溝通障礙
」 水逆 艾菲爾
2025最後一波水逆來了！4星座影響大 天蠍小心漏財
2025年11月9日至11月29日為今年最後一波水星逆行週期，塔羅牌老師艾菲爾表示，這次水逆軌跡極為複雜，從射手座開始影響大家對遠方、哲學與高等教育的規劃，帶來溝通上的失誤；隨後逆行回天蠍座，將重點轉移到深層次的情感、共用資源和秘密資訊上。這段期間將集體面臨溝通障礙、計畫延遲、交通受阻以及電子設備故障等常見課題；更深層挑戰是，水逆強迫我們回顧與修正那些因為過於樂觀或過於隱晦而產生的錯誤，適合進行深度內省與資訊清理。艾菲爾老師點出有4個星座受水逆影響最多，同時分享其他8個星座在水逆時應注意的課題。請同時參考太陽、上升星座，太陽為主、上升為輔。●射手座水星在你的本命宮位開始逆行，讓你成為這次逆行最直接的體驗者。你一向樂觀、熱愛自由，並且熱衷於規劃宏大的目標（如長途旅行、深造計畫）。然而，水逆將使你的計畫面臨意外的延遲或改變。你可能會發現機票、簽證出現問題，或是在學習新知識時突然感到思緒混亂，甚至對一直堅信的人生哲學產生動搖。你過去因為過於自信而忽略的溝通與細節，將會在這段時期浮現，迫使你停下來重新審視方向的正確性與可行性。這段時間，避免做出重大的承諾，尤其是在旅行、法律事務或教育方面。化解建議：暫停規劃，回顧初衷。既然無法加速，不如利用這段時間重新閱讀舊筆記、整理旅行照片或重溫經典書籍，找回當初設定目標時的熱情與初衷，而非急著重新啟動。●雙子座水星是你的守護星，它的逆行本就對你影響深遠。而這次水逆主要發生在你的伴侶與合作宮的對宮射手座，再逆行回天蠍座，直接將壓力投射到你與他人的一對一關聯性上。你可能會經歷與伴侶或合作夥伴之間的溝通頻頻失焦，誤解叢生；甚至過去簽訂的合約細節出現紕漏，需要重新審視。在天蠍座的階段，還可能引發關於共用資源、財務分配的深度討論，讓關係中的信任問題浮上檯面。這段時間，請務必避免簽署任何重要文件，並對他人的承諾保持警惕。化解建議：放慢語速，主動傾聽。在每次溝通前，先深呼吸並確認對方的真實需求。將重點放在「傾聽」而非「表達」上，並將所有重要約定以書面形式記錄下來，以防口頭承諾帶來後續的麻煩。●天蠍座水星逆行回你的星座，將帶來一場關於自我意識與財務秘密的深度審視。你可能會感覺思維變得異常沉重，過去你刻意隱藏或壓抑的情感或財務資訊，在這段時期極可能重新浮現。這可能是關於你個人的某個秘密被揭露，或是與他人共用的財務資源（如投資、債務）出現混亂或計算錯誤。這段內省期，雖然充滿挑戰，但也給你一個絕佳的機會去深度清理內在的負面情緒，修正個人形象與價值觀。你會感覺到內耗增加，但這也是成長前的必要轉化。化解建議：單獨作業，清理資訊。避免在這段時間做重大的財務決策或公開發言。利用獨處的時間，徹底整理你的個人資料、財務帳單和電子郵件。將這段時間視為一個「排毒」期，專注於內在的療愈與轉化。●金牛座這次水逆直接衝擊你的核心價值觀與財務安全感。水星從你的共用資源宮逆行回伴侶宮，將焦點放在你與他人之間的資源配置上。你可能會因為金錢觀念的差異與伴侶發生嚴重的爭執；或是你的投資因為外在的不可控因素而產生波動，讓你的安全感被動搖。這段時期，你將被迫重新審視什麼才是你真正的、不被動搖的價值。火星與天王星在滿月期間的對分相，更提醒你，你必須在關係中尋求財務獨立與價值觀一致性之間的平衡。化解建議：保持彈性，專注固有資產。暫時停止任何高風險的投資或借貸行為。將注意力放在你現有的「固有資產」上（如你的房產、你的技能、你的儲蓄），並透過整理這些資產來強化你的安全感，避免被關係中的價值衝突所影響。【其餘8個星座在水逆時要注意課題】牡羊座：查閱細節，延後簽約巨蟹座：工作細節，健康排查獅子座：情感厘清，重拾舊案處女座：居家整理，耐心對話天秤座：預留時間，整理思緒摩羯座：靜心獨處，遠離八卦水瓶座：篩選社交，確認資訊雙魚座：整理履歷，謹慎發言◎民俗信仰僅供參考，請勿過度迷信！
李洋上任運動部長首推改革！擬設「運動員委員會」讓選手心聲被重視
剛接任運動部長未滿一個月的奧運雙金羽球名將李洋，已著手啟動改革計畫，首波聚焦於我國各單項運動協會。消息指出，李洋有意推動全面設立「運動員委員會」，並由現役選手推選代表進入協會運作機制，藉此讓選手能直接表達需求與意見，實質參與體育決策。運動部於9月9日正式掛牌成立，現年30歲的李洋擔任首任部長，成為台灣歷來最年輕的部會首長。總統賴清德先前在受訪時曾表示，任命李洋出任部長的決策，是希望「把運動部交給運動員」，讓政策真正反映選手需求。李洋也在上任典禮時公布未來六大施政方向，特別強調「整合競技運動結構與制度」的重要性。根據《鏡週刊》報導，李洋鎖定的改革對象為被稱為「特定體育團體」的全國性運動協會，這些協會在國際體育組織中具有正式會員資格。目前我國亞奧運層級的特定體育團體共有44個，非亞奧運層級則為24個，另外還包括帕總、聽體協、智體協及各級學校體總。李洋計畫先從亞奧運層級的協會開始推動，逐步擴及所有協會。消息人士指出，李洋身為長年征戰國際賽場的選手，早在進入政府體系前，便對改善競技運動制度有高度興趣與明確構想。過去他曾公開表態有意參選羽球協會理事長，目標就是為選手發聲，改善選手與協會間的溝通障礙與資源分配爭議。近期划船選手李冠儀未獲亞錦賽名單，也突顯制度缺失。知情人士透露，李洋期望藉由制度化的改革，讓現役運動員能參與協會的決策過程，不僅能降低選手與協會間的對立，也能提升政策的透明度與實用性。他認為，讓選手有權參與，是促進選手、協會與政府三方合作的關鍵，也是確保體育政策回應第一線需求的核心手段。對此，運動部回應，有關運動員委員會的委員組成方式變革，是希望透過建構內部制度化的管道，讓現役運動員代表反映心聲及意見，並且實際參與特定體育團體的運作，讓特團的決策更貼近及符合運動員的所需。相關具體規劃方案及期程，將在日後經內部協商後，統一對外說明。
月休4天全勤給1萬！他問「這薪水」合理嗎？ 一票人怒：這什麼公司
