服儀
」 服裝儀容 學生 制服 台鐵 教育部
媽求「與妳共渡餘生」…女兒不顧癌末母「領走百萬」 法院依遺囑：給慈濟
台中葉姓婦人在女兒小茹（化名）5歲時離婚，也沒爭取扶養權，小茹跟著爸爸生活卻顛沛流離，輾轉送至育幼院成長至高中畢業。葉婦晚年罹患胃癌末期，小茹不願照顧親子關係疏離的母親，葉婦生前立下遺囑欲將百萬遺產全數捐給慈濟「做功德」，但卻遭小茹領走。法官審理後，認定葉婦遺囑有效，判決小茹除「特留分」外，須吐出132萬餘元歸還，完成母親遺願。癌末母寫信求「培養感情」女兒拒絕判決書指出，葉婦於2020年確診胃癌末期，希望女兒小茹來照顧自己，每個月會給小茹5萬元，也趁這機會修補母女間的空白，還親自寫信給女兒「我想念妳，希望與妳共渡餘生，陪(培)養母女感情...」但小茹與母親見面後始終無意願同住，且強烈表示不欲負擔母親的醫療及後事處理等重大事項決策及責任，葉婦最後由友人照顧至臨終。百萬財產全捐慈濟 友人見證不過早在2012年，葉婦因篤信宗教並感念好友照顧，好友見證下親筆寫下遺囑，明確表示死後要將所有現金、退休金、保險金與車輛全數捐給慈濟功德會，「不留給女兒小茹」，葉婦離世後，小茹也一度表明不會繼承遺產，但卻私下領取葉婦名下的勞工退休金與多筆銀行存款。葉婦友人身為遺囑執行人，因此告上法院。法官審理後認為，葉婦在遺囑中雖說不留財產給女兒，但也提及是因女兒「獨立、生存能力強」，並非認定其有重大虐待或侮辱情事，因此小茹並未喪失繼承權。遺囑有效！女兒僅拿「特留分」法院計算後，葉婦遺產總額約282萬元，扣除喪葬費與管理費後，小茹依法可領取二分之一的「特留分」。法院判決，小茹已領取的款項中，扣除其應得的特留分104萬多元後，餘款132萬5130元應返還給遺囑執行人。更多三立新聞網報導． 服儀檢查變摸胸！教官室成「喬奶房」她控：不下20幾次「1關鍵」無罪． 娶中配返台「睡1晚」落跑！來不及辦離婚就遣返 新竹男「守空閨」20年． 人妻鋼琴師2度偷吃！懷3寶激戰尪表弟…再趴友人：音樂人沒控管好情愫
下周冷氣團報到！台鐵部分員工未領到「禦寒外套」 工會籲儘速提供
台灣天氣型態進入冬天已過大半時間，而周二又有冷氣團報到，近日傳出部分台鐵員工仍未領到「禦寒外套」，只能向前輩借用舊制服應急，還得擔心穿其他外套值勤恐觸犯服裝儀容規定被記點。台鐵產業工會呼籲，台鐵應檢討採購程序，並提供過渡性配套措施；對此，台鐵也做出回應了。台鐵產業工會秘書長朱智宇指出，北部及中區運務單位影響最為明顯，尤其是調車人員與新進員工；有新進員工等了一年仍未領到制服，迫使他們須向前輩借用舊制服應急。朱智宇指出，其他軌道機構如高鐵、北捷的新進員工，通常在報到後兩到三個星期就可領到制服，但台鐵公司化後採分區採購流程，北、中、南、東各區完成採購後再逐一報送總公司核撥經費，使作業時間拉長，成為制服遲發的主要原因。朱智宇呼籲，台鐵除應檢討現行採購機制外，也應短期提供彈性配套，例如暫時統一規定員工穿素色服裝搭配反光背心，讓尚未領到制服的員工有過渡性因應措施。他強調，制服是公司化管理的重要指標，新進員工應在正式報到當天即可領到制服，以提升向心力與認同感。針對工會的說法，台鐵公司隨即回應，防寒外套採購案因前廠商嚴重逾期違約，已依法解除契約並列入黑名單。經重新招標，運務防寒外套共1200件，於去年11月開標、決標，第1批442件已於今年1月8日驗收並發放北區員工，第2批758件預計今年2月初交付中、南、東區員工，屆時所有員工將全面領到。台鐵表示，由於採購流程較長，對新進員工制服發放期程會持續檢討，並調整部分採購程序以提早啟動作業；同時強調，將兼顧服儀標準與員工權益，確保冬季寒冷期間，所有員工均能順利領到禦寒外套。
受張文案影響！台北動漫節比照北捷祭「Cosplay禁令」 違規者不得入場
