決策人員
」 輝達
黃仁勳抉擇！輝達北士科停滯 北市府新壽兩手一攤等答案
輝達北士科總部一案，明明是想拚明年5月前動工，如今卻面臨地上權合約的適法性，黃仁勳遲至目前都還未接受北市府與新壽皆能依合約執行的方案，即「新壽依約自行興建後交由輝達使用」；北市府、新光人壽兩單位各須堅守合約精神與法規，最後是否會因此卡關而破局，成為全國關注焦點。台北市長蔣萬安2日表示，市府一直與輝達保持密切聯繫，並說明總部設於北士科的2種合法方案，一是新壽依約自行興建後交由輝達使用，二為北市府與新壽雙方合意解約，由市府直接將地上權交給輝達。然則，新壽不想解約，願「合意直接移轉地上權」予輝達，北市府認為有合約適法性而未同意；市府同意新壽依約自行興建後交由輝達使用，輝達迄今並未同意接受。三方各有立場，讓此案因此卡關停滯不前。新光人壽2日表示，新壽期待本於公司治理與北市府合作，成就輝達進駐北士科，共創科技產業榮景的立場與態度不變，並提出四點聲明強調，對於北士科的投資決策，新光人壽均恪遵法令規定，並始終支持促進與政府的公私協力夥伴關係（Public-Private Partnership），於尊重北市府對地上權契約解釋的前提下，與北市府共同合作開發北士科園區。為了爭取輝達進駐，新光人壽努力尋求各項解決方案，並與北市府進行多次協商。新光人壽總資產逾三兆元，致力於為股東與保戶創造最大價值，並積極尋求優質投資機會，以獲取長期穩定收益。以下為新光人壽現就各方案說明如下：一、 關於北市府提議合意終止本案地上權契約的方案（2025 年 1 月）【新光人壽依法不能同意北市府的合意終止條件】依據新光人壽投標取得本案 50 年地上權的開發計畫，新光人壽應有預期可得的租賃收益，但北市府提出的合意終止條件，並未涵括新光人壽未來的預期收益，顯非合理，有損新光人壽的股東及保戶權益，並違反公司治理原則，如新光人壽配合放棄此部分未來收益，恐有致使公司決策人員涉及違法背信相關法律責任之虞。新光人壽此前已向北市府充分說明立場，並表達依法不能同意其合意終止條件。二、 關於現階段直接移轉地上權予輝達的方案（2025 年 5 月）【新光人壽同意】新光人壽與輝達就本方案已達成共識，待北市府同意後即可辦理。在提出本方案前，新光人壽已先委請外部專業法律顧問進行適法性評估，並以函文向北市府說明依據「臺北市區段徵收土地標售標租及設定地上權辦法」第 18 條規定，如經北市府同意，新光人壽即可移轉地上權予輝達，而該辦法並無「建物興建完成後始得移轉」之限制，亦即，本方案並無違反法令疑慮，北市府實可基於重大公共利益、民法情事變更原則等考量，免除本案地上權契約的轉讓限制，並回歸適用上述地上權辦法的規定辦理。關於昨日（10 月 1 日）有媒體報導本方案「是明知違法而為之」，顯是錯誤的認知，此外，該報導亦指稱本方案新光人壽向北市府「另外」爭取分手費，更是嚴重錯誤的報導。三、 關於建物興建完成後再移轉予輝達的方案（2025 年 8 月）【新光人壽同意】新光人壽同意依本案地上權契約，按照輝達的建築設計為其興建，並於建物興建完成後移轉相關權利予輝達。然而，新光人壽雖已一再向輝達說明本方案的規劃內容，但輝達迄今並未同意本方案。四、 關於新光人壽原有開發計畫方案【新光人壽可依約執行本方案】新光人壽先前即已準備充裕資金，依本案地上權契約積極執行本案的開發計畫，並配合 AI 產業的興起而調整建築設計，待未來建物興建完成後，將可提供優質的租賃及管理服務予有租賃需求的所有科技廠商，有助於形塑未來新興科技產業聚落，此符合北市府「引進民間資源、滿足產業需求、促進園區發展」的招商本意。對於爭取輝達進駐北士科乙事，新光人壽依法不能同意北市府提議的合意終止條件；至於無論是在現階段直接移轉地上權予輝達，由其自行興建海外總部，或是由新光人壽按照輝達的設計完成建物興建，再移轉予輝達，新光人壽於符合公司治理及兼顧股東保戶權益的原則下，均同意全力支持並配合北市府及輝達的決定，以利北士科的園區開發及臺灣整體科技產業的發展。
