新光金控
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新產配息7.15元現金殖利率7％ 吳昕紘重申「獨立上市」不加入金控
新光產物（2850）今天（3日）召開股東會通過2024年配息7.15元創歷史新高，以今天股價103元計算現金殖利率約6.9％。新產董事長吳昕紘會後接受媒體聯訪表示，台新、新光金控皆是新產重要的通路，未來仍是非常重要的大通路；並重申新產獨立上市經營，不會加入新新併等任何一家金控體系。新光產險2024年簽單保費達262.87億元，成長9.07％，維持市場第三大，稅後純益33億元，每股稅後盈餘（EPS）為10.47元，在核保利潤表現穩定，投資部分因產險資金特性，維持「保守穩健」原則。新產董事長吳昕紘在致股東報告書中提到，在「保守穩健」原則下進行資產配置，以固定收益投資為主，透過投資國內債市及高股息標的確保基本的穩定收入；採取長期佈局方式進行股市投資，不追逐市場短期波動而以風險考量為第一優先，大幅降低因市場波動帶來之投資風險，獲得相對穩定的報酬。對於外界關注台中新光三越百貨氣爆意外的承保保險部分，吳昕紘表示還在計算中，且皆有再保，不用太擔心。新產總經理何英蘭則補充說，新產獲利成長主要原因中即是「再保策略」，會評估哪些案子需要再保，如何再保，也並非全部都要再保，這些差異性也驅動公司獲利表現。目前「汽車險」為新產最大比重的業務，新產去年全年的汽車險簽單保費達125億元；「責任險」全年度簽單保費22.82億元，成長率12.27％；「火險」全年度簽單保費達58.52億元，成長率13.98％高於市場平均，市占率維持業界第二。同時，積極布局「旅遊險」市場之通路及商品，旅遊綜合保險成為主力成長商品，「傷健險」全年度簽單保費16.65億元。「工程險」全年簽單保費達29.24億元，成長率69.50％。新產總經理何英蘭則進一步說明，新產預期2025年網投保費成長率將逐步提升；投資收益、核保收益約是3比7，甚至到2比8，包含外幣存款，考量美元保單、留意匯率風險，外幣投資1％～2％比率，將採取逐步降低海外投資比重利率到零，顯示在來自投資收益比重相對較低的策略。
台幣狂升 惠譽：台新金評等列負向觀察名單
惠譽信評將台新金及其子公司台新證的長期發行人違約評等，以及國內長期評等列入「負向評等」觀察名單。台新金控與新光金控將於7月24日正式合併，新光金隨後將下市，且金控旗下各個營運事業單位將併入「台新新光金控集團」。惠譽說明，5月初新台幣對美元的急劇升值，導致新光人壽的個別信用體質面臨較大的不確定性和下行風險，可能會對台新金的信用體質產生負面影響。同時也考慮到新光人壽的規模，以及其相對於台新金目前的主要子公司台新銀（BBB+/AA-（twn）/穩定/bbb+）較弱的信用體質。惠譽將新光人壽的評等，列入「評等觀察發展中」名單，惠譽認為，新台幣升值的負面影響可能抵消該公司與台新人壽即將完成的合併所帶來的利多。惠譽預估合併後新光人壽將約佔台新金合併資產的39％，並預期合併後新光人壽可提升市場地位、擁有更均衡的行銷通路，並獲得台新金的財務支援。針對合併後的信用體質，惠譽對台新金的評估主要考量該公司銀行及人壽保險的自身信用狀況等兩項主要業務。惠譽估計，合併後銀行及壽險子公司將分別佔集團合併資產約54％及43％，證券業務則約佔3％。由於台新金將轉型為著重於銀行及保險的金融控股公司，惠譽採用混合方法評估其評等。至於台新金的發行人違約評等及個別實力評等，惠譽預期，合併後台新金將受惠於更加廣泛及多元化的國內業務版圖。以合併總資產計，台新金將成為台灣第四大金融控股公司；以存款額計，其銀行子公司將成為台灣第六大銀行；以初年度保費計，其壽險子公司將成為第三大壽險公司。惠譽預期，集團內部的跨售能力增強將提升其整體競爭力。惠譽表示，台新金的評等也考量金控公司的槓桿比率雖然可能將有所改善，但仍會維持較高的比率位置。鑒於台新金將透過發行普通股及特別股以換股完成合併，惠譽預計，合併後台新金的普通股權益雙重槓桿比率 （DLR）將從2025年第一季底的134％，下降至約127％。
輝達台灣總部落腳「北士科」有譜 地主新光人壽這樣回應
輝達（NVIDIA）總部選址話題隨著執行長黃仁勳16日抵台，再度成為焦點，對於市場傳出正與新光人壽協談位於北市士林科技園區（北士科）T17、T18基地一案，新光金控（2888）董事長魏寶生與發言人林宜靜皆接受CTWANT記者採訪給予說明；輝達目前也未就此案有任何說明，預計黃仁勳21日記者會是否會親自揭曉台灣總部落腳而受到關注。新光金控這二天有兩則引人注目的重訊，首先是15日公告擬投資子公司新光人壽普通股新臺幣70億元，暫定每股23.50元，暫定297,872,340股，強化子公司新光人壽之財務結構並提升其資本適足率，以因應金融市場變化、主管機關規定及業務發展策略。而在14日代子公司新光人壽公告董事會決議擬處分資產，並授權董事長簽署備忘錄及處理相關事宜。也就在此時，傳出新光人壽正與輝達商議台灣總部基地事宜，可能落腳在這塊位於台北市士林、北投區一帶的T17、T18基地。對此，新光金控、新光人壽董事長魏寶生回覆記者婉轉地說「No comment！」沒有透露任何細節；新光金控發言人林宜靜副總經理則表示「毫無知悉。」並進一步指出，14日為公司內部盤整資產的例行性公告，而北士科T17、T18基地也正與先前提出興建的申請計畫進行中。據了解，新光人壽北士科T17、T18基地面積達四公頃，工地現場掛著「AI水岸智慧園區」布條，鄰近的T16為金仁寶總部，該案於2021年取得地上權，新壽計畫投資逾140億元興建商辦大樓等建案計畫，由於其位置具有緊鄰北市市中心、捷運高速公路等交通便利、電力供應等優勢。目前傳出春節農曆年前，輝達、新壽正在洽談土地地上權的轉讓，而依契約須在2027年2月前取得使用執照方可轉讓，北市長蔣萬安對外透露樂見落腳北市，還說「飯還沒煮熟，先不要開鍋蓋」，而更讓人有想像空間。