近日一名員工貼出某公司的薪資條，底薪7000元，做滿3個月全勤費從7000調至1萬，餐費3000元，加班費、代班費等有計算規則，他問這樣是否合理？對此，一票人驚呼，「這什麼垃圾公司」、「這哪家傳產。」薪資條。（圖／翻攝PTT）原PO在PTT貼了薪資明細問，「這樣的薪水你們會做多久？」從照片中可見，2021年11月至2022年2月，他月休4天，底薪7000元、全勤獎金7000元、餐費補助3000元，以及加班費約2000元（加1天班、4小時250元）。至於代班費、未休假補償與抽成部分另計。薪資條。（圖／翻攝PTT）2022年3月至同年9月，底薪、餐費、加班費維持不變，全勤獎金則提高至10000元。未休假部分原本1天（8小時）給付1000元，新增12小時未休假給付1300元。一直到2024年5月，公司制度再度調整，月休天數增至6天，底薪下修至5000元，全勤獎金改為績效獎金10000元，餐費維持3000元，而加班費則改為1天班（4小時）125元。原PO表示，「我應該是不會想去做，在這種窮老闆底下工作，應該很辛苦吧！這樣的薪水，請問你們會做多久，這樣合理嗎？」此文一出，不少網友紛紛留言「這也離基本薪資太遠，我沒理解錯誤吧」、「感覺去搖飲料都比這工作好」、「做這張表的人應該是有溝通障礙吧」、「這是公司做的薪資條？做成這樣是要讓人搞不清楚實際薪資？」、「可能勞保保部分工時，那全勤1萬看到笑出來」、「所以實際到底領多少？而且底薪還能變少的喔，厲害了」、「這什麼垃圾公司」、「這哪家傳產。」據悉，從2022年起，基本月薪調至2萬5250元、時薪168元，如今2025年，最低工資為2萬8590元、時薪190元。
孩子2歲半還只會發哭聲？ 專家曝「語言發展應對進程與治療」
小明2歲半只會發出哭聲，無法理解父母制止他亂塗牆的手勢與口令，就醫檢查發現，可能有語言溝通發展遲緩，需進一步評估與療育。醫師提醒，不同年齡幼兒，應有對應語言發展進程，若有異狀，應尋求專業協助。運動性言語障礙分兩種 這些原因都可能影響土城長庚醫院復健科主治醫師鍾維勵指出，言語及語言是常見的溝通方式，運動性言語障礙涉及言語動作計畫與執行的障礙，包括構音障礙和失用症。構音障礙是大腦向發聲構音器官傳遞指令的過程出現問題，導致相關肌肉功能異常而影響說話清晰度；失用症則多由左腦特定區域病變導致，無法產出正確語音指令。運動性言語障礙可能由多種原因引起，包括腦病變、腦外傷、癲癇、腦性麻痺及高位脊髓損傷等，這些都可能導致語言發展遲緩或阻礙先前語言能力發展。鍾維勵醫師進一步說明，語言的內容指字彙意義，反映兒童的經驗、文化及認知發展。對理解語義有困難的兒童，抽象概念較難掌握，可能導致溝通障礙。語用則規範如何在社交情境中使用語言，包括表達意圖、社會理解和對話交流能力。語用功能障礙最常見於自閉症和額葉受損的腦外傷兒童。6歲前是黃金治療期 無法達到相應里程碑應尋求專業評估6歲前是兒童語言治療的黃金期，若發現兒童語言發展明顯落後，應尋求專業評估。鍾維勵醫師提供以下發展里程碑參考：- 1歲：應能說出簡單詞彙如「車車」，理解基本指令如「再見」- 1.5-2歲：應能說短語如「媽媽抱抱」，理解簡單指令- 3-4歲：應能用較長句子對話，理解兩步驟指令- 4-5歲：應能流暢對話並理解空間關係詞若兒童未達到相應里程碑，如詞彙量少、無法模仿單詞、無法使用簡單句型，或無法持續對話，建議尋求專業評估，確保語言發展順利。原文出處：長庚醫訊第四十六卷第三期【延伸閱讀】語言發展遲緩？「重複的間時提取教學」助記憶新詞彙！孩子語言發展遲緩 專業語言治療可協助https://www.healthnews.com.tw/readnews.php?id=64729
美國對台祭高關稅 朱立倫感慨問總統「台灣對美付出難道還不夠多嗎」
針對美國總統川普今天宣布將對台祭出稅率高達32％的對等關稅，國民黨主席朱立倫喊話賴清德總統，質問台灣已經付出這麼多，為何仍遭美國關稅懲罰？朱立倫指出，美國總統川普宣布，將對臺灣產品開徵32%的對等關稅，讓台灣產業界憂心忡忡，全國人民更感到震驚與疑惑，美國先是拿走台積電在前，如今鉅額關稅在後，台灣為何幾乎淪落到與貿易制裁國相似的境地？他強調，對外折衝，為產業謀最大空間，應該是政府應盡的責任。回顧國民黨執政時期，國民黨面對美國關稅壓力時，始終保持高度謹慎、務實而專業的態度。過去，為保護台灣紡織與成衣出口，國民黨曾與美方透過「自願出口限制」（VERs）的協商，在「長期棉紡織品協定」（LTA)及「多纖維協定」（MFA）的框架下達成共識，以避免美國採取更嚴厲的單邊措施。此外，台灣在加入WTO前夕，也經由市場逐步開放，降低電子產品與汽車等工業製品的關稅，贏得國際經貿體系的信任。朱立倫說，當年美方也曾依據《美國貿易法》第301條款，要求台灣市場開放菸酒進口、改善智慧財產權保護，我國政府當時都積極協商與因應，維持了良好互信，避免美方採取更嚴厲的貿易措施。然而，時至今日，賴清德政府聲稱「史上最好的對美關係」，卻無法延續或複製以往的務實專業作法。台積電在美投資規模達1650億美元，我們也大量購買美國天然氣、軍備，配合美國的經濟與安全利益，但為何最終卻遭遇形同懲罰性的對待？朱立倫強調，這次美方32%的對等關稅，反映出民進黨執政下的台美經貿關係已出現嚴重溝通障礙。面對美國高關稅施壓，台灣各項產業競爭力勢必受到影響。特別是日本、韓國，與我國產業接近，但都比台灣的關稅為低，是否可能造成轉單或產業外移效應。執政當局有思考？有應對了嗎？朱立倫也問，面對潛在的企業出走、勞動市場緊縮、經濟衰退風險，身為國民黨主席，要嚴肅呼籲賴清德總統，必須立即向全國人民與產業界清楚說明，政府接下來的應對策略為何？
想到跨部門協作，我就感到心很累—破解跨部門合作的挑戰與策略
想到跨部門協作，我就感到心很累—破解跨部門合作的挑戰與策略跨部門協作是現代企業中不可或缺的運作模式，但它同時也是最常讓人心累的挑戰之一。無論是員工還是主管，都可能因為 溝通不順、責任不清、目標衝突 而陷入無止盡的爭論和困擾。當協作變成只「分工」而不是「合作」，員工的工作壓力上升，企業的運作效率下降，導致內耗嚴重。在本篇文章中，我們將從 員工視角、企業主視角、HR（共享人資長）的角色 三個層面探討跨部門協作的困境，並提供實務建議，幫助企業打造高效合作的文化與機制。1. 員工視角：跨部門協作為何讓人心累？問題與影響對於員工而言，跨部門協作的最大困難來自於：目標與資源不匹配。自己的KPI與其他部門的目標不同，導致合作意願低落。部門之間對於工作內容的優先級認知不同，導致協作時程經常被拖延。責任不清，變成「多做多錯」。沒有明確的權責分工，導致員工在專案中不確定自己的角色，做多了可能被怪責，做少了又被指責不積極。當問題出現時，沒有負責單位，最後變成「甩鍋文化」，員工承擔額外壓力。