恐龍家長
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開學日就嗆老師！家長群組飆三字經放話「明天去找你」 導火線竟是這事
週一是開學日，新生陸續進入新環境，老師也開始處理班級事務，不料一段家長與老師在班級群組的對話卻掀起討論。有網友分享，一名家長疑似不滿老師清晨6點多傳送訊息打擾休息，竟直接在群組內飆罵，甚至留下「明天去找你」等話語，讓不少網友看完直呼老師辛苦了。一名網友在Threads發文表示，「真的勸大家只要還負擔得起都讓小孩去讀私校」，原本以為在公立小學已經看過不少「鬼故事跟恐龍家長」，沒想到孩子升上國一，開學第一天就碰上一名家長在班級群組內飆罵老師，而導火線竟是老師早上6點多傳訊息，吵到該名家長休息。從曝光的LINE對話紀錄可見，老師清晨6點多在群組傳訊溝通，隨即有家長不滿開罵：「他X的你是不睡覺喔，這麼早傳什麼」、「欠罵嗎」。面對家長的激烈反應，老師隨後傳訊道歉，表示願意調整群組通知時間，延後發送訊息，同時也請對方不要口出穢言。不過，該名家長並未就此停下，反而回應：「你好好想一想，你再說我我可能不是講這」、「明天去找你」。相關對話曝光後引發大量討論，不少網友對家長的言行感到不滿，紛紛留言：「有些人真的不適合擁有下一代」、「89家長可以直接抓去關嗎」、「那位家長已經涉及公然侮辱的範疇，建議老師提告」、「真不敢相信老師要跟這樣子的恐怖家長（跟孩子）相處三年」、「他六點剛要睡耶，不會自己關勿擾嗎」、「脾氣差就算了還不聰明，明明就有靜音功能」。另有不少人替老師抱不平，有網友表示：「很多老師應該6:00-6:30起床，起床先處理班務，因為到學校後就有學生的事情要忙。真心疼認真的老師」、「真的好可怕，難怪沒有人要當老師，真的辛苦了」。、「請各位家長幫幫這位老師，不要讓這種家長肆意妄為，不然受害的會是你孩子的受教權」。剛開學就有家長情緒不穩在班級群組裡嗆老師。（圖／翻攝Threads／@yentingyu）
不趁寒暑假反選開學後出國 家長一句「老師在緊張什麼？」被罵爆
開學日倒數，家長不趁寒暑假、反而選在學期中替學童請假出國旅遊的現象日益普遍，近日一名家長在臉書社團匿名抱怨，聲稱要在開學日之後帶小孩出國玩，告知學校老師後被提醒各項注意事項，讓他直呼「在緊張什麼？」但貼文曝光後，隨即遭到大批網友痛罵，批評這名家長自私又欠缺同理心。日前有一名家長在臉書社團「小一聯盟」匿名發文，開頭就強調「出國請假怎麼了」，自稱在開學前接到老師的電話，順便告知開學後要帶小孩出國玩，老師馬上提醒家長各項注意事項；原PO聽完後表示，「請問，請假應該是家長的權益沒錯吧，老師在緊張什麼？」貼文曝光後，底下引起大批網友討論，一面倒痛批原PO的想法很誇張，「你有請假權益，老師只是盡義務」、「老師也太熱心了，你真的是恐龍家長」、「會影響別人，你不知道嗎？自私自利」、「老師表示：就不要到時候一直問」、「在歐洲某些國家，就學是小孩的受教權，請假不是家長的權利」。留言中有網友透露，請假雖然是家長與學生的權利，但老師好意提醒只是恪守職責，若家長為了規避昂貴機票而選擇在學期中請假，事後往往需要教師額外花費時間輔導補作業、追蹤或催繳各類回條與補救教學，無形中增加許多基層教職員的工作負擔。這則引發爭議的文章被轉發到社群平台Threads持續發酵，不少人感嘆許多家長平時相當重視教育，然而一旦碰上出國度假，孩子的受教權與學習連續性就突然變得微不足道。甚至有擔任教職的網友無奈表示，對於學期中請假出國玩而落後進度的學生，事後將不再另外提供補課，要求家長與學生應自行承擔缺課的後果。
師嗆校事會議3／兩年三教師校園墜樓！ 教育部硬喊：改革但不廢
一年之內，有三個教師在學校跳樓自殺，促使今年5月1日，大批教師上高雄街頭抗議，連向來立場偏向政府的「全教總」也支持「廢除校事會議」；對此，教育部次長張廖萬堅表示，教育部的立場是「改革，但不廢除」，他強調，家長團體也不贊成全盤廢除校事會議制度。教育部次長張廖萬堅指出，教育部對於校事會議的態度是「改革，但不廢除」。（圖／報系資料照）「全教產」副理事長何耿旭指出，基層教師高雄街頭抗議後，5月25日發生高雄市四維國小嚴姓老師跳樓自殺事件，這是第三個！接連的悲劇催生了6月份在立法院的公聽會，當時，「全教產」幹部林碩杰老師不滿當初教育部修法，建立「校事會議」制度時黑箱作業，憤而撕掉法案資料。何耿旭說，其實處理不適任教師，已經有「教評會」，也有「不適任教師處理辦法」，校事會議其實是重複的制度；對此，連向來立場較偏向教育部的「全教總」（全國教師工會總聯合會）也支持廢除校事會議。而且，「全教產」認為，當初修法時，教育部黑箱作業、「密室協商」，他們認為，這個制度已經到了動搖教育基礎的地步，對弱勢學生並不是好事。教育部次長張廖萬堅指出，教育部要考量的不只是教師的立場，家長團體「台家盟」（台灣家長教育聯盟）也強烈反對廢除校事會議，明確反對把不適任教師的處理權，全部回歸過去的「教評會」。張廖強調，教育部與家長團體的立場是，校事會議必須改革，但不能廢除。他指出，教育部將研擬，建立第三方調查機制，提升調查專業及建立外部人才庫，把調查權適度移出學校；此外，建立「案件分流」，避免「小案大辦」或「大案小辦」，「自己人查自己人」等情形。針對黑箱作業的指控，教育部表示，該制度係根據2019年修正後的教師法第29條授權訂定「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」，並於2024年4月、2026年1月兩度修正。修法過程均廣泛蒐集各地方政府及校長、教師、家長、關心兒少權益團體組織及學者專家等意見，召開多場研商會議及公聽會，並依法辦理法規預告，充分聽取各界意見，並踐行法制作業程序，相關程序均公開、透明。至於全教產主張，已有教評會，不需要校事會議。教育部表示，校事會議在於透過客觀、專業及程序化機制，處理教師疑似重大不適任行為案件，以兼顧學生權益保障、教師程序權益及校園安全，並非所有檢舉案件，皆進入校事會議調查程序；而「教評會」任務係依法審議教師之解聘、不續聘、停聘案件，兩者任務不同。至於「全教產」認為校事會議機制中，校長權力太大，該制度已成為整肅「不聽話老師」的制度，教育部表示，依照2014年新修訂的教師解聘辦法，教師涉及重大不適任案件時，進入校事會議之調查程序，調查小組由全外聘調查人才庫專業人員組成，並非全由學校自行調查；調查完成後，仍須經校事會議審議，再送教評會審議通過，並報主管機關核准。今年一月的修法，更削減校長的權力，校長只能邀集法定成員，認定是否受理，可以表示意見，無表決權，其目的是為了讓案件受理程序，更具客觀性與公正性，避免校長一言而決的狀況出現。教育部強調，教師團體主張廢除校事會議，但學生與家長團體建議保留並強化分流，該部表示「都尊重」，後續將持續追蹤案件受理、分流及地方執行情形，滾動檢討制度與相關配套，兼顧學生受教權與教師工作權。《CTWANT》關心您：如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
