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」 消防員 殉職 消防 新店 廣興橋
命懸體制1／搜救悲劇再揭制度黑洞 消防員痛喊三大勤務專責訓練
新北市本月上旬發生消防員為救溺水民眾不幸殉職悲劇，消防員職安問題再度被推上檯面。消防員坦言，其水域救援訓練不足，更折射出消防體系長年任務繁重、專業訓練缺位的結構性問題。面對基層反覆的吶喊與犧牲，改革是否仍要一再以生命為代價，成為全社會無法迴避的追問。新北市新店區廣興橋下游瀑布8日發生溺水事故，消防人員獲報後緊急出動船艇展開搜救行動。然而現場水流湍急，其中一艘船艇不幸翻覆，船上5名警消全數落水，最終兩名消防員送醫後宣告不治，不幸殉職。而其中一名消防員吳恩碩，曾是消防員工作權益促進協會的幹部，長年投入爭取消防人員合理勤務與安全保障，卻在此次引發爭議的任務中發生不幸，令人不勝唏噓。消防員肩負三大勤務：緊急救護、災害搶救與火災預防，每項又細分繁多任務，使第一線人員長期陷於「事事得會、卻難精通」的矛盾處境。（圖／黃鵬杰攝）據了解，過去十年來，全台已有超過40名消防員在執勤中不幸殉職，如今這場意外再度為這份沉重名單添上兩筆，也再一次撕裂消防基層的心。長期以來，消防人力不足、勤務過重與訓練不足等問題，始終未獲根本解決。每當悲劇發生，權益問題才被短暫拉上檯面檢討，卻在風頭過後迅速沉寂，形成令人心寒的輪迴。消防員有三大基本任務：緊急救護、搶救災害、預防火災，但三項職責下，實則衍生眾多繁雜業務。消防員工作權益促進會監事林進添說明，「緊急救護」中就包含車禍傷者的傷勢判別、民眾的突發疾病或精神異常須強制送醫等狀況；「災害搶救」包含火災、水災、化災（化學災害）、核災等，其中許多災害不只需要簡單的滅除，而是須根據情勢做應變策略；「火災預防」則分為消防安檢、設備查核、改善追蹤等；另外，還有行政協助這一大項任務。每位消防員依據其輪班時段及其負責的勤務做任務指派，因此每人仍須跨領域熟悉各項任務，更需有文書處理、成果報告等延伸勤務，使得許多消防員淪為「什麼都要會，卻什麼都不精」的萬能人力。消促會理事張詠惟感嘆，此次悲劇的發生，就是因為消防員缺乏專責化訓練，對於「水域急流救生進階訓練」，大多消防員只有「R1」等級的初階訓練，也就是只有自救的能力，且每年還沒辦法做到一次的復訓，「試問民眾敢把生命交給自救都困難的消防員嗎？」消防員工作權益促進協會16日赴新北市府抗議，索取災害事故資料進行事故分析、釐清制度缺失，監事林進添（右）要求三大勤務專責化，勿再以殉職換改革。（圖／趙世勳攝）「我們知道資源與經費有限，但正因如此，更應將訓練交給專責化的消防人員」，消防員工作權益促進協會秘書長陳彥凱沉痛表示，消促會自2013年成立以來，長期呼籲政府推動三大核心任務的專責化訓練，卻始終未獲制度性回應。「難道消防改革，非得要用一條又一條殉職消防員的生命來換取嗎？」陳彥凱呼籲，主管機關正視基層的真實處境，把專業人才放在對的位置上，讓訓練真正落實在制度裡，而非紙上談兵；唯有如此，才能阻止下一場悲劇的發生。針對消防人員訴求，民眾黨立院黨團指出，已請消促會就專責化內容進行盤點彙整，後續將召開協調會議，邀請內政部消防署及其他相關單位，就行政命令修正與政策推動方向提出具體對策。
命懸體制2／消防法「球員兼裁判」 納入《職安法》成基層難了心願
近年來，消防員多次在執勤中殉職，凸顯基層長期處於高風險的工作環境。儘管他們被譽為「人民的守護者」，自身的職場安全保障卻遲遲未被納入《職業安全衛生法》（職安法）。多年來，消防基層不斷呼籲政府補上制度漏洞，從根本強化消防安全，避免悲劇重演。2013年，屏東明揚大火帶走了四位消防員的生命，因明揚公司未主動通報場內化學品種類及數量，導致消防員進入救災後接連發生爆炸，悲劇就此發生。這場大火燒出消防員的職安及制度問題，一位基層消防員悲嘆，「如果有專業的化災專責人員和明確決策，四條人命也許不會就此犧牲。」針對明揚大火殉職案，消防員工作權益促進協會當年就呼籲支持消防員組工會、消防員全面適用《職業安全衛生法》，且希望中央儘速補足地方防災量能與消防人力。雖然立法院去年已修正《消防法》部分條文，回應基層訴求，但在權益保障層面，《消防法》與《職安法》之間仍存在明顯落差，改革仍有進一步空間。消防員工作權益促進會長期爭取納入《職業安全衛生法》、支持消防員組工會，卻屢遭「屬公務員身分」為由拒絕，致使基層難以對等協商職安訴求。圖為消促會2015年陳情活動現場。（圖／報系資料照）由於消防員屬於公務員，無法比照勞工適用《工會法》、《勞基法》與《職業安全衛生法》，不僅無法成立工會，爭取權益上卻也處處受限。消防員工作權益促進協會監事林進添直言，消防員的權益總是被擺在最末端，多年來，協會針對工時改革、裝備提升與戰術訓練等提出多項訴求，卻始終無法與行政機關建立對等協商的管道。十年來蒐集的基層聲音與各種具體改革方案，往往淪為記者會上的控訴，難以真正落實。消促會秘書長陳彥凱指出，消防職安專章缺乏外部監督機制，形同球員兼裁判，若主管機關消防署沒做好職安規定，或未給予消防員完整的防護設備，消防員因公受傷、殉職等，行政機關也不用面對裁罰機制或責任追究。台灣警察工作權益推動協會常務理事蕭仁豪指出，《消防法》與《職安法》在制度設計本質上便不同，因此修正《消防法》對於基層的職安保障仍十分有限。