溝通障礙。各部門有自己的術語與工作方式，彼此之間很難用相同的語言溝通。開會時，總是沒有結論，或者協議好的內容，後續卻無人執行。缺乏跨部門信任。員工往往只熟悉自己部門的同事，對其他部門缺乏了解，容易產生誤解與不信任。部門間的「本位主義」強烈，認為自己的工作最重要，不願為他人讓步。解決之道與實務建議1、明確權責分工——ARCI法則A（Accountable）：專案負責人——對成果負最終責任。R（Responsible）：執行者——實際負責執行任務的人。C（Consulted）：被諮詢者——提供建議但不直接執行的部門。I（Informed）：需被告知的單位——保持資訊透明但不需直接參與。2、建立跨部門績效獎勵設計與跨部門合作相關的KPI，例如「專案完成率」「跨部門合作滿意度」等，確保部門間協作不是額外負擔，而是有獎勵可獲得。3、跨部門溝通培訓透過內訓或外部講師，讓員工學習如何進行 有效對話、跨部門協商、衝突管理，提升溝通效率，減少誤解與摩擦。共享人資長 王郁婷表示：「跨部門協作是企業運作的關鍵，但若沒有良好的機制與文化，將導致 溝通障礙、責任不清、KPI衝突，進而影響企業成長。」 （圖／王郁婷提供）2. 企業主視角：為什麼跨部門合作會變成內耗？問題根源組織結構不利於協作許多企業仍採用傳統「垂直管理」，但現代工作需要「矩陣式管理」，才能讓跨部門合作更順暢。決策流程繁瑣，效率低落許多企業在跨部門協作時，需要層層上報，導致決策速度緩慢，員工士氣下降。KPI設計不合理企業給每個部門設計的KPI，可能是 各自為政，甚至是 彼此衝突 的。例如：銷售部希望接單數量最大化，但生管單位的目標卻是讓每一張訂單都達交，交期就會拉長，銷售部肴望交期縮短，兩者可能會互相拉扯。缺乏數據與系統支持許多企業沒有良好的 專案管理工具 或 數據儀表板，導致跨部門合作的數據不透明，每個部門各說各話，互相推卸責任。解決之道與實務建議1、導入「協作KPI」除了個別部門的目標外，增加「跨部門協作績效指標」，確保員工與部門之間有共同的努力方向。2、改善組織結構，導入矩陣式管理讓專案負責人可以直接向多個部門請求資源，而不是只能透過層層匯報。3、決策流程簡化，賦予專案負責人更多權限讓專案負責人可以快速調度資源，而不是事事請示高層，減少時間浪費。4、推動企業內部信任與文化鼓勵部門間的交流活動，例如舉辦 跨部門共識營、內部分享會，建立跨部門的情感連結與默契。3. 共享人資長如何幫助中小企業提升跨部門協作？許多中小企業沒有完整的人資團隊，因此透過 共享人資長 的專業，可以有效改善跨部門合作問題：共享人資長的幫助制定跨部門SOP與ARCI模型設定 明確的權責分工，避免內耗與責任不清。設計跨部門管理及獎勵機制讓跨部門績效與員工獎勵直接掛鉤，提高員工參與度與合作意願。培訓主管與員工的溝通能力教導員工 如何跨部門溝通，讓跨部門溝通更有效率。導入數位化管理工具協助企業選擇適合的 專案管理工具，提高跨部門專案的執行力。結論跨部門協作是企業運作的關鍵，但若沒有良好的機制與文化，將導致 溝通障礙、責任不清、KPI衝突，進而影響企業成長。透過 清晰的權責分工、合理的獎勵機制、數位化工具，企業可以大幅提升跨部門協作的效率與成效。特別是中小企業，透過 共享人資長 的專業輔導，可以快速建立適合自身的協作模式，減少內耗，提升團隊戰力。＊轉載不得修改內文及必須標明出處來源於《生活講堂》 作者介紹 /共享人資長 王郁婷資深人資顧問，專精於人才管理、績效獎酬設計、跨世代溝通，致力於幫助企業提升管理效能，打造高效 HR 架構。作為共享人資長推廣者，她透過靈活且專業的顧問服務，協助企業建立透明、公平的人才發展策略，降低流失率、提升組織競爭力。在《生活講堂》中，郁婷以專業見解與實務案例，幫助企業與 HR 找到最適合的管理解方，真正落實「以人為本」的企業經營理念。
2025第一波水逆來襲！4星座如遇重災 想化解厄運快看
2025年有3大水逆，第一波水逆在今（14）日登場，星座專家艾菲爾老師指出，此次水逆來勢洶洶，橫跨牡羊座與雙魚座，更與處女座滿月月全食撞期，這段時間會增添更多變數與挑戰。而水逆一向帶來溝通障礙、思緒混亂著稱，點名4個星座陷入水逆重災，天蠍座和金牛座也間接受影響。請同時參考太陽、上升星座。【重災星座】●牡羊座水星逆行對白羊座的影響尤其明顯，因為水星將直接與你們的思維和溝通方式產生衝突。這一周，白羊座的朋友可能會感覺到思緒紛亂，無法清晰表達自己的想法，甚至與他人的溝通出現困難，導致誤解和矛盾加劇。在這種情況下，你們的衝動性格也可能加劇問題，急於做出決定，結果可能後悔莫及。尤其在職場或重要的人際互動中，錯誤的言語可能引發不必要的衝突或損失。建議：這段時間需要放慢腳步，避免衝動行事，尤其是在涉及重大決策時，要反覆檢視，三思而後行。將注意力集中在聽取他人的意見，適當放慢反應速度，從而減少誤會與誤解的機會。多花時間冷靜思考，避免過度倉促地做出選擇。適合的水晶：天河石，有助於讓思緒冷靜，提升溝通能力，增強與他人建立和諧關係的力量。●雙魚座水星逆行進入雙魚座，情感波動將會顯著增強。雙魚座的你們容易感到焦慮與不安，情緒波動較大，可能會在無意間將自己推入迷茫的狀態。過度敏感的情緒讓你們難以應付現實中的壓力，甚至會覺得自己想逃避。人際互動中，也容易因為情緒化的反應引發不必要的誤解或爭執。建議：保持樂觀積極的心態是雙魚座應對這段時間的最佳策略。多與信任的人進行深入交流，分享內心的感受，這樣能幫助你釋放壓力，並理清情緒。建議進行冥想、瑜珈或其他放鬆身心的活動，保持內心的平靜，幫助你應對逆行帶來的困擾。適合的水晶：海藍寶，這顆水晶能有效平復情緒，增強溝通能力，帶來寧靜與和諧。●獅子座水星逆行對獅子座的影響主要表現在人際關係和自信心。由於溝通的誤差和不明確的表達，你們的社交圈內可能會出現衝突或誤解。這段時間，外界的負面影響也可能削弱你們的自信心，讓你們質疑自己的能力，甚至會出現不必要的自我否定。建議：在這段時間，保持冷靜與自信尤為重要。特別是在處理與他人的溝通時，要注意措辭和表達方式，避免衝動或過於強硬的語氣引發誤解。儘管可能會受到外界的挑戰，仍需堅持自己的立場，不要讓外界的評價動搖你的信心。適合的水晶：太陽石，這顆水晶能幫助你重建自信，帶來正面的能量，幫助你有堅定的信心面對挑戰。