台北捷運中山站及南西商圈2025年12月19日發生隨機攻擊事件，釀成4死（含兇手張文）11傷慘劇，北捷隨後宣布拒載穿著具有恐攻、武裝等裝扮的乘客。而台北國際動漫節主辦方昨天（15日）公布新規定，針對Cosplay也採取了嚴格規範，如參與者佩戴防毒面具、面罩及頭盔，或攜帶過度擬真的槍械、刀劍等道具，經判斷會造成他人恐慌，將不得入場。2026台北國際動漫節將於2月5日至9日舉行，展出時間為上午10時至下午6時，地點在台北南港展覽館一館。動漫節主辦方表示，在隨機殺人案爆發後，為了讓民眾能安心觀展，便參考北捷增訂入場規定，任何武裝樣態裝扮者，如經判定影響維安疑慮，會被直接請離現場。動漫節主辦方指出，過去有部分民眾反應服裝過度裸露問題，此次也一併加入Cosplay服儀指引中，現場將加派巡邏人力，並與鄰近警局配合。2026台北國際動漫節Cosplay相關規範：●服裝儀容一、禁止過度暴露：禁止不穿著內衣或暴露性器官，以維持活動觀感與安全。二、凡於展館範圍內（含大廳、展場及走道），若裝扮符合下列情形之一，經判斷有影響維安疑慮者，主辦單位將直接請離現場：1、無正常理由（非醫療、工作或防疫需求）佩戴防毒面具、過濾式呼吸器、面罩、頭盔等，導致無法辨識五官特徵，經判斷有影響秩序或造成他人恐慌之虞者。2、裝扮具有武裝樣態、易引發恐怖攻擊聯想，或足以引起民眾恐慌、造成維安風險者。●道具使用禁止攜帶過度擬真的槍械、刀劍等可能造成安全疑慮的道具，且大型或尖銳道具，移動時須拆解，確保不影響動線與他人安全。
嘉女首招30名男學生！驚傳錄取門檻「5B」惹議 校方這麼說
114學年度嘉義區高中免試入學已放榜，嘉義市國中應屆畢業生有1713人報名，共1708人錄取，錄取率達99.7％，而百年女校嘉義女中首次招收30名男生，傳出錄取門檻5B，引發爭議，嘉女發布聲明強調超過3分之2達到申請資優班及實驗班標準。今年國中會考高中免試入學申請分發8日放榜，傳出嘉女招收5B男生在網路社群炸鍋，有脆友說「當初招考男生是希望招收特殊班（資優班）學生，如今標準去哪了？成績不夠優的還是要男女混班啊」；另有脆友憂「嘉女純女校是招生的強烈特色，此次招5B男生讓口碑大跌落，可能讓女生以後直接報嘉中」；還有脆友指出，新版運動外套分顏色，沒有繡「嘉女」校名。百年女校嘉義女中今年首次招收男生，發聲明駁爭議。（圖／中國時報記者廖素慧攝）百年女校嘉義女中今年首次招收男生，在學校官網發布聲明。（圖／中國時報記者廖素慧攝）對這些爭議，嘉女表示，不證實、不澄清，但發布聲明說明課室空間及設備設施安排得當，服裝經服儀委員會與領域專家充分討論，新增新色系體育服開放學生選購，並因應班聯會提案新增校服款式選購，提供中文字樣及英文字樣供個人客製化選擇。聲明還指出，近年來共申請近2億元經費改善軟硬體設施，成立近30個教師專業發展社群，是嘉義區整體課程品質最優，114學年度起申請設置AI電資實驗班、醫藥科技實驗班，加上原有的資優班，本次招收生理男性學生，合計超過3分之2學生達申請本校資優班與實驗班標準。嘉義高中表示，嘉義地區2位榜首都已錄取，此次招生最低錄取5B，嘉中招收15名女生都是為特殊班而來，特殊班甄試將於7月16日初試、7月23日複試。嘉市府教育處表示，嘉義市應屆國中畢業生有1713人報名此次免試入學，計有1708人錄取，錄取率達99.7％，其中原住民生及身心障礙生各23名及16名報名，全數錄取。
賀寶芙霸凌1／女主管遭控職場霸凌 新同事「入職如入獄」8天哭著辭職
知名跨國健康營養品公司美商賀寶芙（Herbalife），理念致力於幫助民眾追求健康的生活，台灣分公司卻爆出多名女性員工遭受管理層嚴重職場霸凌，導致受害者身心受創，被迫辭職或接受心理治療。美國總部調查後確認霸凌行為成立，台灣方卻採冷處理，亦不曾道歉，受害者因而決定出面揭露霸凌者惡行，盼賀寶芙承擔應有責任，並還給受害者應有的交代。據了解，遭指控職場霸凌的徐姓經理（48歲）履歷輝煌，曾在雅芳、安麗、巴黎萊雅和盧亞等國際品牌擔任產品行銷、品牌管理等工作，2020年5月入職賀寶芙擔任行銷部經理，並在公司內帶領5人團隊，她的到來對其他同事而言卻宛如一場惡夢。行銷部徐姓女經理遭美國總部認定霸凌成立，卻未被台灣分公司懲處調離主管職。（圖／民眾提供）「字體大小、格式她都要管，沒照她想的就會被罵。」受害人之一的林安安回憶，她2022年入職賀寶芙擔任行銷副理暨營養師，目睹徐女對多名女員工進行長期職場霸凌，不僅對會對同事專業能力外的事進行批評，甚至連報告的字體的大小格式或文章分段，只要沒照著她「理想中」的模樣呈現，就會被當眾羞辱貶低。林女提到，她入職沒多久公司又來了新同事C女，在該同事尚未熟悉工作業務前，徐女就不斷針對工作上枝微末節小事對她刁難，不只針對數據做過度檢討，就連投影片的顏色、風格都會被強烈要求，徐女甚至當眾斷言C女「可能不會過試用期」，並指責她「很呆」，嚴重貶低C女工作價值及人格。