輝達進駐北士科卡關？ 新光人壽4點聲明：盼市府移轉地上權
輝達進駐北士科面臨破局，新光人壽2日發出聲明表示，依法不能同意北市府提議的合意終止條件；至於無論是在現階段直接移轉地上權予輝達，由其自行興建海外總部，或是由新光人壽按照輝達的設計完成建物興建，再移轉予輝達，新光人壽於符合公司治理及兼顧股東保戶權益的原則下，均同意全力支持並配合北市府及輝達的決定，以利北士科的園區開發及臺灣整體科技產業的發展。新壽聲明如下：新光人壽總資產逾三兆元，致力於為股東與保戶創造最大價值，並積極尋求優質投資機會，以獲取長期穩定收益。對於北士科的投資決策，新光人壽均恪遵法令規定，並始終支持促進與政府的公私協力夥伴關係(Public-Private Partnership)，於尊重北市府對地上權契約解釋的前提下，與北市府共同合作開發北士科園區。為了爭取輝達進駐，新光人壽努力尋求各項解決方案，並與北市府進行多次協商。現就各方案說明如下：一、關於北市府提議合意終止本案地上權契約的方案（2025年1月）【新光人壽依法不能同意北市府的合意終止條件】依據新光人壽投標取得本案50年地上權的開發計畫，新光人壽應有預期可得的租賃收益，但北市府提出的合意終止條件，並未涵括新光人壽未來的預期收益，顯非合理，有損新光人壽的股東及保戶權益，並違反公司治理原則，如新光人壽配合放棄此部分未來收益，恐有致使公司決策人員涉及違法背信相關法律責任之虞。新光人壽此前已向北市府充分說明立場，並表達依法不能同意其合意終止條件。二、關於現階段直接移轉地上權予輝達的方案（2025年5月）【新光人壽同意】新光人壽與輝達就本方案已達成共識，待北市府同意後即可辦理。在提出本方案前，新光人壽已先委請外部專業法律顧問進行適法性評估，並以函文向北市府說明依據「臺北市區段徵收土地標售標租及設定地上權辦法」第18條規定，如經北市府同意，新光人壽即可移轉地上權予輝達，而該辦法並無「建物興建完成後始得移轉」之限制，亦即，本方案並無違反法令疑慮，北市府實可基於重大公共利益、民法情事變更原則等考量，免除本案地上權契約的轉讓限制，並回歸適用上述地上權辦法的規定辦理。關於昨日（10月1日）有媒體報導本方案「是明知違法而為之」，顯是錯誤的認知，此外，該報導亦指稱本方案新光人壽向北市府「另外」爭取分手費，更是嚴重錯誤的報導。三、關於建物興建完成後再移轉予輝達的方案（2025年8月）【新光人壽同意】新光人壽同意依本案地上權契約，按照輝達的建築設計為其興建，並於建物興建完成後移轉相關權利予輝達。然而，新光人壽雖已一再向輝達說明本方案的規劃內容，但輝達迄今並未同意本方案。四、關於新光人壽原有開發計畫方案【新光人壽可依約執行本方案】新光人壽先前即已準備充裕資金，依本案地上權契約積極執行本案的開發計畫，並配合AI產業的興起而調整建築設計，待未來建物興建完成後，將可提供優質的租賃及管理服務予有租賃需求的所有科技廠商，有助於形塑未來新興科技產業聚落，此符合北市府「引進民間資源、滿足產業需求、促進園區發展」的招商本意。
輝達選址都猜錯！ 經長郭智輝：2025年海外布局「這四國」