師嗆校事會議2／處理不良老師變搞掉不乖的 校長整肅異己殺手鐗
去年4月到今年5月，總共有三個基層教師在校園裡自殺，那得有多大委屈與悲憤，才能讓一個教師選擇在自己獻身、實踐理想的場所結束生命！「全教產」副理事長何耿旭指出，這個制度除了讓恐龍家長可以任意踐踏老師，更因為校長權力太大，教師保障太少，小案大辦，更是讓原本想「處理不適任教師」的機制，變成「處理不聽話老師」的殺手鐗！「全教產」副理事長何耿旭指出，校事會議淪為校長「處理不聽話老師」利器。（攝影／林慶祥）何耿旭指出，只要有任何人投訴（以前可以匿名），不管是不是家長，校方受理後，啟動「校事會議」（高級中等下學校校園事件處理會議），只要五個人，包括校長本人、行政人員代表、家長代表、教師代表與所謂的「公正人士」就可以決定是否成案。一般來說，行政代表那一票是看著校長的臉色投的，家長會長通常也與校長走得比較近，也就是說，掌控力強一點的校長，幾乎他的意志可以決定是否成案。接著，從教育部的「人才庫」裡挑選「調查員」，最少需要三人，教育局會提供三到五倍的名單供校長挑選。何耿旭透露，實務上校長會先透露「口袋名單」給教育局，確保自己「認可」的調查員在名單內。本身也有調查員資格的何耿旭說，教育部的「校事會議調查員」都是些退休校長、督學、律師，以及某些在職的教師、主任，他自己刻意去考，錄取後僅上了三天課，就取得資格，而這些人對查案根本外行。於是在找不到教師有明顯違法，又想對投訴者有個交代，就以「教學行為失當，明顯損害學生權益」、「親師溝通不良，可歸責教師」、「以言語羞辱學生，造成學生心理傷害」等理由作出處分，不少老師死在這幾句考評上面。對此，何耿旭說：「上述這些處罰理由都很模糊。如何才算教學失當？罵幾句到底是「愛之深、責之切」還是讓孩子心靈受傷？親師怎麼溝通老師才算沒錯？都沒有一套標準，全憑調查員主觀的「心證」。何耿旭強調，僅憑三到五個受訓三天的「調查員」，抓幾個學生，對當事老師審訊一番，就要決定一個老師一生的職業生涯是否終止，是否太草率了些？而且，調查期規定是兩個月，但還可以延期兩次，每次一個月，也就是說，被搞到校事會議的老師，可能得被煎熬四個月，接著還有「輔導期」，若輔導無效，則送「教評會」作出是否停聘、解聘、不續聘等嚴厲處分。何耿旭強調，犯罪的人都可以找律師辯護，但老師在接受調查期間，卻得孤單的自己蒐證、面對調查，沒有任何外援。何耿旭透露，調查員每次接案，一天的出席費是5000元，寫報告每字1.5元，為了賺錢，調查報告動輒五、六萬字，有些甚至連錄音監控的逐字稿都一字不漏，如此下來，負責撰稿的主要調查員，平均一個案子可賺三到四萬五千元，曾有某調查員告訴何，他最多一個月接14個案子，月入數十萬。何耿旭痛罵：「校事會議已經變成一個『壓迫教師的產業鏈』，調查員必須與校長關係好才有案接，當然看著校長的眼色辦案，如此，若遇到強勢、掌控慾強的校長，校事會議就淪為「處理不聽話老師」的利器」。何耿旭強調，最糟糕的是「小案大辦」的歪風，很小的事情可以「上綱上線」，例如，全教產某位會員，因故讓某生坐到教室最後面，家長認為，那個位置靠近垃圾桶，是歧視他的孩子，問題是，每個班都有垃圾桶，每個班都會有個孩子得坐垃圾桶旁，難道都是歧視？但最後這老師，還是為了這點小事被立案，記過了事。《CTWANT》關心您：如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
師嗆校事會議1／零成本投訴、恐龍家長一告再告 老師只求不出錯
2019年，教育部修《教師法》，增加了經由「校事會議」停聘、解聘、不續聘不適任教師的管道，沒想到這套辦法竟成了「恐龍家長」的天堂，任何人可以匿名，且無止盡糾纏、投訴老師，無須付出代價，逼得校園裡產生「寒蟬效應」，教師不得不採取「防衛性教學」。「全教產」幹部邱凱裕怒斥「校事會議」讓恐龍家長零成本、無節制投訴老師。（攝影／林慶祥）「全國教育產業總工會」（簡稱全教產）申訴組主任邱凱裕舉他自己被校事會議「凌遲」的經驗為例，其班上某家長，無法接受孩子不夠優秀，質疑為何他的孩子不是模範生，接著向校方、教育局投訴邱師，理由是「聽說」邱老師上課罵三字經，打小孩。校方啟動「校事會議」機制，調查員把全班孩子一一找來「隔離偵訊」，非得問出何老師上課有哪裡不妥，但此舉引起其他家長反彈，多數家長聯名支持邱，甚至到教育局陳情，要求不要刁難邱老師，可是校事會議已經啟動，他在四個月的調查期內受盡精神上的煎熬；最後，某位校長退休的調查員說：「雖然你沒有任何違規，但被投訴就表示你有問題，要好好檢討」。邱凱裕還算是幸運的，新竹市一名男老師，請全班喝飲料，獨獨漏掉一位女學生，竟被家長投訴「霸凌」，家長主張「老師私下交代同學排擠女兒，不要讓女兒知道老師請飲料，還在同學面前說女兒會亂告、會亂講飲料害她發胖又長不高，足以營造敵意及不友善的學習環境」。當然，調查後，證實這些指控都不是事實，但一連串「校事會議」的調查，也讓這名男老師身心俱疲，但恐龍家長在校方確認「霸凌不成立」，又告到教育局，然後申復、申訴、再申訴，最後打行政訴訟，日前台北高等行政法院判決家長敗訴。最離譜的是台南某國中一位謝姓老師，只因為在學生的聯絡簿寫下「數學是不是練習較少？」竟然被C姓家長糾纏兩年，飽受「校事會議」調查，疲於奔命為自己舉證、澄清。