在C女入職3個月間，她因不堪徐女長期職場針對，每天都要借助安眠藥才有辦法入睡，試用期過後卻被評比為降級通過，意即可留職但福利薪資下降，C女面對主管的針對、刁難，最終選擇離職。C女離開職場沒多久，徐女帶領的部門又來了位張小姐，而她「入職如入獄」，不僅多次被徐女刁難服儀、妝容，甚至到職不到一周就被要求交出完整的專案並向國外主管彙報，期間更被以「偷懶行事、沒有判斷能力」對其人格進行貶低，高壓的環境讓張女每日以淚洗面，最終在第8天時不堪負荷哭著離職。面對同事接二連三被逼走，林安安驚覺這是連環職場霸凌，但怎樣也沒想到下個竟是輪到自己。她提到，當時正在準備新產品的上市影片，且已向主管確認並得到許可，卻在隔日遭到奪命連環扣並嚴厲斥責，質疑影片的品質甚至在群組上公然羞辱，全盤否定其工作的心血。林安安無奈表示，長期的言語霸凌及人格貶低也讓她懷疑起自身工作能力，甚至出現精神分裂及焦慮等病症，只要看到該主管來訊都會懼怕點開，害怕又是再一次的傷害。「我不想在奉獻我的專業被這樣糟蹋」，林安安透露壓垮她的最後一根稻草是徐女又再次針對其工作成果在群組上公開斥責，批她：「工作力不佳、浪費所有人的時間」，莫名的打壓讓她委屈到落淚，決定不再隱忍，當晚選擇離職並花了5小時寫申訴信寄給美國總部及相關負責人。受害人組成同一陣線出面捍衛自身權益，委由林安安的先生翁聖杰當法律委任人，自申訴400多天以來已經歷約20場刑事訴訟、勞資調解性別歧視等相關申訴，當時公司宣稱還在調查中無法進行調解，美國總部經過3個月調查，於2024年1月29日報告中確定徐姓經理霸凌成立，怎料台灣分公司卻依舊冷處理，反倒找來全台最大法律事務所「理律」拒不和解。翁聖杰任受害者的法律委任人，處理性別歧視、勞資調解、職場霸凌等相關申訴，盼賀寶芙出面向受害者道歉。（圖／黃鵬杰攝）翁聖杰表示，在確定霸凌成立後，受害者僅向公司要求1元的賠償金並要求霸凌者向受害者道歉，卻屢屢遭到賀寶芙拒絕，迄今沒收到任何一句道歉，而賀寶芙宣稱已將霸凌者降調主管職，事實上她仍是部門主管，公司內部也未針對此事發布公文或做任何聲明，受害者則期望透過法律途徑與公眾壓力，促使賀寶芙承擔應有責任，建立有效的職場霸凌防範機制並還給受害者應有的公道。賀寶芙公關部表示，自前年10月受害者提出申訴後就積極協助輔導，並於美國總部調查結果出爐，確立徐姓女性經理涉及霸凌後，於一個月內將其調離主管職並予以其它懲處；至於受害者至今為何仍未得到公司及霸凌者道歉一事，賀寶芙則表示，公司立場無權介入霸凌者與受害人之間的紛爭，僅能儘量從旁協助。賀寶芙對外聲明如下 一、 本公司致力於維護友善之職場環境，對於任何員工申訴事件均高度 重視，絕不姑息。本公司前於2023年10月間收到員工提出職場霸凌之申訴 案件，隨即進行全面性之調查，調查結果顯示申訴內容部分成立，部分未 成立，總公司與台灣分公司隨即根據調查結果對於被申訴人執行相應之懲 處，同時提供申訴人員工協助方案之資源，並採取相關措施以提升職場安 全。 二、 申訴人向媒體指摘之內容與本公司調查結果不完全一致，本公司基 於保護相關當事人隱私，不便揭露細節。本公司基於客觀證據公正處理員 工申訴事件，但根據憲法法庭之相關判決意旨，本公司無法強制被申訴人 道歉（111年憲判字第2號判決）；申訴人不滿本公司對於被申訴人懲處之 結果，進而採取各項行政及司法救濟，本公司均予以尊重，並持續配合行 政及司法機關之程序，並無報載所稱「冷處理」之情事。 ◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
寫真女神記者會上大亂鬥 森咲智美坐地開腿、鈴木富実奈趴地大秀必殺技
