補助、育嬰假及住房支援，每名子女從出生一路到17歲，家庭可獲得近7萬新加坡元（近新台幣175萬元）的直接財務支援，希望減輕民眾成家、生養孩子的經濟負擔。根據英國《金融時報》報導，黃循財24日在年度國慶群眾大會演說中，宣布全面調整兒童補助及育嬰假制度。他表示，政府希望讓有意生育的新加坡民眾更容易組成家庭、養育下一代，因此未來不僅會增加支援，協助時間也會拉得更長。黃循財強調，只要民眾選擇生育，政府就會與家庭站在一起，提供更多且延續更久的協助。按照最新規畫，每名子女從出生至17歲，家庭可獲得近7萬新加坡元（近新台幣175萬元）的直接財務支援，其中包括孩子出生時提供1萬新加坡元（約新台幣25萬元），以及日後接受進一步教育時再提供1萬新加坡元（約新台幣25萬元）。新措施並非完全另起爐灶，而是在新加坡原有家庭補助制度上進一步擴大。除了提高整體支援金額，也改變過去較集中在孩子出生階段發放補助的方式，改為將部分資源分散至孩子成長的不同時期，讓父母從孩子出生到青少年階段，都能持續獲得政府協助。除了直接提供經濟支援，新加坡也準備進一步擴大育嬰假福利，尤其將增加對育有較多子女家庭的協助，政府同時會替雇主承擔更多相關成本，降低企業因員工請育嬰假所面臨的負擔。住房也是新加坡政府這波催生措施的重要一環。黃循財表示，未來有孩子的家庭首次購買政府補貼住宅時，將能獲得更多協助，希望從居住問題著手，降低年輕家庭成家及養育子女的門檻。新加坡之所以再次大幅加碼家庭政策，與不斷探底的生育率有直接關係。人口略超過600萬的新加坡，2025年總生育率僅0.87，不但創下歷史新低，也比2024年的0.97進一步下降，並逐漸逼近南韓約0.8的超低生育水準。一般人口學觀點認為，在沒有淨移民補充人口的情況下，總生育率必須維持在約2.1，才能達到世代更替、維持人口規模穩定。新加坡目前的0.87與人口替代水準已有相當大的落差，意味單靠國內出生人口，長期恐難避免公民人口萎縮。出生人口減少的同時，醫療進步也讓新加坡民眾壽命延長，兩項因素交互作用，使人口老化速度持續加快。按照聯合國使用的標準，65歲以上人口占總人口超過21%，即可被歸類為「超高齡社會」，新加坡預計今年便會跨過這項門檻。人口老化的壓力未來還會更加明顯。到了2030年，預計每4名新加坡人當中，就有1人年滿65歲，意味高齡人口占比將達約四分之一，醫療、社會福利、勞動力及年輕世代扶養壓力，都將成為政府必須面對的長期課題。不過，即使祭出大規模育兒補助，黃循財也坦言，政府能做的仍有極限。許多年輕人為追求經濟上的安全感，選擇延後結婚、生育，也有部分民眾決定完全不生孩子，因此無論政府投入多少資源，新加坡的總生育率仍很可能遠低於人口替代水準。黃循財警告，如果新加坡未來只依靠自然出生人口維持人口規模，公民人口勢必逐步減少，整個社會老化的速度也會更加迅速。屆時年輕的新加坡人愈來愈少，卻必須支撐持續增加的高齡人口，將進一步加重人口及勞動力結構失衡的問題。也因此，新加坡政府不會放棄長期以來透過移民補充國內人口的政策。然而，移民政策在新加坡社會一直存在不同聲音，部分民眾認為，外來人口增加可能進一步推升房價，也會加劇就業市場競爭，因此政府如何在補充勞動人口與維持社會接受度之間取得平衡，仍是一大挑戰。新冠疫情過後，新加坡核准外國人取得永久居民及公民身分的人數已逐步增加。依目前最新可取得的2024年資料，當年共有3萬5264人取得永久居民身分，另有2萬2766人獲得新加坡公民身分。對於移民政策引發的疑慮，黃循財表示，政府未來仍會接納新移民，但將維持「適度且可持續」的速度，同時確保新加坡人在自己的國家持續占人口多數。黃循財也預告，在低生育率、人口老化以及移民政策必須控制速度等多重因素影響下，未來幾年新加坡整體人口成長將逐漸放慢，勞動力增加速度也會同步下降。換言之，即使政府祭出近7萬新加坡元（近新台幣175萬元）的育兒支援，如何扭轉生育率持續探底、人口快速老化及勞動力成長放緩的趨勢，仍將是新加坡接下來必須長期面對的人口難題。新加坡少子化與人口老化問題加劇，預估2030年每4名新加坡人中，就有1人年滿65歲。（圖／翻攝自X，@FT）
父腦溢血離世留妻兒！同事接力5年資助孩上大學 公司：承擔所有學費