經濟部10日舉行年終記者會，經濟部長郭智輝表示，今年經濟部有3大工作要點，分別是促成台美日半導體供應鏈合作、培訓產業20萬AI人才、支持中小微企業轉型發展，會著重在美國、日本、德國、菲律賓等4國海外布局。經濟部長郭智輝。（圖／陳曼儂攝）記者會由郭智輝、政務次長何晉滄、政務次長江文若、常務次長連錦漳、台電副總經理蔡志孟、中油執行長林珂如等官員出席。江文若為國際貿易署署長，接任去年請辭的政務次長陳正祺，而連錦漳也是提早退休，工作到2月底，在現場一派輕鬆。郭智輝提到2025年經濟部的三大工作要點，是促成台美日半導體供應鏈合作、培訓產業20萬AI人才、支持中小微企業轉型發展，海外方面會著重在美國、日本、德國、菲律賓這4國進行海外布局，盡量以產業園區型態的服務為主，半導體供應鏈是第一優先，落地後再建立要開發的產業，讓台灣走向經濟日不落國。再生能源方面，離岸風電在2024年發電量達80.05億度，總風機數量達374座，2025年至2026年可再完工2.2GW，可再增約110億度綠電。太陽光電發電量去年149.26億度，2025年至2026年將增加6GW，可增加約65億度綠電。郭智輝表示，為了追進度，將推動「風光精進計畫」，協助業者取得金融支持，並推動漁電共生新模式，讓農業部負責找專家養魚、經濟部支持發電，並推出「光電快篩機制」，讓業者知道哪裡可以設立合法的光電場，「廉政監督平台」則解決過去在地方被上下其手的問題。為滿足國內RE100、滿足企業打入國際供應鏈，則推出「電力分艙」制度，2026年推出RE30制度，每度4.88元（含綠電憑證），並在2025年購買享「早鳥價」每度4.82元。郭智輝也針對外界猜測的輝達總部選址，「現在你們所猜的都不對」。記者會著重在能源、半導體、產業轉型、海外布局、川普2.0，也有記者質疑過去政府許多重大決策失誤「不用負責任」，他避談是否下台，「我會跟我的同仁共同努力達標，才能顯示出我適任這個工作，我覺得做得到。」像是最近中鋼為了海上風電而成立公司虧損問題，郭智輝說，這不是政策問題，很多策略方向是對的，但目標訂完後，條件不夠、就沒辦法達標，可能一開始風險控管不精準，但是當時中鋼管理與決策人員都離開了，再去追究現任的就太過嚴厲，至少從今天開始亡羊補牢。他說他在經濟部這些日子的感想，跟過去50年的工作經驗不同，像是部裡有非常多優秀同仁，但卻受到非常多的限制，私人企業是找到機會就往前衝，但國家系統的運作要求安全穩健。對於川普2.0，他認為全球加徵10％關稅對台灣影響不大，對中國、墨西哥、加拿大等比較有影響，雖然川普看似對電動車不支持，但他身邊的產業大將馬斯克仍是做電動車的，最近談的機器人也適合跟台灣一起合作，台灣產業有彈性和速度，是台灣的獨特模式，預計未來4年台灣可在高科技領域發展得很好。郭智輝也提到，80年代是美國最強盛的時代，川普可能會以此為範例，發展科技、汽車、建築、太空等產業，經濟部也會協助台商在美國建置更完整與韌性的供應鏈。
文化大學等4校短報招生缺額 教育部祭懲處：扣款減招
