本國籍
」 疾管署 麻疹 火警 疫情 境外移入
烏來爆蜂群攻擊害6傷 傷者最新狀況曝光
新北市烏來山區10日中午驚傳蜂螫意外，6名遊客下車沒多久，就被大批蜂群包圍攻擊，救護人員獲報後連忙將他們送醫救治，其中4名傷者（包含2名本國籍、1名美國籍與1名菲律賓籍人士）被緊急送往天主教耕莘醫院急救，所幸4人意識清楚，經救治後目前仍留院觀察中。10日中午，6名遊客剛搭車抵達烏來山區，下車沒多久就被蜂群包圍攻擊，傷者不僅四肢多處中彈，還有人頭部、眼睛周圍都疑似遭螫傷，現場瞬間尖叫連連、亂作一團，傷者隨即奔逃並緊急求援。天主教耕莘醫院在接獲消防通報後，立即啟動外科醫療團隊前往急診室待命，4名外送傷患到院時神智尚屬清醒，醫師迅速進行傷口清理與抗過敏處置，目前均持續留院觀察其生理變化。耕莘醫院急診室主任鍾鴻春指出，民眾遭蜂螫傷，最棘手且危險的莫過於蜂毒所引發的全身性嚴重過敏反應，一般情況下，傷者多半僅有傷口局部的劇烈疼痛、紅腫及搔癢；但若體質對蜂毒嚴重過敏，即使僅被一隻蜂螫咬，也可能在短短幾分鐘內迅速誘發全身性蕁麻疹、喉頭水腫、呼吸困難、血壓驟降，甚至陷入休克、失去意識等危及生命的極端狀況。鍾鴻春強調，「過敏性休克」屬於高致死率的醫療急症，若病患出現喘不過氣、意識不清或血壓暴跌，醫護人員會第一時間施打第一線急救藥物腎上腺素（Epinephrine），並配合高濃度氧氣與輸液治療搶救。此外，若短時間內遭受大量蜂群連續螫傷，巨量蜂毒累積體內亦可能演變為「全身性毒性反應」，進而併發橫紋肌溶解、急性腎損傷甚至急性肝衰竭。這類併發症有時在受傷當下不會立即顯現，卻會在數小時至數天內急轉直下，因此遭多處螫傷的民眾萬萬不可掉以輕心。針對戶外遭蜂螫的緊急應變，鍾鴻春提醒，民眾遭遇攻擊的第一要務是「迅速壓低身體並快步遠離現場」，切勿在原地揮舞拍打引來更多蜂群。脫離險境後，若皮膚殘留蜂針，切勿用手指去擠壓傷口或毒囊，應以硬卡片等扁平物刮除，並立刻用大量清水清潔傷口、搭配適度冰敷減輕腫痛；同時切忌隨意塗抹氨水、尿液或不明偏方草藥，並應儘速就醫評估，以防過敏休克奪命。
張俊傑偷渡過程曝光！先登違規紀錄漁船「再換船出港」 成功調虎離山
前無黨籍立委高金素梅前辦公室主任張俊傑，涉嫌棄保潛逃近2個月後成功偷渡至中國大陸。檢警事後調閱監視器畫面發現，張俊傑於10月28日晚間在基隆正濱漁港，先登上具有不良紀錄、必須接受最高規格檢查的漁船「錢春168號」，並以魚網藏身甲板而非躲入船艙，隨後再跳上停泊在旁的另一艘沒有違規紀錄的漁船「滿瑞富6號」出港，藉此調虎離山、成功躲避查緝。根據檢警掌握的監視器畫面，10月28日晚間10時09分01秒，接應張俊傑的人員先行獨自下車，進入正濱漁港觀察周遭環境，確認現場沒有警方及海巡人員後，於10時11分04秒讓張俊傑下車。張俊傑隨後獨自進入港區，並於10時11分47秒躲藏在一輛白色貨車後方，等待接應人員再次確認現場狀況。確認安全無虞後，接應人員於10時20分12秒帶領張俊傑前往漁船，張俊傑則在10時20分34秒順利登船。令人扼腕的是，海巡巡邏人員就在張俊傑登船後約4分鐘抵達現場，雙方幾乎擦身而過，讓張俊傑成功避開巡查。值得注意的是，張俊傑當天晚間10時20分登上的第一艘船「錢春168號」並非一般漁船。根據調查，該船過去曾有不良紀錄，依法應列為海巡重點注檢對象，出港時必須接受最高規格的實質安檢。然而，張俊傑並未躲進船艙，而是利用魚網覆蓋身體，藏身於甲板上，隨後再偷偷轉移至停泊在一旁、沒有違規紀錄的「滿瑞富6號」，藉此利用兩艘漁船的安檢差異製造漏洞，讓張俊傑得以趁隙轉船出海。《中時新聞網》為此也訪問第一線海巡安檢人員，海巡隊員指出，對於過去曾涉及走私、偷渡或違反漁業法等案件的漁船，海巡單位會在每季船舶評鑑中，將其列為高風險的「丙類對象」，或納入系統重點注檢目標。一旦這類漁船申請出港，安檢所就必須啟動最高規格的「實質安檢」程序，實施全方位、地毯式檢查。首先，在系統預警及強制泊靠方面，當具有違規前科的漁船準備報請出港時，安檢所資訊系統會自動跳出紅燈警示，提醒執勤人員加強查驗。執檢人員接獲警示後，會透過警示燈、紅色手旗、廣播或哨音等方式，要求漁船減速並停靠執檢碼頭區，強制接受檢查，不得比照一般紀錄良好的船隻，採取「目視航行」的快速通關方式。其次，海巡人員必須逐一確認船上所有船員的身分，要求本國籍船員及外籍漁工在船邊列隊，清點實際人數，並逐一收取漁船船員手冊或居留證，再利用掌上型行動終端系統進行身分查證，確認船員身分與證件相符，避免有人趁隙藏匿或冒用身分。完成船員身分查核後，執勤人員還必須在船長全程陪同下，進行船體及各處空間的全面搜索。除了基本的油水櫃、機房外，魚艙、冰艙、錨鏈艙等容易藏匿人員的區域，也都必須逐一檢查，甚至包括天花板夾層及床鋪下方等隱蔽空間，都不能放過，確保沒有偷渡客或其他違禁物品藏匿其中。最後則是海陸聯合監控與放行程序。漁船必須經過完整檢查，確認沒有違法情事，並由相關人員雙方簽章留下紀錄後，才能獲准出港。安檢所放行後，也會立即通報雷達作業組及線上海巡艇，將該船列為重點監控目標，透過港口及海上勤務單位交接，持續掌握漁船動態，實施海域與港口的聯合監控。張俊傑此次逃亡的關鍵，正是利用上述不同漁船所適用的安檢規範，讓海巡人員的注意力集中在必須接受高規格查驗的「錢春168號」，再透過另一艘沒有不良紀錄的「滿瑞富6號」離港。尤其在晚間勤務繁忙的情況下，安檢人員可能必須優先處理系統列管的高風險漁船，而一般紀錄良好的漁船則可能採取目視確認、快速通關的方式。據悉，張俊傑登上「滿瑞富6號」後，漁船隨即離開正濱漁港，經過10多個小時航行，於10月29日下午抵達台灣海峽與東海交界處，再由陸籍漁船接應，將張俊傑轉移上船，完成偷渡出境。從接應人員事先放哨，到張俊傑登船後以魚網覆蓋身體魚目混珠，再偷偷轉移至另一艘漁船，整個過程顯示偷渡集團事前應有相當程度的規劃，也非常熟悉港口環境及海巡勤務。
運動鞋底挖空藏海洛因！柬埔寨返台男「步伐沉重」露餡機場遭逮