一場突如其來的腦溢血，讓大陸男子李志傑在5年前不幸離世，留下妻子易敏玲與當時才剛升上國中的兒子李傲冰，家庭頓時失去主要經濟依靠。5年間，同事們自發資助，企業還設立專項基金，如今李傲冰順利考上大學，帶著母親「回家」報喜，也讓這段由同事與企業接力守護的暖心故事迎來新的篇章。陸媒央視報導，李傲冰與母親18日以「家人」身分，來到位於浙江省嘉興市港區的浙江信匯新材料股份有限公司，親口向長年關心他的叔叔及阿姨們宣布自己考上大學的好消息。站在父親生前工作的地方，李傲冰難掩複雜情緒，「會有點難過，想起了很多關於我爸爸的往事。」李志傑生前是公司儀表主管工程師。5年前，他在一次返崗途中搭乘火車時突然感到身體不適，下車後被緊急送醫，經診斷為腦溢血。儘管醫療團隊全力搶救，仍回天乏術。當時李傲冰才剛上初一，突如其來的變故，讓母子倆一度陷入生活困境。在最無助的時候，李志傑的同事們紛紛伸出援手，大家你一筆、我一筆捐款，希望幫助這個家庭度過難關。考量到一次性的援助無法長期解決問題，公司後續更設立愛心基金，持續扶助李志傑一家。從2021年至2026年，這份支持每年提供人民幣5000元，連續5年從未中斷。原本只為李志傑家庭設立的助學基金，後來逐漸成為企業共同參與的愛心基金。公司創始人每年自掏1萬元投入基金，員工也經常主動捐款，讓這份善意持續延續。今年夏天，李傲冰收到長沙工業學院機器人工程專業錄取通知書。巧合的是，這個專業與父親生前從事的工業控制領域有所關聯。得知消息後，公司特別準備升學獎金及筆記型電腦，並承諾全額負擔他本科期間的學費；若未來決定繼續攻讀碩士或博士，相關學費也將由公司協助承擔。公司創始人更表示，只要李傲冰未來願意回到公司工作，「永遠會有一個位置留給他」。面對這份持續5年的支持，李傲冰沒有說出華麗的承諾，只表示會先努力讓自己變得更好，「只有自己足夠強大，才有能力去幫助別人。」未來他也會視學習情況決定是否考研究所，為自己留下更多選擇。這場跨越5年的愛心接力，也從一個家庭的困境，延續成企業共同守護下一代的溫暖力量。
台灣大塚製藥勇奪HR Asia三大獎 打造幸福永續職場
台灣大塚製藥深耕台灣50年，持續以人才為企業永續發展的重要核心。今年於HR Asia評選中，一舉榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」、「人才躍升獎」及「多元、平等與包容獎」三項大獎，展現公司在人才培育上，具有永續的完整體系。今年HR Asia台灣地區共有330家來自各產業的企業參與評選，其中醫藥相關產業獲獎企業共11家，面對製藥業專業門檻高、人才競爭日益激烈的環境，能同時獲得三項肯定，實屬不易。台灣大塚製藥總經理松尾政志表示，此次獲獎的意義不只在於獎項數量，而是代表公司多年來推動的人才育成與組織文化，已逐步從單點措施發展為具體且能落實於日常管理的制度體系。尤其HR Asia評選納入員工敬業度與職場感受，代表除了外部專業機構的肯定，也反映員工對公司經營方向與職場文化的認同，是全體同仁與經營團隊共同累積的成果。台灣大塚製藥致力於將「尊重多元」落實於組織文化，經營層率領各部門主管一同響應 HR Asia 盛會。（圖片提供／台灣大塚製藥）從新人到經營人才 打造長期育才體系「每位同仁都能被培育、被看見，是台灣大塚製藥人才發展的重要理念。」相較於只著眼於短期職能需求，公司更重視員工長期職涯發展，針對新進員工、潛力人才、儲備幹部、中高階主管至經營人才，建立不同階段的培育與發展機制，並透過Buddy Program、海外研究計畫及多元內部學習資源，協助員工拓展專業能力與國際視野，逐步建立清晰的職涯發展路徑。人才培育之外，公司也將「尊重多元」落實於組織文化。目前公司整體性別比例約為1：1，女性管理者比例達44.1%，並持續透過DEI教育及沉浸式活動，深化同仁對多元、平等與包容的理解。公司相信，DEI並非單純追求數字上的平衡，更重要的是創造平等發展機會與心理安全感，讓不同背景、世代與觀點的員工，都能自在表達意見、發揮專業。在肯定員工貢獻方面，公司每月設置「每月優秀員工」、「總經理特別獎」，並透過年資獎章等方式，肯定不同形式的投入與價值，讓人才不只因業績成果被看見，也讓長期投入、跨部門合作及對組織的貢獻獲得重視。HR Asia 評選反映員工對經營方向與職場文化的認同，一舉獲得三項獎項有賴全公司同仁的努力。（圖為HR Asia 官方提供）。（圖片提供／台灣大塚製藥）不只「幸福企業」 更重視員工真實的Well-being面對新世代人才對職場價值的重新定義，台灣大塚製藥也將員工照顧從傳統福利概念，進一步延伸至「Well-being」。公司認為，好的職場不只是提供福利，而是讓員工在工作過程中真正感受到尊重、支持與信任，並能兼顧工作、家庭及身心健康。因此，公司透過彈性上下班制度，讓同仁能依通勤、家庭照顧等需求彈性安排時間；同時導入EAP員工協助方案、心理諮商資源、臨場健康服務、健康檢查及心理健康講座，建立更完整的身心支持系統。辦公環境亦以兼顧舒適、專注與創造力為設計方向，並透過「公益咖啡機」等計畫，將員工日常茶水服務與社會公益結合。這些措施背後所反映的，是企業與員工之間的信任關係，公司關心的不只是員工「能不能完成工作」，更在乎員工是否能以健康、安心且可持續的方式，與組織共同成長。