●射手座水星逆行對射手座的影響最為明顯的是在旅行、學業和國際事務方面。你們可能會面臨突如其來的狀況，例如計畫中的旅行被取消、學業上的失誤，或是國際事務中出現不可預見的困難。這些狀況可能會讓你們感到不安，甚至影響到行程安排和學業表現。建議：水逆期間，對射手座來說，旅行計畫和學業安排需要格外小心。提前檢查旅行安排，確保所有細節都已妥善處理。學業上，應該比平常更為細心，避免因為疏忽而造成不必要的錯誤。適合的水晶：黃水晶，這顆水晶能帶來財運，並且在旅行或出行方面提供支持，幫助你克服困難，保持順利。【次要影響星座】●金牛座水星逆行將讓金牛座開始反思過去，尤其在情感和財務方面。這段時間，舊人舊事的回歸可能會讓你們陷入回憶與懷舊中，財務決策也可能變得猶豫不決。回顧過去的問題可能會帶來不安，讓你們難以果斷行動。建議：這是一個清理過去、釐清舊事的好時機，但要避免在情感或財務上做出重大決策。保持冷靜，理性地看待問題，避免被情緒左右。這段時間最適合的是整理過去，並為未來的計畫做準備。適合的水晶：綠幽靈，這顆水晶能幫助療癒過去的傷痛，帶來新的開始，幫助你放下過去，朝著未來邁進。●天蠍座水星逆行對天蠍座的影響主要體現在隱私和財務方面。你們的秘密可能在不經意間被揭露，或者因為溝通不當，讓原本保密的事情洩漏。同時，水逆也容易帶來財務危機，讓你們的金錢狀況變得不穩定。建議：在這段時間，天蠍座要特別注意與他人的溝通，避免過度透露隱私或說錯話。財務上，應保持謹慎，避免冒險投資或做出衝動的消費決策。水逆期間，盡量避免處理大額金錢交易。適合的水晶：黑曜石，這顆水晶能有效阻擋負面能量，幫助你保持心理上的穩定和財務上的安全。◎民俗信仰僅供參考，請勿過度迷信！
學生讀寫能力成災難！川普要解散教育部 她怒喊錄取大學還不會寫字
美國非營利網路教育媒體《The Hechinger Report》在2023年時曾報導，讀寫障礙發生的機率大約是1/5，在美國的特殊教育中佔超過3成以上，其實並不算是小眾，近日，康州就有一名文盲高中畢業生控訴，雖然獲得高中的畢業文憑，並被康州大學哈特福德分校錄取，但她仍有讀寫障礙。根據《美國有線電視新聞網》（CNN）報導，2024年5月7日，就在高中畢業前幾周，這名女高中生奧爾蒂斯（Aleysha Ortiz）於在康州哈特福德舉行的會議上對教育委員會成員發表了簡短談話，「我感覺他們不在乎我的未來」，她繼續表示，「我真的相信你們不重視我這個學生，你們不關心我的教育」。出生於波多黎各的奧爾蒂斯，在蹣跚學步時就表現出學習障礙。她先前被診斷出患有注意力不足過動症 (ADHD)、對立性反抗症 (ODD)、焦慮症和溝通障礙，除此之外，奧爾蒂斯也患有閱讀障礙。當她5歲時，家人搬到了康州，因為他們相信奧爾蒂斯在這裡能得到更好的服務解決她的學習困難。由於語言的限制，奧爾蒂斯從一年級起就需要特殊學習計畫，她在整個學業生涯中都受到特殊教育教師團隊的監督。訴訟稱，到中學時，她的大部分學業技能都處於幼兒園或一年級的程度。2023年5月23日，學校社工發布了關於奧爾蒂斯在高三時的學習報告，據訴訟引用報告內容，「奧爾蒂斯不會寫字，幾乎拿不住筆，並且在課堂上坐下來寫字很吃力，不得不把作業帶回家，用電腦的語音轉成文字」。奧爾蒂斯利用這項技術填寫大學申請表，包括撰寫了一篇論文並獲得了多項財政補助和獎學金來支付大學的費用。當她回顧自己在學校度過的 12 年時，奧爾蒂斯表示自己很傷心，因為沒有人教她讀寫。正當奧爾蒂斯提起訴訟之際，現任美國總統正打算廢除教育部，包括由川普新成立的政府效率部其中一位負責人、同時也是企業家拉馬斯瓦米 (Vivek Ramaswamy) 在社群媒體稱，美國高中生閱讀能力分數太差，等同最高級火災警報，批評美國政府教育部毫無作為，可以解散了。康州有一名文盲高中畢業生控訴，雖然獲得高中的畢業文憑，並被康州大學哈特福德分校錄取，但她仍有讀寫障礙。（圖／翻攝自X）
衝刺階段誤解工作人員引導…杭州馬拉松冠軍變亞軍 痛失172萬獎金
2024年杭州馬拉松今天（3日）上午鳴槍開跑，比賽過程中出現戲劇性一幕。在臨近終點前，或許是因為語言溝通障礙，原本處在第一的衣索比亞選手誤解了現場工作人員在衝刺階段路線引導，導致最終被肯亞選手反超，無緣冠軍，和5萬4000美元（約新台幣172萬元）的獎金失之交臂。現場畫面顯示，比賽最後衝刺階段，衣索比亞選手Tesfaye Deriba Ketemn處在領先位置，肯亞選手Moses Kibet位居第二。沒想到，衣索比亞選手疑似誤解了工作人員的引導手勢，跑錯本應拐彎的路線，讓緊跟其後的肯亞選手因此得利，後者及時折返，從跟跑變成領跑，最終實現反超。最終，肯亞選手以2小時7分47秒的成績奪冠，原本領先的衣索比亞選手則以6秒之差拿下亞軍。值得一提的是，本屆杭馬全程男子組前三名的成績，都打破了賽會紀錄。原本該奪冠的衣索比亞選手，就此痛失超過人民幣21萬元（約新台幣94萬元）的獎金，確實令人感到遺憾。公開資料顯示，本次杭州馬拉松前三名若能打破賽會紀錄，獎金將分別增至5萬4000美元（約新台幣172萬元）、2萬4000美元（約新台幣76萬元）、1萬2000美元（約新台幣38萬元）。因此，肯亞選手Moses Kibet可獲得5萬4000美元，衣索比亞選手則獲得2萬4000美元。
12星座11月好運方向出爐 收益有望獲穩定回報
時序進入11月，已經是2024年倒數第2個月，星座專家「Pandora占星小巫」分析這段個月，12星座要經歷巨蟹座的尾度與冥王星形成了對沖、火星從巨蟹座到能量更強的獅子座及水逆發生在射手座等狀況。「Pandora占星小巫」指出，11月初巨蟹座的尾度與冥王星對沖，大環境會有些許變化，有的人得改變生活習慣，或是收到意外資訊，在健康或情緒方面要多加留意，避免與人起衝突。11月中旬左右，火星脫離巨蟹座到獅子座，使12星座都更有行動力，金星來到摩羯座也讓許多人的錢財收益有穩定回報。在11月尾聲水星開始逆行，發生在射手座，容易帶來瑣碎事務，做事和交流都須特別小心，水逆期間要注意交通延誤、溝通障礙和電子裝置故障等狀況。另外「Pandora占星小巫」也點出，12個星座的人在11月的好運方向如下，請參考上升星座。●牡羊座進入11月火星的換座會減輕牡羊的不少壓力。你可以更平和地跟身邊的人相處。自己也變得孩子氣了一些，喜歡玩樂，輕鬆面對生活。