（圖／翻攝自台灣警察工作權益推動協會臉書）同為公務員的台灣警察工作權益推動協會常務理事蕭仁豪指出，《消防法》本質上是國家針對救災行動所訂定的「工作指引」，著重在任務執行的規範，並非保障公務員的勞動權益；而《職業安全衛生法》則是用來面對高風險環境，確保基層人員在執行職務時具備判斷與保護自身安全的權利。相較之下，《消防法》若被違反，責任往往歸咎於基層執行不當，兩者在制度設計的出發點與立場上全然不同。國立暨南大學國企系副教授許文忠指出，消防員的安全權益目前僅受《公務人員安全衛生防護辦法》這部缺乏罰則與強制力的法令所規範，一旦決策者違規卻無法被追責，「保障安全」便淪為空談；而沒有一個強而有力的工會作為後盾，形同在面對制度時缺乏平等談判的地位，基層的血淚控訴，最終也只能成為官僚耳中的噪音，無法真正轉化為改變的力量。對此，民眾黨立院黨團表示，黨團早已提出《職業安全衛生法》及《工會法》修正草案，明確納入消防人員的職場安全保障與集體協商權益。未來將持續推動相關修法，並積極與召委及各黨派委員協調，爭取優先排入審查程序，期盼早日完成立法，補上制度缺口，讓消防員的付出獲得應有保障。
新店落水2勇消殉職！ 市府外血汗陳情：消防員的命不是命
新北市新店區廣興橋下游8日驚傳溺水事故，一名男子在禁止水域從事SUP（立式划槳）活動時不慎溺水，消防人員出動艇隻搜救，卻因水流過於湍急導致救援艇翻覆，導致2勇消吳恩碩、張敬謙殉職，義消曹雙全仍在醫院救治。事發後雖成立事故調查小組，消防員工作權益促進會卻表示至今仍未拿到任何資料，今（16）日上午10時在市府外陳情，盼消防局能提供資料進而提升第一線警消值勤安全度，避免憾事再發生。「消防員的命不是命。」消促會秘書長陳彥凱語帶哽咽表示，2022年就為了基層消防權益，向新北市府提出消防救災救護專責相關訴求，包括緊急救護、搶救災害、預防火災等三大基本任務，希望能夠進行專責分工，除了係提升救災效率外，更是為了將悲劇的機率降到最低。消促會監事林進添表示，基層警消在中央或地方皆在委員會佔有1席次，事發後多次請承辦人提供資料，以便分析當時救援流程時序是否有出現問題，說：「就系統上的資料跟現場密錄器，到底要審核多久我不明白」。簡任技正鍾世銘今日在遞交陳情書時，面對消促會提問何時能提供資料，僅說：「下午會給予答覆」，告知資料是否能提供。新北市府表示對此事件表達高度關注，目前已進入調查階段，將於18日下午2點召開會議，進一步審查資料並釐清原因，承諾會公開調查結果並適時對外說明。
消防憾事遭扯「大罷免大成功」 林國春批罷免失序：柯建銘恐當院長
新北市議員林國春14日表示，新北市的消防員為國家、人民犧牲，卻被捲入大罷免政治操作，身為地方民代，真的憤怒又無法接受，若大罷免真的通過，民進黨立委柯建銘「就要當院長了」，他直言實在不能接受。8日新北市新店區廣興橋下游粗坑壩水域，有消防員進行溺水搜救時，因為船艇翻覆造成5人落水，其中37歲消防員吳恩碩不幸殉職，另一名消防員張敬謙也於隔日因搶救不治離世，這件事引發消防員工作權益促進會抗議，呼籲政府儘速將消防人員納入《職業安全衛生法》，並推動勤務專責分工，以保障消防員安全。然而，樂天桃猿隊官方Instagram卻於近日在限時動態中，轉發一則指控「藍白刪救災裝備預算」貼文，還加註「大罷免大成功」字樣，似乎有意將消防員不幸與近期熱議的「大罷免」連結，儘管事後球隊秒刪文並道歉，強調即刻加強內部帳號管理，並嚴格遵守營運規範，仍引起各界議論。職棒樂天桃猿隊一度在Instagram限時動態貼出「大罷免大成功」評論消防員憾事引發爭議。（圖／讀者提供）對此，具警政背景且曾任警消眷友協會理事長的林國春批評，新北消防員為國家、為人民犧牲，這種不幸事件卻淪為政治側翼操弄的工具，身為地方民代，自己「憤怒又無法接受」。林國春直言，職棒隊伍的官方帳號竟然把悲劇惡意包裝成「刪除救災預算」造成，這時的「大罷免大成功」顯得冷血而諷刺，這就是在消費殉職者，非常要不得。林國春強調，綠營執政以來，綠能財團肥滋滋，繳稅小老百姓苦哈哈，若大罷免再成功，屆時「柯建銘當立法院長」實在令人細思極恐，到時就真的無人有能力制衡了，呼籲26日有資格投票的鄉親，投下「不同意罷免」以維護國會秩序。
勇消吳恩碩下水救援殉職 親友悲痛告別：下輩子別再當消防員
新北市新店區廣興橋下游8日驚傳溺水事故，一名男子在禁止水域從事SUP（立式划槳）活動時不慎溺水，消防人員出動艇隻搜救，卻因水流過於湍急導致救援艇翻覆釀成悲劇。不僅58歲陳姓男子溺斃，出勤的消防員吳恩碩和張敬謙也不幸殉職，吳員的親友也發文表達不捨，痛批民眾怎麼會選在颱風過境隔日前往禁止水域戲水，行徑相當自私。消防員工作權益促進會理事翁立思今上午與消防弟兄聚集在行政院前表達不捨，表示吳恩碩身為消促會幹部之一，對於會內業務及有關消防權益等活動皆親力親為，也曾一起期盼可以不再用殉職來換取改革，如今在也無法等到一同見證的那一天。吳恩碩過去曾提到，期待大家有那麼一天聚在一起的時候，不再是這麼的悲憤嚴肅，是大家可以露營一起吃吃喝喝，聊一些彼此休假的生活瑣事。如今還沒實現就先走一步。吳員親友也在社群上悲痛告別：「同學任務結束，可以返隊了。下輩子別再當消防員了。」短短字句道出無盡不捨。原PO在社群上痛批與死者陳男一同進行立式槳板衝浪（SUP）的3女1男共4名友人，怎麼會在颱風剛走沒多久前往禁止水域戲水。而事故發生地點位於桂山發電廠出水口附近，現場設有警示告示，明確標示禁止從事水上活動。當日下午，陳姓男子與友人仍前往該處從事SUP活動，33歲陳男、35歲鍾女、37歲鍾女及35歲陳女今現身安康耕莘醫院報驗，均戴著口罩、鴨舌帽及連帽外套，面對媒體提問頻說：「對不起」。吳員9日凌晨0時許移靈至台北市立殯儀館懷愛館，消防隊同仁於太平間外列隊送其最後一程，各縣市消防局及內政部警政署也將網頁轉為黑白以此哀悼。