金控股利出爐！這8家優於去年 現金配息殖利率最高衝上6％
台股7日開盤最高來到20,685.28點，上漲了160多點，在新台幣止升穩住30元大關，川普政府的半導體關稅政策也即將揭曉，上午盤一度紅翻黑，午盤目前震盪來到20,536.22點，小漲13.63點，漲幅達0.07％；金融股部分，8家金控今年配發股利優於去年，永豐金、台新金等價量皆上揚。14家金控近期皆召開董事會決議2024年股利配發政策，根據統計，包括國泰金、中信金、凱基金、富邦金、元大金、華南金、永豐金、第一金等共8家金控的配息金額高於去年金額；現金配息殖利率部分，隨著股價波動，多家金控約在5.5％左右，最高還衝破6％。總股利部分，以富邦金的每股配發4.5元居冠，其次為國泰金3.5元，中信金為2.3元；每股配息在1至2元間的則為元大金的1.85元、兆豐金1.6元、華南金1.35元、玉山金1.3元、永豐金1.25元、第一金的1.2元、合庫金1元；凱基金0.95元、台新金0.9元、國票金0.587元。新光金不配息，在7月24日為台新金控、新光金控完成金控合併基準日，則以換股比例配發股息新光金股東。目前台新金股價來到16.00元，上漲了0.05元，漲幅達0.31％，成交量達26,118張，昨天為48,399張；永豐金股價來到22.35元，上漲了0.30元，漲幅達1.36％，成交量達22,368張，昨為36,410張；新光金本日股價最高來到11.30元，目前來到11.20元平盤，成交量達21,436張，昨天為78,196張。
這家壽險曝匯率波動「每1角影響8千萬」 林維俊：新新併兩年完成
台新金控（2887）6日召開2025年第一季線上法人說明會，金控總經理林維俊表示，在關稅政策、貿易戰、匯率變動等情勢之下要審慎因應；各界關注壽險部分，台新人壽對於新台幣匯率波動每1角影響到8千萬元，淨曝險不到17％，相對同業來說影響不大、幣別錯配比率不大；以30元、股市5日收盤價來估算RBC約306％，相當健康。台新金今天收盤股價15.95元，上漲0.15元，漲幅達0.95％，成交量達48,399張，昨天為69,500張。林維俊表示，台新金控今年首季迎來好消息，3月31日金管會核准台新金控、新光金控兩家金控合併案，將在7月24日做為金控合併基準日；在股利政策部分，4月7日董事會決議配發現金股利每股0.9元，會在6月23日股東會決議，對於持有台新金、新光金股票股東配發現金配息。針對台新金控營運表現，林維俊表示2025年第一季稅後淨利47億元，每股稅後盈餘0.33元，股東權益報酬率9.32％，每股淨值為14.03元，整體營運持續穩健。在資本結構與授信資產品質方面，台新金控、台新銀行、台新證券及台新人壽資本適足率分別為142.0％、15.3％、261％及423％，整體資本結構穩健，台新銀行逾放比及覆蓋率分別為0.13％及994.1％，授信資產品質維持良好。主要獲利引擎台新銀行表現優異，各項業務均穩健成長，第一季稅後淨利達49.4億元歷史新高，年增12％；全行總放款相比去年同期增長7.6％，全行總存款則年增9.4％，存放比72.4％。在各項主要收入方面，首季淨利息收入達77億元，年增10.1％；淨手續費收入45億元，年增23.1％，主因為財富管理手續費創單季歷史新高，以及聯貸業務動能回升所帶動。在信用卡業務方面，簽帳金額與毛手續費收入分別較去年同期成長0.9％、7.4％，有效卡數已突破484萬張，收單家數上升至17.4萬家，持續位居市場領先地位。在子公司台新證券的業務表現方面，第一季因受市場波動影響，台新證券投資損失致使稅後淨利下降，不過經紀市占率仍維持穩定2.23％，承銷主辦之案件數及金額分居市場第二及第四；子公司台新期貨3月市占率攀升至歷史新高1.87％。台新人壽則於第一季創下歷史新高的單季保費收入，初年度保費FYP達105億元，較去年同期成長105.1％，市場占有率升至3.87％。林維俊在法說會中表示，金管會已於3月31日正式核准台新金控與新光金控的合併案，合併基準日訂於2025年7月24日，銀行、人壽、證券和投信等主要子公司的合併規劃將在兩年內完成。合併後，台新新光金控資產規模將成為臺灣第四大金控集團，銀、保、證三大業務的市場占有率與規模亦將大幅提升。台新新光金控未來將積極配合政策方向，推動金融市場穩健發展，並整合雙方優勢，提升經營效率，拓展服務範疇，提供更全面的金融解決方案，為客戶創造更高的價值，同時打造具前景的職涯環境，強化臺灣金融產業的國際競爭力。今天法說會由台新金控總經理林維俊、財務長賴昭吟、台新銀行總經理林淑真、個人金融事業總處執行長包國儀、法人金融事業總處執行長張俊明，金融市場事業總處執行長詹景翔、台新人壽總經理戴朝暉、以及台新證券董事長郭嘉宏八人共同主持。台新銀行除持續拓展新業務、提升營運成長，並持續積極佈局海外版圖。繼2024年日本福岡支行開業後，菲律賓馬尼拉代表人辦事處已取得金管會核准申設，未來持續配合政府新南向政策，並結合新加坡、馬來西亞、越南、緬甸、泰國等各據點，持續完善亞洲地區的佈局，提供客戶更完整的跨境服務，掌握此波全球供應鏈南向商機。此外，林維俊在法說會中也分享，台新在推動ESG永續發展目標上，積極關注國際趨勢且具體落實。亞洲指標性永續獎項之一的「亞洲永續報告獎」(Asia Sustainability Reporting Awards)，台新金控日前一舉囊獲四項金獎，涵蓋「亞洲最佳重大主題報告金獎」、「亞洲最佳社區影響力報告金獎」、「亞洲最佳利害關係人報告金獎」及「亞洲最佳職場報告金獎」，成為本屆獲得金獎數量最多的臺灣金融機構。2024CDP（國際碳揭露計畫）氣候變遷（Climate Change）問卷，台新也獲得「A級」的最佳成績。台新金控展現卓越的永續績效，期待持續貫徹「from Zero to Hero」的精神，朝成為金融永續影響力標竿企業邁進。