運毒手法推陳出新，竟連運動鞋底也成為跨國走私毒品的夾層！海巡署偵防分署桃園查緝隊日前接獲情報，指有犯罪集團企圖自柬埔寨走私毒品入境，隨即報請檢察官指揮，會同關務署臺北關、航警局及桃園分局等單位成立專案小組。專案小組於 115年4月19日在桃園國際機場發動攻堅攔查，成功活捉步伐沉重、神情緊張的本國籍周姓男子，當場從其挖空的運動鞋底搜出毛重約713公克的微量第一級毒品海洛因，後續更循線逮捕同行友人與接應車手共4人，全案已由桃園地檢署偵查終結並提起公訴。專案小組深入調查發現，這起跨國運毒案背後由境外犯罪集團主導。周姓男子與其2名友人共3人一同出境前往柬埔寨，在當地由幕後主使者接應，並提供每人100美元作為生活費。到了返台前夕，犯罪集團決定只由周男一人負責「穿鞋帶毒」，將毛重713公克的海洛因分成兩包，藏入預先挖空的運動鞋底內部。集團並許諾只要成功運毒入境並交付給接應人員，每人可獲得5000美元（折合新台幣約15萬元）的豐厚酬勞。今年4月19日，周男搭機返抵桃園國際機場，在入境時因步伐極度不自然、沉重且神情慌張，引起現場查緝人員注意。專案小組當場將其攔查，脫鞋檢查後赫然發現運動鞋內部已被挖空，夾藏兩包白色粉末，經儀器鑑驗確認為第一級毒品海洛因。警方隨後展開擴大追查與追緝行動，不僅逮捕當初入境同行的2名友人，更順藤摸瓜循線抓獲負責在現場接送、與境外聯繫交付毒品的姜姓車手。全案將4名涉案犯嫌依違反《毒品危害防制條例》移送臺灣桃園地方檢察署偵辦，檢察官於 115年8月14日偵查終結正式提起公訴。運毒集團異想天開將海洛因塞入鞋底。（圖／海巡署提供）
松下廠大火2員工失聯逾34小時！重機具挖開焦黑廠房 A棟4樓尋獲首具遺體已嚴重碳化
新竹縣湖口鄉「台灣松下多層材料公司」昨日凌晨大火，造成5名員工受傷、2名本國籍男員工失聯。消防人員連夜滅火，到上午11點40分才撲滅。今天出動重型機具開挖廠房，與時間賽跑搜尋失聯者，終於在中午12時30分，在疑為起火點的A棟4樓，尋獲第一名失聯員工，但遺體已嚴重碳化，暫時無法辨認身分。這起火警發生於昨天（4日）凌晨2時許，湖口鄉台灣松下多層材料公司廠房突然陷入火海。新竹縣政府消防局獲報後，緊急調派13個單位、共23輛消防車及48名警消趕往現場搶救。由於廠房為5層樓鋼骨鐵皮建築，火勢迅速延燒，整棟廠房幾乎全面燃燒，過程中還不斷傳出爆炸聲響，增加救災難度。消防人員隨即調度3輛雲梯車從高處射水，並架設2座砲塔及2條水線，全力壓制火勢、阻止火勢擴大，先後救出5名受傷的本國籍及外籍移工，這場大火直至昨天上午11點40分才宣告撲滅。然而，姜姓、徐姓2名本國籍男員工始終下落不明。消防人員撲滅火勢後，隨即展開地毯式搜索，但廠房內部結構嚴重受損，梁柱、屋頂及大量建材崩塌堆疊，搜救人員無法直接進入，只能採取破壞建物、逐步清除障礙物，再配合水線防護的方式深入搜尋。新竹縣消防局第3大隊今天持續投入12輛消防車、23名警消執行搜救，並調派800型大型怪手進場，從外牆及屋頂逐步開挖，另由湖口分隊31車持續射水降溫，避免殘火復燃及搜救過程發生危險。現場同時編組6組入室搜救人員逐層搜索，另派2組怪手清除崩塌物及掉落建材，並由警方協助尋找失聯員工。經過長時間開挖，終於在今天中午12時30分，於A棟4樓發現第一名失聯者，但因遺體已嚴重碳化，面貌難以辨識，仍待後續鑑識確認身分，另一名失聯員工則仍持續搜尋中。
新竹松下廠凌晨爆炸火警！巨響震醒湖口、新豐 民宅玻璃門窗遭震碎、5員工受傷2人失聯
新竹縣湖口鄉台灣松下多層材料公司今天凌晨近2時發生嚴重火警，廠房不斷傳出爆炸聲響，火光、濃煙直竄天際，連數公里外都清晰可見，湖口、新豐、竹北及桃園新屋一帶居民紛紛被巨響驚醒，部分民宅玻璃門窗甚至遭震碎，宛如遭遇爆炸攻擊。消防局是在今天凌晨1點55分接獲報案，指位於湖口鄉中興村光復路的台灣松下多層材料公司發生火警，勤務中心立刻調派13個單位、23輛消防車及48名人力灌救，直到上午十點，大火仍然為撲滅，目前已知有5名員工受傷送醫，另有2名本國籍員工疑似受困、尚未尋獲，火場仍持續傳出爆炸聲，消防人員全力搶救搜索。「台灣松下」一棟5層樓鋼骨鐵皮廠房今天凌晨突然起火燃燒，火勢相當猛烈，搶救過程中持續傳出爆炸聲。（圖／消防局提供）新竹縣消防局指出，「台灣松下」起火建物為一棟5層樓鋼骨鐵皮廠房，消防人員獲報後迅速趕抵，發現現場火勢猛烈，濃煙大量竄出，搶救過程中還不時傳出爆炸聲，增加救援難度。消防人員隨即部署3輛雲梯車從高處射水，另架設2座砲塔及2條水線同步灌救，試圖壓制火勢、防止延燒。由於廠房內部仍有爆炸風險，消防人員一邊控制火勢，一邊持續搜索是否有人員受困。5名受傷、被送醫的員工，包括3名本國籍男性與2名越南籍員工，年齡介於29歲至49歲。其中，49歲胡姓男子意識清楚，但右胸疼痛、左前臂有5%二度燒燙傷；35歲謝姓男子則出現呼吸困難，手臂、肋骨及腹部疼痛。另外，30歲阮姓越南籍男子右胸疼痛、呼吸困難，送往竹北東元醫院；約35歲阮姓男子則有顏面一度燒燙傷、頭部撕裂傷及右腳骨折，送往湖口仁慈醫院；29歲李姓男子臉部擦傷，同樣送往仁慈醫院治療。更令人心驚的是，這場火警引發的爆炸聲響與震動相當劇烈，連湖口、新豐、竹北，甚至桃園市新屋區都有居民被嚇醒。有民眾表示，半夜突然聽到「砰」一聲巨響，部分住家玻璃門窗直接被震碎，瞬間以為是飛彈攻擊，驚恐程度可見一斑。消防局提醒，火警現場持續飄散燃燒異味，周邊居民應立即緊閉門窗，暫時關閉相關電器，並留意室內是否出現異常瓦斯或焦黑氣味；此外，救災車輛陸續進駐光復路周邊，呼籲民眾切勿前往圍觀，以免影響救援及自身安全。據了解，台灣松下多層材料股份有限公司為日本Panasonic集團旗下海外生產據點，主要從事高速印刷電路板（PCB）及半導體封裝材料研發與製造。至於這起火警是否涉及設備爆炸、起火原因及實際財物損失，仍有待火勢完全撲滅後，由相關單位進一步調查釐清。
台積電高雄廠爆工安1死3傷！ 公司緊急停工發聲