聯絡簿這句話，讓C家長認為「老師一句話在摧毀孩子的生命」，聯合某上一屆的學生家長，兩人對謝師瘋狂投訴40多項，甚至連C姓女學生不小心踩到某男學童的腳，對方一氣之下踩回去，C認為女兒受到「性騷擾」而謝師沒有處理，有重大違失。因為怎麼寫，這個恐龍爸爸都會有意見，因此謝師私下與學生說：「妳如果有什麼問題，可以私下來找老師，老師會直接跟妳對話，可能就不會在聯絡簿上面做回應」沒想到又被投訴「不作為」。如此離譜的投訴，當然霸凌、歧視等指控不會成立，但家長誓不罷休，不屈不撓告到底，於是學校就屈服了！第二次調查報告，改認定其中四項事由成立「教學輔導行為失當」；謝師質問委員，為何兩次調查結果不同？委員說：「妳被投訴那麼多項，如果連一項都沒成立，家長會覺得我們站在老師這邊。」邱凱裕無奈的說，「校事會議」制度最大的問題，就是恐龍家長可以匿名（去年才修改）投訴，而且投訴零成本！但老師面臨校事會議，根本無法知道投訴內容，只有被叫去問，才知道一麟半爪，完整的指控細節，必須等結案之後才能看到報告；這種「被動接招」，不知箭從何處射來的陰影，真的很折磨人！「校事會議」帶來最糟糕的影響，就是老師開始採取「防衛性教學」，邱凱裕說，近來老師要做任何事、說任何話，都得想想，會不會被投訴？如此一來，教學熱情大降，凡事只求不出錯，符合規定就好。他舉自己的例子，邱師班上某家長因孩子參加比賽得獎，請全班吃蛋糕，另一家長因醫師交代他的孩子不可以吃甜食，因此請老師注意，到了下次又有家長請吃甜點，邱師沒給這名女生，結果被投訴，理由是「她不可以吃，但你不能不發，得讓她帶回家，免得孩子覺得被歧視」，第三次，邱師發蛋糕給女孩，交代她要帶回家，但學生偷吃，結果害老師又被投訴，氣得邱凱裕嚴禁家長請客。此外，邱凱裕的某同事，因為自掏腰包印練習題卷，被某家長投訴「給孩子壓力太大」，校方差點啟動校事會議，幸好該師趕緊拜託家長高抬貴手，才沒有成案，從此他不再「雞婆」，也不在意學生學習好壞。邱凱裕說，當教師採取「防衛性教學」，對於有錢補習的孩子沒差，吃虧的，還是弱勢家庭的學生。
《鐵拳教育》引起共鳴 陳菁徽：教育部該認真看完這部劇
Netflix韓劇《鐵拳教育》「以暴制暴」、「私刑教育」等激進故事引發外界熱議。國民黨立委陳菁徽今（10）日表示，教育部真的該花時間，認真看完這部劇。台灣的教育環境正一步一步朝向韓國教育困境的方向發展，不一樣的是，我們或許還有時間改變。「如果大人害怕小孩，這個世界就完蛋了」。陳菁徽表示，近期爆紅的韓國電視劇《鐵拳教育》，用戲劇的方式呈現出「充滿校園霸凌、家長過度干預、師生關係日益緊張」的韓國教育界。陳菁徽說，為什麼這部漫改劇會在近日引發這麼大的共鳴？是因為壞學生被正義修理，讓觀眾感到痛快？是因為揭穿為了地位濫用權力的老師真面目？又或者，是因為那些以愛為藉口、過度介入校園的「恐龍家長」，被狠狠地再教育？自己認為是，也不是。但這部戲，確實演出現實生活中沒人敢述說的事實。陳菁徽指出，看了之後，自己身為三寶媽，也做了自我反省。哪怕是萬分之一的程度，是否曾像恐龍家長一樣，以愛孩子之名，無形中傷害了老師、干擾了教育專業？是否有好好陪伴孩子，聽他們分享一天的生活，聽見他們內心真正想說的話？是否有把正確、健康的價值觀傳遞給他們，讓他們在尊重自己，也尊重別人的環境中慢慢長大？陳菁徽續指，教育是一輩子的事情，到現在我們也都在學習的路上，這部劇所帶來的警示與啟發，真的太多了。很多人覺得，戲中最有名的一句台詞是：「如果大人害怕小孩，這個世界就完蛋了。」但真正刻在自己心裡的，卻是另一句話：「老師有義務將學生引導到正確的方向。」陳菁徽說，正因為老師這份工作如此神聖，對國家整體發展至關重要，而這份責任得以讓人尊敬。可曾幾何時，這份責任不再是使命，反成了壓垮老師的最後一根稻草？以韓國為例，近六年內有超過百名的教師因教學現場的壓力與教權受侵害而走上絕路，也正因如此，《鐵拳教育》才會引起整個亞洲社會的共鳴。或許台灣還沒有走到那樣的地步，但我們不能假裝自己沒有看見警訊。陳菁徽提到，就在今年五月底，高雄就有一位國小老師因壓力而選擇離開人世。這樣的悲劇，提醒我們不能總說孩子需要被呵護，卻忘記老師同樣是別人的孩子、是父母心頭上的肉。陳菁徽表示，劇中的教育部長有段台詞說：「因教權受到侵害，而選擇結束生命的老師們，以及如今仍飽受痛苦的老師們，我代表教育部，向各位真誠地道歉。」陳菁徽強調，教育部真的該花時間，認真看完這部劇。台灣的教育環境正一步一步朝向韓國教育困境的方向發展，不一樣的是，我們或許還有時間改變。請拿出戲中教育部長一半的魄力，用制度接住老師、接住想好好學習的孩子、接住台灣的未來。陳菁徽表示，義務教育，是讓那些沒有更多學習資源的孩子，能夠有最最最基本的受教權。老師有義務將學生引導到正確的方向，那麼身為民意代表，我們也有義務將國家引導到正確的方向。
當兵也有家長群組？父母狂問「孩子坐車了嗎、能請假嗎」 她傻眼：這不是幼兒園
「當兵不是幼兒園欸！」一名網友分享，家人入伍後，她便加進了「家長群組」，怎料有大批家長狂問「我家孩子坐到車了嗎？」、「可以請假看醫生嗎？」、「什麼時候收假？」讓其他家屬氣得開嗆「這裡不是幼兒園！」這名網友在Dcard以「你家小孩都20幾歲了，不是幼兒園欸」為題發文表示，最近家人去當兵，她加入家長群，卻有不少人重複詢問記事本有寫，或是已經有人問過的問題。原PO說到，有個家長提問說孩子要看醫生，是否能請假，被其他家長斥責「不是有幾天休假嗎，怎麼不那幾天看？」那位家長便反問「休假是哪幾天」，其他家長只好直接丟圖片給對方，強調記事本都有標。原PO提及，還有家長發問「我家小孩坐到車了嗎？到營了嗎？繳費要繳多少？是不是回營直接繳現金？繳費有沒有問題？什麼時候休假？什麼時候收假？」被其他人嗆「這裡不是幼兒園欸」，當事家長則氣得回應「不知道就是幼兒園嗎？不是心甘情願可以不用回答！」貼文曝光後，許多網友紛紛在底下留言，「怎麼一堆伸手牌，用看的就知道這些人是問題製造機」、「不說別的，光是這個當兵家長群就超像幼兒園了」、「恐龍家長不分孩子年齡，50歲了都是他們的心肝小寶貝」、「疫情期間家人入伍服役，當時的家長群也是無敵精彩，也許本人不一定是寶男，但有些家長真的是恐龍到不行」、「一個特殊家長不代表大部分家長」、「不只是幼兒園，現在國小國中高中家長差不多都有這樣的人，明明老師訊息公告過，他們就想伸手牌」。對此，律師王至德也在臉書撰文道，「原來現在國防部的服務已經這麼周到了！」這類群組設立的目的，是希望能藉此發布一些重要資訊讓家人們知道，像是探親時間、接駁車安排之類資訊，或是在群組進行相關調查，其實是有合理性的。王至德直言，結果許多家長都沒在看訊息，想到就問，只在乎自己的小孩的狀況，對於公告一律無視，「最有趣的是，這個群組的管理者通常是營級以上的長官，叫這些高級長官在做幼兒園老師做的事，真是太好笑了！」