擁抱AI新時代 讓科技成為人才成長的加速器面對AI快速發展，台灣大塚製藥亦提前布局，成立專責AI部門，引進具AI、資料應用及人工智慧開發經驗的科技人才，協助各部門探索AI與工作流程結合的可能性。公司認為，AI帶來的並非單純的人力取代，而是工作模式與人才能力的重新定義，因此除了科技工具的導入，公司更希望透過跨領域合作、學習資源與組織平台，讓人才在AI時代持續拓展能力邊界，創造「非線性成長」。深耕台灣50年 以人才與創新邁向百年企業對台灣大塚製藥而言，從人才培育與職涯發展，到多元共融與員工身心支持；從AI人才布局，到在地製造及節能減碳，並非彼此獨立的企業議題，而是共同指向同一個目標，打造一個讓人才願意加入、能夠成長，也願意長期投入的組織。台灣大塚製藥持續將企業成長與社會價值連結。深耕台灣半世紀，公司也將以邁向「百年企業」為下一階段願景，持續投資人才、擁抱創新，並發揮製藥企業的專業與在地生產能量，為台灣醫療、民眾健康及社會永續創造更多價值。
政府普發2357億卻欠警消35億退休金 藍委轟：這是拿命換來的
政府規劃明年編列2357億元，普發現金每人1萬元，國民黨立委吳宗憲質疑，行政院有能力拿出逾2000億元普發現金，卻遲遲未編列一年約35億元的警消退休金差額。他並回憶過去擔任檢察官時，曾在搜索行動中遭歹徒開槍，險些中彈，強調警消退休保障不是單純用年資換來，而是第一線人員「拿命換來的」。吳宗憲表示，民國93年擔任檢察官期間，曾率領台中市刑大員警前往勤美附近執行搜索，過程中與歹徒爆發對峙，現場開了60多槍，對方甚至朝他連開數槍，所幸最後並未中彈。他回憶，隔天父親從新聞得知此事後，立刻打電話痛罵他，並質問如果真的遭到槍擊，家人未來該怎麼辦。吳宗憲認為，這不只是自己的經歷，也是許多警察、消防人員及其家屬每天必須承受的風險與壓力。吳宗憲指出，相關警消退休制度已經立法院三讀通過並由總統公布，依銓敘部估算，每年所需差額約35億元，相較政府此次規劃普發現金的2357億元，占比僅約1.5％，行政院卻至今仍未編列相關經費。他質疑，行政院以涉及違憲為由拒絕執行，形成總統宣布普發現金、行政部門卻未支付警消退休金差額的強烈對比。既然法律已完成立法並公布，行政部門就應依法編列預算落實，而非自行決定是否執行。吳宗憲進一步指出，除了警消退休金，包括原住民禁伐補償、公糧收購價格及兒少投資帳戶等政策，也曾因經費、窒礙難行或憲政爭議與行政院產生衝突。他認為，這反映行政、立法部門之間對預算權限與政策執行的爭議仍未解決。吳宗憲也以基層人力流失問題為例，指出護理師、教師、社工及公務體系都面臨人力壓力，並稱公務員報考人數大幅減少，國軍也有超過4000人寧願賠償9.3億元選擇提前退伍，警察缺額則接近5000人。吳宗憲批評，政府不能在需要基層人員承擔風險時稱他們為英雄，到了給予法定保障時卻未落實。他再次強調，警消退休金是第一線人員承擔生命風險所換來的保障，既然法律已經通過，行政部門就應依法編列經費執行。
走鐘獎今年停辦遭酸「台灣市場撐不起」！呱吉認沒虧欠：台灣撐不起的可多了
台灣YouTuber年度盛事「走鐘獎」自2019年開始舉辦，今年卻確定無法如期登場。創辦人呱吉12日宣布，「很抱歉，今年辦不了走鐘獎了」，並坦言主要原因仍是經費問題，今年面臨的資金缺口已經超出他個人可以負擔的程度，因此決定停辦一年。消息曝光後，有人認為台灣市場規模有限，難以支撐走鐘獎繼續舉辦，呱吉隨後也親自回應相關說法。談到走鐘獎停辦的關鍵，呱吉坦言「能不能辦一直都和錢有關係。」活動過去並未依賴政府補助，而是透過民間資源一路舉辦至今，每年平均仍會出現一、兩百萬元的虧損。過去遇到經費不足時，呱吉都會先自行墊付費用，但今年的資金缺口明顯擴大，已經超過他能夠承擔的範圍，最終只能做出停辦決定。走鐘獎停辦消息傳出後，網路上也出現不同討論，有人將原因歸結於台灣市場規模太小。面對相關評論，呱吉再度發文表示：「今天看到有人說台灣市場小、撐不起走鐘獎，硬要做就只是為了我的中年危機。」對於外界以中年危機形容他舉辦走鐘獎的動機，呱吉表示：「我沒辦法為自己的中年危機辯駁，因為我沒辦法切開我的大腦證明某塊灰白質還是前額葉發展得很健全，還是長了顆讓我喪心病狂的腦瘤。但是台灣這塊市場撐不起來的東西可多了。」呱吉進一步以台灣影視及娛樂產業為例，指出：「撐不起許多台劇，撐不起原子少年和大嘻哈時代，撐不起金馬金曲金鐘，所以大家都有政府的補助在幫忙。但走鐘獎從來沒有依靠補助，一直是用民間的資源做下去。」他藉此強調，走鐘獎多年來並未仰賴政府補助，而是持續利用民間資源舉辦。從2019年創辦至今，走鐘獎提供YouTuber及網路創作者一個獎項舞台，即使活動長期面臨虧損，仍持續舉辦多年。如今因今年資金不足而宣布停辦，也讓外界重新討論台灣市場規模與大型網路創作者活動所面臨的經營問題。面對外界對於活動及他個人的批評，呱吉最後接連表達自己的立場：「就算不得人緣，也無虧無欠。」、「就算是我一個人的中年危機，也變成了許多人的舞台。」他認為，即使外界對他的做法存在不同評價，走鐘獎仍曾經成為許多人的舞台。至於自己應該向誰負責，呱吉則說：「就算我犯了一千個錯，我也只需要對一起合作過的夥伴負責。而我的心理疾病沒有你過問的權力。」
