彭雪芬
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新光人壽全台201件不動產標的 2026預估租金收入逾55億
台新新光金控（2887）子公司新光人壽新南東大樓12日舉行上樑典禮，預計2028年完工；金控董事長吳東亮表示，秉持著創辦人吳火獅董事長「維持現狀，即是落伍」的精神，以危老重建的方式，在原址重建，融入綠色永續與智慧辦公的設計理念，賦予南東大樓全新的生命。新光人壽與台新人壽兩家合併之後，目前於全台擁有201件不動產標的，占地約48萬坪，2025年貢獻新壽52億元的租金收入，2026年預期租金收入將可超過55億元。隨著逐步完成舊大樓資產活化及新建大樓完工落成，也期許未來每年成長目標能超過9％。南東大樓為新光人壽自1972年從台灣省政府標購，興建地上14層、地下3層的商辦大樓，於1979年7月30日落成啟用，是新光人壽成立以來，第一棟自地自建的大樓。歷經44年的使用之後，決定以危老重建方式重新打造「新南東大樓」，賦予南東大樓全新生命。新南東大樓規劃總樓地板面積約9,900坪，地下5層為停車空間，地上22層為商業及辦公空間，基地緊鄰捷運松江南京站，有松山新店線及中和新蘆線交會，交通便利，並設計有頂蓋騎樓，加強人行步道串聯，營造人性化的安全徒步公共空間，預計2028年完工，可望帶動南東商圈周邊商業活動量能。今天上樑典禮儀式由台新新光金控董事長吳東亮擔任主典者，新光實業董事長彭雪芬、新光醫院董事長夫人許嫺嫺、新光醫院董事長特助吳欣儒、新光人壽董事長魏寶生、新光實業總經理吳東勝、新光人壽副董事長洪士琪、台新新光金控總經理林維俊、新光紡織董事長吳昕恩、新光人壽董事洪士鈞、新光人壽總經理黃敏義、上圓聯合建築師事務所建築師許義明、豐譽聯合工程董事長謝佶燁等貴賓共同參與祈福，祝禱工程順利完工。吳東亮表示，南東大樓是新光集團最重要的基地，是許多新光關係企業，成長茁壯的地方，也是凝聚新光集團各關係企業的向心力，以及承先啟後的精神堡壘，期盼這棟大樓，能繼續陪伴台新新光金控邁向下一個里程碑，持續為社會創造更大的價值。
北影重現11部經典 黃家駒主演《籠民》4K修復
台北電影節今（8）日釋出「經典重現」單元共11部精湛大作，包括由張之亮執導、傳奇樂團Beyond主唱黃家駒出演的《籠民》4K修復版、台灣校園青春電影鼻祖《拒絕聯考的小子：導演版》2K修復、日本名導三宅唱最初鳴放作《無路用之人》和《Playback》，以及喬瑟夫・高登－李維年輕胴體大展驚人演技的酷兒爭議之作《神秘肌膚》4K修復版，都將獻映北影大銀幕。此外，今年重磅推出第二位焦點影人，被視作「阿拉伯影壇最具國際影響力」的導演尤瑟夫．夏因，將透過《開羅車站》、《港都舊事》、《浮光掠影》等6部數位修復鉅作，帶領觀眾回望橫跨半世紀的影史崢嶸。《拒絕聯考的小子：導演版》（The Fellow Who Rejected College_ Director’s Cut）2K修復作為徐進良執導，讓清新亮相的女主角彭雪芬一炮而紅。（圖／台北電影節）2026第28屆台北電影節將於6月26日至7月11日在臺北市中山堂、光點華山電影館、誠品電影院舉行，影展精彩片單與活動將陸續公布，「台北電影獎」及會外賽入圍名單將於5月15日公布，「國際新導演競賽」入圍名單將於5月12日公布。
最敢發年終獎金1／這家銀行奪冠逾8個月 金控董座保證說「會優於去年」
台股11日封關，迎接金馬年休市11天，23日開紅盤。在即，上市櫃公司舉辦尾牙祭出大獎犒賞同仁，年終獎金、加薪等留才福利成熱門話題，市場傳出「最敢發」產業為金融業、航空運輸業等；其中，公股銀行喊出最高8個月，金控龍頭富邦金董座蔡明興則稱「優於去年」。2026年終獎金領先榜統計，臺企銀（2834）超過8個月，兆豐金（2886）、第一金（2892）則約8個月，有網友稱說「鐵飯碗還是穩」，但也有行內人員稱「金融產業薪水採包底制的16個月，年終獎金再發4個月，沒有特別比半導體等科技業的好」，看法見仁見智。臺企銀2025年獲利達122.25億元，董事長李嘉祥於財委會證實年終獎金預估「超過8個月」吸睛，為金融業一大亮點；過去常由兆豐銀奪魁，今年臺企銀憑藉獲利大幅成長，開出超越公股行庫平均約7個月至8個月的行情，成為目前市場已知最高的平均發放標準。臺企銀獲利連續四年創新高，使其有底氣在2026年發出超越業界的平均年終獎金，傲視公股行庫，主要可歸功於利息、手續費收入成長；加上股市表現佳等投資需求，財富管理手續費收入雙位數年成長，大幅挹注營收等。富邦金(2881）身為17連霸每股稅後盈餘EPS獲利王，去年年終獎金即有平均8個月水準，與上述公股行庫不相上下；富邦金控在2025年獲利表現為歷年第三高，稅後淨利達1208.5億元、EPS為8.36元；1月下旬，董事長蔡明興即對於今年發放的年終獎金保證說「優於去年」，雖未給出具體發放月數，但回顧2025年富邦金年終中位數已達8個月，預估2026 年平均水準將以此為基礎往上調整。（富邦金董座前二年也透露，發放2023年的年終獎金最高還發到20個月）台新新光金控2025年全年稅後淨利373.6億元，每股稅後淨利EPS為1.91元。圖為台新新光金控董事長吳東亮（中）偕妻子彭雪芬出席新光人壽與台新人壽合併記者會。（圖／方萬民攝）近期股價頻創新高的台新新光金控(2887），於2025年7月為台新金與新光金二家金控正式合併為「台新新光金控」，董事長吳東亮在合併後的首場旺年會（尾牙），針對員工最關心的年終獎金與合併後的展望，在年終獎金預計「不低於往年水準」，並強調「合併紅利」發揮了規模經濟效應，將直接回饋在員工的福利與獎金上。2025年台新新光金控全年稅後純益達373.6億元，EPS為1.91元，創下歷史新高；從獲利創紀錄，預計發放水準不會低於往年，過往台新金平均約6至7個月，績效優異者更高。