潤泰新局1／南山人壽6月改選董事 尹崇堯300億發債的下一步
「南山人壽上市一直是潤泰集團總裁尹衍樑之夢，相信尹董在完成2026年順利接軌國際會計新制之後，應該很快就有計畫出爐。」CTWANT記者採訪多名業界人士，除了「勞資案」、「雙胞工會」等變數，南山人壽遲遲未提上市「應該還有其他考量」。南山人壽（5874）將在6月11日召開股東會，全面改選董事，可望順利連任董座的尹崇堯將面臨二大挑戰，今年能否完成共300億發債並於2025年底接軌IFRS17與新清償能力指標ICS，以及是否有上市規劃時間表，這將是潤泰集團少東、41歲的尹崇堯接班路上重要指標。CTWANT調查，2011年南山人壽易主由潤泰集團與寶成集團合資的「潤成投資控股」買下AIG集團股權並公開發行迄今14年，潤成持有的南山人壽股權約89.55％，潤泰集團相關的潤泰創新國際、潤泰全球、匯弘投資等持股約共逾0.44％；寶成工業持股0.00007％，在9席董事中潤泰占4席、寶成2席、潤成投控1席，2席為自然人董事，包括宏碁電腦創辦人施振榮。據了解，曾參與保險業資本適足率RBC辦法制訂的重要人物─政治大學風險管理暨保險學系系主任蔡政憲，21日已公告請辭凱基人壽獨董，若無意外，即是會接受南山人壽的獨董提名，蔡政憲是國內保險精算與財務的重要學者，在接軌前夕加入南山人壽，預計會對市場產生新的化學效應。南山人壽2023年迎接南山人壽60周年，尹崇堯大刀闊斧展現全新的南山企業識別、服務中心等硬體上呈現公司治理企圖心（圖／報系資料、南山人壽提供，CTWANT合成）「總裁十多年前與寶成合作買下南山人壽、允諾金管會十年內不得售出等保證後，立即公開發行，還讓員工認股，即希望能儘快看到南山上市。」業界一名高層跟記者說。然計劃趕不上變化，南山人壽經歷境界保單系統之亂、前董座遭到金管會處分停職，尹崇堯2019年12月開始接掌，而在去年股東會中不再提上市之案的可能進度，轉而強調「先以充實資本為考量」而，預計發行300億元（或等值外幣）公司債部分，已完成第一階段200億募集，美國啟動降息後第二波發行美債等，預計在2025年8月前完成100億發債募集。尹崇堯喜愛路跑眾所皆知，今年3月參加台北國道馬拉松半馬組，去年11月則是首度舉辦冠名南山人壽台北城市創意路跑，與團隊穩健完成12.5公里賽程，賽後還與媒體暢談人工智慧AI，當時他即再次強調，「希望是在各界祝福之下，進行南山人壽上市案。」由於外界議論南山人壽上市卡關的勞資案，在去年出現雙胞胎工會之後也開始出現變化，根據CTWANT取得最新消息，台北市南山人壽企業工會正積極與公司取得進一步的保險業務員合約修正協議，結果將在近期揭曉。與此同時，金融圈盛傳，南山人壽上市大夢拖上十四年，今年三月間金融圈傳出在台新金控、新光金控「新新併」合併後，接下來可以觀察南山人壽與玉山金控的「山山併」合併案。南山人壽將在今年6月召開股東會暨全面改選董事，公司上市案將是股民們討論焦點。（圖／黃威彬攝）儘管南山、玉山金控兩家公司緊急發布重訊澄清說明，兩家公司目前確實有業務上的合作，並非涉及併購案。CTWANT調查，潤泰集團內部確實有在流傳討論南山人壽、玉山金控的「合作案」，只是事情未來發展都有變數，兩家公司到底是否有在談合併案，引起各界熱烈討論。盤點尹崇堯接任南山人壽董座三年來，營運表現不差，2024年稅後淨利425億元，年增92％，壽險業界排名第二，資產總值5.6兆元也較去年5.3兆元增加，每股盈餘2.89元部高於前兩年的1.6元、2.28元，仍低於2021年的4.32元。壽險公會今年8月也將改選，三年前尹崇堯接任南山董座時，曾以初生之犢不畏虎之姿參選過壽險公會理事長，最後由全球人壽董事陳慧遊當選理事長。CTWANT記者去電陳慧遊是否競選連任？他回答樂觀看待同業支持態度意向。可以確定的是，這次改選，尹崇堯並未出馬角逐。
台股小漲！金融航空股紅通通 這三檔高股息ETF價量皆揚
台股18日收在19,395.03點，小漲56.30點，漲幅達0.29％；金融股一片紅通通，凱基金、兆豐金、永豐金、台新金、新光金、彰銀、遠東銀、王道銀行等價量皆揚；航運航空股像是萬海、華航、長榮航等收紅；0056、00919、00878等高股息ETF、00717復華富時不動產則仍維持出量看漲。金融股中，新光金近期成交量大，今天收盤股價在11.25元，上漲了0.05元，漲幅達0.45％；在「新新併」第四家台新新光金控預計7月24日為合併基準日，新光金控子公司新光人壽17日獲惠譽國際信用評等公司Fitch Rating於17日公布上調新光人壽「國內保險公司財務實力評等至A+（twn）」，以及「國內長期評等A（twn）」，評等展望為正面；同時將新壽發行的新台幣次順位公司債的評等上調至A-（twn），顯示出新光人壽擁有強健的資本緩衝、獲利能力有所改善，以及新契約的合約服務邊際（CSM）迅速成長。