調官捲性侵2／開放摸胸事後只咬綠能高層 驚爆傳播妹討千萬
調查局新北市調處吳姓調查官為了拓展綠能圈人脈，意外捲入綠能公司高層與傳播妹的招待所性侵官司，無罪關鍵除了女方沒求救、沒有反抗造成的傷勢，吳姓調查官與其他友人的證詞只怕也讓法官傻眼，傳播妹當眾坦承隆乳還開放在場男性「驗貨」，有兩人真的動手，她卻私下傳訊息向酒店經紀抱怨「這些客人都超色」，事後提告時又說只有綠能高層一人碰她，因而被認定供述矛盾。本案辯護律師主張，綠能高層與傳播妹約定以2萬5千元性交易，傳播妹事後得知被告身價，想藉由提告索賠1千萬元，顯見動機可議。本刊調查，新北市調處吳姓調查官年資超過10年，任職新店站、重新站期間，負責外勤佈建人脈與蒐集情報；他擔任公職前，原本是保單造假案受害人，業務員為了績效擅自冒名他和父親，將儲蓄型保單改成投資型保單，他有感於此才會考進調查局，投入打擊犯罪的行列。吳姓調查官任職於調查局新北市調查處。（圖／翻攝Google Maps）綠能高層性侵疑雲一審獲判無罪，吳姓調查官因執法人員的特殊身份，成為法院認證的「秩序維護者」，法官相信有他在場，大家比較不敢做壞事，不過當天有個香豔場景，也在調查官見證下發生。吳姓調查官出庭表示，傳播妹一來就很開放，她說給大家看、她的胸部是做的，大家可以壓壓看；對於誰動手摸，吳姓調查官說他沒有，「也忘記當下有誰摸」，但記得綠能高層跟傳播妹打撞球時談到性交易價格是2、3萬元，讓他覺得很誇張。綠能高層的朋友也證實這段「開放驗貨」的過程，傳播妹黃湯下肚後跟大家說，最近做了一個假的東西，大家可以摸摸看自不自然，後來被告和另一名蘇姓友人都有摸傳播妹的胸部，「很少看到那麼熱情的女孩」。吳姓調查官對於當天多名傳播妹到場，多少心裡有底，但聲稱並無互動接觸，只跟邀他過去的朋友聊天。本刊詢問調查局主管級人員，遇到相同情境如何應對？答案也是保持不動聲色，畢竟在女方身分不明、只懷疑她是傳播妹的情況下，不便主動貶低應酬對象的女伴，也不會馬上閃人。依據廉政倫理規範，調查官如同其他公務員，不得出入舞廳、酒家、有女陪侍的營業場所。早年有調查官辦案「奮不顧身」，現在已經不會這樣做，要是跟監對象進入特種行業的據點，調查官不得已也要跟進去，就必須報備。但就調查局認定，本案的案發地點並非八大行業聲色場所，從外觀可判定為一般酒吧。調查局對於吳姓調查官以性侵案證人身分出庭，代為回應他在案發當晚臨時被叩過去，從頭到尾都沒什麼狀況，事後遭地檢署傳喚才知，在場女性對其中一人提告。◎CTWANT關心您，尊重身體自主權，遇到性騷擾勇於制止、勇敢說不，請撥打110、113
走鐘獎成絕響？創辦人呱吉突宣布：今年辦不了 親揭背後原因
走鐘獎走入歷史？創辦人呱吉（邱威傑）今（12）日透過社群無預警宣布，第8屆走鐘獎因資金缺口過大，決定停止辦理。走鐘獎歷來花費破千萬且全靠民間贊助，過往皆由呱吉自行墊錢補足虧損，但今年資金落差已超過其個人負擔範圍，經衡量後決定不縮減規模，選擇停辦。台灣YouTuber界盛事「走鐘獎」今年將邁入第8屆，但創辦人呱吉今日在臉書發文表示，「很抱歉，今年辦不了走鐘獎了。」並透露，過去7屆走鐘獎沒有依靠補助，都是由民間贊助加上他私人墊錢，才順利舉辦。不過，隨著規模變大，今年的支出已遠遠超過呱吉能負擔的範圍。針對後續善後，呱吉承諾創作者繳交的報名費將百分之百退還，已產生的製作與設計費用也由他個人全數清償。呱吉表示，走鐘獎是獻給社會的禮物，若有人願意接手營運，即使排除他個人參與也不會拒絕；同時呱吉也沒有把話說死，「第7屆就是走鐘獎的最後一屆嗎？我不知道」，只希望留下未來繼續辦理的可能性。走鐘獎至今已舉辦7屆，為台灣新媒體創作者最具代表性的頒獎典禮。多年來除了記錄無數創作者的成長與風格，更成為跨界交流的重要平台，在台灣網紅圈與社群媒體上具有舉足輕重的影響力。停辦消息震撼網紅圈，知名YouTuber中指通發文感嘆，回顧自身歷經多年入圍陪榜、甚至因確診無法出席，直到第6屆才奪獎的歷程。他坦言獲獎後才深刻體會「陪伴與過程」的真諦，並感謝典禮讓他認識許多優秀夥伴與寶藏頻道。對於主辦團隊多年來的辛勞與付出，中指通特別表達感謝，並向主辦方道聲辛苦。針對走鐘獎的未來，他也抱持正面態度，期盼這個屬於台灣創作者的年度盛會，能在未來的某一天與大家再次相見。「走鐘獎」創辦人呱吉（邱威傑）宣布今年走鐘獎停辦。（圖／翻攝自呱吉臉書）