「最情色寫真偶像」森咲智美、「東洋乳神」天木純、「合法蘿莉」長澤茉里奈、「性感空手道女王」清水藍里、「日本寫真界黑鑽石美人」橋本梨菜、「最強二桃流」鈴木富実奈火辣現身「TSE台灣寫真博覽會-學服祭」展前記者會，6人使出渾身解數想吸引粉絲前往看展，鈴木富実奈趴地展現玲瓏有致的身材曲線，森咲智美不甘示弱坐地開腿大秀必殺技。「最強二桃流」鈴木富実奈趴地讓大家看清楚她的桃型胸部及美尻。（圖／焦正德攝）6位寫真偶像喊話粉絲前來與她們互動，並且應要求展示必殺技，鈴木富実奈二話不說趴在地上，她解釋這個動作可以同時看到她招牌的桃型胸部和美尻；天木純現場倒奶；橋本梨菜展示她的S曲線，她只給自己的pose打8分，因為無法展現自豪的腰線，要粉絲期待明天的泳裝；長澤茉里奈大秀結實臀部，同樣強調泳裝才能呈現她的美；清水藍里轉身扭屁股讓大家看內褲痕，引人遐想；TSE代言人森咲智美直接放大絕，坐在地上開腿擺出性感姿勢，不忘要求攝影師不要拍到小褲褲，橋本梨菜忍不住吐槽：「絕對會看到吧。」「東洋乳神」天木純現場倒奶。（圖／焦正德攝）森咲智美表示自己會在主舞台辦簽名會，還會在現場抓服儀不標準和沒有預約的學生，「有預約才是乖學生哦」。天木純第一次在台參加學園祭，她以中文喊話粉絲：「我每天都穿性感的衣服，請期待哦。」長澤茉里奈大秀結實臀部。（圖／焦正德攝）天木純在記者會上努力說中文，她表示自己有上語言學校，目前已學中文一年半，她當場撩媒體：「我的中文喜歡嗎？」橋本梨菜透露她向天木純學了一句「我喜歡大家」；鈴木富実奈盼粉絲能教她中文；長澤茉里奈現學現賣「我可愛嗎」；森咲智美告白「我愛你」；清水藍里已想好對策，「不管大家講什麼都回我愛你就對了」。清水藍里轉身扭屁股讓大家看內褲痕，引人遐想。（圖／焦正德攝）清水藍里是空手道黑帶初段，她以娃娃音說：「我很強哦。」她分享自己從小學開始發育，出拳收回時經常打到胸部，「ㄉㄨㄞ~」地抖動讓她很困擾。「TSE台灣寫真博覽會-學服祭」即將於12月27至29日在台北南港展覽館2館4樓登場，只要入場就能獲得女星學生證。橋本梨菜展示S曲線，遺憾服裝無法展現她自豪的腰線。（圖／焦正德攝）
再爆王定宇私訊女調情「穿怎樣拍給我看」 葛斯齊狠批：耍官威
狗仔葛斯齊日前爆料，民進黨立委王定宇帶著美女與前總統蔡英文見面，還貼出疑似他傳給女生「我想要你」的曖昧對話截圖，被王定宇反嗆鬼扯，更遭提告。事隔約2周過去，葛斯齊今（23）日再次公開最新對話紀錄截圖，表示自己並非遭告而退縮，「你的不堪檔案在台南某派出所早有留下痕跡」。葛斯齊在臉書發文點名王定宇，並說到「你太太已知曉之前被我公布的是你與哪位女性的對話。一位無法對家庭忠誠的立法委員，怎麼可能對人民的福祉負責或對大眾有所交代？」葛斯齊批評到，「你比謝宜容還可惡悲哀，沒有一句道歉、連假哭都懶得做，公然欺騙大眾，栽贓記者P圖造謠，我也將會對你提出告訴，讓法院認證你才是真的P圖欺騙大眾的人」。葛斯齊指出，王定宇的行為、以及這些不堪的對話紀錄，已經造成一個家庭破碎，甚至有人有輕生打算，而他十分同情王定宇老婆，「以及被你用官威命令要交出『超級相片』的女子。你的不堪檔案在台南某派出所早有留下痕跡。而你敢開記者會公然說謊欺騙社會，為了自己的政治生涯，你厚顏無恥，我為台灣感到憂心！」葛斯齊接著喊話王定宇，希望他解釋，今年7月23日前後、颱風過境的傍晚，「17:51的這段對話是什麼意思？你當天晚上9點想做什麼？為什麼叫一名帶著小孩的女人出來見你？竟還要求對對方『服儀檢查』，要對方先拍穿搭照給你鑑定？」葛斯齊曝光新的聊天紀錄截圖。（圖／翻攝自臉書／葛斯齊）葛斯齊感嘆，王定宇的行為很不尊重女性，「私下都是以這樣耍官威的口吻對別人說話嗎？你是不是利用這位女子支持民進黨的熱忱以及對你的崇拜，肆無忌憚、得寸進尺？ 你這樣對得起支持民進黨的選民嗎？」此外，葛斯齊也解釋到，有近2周時間未提及此事，並不是因對方喊告而退縮，「我也有事在忙，這件事我不會妥協，你再多的好朋友來找我都一樣。大家都說你是怎樣的人大家都知道，還順帶爆料其他事。近期我因為拍攝電影，走遍台南、嘉義，大概是老天看不過去了，特別給我時間與機會去蒐證調查」。
怕孩子跌倒、注意力分散！美國12州多校禁止學生穿Crocs洞洞鞋上學