台積電高雄楠梓F22 P4新建廠房20日下午發生重大工安事故，4名工人在鋼構施工期間，疑因吊掛安裝作業發生螺栓斷裂，從3層樓高處墜落，造成1死3傷，其中兩人被救出時已無呼吸心跳。台積電證實事故，表示相關工程已自主停工，南科管理局也派出勞檢人員進場調查，要求停止施工並保留事故現場，後續將追查施工單位是否涉及違反職業安全衛生相關規定。這起意外發生於20日下午4時53分，高雄市消防局接獲台積電楠梓廠區施工人員墜落通報，立即派遣10輛消防、救護車輛及22名人員趕赴現場。救護人員抵達後，確認共有4名男性工人受傷，其中1人意識清楚、1人傷勢嚴重，另外2人已無呼吸心跳，隨即展開緊急救護，並將傷者分別送往醫院搶救。初步調查指出，事發當時33歲龔姓吊車司機正在執行鋼構吊掛安裝作業，4名本國籍施工人員則在現場進行鋼構相關工程，包括焊接作業。過程中疑似因螺栓斷裂，造成33歲黃姓、34歲周姓、37歲黃姓及另1名34歲工人，從約3層樓高度墜落地面。至於螺栓為何斷裂，以及事故發生的詳細經過，仍待勞檢單位調查確認。4名工人送醫後，其中1名34歲傷者因傷勢過重，經搶救仍宣告不治；另外34歲周姓及37歲黃姓工人則有氣胸、下肢骨折等傷勢，持續接受醫療處置。由於初步通報對其中1名34歲工人的姓氏記載不一致，相關身分仍有待進一步確認。事故發生後，台積電立即啟動廠區救護及通報程序。台積電表示，高雄廠區傍晚進行鋼構施工時發生意外，現場救護人員第一時間已展開急救，並將4名施工人員送醫，同時通報主管機關。由於事故工地屬於已交付承攬商的施工範圍，公司已主動暫停相關工程，工地安全團隊也留在現場，配合相關單位釐清事故原因，並督促、協助下包商處理後續事宜。據了解，台積電與承攬商均高度重視此次事故，台積電總部主管及承攬商主管獲報後，已緊急趕往現場，了解事故狀況及後續處理情形。南科管理局指出，事故發生後已派遣勞動檢查人員前往工地，要求現場停止施作，並禁止任意移動災害現場，以利保存相關證據。管理局也已啟動傷者及家屬慰問、協助機制，持續掌握事故調查及處理進度。至於相關事業單位及雇主是否違反《職業安全衛生法》，南科管理局表示，將依調查結果釐清責任，若確認涉及違規，將依法予以停工及裁處罰鍰。發生事故的F22廠區是台積電2奈米先進製程的重要生產據點，與新竹廠共同承擔先進製程產能擴充任務，其中P4新建廠預計2027年完工並導入量產。因應智慧手機、高效能運算及人工智慧（AI）應用需求持續成長，台積電正提升新竹與高雄多期晶圓廠產能，預估2027年2奈米製程年產能將增加超過1倍。如今P4新建工程發生造成1人死亡的工安事故，後續調查將聚焦施工過程及相關安全責任。
中華電信年薪164.6萬冠電信三雄 工會仍上凱道喊加薪
勞工團體今（19）日集結凱達格蘭大道，提出「企業要加薪」、「勞退雇提提高」、「勞工要分潤」、「安全要革新」等訴求，中華電信工會也現身參與。根據公開資料顯示，2025年非擔任主管職務全時員工薪酬中位數達164.6萬元、平均169.8萬元；公司平均月薪為73,738元。相較同業，台灣大哥大非主管員工薪資中位數約103萬元、遠傳約101.5萬元，中華電信高出超過60萬元，約為同業1.6倍，薪資水準已居電信三雄之冠。若與全台灣受僱員工相比，差距更為明顯。主計總處最新全年統計顯示，2024年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為54.6萬元，本國籍全時受僱員工則為58.5萬元，未滿30歲青年更只有46.8萬元。換言之，中華電信164.6萬元的薪資中位數，約為全體受僱員工的3倍。然而，中華電信工會目前仍提出全員每月加薪1萬元的訴求。一年增加12萬元，若以公司公布的平均月薪73,738元估算，相當於單次調薪幅度約13.6%。在中華電信今年已定額加薪2,400元、平均調幅逾3%，另發放一次性獎勵金等措施後，且再要求全員一次增加1萬元，也讓這項訴求的合理性及資源配置問題受到檢視。中華電信近年投入大量資源在青年、家庭與育兒支持，包括每胎8萬元生育補助、0至6歲子女每月1,000元育兒補助、91天產假、10天產檢及陪產假，並設置職場教保服務中心；有6歲以下子女的員工還可申請每日減少1小時工作、薪資照給。育嬰留停第7月至第24月，公司另提供補助，最高累計可達41萬元。此外，中華電信這些年也新增3天身心調適假、1天生日假，提高有薪事假及家庭照顧支持。這些措施的共同目的，都是降低年輕員工在成家、生育、育兒與工作之間的壓力。也因此，勞資雙方真正需要面對的，已不只是薪資，而是「有限的人事成本應該如何被分配」，薪資、退休保障、育兒津貼、教保服務、人才培育、留才獎勵，本質上都屬於企業對員工的投入，若新增的大量資源集中在不分職務、績效與世代需求的齊頭式加薪，其他福利與長期人才投資的空間自然可能受到壓縮。尤其在AI、雲端、資安、AIDC與次世代網路快速發展之際，中華電信正面臨新一波人才競爭與企業轉型。對剛進入職場的年輕世代而言，需要的不只是每月薪資，而是能不能接受新的技術培訓、能不能負擔成家育兒、能不能看見升遷空間，以及資深世代退場後，是否真正有機會接棒。工會爭取合理薪資與勞動條件本是勞工權利，但當一家公司的薪資已大幅領先同業與全國水準，如何兼顧不同世代與不同人生階段的需求，更應該成為討論的一部分。
受虐兒的春天1／1歲胖到16公斤！僅能扶床站 受虐男童苦熬等來新家
財團法人台灣關愛基金會除長年照護非本國籍幼兒外，也同時針對本國籍兒少進行必要性的安置協助，4年前，曾遭家暴的1歲半小壯（化名），因被安置進到關愛之家，當時他因發育異常僅1歲半體重就來到16公斤，並有發育遲緩等情況，所幸在關愛之家一眾社工的照護下，讓小壯回到理想體重，並成功與國外家庭媒合，即將展開新的生活。為讓小壯能順利復健減重，老師每天都要耐心的陪伴他復健，從跨步開始，讓小壯也能逐漸和一般孩子一樣正常跑跳。（圖／關愛基金會提供）據了解，小壯當時僅1歲半，體重就重達16公斤，是同齡人的2倍以上，本應要能穩定行走的小壯，當時卻僅能扶著床沿站立緩慢移動，經醫師評估後，也進一步發現小壯有發育遲緩情形，當即為他安排早療與生活照顧等課程，從練站開始，然後慢慢是跨步；飲食上更是全面調整，從分量與內容，就是希望小壯能盡早恢復健康，所幸他也不算挑食。 