馬文君質疑明年國防支出逼近歲出3成 鍾佳濱：寧可多繳保費也要做好準備
中央政府正籌編116年度總預算案，國民黨立委馬文君質疑，明年國防相關支出可能達1.1兆元，占整體歲出比重逼近三成，要求政府說明台灣目前面臨何種安全情勢。民進黨立委鍾佳濱今（11）日回應，增加國防投入是為強化自我防衛及嚇阻能力，並以購買保險比喻，強調「寧可多繳保費，也不要到時候沒準備」。馬文君昨（10）日在臉書指出，近年國防預算持續增加，明年相關支出預計達到1.1兆元，而116年度中央政府總預算歲出規模超過3.6兆元，若依此計算，國防相關經費占比將接近整體歲出的三分之一。馬文君並引用TheGlobalEconomy網站2024年資料表示，全球軍費支出占比達三成的國家僅有烏克蘭及白俄羅斯，兩國均直接或間接受到俄烏戰爭影響，分別處於全面戰爭或備戰情勢。她因此質疑，台灣若投入如此高比例的國防經費，賴政府有必要向社會說明目前所面對的國家安全狀態。針對馬文君的說法，鍾佳濱今日表示，提高國防預算目的在於提升戰備能力，當台灣具備更充足的自我防衛能量，就能增加嚇阻效果，降低侵略者採取軍事行動的可能性，進而達到避免戰爭的目的。鍾佳濱以民眾購買保險為例指出，投保並不是期待事故發生，而是希望事前做好風險管理，在意外真正發生時具有足夠的承受及應對能力，因此國防支出同樣應以預防及降低安全風險的角度看待。鍾佳濱也批評，國民黨每逢國防預算增加便提出批評、質疑甚至刪減相關經費，反而可能削弱台灣自身防衛能力。他強調，面對安全風險，與其事後才發現準備不足，不如事前投入足夠資源做好戰備。
冠星7月營收年增32% 越南廠效益暢旺帶動雙位數成長
短纖布料大廠冠星-KY（4439）公布7月營收8.13億元，月減5.4%、年增32.6%。冠星指出，7月營收較上月約小幅衰退是因客戶出貨正常周期，既有核心客戶出貨依然暢旺，整體第三季營收看旺。董事長林錦茂表示，受惠越南產能開出，新增美系客戶AEO、Old Navy持續放量，Adidas、GAP、PUMA等主要客戶今年訂單亮眼，第２季營收創單季歷史新高後，7月營收仍有不錯表現，累計前7月營收49.59億元，年增14.54%。林錦茂認為，觀察客戶出貨狀況以季度作為單位較為精準，較不容易受到單月波動影響。林錦茂指出，目前越南及柬埔寨廠2大自有生產基地的產能幾乎滿載，因應明年客戶需求，下半年資本支出聚焦在越南廠產能及投產效益最大化。其中越南廠目前月產能約250萬磅，規劃年底擴建至300萬磅，明後年進一步提升至400萬磅。柬埔寨目前月產能400萬磅。冠星長期深耕天然短纖針織布料，東南亞布局逾15年，在全球品牌持續分散供應鏈布局下，越南廠效益逐步升溫，今年以來營運持續出現雙位數成長。
聯發科財報出爐！股價強鎖漲停 蔡力行：2027市佔上看20%
IC設計龍頭聯發科（2454）31日舉行第二季法說會，同日台北股市絕地大反攻，集中市場指數開盤大漲1677.11點，聯發科跳空漲停、攜手台積電（2330）單日市值暴增5.7兆元，市值暴增一個聯發科。副董事長暨執行長蔡力行表示，隨著代理式AI快速發展，雲端與邊緣AI對運算需求同步爆發，公司AI ASIC業務進入快速成長期，首顆AI加速器也將於第四季正式量產。聯發科第二季合併營收達1521.83億元，季增2.03％、年增1.21％，優於財測高標；毛利率46.2％。聯發科第二季業績主要來自智慧邊緣平台產品動能強勁，抵銷手機市場需求疲弱影響。手機業務方面，蔡力行坦言，今年全球智慧手機市場仍充滿挑戰，受記憶體等零組件成本大幅攀升影響，預估全年智慧手機出貨量仍將衰退約15％。不過高階旗艦市場需求仍具韌性，聯發科第三季將推出首款2奈米系統單晶片（SoC）。展望第三季，聯發科預估2026年資料中心相關營收將突破20億美元，2027年更將大幅成長，公司同步上修AI ASIC市占率目標，由原先的10至15％提高至15至20％。蔡力行表示，公司將力拚全年美元營收達到原先成長目標區間高標，同時董事會也核准最高50億美元融資額度，作為未來AI ASIC、系統平台及供應鏈布局的重要資金後盾，搶攻全球AI資料中心商機。
西亞局勢升溫引爆市場恐慌！油價衝破100美元 美股全面收黑