勇消救人溺斃！ 消促會憶吳恩碩哽咽：他最大的夢是大家可以一起出去玩
新北市新店區消防隊員8日於廣興橋下進行溺水任務救援時，船艇不敵翻騰水勢翻覆，釀成5人落水1死2命危的慘案，37歲的消防員吳恩碩被救起後仍無生命跡象，緊急送醫後仍不幸宣告不治。而吳恩碩也同時是消防員工作權益促進工會的幹部之一，對此消促會9日上午也在行政院前抗議怒吼，回憶起吳恩碩的過往，幹部們忍不住哽咽哭泣。消防員工作權益促進會理事翁立思表示，恩碩學長曾經協助消防員工作權益遭到侵害的爭取，這幾年的所有抗爭，他幾乎都會到場，或是協助協會會務，參與的程度比理監事還更投入，是一句話就會到場的學長。翁立思說，恩碩學長曾經在他低潮的時候跟他說，「好好休息，照顧自己」，然後自己一個人攬下成為消防員加班費集體訴訟的主導人，他們雖然不同單位，但至少每個月都會通話一次，每一次通話都是在討論要如何爭取新北市消防員的健康、種種權益和尊嚴，每次結束儘管大家都很累了，但恩碩學長仍用他獨特的樂天方式說，「要照顧好自己，而且是健康活著，細水長流」，更一起憧憬著一個未來，一個可以見到不再用殉職換改革，可以組工會，可以納入職安法等等的未來。翁立思指出，吳恩碩曾說過，他最大的夢是期待大家有那麼一天聚在一起的時候，不再是這麼的悲憤嚴肅，是大家可以露營可以一起吃吃喝喝，去聊一些彼此休假的生活瑣事。「恩碩的故事我們都不會忘記，他沒辦法繼續寫的故事，我們會繼續，繼續寫繼續見證。」
新店勇消救人溺斃！ 消促會行政院前怒吼爆衝突：殉職名單比你身高還高
新北市新店區消防隊員8日於廣興橋下進行溺水任務救援時，船艇卻不敵翻騰水勢翻覆，釀成5人落水1死2命危的慘案，37歲的消防員吳恩碩被救起後仍無生命跡象，緊急送醫後仍不幸宣告不治。而吳恩碩也同時是消防員工作權益促進工會的幹部之一，對此消促會9日上午也在行政院前抗議怒吼，場面一度相當火爆，幹部對著行政院內政衛福勞動處參議吳婉慧痛斥，「殉職名單都比你還高了」。消促會9日上午痛批，台灣10年間已有42名消防人員殉職，消促會自2023年屏東明揚工廠大火後，就不斷推動消防人員納入職安法，卻遲遲等不到回應，僅能以消防法保障消防人員的職業安全，但納入消防法缺乏完整外部監督機制，恐有球員兼裁判的狀況。消防員工作權益促進會9日上午於行政院前抗議，行政院內政衛福勞動處參議吳婉慧出面代表接受陳情。（圖／林冠吟攝）消促會指出，現今消防員工作編組幾乎包山包海，包含消防安檢、災害搶救、緊急救護、水源調查、防災宣導等各類瑣碎文書行政作業，但碰上災害搶救等大型災難現場，往往需要高強度專業能力需求，消防員應付日常就難以負荷，不少人也是專責特定災害搶救，如今混編制度也逼迫消防員對不熟悉的災害類別進行搶救，痛批現今的制度根本就是「進行救災殺人」。對此，行政院內政衛福勞動處參議吳婉慧也代表行政院出面接受蕭促會的陳情，消促會幹部看見吳婉慧等代表出面，場面情勢一度相當火爆。吳婉慧指出，納入職安法一事仍有待研議，瞬間點起消促會怒火，怒嗆早在2年前就已提出，為何至今仍在研議，「你要不要看看這個名單，都比你的身高還高，你們還要研議？」。隨後吳婉慧等人在警方的保護下準備離開現場，卻也因此與消促會一度爆發推擠衝突，消促會不斷怒吼，要求行政院院長出來面對，而不是派一個沒有決策能力的人出面敷衍。提起殉職警消吳恩碩，消促會秘書長陳彥凱忍不住崩潰。（圖／林冠吟攝）
嘉義市工時制度疑違法 消防局長挨告
消防員工作權益促進會28日到嘉義地檢署按鈴提告嘉義市消防局長蘇耀星，原因是今年3月至11月工時制度違法，侵害消防員工作薪資權益，涉嫌違反刑法129條之2規定。市消防局表示，尊重司法調查、程序，讓相關情況可以被全面、客觀了解。消防員工作權益促進協會指控嘉義市消防局今年3月至11月工時制度違法，休息4小時是「假休息、真備勤」，嘉義市消防局長知情而不作為，侵害消防員工資權益，提告以訴求司法懲戒局長涉及行政怠惰。消權促進會指出，大法官釋字第785號已解釋消防工時制度問題，嘉市消防局今年1月起依據消防署公告「各級消防機關輪班輪休人員勤休實施要點」變更勤休制度，但3月起規定1天需工作24小時只能請領20小時薪水，4小時是休息時間不算工時，卻仍要備勤。促進會又指出，消防員向消防署反映問題，卻變成消防署與消防局相互卸責、互踢皮球，中央地方不同步，因而提告捍衛權益。明年1月16日將退休的蘇耀星表示，因應中央降低工時、地方人力不足及兼顧消防員的使命是守護民眾安全，一切依法行政，做適當人力調配。嘉市消防局表示，針對提告感到遺憾，但尊重同仁行政救濟需求，該局依據消防署頒各級消防機關輪班輪休人員勤休實施要點相關規定，服勤日至少有2小時以上休息，休息時間不計入服勤時數，且可外出；定期每2個月檢討、調整勤務，力求消防人員權益保障與市民安全。
行政院修法！警消可組專屬特種協會 基層不埋單籲勿倉促立法