帶小孩出門怕被公審！ 醫嘆「吵鬧不代表父母放任」：請給台灣友善育兒環境
「請給台灣一個友善育兒的環境好嗎？」婦產科名醫蘇怡寧指出，近期常常能看見網路上的厭童言論，害得許多父母想帶小孩出門，還得擔心隨時會被網路公審，而這也讓他無奈直呼「小孩會吵鬧不代表就是父母放任」、「多一點包容跟理解應該不會太難的」。蘇怡寧近日在臉書粉專「蘇怡寧醫師愛碎念」發文表示，他發現最近厭童的言論相當多，讓不少帶小孩出門的父母都得擔心隨時會被網路公審，然後結論就是「不會控制小孩就不要帶小孩出門影響別人」，「這什麼鬼邏輯？小孩會吵鬧不代表就是父母放任，望周知」蘇怡寧說到，請不要隨便指責他人「不會教就不要生」，會講這種的人應該照照鏡子，「經常性的你這樣說，第一個罵到的就是你自己的父母，不然你自己是有多長進啦？你爸媽是有把你教得多好嗎？」蘇怡寧直言，那些人該回去問自己的爸媽，自己以前小時候是不是從來都不曾哭鬧，「如果是有的，按照你的邏輯，你的爸媽就不應該把你生下來，你自己想辦法先處理一下自己吧！你自己長大都不鳥別人了，憑什麼覺得小孩會鳥他父母？」「拜託請給台灣一個友善的育兒環境好嗎！」蘇怡寧感嘆，多一點包容跟理解應該不會太難的，但好像真的很難，「算了，就醬（這樣）！」貼文曝光後，不少網友紛紛在底下留言，「台灣育兒環境真的本身就很不友善，再加上也的確有放任不管的恐龍家長，害得努力管教小孩的家長也遭殃」、「沒有要大眾無限包容，遇到那種不管不顧的，當然可以抗議……再講遠一點，有這些幼苗，國家未來才有人繳稅有人勞動維持運作，請對尚未發展完全的他們多點寬容吧」、「或許是因為很多擺爛放任的，造成其他有小孩的家長雖然有管教，但也要莫名背負承擔罪名！就像幼教工作者因為某些老鼠屎，也是巨大的壓力莫名被質疑」、「很多人可以接受大人在連鎖咖啡廳裡面高談闊論、看影片不戴耳機，卻不能接受小孩哭鬧」。此外，蘇怡寧也提到，「育兒友善環境」不是在幫父母，是在幫這個社會還有幫自己，孩子是未來的納稅者、醫護人員、科學家，甚至可能是未來需要依賴的社會工作者，當社會願意提供基本的育兒支持，如無障礙空間公共設施適度的社會包容等等，就是在投資未來，確保下一代能健康快樂地成長，長大後回饋社會。蘇怡寧強調，「育兒友善」並不等於是父母隨便要求別人配合，它更多是指一個讓父母不必因為帶著小孩而被排斥或羞辱的基本尊重，這些都是屬於現代城市文明的基本配置，「現在嫌小孩吵，以後老了需要人幫你繳稅、照顧你、幫你端便當時，這些小孩就是那群人，所以別再說關我屁事了，你現在不友善，老了也是自己吞回去。」
歐陽靖支持店家「禁X歲以下兒童進入」 悲觀看待台灣厭童風氣
不講理且過分介入兒女生活的「恐龍家長」，時常掀起網友熱議，也讓多數台灣民眾出現「厭童」行為。而資深演員譚艾珍的女兒歐陽靖在社群平台公開表示，支持公共營業場所明文規定「禁止X歲以下兒童入場」的措施，坦言對台灣的厭童、恐童風氣持悲觀態度，並分享自己作為幼兒家長的心路歷程。歐陽靖日前在臉書發文表示，身為幼兒家長，她深知有些小孩難以控制，無法溝通的情況經常發生。因此她完全贊成營業場所明文規定「禁止X歲以下兒童進入」。歐陽靖分享自己懷孕期間，一個人在小火鍋店遇到一對疲累的夫妻帶著約1歲的女兒在吃飯，女童因無聊開始敲擊餐具，但父母仍低著頭吃自己的東西，直到店員提醒才把女童手上的湯匙搶走。當時的歐陽靖並不理解，直到自己成為單親媽媽後，耳朵都沒時間喘息，才發現家長真的會「耳聾」，「有一些家長不是放任，而是對自己小孩製造的聲音感到麻痹」。她舉例，有次在路上被路人提醒，她才驚覺自己的耳朵居然自動過濾掉小孩的超高分貝哭聲。「當然也是有很多放任小孩的恐龍家長」，歐陽靖說，例如小朋友在胡鬧、狂咳嗽不戴口罩，自己卻坐在一邊滑手機，如果指正他們，對方還會見笑轉生氣，並反過來責備你。為了避免影響到其它客人的權益，歐陽靖完全贊成公共場所明文規定入場年齡限制，「不僅是自我保護，也是在保護客人」。尤其像咖啡店、書店、博物館這類需要安靜的場所；但她也說，若非親子族群的消費者，自願選擇了「兒童友善的店家場所」，也應提高包容心的心理準備。歐陽靖坦言，對於台灣的厭童、恐童風氣，是持悲觀態度，「生育率下降，能有同理心的人越來越少，自己身為家長也很討厭恐龍家長，但正因為兒童不友善風氣提升、兒童安全機制失衡，家長對自己孩子『過度保護』的情況只會變得更多。」
桃園幼童疑遭保母虐待「全身多處瘀傷」 家長嘆：護理師背景讓我們更加信任
又見保母虐童案！桃園市八德區一名家長昨（12）日發文控訴，他透過某基金會找來有護理師背景的蕭姓保母，幼兒卻疑似遭到虐待，背部、四肢都有瘀傷，目前已停止托育，自己在家帶孩子，同時也提醒大家「要請保母的真的要三思」。對此，婦幼局回應，已依法廢止該保母居家托育服務登記證，由於家長已提告，後續將配合司法機關調查程序辦理。這名家長在臉書社團「記憶八德」PO出孩子背部、四肢滿是瘀傷的照片，並呼籲其他人要請保母務必要三思，一直以為虐童只是新聞上的事件，沒想到自己也會遇到，目前已停止托育，自己在家帶小孩，也於6月報警處理，並聯絡基金會，原預定基金會要協助找新的保母，但由於他和太太心理狀況問題便拒絕了，「畢竟我們本來是非常信任保母的專業的，此保母還有護理師背景，讓我們更加信任，卻依然發生這樣的事，導致我跟我老婆心理健康出現問題，目前也有在看醫生，謝謝大家的關心。」原PO也提醒，準備找保母的家長要注意各種小細節，無論是送托前的參觀，像是嬰兒床的位置、家庭成員、家裡擺設、有無良民證等等，以及送托後保母的態度，包括是否只是做表面功夫、彼此之間的溝通、對嬰幼兒照顧的回饋、遇問題的處理方式。