美股於美東時間23日全面收黑，道瓊工業平均指數下跌0.97%，收在51,711.65點；標普500指數下跌1.21%，收在7,408.30點；納斯達克綜合指數重挫2.15%，收在25,137.69點。以科技股為主的納指受到大型科技股拖累，其中谷歌母公司Alphabet在公布財報後股價重挫7%，特斯拉（Tesla）則在財報發布後暴跌14%。費城半導體指數也下挫0.54%，收在12343.84點；台積電ADR下跌1.36％，收在415.49美元。據美國財經媒體《CNBC》的報導，由伊朗支持的葉門胡塞武裝（Houthi）聲稱，在紅海（Red Sea）襲擊了2艘沙烏地阿拉伯油輪，引發市場對西亞衝突進一步擴大的憂慮。此外，美國總統川普（Donald Trump）揚言轟炸伊朗基礎設施，也進一步推升油價。川普首先在社群平台「真實社群」（Truth Social）發文表示：「從現在開始，只要伊朗伊斯蘭共和國使用飛彈、火箭、無人機，或任何其他裝置或武器向荷姆茲海峽（Strait of Hormuz）的船隻開火，美國都將轟炸並摧毀1座橋梁或發電廠，包括位於德黑蘭（Tehran）首都或鄰近首都的設施。」稍晚，根據美國媒體《Axios》的採訪內容，川普宣稱他正考慮對伊朗發動1次「大規模攻擊」，且規模將會「比以往任何1次都更大」，同時強調：「我已經接近做出決定，我們一切都已準備就緒。」不過，川普並未透露何時會下令攻擊。上述消息一出，布蘭特原油（Brent crude）期貨大漲7%，收在每桶100.69美元；美國西德州中級原油（WTI）期貨則上漲6%，收在每桶92.19美元。布蘭特原油與西德州中級原油價格雙雙來到美伊上個月達成停戰協議前以來的最高水準。美國公債殖利率也隨著油價同步攀升，10年期美國公債殖利率一度突破4.7%，創下自2025年1月以來新高。短天期公債殖利率同樣走高，其中2年期美國公債殖利率盤中最高觸及4.37%。貝雅資本（Baird）投資策略師梅菲爾德（Ross Mayfield）指出，相較之下，2年期公債殖利率對市場而言「可能更重要」，因為它能提供更多有關美國聯準會（Fed）未來利率路徑的線索。目前，根據芝加哥商業交易所（CME）旗下「FedWatch Tool」顯示，聯邦基金期貨（Fed funds futures）交易反映，美國聯準會9月升息的機率已超過80%，高於1週前的52%。梅菲爾德接受《CNBC》訪問時表示：「這場衝突真的很難忽視，不只是因為油價，也因為整條殖利率曲線都承受壓力。我認為，市場的基本面仍足以支撐長期、至少是中期的續航力。但未來2到3個月，市場焦點恐怕又會重新回到伊朗。」除了油價因素之外，谷歌母公司Alphabet的股價也拖累整體股市表現。該公司將2026年資本支出（Capital Expenditures）預測由原先的1,800億至1,900億美元，上調至1,950億至2,050億美元，理由是人工智慧（AI）需求持續強勁。然而，近幾個月來，投資人對大型雲端服務業者（Hyperscalers）持續投入龐大AI支出的態度已趨於保守，因此此項預測上修反而引發市場擔憂。其他大型雲端服務業者，包括Meta Platforms、微軟（Microsoft）及亞馬遜（Amazon）股價24日也同步收黑。特斯拉股價重挫，則是因為這家電動車製造商公布的第2季財報遠低於市場預期。此外，公司在本季營運費用的增幅也高於營收成長速度。值得注意的是，特斯拉與Alphabet在第2季皆出現自由現金流量（Free Cash Flow）為負的情況。
00881布局科技龍頭 8／18日將除息
台股21日收在44,232.87點，大漲1783.17點，漲幅達4.20%，成交金額達8,367.94億元，電子權值股扮演上攻要角；其中，成分股精準聚焦台灣科技大廠的國泰台灣科技龍頭（00881）ETF，預計於8月18日除息，欲參與本次配息者，最後申購日為2026年8月17日。00881為少數千億級規模的ETF，投信投顧公會最新6月底資料統計，00881近一年、二年報酬率分別為154.35%、154.17%，近三年為310.84%、近五年331.09%，展現長期投資實力。國泰投信表示，近期台股波動持續放大，在AI產業趨勢不變下，建議可採取分批布局或定期定額策略，參與台股科技成長。國泰基金經理人蘇鼎宇表示，近期台積電法說會二度上修全年資本支出至600億至640億美元，並宣布加碼投資美國亞利桑那州廠，反映全球AI需求仍具結構性成長動能。以00881為例，基金聚焦台灣AI科技核心供應鏈，截止昨日（7/20）基金前五大持股分別為台積電、聯發科、台達電、鴻海及聯電等科技龍頭，其中台積電占比42.2%、聯發科占比9.03%，兩者合計約51%。00881共有30檔成分股，範疇完整涵蓋AI全鏈，從半導體先進製程、IC設計及AI伺服器都有相關，可望受惠全球AI基礎建設及終端應用持續擴展帶來的長線商機。
泰國155年古寺整修 主佛基座下驚見「神祕紅木棺」！駭骨身分成謎