屏東工廠大火造成消防人員殉職，基層消防員高喊籌組工會捍衛工作權，行政院會預計26日修正《公務人員協會法》，新增警消可組專屬特種協會，並擴大協會得建議、協商及參與事項等，但藍委質疑，條文列出不得協商事項，有壓縮協商空間之嫌，但銓敘部說，若有協商爭議，會徵詢主管機關意見，但解釋權仍在銓敘部。據悉，此次公務人員協會法部分條文修正草案共修訂17條，幅度不小，草案新增中央三級或相當三級機關可籌組機關協會，警察、消防人員可組專屬特種協會；修法也擴大協會得建議、協商及參與事項，只要涉公務員權益、管理及其法制事項，都可以提出建議；為避免公務人員因參與協會事務遭受不平等對待，增訂對機關課責機制。草案也新增業務績效評核基準、訓練進修、員工身心健康協助及非全國一致性規定的各機關福利措施等，協會得推派代表，參與涉及其會員權益有關的組織、會議，且對於公務人員法規或專業法規的制定、修正或廢止程序，如涉公務員權益時，機關應通知相應協會參與表達意見。但是此修法基層並不埋單，消防員工作權益促進會日前與多個公務人員團體公開反對此修法草案，持續喊話公務員組工會，並且呼籲立法院切勿倉促立法，應該召開公聽會，廣納基層團體意見。國民黨立委王鴻薇昨在立法院司法及法制委員會中質疑，協會法修法草案雖然放寬結社權，但該修法草案第7條規定8項可協商事項，也列出不得協商事項，其中包括足以妨害警政、獄政、移民、消防及災害防救等整體勤務執行的安全事項。她以消防員為例，主管機關為內政部，一旦協商發生爭議，最後的結果還是要由內政部來決定，草案看似放寬，卻是壓縮公務員協商空間。對此，銓敘部長周志宏澄清，第7條是規定只有在「足以妨害其整體勤務執行安全」時，才不能協商，但屬於可以增進並改善整體勤務執行安全的事項，還是可以提出協商。他強調，銓敘部會參考各單位主管機關的建議，但這個法的主管機關是銓敘部，解釋當然也是在銓敘部，不會只依主管機關的考量就下判斷。
差點全武行 防夜宿府前 上百警力擋下消防員權益團體
屏東「明揚」大火導致4名消防員殉職，因已不是近年第一起消防人員英勇殉職的事件，引發基層消防人員不滿，重提已經主張十幾年以上的「消防人員組工會爭取權益」主張，並要求讓消防員適用職業安全法，保障消防員生命與權益，並要在今晚預定在北市凱道前舉行國殤晚會，表達訴求。不過，由於明天就是中華民國國慶日，府前將舉辦盛大慶祝大會，消防員要夜宿，引發內政部高度緊張，提前沙盤推演，傳出警方不排除強制排除將在府前夜宿的消防員及聲援者。今日上午國慶活動綵排時，總統府前也密佈重重警力在總統府周邊站崗，從景福門開始，就準備移動式鐵欄杆，管制現場人員進出。不過，因府旁的台大醫院今日並沒有休息，進出人員量與往日差不多，也一度導致府前交通動線大亂、人車擠成一團，還有過往汽機車駕駛與行人，卡在路中間頻頻問警察路怎麼走。由於警方封鎖範圍不小，消防員工作權益促進會相關人員都無法進入府前廣場，只能在靠近台大醫院、台北賓館外側先集結，一輛裝載國殤晚會塑膠座椅的小發財車，因為不知集結地點改變，按照原訂計畫要在景福門外卸下座椅，卻被警方攔阻。消防員工作權益促進會人員原訂今晚夜宿凱道，但因為警方提前部署無法進入廣場，一輛權益會滿載塑膠椅的小貨車也被警方擋住，爆發口角衝突，差點引發消防人員與警方的衝突。（圖／讀者提供）消息傳出，引發消防員工作權益促進會人員不滿，懷疑警方刁難，小發財車後來被逼退到常德街、中山南路口，消防員權益會人員與警方爆發言語衝突，對峙氣氛一度緊張，現場還有多名警察及府前便衣人員持錄影機蒐證，消防員工作權益促進會數十位人員，後來就決定先在現場舉辦國殤晚會，同時抗議政府連國殤晚會都不准他們舉行。後來警方與消防員權益促進會協調後，同意促進會可在今晚於景福門旁人行道旁側舉辦晚會。屏東明揚大火造成10死百餘傷，4名消防員因此殉職，消防員工作權益促進會原定9日夜宿總統府前凱達格蘭大道抗議，並在10日國慶日當天舉辦國殤日抗爭。但因政院在10月7日宣布，副閣揆鄭文燦將在10月12日召開會議，並邀請該會參與，消防員工作權益促進會因此宣布，取消10月9日、10日夜宿抗爭活動，但繼續維持10月9日晚上八點在凱道國殤日晚會活動，並派代表出席政院會議。消防員工作權益促進會人員原訂今晚夜宿凱道，但因為警方提前部署無法進入廣場，一輛權益會滿載塑膠椅的小貨車也被警方擋住，爆發口角衝突，差點引發消防人員與警方的衝突。（圖／讀者提供）
怒吼組工會！行政院代表快閃 消防員悲吼：學長死在裡面了
屏東明揚科技公司驚天一炸，造成4名消防員不幸殉職，總計造成9死、112人輕重傷，面對有消防員再次殉職事故，行政院日前也回應承諾將儘速針對《公務人員協會法》與《消防法》進行修法，但消防員權益促進會27日召開記者會，表達強烈不滿，呼籲行政院開放組工會、加重究責雇主責任，並要求可以參與28日下午的會議。稍早，行政院代表也快閃出面，同時指出如要參與會議需先提前遞公文，讓消促會成員相當不滿，崩潰喊，「學長都已經死在裡面了，行政院沒有失火，為什麼你不敢進去」。消防員工作權益促進會秘書長陳彥凱痛批，修法一事行政院從未和基層消防員討論，長期忽視消防員權益，如今再次有消防員殉職事故傳出，卻僅承諾要對《公務員協會法》與《消防法》修法，但處理的方式卻是球員兼裁判，「你有看過消防機關罰消防機關的嗎？」對此，消促會也向行政院表達3點訴求，並希望可以進入參與下午的修法會議，而行政也派出代表出面接受陳情，不過卻因未能正面回應消促會參與會議訴求，令消促會成員大為不滿，崩潰表示，「學長都已經死在裡面了」、「我不想死」、「行政院沒有失火為什麼不敢進去」。行政院代表僅表示，如要參加相關會議，須提前遞送公文，讓協會成員情緒瞬間潰堤，怒吼「還沒公祭就要忘記了嗎。」
政府機關黑白照哀悼4殉職勇消 促進會怒吼：殺人兇手憑甚麼