原PO強調，回到家也要注意自己的孩子有沒有什麼過激的反應，例如摸哪裡會驚嚇、做什麼動作會恐懼、觀察小孩的行為舉止等等，「真的魔鬼藏在細節裡，只要發現有什麼不對的，先觀察、再詢問，然後調查、最後協調，我不做恐龍家長，但也不是任人傷害我小孩的家長。」對此，桃園市議員黃瓊慧表示，經向婦幼局了解，此位蕭姓保母當時一次帶2位孩子，其中一位是她自己的小孩、另一位是受害的孩子，此案發生在5月23日，至今已快要滿2個月卻還沒有裁處結果，「一直要等孩子的父親上網PO文引發社會大眾關注之後，婦幼局和社會局才要處理，會不會太扯了！」黃瓊慧也喊話婦幼局，此案已違反兒少權法第49條，應立即開罰保母，並廢止其居家托育登記的資格、甚至終身不得從事居家托育服務，以免其他孩子和父母受害。婦幼局幼兒托育科代理科長林聖鈞則回應，接獲相關通報後進行調查，並將調查報告移請社會局酌處，經評估後認定該保母行為違反兒童及少年福利與權益保障法第49條，婦幼局已依同法第26-1條廢止該保母居家托育服務登記證。由於此案家長已提告，後續將配合司法機關調查程序辦理。
小孩躲進好市多冰櫃玩！台中食安處將稽查 網轟：恐龍家長賠償
近日有民眾在網路上爆料，到台中北屯的美式連鎖賣場好市多（Costco）購物時，卻發現有家長讓小孩進到冰櫃裡玩耍。畫面曝光後，引起網友熱議，紛紛留言直呼「請業者對恐龍家長求償」。對此，台中市食安處今（5）日表示，將前往賣場稽查。日前有網友在社群平台Threads上分享一段短影片，並在文中寫道「台中北屯Costco巧遇酷家長，讓孩子輪流玩進入冰櫃的遊戲」。畫面中可見，有1位女童人站在冷凍櫃裡，並嗚著嘴看向賣場，另1名小朋友則在櫃門外敲打，兩人疑似在互相嬉鬧。而冰櫃旁有2位大人在整理購物車內的商品，疑似與2名女童為相識關係。畫面曝光後，引發網友紛紛留言怒轟「會生不會教的巨嬰家長」、「天啊，父母還在身邊，居然沒有去阻止她們」、「如果冰櫃的門忽然被卡死的話，更多⋯⋯」、「支持好市多求償」、「身體跟鞋子有多少細菌，怎麼可以讓小朋友進入冰櫃裡面去污染食物，好噁，要吐了」、「該稽查了吧衛生局，讓業者對恐龍家長求償」。對此，台中食安處說明，此案件已錄案，今日將前往賣場稽查，若查獲不符合食品良好衛生規範準則項目，將要求業者限期改善；若複查仍不合格，依法可處新台幣6萬元以上、2億元以下罰鍰。食安處指出，北屯好市多亦對外發表聲明，為確保賣場安全、維護商品品質，並持續提供會員優質的購物環境，好市多已全面檢視相關產品與設備。同時，也藉此提醒各位會員，切勿模仿此類行為，以確保自身與他人的安全。
姪女闖房間偷玩電棒捲燙傷…姊氣炸嗆告 妹子超無辜：我根本不在家
1名女網友透露，自己有個大她3歲的姊姊，姊妹倆的感情從以前就不好，對方婚後生下1名女兒，最近帶著孩子回娘家，自己則和朋友出門看電影，不料姪女趁她不在時擅自進房間用電棒捲，不慎燙傷臉部，姊姊為此勃然大怒，認為是她在姪女面前使用電棒捲，才害孩子跟著模仿，甚至揚言提告，讓她超傻眼。原PO在網路論壇Dcard發文，自己和姊姊從小關係就不好，「她覺得父母因為我比較會讀書，所以都偏心我，所以從小就特別憤世嫉俗，對我有很大的敵意。姊姊婚後育有一個四歲的女兒，上禮拜六她帶著女兒回爸媽家，我剛好要出門跟朋友看電影，所以不在家，看完電影後收到媽媽的line，說姪女燙傷了。」女網友提到，姪女當天趁著大人不注意時，擅自跑到她的房間玩電棒捲，不慎燙傷了臉部，「我回到家後，姊姊歇斯底里地對我大吼發瘋，覺得我出門前不該在姪女面前用電棒捲，害的小孩想要模仿才受傷，但歸根究底還是要怪姊姊自己沒有顧好小孩吧。我的電棒捲是放在自己房間的化妝桌上，又不是放在客廳的公共空間」。原PO認為，事發當下自己根本不在家，是姊姊沒有看好小孩，還試圖把罪責怪到她身上，「爸媽也都幫我說話，說是他們跟姊姊的錯，沒有看好小孩，跟我沒有關係，但姊姊還是繼續發瘋，還揚言要告我」。女網友坦言，雖然她沒有特別喜歡姪女，但聽到孩子受傷還是會心疼，「只是姊姊硬要強加罪責到我身上，真的讓我不接受」。貼文引發討論，網友紛紛留言「讓她告，告輸當小丑」、「叫她去告啊，反正告不成，以後碰面連話都不要講，當她空氣」、「借題發揮，以後出門就鎖門吧，要告就去告，她可能想被法官認證是不用心的媽媽吧」、「還好爸媽是明理人」、「沒有看顧好自己的小孩，還要怪別人，真的是恐龍家長」。
教甄惡夢1／家長權力好大！化身評委挑老師 應試者：沒看過這種排場
人文薈萃的北市大安區是著名的文教區，滋養著無數的莘莘學子。今年4月28日，1名國小代理教師不知為何原因，在校內師生進出頻繁的上午7時許，選擇走上絕路。現場未發現遺書，家屬與校方均表示事前並無察覺異狀。事後，社群媒體上引發不少臆測，「後母班（指導師因故未繼續帶班）」、「大安區」、「恐龍家長」皆為討論焦點，而本刊接獲曾參與該班教甄的H（化名）老師爆料，指該校家長存在權力過大的問題。每年1月與2月的交替之際是為春暖花開的時節，但在今年的這個時節裡，對於代理老師H來說，只感受到無比的心寒。今年1月14日，事發國小於社群上公開貼出代理教師的職缺，並在招募資訊寫道：希望徵求高年級的短期代理老師，代課期間為今年的2月至7月底，對於H來說是難得的機會，便投出履歷。應試當天的排場「異當盛大」， H走進教室以後，映入眼簾的是排放成ㄇ字型的課桌椅，在場參與甄選的評委共有9位，分別是面對應試者的教學主任與教學組長、左側5位任職於該校的資深老師以及坐在右側的2名評委。弔詭的是，除現場9名評委外，應試老師面前還架有1台連線至Goole Meet的攝影機，參與Google Meet的人數將近30人，大部分是家長以及少數的退休老師，而這將近30位人士並非只是觀摩試教現場，同時有權對應試的老師提問，「就我的經驗來說，即便是大型的聯合的教甄，評鑑委員也不會超過10位」、「難道現在家長的權力真有這麼大嗎？」曾與墜樓女教師參與同一場教甄的代理教師H表示，該校教甄的自傳需要手寫，她曾用電腦事先擬稿。（圖／投訴人提供）應試結束以後，由教學組長將現場的4名應試老師帶離教室，令H無法忘懷的是，在老師們走出教室的後，教學組長趁四下無人時，面帶微笑，向4位應試老師說，今天的應試過程千萬要保密唷，對外公開的話小心會有法律責任。事後來應徵上的就是日前墜樓的老師。