航空四雄第一季營收創新高，華航在3月底與空中巴士正式簽署10架 A350-1000 廣體客機訂單，新機隊預計自 2029 年起開始交付，將投入北美與歐洲長程航線，此次購機計畫除了10架A350-1000確定訂單，還包含5架選購權，增加整體機隊營運彈性，鞏固長程航線的市場地位，特別是紐約、倫敦等高需求航點。華航董事長高星潢表示，華航現有的15架A350-900機隊於2027年起將斥資進行客艙升級，同樣委託空中巴士進行改艙工程整合與技術服務，將與A350-1000新機隊共同打造華航A350旗艦機隊，展現東方美學與品牌特色。長榮航空18日則開闢桃園神戶航線，現行營運日本11航點、14條航線，共計每週139班航往返日本，包括東京成田、東京羽田、大阪、札幌、福岡、沖繩、小松、仙台、愛媛松山、青森及神戶，強化台日航線布局；今年適逢大阪世界博覽會，藉此擴增關西航網運能，搭配現在飛航的桃園大阪每週21班、高雄大阪每週11班，長榮航空將成為台灣飛往關西地區航班最多的航空公司。星宇航空18日也正式開航神戶航線，台北-神戶每週三班（週二、四、日）、台中-神戶每日一班，以A321neo機型執飛。在基金部分，投信投顧公會最新統計資料3月底投信各類型基金規模出爐，整體規模較上月減少1194.46億來到9.73兆；進一步觀察各分類基金規模增減，3月份規模以多重資產增加83.83億為各類型基金規模增加之冠，而台股基金減少607.8億最多。群益基金經理人陳沅易表示，美國對等關稅議題發展仍存在不確定性，消息面的變化料持續牽動市場投資情緒，短期而言台股波動難免，因此選股將重於選市；基金經理人向思穎則指出，今年市場仍將持續聚焦於川普政策方向、聯準會降息動向、全球經濟成長概況，消息面上或可為金融市場增添波動，不過經濟仍維持溫和成長態勢，因此市場風險相對有限，仍看好股優於債。
台新新光金控7／24合併！ 董座夫人彭雪芬領跑鼓勵女性突破自我
台股14日小跌15.68點，收在19,513.09點，金融股多呈價量皆揚，其中新光金本日成交量衝第一股價上漲2.80％，台新金緊跟在後漲幅達1.95％，而近期金管會已宣布核准兩家金控合併案，預定7月24日為第四家「台新新光金控」合併基準日。新光金以11.00元作收，上漲了0.30元，漲幅達2.80％，成交量超過10萬張；台新金則是收在15.65元，上漲了0.30元，漲幅達1.95％，成交量近5萬張。台新金控在3月底接獲金管會宣布核准第四家「台新新光」金控成立，台新金控董事長吳東亮隔天即給全體員工一封信中提到「合併不只是台新與新光發展的重要一步，也為台灣金融業的未來開啟新的可能！成功的合意併購將成為台灣金融業歷史佳話，我們非常驕傲能以全新高度格局樹立標竿，開創台灣金融業新典範。接下來的合併工作仍有許多挑戰有待我們去克服，需要大家同心協力一起完成……。」台新金控董事長夫人彭雪芬則在13日與基隆市副市長邱佩琳、永齡基金會執行長郭曉玲、台新銀行個金事業總處執行長包國儀、台新投顧董事長洪素珍一起參與2025台新女子路跑，共同為出席賽事認真的女性加油，彭雪芬鼓勵所有女生透過跑步激發內在潛能，勇敢突破自我，開創無限可能。台新銀行已連續八年冠名贊助這場全臺最大規模的女子路跑盛會，今年再度攜手台新證券、台新人壽共同投入，現場也特別邀請臺北台新戰神啦啦隊「Taishin Wonders」熱力應援，今年共有超過1萬名女孩報名，不少跑者揪閨蜜一起團報，最多報名人數高達95人，贏得本屆「台新瑰密獎」，獲得台新信用卡刷卡金3萬元獎勵。台新金控董事長吳東亮攜手法務部部長鄭銘謙，與台新戰神一起響應法務部宣導活動。（圖／台新金控提供）台新銀行1995年推出臺灣首張女性專屬信用卡「玫瑰卡」，長期支持女性發展，除連續八年冠名贊助台新女子路跑，還有贊助女子高爾夫球選手、空手道女將，2025年更首度邀請「永齡基金會」共同參與，旗下之永齡女力計畫關注女性賦權議題，啟動「永齡媽媽築夢家」徵件計畫，鼓勵大眾提出多元就業的解方，期盼匯聚社會力量，協助更多媽媽克服挑戰，重回職場或創業再創人生第二曲線。此外，台新銀行持續攜手與行政院洗錢防制辦公室於活動現場進行防詐宣導，提醒大家不要誤信來路不明電話、簡訊、電子郵件或投資訊息，如遇可疑情形請撥打165反詐騙專線一同「識詐、反詐、反洗錢」，共同促進金融秩序穩定及透明並一起守護大家的財產安全。台新金控旗下臺北台新戰神籃球隊也加入打詐行列，於戰神主場藉由現場攤位遊戲互動與宣導品發放，幫助球迷建立防詐知識，亦透過球場大螢幕播放宣導影片，積極向球迷宣導「反詐」、「洗錢防制」等觀念。台新金控董事長吳東亮也現身球場宣導防詐觀念，與同仁、球迷觀賞球賽時表示，台新高度重視企業與員工「遵法」意識，定期在公司內舉辦多場法令遵循與洗錢防制課程，積極響應法務部推行各項打詐活動；近期更與北檢簽訂防詐MOU，共築金融防護牆，更推出業界首創「台新戰神模型」，利用智能AI技術分析可疑交易模式及異常行為，提前偵測疑似異常帳戶，守護民眾財產安全。
新新合併基準日是這天 台新金董座曝進度：預估1年時間
