無理
」 鄭麗文 香港 丈夫 總預算 立法院
黃仁勳恐不再掌舵輝達？董事會找外援獵才 接班熱門人選曝光
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳（Jensen Huang）接連捲入婚外情、國安及公司治理爭議，這場風暴已從私人感情問題一路燒進董事會，甚至逼出輝達創立33年來始終沒有解決的接班難題。黃仁勳日前坦承曾對結婚超過40年的妻子蘿莉（Lori Huang）不忠，外媒將其中一段關係指向曾任Megaspeed高層的黃樂（Alice Huang），美國情報單位懷疑她可能替大陸蒐集情報；隨後又有5名曾任職輝達人士爆料，黃仁勳曾與直接向自己匯報的醫療保健副總裁金柏莉鮑威爾（Kimberly Powell）發展婚外關係。隨著爭議連環爆，輝達董事會已開會討論黃仁勳去留，並找來外部機構物色可能的執行長人選，同時評估先任命臨時執行長的方案。黃仁勳自1993年共同創辦輝達以來始終擔任執行長，如今33年來首度面臨嚴峻的領導與治理危機。綜合《紐約時報》、路透、《The Daily Star》、CNBC-TV18及Yahoo Finance等外媒報導，整起危機首先從黃樂事件引爆。63歲的黃仁勳11月8日向員工坦承曾有婚外情，表示自己的行為傷害妻子與家人，沒有任何藉口，願意承擔責任並接受批評。外媒則將對象指向黃樂，她與黃仁勳沒有親屬關係，曾任職新加坡AI基礎設施業者Megaspeed。美國情報單位懷疑黃樂可能涉及大陸情報活動，相關事件也牽動美國對先進AI晶片與技術安全的敏感神經。不過，黃樂涉及情報活動的指控目前尚未獲證實，大陸外交部也公開否認相關說法。輝達董事會11月8日隨即宣布啟動獨立調查，由獨立董事組成的委員會負責，並由外部獨立法律顧問協助。董事會表示，調查將檢視所有可取得資訊，釐清黃仁勳是否成為外國情報行動的目標，同時強調目前沒有理由相信美國國家安全或輝達機密已遭洩漏。黃仁勳則表示支持調查並承諾全力配合；董事會當時甚至仍公開表示對黃仁勳及其領導團隊具有信心。然而，另一段涉及公司直屬女主管的婚外情爆料隨即讓情勢更加複雜。《紐約時報》引述5名曾在輝達任職、了解情況的人士指出，黃仁勳還曾與48歲的金柏莉鮑威爾發展婚外關係。鮑威爾已在輝達工作超過18年，曾就讀美國東北大學（Northeastern University），2007年赴麻省理工學院（MIT）接受高階主管教育，2008年加入輝達後一路晉升，2016年升任AI業務開發資深總監，2017年底再升任醫療保健副總裁，目前更直接向黃仁勳匯報。鮑威爾。（圖／翻攝自YT，輝達）這段關係真正讓公司治理問題浮上檯面的關鍵，在於鮑威爾並非一般同事，而是直接向黃仁勳報告工作的高階主管。輝達行為準則要求員工避免私人關係造成實際或潛在利益衝突，因此若兩人的關係屬實，就可能進一步牽涉人事安排、升遷及工作決策是否公平等問題。面對相關指控，《紐約時報》曾直接致電黃仁勳詢問，他僅表示「我不認為你應該直接找我談」，隨後結束通話，並未正面證實或否認；鮑威爾也沒有公開證實相關說法。隨著兩起婚外情爭議交疊，輝達董事會面對的已不只是黃仁勳的私人行為，而是他是否對公司及國安構成實質風險。董事會已聘請知名律師事務所Wachtell, Lipton, Rosen & Katz協助調查。科羅拉多大學（University of Colorado）公司法教授安利普頓（Ann Lipton）指出，企業過去並非沒有執行長婚外情或性騷擾案例，但她不知道是否曾出現同時涉及潛在國安危機的類似情況，因此這次事件幾乎沒有現成案例可以直接套用。安利普頓認為，輝達獨立董事成立調查機制、另外聘請自己的外部律師，是整起事件中相對標準的公司治理程序，但調查究竟能做到多深入，仍取決於主導調查的董事。她認為至少有3條主線必須查清楚，包括是否有人觸法、黃仁勳有沒有違反輝達內部政策，以及董事會是否遭到誤導，其中又涉及黃仁勳究竟透露多少資訊，以及他何時開始知道相關風險。芝加哥大學（University of Chicago）教授陶德韓德森（Todd Henderson）則認為，最關鍵的問題之一，是黃樂究竟有沒有從黃仁勳身上取得任何東西。如果涉及輝達晶片設計或其他敏感技術資訊，可能進一步引起美國司法部門關注；若只是一般企業資訊，性質又完全不同。另一個核心則是黃仁勳「知道什麼、什麼時候知道」。黃仁勳長期採取扁平化管理，大批高階主管直接向他匯報，卻缺乏權責明確的第二號人物，接班風險如今全面浮現。外媒此前披露，黃仁勳約在一年前就聘請一家擅長處理性醜聞的危機公關公司，但目前仍無法確認，他當時只是擔心婚外情曝光，還是已經知道黃樂受到美國情報單位懷疑。陶德韓德森認為，兩種情況的嚴重程度完全不同；如果一家掌握高度敏感技術公司的執行長，明知自己與疑似外國情報人員存在親密關係卻沒有通知董事會，可能嚴重到足以成為遭撤換的理由。法律風險也可能接踵而來。安利普頓預期，股東訴訟幾乎難以避免，其中可能分為證券詐欺與公司管理失當兩條路線。證券詐欺爭點並不是黃仁勳能不能發生婚外情，而是公司或高層是否曾向投資人作出虛假或具誤導性的陳述。