113學年度分發入學缺額創4年最低，且在近日放榜之後，傳出文化大學未確實將繁星、申請入學的招生缺額回流，嚴重影響考生權益。教育部政務次長葉丙成對此表示，這是很嚴重的錯誤，調查發現除文大之外，真理大學、佛光大學與大葉大學也有類似情形，教育部已行文4校須在兩周內提交報告，待確實掌握細節，會進行懲處，將扣減招生名額，並追究決策人員責任。教育部說明，分發入學為多數大學最後一個招生管道，依大學招聯會繁星推薦、申請入學招生規定，未足額錄取名額應納入當學年分發入學招生，參加聯合招生管道的學校，均應依規定回流名額至分發入學，且於考生登記志願前公布。葉丙成指出，教育部日前已發函給文大等校，第一階段將懲處學校，並扣減招生名額，同時也要求學校必須在兩星期內完成報告，將過程說明清楚。葉丙成也說，除了針對校方扣減獎補助款、招生名額外，也不只會懲罰學校，「做出這樣決策的人，也要被嚴懲。」對於首度發生大學未如實回報招生缺額，消息傳出引起譁然，葉丙成強調，教育部不希望再發生這樣的狀況，此案也將提報私校諮詢會討論，將會看如何懲處，避免未來再發生類似爭議。大學考試入學分發委員會分發組主任黃信復說，這起事件主要影響的部分，在於相關學校於15日公布的分發入學缺額等統計數據失真，不過不會重新放榜。考分會也已在檢討相關機制，未來各校報出回流名額後，將會再勾稽，確保沒有漏報。大學招生委員會聯合會執行祕書王泓仁回應，聯合招生管道規則是由全體會員大學共同決定、遵守，各會員學校有義務誠實填報，招聯會未來會與相關單位研議督促各校遵守聯合招生規範。佛光大學回應，因應少子化，大學部本就規畫減招約140人，分科測驗名額回流，會在大學校長會議時與教育部溝通。文大表示，尊重主管機關後續的調查，校方配合辦理。
柯文哲辦公室起用涉貪人士 民眾黨內質疑：真心選總統？
備戰2024年總統大選，民眾黨明（14）日將通過「台灣民眾黨公職人員選舉提名辦法」修正草案，重點在於擴張選舉決策人員，但同時間也傳出民眾黨主席柯文哲辦公室竟招募因貪污罪遭起訴的前枋寮鄉長陳亞麟擔任「社會力部主任」，被黨內人士質疑柯文哲真的還有心選總統嗎？柯文哲辦公室發言人陳智菡表示，陳亞麟為專案外包人力，其所涉及之案件已進入司法，在尚未判決定讞前，仍保有工作權利。她強調，靜待調查之餘，也期待司法勿枉勿縱、還原真相。據了解，「台灣民眾黨公職人員選舉提名辦法」共計11條，這次修正重點為擴張「選舉決策人員」，從9位增至11人，民眾黨主席和秘書長為當然成員，其他成員由黨主席提名，經中央委員2/3同意後始得擔任，除民眾黨員外，可以邀請黨外人士參與，提供選舉佈局和決策等建言。此外，今年的「台灣民眾黨公職人員選舉提名辦法」修正草案，也針對正副總統、區域和不分區立委提名完備規範，相關名單由選舉決策委員會核定後，要提請中央委員會審核，中央委員會超過2/3出席，出席人數超過1/2投票，才能決定通過或不通過。其中，修正草案也規定不分區立委有義務代表民眾黨參與選舉。有民眾黨內人士透露，當民眾黨要擴張選舉決策人員時，黨內卻爆出招募因涉及貪污案而被起訴的陳亞麟擔任「柯文哲辦公室社會力部主任」，不免令人擔憂柯文哲的用人標準何在？他表示，正當民進黨通過「排黑條款」，用高於法律標準的規格要求黨籍人士，甚至是未來有意要參選的政治人物時，民眾黨卻起用一位被司法起訴的人員擔任要職，民眾會怎麼看？該人士也說，柯文哲過去常招募藍綠政黨邊緣人，已被人詬病身邊無大將，對政黨形象有傷，好不容易近期身邊有許多清新優秀的媒體工作者加入團隊，卻又歪樓找陳亞麟，而且「社會力部」就等同其他政黨的組織部，平常在外代表政黨耕耘民間團體組織，陳亞麟官司尚未結束，在外面難免被民眾質疑。他表示，尤其陳亞麟又是直接擔任「柯文哲辦公室」代表，形象蒙塵下的柯文哲真的還能選總統嗎？
營養午餐案「纏訟11年」還有3人官司未了 遭境管8月