屏東科技園區22日晚間驚天一炸，炸斷4名警消生命，造成7人輕重傷，並有百名民眾受傷，截至目前更仍有5人失聯。對此，消防工作權益促進會也在23日上午10時許召開記者會，痛斥政府長期漠視消防人力缺口，地方中央人力不均，並呼籲政府與4位總統候選人應表態支持消防員組工會，同時消防員應全面適用《職業安全衛生法》，補足地方防災能量與人力，「不要用殉職換改革」。消防工作權益促進會秘書長陳彥凱表示，2013年至2023年，短短10年間台灣殉職消防員已高達43位，從桃園敬鵬工廠大火再到現今的屏東明揚科技公司，一樣的錯誤卻還是不斷上演，「協會創辦至今多少次要政府補人力、減工時？」而此次屏東明揚科技公司大火，警消獲報到場後在第一時間前往灑水，未料卻疑似不知化學液體漏出，水甫一灑出去就瞬間引起爆炸，也讓他們忍不住質疑，「講了多少次要全面落實工廠消防安檢」、「為什麼警消到場後無法知道內部狀況、知道裡面存放多少化學氣體？」。消防員工作權益促進會也質疑，從被抬出的消防員身上裝備來看，目前僅有裝備消防衣，但裡面卻有化學氣液體，為何未讓消防員完整著裝後再進入現場，質疑現場指揮官是否在第一時間聽到有人受困，在未審慎評估現場狀況後，就要消防員挺入現場救災，疑似因此才會在甫一灑水就造成爆炸殉職的憾事。而警察權益工作促進會代表也公開表示不滿，一般企業如果發生這種大型職災，如果企業關在第一時間換成黑白照，哀悼員工，一定會有不少民眾湧入下方留言表示，「殺人兇手憑什麼」，昨天消防員殉職噩耗傳出後，目前已有不少官網換成黑白照，向殉職的消防員致敬哀悼，「但殺人兇手憑什麼哀悼？」消防員工作權益促進會也呼籲，相較於勞工適用《職安法》，公務人員的職安規範僅有《防護辦法》，無法在第一時間對雇主未提供防護裝備與防護設施有效開罰；同時也要中央政府正視消防員人力不足之事實，平均每個縣市的消防員服務人口比均是1：1000，服務人口長期居高不下，而此次發生憾事的屏東縣，其消防員服務人口比更是高達1：1320，在在均顯示人力均少與防災能量不足的現象。消防員工作權益促進會指出，目前消防雖屬地方自治，但現實卻是不同地方因預算不同進而影響到消防防災量能，但防災作早已不分中央地方，只希望中央政府可以提出補助地方防災量能與消防人力的具體計畫，協助縮短鄉防災量能與人力差距，「不要再用殉職換改革」。
警消做義工1／新制加班費上限增2千 菜鳥時薪比超商打工還低
攸關警察、消防員等「輪班公務員」勞動權益的《公務人員服務法》及《公務人員保障法》新制，將在明年1月1日上路，但基層警消人員反應，這次的修法只是應付釋憲結果，並未真正解決問題。基層人員表示，不僅新進的警察、消防員每小時的加班費更只有160元，低於明年起176元的基本工資，更因為加班費「天花板」只有19000元，實際加班常超出上限，只能領嘉獎「做義工」。警察與消防員的工作與一般公務人員不同，第一線人員少有朝九晚五的規律工作時間，卻又不受《勞基法》保障，3年前大法官釋憲認為警察及消防等輪班公務員被安排超勤工作，部分違反《憲法》所賦予人民的健康權，要求在今年11月底前改善。考試院與行政院提出《公務人員服務法》及《公務人員保障法》修正案，規範輪班人員的加班數，消防員每個月加班上限為160小時、警察80小時，並把加班費上限調高2千元，已於今年五月三讀通過，將於明年1月1日開始適用。消防員工作權益促進協會秘書長陳彥凱說，這次修法過程中，由消防、警察等基層輪班公務員組成的「工時改革聯盟」一直持續關注，希望能建立一致的規範可供依循，將他們的工作時數限制在合理的範圍內，對於大量的加班，希望能夠換回補休，或至少能給予合理的加班費。「不過，這次修法的結果，仍不理想。」陳彥凱說，警、消人員每個月的加班費有上限，雖然新制上路後調漲為19000元，但加班過多，勢必會碰到「天花板」，既無法領加班費、又排不到補休，最後就只能記嘉獎。基層員警要支援各種勤務，今年8月美國眾議院議長裴洛西赴景美人權園區參訪，警方也出動大批人力維安，防止民眾抗議失控。（圖／黃耀徵攝）他舉例說，接下來的農曆春節，警、消人員為因應每年長假容易發生的刑案、鬧事、救護、火災，不可能減少上班人力，到時就會發生加班時數大於正常上班時數的問題，到時候勢必會大量發生無法領加班費，改領嘉獎的情況，「整個隊上每個人都加班，人人有獎，這個嘉獎就沒有意義了。」一位在北部某分局服務的警員指出，警察有每個月加班的上限，以他為例，不久前協助關務署查緝走私，清晨六點出發到台中港，直到第二天凌晨二點才結束，雖然成功逮到嫌犯，但根據規定，當天正常上班8小時後，只能再簽核加班2小時，也就是說，第一天傍晚四點以後，都是以已經下班的身分做「義工」。他苦笑說，為了辦案，工作時數長也無所謂，「但至少給合理加班費，買肝藥吃也好。」而且，警察與消防員的加班費是以「俸點」與專業加給計算，新進人員的俸點低，每小時的加班費只有160元，比到超商打工還低，讓他替學弟感到不平。立委江永昌指出，內政部原先建議調升警、消外勤每人每月加班費上限由現行17000元放寬至22000元，所增加的5000元由中央補助；然而內政部5月底函報行政院後，卻被要求「參酌行政院主計總處意見再行評估」，最後只能增加2千，到19000元。江永昌說，大法官已揭示「加班費是法定補償、並非恩給」，而內政部是中央政府中最清楚警消人力、勤務、加班狀況的機關，所訂出的加班費調整上限一定比行政院人事行政總處、主計總處的意見更貼近基層實況，最後卻依會計機關的意見修法。他忍不住質疑說，「難道我國是『主計治國』，主計總處的意見超越其他部會、甚至高於大法官？」立委邱顯智（左起）、江永昌、消防員工作權益促進會戈表楊適瑋及立委賴香伶今天五月在立法院審查輪班公務員相關法令時，舉行「終結過勞要入法、加班拒絕換嘉獎」記者會，呼籲將工時規定入法以杜絕過勞。