回想起小壯的狀況，曾照顧小壯的老師笑著說，知道他即將出養，大家是既開心又捨不得，每每小壯學校需要有家長前往參與活動，幾乎是所有老師都搶著報名參加，「有的時候還要排隊抽籤」，老師笑著說，「他很慢，很像樹懶，但你可以從他的眼睛裡面看到光，那種閃閃發亮的純粹。」。 老師說，由於發展遲緩與個性的原因，他講話非常的慢，但卻一個字一個字的努力表達，他常常看著社工，一個字一個字的說出，「我愛君君（社工名）」，那努力又費力的模樣常讓大家瞬間融化，「但後來也發現他對所有人都這樣，是一個小暖男。」，而他也很會唱歌，儘管自己也同樣是個小不點，卻常會在比他年齡還小的孩子面前唱歌，哄著比他還小的小孩，「他哄人很有一套。」。 不過談起小壯的復健過程，老師也無奈地說，因為當時小壯的身材比較肉，因此常常多動一下就會喘，在復健的過程中，有時可能會因為疼痛等情況，一言不合就在地上大哭，「你會看到他很努力，但很費力，每一次復健完他整個人幾乎是像是從水裡面撈出來的樣子。」，老師這時候就得在旁不斷耐心鼓勵，讓小壯休息一下後再重新出發，「結果初期瘦的不是他，全是老師」。照顧他的老師形容小壯很像樹懶，很慢，很努力卻又很費力，但他純真的樣子常常讓老師們融化成一片。（圖／關愛基金會提供） 隨著小壯的健康狀況逐漸穩定，關愛基金會也開始逐步推動收出養家庭媒合，終於在今年9月迎來好消息，小壯與國外家庭成功媒合，即將展開新生活，資助者們也帶著他最喜歡的皮卡丘前往探望，在一步一步與新家庭對接的過程中，看著小壯逐漸適應，甚至滿心喜悅的期待新生活的到來，讓照顧他的老師們是又欣慰又捨不得。 在即將出發前一個禮拜，小壯每天開心的分享自己即將坐大飛機去找爸爸媽媽，並一個一個認真地和平時的小夥伴們告別，想像著未來的模樣，開心地指著新家的照片與家人和大家分享，「這是電視！這是我房間！這是我爸爸！」，但等到離別的時間越來越近，小壯卻也開始緊張，偶爾會捏著老師的衣角說，「不要坐飛機了」，讓平常照顧他的老師們滿是複雜情緒，期望等小壯的新生活再穩定一點後，能收到他傳回來的好消息，至於現階段「沒消息就是好消息吧」。
受虐兒的春天2／安置兒長大才是新考驗 他誤信同儕借帳戶慘背債260萬
財團法人台灣關愛基金會除長年照護非本國籍幼兒外，也同時協助本國籍兒少進行必要性的安置服務，關愛基金會所屬的台北關愛之子家園也安置從各式單位委託轉介的49名0到12歲兒童。基金會安置長王冠婷表示，隨著時代的快速變遷，現今孩童的特殊需求越來越多元，差異也越來越大，除過往的自閉症等兒童外，基金會也曾接手暴露於成癮物質環境的兒童，幾乎每個安置的兒童都得「客製化」其需求。 王冠婷說，基金會就曾安置過長期暴露在毒品環境中的孩子，儘管該名孩子並未直接吸食毒品等成癮物質，但由於其所在環境會大量接觸到二手、三手毒煙，從而開始產生成癮反應，其被緊急安置後的適應通常會比一般的孩子還更為辛苦。 她舉例表示，孩子過往的環境不穩定，沒有穩定的就學與用餐環境，安置後從不穩定的環境轉到規律生活，對孩子來說本來就是一個新的適應挑戰，此外，由於其過往可能也沒有什麼玩具可玩，忽略孩子在玩耍的過程也是一個訓練大小肌肉的機會，造成這類孩子在就學年齡階段時，常會因小肌肉使用不足，連握筆寫字都有困難。 王冠婷指出，後續也慢慢發現孩子常會忘東忘西，為了讓他能順利步上軌道，老師們除了常常對他再三提醒叮嚀，在他書桌前寫了每日待做事情清單，就是希望他能慢慢學會生活自立。關愛基金會安置長王冠婷指出，不同年齡的孩子常有不同的問題與狀況需要處理。（圖／趙世勳攝） 不過王冠婷也解釋，由於台北關愛之子家園中的孩童為0到12歲的兒童，考量到不同年齡階段的孩子會有不同需求，大孩子會逐漸開始需要隱私，因此多半會轉移至其他安置家園，但對他們來說不同年齡層的孩子，往往也意味著會有不同的問題出現。 王冠婷說，如16至17歲的孩子通常會進入預備自立的階段，機構老師們會開始逐步帶著孩子們探討職涯，以此適應社會，帶著他們辦理銀行帳戶，讓他們開始有現實感，然而往往現實的重擊來得又急又快，過去基金會也曾遇過有孩子才剛要成年，就因社會經驗不足，又過於信任同儕，將自己的銀行帳戶借出，因此成為人頭帳戶，害多人被詐，總財損金額上看260萬餘元。王冠婷解釋，長期暴露在毒品環境中的孩子，從不穩定的環境到穩定的環境，對孩子來說是一個新的適應挑戰。（圖／趙世勳攝） 王冠婷表示，孩子幾乎才一成年就遇到這種事，對他們來說是毀滅性打擊，最後也因此遭判刑4個月，並入監服刑，如今還得面臨被害者們的民事求償，萬幸的是，孩子也算努力成功取得社福機構照顧者的資格，在社區型的精神復健機構工作照護病人，擁有穩定的收入來源。「我們能做的就是一次一次陪著孩子度過每一個難關，陪著他們演練上法庭要說的話，期望他們都能自立過上自己想過的人生。」。
睽違20年再傳本國籍病例！5旬婦馬來西亞返台確診諾氏瘧 3症狀曝光
疾病管制署今（15日）公布國內新增1例境外移入諾氏瘧病例，為50多歲本國籍女性，今年7月下旬至馬來西亞熱帶雨林地區旅遊，自述曾被蚊蟲叮咬，未服用瘧疾預防用藥，8月中旬返國後於同月下旬出現發燒、畏寒、上腹痛等症狀，至醫院就醫，經通報檢驗於9月1日確認感染諾氏瘧，為國內自2005年再次出現本國籍境外移入諾氏瘧病例，衛生單位持續追蹤個案健康狀況。疾管署表示，瘧疾是由感染瘧原蟲之瘧蚊叮咬人類而傳染的疾病，依瘧原蟲的不同，可分為惡性瘧、間日瘧、卵形瘧、三日瘧及諾氏瘧；惡性瘧及間日瘧最為常見，三日瘧、卵形瘧及諾氏瘧則較為罕見，其中諾氏瘧是流行於東南亞長尾獼猴和豬尾獼猴的瘧疾，由諾氏瘧原蟲引起，透過當地的瘧蚊傳播，2004年以來東南亞國家報告人類感染諾氏瘧原蟲案例逐漸增多，包括馬來西亞、菲律賓、泰國、新加坡、越南、緬甸、印尼均有。疾管署說明，多數人感染後，可能於7天至30天內出現症狀，早期症狀與流感類似，主要為發燒，也可能出現頭痛、肌肉痛、關節痛、噁心、嘔吐和疲倦等症狀，如未接受適當的治療，發病數天後會出現間歇性或週期性的畏寒及顫抖、發燒及出汗等症狀，嚴重者可能導致脾腫大、黃疸、休克、肝腎衰竭、肺水腫、急性腦病變及昏迷，或甚至死亡。