H回憶起2年前，也曾應徵該校的短期代理教師一職，那時她就因為該校家長左右校方用人而落榜。H指出，法律規定3個月以下的代理教師職位，不用對外舉辦教甄，僅需投遞履歷審核，當時她看到該校的徵才資訊後，就投了履歷「過沒幾天，我就收到教學組長的電話，他恭喜我錄取了，並跟我約了簽約時間」。拿到此職位的H，原以為可以放下心中的大石頭，卻沒想到簽約前1天， 1通電話將她的美夢擊碎。「教學組長跟我說，家長不滿意我的資歷，所以明天不用來簽約了」簡單一句話，沒有說明任何理由，就粉碎了H難得的機會。H心有餘悸地表示，當時若錄取她，是否墜樓的變成她？（圖／翁靖祐攝）訪問結束後，H向本刊坦言，看到該校老師墜樓新聞後，心情很複雜「如果當時是我錄取了，是不是就會換我發生這種事情？」而她也由衷地希望，社會大眾可以重視近年老師在教育現場，所遇到的困境，與家長愈發干預教學現場有很大的關聯。本刊致電該國小與台北市教育局，校方否認此事，強調全數的委員加總僅15位，絕無場面過於盛大一事。針對在教甄現場架設Google Meet，該國小表示，若委員不克前來現場，就需要協助委員用線上的方式參與教甄，校方指評委裡面只有1位家長會代表，並沒有多位家長同時參與教甄。北市教育局回應指出，基本上教甄的評委人數由校方設定，但若爆料人陳述若屬實，H老師的經歷確實不平常，但還是要去釐清校方為何會如此安排才能評斷。另外，定奪教師的錄取應由評委執行，若家長有介入的話，確實會有違法的疑慮，但同樣需調查以後才能評判。
教甄惡夢2／工會痛批家長介入如選妃 學者：校方不該讓老師孤立無援
北市大安區某國小今年4月28日發生教師墜樓案，震撼社會！社群平台流傳「該校的家長不好應付」等訊息。代理教師H也向本刊爆料該校「獨有的」甄選制度，顯現該校家長權力確實不一般，竟能直接干預學校用人。全國代課暨代理教師工會理事長黃湘仙痛批學校「簡直像在選妃！」台中教育大學教育系主任賴志峰呼籲家長和老師之間不應對立，並非所有的家長都是「恐龍家長」。黃湘仙向本刊解釋教甄流程，「一般來說會由校方選出教學代表、行政代表、學生代表以及家長代表擔任評委來參加教甄程序，通常評審委員都不會超過5人」，因此她聽到H在該校應試過程中，需要面對9名評委時相當驚訝。然而，在聽到評選現場竟還架設Google Meet，且讓近30名家長及退休老師參與時，黃湘仙怒指「已明顯超越合理範圍！」她表示，根據教育部「公立高級中等以下學校教師甄選作業要點」規定，甄選過程只能由應試人員和委員參加，並痛批「讓近30位家長化身評委參與老師錄取的定奪，簡直像在選妃！非常扭曲」。黃湘仙表示，若家長真心希望孩子好，應該相信教育人員的安排，減少過度介入，才能減少教師熱情的消耗。（圖／本刊資料照）黃湘仙進一步指出， 3個月以下的教師甄選本來就規定不用對外公開，所以整件事情基本上是踩在灰色地帶上，她也不認同學校竟容許家長介入，痛心「代理教師已經是教育圈裡最弱勢的族群」。黃湘仙強調，若家長真心希望孩子好的話，應該要相信學校安排，減少過度介入，才能避免對教育者熱情的消耗。黃湘仙指出，根據台北市教育局的統計，113學年度不含附設幼兒園，台北的懸缺教師數共有1868人，其中包含高職575人、國中568人、以及懸缺人數最多的國小共725人。她提醒，若這樣的處境沒有改變，未來可能會越來越少人願意從事教職，最終被剝奪受教權的，反而是孩子。針對代理教師H的遭遇，台中教育大學教育系系主任賴志峰表示，「公立高級中等以下學校教師甄選作業要點」規定：教甄現場只能有評委及應試人員參加，若H遭遇屬實，恐有法律疑慮。當本刊詢問有沒有可能Google Meet上的人員都是評委時，賴志峰明確表示不可能，「甄試評委不會有那麼多位。」賴志峰教授表示，學校應該要能適時接住老師，讓老師知道自己並非孤立無援。（圖／翻攝臉書）賴志峰認為，部份家長確實會比較關心孩子，若教育者遇到這種狀況，並感到難以應付時，學校應該適時地接住老師，讓老師知道自己並非孤立無援，可以向校方求援。他也認為，有時候家長的關懷反而能成為教育者的助力，「現在也有越來越多家長願意投當學校的各種志工」，並非所有的家長都是「恐龍家長」，他呼籲家長和老師之間不應對立。本刊致電該國小與台北市教育局，校方否認此事，強調全數的委員加總僅15位，絕無場面過於盛大一事。針對在教甄現場架設Google Meet，該國小表示，若委員不克前來現場，就需要協助委員用線上的方式參與教甄，校方指評委裡面只有1位家長會代表，並沒有多位家長同時參與教甄。北市教育局回應指出，基本上教甄的評委人數由校方設定，但若爆料人陳述若屬實，H老師的經歷確實不平常，但還是要去釐清校方為何會如此安排才能評斷。另外，定奪教師的錄取應由評委執行，若家長有介入的話，確實會有違法的疑慮，但同樣需調查以後才能評判。
2歲童「躲UNIQLO商品架拉屎」！家長拍片讚便秘救星：幾周測下來屢試不爽
恐龍家長奇葩行為再進化！一對家長近日帶著2歲的女兒特地到UNIQLO的「商品架上大便」，還拍片發文分享，大讚UNIQLO是治療女兒的便秘救星，且效果相當卓越，「幾週測試下來，屢試不爽！」貼文曝光後，遭到網友譙爆。一名媽媽在社群平台PO出女兒上廁所的影片，發文表示意外發現，長期有便秘困擾的女兒，只要到UNIQLO就能順利上廁所，「貴店的氣氛與磁場，異常適合無痛排便，幾週測試下來，屢試不爽，再次由衷的表達深深的歉意，若貴公司近期接到客戶投訴，衣服上有淡淡的公主屎味，請與我聯絡，我們將會負責到底」，並感謝店家提供如此完美的如廁環境。從畫面中可見，爸爸邊錄影邊詢問女兒，「妳每次拉不出來，我帶妳來這裡，妳都拉得很舒服對不對？」女兒則用稚嫩的聲音答覆「我都會拉得很舒服唉，都沒有人耶。」爸爸最後還讚嘆，終於找到比醫師處方籤還有用的治便秘方法了，「真是神奇，UNIQLO棒！」影片曝光後，網友紛紛齊聲撻伐，「所以是固定幾週都跑到營業場所讓小孩上廁所…？還公主屎味，為什麼店家要承擔你小孩的排便狀況啊，真的是沒素質當有趣」、「天啊你到底怎麼會覺得這是一個合理的行為然後還敢po出來？那裡不是廁所欸，甚至為什麼會讓小孩走進衣服區？台灣怎麼會有越來越多沒素質卻絲毫不自知的家長啊？」、「這個真的要制止欸…我女兒也是有便秘問題，但我絕對不會讓她躲在這大，管你有沒有包著尿布！她哭、她叫也要抓出來去廁所！」、「我有小孩，但我不會讓小孩跑到不該進入的貨架區上廁所，即使他有包尿布。如果真的不幸發生了這種事，我會趕快跟孩子溝通讓他出來，而不是拍影片上傳」、「建議UNIQLO對這家人提起告訴，這是損害UNIQLO品牌形象。」