泰國曼谷知名皇家寺院瓦塔通寺（Wat That Thong）近日進行百年佛殿修繕工程時，施工人員意外在主佛像基座下方發現1具女性骸骨，引發各界關注。警方與法醫到場勘驗後初步研判，死者已死亡至少50年，並無遭人殺害跡象，不排除是早年捐錢協助興建佛殿的信眾，身後依家屬意願安葬於佛殿之下。《泰國日報》（Thairath）報導，位於曼谷瓦塔納區的瓦塔通皇家寺院，近日替已有155年歷史的林帕蓬佛殿進行整修工程。施工團隊為配合建築抬升及改建作業，將底層水泥地全面拆除，並準備安裝千斤頂抬升佛殿，不料18日竟在主佛像基座下方發現1具年代久遠的紅色木棺。由於棺木早已腐朽，僅剩部分底板，打開後赫然發現1具女性骸骨，施工隊隨即停止作業並報警處理。警方接獲通報後，立即會同鑑識人員、法醫及救援單位前往現場勘查。初步鑑識顯示，骸骨應為女性，死亡時間至少超過50年。木棺內除遺骸外，還發現1只不鏽鋼托盤，以及4枚佛曆2500年（西元1957年）發行的50薩當硬幣，相關物品均已帶回作為證物，以進一步釐清死者身分及埋葬年代。第一線施工人員表示，自己當時正在拆除地面，準備安裝頂升設備，突然挖到木棺，發現異狀後立刻通知警方，不敢再繼續施工。警方透露，現場未發現外力介入跡象，因此初步排除凶殺可能。由於泰國部分寺院過去曾有捐建者或地方重要人士，獲准安葬於寺院建築下方的案例，因此不排除死者可能是當年資助興建林帕蓬佛殿的信眾，其家屬依宗教信仰將遺體安奉於主佛像基座下，希望能長伴佛法。警方後續仍將透過法醫鑑定及寺方歷史資料比對，進一步確認死者身分及相關背景。
失言毀星途！女星罵同業毀演藝路年收只剩11元 真的後悔了
日本女諧星福娃醬（フワちゃん）曾憑藉鮮明作風與高曝光率迅速走紅，一度是各大綜藝節目的常客，幾乎天天都能在電視上看到她的身影。然而，2024年她因在社群平台公開發文攻擊女諧星安子（やす子），甚至寫下「去死」等不當言論，引爆外界撻伐，不僅形象重創，也讓演藝工作幾乎全面停擺，逐漸淡出演藝圈。近日她接受日本網路節目專訪，首度公開停工近一年的生活與心境，不但坦言全年收入僅53日圓（約新台幣11元），更透露自己一度失去朋友，如今希望透過摔角重新出發。福娃醬日前登上ABEMA節目《ダマってられない女たち season3》，分享停止演藝活動後的生活。她表示，風波爆發後，代言、節目通告及商業演出收入全部中斷，只能依靠過去累積的存款過日子，生活與過去忙碌時期截然不同。為了節省開銷，她現在幾乎都騎腳踏車代步，連搭電車都盡量避免，平時不是自己下廚，就是接受同行朋友請客，希望把生活支出壓到最低。她也笑說，雖然日子過得節省，但也把這段時間當成學習不同生活方式的機會，苦中作樂體驗各種省錢方法。談到目前唯一仍有收入的來源，福娃醬透露，只剩過去替NHK動畫《丸少爺》演唱主題曲所獲得的版稅。她苦笑表示：「不是每個月53日圓，而是一整年的收入只有53日圓。」換算約新台幣11元，幾乎等於沒有收入，也讓現場來賓相當震驚。節目同時公開她停工期間的生活。福娃醬表示，自己獨自前往海外摔角道場接受訓練，低調磨練技巧，目前只要時間允許，每週約有4天跟著師父葉月練習，休息日也會前往健身房訓練體能，將生活重心完全投入職業摔角，希望靠自己的努力重新站穩腳步。除了分享近況，福娃醬也首次詳細談及2024年的失言風波。她表示，當親耳聽到安子對她說出「真的受到傷害」時，內心受到極大衝擊，甚至一度無法接受自己造成的影響，因此已誠懇向對方表達歉意，希望為自己的言行負起責任。她坦言，停工期間最難受的不是收入歸零，而是「原本是朋友的人，不再是朋友了」。她表示，那段時間回頭看整起事件，才發現自己當時有些像是在看待別人的事情，現在回想仍覺得自己太過輕忽，也因此下定決心，未來必須勇於面對自己的缺失，努力改變可以改變的部分，不再重蹈覆轍。如今福娃醬已將發展重心轉往職業摔角。節目也播出她在橫濱競技場迎戰擁有11年資歷的職業摔角選手安納沙織（安納サオリ），最終拿下個人生涯首場單打勝利。談到未來，她表示，自己雖然曾經傷害過別人，但始終也希望成為能帶給別人力量的人，「希望有一天，大家都能覺得遇見我是一件值得高興的事，我想成為那樣的明星。」
美股4大指數收黑！費半重挫4.29％ 台積電ADR跌2.32％