下半個月牡羊將成為聚光燈下的焦點，會吸引更多人關注，尤其是在工作中，盡管這段時間是非常忙碌的，但這些忙碌都會給打下良好基礎，呈現出成果，使你收獲滿滿，保持耐力，多多去努力。●金牛座11月的金牛需要開啟眼界，給自己更多的可能性，保持開放的思想和態度，和不同類型的人交流，試著學點新東西，有些金牛也會去遠行出游。11月也是金牛獲得安全感的時間，需要處理家庭事務，也會和家人的聯繫變得更緊密；照顧親人，處理家務，金牛會成為家人的主心骨，而有部分的金牛可能在考慮搬家。●雙子座11月的雙子在感情上是挺主動，能夠感受到親密、豐富情感的時間，單身的雙子有桃花會出現，安排約會，用浪漫的方式贏得對方好感，有望脫單。而有伴的雙子可以嘗試跟另一半進行深度溝通，將會一起暢享未來。下半個月的時間，雙子也會更用心的工作，可能會碰到貴人，收獲有用的指導。●巨蟹座隨著火星離開，巨蟹座的壓力在11月減輕了一些，還可能會有情感上的收獲，特別是10月有爭吵的情侶，接下來會出現修補關係的機會，可以化解掉矛盾。11月巨蟹也很適合花時間與朋友、同事、伴侶、家人相處，制造一些愉快的回憶。單身的巨蟹也會有桃花運，透過增加社交活動頻率，多多去認識新朋友。●獅子座11月的獅子精氣神恢復不少，變得很有激情，且積極工作、社交和玩樂，生活質量有所提升，也有不錯的偏財運，能獲得額外財富，理財收益增加等。有部分獅子11月有換新工作的機會，同時須留意情緒問題，容易衝動或愛發脾氣；獅子日常可以多做運動，當作發洩不滿的方式。●處女座11月的處女小伙伴需要更多時間獨處，進而激發出靈感與創造力，才能更加輕鬆轉運，且處女會需要更多的安全感。處女可以更加關注家庭事務。從長輩那裡得到有用的建議或資源的補充。處女在11月需要好好休息、放鬆和充電，到了下半個月，處女心情也會變好，有朋友的關心，部分單身的處女也有機會碰到靠譜的人，有桃花出現。●天秤座11月天秤的思維會更加靈活，能輕鬆表達出自己的觀點，也會成為一個更細心的傾聽者，因此在這段時間適合加入重要會議，或者參與討論的工作。天秤11月也容易進入到一些新的關係，或是建立有益的對話交流，良好的交流使天秤在工作、社交上有不錯的收獲。除此之外，天秤有家庭的支援，會收穫心中的平靜，有了依靠做事的顧慮也減少了。●天蠍座11月天蠍的狀態很不錯，自信提升還很有專注力，工作上會有不錯的發展，又能拿到更多資源，親自接下更多事務，有望開啟新的領域；不過相對的天蠍在忙碌的時間中，要做好承擔責任的狀況或是加班的準備。此外這個月的天蠍要好好社交，增加自己的人氣，並關注財富狀況，有些天蠍會網購不少東西，必須節制一點，才能多存一些錢。●射手座11月的射手是很有活力的，想法增多也想去做更多嘗試，射手能多關注自身，想要的、需要的或是新的目標，所有能量都會圍繞著射手，激勵並展現影響力。射手要提醒自己腳踏實地，因為並非所有願望都能實現，在與他人交流時也別吹牛、說大話。射手透過人緣變好後人氣提升，單身的射手可能有機會談戀愛。至於金錢運射手也要謹慎、低調，開銷就會變少。●摩羯座11月的魔羯在上半個月是整理思緒、跟過去告別與自己和解的最佳時機，魔羯勇敢面對心態起伏，找到方向再出發。下半個月的魔羯將迎來好運，生活變得有趣，獲得資源提升，開始有選擇權，因此能感覺變得更踏實。魔羯在工作上也有不錯的進展，也別忘了提升自己，可以考慮去學習一些課程。●水瓶座11月的水瓶可以多參加社交活動，積累人脈資源，進而收獲更多的好運；從建立良好社交，像是與朋友一起出去玩，多多和人聯繫互動，在團體目標上也能更輕鬆完成；水瓶很可能成為團隊中的領導者，在身份地位有所提升。此外，水瓶很看重感情和合作關係，不過這段時間可能會有競爭者出現，讓水瓶與伴侶可能為了生活瑣事產生爭吵。●雙魚座11月的雙魚要好好工作，有充滿精力的感覺，想要盡力完成工作上的任務；雙魚有效率也有決策力，可以在競爭關係中輕鬆取勝。雙魚在11月需要好好調整狀態，建議能制定一個時間計劃表，盡可能根據自身健康狀況安排日常事務。雙魚應該好好關注健康，避免過度勞累和運動外傷。而雙魚在下半個月人猿會特別好，與朋友聚會變多，也是雙魚好好放鬆的時候。◎《CTWANT》提醒您：民俗信仰僅供參考，請勿過度迷信！
《聽海湧》最終回5個心碎名場面 三兄弟真實關係曝光
《聽海湧》最終回就有5個令人心碎的名場面，第一個名場面是吳翰林和連俞涵這對戰俘營中互為敵人的無言知己，最終仍得面臨生死之別，最殘忍的是吳翰林必須將她推入壕溝，並拿槍掃射這些無行軍能力的戰俘們，連俞涵倒溝裡緊抱著孩子，用唇語對吳翰林說「多謝」的畫面直戳觀眾們的淚點。《聽海湧》連俞涵（右）每次只和吳翰林短短說聲「多謝」就離去。（圖／公視）第二個名場面則是施名帥被當作山豬懸吊在木桿上，施名帥表示整個過程拍了5天，「抽筋跟發麻是日常。」更打趣說「甚至綁到開始愛上柱狀物，看到竿子和柱子都會不自覺的環抱它，準備好要被綁了。」他透露因為拍攝過程要演完全昏迷的狀態，「雖然過程中有製片組、場務組加上美術組合力組成『神轎組』完全照顧我，但心裡還是有許多忐忑，每次被放下來都有敲到頭咬到舌頭的風險。不敢說其實我怕得要死，因為被綁著，有個萬一也沒有能力自保。」幸好最後平安拍完。《聽海湧》施名帥不只被送去開鑿山洞，被發現有洩密通敵嫌疑後，被揍暈綁在木桿上移動。（圖／公視）黃冠智走上絞刑台前的畫面更是不能不提，黃冠智在受刑前特地回頭告訴吳翰林：「回去臺灣，好好過生活。」絕對是本集第三個名場面。黃冠智展現身為「大哥」的霸氣與溫柔，又再度挑動觀眾淚腺，吳翰林回想這場戲也心痛不已，「我們私下為了準備《聽海湧》劇本一起工作很長的時間，在現場看到黃冠智離開我的瞬間，就像是看見一個很信任、很愛、很親近的哥哥離開自己。」黃冠智則說導演孫介珩當時要求他越堅強越好，可是他當下很難做到：「當我一轉身回頭要走上刑台，每一步都很沈重，眼淚一直流下來，第一次感受到離死亡這麼近！」《聽海湧》黃冠智與吳翰林道別後，企圖維持慣有的從容感走上絞刑台。（圖／公視）《聽海湧》最後一場法庭戲可說是全劇壓軸戲，是本集的第四個名場面，編劇蔡雨氛和導演孫介珩透過劇本台詞、戲劇張力和鏡頭語言，加上演員功力，將漫長的審判過程揉合成半小時的戲份，其中包含法庭上各勢力對於戰爭與國族等議題的激烈辯證，日軍、澳洲盟軍檢察官和日本律師團，加上中華民國領事以及國際法庭法官都各有立場，各方唇槍舌戰，對比臺籍戰俘監視員黃冠智的沈默無語和淚水，讓劇迷們忍不住屏息觀賞，直呼：「看到差點停止呼吸！」