知名休閒鞋品牌卡駱馳（Crocs）推出的「洞洞鞋」，因穿脫方便，深受不少年輕人及兒童喜愛。然而，為了避免孩子在奔跑時遭絆倒，也防止學生注意力被分散，美國12州有越來越多學校明令禁止學生穿洞洞鞋上學。根據《彭博社》、《財星》報導，目前美國超過12州的數十多間學校，已經實施「卡駱馳禁令」，如喬治亞州某所小學，便在服儀規定裡新增「學生應穿著不露趾的鞋」；佛羅里達州某所中學也要求，禁止學生穿著露趾鞋、拖鞋等，所有鞋子都必須有帶子或後跟保護。報導指出，這項禁令是在相關TikTok挑戰影片爆紅後才祭出，許多青少年穿著洞洞鞋，模仿他人在學校走廊滑倒或絆倒的情景。而有部分學校表示，這種鞋子的腳跟部位並沒有保護措施，造成意外事件增加，也有學生常常在課堂上拿鞋子、鞋子上的飾品來玩，或向同學丟擲。紐約州一所學校的護理師就透露，當她聽到有學生腳受傷，就知道對方一定穿著洞洞鞋，基於安全觀點，他相當贊成學校禁止孩子穿洞洞鞋上學。此外，伊利諾伊州骨骼與關節研究所的醫生梅根（Megan Leahy）直言，她發現孩子甚至成年人穿洞洞鞋時，比穿具有更硬後及支撐的鞋款更容易絆倒和摔倒；美國足病醫學協會發言人普里亞（Pria Parthasarathy）也說，除了容易絆倒之外，這種鞋不能提供足夠的足弓支撐，而且會在皮膚表面保留水分，從而導致水泡。針對學校祭出的「卡駱馳禁令」，卡駱馳官方回應稱，學校的限制「令人困惑」，也堅稱即使部分學校禁止穿著，它們仍然是日常鞋款，這點永遠不會改變；卡駱馳品牌總裁兼執行副總裁安（Anne Mehlman）則指出，公司沒有拿到任何實質數據顯示學校對洞洞鞋的禁令正在增加。
海軍艦上兵跳船！因「這2原因」怒從甲板跳海 遭判10月徒刑
海軍銘傳艦6月間驚傳有1名上兵從甲板跳海，隨後游至和平島上岸，據悉上兵酒後與女友吵架，再加上因服儀不整被幹部糾正，他一怒之下才跳入海中，後續遭法官依《陸海空軍刑法》判處有期徒刑10月。判決書指出，24歲歐姓上兵跟隨銘傳艦出海執行海峽偵巡任務，從基隆港出發，未料他飲酒後與女友吵架，因服儀不整遭幹部糾正，不久後他便從銘傳艦左舷落入海中，由於該時段全艦無人部署，正實施分艙分層檢查，直到監視器回放才發現是上兵自行跳海。上兵落海後隨即游泳到基隆港上岸，隨後還向台船公司警衛室的保全人員要求叫救護車送醫，保全察覺有異後先通知港務警察前來協助，不久後再將上兵轉送至三軍總醫院基隆分院治療。法院表示，由於上兵僅因情緒控管不當便漠視軍人倫理及軍紀，他私自跳離軍艦不但違反軍事上之作戰佈署命令，甚至減損部隊長官及上官的領導威信，上兵行為嚴重影響軍隊紀律及軍事任務，不僅侵害國家軍事利益，甚至耗費國家成本進行搜救，法官依違反《陸海空軍刑法》第47條第1項處有期徒刑10月。
人權會建議政府改善女空服員裙裝限制 消除職場性別歧視
桃園市空服員職業工會於112年8月向國家人權委員會申訴，多數國籍航空公司限制女性空服員須穿著裙裝制服、絲襪、跟鞋、妝髮等服儀規範，是嚴重的性別歧視，違反CEDAW，亦恐影響緊急應變能力，且容易曝光，建議政府應積極履行CEDAW之國家義務，督促國籍航空公司儘速增加女性空服員褲裝制服選項。國家人權委員會今日表示，通過桃園市空服員職業工會申訴案之調查報告，認為國籍航空公司空服員服儀規範構成《消除對婦女一切形式歧視公約》（CEDAW）所禁止的性別歧視，建議政府應積極履行CEDAW之國家義務，督促國籍航空公司儘速增加女性空服員褲裝制服選項，一如歐美紐澳地區航空公司已近100％兼有裙裝及褲裝制服選項；而在適用《性別平等工作法》時，應參照CEDAW規定，並應依據CEDAW制定指引，協助業者訂定符合性別平等、職業安全、兼具多元民主參與決策機制的服儀規範。經人權會調查發現，國籍航空公司對男女空服員的服儀規範確有區別，且對女性空服員妝髮容貌有多項細節要求；不論是將服儀表現列入獎懲或考核項目，或是透過繁瑣的檢查和管考來執行服儀要求，都造成女性空服員絕對或相對不利的後果及影響，也加深社會的性別刻板印象。此外，女性空服員飛安訓練時係著褲裝而無裙裝的緊急應變經驗，制服鞋襪樣式又使女性承受較高跌倒、性騷擾、遇火易燃等風險。人權會提醒，特定性別的服儀規範，容易導致婦女和不同性別認同者在勞動市場遭到排除或面臨不利處境。政府須確保所有的工作場所都不歧視，並應提升雇主和勞工對於性別平等與基本人權的認識，才能達致CEDAW所保障的實質平等。人權會建議政府，應積極訂定服儀指引，協助業者共同建立性別平等和安全健康的職場。而有關《性別平等工作法》及其施行細則對於差別待遇、性別歧視之認定，應參照CEDAW及CEDAW委員會的相關解釋；在處理申訴時，應嚴格要求雇主有關「真實職業資格」的舉證，避免申訴人遭受申訴上的不利益。另建議政府修正《性別平等工作法》，以有效處理集體性別歧視問題，且應加強對空服員職業安全與健康的保障。