間日瘧跟卵形瘧可能潛伏在肝臟數星期或甚至數年後再復發，所以在治療完血液瘧原蟲之後，必須再服用普來馬奎寧（Primaquine）錠劑做根除治療，以避免復發。疾管署監測資料顯示，今年截至9月14日累計6例境外移入病例，感染國家為衣索比亞2例，巴基斯坦、奈及利亞、馬來西亞及其他（具多國旅遊史）各1例，年齡介於20多歲至70多歲，感染型別為間日瘧4例，惡性瘧及諾氏瘧各1例。另統計近10年國內確診瘧疾人數累計71例病例，均為境外移入，感染地區以非洲國家為多，檢出病原體以惡性瘧為主，其次為間日瘧。全球瘧疾疫情近年呈上升趨勢，每年估計超過2億人感染，造成約60萬人死亡，疫情多集中於非洲如奈及利亞等國。 亞太地區瘧疾疫情多發生於印尼、印度及馬來西亞等國。其中，馬來西亞為東南亞諾氏瘧疫情最高的國家，近年每年約報告2,000至3,000例諾氏瘧病例，今年截至第12週累計報告490例諾氏瘧病例，疫情較去年同期增加，病患主要分布於婆羅洲的沙巴及砂拉越等地，因諾氏瘧原蟲常透過蚊子從獼猴傳播給人，森林等人類與野生動物接觸密切的環境為高風險地區；印尼亞齊省近年諾氏瘧疫情上升；菲律賓巴拉望為諾氏瘧流行地區，今年上半年疫情上升，累計逾1,300例瘧疾病例；歐洲多國亦有報告從東南亞移入的諾氏瘧病例。疾管署呼籲，民眾前往瘧疾流行地區如非洲、東南亞、大洋洲及中南美洲等地區，至少於出國前1個月，至國內旅遊醫學門診諮詢，並依醫師指示於出國前、出國期間及返國後持續不中斷服用瘧疾預防藥物；旅遊期間請穿著淺色長袖長褲，塗抹政府機關核可防蚊藥劑，儘量安排住在有紗門紗窗的房舍；返國後如出現疑似症狀應儘速就醫，並主動告知醫師旅遊史及曾服用的瘧疾預防藥物等資訊，以做為診斷與治療參考。
自衛隊10年後恐剩18萬人！小泉進次郎仍打槍智庫提案 拒絕外國人參軍
隨著日本人口持續減少，自衛隊正面臨嚴重的招募困境，日本防衛省預估目前22萬人的兵力，到了2035年將只剩18萬人，2045年更可能掉到13萬人。對此，日本規模最大民間智庫「笹川和平財團」的專家小組也建議政府，有條件地開放外國籍人士加入自衛隊，但如今防衛大臣小泉進次郎明確排除此項提案，強調政府將以改善軍人待遇、退役福利及導入AI等方式補足人力。據《南華早報》報導，笹川和平財團的專家小組由多名資深前防衛官僚及軍方高層組成，包括前防衛事務次官黑江哲郎，以及前統合幕僚長山崎幸二。2人目前也都擔任首相高市早苗政府更新3份戰略安全文件的諮詢小組成員。該智庫的專家小組2日向日本防衛大臣小泉進次郎提出上述構想，作為強化自衛隊能力的一系列建議之一。他們強調：「鑑於未來人口可能持續大幅減少，我們認為，與其單純因為外國人身分就完全排除他們，如今已是時候認真考慮招募外國籍人士加入自衛隊了。」專家小組還在提案中指出，日本原則上要求國家公務員必須具備日本國籍，這項規定使得招募外國籍人士的構想一直未能獲得「充分的討論」。不過，若外國籍人士符合某些條件，例如接受徹底的背景調查，以及簽署保密協議等，便存在讓外國籍人士加入自衛隊，並參與有限範圍活動的空間，例如「基地勤務和營區勤務」。該小組也以「澳洲國防軍」（Australian Defence Force）作為已招募外國籍人士的參考案例之一。澳洲軍方目前允許持有紐西蘭、美國或英國國籍的人士加入，但必須符合多項條件，其中包括擁有永久居留身分。專家小組稱，如果日本決定招募外國籍人士加入自衛隊，符合資格的人員應限制在盟友、理念相近國家，或與日本簽署防衛裝備及技術移轉協議的國家公民。此外，外國籍人員能夠接觸的機密資訊等級也應受到限制。對此，防衛大臣小泉進次郎於4日明確表達政府立場，強調政府「目前沒有考慮」招募外國籍人士加入自衛隊。他坦承，在出生率下降及人口高齡化的背景下，「確保人力是1項重大挑戰」，但政府目前正在制定其他方案解決自衛隊兵源不足的問題，包括改善現役軍人及其家屬的待遇與設施、在軍人退役後提供更多支援，以及擴大AI等科技的運用。雖然其他國家允許非本國公民服役，例如英國會招募大英國協（Commonwealth）公民，但日本長期以來對採取類似做法顯得更加抗拒，而這種立場也與日本整體社會，對移民愈加反感的態度相互呼應。1位不願具名的日本政府國家安全顧問向《南華早報》表示：「從軍方、政府到一般民眾，有太多理由認為這項建議不可能行得通。儘管目前自衛隊所有軍種都面臨人力不足的問題，且難以留住受訓過的人員，但這項（招募外國人的）提案反而讓很多人感到不安。」這名專家透露，在日本軍方及政府內部，有官員認為敵對國家可能利用這項政策，讓本國公民滲透進入自衛隊，以取得軍事機密或國防計畫，甚至進行破壞行動或散播政治宣傳。他補充，對防衛省而言，篩選有意加入自衛隊的外國籍人士「將會是1個巨大的麻煩」，同時也可能重新引發更廣泛的爭論，包括外國籍人士及歸化公民，是否應該能夠在日本公務體系任職，或參選日本國會。反對外國人保衛日本的態度，也反映出日本社會對外國人日益升高的敵意。日本東京大學上月公布的1項研究發現，56.3%的日本民眾反對讓更多外國人在日本永久定居，比2024年進行的類似研究高出20.7個百分點。這項態度轉變在年輕族群，以及認為「日本社會已沒有希望」的人之間尤其明顯。在這樣的社會氛圍下，笹川和平財團報告發布的時機顯得相當不利。報告同時也警告，日本人口結構的惡化正逐漸演變成更加嚴重的問題。隨著人口持續減少，目前符合自衛隊報考資格的18歲至32歲人口，已降至30年前總數的不到40%。自衛隊招募人員也因此無法達成每年的招募目標。據日本防衛省估算，若按照目前的趨勢繼續下去，自衛隊兵力可能從現在的22萬人，降至2035年的約18萬人，甚至到2045年恐怕只剩13萬人。然而，社群媒體上的評論幾乎一面倒支持小泉進次郎拒絕這項提案的決定。有網友就在日本《讀賣新聞》4日的相關報導下方留言稱：「就日本而言，假想敵是中國。但目前在日本的外國人當中，最大的群體就是中國籍人士，所以……候選人當中勢必有多數會是中國人。」另1位網友則提出了高度爭議性的方案：「日本應該由日本人保衛。我認為解決人力短缺的方法，就是像其他國家一樣，恢復徵兵制。」對此，日本大東文化大學國際關係學教授、軍事事務專家穆洛伊（Garren Mulloy）也感嘆，日本媒體幾乎只把注意力集中在招募外國人的提案上，實在是相當「不幸」，因為這項建議在整份38頁報告中只占了2頁。他強調，日本需要嚴肅面對的，其實是自衛隊的未來，「年輕人加入自衛隊的人數不足以維持所需兵力，尤其是基層軍階的人員特別短缺，而部隊人員的平均年齡也正在上升。」但穆洛伊也認為，未來或許仍存在讓外國籍人士加入支援性職務的空間，例如後勤、醫療照護、政府附屬研究機構的武器開發工作，或是在民營國防科技企業任職。他還補充，近期日本政府採取的一些措施，包括收緊外國人的簽證規定以及提高相關費用，部分目的可能是為了討好「參政黨」等極右翼政黨的仇外選民。