恐怖女導師2／體罰學生還逼說謝謝！限制吃午餐、羞辱學生是垃圾
就讀小學1年級的小亮（化名）今年3月5日在高雄市某小學遭導師當眾打耳光、拉頭髮罰站，更被威脅「不能說」， 小亮轉學後依然飽受創傷陰影糾纏。他不僅出現摳手、失控、夢中尖叫等創傷反應，還曾自殘。而在這名導師的班級內，也有多名學生出現焦慮狀況，家長追問後發現，該導師平時也會以木棍打學生手心，更規定「打完要說謝謝」、對學生吃午餐設限，甚至帶頭嘲笑、霸凌學生。高雄市教育局已啟動調查，限制該名導師與原班學生接觸。事發至今，在新校園展開生活的小亮卻沒有因此重拾快樂，甚至難以從體罰的陰霾中走出。媽媽向本刊淚訴，「小亮現在非常抗拒上學，之前甚至為抗拒上學，掙扎過程中不小心抓傷我！」目前，媽媽已帶小亮去身心科就診，醫師診斷出創傷經驗症狀。除了抗拒上學，面對巨大的創傷，小亮各種反常行為讓媽媽憂心不已。在該名導師的帶領下，許多學生都表示不想去上學，可見其給孩子的心理壓力之大。（圖／民眾提供）小亮不僅抗拒上學，平時也會開始出現摳手的焦慮行為，並且在和弟弟的相處上，也變得異常暴躁，之前更是拿起利器劃傷自己的手。此外，惡夢連連更是小亮入睡後必須面對的苦痛。「他之前曾在睡夢中尖叫，大喊不要打我」媽媽哭著表示，小亮的轉變，令她心疼、不捨。其實，產生嚴重心理焦慮的孩子不只小亮，小亮原來班上共有5位家長向議員陳情，其中1名A媽媽指出，自己的小孩也多次反映不想去上學，因為老師對這些小學1年級的學生過於嚴厲，加上老師還會拿木棍體罰學生，更是讓她的小孩十分畏懼上學。另1名向議員陳情的B爸爸則表示，自今年3月老師當眾賞小亮巴掌以後，他的小孩就會在半夜睡覺時出現嚴重的磨牙跡象，細問之下才了解到老師不僅要求小朋友上課時雙手要放在桌上，若做不到就要舉手罰站，再站不好則會用木棍打小孩的手心，甚至還規定小孩打完以後要跟老師說「謝謝」，若忘記的話要再多打一下。罰寫作業和午飯不正常，則是3名家長共同反應的問題。據了解，該名老師嚴格要求作業不能忘記帶回家，否則就需要罰寫課文，但弔詭的是，若學生在放學後發現自己忘記帶作業，想回教室拿時還會被該名教師阻止，甚至曾經發生老師把作業搶回來的情形，導致學生只能摸摸鼻子領罰。小亮平時很愛畫畫，遭導師不當管教後，畫風驟變，竟畫人被車輛壓死的圖像。（圖／民眾提供）而孩子罰寫的時間則壓縮到孩子們的午餐時間，3位家長都表示，孩子的午餐時間只有25分鐘，若有罰寫尚未完成，老師會要求他們寫完才能吃，常常導致他們根本沒時間吃飯。因為，一旦吃飯時間結束，老師就會要求沒吃完的學生站起來吃，甚至要他們收起來不能繼續吃。「起初我以為是因為小朋友挑食，後來才知道小朋友根本是因為不敢吃，才會帶一堆剩飯剩菜回來」，小亮媽媽和B爸爸既憤怒又不捨的訴說孩子的遭遇。而家長們也曾向該名導師反映小孩沒時間吃午餐的狀況，但只得到老師冷冷的回覆，「規定就是規定，必須要遵守唷」，讓家長們一致認為老師始終不認為自己有錯，也無心聽取家長們的意見。據悉，小亮轉學以後，該名女教師也多次在班上公然表示小亮是很壞的孩子，明顯對小亮有強烈的不滿。A媽媽表示「之前其他同學沒交作業都會罰寫，唯有小亮沒交作業會直接被木棍打手心」，擺明針對小亮，並當著全班面前帶頭霸凌他。而小亮媽媽更是提到，過去有一次小亮曾向老師說要去上廁所，但老師不同意，最後，小亮忍不住尿在褲子上，老師更是直接當眾嘲笑，「你怎麼沒包尿布來上學」當場讓小亮難堪，並且惹得全班同學哄堂大笑。除此之外，老師竟指名一位學生當「垃圾股長」，全班的垃圾都須直接交給他，而不是丟到垃圾桶，分明是在帶頭霸凌，而心智尚未成熟的小學生更會因此嘲笑「垃圾股長」，明顯是受到該老師嚴重的影響。小亮媽媽向本刊淚訴，以前小亮常說老師會打他，不想上學，但因為小亮身上都沒有明顯外傷，「我們也很害怕變成恐龍家長，所以都只有向老師反映狀況，並沒有過度指責老師，沒想到小亮卻承受這樣的痛。」而媽媽也坦承，小亮確實比較頑皮，若老師是用適當的管教方式絕對可以接受，但上述這些明顯已經超過合理範圍太多！事發到現在，小亮經常問媽媽，「為什麼老師打我，不用說對不起？」而媽媽也只能故作堅強的說，「我們再等等⋯媽媽會努力懲罰壞人。」據了解，高雄市教育局已於4月21日發函表示，該案調查期間該名女教師需禁止與原班級學生接觸，以維護學童安全，後續調查將持續案程序進行。本刊記者也致電向該校詢問相關狀況，該校教務主任表示目前該案還處在調查階段，不便做出太多回應，但目前該位疑似有不當管教情形的女導師已與原班級進行隔離，並且暫時由該班的班級導師一職轉為其他班級的科任老師。
帶嬰兒搭飛機好緊張！年輕奶爸「發耳塞＋糖果」 他收小紙條感動喊：有心
許多民眾搭飛機時，最怕遇到小孩不受控制、使用電子產品不戴耳機、鄰座霸佔兩邊扶手等問題。就有一名網友分享，他最近搭乘飛機時，就有一位年輕奶爸發了「耳塞＋糖果」的小禮物，還用紙條寫著「我們是第一次搭飛機的小寶寶」、「請原諒我們不是故意要當空中DJ」、「感謝您的體諒與耐心」，讓他忍不住直呼「很讚賞你的有心」。這名網友在臉書社團「日本自由行討論區」發文表示，他在搭飛機時，有位年輕奶爸在發小禮物，裡面裝有3顆糖果、1塊餅乾以及1副耳塞，並附上1張紙條。從原PO分享的照片來看，這張字條上寫著「嗨，您好！我們是第一次搭飛機的小寶寶，可能會用高八度音頻來表達情緒，請原諒我們不是故意要當空中DJ，我們準備了耳塞及小糖果，希望能幫您這趟旅途更甜、更安靜一點，感謝體諒與耐心，祝旅途愉快。小寶寶&緊張爸媽敬上」。原PO收到來自年輕奶爸的小禮物。（圖／擷取自臉書／日本自由行討論區）對此，原PO直言，「打開一看真的很令人感動，雖然我不認識你，但我很讚賞你的有心。重點是從頭到尾都沒聽到小嬰兒的哭鬧聲啊」。貼文曝光後，許多網友紛紛大讚，「第一次看到有家長會這麼做，這人品是一流」、「不要說什麼包容度低，很多都是父母的問題」、「雖然我很討厭遇到恐龍家長帶吵鬧小孩出門，我是會吵到我就直接去罵人的，但是碰到這種有禮貌的家長，就算小朋友吵到我，我也會體諒，我相信這樣的家長教出來的小孩，將來也會是有家教的」。也有人指出，「嬰兒哭我接受，我不接受看手機聲音很大又不用耳機的白目人」、「我不會怪認真的父母，我只會怪那種『啊我就沒辦法啊你想要怎樣』的恐龍父母」、「超棒的，希望一些飛機上放任小孩吵鬧聊天的家長們，可以看到後稍微同理心一下」。也有人認為，「覺得不需要，搭機每個人的自由，不需要把自己做的那麼卑微」、「不會收這種東西，太偽善」、「台灣社會太仇嬰了，真的很可悲」、「很用心，但社會氛圍變成這樣真的有必要嗎？互相體諒不是本來就應該嗎⋯從來不會去仇視機上哭鬧的嬰兒，家長有『正常教育的』都能體諒。生小孩好像虧欠了全世界⋯說到底是這世界欠了孩子們吧」。