金管會核准台新金控合併新光金控，雙方訂於7月24日為合併基準日。台新金控總經理林維俊1日表示，由於銀行要維持不中斷服務，雙方對此比較謹慎，目前估要1年進行系統整合測試，測試完成後才能進行合併，有可能比投信、證券晚，至於人壽則按原本規劃在2026年接軌IFRS17（國際財報準則第17號公報）後，排在最後。台新金控與新光金控將在7月24日完成金控合併，新光金控同日下市，合併後之新金控將成為全台第四大金控，銀行、保險及證券三大核心業務的市場占有率與規模將顯著提升，面對全球金融市場競爭加劇，金融機構朝向多元化與規模化發展已為必然趨勢，雙方金控之合併，將帶來更大的發展空間與機會，強化國際化發展動能。林維俊表示，衷心感謝主管機關對本合併案的支持與信任，這代表政府政策對金融產業整合發展的高度重視，有助提升市場競爭力，也為台灣金融業的國際化發展奠定有利基礎。未來，台新新光金控將整合雙方優勢，提升經營效率，擴展服務範疇，提供更全面的金融解決方案，為客戶創造更高的價值，並打造更具發展性的員工職涯環境。對於合併進度，林維俊表示，由於銀行需要維持不間斷服務，IT的作業時間是評估要如何整併的重要排序，比證券、投信複雜，按照目前內部估算，大概要1年時間，所以整併排序有可能在證券、投信之後，證券、投信會快一點，IT好就整併，至於雙方產品可能會先維持目前的一段時間，未來才會視整併狀況再做整合。台新金控與新光金控承諾，合併後旗下子公司對客戶的金融服務與權益將維持不變，台新新光金控將加速內外資源整合，進一步發揮經營綜效，打造體質健全、競爭力卓越的金控公司，為客戶提供更全面的金融服務，為股東創造更高價值，並為台灣金融市場的長遠穩定發展貢獻力量，共同實踐「均衡發展、韌性台灣」的願景。
台新新光金價量皆漲成交衝第一 第四家金控預定7／24合併
台股1日一早開盤最高來到21,218.83點，上漲了522點，台積電上漲了28元來到938元，昨日金管會宣布核准「新新併」台新金併購新光金合併案，第四家「台新新光」金控誕生，經雙方董事長共同訂定合併基準日為7月24日，兩家金控股價今天不僅皆漲，新光金成交量爆量衝到第一名、漲幅3％，且其38萬名股民更是笑呵呵，可望今年股利從0元上看1元。今天台股成交量前五檔分別為新光金（2888）、聯電（2303）、00679B元大美債20年、上曜（1316）、00937B群益ESG投等債20+。新光金成交量超過14.1萬張，目前股價來到12.55元，上漲了0.35元，漲幅達2.87%；台新金股價則來到17.35元，上漲了0.15元，漲幅達0.87%，成交量超過3.3萬張。台新金控總經理林維俊在今年3月5日法說會中透露過，「新新併」審核案能在4月董事會討論通過股利政策前發出合併核准函的話，有機會可配發出每股超過1元；而台新金去年EPS為1.39元，帳上未分配盈餘達93億元，有機會配發每股超過2元，「全部股利以現金為主」。「台新新光」金控逾20年完成，台新金控董事長吳東亮1日發出給員工的公開信表示，將共同以「台新新光金融控股股份有限公司」邁向更宏大的發展願景，並成為台灣第四大金融控股公司。下午兩家金控同時發布重訊表示本次合併對價由本公司0.6720股普通股及0.175股辛種特別股換發新光金控普通股1股、本公司每1股庚種特別股一換發新光金控每1股甲種特別股、本公司每1股庚種特別股二換發新光金控每1股乙種特別股。經雙方董事長共同訂定合併基準日為114年7月24日。吳東亮指出，新光金控歷史深厚，與台灣社會緊密連結，已成為許多家庭與企業的重要支柱；而台新金控則是以積極創新的企業形象深植台灣客戶心中；雙方業務結構優勢互補且企業文化高度契合，再加上台新與新光同根相連的深厚情誼將使我們的融合更加順利。透過這次合併，我們將匯聚雙方的資源與專業，共同傳承品牌價值，擴大市場影響力，以更強大的實力迎接未來挑戰。隨著我們正式邁向合併的新里程碑，首先要感謝每一位同仁的辛勤付出。這次合併之所以能夠順利推進，實有賴於台新全體員工的卓越表現讓市場肯定、股東滿意。這不僅是兩家公司的結合，更是我們共同成就未來的關鍵時刻，每一位同仁都是台新金控最重要的夥伴。同時，這次合併不只是台新與新光發展的重要一步，也為台灣金融業的未來開啟新的可能！成功的合意併購將成為台灣金融業歷史佳話，我們非常驕傲能以全新高度格局樹立標竿，開創台灣金融業新典範。接下來的合併工作仍有許多挑戰有待我們去克服，需要大家同心協力一起完成，但這也意味著合併後之新金控將有更大的舞台供大家發揮，存在著更多的發展契機。這實在是非常難得的機會，讓我們攜手前進、共同努力迎向更輝煌的未來！金管會於3月31日晚間近7時發新聞稿宣布同意台新金控與新光金控以換股方式進行合併，兩家金控各自於2024年8月22日及2024年9月11日董事會通過雙方合併案及修正合併對價契約，並於2024年10月9日經二金控股東臨時會表決通過，本案係由台新金控及新光金控依金融控股公司法、金融機構合併法等相關規定，共同向金管會申請合併許可，合併後台新金控為存續公司，新光金控為消滅公司，並自合併基準日起更名為「台新新光金融控股股份有限公司」（台新新光金控）。金管會表示，取得金管會核准後，由二家金控共同決定合併基準日及進行公告，並依規定需於合併基準日前30個營業日前向臺灣證券交易所中心申請新光金控終止上市。台新金控與新光金控31日晚間則發布聯合新聞稿，宣布該合併案獲金管會核准，係為「強強聯手 打造金融新典範」，金管會核准台新金控吸收合併新光金控，此案為台灣首宗金融控股公司合意併購案，標誌著台灣金融業整併與國際化發展的重要里程碑，也為金融市場樹立全新典範。合併後之新金控將成為全台第四大金控，銀行、保險及證券三大核心業務的市場占有率與規模將顯著提升，進一步成為政府推動台灣成為「亞洲資產管理中心」之最佳助力。兩家金控的合併基準日將由雙方董事長共同協議後對外公告，並自合併基準日起更名為「台新新光金融控股股份有限公司」（簡稱「台新新光金控」）。台新金控與新光金控規劃於今年七月底前完成金控合併，其後將儘速進行旗下銀行、保險、證券、投信及創投等子公司的整併，發揮合併綜效。面對全球金融市場競爭加劇，金融機構朝向多元化與規模化發展已為必然趨勢，雙方金控之合併，將帶來更大的發展空間與機會，並共同打造更具競爭力的金融平台，強化國際化發展動能。