日本自衛隊兵源短缺 智庫建議開放「外國人入伍」
隨著日本人口持續減少，日本自衛隊正面臨嚴重的招募困境。對此，日本規模最大的民間智庫「笹川和平財團」的專家小組也建議政府，有條件地開放外國籍人士加入自衛隊，同時改善自衛隊形象及工作條件，並強化與民間企業及地方政府的合作，以提升國防體系韌性。據《日本時報》報導，笹川和平財團的專家小組2日向日本防衛大臣小泉進次郎提出上述構想，作為強化自衛隊能力的一系列建議之一。他們強調：「鑑於未來人口可能持續大幅減少，我們認為，與其單純因為外國人身分就完全排除他們，如今已是時候認真考慮招募外國籍人士加入自衛隊了。」上述專家小組還在提案中指出，日本原則上要求國家公務員必須具備日本國籍，這項規定使得招募外國籍人士的構想一直未能獲得「充分的討論」。不過，專家小組表示，如果外國籍人士符合某些條件，例如接受徹底的背景調查，以及簽署保密協議等，便存在讓外國籍人士加入自衛隊，並參與有限範圍活動的空間，例如「基地勤務和營區勤務」。該小組也以「澳洲國防軍」（Australian Defence Force）作為已招募外國籍人士的參考案例之一。澳洲軍方目前允許持有紐西蘭、美國或英國國籍的人士加入，但必須符合多項條件，其中包括擁有永久居留身分。專家小組稱，如果日本決定招募外國籍人士加入自衛隊，符合資格的人員應限制在盟友、理念相近國家，或與日本簽署防衛裝備及技術移轉協議的國家公民。此外，外國籍人員能夠接觸的機密資訊等級也應受到限制。不過，部分批評人士則指出，自衛隊應該把重點放在提升自身形象上。例如前自民黨參議院議員、退役陸上自衛隊上校佐藤正久就在社群平台X上表示：「我反對這項措施（招募外國籍人士）。我們應該透過培養對自衛隊的自豪感，以及改善自衛隊員的工作條件，吸引更多日本籍人士加入自衛隊。」事實上，這也是專家小組在建議中提出的方向之一，而日本防衛省長期以來亦致力於改善自衛隊的社會形象。隨著日本人口持續下降，自衛隊多年來始終面臨招募困境。2025會計年度，自衛隊約有217,700名隊員，僅達到其247,000名編制上限目標的88%。除了建議招募外國籍人士，該專家小組也呼籲擴大自衛隊、民間企業與地方政府之間的合作，並要求提升國防工業設施的韌性與存活能力，包括將部分關鍵設施移至地下，同時解決相關設施過度集中的問題。報導補充，笹川和平財團的專家小組提出上述建議之際，日本正持續討論是否修改國家的3份戰略安全文件，其中包括《國家安全保障戰略》，日本政府目前希望在今年年底前完成相關修訂。此外，該專家小組的成員則包括前防衛事務次官黑江哲郎，以及前統合幕僚長山崎幸二。2人目前也都擔任政府更新上述安全文件的諮詢小組成員。
伊波拉疫區返台「9陰性1檢驗中」！4大機場免費採檢料將延長
世界衛生組織（WHO）示警，民主剛果的伊波拉病毒疫情快速惡化，截至8月10日累計4449例確診、2061人死亡。所幸台灣目前暫無傳出病例，截至今（14日）止，共有9名從流行區回國的民眾採檢結果為陰性，另有1人在檢驗中。目前台灣4大機場均提供具旅遊史旅客免費採檢至8月30日，疾管署預計也將在8月21日檢討相關措施，研擬延長免費採檢。據《三立新聞網》報導，WHO示警，剛果民主共和國（簡稱民主剛果）伊波拉疫情正以「史上最快速度」擴散，截至8月10日已累計4449例確診病例，其中2061人死亡，疫情持續升溫，死亡人數恐超越2014年至2016年西非伊波拉疫情造成逾1.1萬人死亡的紀錄。日前，WHO已於今年5月17日正式宣布，民主剛果與烏干達的伊波拉病毒感染疫情構成「國際關注公共衛生緊急事件」（PHEIC）。此次疫情是由罕見的邦迪布焦型伊波拉病毒（Bundibugyo ebolavirus）引起，目前尚無針對該病毒的有效疫苗或藥物，增加疫情防治難度。疾管署5月17日遂依據WHO及國際相關資訊進行風險評估，將民主剛果及烏干達國際旅遊疫情建議等級，從第一級「注意」（Watch）調升為第二級「警示」（Alert）；5月27日再調升至最高的第三級「警告」（Warning）。同日起，台灣強化邊境跨機關安全聯防，提升港埠監測及攔檢機制，針對從民主剛果及烏干達入境台灣的旅客，加強旅遊史、職業史、接觸史及群聚史（TOCC）詢問與健康評估，所有相關旅客入境後均須配合「自主健康管理21天」。對此，疾管署副署長林明誠表示，當時評估民主剛果與烏干達的伊波拉疫情可能持續升溫，因此除了強化邊境監測及攔檢，也參考美國、加拿大等國家的作法，與外交部、內政部、交通部等相關部會共同研商新的邊境防疫管制措施。自6月2日零時起，台灣暫停核發民主剛果及烏干達居民的簽證，已經核發簽證者在措施期間也暫緩入境，暫行措施原訂為期90天。不過，已取得我國入學許可的學位生、外交及公務人員、國人的非本國籍配偶及其未成年子女，以及因奔喪、探視重病親屬等緊急或人道需求，經專案協處者，不受這項措施限制。除了簽證管制，衛生福利部長石崇良也高度重視非洲伊波拉疫情，6月3日親赴桃園國際機場巡視邊境檢疫情形，並宣布自6月3日至6月30日，在台北松山機場、桃園國際機場、台中機場及高雄機場等4座國際機場，針對具有民主剛果及烏干達旅遊史的「無症狀」國人及入境旅客，除發給自主健康管理敬告單外，也提供免費採檢，採檢採自願方式進行。這項免費採檢措施原定6月底結束，之後延長至8月底。