（圖／侯世駿攝）事實上，江永昌認為，新制調升2000元，認真算起來其實根本沒調，2000年警消加班費上限就已訂為17000元，當時的消費者物價指數是85.47，今年11月的消費者物價指數是108.10，上漲26.5%，也就是說，當時的加班費上限依照物價放大，約是現在的2萬1505元。江永昌認為，即使超勤補償如果調到2萬2000元，實質上也沒增加，何況現在只加到19000元，等於是倒退。江永昌主張，如果主計總處認為人事費為地方自治事項，原則應由地方政府自有財源支應，那中央則應該打開每月加班費天花板，讓地方政府自行合理規劃；而現行17000元、未來19000元的加班費中，原由中央補助款1萬2000元的部分，未來若是天花版提高，超過的部分，可再由中央依比例補助，既讓地方政府擔起應負的人事成本、促使地方警消機關重新檢討勤務內容，也讓全國人民張大眼睛看看是哪個縣市在「凹」警消加班。
前消防員批高層模擬戲劇 挺身告發消防、衛生局長
新北市中和男童恩恩事件持續延燒，前新北市消防員張津唯今協同律師前往新北地檢署，告發消防局長黃德清、衛生局長陳潤秋、消防局救災救護指揮中心主任李宇松，涉犯瀆職罪。張津唯表示，相關局處官員到現在還是不道歉、不承認，以拖待變，甚至模擬戲劇，讓基層揹黑鍋，因此他已準備好所有證據，希望檢方徹查。張津唯表示，恩恩案事發至今2個月，無辜家庭仍無法得到真相，消防局以及相關單位都利用基層警消在模擬戲劇，消防局聲稱是在還原當時119報案現場畫面，但是他認為這些都是說詞，到底是還原還是演戲，相信自有公評，另外衛生局也有明顯疏失，為了反制官員傲慢、專制的行為，他決定站出來告發。對於消防局8日提告他加重誹謗，張津唯強調，市府只是希望藉由提告來模糊焦點，設定整件事的停損點，但他不會對黃德清、李宇松回告加重誹謗，他覺得這樣就像小朋友吵架，沒有任何意義。消防員工作權益促進會理事翁立思則一同出面，提出3要點「吹哨者保護」、「制度缺漏不應歸責個人」、「身為人民，有知的權利」。翁立思說，公務員害怕被針對處理，，才必須依靠非組織內人員來報料，希望公部門設立吹哨者條款，並呼籲市府停止系統性的公關輿論抹黑，出面接受問責。不過，翁立思也提到，疫情指揮中心對於後送量能錯估，去年疫情之後就沒有糾正量能流程，沒有明確跟縣市、民眾說明緊急避難流程、自行就醫要件，這也是制度缺漏一環，呼籲中央成立保障吹哨者的專案小組，利用中央權限儘速調查。張津唯委任律師匡伯騰表示，市府都以案件送到檢調為由，拒絕公布整件事件相關資料，究竟給了些資料、檢方調查方向為何都是未知數，恩恩事件只是市府廢弛職務造成釀災的其中一個縮影，背後有多少黑數不得而知，因此希望藉由告發，讓檢調揭露真相。匡伯騰說，消防局為模擬報案現場，挪用大量公務人員，涉嫌挪用公務資源、掩蓋行政疏失，這部分涉犯公務人員圖利罪，希望檢方也一併介入處理。至於1922通聯是否有疏失，匡伯騰強調，1922不是討論重點，相關當事人並不清楚1922狀況。對此，消防局回應，尊重民眾言論自由及訴訟權利，但相關卷證、錄音絕無變造或隱匿，民眾毫無根據，指責與影射本局同仁變造錄音檔案等，是不負責任且侵害他人權利的行為，本局將全力支持同仁捍衛執勤時的名譽與權利，相信檢方深入調查後，必能將事實完整呈現。
農地工廠爭生存2／用地段劃分農業區 千家工廠恐遭斷水斷電
《工廠管理輔導法》（工輔法）在3月20日落日（因遇周末順延至21日），不再接受農地違章工廠申請納管，特別是其中規定「農產業群聚地區」內的工廠不得申請，引發業者群起陳情，提出經濟部與農委會圈劃農業區的方式有問題，用紙上作業的方式，把有心接受納管的低污染工廠排除在外，上千家工廠恐面臨勒令停業境遇。「農委會有他們的堅持，『保護農地』這個方向是對的，問題是制訂『農產業群聚地區』的理論基礎薄弱。」立委蔡易餘指出，經濟部公布的「農產業群聚地區」是用地政單位編訂的「地段」劃分，業者之間比對分析後發現，同樣性質的工廠，又隔得很近，但因為屬於不同「地段」，兩者的命運卻全完不一樣，當然會不服氣。蔡易餘解釋說，經濟部用「地段」劃分，計算該地段中作為農耕使用的比例，超過一定比例就歸類為「農產業群聚地區」；但以嘉義縣為例，某處遭海水倒灌的農地，已完全不能耕作，卻因為領有休耕補助，仍被納入為農耕土地，在該地段上的未登記工廠，即使周遭是荒廢的雜草地，但因為被劃進「不宜設立工廠」的地段，就算業者有意被納管，也不得其門而入。他認為，劃定「農產業群聚地區」還是要以現場實際狀況為準則，否認會失去政府推動《工輔法》的精神。立委蔡易餘（中）、林岱樺及蘇治芬陪同「全國農產業群聚弱勢工廠自救會」前往行政院陳情。（圖／翻攝自林岱樺臉書）「你們在桌面上劃，都沒有到現場去了解，影響到的是多人的生計和財產權益。」一位未登記工廠的老闆說，經濟部公告的「農產業群聚地區」，在雲林就有292個地段、嘉義有282地段、台南有180地段，而一個地段之下可能有50到100家工廠，影響許多人的生計，有些地方根本就沒有人栽種，還有一家手工木雕廠，既沒有噪音，唯一的「污染」就是木屑，卻被劃成農業群聚區而無法申請納管，殺傷力真的很大。一位已依《工輔法》申請為「特定登記工廠」的老闆說，以前沒有農業區的觀念，他的工廠在農地從小型工廠做起，然後慢慢擴充規模，但工廠一路走來，當下能不能做得起來都不知道，所以沒搬到工業區；但話又說回來，附近的工業區也未必有空間能容納。他說，像他這樣的裝配工廠並沒有污染，也有心要接受環保與公安的規範，希望環保團體可以體諒，「坦白說，以前我們有不對的地方，我們是違章，這是事實，但很願意朝著《工輔法》的精神納入管理。有些業者想大喇喇地繼續做地下工廠，甚至有規模都可以上市的公司，就是不願意納管，那些才是可惡的吧？」2019年台中大雅違章工廠發生大火，有2位消防人員搶救時殉職；《工輔法》的目的之一將工廠納管，讓相關單位能定期執行消防安檢。（圖／消防員工作權益促進會提供）