台新金控及新光金控在此衷心感謝主管機關對本合併案的支持與信任，這代表政府政策對金融產業整合發展的高度重視，有助提升市場競爭力，也為台灣金融業的國際化發展奠定有利基礎。未來，台新新光金控將整合雙方優勢，提升經營效率，擴展服務範疇，提供更全面的金融解決方案，為客戶創造更高的價值，並打造更具發展性的員工職涯環境。台新金控與新光金控承諾，合併後旗下子公司對客戶的金融服務與權益將維持不變，落實公平待客原則，並持續實踐企業社會責任。同時，員工的權益、職涯發展與工作環境亦獲得充分保障，公司將致力打造勞資和諧的企業文化，讓整合發揮最大價值。本次合併案完成後，台新新光金控將加速內外資源整合，進一步發揮經營綜效，打造體質健全、競爭力卓越的金控公司，為客戶提供更全面的金融服務，為股東創造更高價值，並為台灣金融市場的長遠穩定發展貢獻力量，共同實踐「均衡發展、韌性台灣」的願景。
等了20年！「新新併」成真 吳東亮員工公開信曝光
金管會31日核准台新金控吸收合併新光金控，合併後的「台新新光金控」將成為國內第四大金控，新新併歷時逾20年終成真，台新金控董事長吳東亮1日發出給員工的公開信表示，這次合併不只是台新與新光發展的重要一步，也為台灣金融業的未來開啟新的可能，希望匯聚雙方的資源與專業，共同傳承品牌價值，擴大市場影響力，以更強大的實力迎接未來挑戰。吳東亮公開信內容如下：台新金控的團隊夥伴們，大家好很高興的向同仁們宣布，金管會已正式核准台新金控與新光金控的合併案，我們將共同以「台新新光金融控股股份有限公司」邁向更宏大的發展願景，並成為台灣第四大金融控股公司。新光金控歷史深厚，與台灣社會緊密連結，已成為許多家庭與企業的重要支柱；而台新金控則是以積極創新的企業形象深植台灣客戶心中；雙方業務結構優勢互補且企業文化高度契合，再加上台新與新光同根相連的深厚情誼將使我們的融合更加順利。透過這次合併，我們將匯聚雙方的資源與專業，共同傳承品牌價值，擴大市場影響力，以更強大的實力迎接未來挑戰。隨著我們正式邁向合併的新里程碑，首先要感謝每一位同仁的辛勤付出。這次合併之所以能夠順利推進，實有賴於台新全體員工的卓越表現讓市場肯定、股東滿意。這不僅是兩家公司的結合，更是我們共同成就未來的關鍵時刻，每一位同仁都是台新金控最重要的夥伴。同時，這次合併不只是台新與新光發展的重要一步，也為台灣金融業的未來開啟新的可能！成功的合意併購將成為台灣金融業歷史佳話，我們非常驕傲能以全新高度格局樹立標竿，開創台灣金融業新典範。接下來的合併工作仍有許多挑戰有待我們去克服，需要大家同心協力一起完成，但這也意味著合併後之新金控將有更大的舞台供大家發揮，存在著更多的發展契機。這實在是非常難得的機會，讓我們攜手前進、共同努力迎向更輝煌的未來！台新金控董事長吳東亮公開信。（員工提供）
金管會准了「新新併」 將更名台新新光金控
金管會今天宣布，同意台新金控（2887）與新光金控（2888）進股換股方式進行合併。金管會表示，台新金控、新光金控各自於2024年8月22日及9月11日董事會通過雙方合併案及修正合併對價契約，並於2024年10月9日經二金控股東臨時會表決通過，該案係由台新金、新光金依金融控股公司法、金融機構合併法等相關規定，共同向本會申請合併許可。合併後台新金控為存續公司，新光金控為消滅公司，並自合併基準日起更名為「台新新光金融控股公公司」。取得金管會核准後，由二家金控共同決定合併基準日及進行公告，並依規定需於合併基準日前30個營業日前向證交易所申請新光金控終止上市。
金管會准了！新新併闖關成功 將更名「台新新光金融控股公司」
金管會同意台新金融控股公司合併新光金融控股公司，並更名為「台新新光金融控股股份有限公司」金融監督管理委員會同意台新金融控股公司與新光金融控股公司以換股方式進行合併。台新金控及新光金控各自於113年8月22日及113年9月11日董事會通過雙方合併案及修正合併對價契約，並於113年10月9日經二金控股東臨時會表決通過。本案係由台新金控及新光金控依金融控股公司法、金融機構合併法等相關規定，共同向本會申請合併許可。合併後台新金控為存續公司，新光金控為消滅公司，並自合併基準日起更名為「台新新光金融控股股份有限公司」。取得本會核准後，由二家金控共同決定合併基準日及進行公告，並依規定需於合併基準日前30個營業日前向臺灣證券交易所中心申請新光金控終止上市。
台新金上看2元股利！新新併審核逾三個月 總座曝「作夢都夢到發核准函」
台新金（2887）今天（5日）舉辦法說會，金控總經理林維俊透露，若「新新併」審核案能在4月董事會討論通過股利政策前發出合併核准函的話，有機會可配發出每股超過1元；而台新金去年EPS為1.39元，帳上未分配盈餘達93億元，有機會配發每股超過2元，「全部股利以現金為主」。台新金控2024年第四季法人說明會由台新金控總經理林維俊、財務長賴昭吟、台新銀行總經理林淑真等主持，會中公布2024年營運成果，全年稅後淨利新臺幣201億元，每股稅後盈餘1.39元，股東權益報酬率10.31％，每股淨值為14元。對於各界關切「新新併」案審核逾三個月來的進度（台新金控與新光銀行工會日前已達共識），台新金控總經理林維俊表示「我連作夢都夢到終於等到核准函發下來了」。該案於2024年12月4日台新金控、新光金控向金管會遞件申請「新新併」合併案。林維俊強調尊重金管會審核作業，遵守金金分離界線，等待金管會審核通過新新併最後一哩路，他並再次以「台新金與新光金兩家金控合計有1000萬名客戶、100萬名股東、2萬名員工的金融量能，期待主管機關能夠盡快核准這樁合併案！」