截至8月14日，共有10名從伊波拉流行區返國的民眾自願接受採檢，其中9人檢驗結果為陰性，另有1人目前仍在檢驗中。林明誠補充，疾管署預計8月21日邀集相關部會召開會議，全面檢討非洲伊波拉疫情相關的邊境管制及檢疫措施。免費採血檢驗措施預計延長，至於目前暫停核發民主剛果及烏干達居民簽證的政策是否在90天期限屆滿後繼續實施，也將於會議中討論。其中，烏干達的疫情已經出現明顯變化。當地最後1例病例是在6月21日，截至目前已經54天沒有新增病例。林明誠說明，伊波拉病毒潛伏期最長約21天，以2倍潛伏期計算則為42天，烏干達目前已經過54天沒有新增病例，因此不排除未來調降對烏干達的旅遊疫情建議等級，疾管署將持續觀察WHO及其他國家的防疫作法，再決定台灣是否調整相關措施。對於台灣民眾是否需要擔心疫情傳入，疾管署表示，目前台灣並沒有伊波拉疫情，相關防疫措施主要是為降低境外移入風險。疾管署持續監測民主剛果、烏干達及其他國際疫情發展，也同步掌握WHO歷次召開的相關專家會議及國際疫情資訊。疾管署5月19日已發函通知醫界，提醒臨床醫師加強TOCC問診及相關病例通報；此外，疾管署也與國防部軍醫局於7月17日完成「116年至120年合作協議」簽署，雙方秉持「防疫一體」精神，延續緊密合作關係，強化整體防疫量能。疾管署提醒，民眾目前應避免前往伊波拉疫情流行地區。具有民主剛果或烏干達旅遊史的入境旅客，則務必配合各項邊境檢疫措施，返國後21天自主健康管理期間，每日透過「民眾主動E回報系統」據實回報健康狀況。如果在自主健康管理期間出現疑似伊波拉病毒感染症狀，包括發燒、頭痛、肌肉疼痛、噁心、嘔吐、腹痛、腹瀉或出血等，應主動告知檢疫人員，或撥打防疫專線1922，由衛生單位協助就醫。
總預算拚14日表決 卓榮泰籲立院守憲政分際：盼今年預算儘速審完
立法院力拚明（14）日院會表決今年度中央政府總預算案，行政院長卓榮泰今（13）日在行政院會表示，目前仍有不少預算遭到違法刪減或凍結，希望最後能獲得合理解決。他強調，只要立法院嚴守憲政分際、權力分立並依法運作，行政、立法兩院就能共同維護憲政秩序，也期待與立法院長韓國瑜持續努力。卓榮泰表示，預算審查「個人事小、國家事重」，中央及地方施政都不能因此受到延誤。他指出，下週行政院就將提出116年度中央政府總預算，如果屆時今年度總預算仍未完成審議，將形成前所未有的憲政情況，因此希望立法院儘速完成相關程序。談及薪資政策，卓榮泰指出，軍公教人員2024年調薪4％、2025年調薪3％，政府上月也宣布自今年7月1日起增加軍公教定額加給2000元至4000元，並規畫明年再調薪4％。卓榮泰表示，將定額加給及明年調薪合併計算後，非主管人員薪資增幅約為5.88％至9.98％，主管人員則約為6.39％至11.56％，政府希望透過不同方式持續提高國人薪資所得。卓榮泰並引用主計總處8月10日公布的薪資統計指出，本國籍全時受僱員工今年6月經常性薪資年增3.56％，今年上半年合計成長3.14％。不過，目前薪資所得低於平均數的就業人口仍占相當比例，政府仍須持續改善。卓榮泰指出，行政院將透過中小微企業轉型升級及發展振興等政策提升薪資水準，同時推動「人口對策新戰略」，從安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場到居住減壓等面向著手，希望降低育兒負擔並支持青年成家。卓榮泰強調，下週行政院會將提出116年度中央政府總預算，政府也會持續推動各項政策，讓經濟成長成果能與全民共享。他期盼今年度預算儘速完成審議，也希望新會期開始後，行政、立法兩院共同努力，在法定期限內完成明年度總預算審查。
國內今年首例境外移入茲卡病毒感染個案 北部男泰國返台發病確診
疾病管制署今（14日）公布國內今年首例境外移入茲卡病毒感染症確定病例，為北部30多歲本國籍男性，6月中旬自泰國返國後出現發熱、頭暈、頭脹等症狀，6月下旬出現皮疹至醫院就醫，經通報並採檢送驗後，確認為茲卡病毒感染症。目前接觸者及同住者均無症狀；衛生單位已針對個案活動地進行環境孳生源清除及接觸者追蹤，並給予個案及接觸者衛教。疾管署監測資料顯示，國內今年截至7月13日累計1例確定病例，自泰國境外移入。我國自2016年迄今共確診31例茲卡病毒感染症病例，均為境外移入，感染地多為東南亞國家（占81％），分別為泰國8例、越南6例、菲律賓、緬甸及馬來西亞各3例、馬爾地夫2例、印尼、新加坡、聖文森及格瑞那丁、聖露西亞、美國（佛羅里達州邁阿密）及安哥拉各1例。全球茲卡病毒感染症疫情自2016年截至2026年累計至少影響97個國家，目前發生率已遠低於流行高峰期，且約有80％感染者無症狀，疫情多集中於美洲。美洲今年截至6月下旬累計逾1.1萬例，疫情以巴西、阿根廷及玻利維亞為高；東南亞近年疫情呈低度流行且零星病例發生，泰國今年截至第28週累計76例，2023－2025年報告數由700例降至236例，呈逐年下降趨勢，新加坡今年迄今累積7例；西太平洋及歐洲病例多為偶發性或與旅遊相關；非洲則有肯亞等18個國家受疫情影響。疾管署表示，茲卡病毒可透過病媒蚊叮咬或性行為傳染，亦可能經由母嬰垂直傳染，一般成人感染茲卡病毒後症狀輕微，典型的症狀為發燒、紅疹、關節炎及關節痛等，症狀與登革熱相似但較輕微，孕婦感染茲卡病毒後可能導致胎兒小頭畸形或死亡，提醒孕婦及計劃懷孕婦女暫緩前往茲卡病毒流行地區；民眾如需前往，應做好防蚊措施，如穿著淺色長袖衣褲、皮膚裸露處塗抹政府機關核可的防蚊藥劑、住在有紗窗、紗門或空調的房舍等。自流行地區返國後，無論是否出現疑似症狀，男性在3個月內及女性在2個月內均應使用保險套，採取安全性行為，或避免性行為，男性之性伴侶若為孕婦，則性行為時應戴保險套或避免性行為至性伴侶分娩。另請落實自主防蚊措施至少3週，暫緩捐血至少1個月。疾管署呼籲，民眾自流行地區返國入境時如自覺可能感染茲卡病毒，應主動聯繫機場檢疫人員；返國後兩週內如有不適，應儘速就醫並告知旅遊史；醫療院所如遇有疑似個案，應詢問旅遊活動史並依法通報，以降低疫情風險。
澄清外籍移工勞保爭議 勞動部：外籍被保人繳的比領的多40億元