新光台新人壽合併！2日進帳百億保費「開門紅」 吳東亮憶先父允承諾
台新新光金控（2887）今天（2日）舉行新光人壽、台新人壽合併茶會，金控董事長吳東亮與夫人彭雪芬、二個兒子吳昕威、吳昕豪親友家人及董事會成員們，共同在創辦人吳火獅銅像合影。新光人壽與台新人壽合併的新經營團隊成員亮相，從右起為新成立不動產管理處執行長陳芝貴、業務通路處執行長劉信成、資深執行副總經理戴朝暉、總經理黃敏義、財務處執行長兼發言人林宜靜、投資處執行長黃世聰。（圖／李蕙璇攝）吳東亮表示，1963年父親吳火獅創辦新壽迄今，超過62個年頭，看到家庭民眾的需要，打造新光人壽為民眾遮風蔽雨，如今也成就了綿密網路，成就了許多寶貴資產，總資產四兆元，團隊將繼續認真前行，今天合併後也將繼續沿用新光人壽名稱。吳東亮並強調，「先父常說，新光賣的不只是一張保單，而是對每個家庭的承諾。」新壽將會繼續服務民眾，延續與光同行精神。吳東亮也解釋，按照合併程序法規，昨天元旦當天，是台新人壽合併了新光人壽，今天則是更名為新光人壽。新光人壽則由台新新光金控副董事長魏寶生繼續擔任，副董事為洪士琪，經營團隊則包括總經理黃敏義、資深執行副總經理戴朝暉與劉信成、林宜靜、黃世聰、陳芝貴等多位新成立處單位執行長，分掌壽險整體營運、業務通路、財務精算與資產配置、投資總處、不動產管理等。新光人壽董事長魏寶生表示，合併之後，淨值比提升近1％，淨值更來到2000億元以上，合併會計下資產將以公允價值重新認列，增加資產重分類策略彈性，整體可決策區間則由20％至40％，提升到50％以上；新壽因應TIS的接軌與台新人壽合併，在台新人壽的助力下，接軌時之合併後的TIS資本適足率可望超過130％以上，同時亦累積了雄厚的外匯價格變動準備金，增強吸收外匯風險的能力。魏寶生表示，他在二年半前接受洪士琪邀請加入改革行列，新壽業務經過改革，積極推行業務轉型，新設通路長與行銷制，透過新的制度設計，讓新壽銷售業績與組織成長都有表現，難能可貴的是，改革後新壽開始出現費差益，而且一直維持費差益、業績成長與更多績優業務同仁加入新制的三贏局面，整體業務團隊近8500人，也帶動健康型商品保費收入成長257％，2025年的CSM達到新高的620億元以上，成長幅度超過60％，預估今天新光與台新人壽合併之後，CSM累積金額達到2500億元以上，可穩定貢獻獲利；CSM納入2026年的獲利貢獻就超過200億元，未來每年預估還會有雙位數的成長。此外，為了迎接新光與台新人壽的合併，總經理黃敏義表示，今天中午以前可確認的是入帳超過100億元保費，顯示二家壽險公司團隊的合作向心力；以不動產來說，共達201棟、48萬坪，2025年貢獻52億租金，接下來將超過55億租金，每年完成一棟不動產標得，資金成長目標9％。台新新光金2日收盤價格20.40元，平盤收盤，成交量達45,556張。
台新新光金控24日合併！魏寶生任副董 總座：將努力經營績效反映股價
台新金（2887）與新光金今天（24日）正式合併揭牌「台新新光金控」，董事長吳東亮、副董事長魏寶生與董事會、子公司董事吳昕豪等成員共同主持典禮儀式；吳東亮夫人彭雪芬也到場觀禮。一早雖下雨，在11點揭牌儀式前半小時即出晴雨停，吳東亮今天神色喜樂，和彭雪芬共同招呼著台新新光金控經營團隊成員們。由於下午3點半台新新光金控還將舉辦慶祝酒會，金控總經理林維俊表示稍後會說明金控接下來的經營策略與目標。上午林維俊接受媒體聯訪時表示大家心情很好，因為完成二家金控經過了非常久的努力，能夠走到這一天，大家心裡都很高興。記者續問，台新新光金控現在衝到第四大，是不是有機會可以挑戰第三？林維俊表示，團隊會在這個基礎上努力，不過這個還是要經營有成績，才會反映到股價，所以團隊會在這個基礎上努力，往前衝，一直都是我們的目標，要一起努力，並且謝謝各位的支持。台新金控與新光金控於2025年3月31日獲得金融監督管理委員會核准台新金控吸收合併新光金控，此案為台灣首宗金融控股公司合意併購案，合併後之新金控將成為全台第四大金控，銀行、保險及證券三大核心業務的市場占有率與規模將顯著提升。兩家金控的合併基準日為7月24日，並自合併基準日起更名為「台新新光金融控股股份有限公司」（稱「台新新光金控」）。台新金控與新光金控規劃於今年七月底前完成金控合併，其後將儘速進行旗下銀行、保險、證券、投信及創投等子公司的整併，發揮合併綜效。
CTWANT 生活新聞 / 基隆銘傳國中籃球隊勇奪男女雙冠 副市長邱佩琳牽線觀賞職籃賽事
今年基隆市銘傳國中男女籃球隊雙雙奪得JHBL全國冠軍，締造歷史性佳績，在基隆市副市長邱佩琳與台新銀行公益慈善基金會董事長彭雪芬的牽線下，球員16日晚間獲邀至臺北和平體育館觀賞TPBL臺北臺新戰神對上新北國王的比賽，基隆市副市長邱佩琳坦言，銘傳國中在JHBL拿下雙冠好成績，自己非常感動，她驕傲說道，基隆的資源不多，看到學生雖然個子不高，卻可以打出這麼好的成績，很心疼，藉此機會帶學生來觀摩體驗，也讓他們有機會思考未來的發展，邱佩琳說，基市府編了3000萬預算修理銘傳國中體育場，盼引進更好的師資與學生交流。
點燃籃球熱血！基隆銘傳國中雙冠隊TPBL現場見證