阿兵哥喝醉跳舞上傳抖音「敗壞國軍形象」 軍方緊急回應了
國軍頻傳軍紀事件，嚴重影響形象。有阿兵哥被爆料集體在營區喝酒、抽電子菸，喝到醉茫茫，甚至有人穿數位迷彩服跳街舞，脫序行為還上傳網路。對此，陸軍已向憲兵告發，釐清是否違法。有民眾向《菱傳媒》投訴，抖音平台出現一則「國軍兄弟跳街舞」影片，內容是一群阿兵哥在寢室嬉鬧，其中一人穿數位迷彩軍服，頭戴迷彩小帽，卻不顧軍中禁忌反戴軍帽，而且上衣和軍褲也未依規定扣好，還在寢室內抽電子菸。隨後另一名男子更誇張，進寢室後其他人不斷說：「長官好！」但他疑似喝多了，不僅走路踉蹌，必須靠牆支撐，還舉手大罵三字經，接著向其他阿兵哥要電子菸抽。此時該名穿迷彩軍服的男子開始跳起街舞，還做起地板翻滾的動作，但也因為喝醉屢屢出現重心不穩的情況。陸軍教準部針對爆料緊急澄清。（示意圖，與本文無關／報系資料照）針對爆料，陸軍教育訓練暨準則發展指揮部今（10日）回應，經查其中一員曾在空訓中心服軍事訓練役，但是已在今年2月停役，聯繫對方後，該員自述畫面中均為友人，而非現役軍人，且拍攝地點在家中，不是營區。陸軍教準部澄清，穿軍服者疑未具軍人身分，且服儀不整，另影片標註「國軍兄弟跳街舞」，已嚴重影響國軍形象，混淆社會視聽，教準部表達譴責，並已主動提供影片向屏東憲兵隊告發，釐清是否涉法。◎吸菸有害健康！戒菸專線：0800-636363◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。
國教盟質疑新規變相廢制服 潘文忠喊誤解：尊重學校自治
教育部1日公布國中小學生獎懲準則，引發國教行動聯盟質疑可能形同廢除制服制度。對此，教育部長潘文忠2日列席立法院教育及文化委員會就「偏遠地區學校教育發展條例施行迄今之成效及檢討」進行專題報告並備質詢，他表示，並無意廢除制服，而是尊重學校自治，讓學校自訂服儀規範，由學校內成立的服儀委員會決定，並邀請老師、家長及學生參與討論，所以廢除制服及服儀規定是誤解。針對國教行動聯盟質疑，準則第10條規定，學校對違反服裝儀容規定的學生「不得加以懲處」，形同變相廢除制服和服儀規定。對此，潘文忠強調，該準則的規定不是要廢除制服制度，而是延續109年對國中小學生服裝的原則，由服儀委員會成員包括教師、家長和學生代表，他們共同討論、依民主程序制定學校的服裝規範，因此在獎懲準則中，才會以正向管教為主，而非懲處方式。潘文忠進一步解釋，服裝儀容是美感教育的一部分，應透過教育程序來引導學生。他舉例，過去曾發生學生為了保暖而加了一件非學校外套就被懲處，或有些學校要求更嚴格，鞋子全部要白色，學生只好用立可白去塗掉鞋子上的黑線，這些都與教育目的相違背，因此，他認為，服儀委員會的討論能更好地引導學生，並在必要時提供輔導。至於外界擔心學生會穿情侶裝等的問題，潘文忠表示，學校應組成服裝儀容委員會，由家長、老師和學生共同制定相關規範，並進行管教和督導，對學生提供更好的教育，並強調學校有權根據自治方式制定適當的規定。
「長榮超美空姐」離職耍叛逆！催落做這事 親曝「上班最煩規定」
41歲男星敖犬（莊濠全）的未婚妻發發外型甜美，因此又有「長榮最正空姐」的稱號。她日前宣布離開待了11年的航空業，替人生翻頁。之後她分享閃亮亮的新美甲，提到過去上班服儀檢查是她覺得最煩的事情之一。發發日前在IG表示，從來沒想過會有離開航空業的這一天，五專畢業進入航空公司，19跨20歲生日還是在地面受訓期間過的，就這樣從20飛到到30歲，自己其實很熱愛這份工作，但這是一份不斷在告別的工作，不停的穿梭在不同的城市之間，不斷的和你所愛的人分離，唯一不會離開她的只有不停的蕁麻疹、永遠不準的經期和糟糕到不行的睡眠問題。發發坦言，每當在外站因為時差醒來，甚至忘記自己現在在哪一國的時候，都忍不住想難道這就是她一生的軌跡嗎，現在哪裡都不想去，只想花時間和愛的人待在一起，不想再說再見，「飛行11年真的夠久了，是時候替人生翻頁了。」發發說，「2012年-2024年，畢業快樂，我的飛行生涯完美落地啦！終於可以亂染頭髮、做貼鑽美甲、不用再背normal door了。」時隔多天，發發開心分享自己新的美甲，「閃到一個炸，我跟美甲師說，那個鑽幫我催落，貼好貼滿，畢業就是要叛逆啊。」她也透露，以前上班服儀檢查是她覺得最煩的事情之一，還有頭髮的色卡，有種活到30歲還在上女子高中的感覺。