《聽海湧》塚原大助戲裡維持住日軍指揮官的氣勢與尊嚴，戲外直接淚崩。他表示希望更多日本人看到這部劇。（圖／公視）此外，《漂流之海-聽海湧紀錄片》的幕後花絮中，可見每個演員對該場法庭審判戲的高度投入，甚至能看到飾演日本指揮官的塚原大助，戲中態度始終剛強，卻在鏡頭外淚流不止，鐵漢柔情的一面，他近日頻來臺進行戲劇和劇團宣傳，被臺灣粉絲稱「《聽海湧》版阿部寬」，他笑言在日本確實也有人這麼說，不過他希望未來臺灣粉絲也能認明他本人是塚原大助。另外，飾演日本律師團助理的日本新秀松大航也在劇中對日本律師前輩及檢察官周厚安的提問，正好巧妙點出臺灣人複雜的命運，而他因劇中一連串幫助臺灣青年的發聲被臺灣粉絲暱稱為「可愛小律師」。《聽海湧》劇組直接邀請北婆羅洲「伊班族」（Iban）原住民來臺灣拍攝。（圖／公視）而成為「流量密碼」的朱宥丞，「小弟」新海木德的身影再度出現時，大家就立刻陷入悲傷不捨的心情中，劇中更揭開最大「彩蛋」，也就是三兄弟的真實關係，原來他們在前往北婆羅洲的軍艦上，被長官要求取日本姓氏，這三位來自高雄的好朋友，想起家旁邊就是一片蔚藍大海，決定一起用「新海」作為姓氏，彷彿成為一家人，只是對比最後結局，三人幸福打鬧的畫面讓人更感心酸，也成為該集的第五個名場面。最令人遺憾的是，劇中，黃冠智迷路於深山時遇見一位北婆羅洲「伊班族」（Iban）原住民的奇幻情節，近日劇組得知這位「伊班族」演員Stanley Marxpison Leo Anak Richard Dael已經離世。這位原住民與黃冠智在劇中因語言交流不同而有溝通障礙，卻大方分享食物和指點道路，觀眾們看劇後都好奇該原住民所說的語言，實際上是「伊班語」，製作人林佳儒表示，雖然伊班族演員只有兩場戲，但為了更真實呈現北婆羅洲樣貌，毅然決定邀請這位伊班文化顧問，歷經三天舟車勞頓親身前來臺東拍攝地。但劇組近日嘗試告知他《聽海湧》播出消息時，才得知他已無法親眼看見這段演出，許多影迷感到唏噓不已，《聽海湧》團隊特此悼念這位獻身藝術的演員，盼他的演出能被銘記。
林憶蓮復出音樂節開唱 鬆口「多了很多孩子」
由金獎製作人荒井十一發起的全新概念合輯《不完全自救手冊》，集結29位音樂人，齊力為現代人的文明病尋找自我療癒的出口。首支單曲〈是你治癒了我的孤單〉邀來金曲歌后林憶蓮獻唱，一推出隨即引起廣泛討論。日前林憶蓮在南京咪豆音樂節跟天津泡泡島音樂節舞台首唱新歌〈是你治癒了我的孤單〉，溫暖療癒嗓音不僅感染現場上萬人，林憶蓮表示：「自從歌曲上線後，很多歌迷在網路上叫我『媽咪』，突然我好像多了很多孩子。」林憶蓮也請到荒井十一擔任她的現場樂手，並稱讚他「在這個時代還願意用音樂說一點事，覺得非常感動」。另外林憶蓮還親自到「不完全自救手冊作品展」的現場，親筆寫下「留一點愛給自己」，引來不少樂迷搶拍合照，荒井十一看到大為感動，力讚林憶蓮是《不完全自救手冊》的宣傳天使。《不完全自救手冊》全新概念合輯由金獎製作人荒井十一發起，邀請陳建騏、陳珊妮、秦四風、鄭楠、五月天瑪莎等多位製作人共同打造，邀來洪佩瑜以「自救」為主題，圍繞現代人所面對的各種生活通病，從愛無能、悲觀、溝通障礙、訊息焦慮、躺平、感知麻木等，藉由11首歌曲「聽覺治療」，協助大眾找到自我的自救解藥。金獎製作人荒井十一集結29位音樂人，推出全新概念合輯《不完全自救手冊》。（圖／基本節奏提供）
用心守護新住民 凱基人壽領先業界推出三大友善服務
台灣新住民含新二代人口已突破百萬，是台灣大家庭的重要成員。然而，由於語言與文化的隔閡，新住民在台生活常面臨溝通障礙、金融知識取得不易及資源匱乏等挑戰。凱基人壽(原中國人壽)前瞻多元族群共融議題，秉持以人為本的精神，從「語言平權」、「通譯員培力」與「二代支持」三大面向出發，領先業界開創有溫度的新住民友善服務，期能成為多元社會中溫暖守護的力量，協助新住民家庭在台安居樂業，發揮保險業安定社會的積極價值。由於金融商品複雜度較高，對母語非中文的新住民而言，要獲得平等的資訊和資源更有難度。根據「新住民在台生活狀況調查」指出，新住民中文聽說能力通常優於讀寫，透過母語或聲音、影像方式溝通將優於書面文字，凱基人壽考量到真人的服務溫度無可取代，2023年與「台灣新住民家庭成長協會」(以下簡稱協會)合作，成為金融業首家推出越南語、馬來語、泰語、印尼語、緬甸語、菲律賓語、日語、韓語及英語等九國語言口譯服務的壽險公司，由具備中文能力的新住民通譯員協助用客戶的母語與其溝通，各地櫃台亦配置多國語言翻譯機提供即時服務，跨越語言障礙。同時，為強化新住民保險保障與風險管理觀念，凱基人壽製作15支多國語言保險知識動畫影片，並首創多語版本的「保戶重要權益提醒」，清楚說明保單重要名詞及保障權益，用心提供新住民語言平權的保險資訊服務。為避免因語言與文化上的隔閡，讓新住民落入金融弱勢的困境，或成為詐騙集團目標，凱基人壽特為新住民通譯員量身訂做金融防詐課程，不僅提升通譯員金融相關知識，以期幫助到更多新住民家庭；更啟動北中南「金融保險進階專班」系列課程，加強通譯員保險知識專業度，提升案件翻譯品質，並進一步輔導培訓有興趣深耕保險業的通譯員，協助拓展就業機會，取得同工同酬的平等權利。來自印尼的通譯員表示，姊妹們來台灣那麼久，從來沒有機會參加如此完整的保險課程，很感謝凱基人壽，會努力學習提升保險專業，也可以幫助更多新住民家庭。根據統計，新住民子女佔了全台學生人數的7%，是台灣未來發展不可或缺的力量。凱基人壽持續支持協會的「新住民子女多元輔導服務」，提供中文教學與課業輔導，幫助幼時因故未能留在台灣成長，甫回台不熟悉中文的新住民子女，儘早融入及適應台灣生活，展開幸福人生。凱基人壽秉持「公平同理，待客如己」的理念，將持續攜手相關機構，協力促進多元族群共融，逐步實踐聯合國永續發展目標「減少不平等」的共好願景，致力成為最受推薦與信賴的保險公司。
台積電「賣肝文化」難複製！ 美籍前員工：地表最爛的工作