在基隆市副市長邱佩琳與台新銀行公益慈善基金會彭雪芬董事長的促成下，基隆銘傳國中籃球隊昨（16）日晚獲邀前往臺北和平體育館，親臨觀賞臺灣職業籃球大聯盟（TPBL）臺北台新戰神對新北國王的精彩賽事。這項特別安排不僅讓銘傳國中男女籃雙冠軍球員有機會近距離感受職籃氛圍，更藉此激勵孩子們對籃球的熱情與夢想，為他們的籃球旅程注入嶄新能量。此次觀賽機會源自基隆副市長邱佩琳在參與2025台新女子路跑活動時，與彭雪芬董事長分享銘傳國中在113學年度JHBL國中乙級聯賽中勇奪男女籃雙冠的感動佳績，彭董事長深受感動，隨即邀請全隊免費觀賽台新戰神主場賽事。賽後雙方更安排互動交流，讓學生得以從職業選手身上學習技術與戰術，精進球技、拓展視野。基隆副市長邱佩琳（中）與臺北台新戰神隊長（左）、新北國王隊長（右）於臺北和平體育館中圈共同持球，見證賽事開球儀式。(圖片提供／基隆市政府)基隆副市長邱佩琳表示，感謝彭雪芬董事長的支持，讓銘傳學子能走進職籃賽場，體驗不同層級的籃球氛圍，也讓市府的祝賀與關懷實質落實在孩子們的生活中。台新戰神則希望透過此舉鼓勵青少年投入籃球運動，培養未來的籃球新星。基隆銘傳國中男女籃雙冠球隊與基隆副市長邱佩琳及教育處團隊大合影，齊揮勝利拳頭展現榮耀時刻。 (圖片提供／基隆市政府)基隆銘傳國中籃球隊教練徐偉勝感謝市府與台新銀行的邀請，讓孩子們難得一同進場看球，感受專業球員的臨場表現與戰術運用；男籃隊長方奕辰與女籃隊長林妤馨也表示，觀賽過程收穫豐富，不僅感受到現場熱血氣氛，也激發出更多進步的動力。基隆銘傳國中籃球隊男籃隊近六年五度稱霸JHBL乙級聯賽，更完成三連霸，堪稱聯賽霸主；女籃隊則在助理教練林孟旻加入後首度奪冠，創下隊史紀錄。基隆市長謝國樑及校長林世傑皆感謝市府與社會各界對體育教育的支持，並期待銘傳在未來賽事中再創佳績。
CTWANT 特別企劃 / 基隆銘傳國中奪JHBL男女籃雙冠 副市長邱佩琳牽線台新戰神邀觀賽
在基隆市副市長邱佩琳與台新銀行公益慈善基金會彭雪芬董事長的促成下，基隆銘傳國中籃球隊昨（16）日晚獲邀前往臺北和平體育館，親臨觀賞臺灣職業籃球大聯盟（TPBL）臺北台新戰神對新北國王的精彩賽事。這項特別安排不僅讓銘傳國中男女籃雙冠軍球員有機會近距離感受職籃氛圍，更藉此激勵孩子們對籃球的熱情與夢想，為他們的籃球旅程注入嶄新能量。
台新新光金控7／24合併！ 董座夫人彭雪芬領跑鼓勵女性突破自我
台股14日小跌15.68點，收在19,513.09點，金融股多呈價量皆揚，其中新光金本日成交量衝第一股價上漲2.80％，台新金緊跟在後漲幅達1.95％，而近期金管會已宣布核准兩家金控合併案，預定7月24日為第四家「台新新光金控」合併基準日。新光金以11.00元作收，上漲了0.30元，漲幅達2.80％，成交量超過10萬張；台新金則是收在15.65元，上漲了0.30元，漲幅達1.95％，成交量近5萬張。台新金控在3月底接獲金管會宣布核准第四家「台新新光」金控成立，台新金控董事長吳東亮隔天即給全體員工一封信中提到「合併不只是台新與新光發展的重要一步，也為台灣金融業的未來開啟新的可能！成功的合意併購將成為台灣金融業歷史佳話，我們非常驕傲能以全新高度格局樹立標竿，開創台灣金融業新典範。接下來的合併工作仍有許多挑戰有待我們去克服，需要大家同心協力一起完成……。」台新金控董事長夫人彭雪芬則在13日與基隆市副市長邱佩琳、永齡基金會執行長郭曉玲、台新銀行個金事業總處執行長包國儀、台新投顧董事長洪素珍一起參與2025台新女子路跑，共同為出席賽事認真的女性加油，彭雪芬鼓勵所有女生透過跑步激發內在潛能，勇敢突破自我，開創無限可能。台新銀行已連續八年冠名贊助這場全臺最大規模的女子路跑盛會，今年再度攜手台新證券、台新人壽共同投入，現場也特別邀請臺北台新戰神啦啦隊「Taishin Wonders」熱力應援，今年共有超過1萬名女孩報名，不少跑者揪閨蜜一起團報，最多報名人數高達95人，贏得本屆「台新瑰密獎」，獲得台新信用卡刷卡金3萬元獎勵。台新金控董事長吳東亮攜手法務部部長鄭銘謙，與台新戰神一起響應法務部宣導活動。（圖／台新金控提供）台新銀行1995年推出臺灣首張女性專屬信用卡「玫瑰卡」，長期支持女性發展，除連續八年冠名贊助台新女子路跑，還有贊助女子高爾夫球選手、空手道女將，2025年更首度邀請「永齡基金會」共同參與，旗下之永齡女力計畫關注女性賦權議題，啟動「永齡媽媽築夢家」徵件計畫，鼓勵大眾提出多元就業的解方，期盼匯聚社會力量，協助更多媽媽克服挑戰，重回職場或創業再創人生第二曲線。此外，台新銀行持續攜手與行政院洗錢防制辦公室於活動現場進行防詐宣導，提醒大家不要誤信來路不明電話、簡訊、電子郵件或投資訊息，如遇可疑情形請撥打165反詐騙專線一同「識詐、反詐、反洗錢」，共同促進金融秩序穩定及透明並一起守護大家的財產安全。台新金控旗下臺北台新戰神籃球隊也加入打詐行列，於戰神主場藉由現場攤位遊戲互動與宣導品發放，幫助球迷建立防詐知識，亦透過球場大螢幕播放宣導影片，積極向球迷宣導「反詐」、「洗錢防制」等觀念。台新金控董事長吳東亮也現身球場宣導防詐觀念，與同仁、球迷觀賞球賽時表示，台新高度重視企業與員工「遵法」意識，定期在公司內舉辦多場法令遵循與洗錢防制課程，積極響應法務部推行各項打詐活動；近期更與北檢簽訂防詐MOU，共築金融防護牆，更推出業界首創「台新戰神模型」，利用智能AI技術分析可疑交易模式及異常行為，提前偵測疑似異常帳戶，守護民眾財產安全。
新新併重頭戲10／9登場 92萬名股東大抉擇台新金總座「這樣說」