2011年新北市積穗國小營養午餐桶長蛆，其後檢調查出有38名中小學校長、數名主任和評選委員涉收廠商賄賂，20名校長已被判有罪定讞，另有柯份、趙榮景及吳玉美仍由台灣高等法院更二審審理中，法官裁定從22日起對3人限制出境、出海8月。可抗告。營養午餐桶長蛆案爆發後，檢調發現不少中小學營養午餐標案被固定業者長期壟斷，廠商行賄校長、主任及評選委員等相關決策人員，38名校長涉案，有的校長收賄長達9年多，若加上廠商，共有78名被告。業者為取得營養午餐標案，從每1名學生的餐費中抽取2至4元回扣，或每學期贈校長洋酒，甚至以茶葉、水果禮盒夾帶現金行賄。檢方偵結後，共有38名中小學校長涉貪遭起訴，一審認定31名校長收賄、1名洩密，共有32名校長被分判10年6月至3月不等刑期，4名校長被判無罪、2名校長案發後死亡，判決公訴不受理，一審宣判後，3名校長未上訴已告確定。二審斥責涉貪校長們收取賄賂敗壞教育風氣，有損國民對教育、師道的尊崇，對曾茂山等28名校長及2名主任各判刑3月到7年10月，上訴後，2017年最高法院判14名校長有罪定讞，其餘撤銷發回更審，更審判決10名校長有罪，上訴後，去年最高法院對柯份等人部分遭撤銷，其餘上訴駁回。
兩岸情勢漸趨嚴峻 蔡明憲建議：役期延長1年、教召延長2至3周
兩岸情勢近年來漸趨嚴峻，前國防部長蔡明憲今日表示，台灣應積極向美國爭取明年參加泛太平洋軍事聯合演，並主動邀請美日澳等國參加明年度漢光聯合軍演，同時建構區域危機聯合處理平台。至於強化後備動員及全民防衛，蔡明憲建議，軍事訓練役從現行4個月延長至1年，強化役男實戰經驗及防衛能量；年度教育召集訓練延長至2至3周，訓練敵情分析、聯合軍演、領導統御等課程。前國防部長蔡明憲今日建議，軍事訓練役從現行4個月延長至1年，年度教育召集訓練延長至2至3周。（圖／中國時報林縉明攝）蔡明憲今在立法院召開台灣國防安全建言國際記者會，邀請中興大學國際政治研究所教授蔡東杰、前國防大學政戰學院長余宗基、中山大學中國及亞太區域研究所教授郭育仁等人提出建言外，立委陳椒華、張其祿等人也出席發表意見。針對中共軍事威脅不斷，在強化台美日亞太區域安全合作部分，蔡明憲提出三項建議，台灣應積極爭取參加明年泛太平洋聯合軍演，同時主動邀請美日澳等國參加明年漢光聯合軍演；此外，積極與美國協商，擴大明年度Montery Talks國防及外交決策人員的參與，或台美雙方協商促成為2＋2會談的可行性。強化後備動員及全民防衛部分，蔡明憲建議，落實徵兵與募兵並行政策，軍事訓練役從目前4個月延長至1年，以強化役男實戰經驗及全民防衛能量。另外，為強化後備軍人組織動員能量，年度教育召集訓練建議延長至2至3周，訓練內容包括敵情分析，國際現勢，城鄉防衛，聯合軍演，反情報，反滲透實務，領導統馭等課程。余宗基指出，目前最脆弱的是後備動員，若現行兵役4個月訓練不足，會連帶影響後備役，必須要從兵役制度調整著手；隨著兩岸緊張關係升高，全明國防漸趨重要，明年雖然要成立後備動員署，但後備動員跟全民國防隸屬不同部門，可能會有疊床架屋的現象，浪費人力，建議政府業務整合。陳椒華則認為，面對中共不斷文攻武嚇，台灣沒有鬆懈本錢，除強化役男量能外，台灣應該積極爭取參加泛太平洋軍演，肩負第一島鏈關鍵位置的重責大任，呼籲執政黨抗中保台不能只是口號，要有具體行動。
纏訟10年！營養午餐案判決出爐 6校長判刑定讞