台積電在台靠「賣肝文化」獲得的成功，卻難以在國外複製，美國媒體近日報導，有台積電在美國的工程師爆料，內部工程師每天工作12小時、週末輪班，此外美國工人在公司沒有發言權，他們也對台灣同事的諂媚行為感到厭煩，美籍前員工甚至表示，「台積電是地表最糟的工作場所」（TSMC was the worst possible place to work on Earth），令他們感到失望。美國非營利媒體《Rest of World》近日以「台積電是地球上最爛的工作環境」為標題，表示美籍員工大多對台積電的企業文化感到失望，日前就有多名美國員工出面控訴「台積電是地球上最糟糕的職場環境」。根據報導引述化名Bruce的員工表示，2020年收到台積電招聘的訊息，當時令他感到興奮，但在接下來的兩年，在台積電工作不如他所想的那樣，他在2021年與600多名美國員工飛到台灣的台南Fab 18廠受訓1年，期間卻遇到語言溝通障礙、工時過長及嚴格的等級制度等，讓他開始重新思考為何要加入台積電。來台灣訓練期間通常為一兩年，Bruce和大多數外籍員工都讚嘆台灣方便的交通，他也常在週末跑夜店，或是透過旅遊來放鬆，但回憶在台訓練時，台積電嚴厲的工作文化衝擊和語言隔閡，對他來說宛如噩夢，台廠的人員英文不通，大多時候都靠Google翻譯，然而在受訓後回到美國，美籍員工在公司也並沒有得到更多發言權。最讓Bruce不滿的，就是台灣同事的「諂媚」，他們總是無緣無故在辦公室待到很晚，「他們就只是做個樣子，這真的很惹毛我」。他還抱怨，在台灣遇到語言問題回到美國也沒得到解決，他在亞利桑那的上司英文一樣很爛，從來都是透過台灣同事溝通。Bruce並非是唯一一位對台積電美國廠感到失望的員工，《Rest of World》在過去幾個月訪問超過20名美國廠員工，這些人分別來自台灣與美國，大多數的美國工程師抱怨，公司文化以及等級制度僵化；台灣的資深工程師則形容，這些美國同事缺乏服從和奉獻精神，並認為這是公司領先世界的基礎。像是有美籍員工就抱怨，主管大多把重要工作交給台灣員工；另有前員工戲稱，在台積電學到最大的技能，就是製作PPT簡報，幾位美籍前員工表示，他們在辭職後感到如釋重負。對於台籍工程師來說，認為美籍同事傲慢、散漫，總是喜歡挑戰命令，「很難叫他們做事」，不過來到鳳凰城生活也算是一種難能可貴圓美國夢的機遇，一位台灣工程師向《Rest of World》表示，最好是能在美國生孩子，「當美國公民他們（的人生）會比其他人選擇更多」；但美國大陸的生活對於海島的居民而言，台籍工程師就提到妻子形容，「好山，好水，好無聊」。另外，在美國的台灣管理層常被提醒，不要隨便去問員工請假原因，或是問女性求職者會不會生小孩這類問題；還有前員工透露，公司曾發一封內部郵件提醒員工注意，華語的「那個」聽起來很像「N字」（The N-Word，意即Nigger，有貶低非裔人士說法）。《Rest of World》報導還提到，據台積電內部指出，該公司成功的關鍵在於「軍事化」的工作環境，工程師每天工作12小時，有時還包括週末，甚至還引述台灣評論家說法，台積電是依靠具有「奴隸心態」和「願意賣肝」的工程師在運作。台積電美國廠工程師批「台積電是地球上最爛的工作環境」，並對台灣同事的諂媚行為感到厭煩。（圖／翻攝自X）
詭！5億高中生案「5度出庭」 夏男又穿同件「水藍POLO衫」
台中市5億身價的18歲賴姓男高三生，去年5月與26歲夏姓男地政士助理登記結婚後2小時，竟離奇墜樓身亡，賴母事後指控夏姓配偶謀財害命。檢方目前認定是假結婚，依《偽造文書罪》起訴夏男，台中地院今（18日）5度開庭，詭異的是，夏姓男子前面4次出庭，都穿著同一件水藍色條紋Polo衫，就連今天也不例外，引發外界熱議。台中地院今再度針對假結婚案開庭，傳喚賴生的施姓導師和輔導老師，以及結婚登記當天北屯戶政事務所幫忙辦理手續的張姓櫃台人員出庭，據傳賴母也將首度出庭作證。不過夏男今天已經是第5度出庭都穿同一件售價999元的鱷魚牌水藍色條紋Polo衫，包括去年5月22日、8月7日，以及今年1月15日及3月4日。對此，曾鑑定多起重案嫌犯的中央警察大學教授沈勝昂也指出，夏男不論冷暖季都穿同件短袖上衣，確實非常奇怪，通常對外界情感不敏感、有溝通障礙的人比較容易做一式性或固定穿著，這是對外界反應不關心的表現。但沈勝昂指出，夏男選擇穿著輕便Polo衫而不是正式衣裝出庭，又連續4次穿同件衣的原因，還不能馬上蓋棺論定，還需調查平時穿著、詢問親友，研究其心理狀態，無法單靠這幾次來做判斷，但如果是故意，且1年下來不論場合都這麼穿，那應該有其意義。回顧案情，去年5月驚傳有一位18歲賴姓高中生和夏男登記結婚後不到2小時就墜樓身亡，檢方去年針對假結婚部分，起訴夏男涉犯《偽造文書罪》，本月4日開庭時針對賴生、夏男2人前往戶政事務所櫃台辦理登記的影片進行勘驗，本月5日法院又傳喚結婚見證人賴男及當時在場的1對新人李男及許女作證，接著對證人及被告夏男進行隔離交互詰問。今天將會傳喚賴生的高中老師、戶政人員到庭。結婚見證人賴男5日指出，當時他陪同新婚的李男、許女到北屯戶政事務所辦理登記，夏男在門口看到他們拿著捧花，主動上前詢問能否幫忙，賴男基於好心才同意幫忙簽名，3名證人都表示，夏男當時未說明與誰結婚，也未介紹賴生身分，全程賴生都沒講話，他們還以為是新娘還沒到場，結果簽完後才赫然發現夏男的結婚對象竟然是男生，而且簽名時也發現證書上的新人字跡粗曠，疑都是男人筆跡。更詭異的是，賴男向夏男道了聲恭喜後，「夏男和賴生均無反應」，賴男表示當下確實感到困惑。有證人也表示，夏匆促急找證人簽名，賴生則站在他身後，一直抓頭髮。
5億高中生案「4次出庭穿同件衣」 警大教授分析夏男行為：可能有意義
台中5億高中生案日前再度開庭，被檢方認定與死者賴姓高中生假結婚、依偽造文書罪起訴的夏男，被發現第4次穿相同的Polo衫出庭。對此，有專家直呼奇怪並指出，若夏男「故意」不論場合、季節都這麼穿，其背後或有意義。發生於去年5月的台中「5億高中生」命案，18歲賴姓男高生繼承父親5億遺產不久，就與26歲夏姓男地政士助理登記結婚，卻在婚後2小時墜樓身亡。中檢偵查後認定雙方假結婚，還臨時找2名結婚證人，依偽造文書起訴夏男。夏男去年5月22日、8月7日；今年1月15日及3月4日，都身穿售價999元的鱷魚牌水藍色條紋Polo衫出庭，掀起外界討論。據《ETtoday新聞雲》報導，曾鑑定多起重案嫌犯的中央警察大學教授沈勝昂坦言，夏男不論冷暖季都穿同件短袖上衣，確實是奇怪的地方。他表示，對外界情感不敏感、有溝通障礙的人比較容易做一式性或固定穿著，這是對外界反應不關心的表現。但夏男選擇穿著輕便Polo衫而不是正式衣裝出庭，又連續4次穿同件衣的原因，還不能馬上蓋棺論定。沈勝昂指出，夏男的行為還需經由調查平時穿著、問親友等方式研究，強調無法單靠這幾次做判斷，夏男究竟是個性原因還是故意這麼做，都有待研究，但如果是故意，且1年下來不論場合都這麼穿，那應該有其意義。