至於股民關心的「股利政策」，林維俊表示當合併之後股本膨脹，因此會以提高現金股利為主，降低股票股利，最後結果仍需由董事會決議通過。台新金子公司台新銀行2024年總放款餘額年成長8.8％，總存款餘額年成長10.2％。信用卡業務持續穩健成長，2024年簽帳金額及毛手續費收入年成長分別達13.3％、18.5％，有效卡數也持續增加、達485萬張，收單家數則已超過17萬家，穩居業界前茅。台新證券業績顯著增長，全年稅後淨利達24億元，年成長52.7％，因資本市場熱絡挹注，經紀手續費收入成長，經紀市占率持穩於2.24％。另外，在台新人壽方面，隨著保費穩健成長以及投資收益增長挹注，全年稅後淨利達12億元，年成長394.2％，全年總保費收入為473億元，其中初年度保費FYP收入為259億元，市占率3.08％。近年台新持續擴張海外版圖，隨台積電宣布赴日投資，看好日本九州經濟圈未來業務發展機會，台新金控2月21日並與日本山口縣政府簽署合作備忘錄（MOU），由山口縣知事村岡嗣政與台新金控董事長吳東亮代表締結，為日本地方政府首度跨海來臺與金融機構簽署備忘錄。台新銀行除東京分行外，2024年四月正式成立日本福岡支行，為日本當地客戶提供更完整的服務網絡。台新銀行將持續擴展亞洲地區布局，爭取潛在商機，提高銀行海外獲利占比需求。
新新併走到最關鍵一步！ 新光金董座親曝「沒離職潮」2025年拚獲利
台新金、新光金兩家金控合併案，已在今（2025）年1月獲公平會通過，目前最後成功與否關鍵在於金管會審核部分，對此，新光金控董事長魏寶生25日出席新光人壽首檔連結「社會債券」保單上架記者會中表示，「年後沒有離職潮，對新光金今年獲利表現有信心」。對於目前還有新光銀行工會勞資協商部分的進度，新光金控董事長魏寶生未就此進一步說明，僅談到目前專注新光金、新光人壽等團隊的練兵計畫，並提到自己也走到第一線拜訪客戶為公司爭取業績。至於在合併案上，尊重金管會的審查作業程序以及台新金控等。魏寶生也就新光金的接下來獲利展望，加以說明，從2025年1月起有平行報表，還有外匯準備金新制上路，避險成本在一定比例之下，有助提高2025年損益穩定度，有信心今年獲利表現。此外，魏寶生接任新光人壽董座（同時擔任新光金控董事長），積極推出新保單商品，繼2024年推出業界首檔連結綠色債券之境外結構型商品「穩萬利外幣投資連結型年金保險」， 2025年再推出新一期「穩萬利外幣投資連結型年金保險」（穩萬利第2期），為壽險業界首檔連結社會債券的境外結構型商品，選擇權連結ESG基金也是業界首創。新光人壽推出「穩萬利第2期」，募集期間2月19日到3月25日，投資標的為法國巴黎銀行發行的8年期社會債券連結M&G ESG 巴黎協議全球永續股票基金（美元）選擇權。募集期間新光人壽保戶每投資2萬澳幣，法國巴黎銀行將委託法國專業植樹公司Reforest‘Action在臺灣屏東地區種植一棵樹木，；同時，新壽長期與國語日報合作，推動偏鄉學校讀報教育，凡保戶每投保一張「穩萬利第2期」投資型保單，新壽將捐助新台幣100元給國語日報社，持續提升偏鄉或弱勢孩童受教權，共同為社會永續發展盡一份心力。
12家金控元月獲利出爐！ 春節假期衝擊年減7.73%
合庫金、台新金、新光金8日公告元月獲利。新光金單月虧損18.68億元，但較去年元月虧損22.49億元幅度縮小，合庫金、台新金獲利則較去年元月下滑，現在僅餘國泰金、富邦金，預計10日公布獲利。目前已公布獲利的12家金控，共計280.81億元，較去年元月的304.35億元下滑7.73％。觀察金控元月獲利，目前共五家金控正成長，凱基金獲利年增率高達30.15％。至於獲利金額，則以中信金68.27億最高。新光金控單月虧損，主要因旗下子公司新光人壽1月虧損25.77億元。新壽表示，1月採用外匯價格變動準備金新制，強制提存的外匯價格變動準備金較舊制相對高，仍須負擔傳統避險成本，加上年初著重於投資部位布局、1月台股交易天數少，並未積極實現資本利得。台新金指出，台新銀行1月稅後純益16億元，核心業務獲利動能強健，惟投資收益受金融市場波動影響，整體損益較去年同期衰退。台新證券1月稅後純益1.5億元，較去年同期上升，主因證券市場指數上漲，致營業證券評價利益增加。合庫金單月稅後純益14.49億元，較去年12月成長70％；若與去年1月相比，衰退31％。合庫銀行1月獲利回升，稅後純益14.66億元，月增52％、年減27％，去年1月因高鐵聯貸案補償金8.45億元挹注手續費收入，排除該因素1月稅後純益仍成長24％。
川普2.0、DeepSeek開春衝擊 吳東亮：台灣具AI競爭優勢「2025充滿信心」
台新金（2882）董事長吳東亮3日主持新春團拜時指出，台新金、新光金兩家控合併案正邁向最後一哩路，成功合併後，將成為臺灣前段班金控，期待透過更加強大團隊提供更佳服務與產品；並提到臺灣在全球AI供應鏈中的競爭優勢，對今年經濟發展依然充滿信心，發揮團隊綜效，再創業績高峰。台新金控2024年累計稅後淨利達200.6億元，年成長達到37％，表現亮眼，獲利續創佳績，ESG永續發展在銀行產業表現上名列全球與臺灣第一，道瓊永續指數連續七年入選「世界」和「新興市場」成分股。台新金控3日舉行新春團拜，董事長吳東亮表示，新的一年到來，1月24日中國人工智慧公司DeepSeek橫空出世，對美國AI公司的ChatGPT 造成重大競爭與威脅，也震撼了全球AI產業; 加上2月1日，美國總統川普簽署行政命令，將於2月4日對墨西哥、加拿大進口貨物課徵25％關稅，並對中國進口貨物課徵10％關稅。