眾所矚目金融史上的三角戀「新新併」，重頭戲本周來臨，新光金（2888）與台新金（2887）將於10月9日分別召開股東臨時會討論換股合併案。新光、台新各有43萬、49萬股東如何選擇，結局尚難預料，為本周金融市場關注焦點。金管會對中信金公開收購新光金一案予以緩議後，「贊成合併派」與「反對合併派」連日來在媒體上交火，金管會呼籲雙方股東理性溝通，「新新併」能否成，10月9日新光金股東會成關鍵，而中信金則照常召開10月11日的股臨會。 新光金股東會形成兩派股東的委託書徵求戰，目前徵求已截止。據新光金日前公布的委託書徵求名單，共有高達29組徵求人，其中「贊成」新新併的共有16組徵求人，以台新金董座吳東亮的夫人彭雪芬、新光金董事吳邦聲領軍；「反對」新新併的則有13組，以新光金股東林伯翰為首。同時持有新光金股權2成的外資股東也相當關鍵。據新光金日前公布，外資常參考兩大國際投票顧問機構ISS與GL，皆在投票建議報告中贊成「新新併」。兩大主權基金加州教師退休系統（CalSTRS），與北歐退休基金瑞典AP2等機構法人，也投下贊成票。為搶下外資投票，台新金總經理林維俊走訪香港、新加坡、阿姆斯特丹、歐洲等地，積極爭取外資支持，並透露會議成果顯著，「原本就有信心，現在是信心滿滿」。
搶人大作戰1／新新併徵求委託書開打！外資電子投票10月6日開獎
台新金、新光金「新新併」從8月22日公布以來迄今，歷經中信金搶親、金管會不通過中信金收購案，三角戀結束後，接著登場的是10月9日兩家金控股東臨時會，「新新併」能否過關，新光金近二成外資與近五成小股東意向成為決勝點。此外，9月24日起至10月6日是電子投票期，雙方陣營勝算有多少，答案即將揭曉。CTWANT記者調查，由支持「新新併」的新光金大股東洪士琪，及反對「新新併」的大股東林伯翰領軍的兩大陣營，共排出29名徵求人，動員全國727個徵求據點，全力收委託書；同時，台新金與新光金也各自向外資端出說帖，解釋併購綜效。這場金金併大戲，可說是高潮迭起、峰迴路轉。一個月前，中信金先是在8月20日重訊董事會通過向金管會申請投資新光金一案；22日台新金與新光金宣布合併喜事的100％換股比例（台新金0.6022股普通股換新光金控普通股1股），隔天，中信金即公布決議以0.3132換股比例加現金約4.09元的價碼收購新光金。台新金再於9月11日加碼到0.6720股普通股及0.175股辛種特別股換發新光金控普通股1股，雙方除了比嫁妝，各路人馬還吵開來，重訊及廣告通通來。眼看三角戀越打越火，中秋節前夕，主管機關金管會終於發聲，對中信金公開收購一案予以「緩議」，孰料，中信金不放棄，要再接再厲重修計畫案送件，中秋節後，金管會乾脆把話說開，金融秩序為重，緩議就是不同意，中信金這才喊停。讓這場熱鬧不已金控三角戀，回到「新新併」。新光金股東洪士琪（右）、林伯翰各為贊成、反對與台新金併購一方。（圖／記者方萬民、周志龍攝）接著的重頭大戲，就是新光金及台新金股東臨時會的賽前賽：委託書大戰。新光金股臨會9月10日停止過戶，18日公布公開徵求委託書名單，支持「與台新金合意併購」的由台新金控董事長吳東亮夫人彭雪芬、新光金大股東洪士琪領軍的新勝、王田毛紡、臺灣新光等共16人，徵求上限共48％，徵求通路為全通、長龍、聯洲及台新、富邦、華南永昌、康和、國票、大昌等六家證券共414個徵求據點。不同意此案則有新光金股東林伯翰、新光國際開發等13人，徵求據點為中信、元大證券與中國信託銀行等共313處。雙方陣營徵求人共29名，為金控併購案史上最為激烈一仗。CTWANT調查，贊成台新併購新光金與反對的兩方陣營，皆各自拜訪外資等大股東，尋求支持之外，也正在透過公開徵求委託書的方式，獲得小股東散戶的支持，「上周三就開始搶人大作戰，沒想到近幾日正逢大雨，假日的件數未如預期，過去通常二周內可以完成徵求作業的速度，希望這次也能趕緊達標。」一名不便署名的徵求據點工作人員跟CTWANT記者說。至於在外資的意向部分，「去年新光金董事全面改選中，公司派的多次金管會裁罰，讓公司派大幅失去贊成票。同樣的，現任的公司派也需要用營運績效和公司治理的改善來獲得外資的支持。」長期外資投票顧問及公司治理諮詢的外商公司Alliance Advisors董事總經理馮欣宜說。台新金控董事長吳東亮曾說，20年前與新光金控談合併案，是大哥吳東進邀請的。左為吳東亮夫人彭雪芬。（圖／記者黃耀徵攝）以去年「改革派」洪士琪約可掌握新光金8％股權，加上公開徵求委託書拿到38％股東支持，以46％取得一般董事8席、獨立董事2席共10席，勝過吳東進派的5席。而在吳東進、吳東昇掌控的新光醫院、新光三越百貨、新纖、新光保全等的占比股權約有15％。「但這次不是董事改選的議題，而是併購案，現有的經營團隊否能趁勝追擊，就要看如何遊說外資能接受，併購後的新光金的綜效是可預期的。」馮欣宜說，外資應該會最常問的「合併後可以帶來哪些好處？」外資如何評估看待併購案？馮欣宜解釋，除了從「估值、市場反應、戰略原理、談判和流程、利益衝突、公司治理」這六面向觀察，還可「從買賣雙方獲得價值是否合理，且能實現在交易上戰略的意義的成本、收入協同效應；交易條款的公平公正確保提供股東最好的保障；合併後的公司治理好處是更勝於以往嗎？」據了解，這正是兩家金控向外資端出的說帖要點，台新金總座林維俊、新光金大股東洪士琪等積極拜訪外資拉票；反對合併的股東南下搶票。雙方正使出渾身解數固樁，力拼誰的手上能夠將收到的委託書數量到最大值化，就能增加勝率。
新勝新光實業反擊 指林伯翰等「惡意竊錄剪輯編造音檔」提告5人背信