美股於美東時間16日收跌，道瓊工業平均指數下跌0.20%，收在52,552.97點；標普500指數下跌0.51%，收在7,533.77點；納斯達克綜合指數下跌1.47%，收在25,881.95點；費城半導體指數重挫4.29％，收在11,867.50點；台積電ADR挫2.32％，收報409.74美元。由於半導體類股走弱，以科技股為主的主要股指承壓。據美國財經媒體《CNBC》的報導，晶片類股走低，主因台積電調高全年資本支出預測，掩蓋了其優於市場預期的第2季財報表現。該公司預估今年資本支出將介於600億美元至640億美元之間，高於先前預估的520億美元至560億美元區間。該公司股價下跌超過2%。追蹤半導體產業的VanEck半導體ETF重挫近4%，其中以安謀控股（Arm Holdings）跌幅超過5%領跌。美光科技（Micron Technology）與超微半導體（AMD）股價也分別下跌超過5%，博通（Broadcom）則下跌5%。在美國掛牌的SK海力士（SK Hynix）股價更重挫超過13%。其他科技股方面，Alphabet股價下跌超過4%，原因是市場傳出該公司延後發布旗下最強大的人工智慧模型Gemini 3.5 Pro。「科技七巨頭」（Magnificent Seven）中的Meta Platforms、輝達（Nvidia）及亞馬遜（Amazon）股價也同步收黑。儘管如此，本週財報季仍有強勁開局。截至目前為止，標普500指數已有40家企業公布財報，其中超過87%的公司獲利優於華爾街預期。被視為美國經濟活動風向球的大型銀行，也在本週稍早公布的第2季財報中，大幅超越市場預期。總部位於美國的麥迪遜投資公司（Madison Investments）首席投資策略師萊恩（Patrick Ryan）表示：「整體而言，若從各種市值公司的獲利表現來看，市場依然相當強勁。」最新公布的一系列經濟數據也顯示，美國消費者在物價壓力升高的環境下仍展現韌性。截至7月11日當週，經季節性調整後的首次申請失業救濟金人數為20.8萬人，低於《道瓊》（Dow Jones）調查經濟學家預估的21.8萬人。同時，零售銷售月增0.2%，符合市場預期。
萬美玲遭控隱匿丈夫建商持股 議員參選人赴監院檢舉
國民黨立委萬美玲近期因兒子佀廣洋接連捲入霸凌爭議，母子兩人持續成為政壇關注焦點。未料，風波如今再延燒至萬美玲本人。小民參政歐巴桑聯盟桃園市議員參選人沈佩玲質疑，萬美玲歷年財產申報疑似漏報配偶持有的海川建設投資，今（13）日更赴監察院，將歷年財產申報、公司變更登記及逐年比對資料全數送交，要求監察院查明。沈佩玲指出，根據公開公司登記資料，萬美玲配偶佀同似於2021年8月31日已擔任海川建設股份有限公司董事長兼代表人，並登記持有61萬股，時間早於萬美玲同年11月財產申報基準日。然而，她重新比對萬美玲自2021年以來的監察院財產申報資料後發現，海川建設持股無論在股票欄或事業投資欄皆未見申報，質疑相關內容恐有漏報情形。她進一步表示，她比對歷年資料時也發現，2020年已有申報、2022年又重新出現的「傳洋有限公司2,000萬元投資」，卻未出現在2021年財產申報內容。她認為，當中涉及無心疏漏、申報分類錯誤或是刻意隱匿，萬美玲應主動向監察院補正並對外說明。沈佩玲強調，身為現任立法委員，且兒子佀廣洋已投入2026桃園市議員選舉，政治人物及其家庭誠實揭露財產及利益關係，是最起碼的標準。她今日已將原始財產申報表、公司變更登記及逐年比對資料送交監察院，希望由監察院進一步查明是否涉及財產申報不實，並向社會交代清楚。
一審36位檢察官爭24個主任缺 此次無首派、55期從缺
法務部票選檢審委員今天（9日）傍晚聯合公告一審主任檢察官推薦名單，共計台中地檢署檢察官何建寬等36人，預計將由法務部長鄭銘謙圈選其中24人。此次名單無首派、司法官學院55期的檢察官因年資問題從缺。票選檢審委員指出，九位票選委員今天下午2時起，舉行檢審會之會前會，針對一審主任人選進行推薦之討論，經各地檢署辦理票選，並由該署檢察長報部，該名單共69位，擬推薦1.5倍人選即36位至檢審會審議，名單如下（按期別順序）：臺中地檢 何建寬（44）、彰化地檢 朱健福（44）、基隆地檢 黃佳權（45）、臺南地檢 許華偉（46）、臺中地檢 張凱傑（47）、臺北地檢 高文政（48）、臺南地檢 胡晟榮（48）、臺北地檢 黃琬珺（49）、新北地檢 彭馨儀（49）、新北地檢 徐世淵（49）、臺中地檢 張時嘉（49）、高雄地檢 吳韶芹（49）。臺北地檢 游欣樺（50）、臺中地檢 林思蘋（50）、高雄地檢 許紘彬（50）、臺北地檢 王繼瑩（51）、新北地檢 黃佳彥（51）、新北地檢 林佳慧（51）、桃園地檢 塗又臻（51）、新竹地檢 王遠志（51）、嘉義地檢 張建強（51）、高雄地檢 簡婉如（51）、臺北地檢 李堯樺（52）、苗栗地檢 楊岳都（52）、高雄地檢 黃昭翰（52）、橋頭地檢 周韋志（52）。臺北地檢 黃冠中（53）、桃園地檢 曾柏涵（53）、臺中地檢 郭逵（53）、雲林地檢 蔡少勳（53）、臺南地檢 徐書翰（53）、臺南地檢 鄭聆苓（53）、士林地檢 謝幸容（54）、桃園地檢 賴穎穎（54）、橋頭地檢 鍾葦怡（54）、屏東地檢 楊士逸（54）。