當下全球政經局勢充滿變數與挑戰，然而臺灣在全球AI供應鏈中仍然扮演關鍵角色，具有競爭優勢，對於今年的發展吳東亮依然充滿信心，並勉勵同仁把握機會，各單位間緊密合作，發揮團隊綜效，再創業績高峰。吳東亮並指出，台新金控與新光金控合併案正邁向最後一哩路，這也是臺灣金融史發展上重要的里程碑。成功合併後，資產規模將成為臺灣前段班的金控公司，將能更有規模的拓展市場。期待未來台新新光金控能透過更加強大的團隊，提供客戶更多元、更優質的產品與服務。初六開工日，台新金控於仁愛圓環金控大樓二樓舉行新春團拜，透過實體及視訊連線，國、內外共18個據點一同參與，開場特別請來「台北慶和舘醒獅團」，以熱鬧鼓聲及精彩的醒獅演出，展現開工日的活力精神，也預祝金控及各公司業績長紅。台新金控董事長吳東亮偕經營團隊共同出席新春團拜，並視訊連線至各子公司及國內外各據點，逾千名員工參與團拜，一起在金蛇年開工日迎財神、期待新的一年蛇躍龍門，業績再攀高峰，場面熱鬧非凡。台新金各據點員工也特別準備吉祥話互相祝福。為增添開工好彩頭，台新金控按照往例舉辦團拜抽獎，並發放公益伴手禮，祝福大家蛇年平安、健康、圓滿順利，也期許全體員工新的一年都能大展身手，帶動台新再創高峰。
新光金6日臨時董事會通過10公司員工安置計畫 獨不見新光銀行
「新新併」審查案再跨一步！新光金控（2888）勞資雙方代表日前業已協商完成員工安置計劃，並於今天（6日）提報臨時董事會。員工安置計劃內容除保障工作權三年外，並透過留任獎勵機制鼓勵員工予以留任，一起與公司攜手共創未來；對於有自身職涯發展規劃之員工，安置計劃亦同時提供優離優退方案可供選擇，務求妥適考量員工不同面向之需求。新光金控表示，金控旗下子公司，除新光人壽、元富證券及其轄下4家子公司已完成員工安置計劃外，其餘子公司新光投信、新光金保代、新光金創投及新光行銷等公司，亦已陸續完成員工安置計畫之簽署。員工是公司最重要的資產，員工安置計劃之完成，不只是確保合併過程中之員工權益，更重要的是可以讓員工早日安心工作，立足現在、放眼未來。至於尚在協商中之銀行子公司，新光金控仍會本著最大誠意，持續充分溝通交流，以期順利完成最後一哩路，與全體員工一起攜手邁向更美好的未來。新光銀行企業工會日前則透過聲明表示在優離優退、留任獎金等還未達共識，因此銀行體系也還未在今天臨時董事會通過的員工安置公司名單內。
「新新併」審核中！新壽30日宣布全員留任 魏寶生：已與六工會協商
「新新併」台新金（2887）、新光金（2888）已於今年12月3日向金管會遞出合併申請文件，該合併案契約截止日為2025底，雙方同意也可以再延長，30日新光金子公司新光人壽宣布，今天召開董事會通過新壽經理人及員工安置計畫，並已於同日公告於新光人壽內網，安置計畫以全員留任為主軸，希望透過留任獎勵讓全體員工都能安心留下來，一起與公司攜手打拚成長。新光人壽魏寶生董事長表示，相信過去這段時間，員工對於「金金併」的議題都很關心，因為員工是公司最重要的資產，對於合併後的員工安置計劃，絕對是在兼顧公司與員工的永續發展所提出來的。本計畫已與公司的六個工會多次協商討論，過程平和順利，並經過董事會決議，對於同仁工作權的保障，留任獎勵都有明確的規範，除了已向同仁公告相關內容外，也鼓勵大家繼續留下來打拚，安心地拓展業務，與公司一同前行。但若同仁有自身職涯規劃，公司雖然不捨，也會給予祝福，提供優惠的計算方案，期待符合每個人的需求。新光金董事長魏寶生於11月法說會也曾表示，站在新光人壽立場，2026年就要接軌IFRS 17與ICS，合併案盼愈快愈好，不希望拖到最後一刻，由於新壽高利率保單多，資金成本相對高，若能有台新金進來較穩當，壽險子公司預計2026年接軌時合併，若合併案拖到明年底，風險自然會增加。新光金、台新金與工會之員工安置計畫協商會議甫於今年 11 月 29 日正式召開。至於新光銀行部分，新光銀企業工會在今年9月19日選舉，理事長由32歲李孟庭當選擔任，為銀行業產業工會35年來的第一位MA出任的工會理事長。新光金控透露，正在進行實質討論員工安置計畫，且不管員工是否加入工會一體適用。
新新併還未遞件申請 台新金新光金三點聲明「配合新光銀工會選任協商代表」
台新金控、新光金控今天（13日）發布聯合聲明，強調自10月9日雙方股東臨時會通過合併案後，雙方金控即持續不斷與員工及工會進行溝通並傾聽心聲，以確保合併過程中員工權益獲得充分保障。兩家金控表示，有關新光銀工會近期將選任協商代表，以利後續協商程序有其合法正當性乙事，雙方金控均充分理解並予配合；該合併案均按規劃執行，以期在主管機關之指導下，順利完成合併案之最後一哩路之外，還籲請各界勿被不實報導所誤導。新光金於10月9日股臨會中，普通股股東以72.29％贊成與台新金合併案，外資支持率也近全壘打；同時，台新金股東針對合併案的投票結果，普通股贊成是92.76％，反對約1％。特別股贊成率也是超過九成。新壽副董、本身也是金控大股東洪士琪則是以「承先啟後、任重道遠」八個字強調感謝股東們的支持與承擔責任的開始，新光金控和台新金控攜手在山頂會合。銀行局副局長侯立洋12日表示，迄今還未收到台新金、新光金遞件申請合併案等相關資料，申請資料包含合併契約書、受雇人權益、員工安置計畫、檢附與工會協商等會議紀錄，金管會將於收件後檢視相關文件了解勞資雙方共識內容等，並強調其中若有部分環節還未有詳細資料，仍可先送件，再補件。金控界首樁金金併的富邦金、日盛金併購案在向金管會申請送件時，其實勞資雙方就員工安置計畫部分也還達共識，金管會也是請富邦金於取得員工、公會等共識後補件。