新光金（2888）併購案持續延燒，有周刊以竊錄音檔報導指吳東亮滲透新光金董事會，今（9）日新光金大股東新勝與臺灣新光實業發出聯合聲明反擊，有心人士為影響合意併購案，抹黑新光金董事、股東及家族成員等，包括彭雪芬、吳東亮、吳東明及吳東勝等數人，據此已對新光金創始三大股東家族之一林登山長孫、大台北寬頻董座林伯翰等5人提告背信。新勝與新光實業9日聲明指出，已對林伯翰先生及其他涉及惡意竊錄及剪輯編造並予非法散播之人等，依法提起最嚴厲之刑事告訴，以正視聽、以扼不法，並維全體股東之合法權益及金融市場秩序之穩定。以下是新勝股份有限公司與臺灣新光實業股份有限公司聲明一、 本公司家族成員及若干外部有心人士，為其私利，恣意濫訟，並以不實資訊不斷對本公司董事、股東及家族成員等進行抹黑攻訐，以圖阻撓進行中之合意併購案件，破壞金融市場秩序甚鉅，實已難容。二、 因此，本公司受害之董事、股東及家族成員等，包括彭雪芬女士、吳東亮先生、吳東明先生及吳東勝先生等數人，今日已對林伯翰先生及其他涉及惡意竊錄及剪輯編造並予非法散播之人等，依法提起最嚴厲之刑事告訴，以正視聽、以扼不法，並維全體股東之合法權益及金融市場秩序之穩定。聲明稿。（圖／新勝、新光實業提供）
中信金搶親1／台新吳東亮「新新併」10／9有答案！辜仲諒要擋「打委託書大戰」
整個八月，台股及金融界屏息靜待FED主席鮑爾是否宣布九月降息之際，新光金搶親案意外爆開核彈級之戰，戰事從吳東進、吳東亮兄弟之爭，擴大到中信金辜仲諒半路攔胡搶親，究竟花落誰家，「台新新光」（新新併）或「中信新光」？10月9日新光金股東臨時會將有結果。CTWANT記者訪查，「委託書大戰」將成關鍵一役。CTWANT調查，市場公開徵求委託書的三大通路全通、長龍及聯洲現為新新併團隊所掌握，而中信金旗下的中信證券實力也頗強之外，元大證券可能也會加入戰局助陣。「對中信金來說，他們現在首要即是讓新光金股臨會出席率不過半、流會，或是讓股東對台新併新光之案投反對票大於贊成票；一旦股臨會通過此案，還要看主管機關金管會、公平會是否會核准。」一名金融界高層分析說，不過，雙方公開徵求委託書陣容強大，「是一場比速度之賽！」這場雙金搶一金大戲，不但是台灣金融史上首見，而且為「合意併購」及「非合意公開收購」（敵意併購）兩戰術併行之首例，還有可能落得「重婚」成了金管會棘手大事，美嬌娘則是老牌家族新光集團的新光金。新光集團創辦人吳火獅1986年過世後，四個兒子吳東進、吳東賢、吳東亮、吳東昇各自努力家族事業或創業，長子吳東進承接新光人壽、新光銀行創辦新光金控；次子吳東賢掌管新光紡織；三子吳東亮創辦台新銀及台新金；四子吳東昇則承接新光合成纖維、大台北瓦斯等。二十多年前，政府開啟第一波金融合併，新光金、台新金2002年首度談合併案，但遲遲無下文，期間，新光金大股東、已逝洪文棟曾邀請吳東亮併兩家金控合併案，吳東亮卡在大哥吳東進掌控制權，而未跨步。時隔18年，2020年間，台新金併購外商保德信人壽、處分彰化銀行股權、新光金前董座吳東進遭金管會裁罰停職、辭去金控董事……，重啟「新新併」之案，仍無進展。直到2023年6月，新光金以洪士琪（洪文棟之子）、結盟吳東亮為主的「改革派大股東」與吳東進派展開經營權之爭，經過一場激烈的公開徵求委託書大戰，雙方陣營各取得董事會10席次、3席次，才又開啟與台新金談合併的機會。台新金、中信金「搶親」迎娶新光金，將開打一場公開徵求委託書大戰。（示意圖／CTWANT資料）吳東進雖未能掌控新光金經營權，與四弟吳東昇各擁新光醫院、新光三越百貨等的實質控制權，而這二家公司則為新光金控第一大、第二大股東，據此，當新光金與台新金重談併購之際，身為新光金創辦人、大股東的吳東進也沒束手以待。今年5月初，金融市場先是傳出吳東進邀請多家金控「試親」，包括國泰蔡家、富邦蔡家及中信辜家等，談新光金嫁娶案，市場傳出蔡家婉拒，不願蹚混水，中信金則興致高，有股東喊出「能當第一大金控，何必當第四大」。這場搶親大戲，8月19日終於浮上檯面，台新金及新光金兩家金控總座聯袂拜會金管會銀行局，說明合併案內容，隔天20日，中信金立馬召開董事會，決議向金管會申請投資新光金。台新金及新光金加速開董事會，22日通過「合意」併購案後，當晚9點30分緊急召開說明會，台新金董座吳東亮與新光金董座魏寶生簽約交換宣布換股比例，並將於10月9日召開股臨會投票決議通過此案。台新金控董事長吳東亮於8月22日晚間，與新光金控董事長魏寶生共同出席合併案換約記者會。（圖／黃威彬攝）「新新金」合併案看似成定局，中信金並未放棄搶親，23日由總座高麗雪公布，將以每股約14.55元，公開收購取得新光金10％～51％股權，表達「勢在必得」決心。依公開資料，新光金股權結構在「個人持股」（大股東個人、小股東散戶等）占比共53.55％，其他法人持股占比30.31％，外國機構及外國人（外資）持股占比16.12％，政府與金融機構各占比為0.01％，扣除新光金大股東吳家個人持股，中信金公開收購對象即是鎖定小股東、外資的支持。新光金前十大股東分別是新光醫院（代表人：吳東進）持股占比為3.61％、新光三越百貨（代表人：吳東昇）占比3.52％、新勝（代表人：彭雪芬）占比3.01％，台灣新光實業（代表人：彭雪芬）占比1.53％，裕鐵企業（代表人：林高煌）占比1.27％，新光合成纖維（代表人：吳東昇）占比1.09％，家邦投資（代表人：吳邦聲）占比0.82％，新光人壽保險員工退休基金管理委員占比0.80％。由吳東進、吳東昇掌控的新光醫院、新光三越百貨、新纖、新光保全等的占比股權約有15％，加上第五大股東裕鐵公司加上董事長林高煌個人持股占比4％也公開聲明表示支持中信金，「看樣子，吳東進這邊約有20％支持中信金的話，中信正式開啟公開收購約取得30多％，即可過51％。」一名熟稔併購案專家說，「9月11日停過之日起，確定哪些股東是具有投票權，有了股東名冊，大戰即正式開打。」新新併團隊去年六月打過勝仗，能否複製去年的戰果，三家金控上千萬的客戶及小股東一起拭目以待。
南山上市關卡1／尹崇堯接董座二年「跑出自己一片天」 要搬走兩塊大石頭才能達標