喬友惡火5個月查不出真相 殉職消防員家屬提告消防局副局長等4人
殉職勇消陳志帆的父親陳貴森（右三）、妹妹陳裔筑（右四），25日在律師、消防員工作權益促進會祕書長朱智宇、監事張雅鈞、彰化縣議員吳韋達和立委陳椒華國會辦公室主任鄭宇焱等人陪同下至彰檢提告。（謝瓊雲攝）彰化市喬友大樓惡火釀4死22傷重大事故，殉職勇消陳志帆的父親陳貴森、妹妹陳裔筑，25日在律師、消防員工作權益促進會祕書長朱智宇、監事張雅鈞、彰化縣議員吳韋達和立委陳椒華國會辦公室主任鄭宇焱等人陪同下，前往彰化地檢署遞狀提告蔡進峰及3名彰化縣消防局官員涉及過失致死，盼透過司法偵辦調查，查明火警疏失真相。陳志帆隸屬彰化東區消防分隊，今年6月30日喬友惡火當晚因在火場迷向、且氣瓶耗盡，不幸罹難，成為十年來全台第42位不幸殉職的消防員；上午律師陳孟秀、張廷睿在陳志帆父親與妹妹委託下，向彰檢遞狀控告喬友大樓管委會主委暨百香果防疫旅館負責人蔡進峰，及彰化縣消防局副局長邱聰佳、第一大隊長劉錫垣和小隊長劉耕憲等3官員。對於家屬提告，彰化縣政府表示尊重，不願多作回應。蔡進峰則無奈嘆氣，認為自己該做的都做了，自己也是受害者，救援長達8、9小時，起火點在二、三、四樓，這些都不是他所能掌控；後續政府若說要拆除大樓就拆、檢方要調查他也都會配合，只能尊重家屬的想法、作法。陳裔筑沉痛指出，哥哥殉職至今，縣府總是消極被動，不願主動說明真相，5個月的漫長等待很煎熬，也形同二度傷害，與家人、律師和協會討論後，決定提出訴訟，相信台灣司法能公正客觀地還原事實真相。她說，真相要及時，不只給家屬交代，更重要的是保護未來每一個進入火場與火神搏鬥的消防員，盼司法協助讓真相曝光，促使消防體制改革，成為基層消防員真正的靠山。陳志帆父親陳貴森在彰化擔任基層義消數十年，獨子追隨他打火救命的腳步卻命喪火場，讓他悲痛又無奈說，真的不想再看到消防員殉職憾事發生，基層真的很辛苦，不要永遠都是今天公祭明天忘記。他痛批事件發生迄今，根本沒有人為此案負責，縣府月初公開行政調查報告，最後是消防局、建設處的首長請辭下台；然而實際上兩人本來就只是副局長、副處長暫代職務，請辭不過就是回到原職，不用扛局處長決策責任，根本是在呼嚨社會大眾。吳韋達痛批縣府態度消極推諉，消防局迄今未有積極作為；朱智宇也呼籲社會各界持續關注本案，釐清相關人員的責任歸屬，促進台灣消防體制的改革。
議員爸很大3／違建無消防安檢 民眾憂心「城中城」翻版
桃園市議員余信憲父親的違章建築遭人檢舉，但市府經過6年都未拆除。民眾黨桃園市黨部桃園區主任陳品杰說，桃園市新的違章建築案件很多，若要求在一年或是短時間內拆除，對營建處來說確實有難處，然而市府也已回覆檢舉人，該處是違建無誤，所以除了必須要排定在一定時間內拆除外，更應該公布到底桃園市還有多少列管的應拆案件未執行，並公開說明到底是受限於經費、人力或其他因素，解釋無法立即拆除的原因，以昭公信。「日前才發生高雄『城中城』火災的不幸事件，出租套房必須更重視消防安全。」陳品杰說，前議員王浩宇之前遭人檢舉的農舍違建至今也未拆除，但那跟余議員父親的違建不可相提並論，王家的農舍是自用住宅，而余父的房子則是供人租用，有公安疑慮，市府現階段就算無法拆除，至少應進行檢查消防安全，讓民眾能住得安心。吳先生指出違章建築未經安檢，一旦發生地震或大火，可能嚴重危害裡面住戶生命財產。（圖／王永泰攝）消防員工作權益促進會祕書長朱智宇說，消防員不會去看建築的使用執照或是建照，「我們不管建物是否是違章，也不論是不是被列危樓，只要發現有營業，為了民眾的安全，就會要求業主裝設消防設備。」朱智宇表示，未申報的違章建築，若建管單位不通知，消防人員也無從知曉，很多分割套房的房東不會陳報，就算建築整棟是出租套房，消防人員從外觀看不出來，自然也沒辦法入內檢查或宣導加裝消防設備與警報系統，只能在新大樓興建或是完工的時候，經建管單位通知前往檢查。他呼籲，為了住戶的安全，出租套房的業主要請專業的人員裝設消防安全設備。桃園市政府建管處表示，對於既存違建之處理方式，均一視同仁，分期分類排拆，並無特權。吳先生自己的頂樓違建經社區區分所有權會議決議拆除，並已於10月8日強拆完畢，吳先生認為違建被拆是社區的余先生所害，因此挾怨報復到處檢舉、抗議。但建管處並沒有針對余父的建物是否涉及公安問題，多做說明。余信憲表示，該建築是他父親多年前購買，已列入排拆名單中，他絕對未向市府任何單位施壓；他說，吳先生擁有位於頂樓的違建，並未有土地持分，因為大樓要進行都更，為使程序順利進行，經住戶管委員決議並經法院判決拆除，並非余父的意思，也無關個人恩怨，呼籲吳先生不要再對他們父子進行報復。桃市議員余信憲在臉書上反駁「蔡英文身邊每個都貪污」的指空，稱自己每天和「燦哥」（鄭文燦）一起認真做事。（圖／翻攝自余信憲臉書）
喬友大火四死第49天 陳母哭求真相：至今不知兒子怎麼死