2011年新北市積穗國小營養午餐桶長蛆，其後檢調查出有38名中小學校長、數名主任和評選委員涉收廠商賄賂，14名校長已被判有罪定讞，最高法院15日針對劉創任等6名校長各判1年10月至4年2月不等徒刑定讞，已通知檢方啟動防逃機制。另外，業者李慕柔等4人台灣高等院更一審分別判6月至1年2月不等徒刑可緩刑，時任網溪國小校長潘教寧、林口國小校長蕭茂生及中和國小校長傅育寧、集美國小校長吳永裕等9人獲判無罪部分，最高法院駁回上訴確定。至於柯份、趙榮景及吳玉美、葉振翼有罪部分，最高法院撤銷發回更審。營養午餐桶長蛆案爆發後，檢調發現不少中小學營養午餐標案被固定業者長期壟斷，廠商行賄校長、主任及評選委員等相關決策人員，38名校長涉案，有的校長收賄長達9年多，若加上廠商，共有78名被告。業者為取得營養午餐標案，從每1名學生的餐費中抽取2至4元回扣，或每學期贈校長洋酒，甚至以茶葉、水果禮盒夾帶現金行賄。檢方偵結後，共有38名中小學校長涉貪遭起訴，一審認定31名校長收賄、1名洩密，共有32名校長被分判10年6月至3月不等刑期，4名校長被判無罪、2名校長案發後死亡，判決公訴不受理，一審宣判後，3名校長未上訴已告確定。二審斥責涉貪校長們收取賄賂敗壞教育風氣，有損國民對教育、師 道的尊崇，對曾茂山等28名校長及2名主任各判刑3月到7年10月，上訴後，2017年最高法院判14名校長有罪定讞，其餘撤銷發回更審，更審判決10名校長有罪，上訴後，其中4人有罪遭撤銷。
消防員抗疫苦1／台北市消防局政策數變 遭批把基層當猴子耍
新冠疫情持續升溫，基層消防員除了日常救災、救護工作，現在還要擔負運輸確診患者的任務，而雙北市也陸續傳出消防員確診；對此，消防員工作權益促進會（消促會）秘書長朱智宇表示，台北市消防局這波防疫政策做得很差，突來的疫情確實讓人措手不及，但第3級警戒都延長第2次了，部分決策還是無法穩定，實在讓人不解，更聽到「高層把基層當猴子耍」的抱怨。消促會調查發現，台北市政府消防局自5月25日起，因應第3級疫情警戒制定相關派遣及防護指引，指引中規範，若患者為篩檢陽性或確診者，派遣防疫專責分隊著C級防護出勤；若非上述對象，則派遣就近分隊著標準防護出勤，然而一般分隊執行救護案件時，遇到多起勤務結束後才被通知該患者為確診者，讓基層同仁相當不安。為彌補這漏洞，台北市消防局雖於6月4日改變派遣原則，指稱「患者TOCC（旅遊史Travel、職業別Occupation、接觸史Contact及群聚史Cluster）不詳及OHCA（到院前心肺功能停止）案件，皆派遣防疫專責隊前往。」但根據消促會調查，改變派遣原則不但沒經過局內救護科同意，也未詢問過醫師的專業意見；草率的結果，就是拉長防疫專責隊到達OHCA案件地點的時間，從報案到開始急救往往超過20分鐘，患者權益已受損。消促會指出，雖然台北市消防局於6月7日再次召開防疫會議，重新修正派遣原則，但造成的傷害卻是無法彌補。該會認為，任何防疫政策皆應尋求專業意見，且有實際執勤人員參與會議，若僅由少數長官草率決策，不只損及民眾權益，也打擊第一線同仁之士氣。針對台北市消防局防疫政策草率，朱智宇坦白地說，如果指揮體系決策只是在辦公室規劃，或沒詢問專責隊和基層意見，那只會不斷製造前線人員困擾，讓人感到非常遺憾。他更批評，台北市消防局把2班制改到3班制以致可能提高染疫風險、發生一級開設3小時又解除的鬧劇，再到現在讓4個防疫專責隊跑遍整個台北市的TOCC不詳案件，只能說台北市消防局內的決策人員是把基層當猴子耍，更是拿患者生命開玩笑。
快評／批漢光演習作秀背後的無知