七月起，南山人壽忙著11月10日首度冠名贊助的臺北城市創意路跑報名事宜，這是熱愛跑步41歲董事長尹崇堯拍板的大事。今年南山股東會上，他不再把「上市是南山人壽的目標」掛在嘴上，反而公開感謝工會出具「加班同意函」，接掌董座兩年來表現，在在讓南山人壽具股東身分的員工們跌破眼鏡。尹崇堯是潤泰集團總裁尹衍樑的獨子，潤泰集團與寶成集團2011年以合資的「潤成投資控股」，從AIG集團接手南山人壽；四年後，尹崇堯進入董事會，2022年接下南山人壽董座，身負推動南山上市的重任；而申請上市前，他得搬開二塊大石頭，一是找錢充實資本改善財務體質，二是沒有重大勞資爭議案。北市南山人壽企業工會成員一如往年，在股東會場外舉牌抗議，要求要解決勞資爭議案。（圖／記者方萬民攝）南山人壽自2011年公開發行，迄今尚未遞過申請上市櫃計畫書，南山最大股東潤成投資持股89.55％，個人股東則包含南山人壽員工等共有2萬1700多人。其中，不少南山人壽工會成員也是南山小股東，自美商AIG經營到潤成接手入主後，經年累月的勞資關係爭議及緊張要如何化解，如今全繫於尹崇堯身上。6月19日，尹崇堯第二次主持南山股東會，他延續去年處女秀讓股東們問滿問飽「暢所欲言」，即使時間超過，他說「沒關係，請股東繼續說……。」整場股東會約到11時20分結束，較去年縮短了40分鐘。值得注意的是，尹崇堯在股東會中公開感謝工會給予「加班同意函」，並且直接回應關於南山人壽上市進度，「短時間沒有具體時程」，與去年所說的「上市是南山人壽的目標」，有一百八十度大轉變，跌破小股東們的眼鏡，「尹董說得很實在……」。南山人壽全新企業識別於2023年7月亮相，圖為換裝後的台北客服中心。（圖／南山人壽提供）為何尹崇堯要在股東會上公開謝謝工會？CTWANT記者翻看南山人壽2023年報，在重大勞資爭議中並未揭露任何案件，但在違反勞基法事項中，近三年來均有罰款案件，2022年罰款合計達1821萬元，2023年罰款合計達2480萬元，較上一年增加36％，今年截至3月31日止累計罰款319萬元，較前兩年明顯減少。「我們可以看見今年的罰款金額，與前兩年有很大的收斂，主要關鍵就是在於工會出具了『加班同意函』給公司。」一名南山人壽小股東跟CTWANT記者說，而這還涉及竟出現「複數企業工會」的雙胞案，兩個工會在2023年一度詢問當地縣市府、勞動部後，目前同時併存。據CTWANT調查，尹崇堯連著二年在股東會中，讓工會幹部發言問滿問飽的面對面接球態度，工會首度發出「加班同意函」，讓尹崇堯在股東會中公開表達感謝之意，與過往擦邊球激烈火爆場面、工會抱怨公司決策權不給說法等氣氛，似乎有所轉變。去年6月，尹崇堯首場股東會處女秀後，工會成員告訴記者，「第一次感到主席的誠懇」，今年CTWANT詢問工會，北市南山人壽企業工會理事長蔡坤穎說，「尹董看起來是個好人，有心要處理勞資關係，只是……」，已連續六年都在場外舉牌陳情抗議的他說，「南山人壽拚上市，勞資爭議先解決」、「勞退提撥要補足，勞務契約要保障」、「合約要公平，人力要補足。」尹崇堯上位兩年來，南山全台超過300個分公司、通訊處幾乎走透透，熱愛跑步運動的他，也促成公司內部瑜珈、球類、跑團等20多個社團成軍，今年股東會不但交出營收獲利、新契約保費收入前三大等成績單，並宣布舉辦路跑活動。如今在金融界，富邦集團董事長蔡明忠領跑台北馬倡議Run for Green種樹，台新金董娘彭雪芬領跑女子馬拉松，中信金董事辜仲諒推廣棒球、中國信託冠名贊助台北101垂直馬拉松一樣，這位最年輕的保險董座正跑出自己一片天。
台新二大項公益活動開跑！彭雪芬號召網路投票社福團體 逾8萬青少年加入志工
第15屆「您的一票，決定愛的力量」活動將於8月15日起跑，「台新青少年志工菁英獎」9月1日開放徵件，台新銀行公益慈善基金會董事長彭雪芬及台新青少年基金會董事長鄭家鐘偕同教育部青發署副署長蕭智文共同揭開兩項活動序幕，並由國際舞蹈家簡珮如代言，邀請民眾熱情參加。第15屆「您的一票，決定愛的力量」活動與「台新青少年志工菁英獎」聯合舉行啟始典禮，將分別於8月中、9月開始接受提案與徵件。（圖／劉耿豪攝）聯合啟始典禮由南投明善關懷協會「明善學園二十四節令鼓隊」帶來太鼓表演開場，17日揭曉活動主視覺外，宣傳影片導演鄭乃方分享拍攝歷程，影片集結身障舞者、銀髮族太鼓表演、原民創新舞蹈及青少年的熱情活力，透過簡珮如以舞蹈交流並共創，看見公益更多元的面向。台新銀行公益慈善基金會執行董事及青少年基金會董事長鄭家鐘表示，台新關心社會不遺餘力，15年來透過「您的一票，決定愛的力量」網路公益投票活動，鼓勵社福團體自立，邀請社會大眾投票，迄今已累積1,700多家社福團體獲選，更有1,230多萬人參與投票，看見台灣人愛心的凝聚。青少年基金會舉辦的「台新青少年志工菁英獎」，則是首創唯一國高中生志願服務公益平台，徵選國高中志工優秀服務事蹟並表揚，25年共鼓勵8萬多名青少年參與公益服務，讓社會看見學生投入社會的熱情，獎項更表揚3,600多名的學生，每年都獲得總統府及各縣市政府接見嘉勉，引發善的迴響。青少年基金會主管機關教育部青年發展署副署長蕭智文指出，台新一直是共同推動公益及志願服務的好夥伴，在慈善中鼓勵社福團體踴躍提案，邀請大眾投票，協助對外發聲使其自立，面對志願服務中則呼籲青少年積極投入，並表揚服務事蹟，為台灣社會的未來種下公益無形資產，發揮愛的力量。「您的一票，決定愛的力量」6家策略夥伴則投入不同提案領域，社福領域的王月蘭慈善基金會贊助兒少議題類公益團體，鼓勵國小以下學子參與「月蘭獎」；台北市艋舺龍山寺3年來贊助各類公益團體逾千萬，讓善款有效回饋社會。數位學習領域的中華電信基金會則支持偏鄉數位學習，協助社福單位及地方組織開創運用數位科技的更多可能。關心銀髮族群的中華民國老人福祉協會投入復能自立領域，邀團體為長輩打造具生活感的復能服務模式。台灣尤努斯基金會，提倡以永續的商業模式解決社會問題，在社會企業領域中鼓勵單位邁向永續經營。最後投入公益傳播領域的國立中央大學亞洲影響力衡量與管理研究總中心，則號召35歲以下年輕人用短片展現台灣公益的影響力。