羨慕1職業居家工作「月入12萬」 網不挺：出事可能牽扯一輩子
近日一名網友分享，有位專做臨托的保母，每天需要照顧2至4名不同小孩，有時還可以帶過夜，月收入大約落在12萬左右，讓她忍不住直呼「好想要養小孩還能賺錢喔」。貼文曝光後，許多網友紛紛反駁「沒你想得那麼輕鬆」、「真的出事的時候是承擔不起的」、「不要羨慕別人的工作，總有你想不到辛酸」。這名網友在Dcard撰文道，她認識一位只做臨時托育的保母，每天家裡都有2到4個小孩要帶，有時會幫忙帶過夜，依照對方的收費基準計算，月收入能到達12萬左右，「超羨慕他可以這樣做的，我很喜歡小孩」。原PO表示，若想做這樣的臨托保母，代表家中會一直出現陌生小孩，且家裡做任何事情都得帶著小孩們一起，家裡的空間環境也必須符合托育標準，「要這樣做保母很需要家裡的支持……總之就是一個會對同住家人影響超大的工作」。不過，原PO也感嘆，她的另一半不喜歡小孩，家裡養的寵物犬可能會咬人，現實條件並不允許她選擇這行，「好想要養小孩還能賺錢喔」。貼文一經曝光，不少網友直言，「小孩如果有什麼問題他是要扛全責的，你真以為這錢這麼好賺的喔，少天真了」、「保母這個職業，出一次事，可能就把賺的全部賠回去了」、「高薪的一部分也是來自於要承擔很高的責任，孩子在臨托期間出任何問題都要負責，光是想到要面對恐龍家長就覺得這個錢不好賺了」、「我就是做相關行業，真的出事的時候是承擔不起的，相對來講責任真的很重」。也有人認為，「你沒養過小孩吧？沒你想得那麼輕鬆，我有時候一打三都快累死了，一下這個哭一下那個哭，或是全部一起哭，還會同時要抱抱」、「責任也很大，如果遇到像前陣子那個刺青師事件，明明錯不在保母卻被網暴，搞到社會性死亡，大人住家全都被公開在網路上任人謾罵，直到後來法院才還他們一個清白」、「我覺得責任跟風險很可怕，普通辦公室工作再怎麼出錯也是賠錢，保母出錯就是小孩的生命，可能牽扯一輩子，小孩真的好脆弱」。還有人說到，「我也覺得保母很香，護理師忙得要死也沒12萬」、「我阿姨在台北當保母，月收9萬多，雇主上市櫃二代，重點是包早午晚餐、甜點、水果，都是頂級食材，吃一吃保守再算3萬，逢年過節老董紅包常6萬，不過這行業很看人，人品言行很重要」、「目前覺得最難的是跟媽媽的相處，帶過很多家庭 每個雇主都對我很好，媽媽也很好，不好的是指媽媽的負面情緒，跟老公吵架，家裡就會是低氣壓」、「說出事後責任很重的，看看社工、勞安人員、土木工程師等等，哪一個出事後不嚴重，卻領著屎一樣的薪水」。
獨自吃麥當勞！遇路人沒禮貌併桌 他反應竟遭對方「罵1句」傻眼
一名網友在網路上發文，表示他近日獨自一人在速食店內用時，突然遇到一位媽媽自顧自的坐在他旁邊的桌子想要併桌。後來男子因為覺得該位母親的行為不太有禮貌，就跟對方起了口角，卻被罵一句「我希望你以後不要生小孩！」讓原PO相當傻眼。一名網友在PTT上發文，表示他日前獨自一人到麥當勞內用，坐在一個雙人桌上。結果突然有一位媽媽，完全沒有詢問，就自顧自地將自己的東西放在原PO位置的對面，同時招呼老公、孩子坐進原PO隔壁的兩人座。不僅如此，原PO指出，當下該位母親開始拿出紙巾擦桌子，還把他吃完的食物盒子推向他那一邊。結果，原PO當下都還來不及反應過來，該名母親又因為看到餐廳另一側的座位有人離開，馬上又帶著家人換位子。後續原PO吃完餐點後越想越不對，於是就上前提醒該名媽媽的行為很不禮貌、不尊重人。沒想到該名母親竟當場暴怒，稱餐廳沒有座位她也沒辦法，要原PO自己去跟餐廳投訴。在一旁的老公也加入戰局，說自己就是這樣、表達完意見的話就請離開，媽媽最後更撂狠話「我希望你以後不要生小孩！」對此原PO相當傻眼，直呼「雖然不知道這件事跟小孩有什麼關係，過程中我也沒拿她小孩或是家教出來說嘴。但後來想想，在現在這個恐龍家長跟屁孩滿地跑的社會，這位媽媽是不是在偷偷祝福我啊」。貼文一出立刻引起網友熱議，紛紛表示「不要理他，你做得很好」、「連併桌禮貌問一下都做不到的人，好意思說這種話喔」、「沒座位是麥當勞的問題沒禮貌是你家的問題」、「有些人就是很不擅長檢討自己，他們的小孩很可憐」、「他們沒水準，以後小孩也會複製」。
台中男童「馬路上亂衝」嚇壞女騎士！恐龍家長竟嗆聲：撞到妳負得起嗎
台中市南屯區近日發生一起驚險意外，一名男童突然從路邊竄出，險些遭女騎士撞上，沒想到男童父親非但沒管教孩子，反而大聲訓斥女騎士「撞到妳負得起嗎？」蠻不講理的態度令人傻眼。據了解，該起事件發生於4日晚間8時許，一名女騎士當時行經南屯區水安宮旁的巷弄時，有一名男童走路不看路，突從旁邊快速衝出，嚇得女騎士急忙煞車，所幸並未釀成車禍事故，怎料男童父親見狀後，竟是嗆聲女騎士「騎那麼快要幹嘛」、「你撞到我的孩子負得起責任嗎」，隻字不提孩子的失控行徑。影片曝光後，網友紛紛砲轟該名父親是恐龍家長，「自己小孩不牽好還好意思怪別人」、「不會教不要生」、「真是恐龍家長，自己的小孩沒看好，不知道馬路如虎口嗎？都沒在看路的嗎？」、「自己小朋友衝出來不及時教育，還在教育被害人，大聲就有用？」、「如果你小孩害騎士摔死，你負得起責任嗎？」、「現在錯的都比較大聲耶。」對此，警方表示，尚未接獲民眾通報此事，針對男童未依規定穿越車道，可依《道路交通管理處罰條例》第139條規定開罰，「父母或監護人不得疏縱未滿十四歲之人，擅自穿越車道，或於交通頻繁之道路或鐵路平交道附近任意奔跑、追逐、嬉戲或坐、臥、蹲、立，阻礙交通。」