女子桌上被擺「鍾馗、妖怪」逼離職 公司反咬：想拿資遣費
中國上海一名戴小姐自述自己受到職場霸凌，於2日上傳影片表示，因為「溝通障礙」的問題而遭到欺負。她不僅僅無預警地被退出工作群組，還被公司方故意印製「妖怪」的字樣以及鍾馗的圖片放置在她的辦公桌上。戴小姐聲稱已提出仲裁，希望能獲得賠償；但公司卻提出不同的說辭，指控戴小姐是出於惡意拍攝影片，企圖獲取資遣費。綜合陸媒報導，戴女在這間公司已經工作了2年7個月。從去年（2023年）12月開始，她開始遭受公司及同事的霸凌和不公平對待。更讓人難以接受的是，公司竟然無預警地將她從工作群組中移除，並搬走了她的公用電腦，還少發了她2000元的薪資，導致她無法正常上班。更甚的是，她的桌上還被擺滿了鍾馗的畫像。所有這些行為讓她感到無法忍受，於是她決定公開揭露這一切，但這也導致了一些肢體衝突的發生。另外，戴女還聲稱公司呼叫其他同事對她施加壓力並進行騷擾。在影片中，可以看到她和同事就擺放鍾馗圖片一事爭吵不休，甚至有一位同事拍桌子質問「我拍桌子有什麼問題？」另一位同事則毫不客氣地質問戴女「你有病啊？」種種指控都讓人難以置信。公司方面則回應，確實有員工惡意發布了這部影片，並表示下週就能提供辭退證明。而這名員工的行為並不檢點，在公司也沒有好好工作，甚至還經常拿手機拍攝其他員工，明顯地影響了工作氛圍。公司指出，這名員工的目的是為了讓老闆辭退他，以便獲得資遣費。目前，公司已提出訴訟，將通過法律程序解決這件事情。而雙方各執一詞的狀況下，目前仍須進一步瞭解，以釐清事件的真相。
新北小清新女警PTT爆紅！曾目睹「他瀕死一幕」立志投身警界
近年越來越多女性投入警察工作，不少「高顏值警花」也相繼被挖出，脫掉一身制服後的反差形象，令人眼前一亮驚喜不已，近日一名美女警員在PTT爆紅，眉清目秀的外貌，加上姣好身材，瞬間電暈大批網友，而該名女警原來是任職於新北市中和轄區的曾羽溱，不僅人美還說得一口流利英文，過往巾幗英雄事蹟也被曝光。一名網友在PTT以「這樣的女警可以讓她開幾張單？」為題發文，同時曬出一系列正妹女警的私服美照，還有穿著制服的自拍照，從分享的照片可見，該名女警留著一頭烏黑長髮，長相清秀、鼻梁高挺，熱愛運動的她換上一套緊身運動服，凹凸有致的好身材一覽無遺。新北正妹女警被神出，清秀外型加上姣好身材，引起網友暴動直呼想被上銬。（圖／擷取自Instagram／w03w2328）貼文曝光後，引起網友暴動，紛紛驚呼「拿槍射我，拜託」、「我可以被她壓制然後強制上銬」、「拜託用柔道寢技壓制我」、「先去轄區違停了」、「什麼開幾張？開幾槍都可以」、「有種想犯罪的衝動」、「反正什麼罪我都招了」、「這大概是目前看到最正的女警了」、「哪天被判死刑，希望被她槍決。」如今這位超正女警的IG也被神出，原來她是任職於新北市中和轄區的員警曾羽溱，同時也是個擁有8萬名粉絲追蹤的小網紅。事實上，這並非曾羽溱第一次躍上新聞版面，2020年曾羽溱還是一名菜鳥員警時，有民眾拾獲外籍人士的護照，致電通知失主時，對方因語言隔閡導致溝通障礙，曾羽溱便運用純熟的外語能力從旁協助，順利將護照歸還給來台工作不久的外籍移工。至於為何想投身警界服務？據悉，曾羽溱就讀高中時，曾目睹一名街友口吐白沫、全身抽蓄在公園倒地不起，所幸巡邏員警剛好經過此處，立即伸援對街友進行急救處置，當時這份英勇助人的精神便深植在她的心中，更讓她堅定了往後想從警的道路。
躲追逐2生還陸籍船員回家了 坐貴賓室喝茶嘆不想再來金門了
大陸籍漁船本月14日因闖入金門海域，躲避台灣海巡人員追逐而翻覆釀成兩死，陸籍船員家屬今（20）日在海基會、泉州台辦等單位協助下抵達金門；2名生還船員則將在陸方協助下於下午4時30分返回大陸，向媒體表示「能回家很開心」，還說我國海巡對他們非常好，還送新衣服給他們。大陸漁船翻覆事件引發對岸強烈反應，昨（19）日福建海警更強登金門藍色公路「初日號」遊艇臨檢，今泉州台辦等人陪同陸籍船員家屬，搭乘小三通船班自泉州抵達金門。稍早家屬在殯儀館認完屍體後，神色哀戚的穿上喪服，前往海巡隊，於事故船隻上進行招魂；剩餘兩名生還的徐姓、王姓船員，一度傳出因口音過重無法順利製作筆錄，所幸最後金門海巡隊仍克服溝通障礙完成筆錄，並將兩人函送至金門地檢署接受檢察官進一步問訊。由於檢方並未針對兩人強制處分，生還船員今天返陸，但船班時間多次更動，最後才敲定4時30分搭船。徐姓船員說，我國海巡對他們非常好，還買新衣服送給他們，「能回家很開心」，但下次不想再來金門了，對於當天發生的事發經過則三緘其口。兩人通關後還在候船貴賓室內喝茶等候船隻，並向媒體揮手致意。
摩天輪高空恩愛「3分鐘結束」…他被笑：快槍俠 醫列4點：已達標
近日網路流傳一支「活春宮」的3分鐘影片，一對男女在台中某商場的摩天輪上「恩愛」，全程無打碼，引發外界關注。由於摩天輪轉一圈的時間大約是12分鐘，不少人揶揄男子是快槍俠。對此，泌尿科醫師蘇信豪分析4點，表示不算是快槍俠。蘇信豪在粉專《泌尿科蘇信豪醫師 - 鳳山李嘉文泌尿科診所》指出，以此人挑戰刺激的行為來說，有3分鐘才射精算是及格了，且沒有困擾或挫折感，故不算是快槍俠。蘇信豪分析4原因，摩天輪一圈12分鐘，剛上去跟下來可能無法進行，扣一扣時間剩更少，二是野外露出屬緊張環境，在有壓力下要持續興奮並完成性交全程是不容易的，再來前戲也很重要，需要時間，最後此人踩老漢推車體位到射精3分鐘已達標，據研究亞洲男性插入到射精75%約3至4分鐘。蘇信豪提到，以前醫學對早洩定義眾多，從進入陰道1、3、5分鐘後射精都有說法，根據最新《精神疾病診斷與統計手冊》（DSM-V）對早洩的嚴謹定義是「當插入性活動開始，尚未想射狀況下，大約1分鐘內便射精」，而且症狀持續6個月以上，並造成個人性生活困擾、挫折，或與伴侶出現溝通障礙等現象，需排除精神疾病、藥物或伴侶關係所導致。蘇信豪說，「基本上，民眾只要覺得自己不夠久產生愧疚，我都相信他，並認真幫忙治療。跟各位廣大的男性朋友說，良好的性互動從前戲、性交、到完事後的撫摸、聊天，全套下來理想是30分鐘，不僅是只重視那3-5分鐘喔。」蘇信豪也提醒，早洩治療有行為治療、口服藥、噴劑、手術，另伴侶關係及動作技巧也會影響性愛品質，這時也可以伴侶共同尋求性治療師的分析及教學，達到更好的效果。