彰化市喬友大樓6月30日晚間大火4人命喪火窟，其中消防員陳志帆在搶救中殉職。20日殉難消防家屬、消防工作權益促進會在縣廣場要真相，陳志帆媽媽痛哭，「77第49天了，可我至今都不知兒子是怎麼死」，縣府指派祕書代表接受陳情書，不被接受，在縣府入口僵持1個多小時，最後縣府同意1周內敲定召開跨局處說明會時間，最慢1個月內會召開。喬友大樓悲劇讓火神掉淚，家屬無法忘懷，消防員工作權益促進會朱智宇也指出不能把所由責任推給消防局一個單位承擔，大樓從閒置到同意將其中樓層作為防疫旅館，最後大火造成4死，環節疊層架構，不僅只是消防安檢的問題，更牽涉了防疫、旅館審查、建築管理等相關多單位的審查，但至今縣府遲遲不給一個跨局處說明會。陳志帆妹妹陳裔筑表示，哥哥殉職以來，一直未真相奔走，但又些檢討疏失卻被避而不談，遞交陳情書也沒得到回應，不希望拍完照後就忘記了哥哥殉職，忘了改革。倪姓罹難者家屬表示，真相對家屬來說非常重要，不希望隨時間流逝，但淡漠、不當一回事。議員吳韋達質疑，縣府一直以全案進入司法調查當擋箭牌，但司法調查和檢討行政疏失是兩回事，桃園新屋火災後，桃園消防局3天就召開火災檢討會，喬友大火，其他縣市比彰縣府還積極檢討，不希望採取拖延戰術，最後遺忘了這件事。縣府指派接受消防局祕書蔡副彬代表接受陳情，引起不滿，質疑這不是只有消防局問題，縣府卻一直踢皮球、逃避，抗議群眾要上縣長室等縣長，被警察攔阻在側門外，場面僵持。縣府強調，全案中央及司法都還在調查中，內政部函令相關人員於調查中應遵守保密義務、不得對外洩漏，俟內政部完成調查報告及司法單位同意後，即會向社會大眾公開說明。但抗議群眾一直不離去，最後縣府同意1個月內會召開跨局處說明會，並拍照接下陳情書後，群眾才離去。
消防員抗疫苦1／台北市消防局政策數變 遭批把基層當猴子耍
新冠疫情持續升溫，基層消防員除了日常救災、救護工作，現在還要擔負運輸確診患者的任務，而雙北市也陸續傳出消防員確診；對此，消防員工作權益促進會（消促會）秘書長朱智宇表示，台北市消防局這波防疫政策做得很差，突來的疫情確實讓人措手不及，但第3級警戒都延長第2次了，部分決策還是無法穩定，實在讓人不解，更聽到「高層把基層當猴子耍」的抱怨。消促會調查發現，台北市政府消防局自5月25日起，因應第3級疫情警戒制定相關派遣及防護指引，指引中規範，若患者為篩檢陽性或確診者，派遣防疫專責分隊著C級防護出勤；若非上述對象，則派遣就近分隊著標準防護出勤，然而一般分隊執行救護案件時，遇到多起勤務結束後才被通知該患者為確診者，讓基層同仁相當不安。為彌補這漏洞，台北市消防局雖於6月4日改變派遣原則，指稱「患者TOCC（旅遊史Travel、職業別Occupation、接觸史Contact及群聚史Cluster）不詳及OHCA（到院前心肺功能停止）案件，皆派遣防疫專責隊前往。」但根據消促會調查，改變派遣原則不但沒經過局內救護科同意，也未詢問過醫師的專業意見；草率的結果，就是拉長防疫專責隊到達OHCA案件地點的時間，從報案到開始急救往往超過20分鐘，患者權益已受損。消促會指出，雖然台北市消防局於6月7日再次召開防疫會議，重新修正派遣原則，但造成的傷害卻是無法彌補。該會認為，任何防疫政策皆應尋求專業意見，且有實際執勤人員參與會議，若僅由少數長官草率決策，不只損及民眾權益，也打擊第一線同仁之士氣。針對台北市消防局防疫政策草率，朱智宇坦白地說，如果指揮體系決策只是在辦公室規劃，或沒詢問專責隊和基層意見，那只會不斷製造前線人員困擾，讓人感到非常遺憾。他更批評，台北市消防局把2班制改到3班制以致可能提高染疫風險、發生一級開設3小時又解除的鬧劇，再到現在讓4個防疫專責隊跑遍整個台北市的TOCC不詳案件，只能說台北市消防局內的決策人員是把基層當猴子耍，更是拿患者生命開玩笑。
消防員抗疫苦2／巴士、計程車出勤務 無完整救護器材反增風險
台灣北部新冠疫情持續升溫，平常就要負責救災救護的基層消防員，又多擔負防疫工作，甚至有消防員因為防護衣全身包緊緊，但出勤防疫巴士不能開空調而熱衰竭；對此，消防員工作權益促進會（消促會）近期向台北市消防局持續爭取消防員的防疫政策改進，包括優化防疫巴士勤務、加強「北病南送」的行車安全，以及最重要的降低基層勤務風險。本身為消防員的消促會監事藍毓傑指出，台北市部分，目前若患者為篩檢陽性或確診者，就會由防疫專責分隊負責，所幸消防員的隔離衣、護目鏡和N95等基本需求，因為之前有一波捐贈還算足夠，可支撐半個月到一個月。但他認為，政府若認為「防疫視同作戰」，希望中央在盤點防疫政策時，不只是僅考量醫療院所，而是要將第一線緊急救護體系納入做整體規劃，消防員該被重視。以台北市消防局而言，很多政策都是滾動式檢討，藍毓傑舉例，防疫接送的規劃並不是很完善，近期局本部考慮將專責防疫計程車擴充加入運送病患行列，到時消防救護員可搭防疫計程車到患者家評估狀況，但卻無法保證該車上有足夠的急救設備，畢竟一定不會像救護車那麼完整。藍毓傑表示，假如是碰到輕症患者就可能沒事，防疫計程車可以順利執行接送任務，但若是遇到血氧值低的確診患者，防疫計程車上會有足夠急救設備嗎？他表示，已經有同仁開始質疑是否搭計程車過去，遇到需急救的患者，還要再請救護車跑一趟，這一來一往時間就浪費了。另外，藍毓傑也特別指出，北市的防疫巴士勤務必須優化，以及強化安全，現在使用的巴士並非平常上國道的車輛，安全性設計本就不適合「北病南送」長途使用，之前就有引擎過熱和拋錨等事故發生。他建議，國外有以鐵路運送的例子，但目前在台灣「北病南送」或「南病北送」等情況，都是交由各縣市協調處理，因此也無法請交通部或台鐵局一起溝通，希望中央統籌規劃。藍毓傑憂心，不清楚未來疫情發展，隱形的確診者是否能如實被掌握，這都是未知數。因此，中央應該對消防工作如何配合防疫，要有更整體縝密的規劃，有些地區的消防分隊現在只能自救改裝救護車等設備，藉此因應防疫。但他呼籲，為了確保同仁安全，很希望上級機關可以更體恤基層。