近日有謠言質疑「勞保中的外籍被保險人參加勞保請領條件，還有給付計算與本國勞工相同，已形成結構性風險」。對此，勞動部表示，要澄清2點，「移工和本國勞工一樣都有自己應負擔、也就是要繳的保費」、「網路上說『勞動部對移工比對本國勞工好，導致財務問題』這是錯的！」，並指出，勞保是納費互助、風險分攤的社會保險，不論是本國籍、外國籍勞工權益都相同，請大家轉發訊息時記得多多查證。勞動部表示，第一、移工和本國勞工一樣都有自己應負擔、也就是要繳的保費。根據統計顯示，114年度外籍被保險人，光他們繳交的勞保個人負擔，總額63.4億元，但是外籍被保險人領走的給付，是22.9億元，也就是說，外籍被保險人整體繳的比領的多40億元。勞動部說，第二、網路上說「勞動部對移工比對本國勞工好，導致財務問題」這是錯的！勞動部說明，勞保是有繳保費，才有給付，給付包含傷病、失能、家屬死亡給付等等項目。經過查證，107年至114年外國籍的被保險人請領勞保家屬死亡給付，占整體給付支出，只有0.15%，意思就是，不會因為這單一個給付項目，就造成勞保財務問題。勞動部提醒，勞保是納費互助、風險分攤的社會保險，不論是本國籍、外國籍勞工權益都相同，請大家轉發訊息時記得多多查證。
海上觀光大利多！ 立院初審通過降低引水門檻
立法院交通委員會今（8）日初審通過引水法第6條修正草案，將現行500總噸以上的外籍船舶須強制引水的規定，放寬至比照中華民國國籍船舶1千總噸以上須引水的規範，此修正是為配合國家推動遊艇觀光政策，提案的民進黨立委許智傑指出，國籍船舶和外籍船舶的安全係數並無差異，若能放寬外籍船舶限制，將有利於海上觀光發展，航港局長葉協隆則表示，航港局欲修法方向與立委一致，而此案在其他委員無異議下，召委林俊憲宣布通過這項提案。交通部為保障水上航行安全，將引水制度分強制引水與自由引水兩種，現行引水法第6條規定，1000總噸以上的中華民國船舶及500總噸以上的非本國籍船舶，須強制引水；而今(8)日交委會初審通過，外國船舶將比照本國籍船舶總噸位條件，未來總噸位未滿1000的外籍船舶將不適用強制引水規定。許智傑指出，引水法有兩大功能，其中最重要的是安全，但本國籍船舶和外籍船舶在安全係數上並無差異，若能放寬外籍船舶到1千噸以下，也不會有安全上的問題，且將有利於遊艇業及海上觀光的發展。葉協隆表示，為因應政府推動水域遊憩的政策並符合引水實務現況，航港局也正推動引水法的修正作業，其中第6條的修法方向與立委提案修正方向一致，葉指出，航港局已與各引水辦事處等單位達成共識，規劃外國船舶比照我國籍船舶總噸位未達1000不適用強制引水的規定。
「雙北、桃園」4張千萬發票沒人領！7／6到期充公
財政部統計，115年1、2月期統一發票開獎後，1000萬元特別獎號碼「87510041」仍有4張獎券尚未被領取，分別在台北市、新北市與桃園市。由於兌獎期限僅到7月6日，相關單位提醒中獎民眾務必把握時間儘速領獎，若逾期未兌領，獎金將依法無法領取並視同充公。據《三立新聞網》報導，財政部指出，這4張尚未兌領的千萬特別獎中，有2張消費地點在台北市，包括1張在中正區中山南路7號1樓的7-11臺醫東門市開立，消費金額僅39元；另1張則來自萬華區峨眉街47號1至3樓的美觀園日本料理店，購買餐飲等品項共1,579元。第3張發票出現在新北市土城區金城路3段54號1樓及地下1樓的McDonald's，消費內容為物品，金額僅2元；最後1張則是在桃園市龜山區興華二街23號旁的永豐停車場所開立，為停車費80元。財政部進一步說明，本期統一發票兌獎期間自4月6日開始，至115年7月6日截止。中獎人需在期限內，攜帶國民身分證（非本國籍人士可使用護照、居留證或內政部移民署核發的入出境許可證等替代文件），以及中獎統一發票，依各代發獎金單位公告的營業時間至臨櫃辦理兌領。若超過期限未完成領獎，獎金將無法發放並全數充公。
日本福祉大學參訪關愛之家 教授讚：體制外防線的溫柔實踐
日本福祉大學經濟學部教授磯部美里前往台灣關愛基金會（關愛之家）實地參訪，指出日本與台灣在人口結構上高度相似，日本在面對具有外國背景的兒童以及無國籍兒童的議題上，也並非一開始就有完善的制度與支援體系，至今仍在不斷摸索之中，期望透過交流彼此的經驗，相互學習與借鏡。磯部美里表示，日本的移工人數逐年遞增，也有許多民間支援團體、女性庇護所，及孕產婦支援機構協力。非本國籍兒少的生存與醫療權益受到重視。磯部美里強調，此次訪台交流，認識了關愛之家這種不分國籍、不論身分的社會福利支持力量，彌補了官方體制可能出現的僵化，在國際人權與人道倡議上，是值得關注的重要實踐案例，提供了寶貴的實務經驗。知名影評人「重點就在括號裡」日前撰文探討名導是枝裕和的電影《寶寶轉運站》（Broker），並將其與關愛之家的現實處境進行了深刻的文化對照。「重點就在括號裡」表示，《寶寶轉運站》表面上拍的是一場看似犯罪的嬰兒販售旅程，本質上卻是在探討「如果體制無法保護，我們要如何自組一個充滿愛的家庭？」電影裡的「嬰兒保護艙」（Baby Box）是一個冰冷的箱子，但在台灣，關愛之家，就是那個活生生、有溫度的保護艙。電影中的母親面臨無助而拋棄孩子，現實中來到關愛之家的移工媽媽們同樣背負著巨大恐懼。關愛之家不只是「轉運站」，它更像是一個「避風港」，讓這群在孩子在面對世界之前，先學會什麼是愛與被愛。台灣關愛基金會副執行長馮一凡表示，不論是學術界的跨國視角，還是影評人的文化轉譯，都指向同一個核心：「每一個生命在誕生之初，都應該被平等地溫柔對待。」他強調，非本國籍兒少的議題不只是單純的移工管理問題，關愛之家是議題網絡的最後一線防線，數十年來不間斷地提供支持系統，不讓任何一個孩子因為大人的身分困境，而墜落於體系之外。關愛之家將持續深化服務與議題交流，期盼透過跨界的對話，讓台灣這份超越國界的善意與社福實踐，能轉化為更完善的政策推動力。邀請各界支持「不分國籍兒童全日型照顧計畫」，讓孩子在充滿愛與安全的環境中，擁有一個值得期待的未來。詳情請見台灣關愛基金會官網：https://www.twhhf.org/，或來電 02-2738-9600分機 18呂先生。