2024還有髮禁！男禁留長髮、女瀏海不過眉 台鐵神回：我們不是披頭四
隨著時代逐漸變遷，學校已打破傳統舊思維解除髮禁，不過台鐵公司竟仍保有相關規定，禁止男性車勤服務人員「留長髮」、女性服務員「瀏海不得超過眉毛」，消息曝光後引起熱議。台鐵公司昨（8日）發布一份電報，內容再次重申服裝儀容規定，禁止3項服儀不整，包括「男生頭髮過耳、留長髮、蓄鬍子；女生瀏海超過眉毛，兩側瀏海沒有置於耳後」、「不按規定穿著白色襯衫、黑色長褲，制服、襯衫應紮入褲子內」、「應著黑色全包式皮鞋、包鞋，深色褲子長度需遮住腳踝。」台鐵強調，近期公司會不定期派人查核，呼籲同仁遵守規範，否則將祭出懲處，「確實督導所屬同仁服儀依規定穿戴，如遭民眾投訴影響路譽或被開立服裝儀容糾正通知單，相關主管將依規定連帶懲處。」據《ETtoday》報導，台鐵回應，台鐵為服務單位「不是披頭四合唱團」，為了維護公司形象，相關服儀規定已行之有年了，且髮禁、服儀等規範並未引起同仁不滿，若有同仁服儀不整，也會要求限期改善。
桃園女因「不留長髮」面試碰壁提申訴 汽車旅館觸法遭罰30萬
桃園市1名王姓女子在2022年至一家汽車旅館面試，卻因應徵櫃檯工作但不願配合「留長髮」而未錄取，經王姓女子向桃園市政府提出申訴，市府依違反《就業服務法》對該公司處分30萬元罰鍰，然該公司不服又提行政訴訟請求撤銷，日前台北高等行政法院判決市府處分合法，駁回撤銷請求，可上訴。據了解，該名王姓女子面試職務為夜班櫃檯人員，她指出於2022年3月28日至汽車旅館面試時，公司在過程中曾詢問她是否有將頭髮留長的意願，並表示是為了公司形象統一而定，而王女在當場婉拒要求後，公司也給予她不錄取的決定，其認為該汽車旅館徵才過程涉及容貌歧視，遂向桃園市政府勞動局提出申訴。桃園市政府勞動局經調查，並提至桃園市就業歧視評議委員會，最後調查結果顯示該汽車旅館有觸法情事，評議結果表示：「違反就業服務法第5條第1項規定涉容貌歧視成立。」市府後續也就該汽車旅館以與工作無關之「容貌」限制一案，依照違反《就業服務法》規定，處分30萬元罰鍰，並公布公司名稱、負責人姓名。然而，該汽車旅館遭處分後不服，提出行政訴訟欲請求撤銷處分，公司辯稱面試主管僅是就應徵職務之服儀形象，向面試者進行介紹及告知，而王女也曾在過程中主動詢問是否須穿著制服、留長髮等問題，主管人員也向其說明櫃台人員代表公司形象，需保持服儀統一與乾淨整潔，中間並無任何歧視之意，更稱王女未錄取的原因，是因其面試態度不佳而非不願留長髮。經查，王女在該公司的面試紀錄上，被清楚記載著「短髮中」、「不配合」以及「畫叉之符號」，台北高等行政法院對此認為，該面試紀錄明顯指出王女不被錄取的原因就是因為其「短髮」而已，因此判決桃園市府的處分於法無違，駁回該公司撤銷請求，可上訴。
學生沒穿校服罰開合跳 樹林高中校長允修正
寒流來襲，新北市樹林高中卻被爆出學生違反服儀規定遭到體罰「開合跳」，有學生表示，自己因此累積2000下開合跳，學校體罰明顯違反教育部及新北市政府教育局規範。對此，樹林高中校長曹永央回應，對於體罰部分，學校難辭其咎，因為終歸是學校同意，知悉後已立即修正，以免衍生不必要的爭端。台灣青年民主協會20日在臉書表示，從今年10月開始，陸續有多位樹林高中學生反映，有老師在校內嚴格取締學生禦寒衣物外穿，只要被抓到，就會被要求罰開合跳或寫生輔表。依照法規，學生服儀違規僅能使用「正向管教措施、口頭糾正、列入日常生活表現紀錄、通知監護人協請處理、書面自省及靜坐反省」6種輔導管教措施，並沒有可以要求學生服儀不整開合跳的法律依據。曹永央表示，學校服儀規定，天冷學生可自行加衣物，學校從來沒有禁止，但是裡面仍須穿著校內外套，學生若違反服儀規定，會以口頭告誡，若是情節嚴重或是屢犯未改，就會請學生寫自省書，但學生對於自省書非常反感，才衍生出替代方案「開合跳」。曹永央說明，現在校園多元化，每間學校服儀規定不太一樣，在管理方面校方也是兩難，但是基於安全管理，校方仍會願意承擔，如何兼顧效益及平衡點仍需大家集思廣益來解決，至於是否有機會微調，曹永央說將在今日的服儀會議，針對這部分提出討論。教育局回應，經了解，學校處置措施未符合相關規定的部分確有疏失，已立即調整相關處置措施。近期寒流來襲，會持續嚴格要求各校以維護學生權益與健康為優先，杜絕各類不合宜的管理措施。