T1台北戰神大巨蛋奪勝！吳東進吳東亮觀賽同框 彭雪芬領跑籲女性突破極限
台新金控董事長夫人彭雪芬14日領跑「台新女子路跑」臺北場，藉運動呼籲女性突破極限，同場還有基隆市副市長邱佩琳、空手道亞運金牌女將谷筱霜、多達415位台新銀行女性主管和員工共襄盛舉，與逾萬名女性跑者揮汗齊跑。「攻戰大巨蛋－雙北反毒籃球對抗賽」兩天賽程於今天落幕，共吸引逾3萬人次入場觀戰，打破常規籃球場館觀眾人數的天花板，改寫台籃體壇紀錄，臺北台新戰神則以114比76贏得賽事。台新金控董事長吳東亮、夫人彭雪芬連續兩天賽程皆全程觀賽，今則邀請台北市長蔣萬安擔任開球嘉賓，新光醫院董事長吳東進、立委羅明才、台北市議會議長戴錫欽、王道銀行董事長駱怡君等人也現身球場。吳東亮在賽事中多次與吳東進、身旁親友輕鬆交談，同框合影；吳東進、吳東亮兄弟檔也拿起手機拍攝現場，吳東進更是與球場觀眾自拍，熱情參與體育活動。台新金控董事長吳東亮接連兩天出席台北大巨蛋T1職籃賽事，14日賽事則邀請臺北市市長蔣萬安擔任開球嘉賓。（圖／台新金控提供）台新銀行總經理暨臺北戰神領隊尚瑞強表示，本次大巨蛋賽事，除特別邀請台新銀行多年贊助的運動夥伴，包括亞運金牌選手谷筱霜、高球女將陳之敏，以及HBL球員進場觀賽外，更透過台新銀行公益慈善基金會，邀約來自全臺51家公益團體和數千名學生到場體驗球賽的震撼，由主辦方提供公益票券，拉近民眾與職業運動間的距離；同日的台新女子路跑臺北場，徹底實踐聯合國永續發展目標SDGs。台新銀行連續七年冠名贊助「台新女子路跑」，為鼓勵女孩們揪團來報名，本屆路跑特別新增「台新閨密獎」，臺北場共有65人一同報名，不僅共同留下珍貴運動回憶，還獲得高額刷卡金；延伸女子路跑倡導平權的精神，臺北場也特別邀請「台灣微客公益行動協會」及「大同育幼院」的關懷對象參與，讓小朋友們有機會體驗多元運動賽事。
T1台北大巨蛋首役1.56萬人進場破紀錄！吳東亮彭雪芬全程觀賽 侯友宜擔任開球嘉賓
T1聯盟例行賽事暨首場「攻戰大巨蛋－雙北反毒籃球賽」13日於台北大巨蛋登場，由臺北台新戰神迎戰新北中信特攻，吸引1.56萬人進場觀賽，打破臺灣職業籃球單場最多現場觀眾的紀錄，台新金控董事長吳東亮、夫人彭雪芬到場全程觀賽，新北市長侯友宜受邀擔任開球嘉賓之外，立委李彥秀、國民黨副主席連勝文也現身球場，日籍影視歌三棲的巨星龜梨和擔任特別活動嘉賓與球迷互動。臺北台新戰神成為首支於大巨蛋開打的籃球隊，台新金控董事長吳東亮（右）及夫人彭雪芬與開球嘉賓新北市市長侯友宜合影。（圖／台新金提供）此場觀賽人數已突破「魔獸」霍華德在2022年雲豹主場國體大體育館創下的1.5萬名球迷進場紀錄。T1衛冕軍新北中信特攻與台北台新戰神首場對賽，比數88：81，新北中信特攻隊拿下攻戰大巨蛋首勝，而台北台新戰神黃聰翰為該賽第一位得分並投進三分球，成為台籃史上首位在大巨蛋得分球員。台新銀行總經理尚瑞強表示， 2023年起自主經營職業籃球隊，擴大對運動賽事的投入，為了宣揚籃球運動，更不斷打破籃壇紀錄，除日前首次邀請兩千名國軍官兵觀賽，今日更成為在大巨蛋首登板的籃球隊之一。在大巨蛋舉行籃球賽事不僅將臺灣職業籃壇推向新的境界，也是台新銀行支持體育賽事不遺餘力的象徵。台新銀行近20年來，台新銀行接續贊助南投空手道隊和女子高爾夫球，已扶植許多個人賽事的運動選手在世界體壇上發光發熱。「攻戰大巨蛋－雙北反毒籃球對抗賽」由臺北台新戰神對上新北中信特攻，雙方於本季賽程中已碰頭五次，戰況激烈引發球迷高度關注。除了球賽打得火熱，開賽前由Taishin Wonders與Passion Sisters聯手帶來的開場表演，也讓現場觀眾熱血沸騰。熱愛運動的電影《怪物樵夫》男主角龜梨和也，也踏上大巨蛋球場擔任中場嘉賓跟球迷互動，不僅是本場賽事的超強吸票機，更是日本第一位攻佔臺北大巨蛋的巨星。T1聯盟例行賽事暨首場「攻戰大巨蛋－雙北反毒籃球賽」，13日於台北大巨蛋登場，由臺北台新戰神迎戰新北中信特攻。（圖／方萬民攝）
台新新光金金併？ 吳東亮：「2026年前不可能」
台新金（2887）董事長吳東亮日前攜手夫人彭雪芬在旺年會中，抽出最後加碼獎金200萬元，讓整場一萬多名員工氣氛High到最高點，摸彩總獎金突破千萬；面對今年降息可能帶來壽險業利多，業界議論台新與新光金（2888）合併案，吳東亮也已清楚公開地說「2026年之前不可能談合併」。其實，吳東亮在去年6月股東會中即強調合併案，首先須考量顧及台新金的股東權益，其次，即使符合金管會產金分離、金金分離的規定，重點還是在於提升股東權益這層面，這也就是新光金接下來對於新光人壽增資案的處理會走向哪一個方向，而新光金創辦人吳東進在7日春節過年前，透過媒體對吳東亮提出三問，尤其是對於吳東亮說到「新光人壽情況已經進到加護病房……」等說話，表示傷害到新光金控。台新金控2024年1月自結稅後淨利為19.9億元，累計每股稅後淨利EPS為0.15元。台新銀行1月稅後淨利18.5億元，整體損益較去年同期成長17.8％；台新證券1月稅後淨利1.2億元，較去年同期上升，主係本月營業日較去年同期多，致公司經紀手續費收入上升。台新人壽1月稅後淨利5.3億元，也較去年同期增加，主係因今年股票資本利得及匯兌利益影響。