本月3日，海軍陸戰隊99旅步二營3日於桃子園外海進行「聯合登陸作戰」預演時，一艘「特戰突擊橡皮艇」翻覆，除造成2名參演士官殉職外，更有1名海軍教準部優秀軍官為此輕身身亡。在這意外悲慟的時刻，曾在出陸軍特戰部服兵役的民進黨智庫副執行長吳怡農，在7月6日於臉書質疑漢光演習大多是為了「表演需求，而這場演習就是每年最大場的表演，與國家防衛作戰可能面臨的真實情境，有很大的落差；只要順利完成表演，就算是達成任務。」此言一出除引發社會嘩然外，國防部也在第一時間嚴正駁斥，甚至連身為三軍統帥的同黨籍總統蔡英文女士也針對這一發言，表示對國軍「不盡公平」。在吳怡農此次發言的背後，我們不難看出他「以管窺天」的無知，而更讓人感到驚悚的，是在投入立委選舉前的吳怡農，居然曾在國安會任職過，我們可以合理地推斷，連在執國家安全牛耳的國安會層級的「要員」，居然不清楚在戰時擔負國家「戰略預備隊」海軍陸戰隊其大致的任務，難道你不會對我們負責襄佐總統在國家安全事務上決策人員的本質學識及視野素質產生疑慮嗎？吳怡農在受訪時指出，「我們軍事狀況已經改變太多了，所以我們需要隨著威脅的改變去調整。」國家軍事狀況及敵情威脅的確因時空環境、國家戰略、科技發展有所改變，然而國家「戰略預備隊」任務及用兵理念，不會有太大的改變。「戰略預備隊」是國家武裝力量最高指揮機構直接掌握並由強大合成軍隊組成的機動武裝力量，它是整體戰略部署的組成部分，用以完成預定任務或應付戰爭中的意外情況，是穩定戰局、爭取主動、轉化戰爭形勢的「突擊力量」。「戰略預備隊」的出現和運用，與武器裝備的發展、戰爭規模的擴大和戰爭持續時間有著密切聯繫。「戰略預備隊」通常疏散隱蔽地部署在戰略縱深便於機動的位置，集中使用在主要戰略方向和有決定意義的時節。戰略防禦時，用於增大防禦縱深，消滅戰略空降和登入之敵，抗擊敵戰略突破，以穩定戰局；戰略進攻時，主要作為戰略拳頭，用來擴大戰果，保證戰略決戰的勝利。現代戰爭中，戰略預備隊的地位和作用明顯提高，許多國家除加強其戰備訓練外，還特別重視武器裝備、物資器材的儲備和戰略後方基地建設。這次演習由於人員傷亡，導致了相當多的爭議甚至批評，其實失敗或錯誤是有助於學習的，端看你用甚麼態度與方式去面對而已。失敗是有效訓練的得力助手，尤其是失敗造成的壓力，只要能夠縮短錯誤與修正間的迴圈，擴大修正的效果，對部隊是可以帶來正面的效應。然而這次事件，也成為一面照妖鏡，照出了某些人的無知。
抗議禁蒙面法 香港示威者宣布成立臨時政府
香港行政長官林鄭月娥，昨天4日宣布訂定《禁止蒙面規例》後，引發更多香港人上街抗議，昨晚更有示威者在各大商場中庭集會，現場宣讀「香港臨時政府宣言」，高喊「香港人反抗！」，更宣布要組成「臨時政府」。香港民眾深夜聚集在馬鞍山以及荃灣等地，宣讀這份「香港臨時政府宣言」，他們提到，現在香港特別行政區政府已然不為香港人民所立、所治、所享，「故今日我等宣告成立香港臨時政府」。「香港臨時政府」宣布7項訴求，包含第1點，「原有香港特別行政區政府各部門歸入香港臨時政府管理」，第2點「原有香港特別行政區政府行政長官、各司長、各局長及副局長，各部門首長及副首長馬上離任及懸空職位，直至香港臨時政府委任」。第3點，「各部門馬上停止自2018年起所有由香港特別行政區政府所頒布之新政策，各級人員保留其職位，並維持各部門必要之日常運作，直至另行通知」。第4點，「香港臨時政府任期為5年或直至以全民提名及普選政府之體制及政府首長（以較短日期為準）。香港臨時政府必需在成立起計一年內籌備選舉，並於3年內完成選舉」。第5點，「香港臨時政府首長及各部門之臨時委任官員，在其任期結束後，終身不可擔任香港政府及公營機構之任何官職及受薪之決策人員」。第6點，「香港法律各條文暫予以保留，直至香港臨時政府頒布新法律」。最後第7點，要求「解散香港立法會，並於3個月內進行選舉臨時立法會，一年內重新選舉立法會。臨時立法會議員席位為70席。其中香港島、九龍西選區12席，九龍東10席，新界西、新界東選區18席」。