樹林高中學生「外穿保暖衣物」…遭罰開合跳累積2000下 生輔組長這樣說
寒流來襲，不少人都會穿厚外套保暖。台灣青年民主協會表示，新北樹林高中無視法規，禁止學生外穿保暖衣物，並要求便服外套內要有校服外套，學生被抓到未遵守竟遭體罰200下開合跳，明顯違反教育部及新北市政府教育局規範。青民協指出，從今年10月開始，一直到這個禮拜，多位樹林高中的學生陸續反映，吳姓生輔組長和官姓校安人員，在校內嚴格取締學生禦寒衣物外穿，只要被老師抓到，就會被要求罰開合跳或寫生輔表，有學生就因此累積被罰跳超過400下，另有學生指證，自己因為天冷穿保暖衣物，就被處罰開合跳累積2000下。吳姓生輔組長稱，開合跳是正向管教、體能訓練，提供學生自由選擇。另又在IG上回覆學生，「我覺得體能訓練也是學生選擇的，明明知道穿便服要寫反省書，還是一堆人穿，又一堆人不喜歡寫反省書，開合跳只是正向管教的選擇，並不會有人強迫你做開合跳，二選一還是一堆人選開合跳那何來體罰之說？」青民協強調，依照法規，學生若服儀有違規，學校可以對學生做的輔導管教措施就是限定的6種，裡面根本不包含「開合跳」，所以學校以「提供選項」當理由，要學生「開合跳」本來就違法。青民協呼籲，新北市教育局正視樹林高中雙重違法的情形，不僅違反教育部函文要求學生在禦寒衣物內必須穿著校服外套，甚至對於違反的學生處以開合跳200下以上的管教措施，都明顯不符合教育部及新北市政府規範。青民協認為，新北市政府應立即要求樹林高中召開校事會議，調查涉體罰、不當管教的教師，並普查校內多少學生曾遭體罰數百下開合跳，今年監察院已糾正嘉義市政府包庇市內國中以體能訓練為名要求學生開合跳，新北市政府切勿重蹈覆轍，應立即要求學校依「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」啟動調查。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
見客戶穿涼鞋！她被老闆罵超不爽…反駁「不是地攤貨」 網一面倒撻伐
出門在外都要注意形象，特別是代表公司外出與客戶洽談時更是如此。就有一位女網友表示，近日受到客戶公司邀約參加茶會，結果她卻因為穿涼鞋出席而遭到老闆瘋狂碎念，甚至還在公司群組被點名，更被當作範本讓同事注意服儀，讓她相當傻眼，文章也引起熱議。原PO在「匿名公社」發文，表示「穿涼鞋去客戶公司，真的不禮貌嗎？」透露自己是應邀去參加茶會跟參觀對方公司，但因為老闆事先沒有先說要穿什麼，「有些同事也穿得很休閒，我的涼鞋也不是地攤貨」。不料，原PO的老闆卻抓著涼鞋這點一直唸她，「今天還在群組裡點名我做宣導，搞到沒去的同事都知道。」令她直呼「實在是太丟臉」；原PO也相當疑惑老闆是否是在故意找她麻煩，「客戶當時也沒說什麼啊」。貼文一出，網友紛紛留言，「怕丟臉為什麼還要這樣穿？」、「放心，下次會指名你不用去了」、「客戶當然不會說什麼，是直接扣公司的印象分數」、「涼鞋跟地攤貨有什麼關係嗎？」、「有時間去看看社交禮儀相關的文吧」、「沒文化真可怕」。
列車長遲到又「穿短褲」值勤 台鐵予以記過調職懲處
一位民眾在搭乘火車時發現一位車長服儀不整，竟穿著短褲就來職勤。事後台鐵則表示，因為該車長嚴重影響台鐵服勤形象，因此予以記過處分並調整職務。台鐵一名高雄列車長18日於172次自強號值勤時穿著短褲，對此，台鐵局說明，列車長本應在列車發車前1小時到潮州站備勤，但時間到了人卻尚未出現，於是主管第一時間就安排候補人力，請該位脫班列車長從鳳山站上車接替，怎料他卻穿著短褲就出現，因此畫面就被網友拍下PO網，表示相當傻眼。有台鐵同仁發現列車長穿短褲值勤時就立刻通報，主管也立即安排人力至台南站預備，待該列車抵達台南站後，就立刻將穿著短褲的列車長換下，改由其他列車長值乘172次列車；據悉，該為列車長非首次穿著短褲值勤，早在1月時也曾經有過一次，當時就被警告教育訓練。台鐵局強調，列車長都有配發制服，必須依相關規定著裝，該位列車長經同仁通報後，內部緊急調度人員，於台南站更換其他列車長，因此未影響列車發車；由於該列車長行為已嚴重影響台鐵形象，因此將予以記過處分，並調整職務。