再看台新金控2023年自結稅後淨利146億元，累計每股稅後淨利EPS為1.01元，受到台新人壽台幣升值影響致兌換損失，造成獲利減少，累積每股盈餘EPS略低於前一年度EPS的1.04元。台新金控主要獲利引擎台新銀行去年累積稅後淨利為149.2億元，較去年同期成長22％，台新證券則因證券市場指數上漲及公司操作績效提升，致公司經紀手續費收入及營業證券處分利益上升，全年稅後淨利15.5億元，較去年同期上升。市場證券分析師雖看好2024年「壽險型金控」的股價有補漲空間，但對於銀行為主要獲利的金控，譬如說兆豐金、中信金、台新金、永豐金等也是認為可以多加關注。「台新長期關注數位服務這塊，現在還推出台新手付APP，讓手機變成刷卡機，不論是用實體信用卡、Apple pay、 Google wallet等感應支付，或是Line Pay、街口支付等掃碼錢包，台新準備以手付APP搶攻商家市場，期盼能挹注相關手續費等」一名多年鍾情存股「台新金」的投資人觀察說。另一名金融業者表示，「台新銀行現在透過手付APP，拓展到苦無信用卡收款工具的商家市場，讓店家不管是在店面內或是戶外擺攤販賣，都能使用手機接受各式支付，還可查詢交易記錄與即時退貨，讓商家處理每一筆交易，節省傳統刷卡機裝設成本」「商家刷卡機市場已經很緊繃，台新銀行此時切入找到一些店家的痛點，就是想辦法創造營收來源。」
吳東亮為新光金經營團隊遭議抱屈 「新壽一定會增資」
台新金控董事長吳東亮，31日首度以新光金大股東的身分接受媒體聯訪時指出，對於現在新的新光金、新光人壽等團隊都是一時之選，董事會成員，來自各界的翹楚，對於他們這段期間遭到的評論，感到委屈，而他也強調請金管會再給多一些時間處理新壽增資的事項，也盼望新光金的50萬名股東支持改革派經營團隊。吳東亮也提到，對於新光人壽增資的問題，他絕對是很慎重的，身為新光金大股東一定會做的，「新壽現在已經住在加護病房，需要特效藥。」對於國泰、南山、全球都有動用過死利差準備金，新壽也有一大筆如同坐在金礦上，應該可以使用，大股東現金增資是最後的選項。吳東亮也強調，作為企業經營者的責任就是要「賺錢，配息給股東」，而不是一直跟股東拿錢。吳東亮在正式受訪前，則也特別強調，台新金控絕對是恪守「金金分離」政策，現階段沒有與新光金「金金併」。台新金控首席顧問吳統雄先生，31日於台新金控大樓舉辦由天下文化出版的《贏在特別股》新書發表會。前立法院長王金平、台新金控董事長吳東亮和夫人彭雪芬、台灣大學管理學院院長胡星陽、勤業眾信聯合會計師事務所總裁柯志賢、台新銀行獨立董事李賢源教授、新光醫院院長侯勝茂等人，都到場致意。吳東亮表示，「我替吳會謝謝大家，不僅是幫我，他還幫了很多企業，他不僅是會計師，替台灣企業界做了許多事情，不僅是了解財務、稅務、法律與公司治理等，很了不起，頭腦真的很不錯，一直就是台新的國師、首席。」吳東亮也表示，台新金絕對恪守「金金分離」，30日看了電視台報導說，金管會覺得新光金大股東吳東進說說話還可以，今天也是用新光金大股東的身分，跟媒體說明，而且是談企業經營；若是逾越了「金金分離」，請大家一定要提醒我。吳東亮今天也直接談到同樣身為新光金大股東、大哥吳東進透過媒體的談話，給予新光金增資子公司新光人壽等的一些指指點點，還有對開發案等的批評，吳東亮甚至用「擦屁股」等字眼，對於新光金要增資子公司的部分，時間不同、地點不同，每家公司不同，但絕對會是遵守金管會的法令規定。
「育苗比我想的難！」吳東亮攜彭雪芬台東植樹 台新金4千株拚碳中和
台新金（2887）今天（16日）於臺東舉行兩場植樹活動，由台新董事長吳東亮偕同經營團隊與臺東副縣長王志輝、臺東大學校長曾耀銘及綠色冀泉創辦人陳宇華一同種下牛樟樹苗，吳東亮夫人彭雪芬也現身，共同挖土種下育苗，展現關切環境永續行動力。同時，台新金控與臺東縣政府、臺東大學、綠色冀泉共同簽署合作意向（MOU），為海葵風災造成的上萬棵樹木倒塌，雪中送炭苗木造林，期盼重現綠地，打造公益共好森林。台新金控董事長吳東亮表示，看了影片，才知道育苗比我想像的難！而他與夫人彭雪芬共同主持植樹活動，兩人一起挖土、栽種樹苗，吳東亮笑說手指著一旁的夫人道，「她做的比較厲害。」吳東亮並在致詞中說，｢公益植樹共好計畫｣集結了植樹友善環境（E），社福團體參與培育樹苗（S），展現碳中和公務出行碳排的積極公司治理作為（G），是經典的ESG活動範例，也是台灣創舉。好的事情從企業開始，也要推動到每一個人，台新致力永續行動，集結企業、社會企業、社福團體、校園等眾人之力，帶動環境與社會的正向雙循環。｢公益植樹共好計畫｣由台新銀行與社會企業「綠色冀泉」合作，計劃首年由台新購買4,000棵臺灣原生特有樹種-牛樟樹幼苗，提供給 12 家臺東社福團體進行培育，每家分配100棵至500棵幼苗不等。期間綠色冀泉提供育苗諮詢並導入「育苗換金」模式，幼苗培育 1 年後長成的樹苗，一半可兌換育苗金，增加財源收入，另外一半可換回兩株幼苗重新投入培育，啟動下一輪環境永續及經濟循環，育成的樹苗，種植後將碳中和台新員工全年公務出行產生的排碳量。植樹典禮由臺東慎修養護中心 VAVI 樂團熱鬧開場，紫萱草關懷協會、牧心智能發展中心及友善關懷協會三家社福輪番表演，現場除展現社福培育成果外，也表揚育苗綠手指的貢獻。台新銀行公益慈善基金會在臺東深耕公益多年，獲得在地政府支持與肯定，自舉辦「您的一票，決定愛的力量」活動以來，已協助27家臺東社福團體獲得公益基金達2,500萬元，更有10家單位團體晉級畢業團體天使團。台新金今天有兩場植樹活動，首先於臺東森林公園舉辦「公益植樹共好計畫」植樹典禮，下午則在臺東大學知本校區由台新金控總經理林維俊、台新志工與臺東大學師生聯合種樹。