目前輝達與黃仁勳已面臨一項擬議中的集體訴訟，原告指控公司在描述與Megaspeed的往來時誤導投資人。至於依輝達註冊地德拉瓦州法律主張公司管理失當，門檻則高得多。股東若要代表公司提出衍生訴訟，通常必須先證明董事會本身無法處理問題，例如董事也牽涉其中，或與執行長關係密切到無法獨立判斷。安利普頓舉過去麥當勞高層涉及騷擾、執行長又與部屬發展關係的案件為例，法院最終仍認為沒有理由認定董事會無法自行處理問題。輝達如今已由獨立董事啟動調查並聘請外部律師，也可能提高股東挑戰董事會獨立性的法律門檻。不過，這場風暴仍把輝達董事會本身的結構問題攤在陽光下。外媒指出，輝達董事平均任期接近15年，幾乎是標普500企業董事平均任期的2倍；董事會也缺少現任或曾任標普500大型企業執行長，以及具有國安經驗的人士，黃仁勳與另外2名董事更從公司創立至今一直留在董事會。賓州大學凱瑞法學院（University of Pennsylvania Carey Law School）教授吉兒費許（Jill Fisch）認為，這樣的董事會組成容易產生一個問題：究竟是董事會在監督黃仁勳，還是黃仁勳實際上對董事會具有主導力量。她指出，董事任期過長可能削弱獨立性並造成自滿，但黃仁勳多年來又有極為亮眼的經營成績，董事面對這樣一名被視為產業遠見者的執行長時，「如何對他說不」本身就是難題。另一項被公司治理專家點名的問題，則是黃仁勳家族成員在輝達任職。兒子史賓塞黃（Spencer Huang）目前擔任產品管理主管，女兒麥迪遜黃（Madison Huang）是產品行銷資深主管，女婿尼可卡普雷茲（Nico Caprez）則從事業務開發。甚至已有部分員工猜測黃仁勳是否正在培養家族接班人；當他先前被問到麥迪遜是否可能接班時，也沒有直接否定，只表示這並不是自己希望她承受的事情。安利普頓認為，讓子女進入公司雖然在創辦人企業中並非罕見，但從公司治理角度而言並不理想。陶德韓德森則明確表示自己強烈反對裙帶關係，認為黃仁勳子女在輝達工作是一回事，但若由其中一人直接接掌如此龐大的上市企業，又是完全不同層次的問題。相較之下，輝達在股權結構上反而保留了較大的治理彈性。公司沒有採取讓創辦人透過超級投票權牢牢控制公司的雙重股權架構，黃仁勳持股約3.6%，因此無法單靠持股控制董事會表決。安利普頓指出，這使董事會若最終決定更換黃仁勳，在制度上比具有雙重股權架構的創辦人企業更容易採取行動。輝達董事會已啟動獨立調查，並找來外部機構協助物色潛在執行長人選。事實上，董事會對黃仁勳的態度也已出現明顯轉折。11月8日董事會仍公開表示對黃仁勳及領導團隊具有信心，但路透11日引述知情人士指出，董事會已開會討論是否撤換黃仁勳。依輝達公司章程，董事會可透過多數決，在有理由或無理由的情況下撤換他。輝達目前有11名董事，除黃仁勳之外，公司認定其餘董事均屬獨立董事。接班問題也因此從多年來的假設性風險變成必須立即面對的課題。輝達已找來外部機構協助辨識可能的執行長候選人，董事會同時評估在尋找永久接班人期間，先任命臨時執行長。黃仁勳從未正式指定接班人，公司也沒有明確的總裁或營運長等「第二號人物」。這與黃仁勳長期建立的特殊管理方式密切相關。輝達採取極為扁平的組織架構，有超過50名、甚至被其他報導形容為60多名高階主管直接向黃仁勳匯報。公司最新年度報告甚至沒有出現「接班」一詞，相較之下，微軟（Microsoft）提及25次、Alphabet則有16次。吉兒費許等公司治理學者認為，這種架構過去讓輝達能高速決策，如今卻也暴露沒有明確替代者的問題。喬治城大學（Georgetown University）教授傑森施洛策（Jason Schloetzer）更提出另一項隱憂。如果黃仁勳真的離開，而董事會最後從數十名直屬主管中挑出一人升任執行長，其餘主管都可能認為自己才應該獲選，反而可能造成高階人才流失。他形容，當接班競賽同時有多達60匹馬時，本身就很難得到理想結果。目前最受矚目的內部人選之一，是約49歲的伊恩巴克（Ian Buck）。他擁有史丹佛大學博士學位，2004年加入輝達，也是CUDA軟體系統的重要開發者之一。CUDA後來成為輝達AI生態系最關鍵的技術護城河，巴克目前則負責超大規模AI產品，掌管相關AI硬體與軟體，因此被視為最具長期接班潛力的技術派主管。Futurum Equities首席市場策略師謝伊博盧爾（Shay Boloor）認為，真正值得擔心的不是短期營運，而是輝達下一個10年的方向，因為黃仁勳不只是執行長，更長期負責判斷運算產業下一步往哪裡走。如果真的必須交棒，他認為參與打造CUDA、又負責超大規模AI業務的伊恩巴克，是最強的長期內部候選人。另一名熱門人選則是財務長克萊特克瑞斯（Colette Kress）。她2013年加入輝達，此前曾任職微軟、思科（Cisco）及德州儀器（Texas Instruments），擔任財務長超過10年，也經常與黃仁勳共同參與財報電話會議。由於她熟悉公司財務、營運及資本市場，被視為若領導權突然出現真空時，最自然的臨時執行長人選之一。持有輝達股票的Minotaur Capital共同創辦人兼投資組合經理阿米娜羅森伯格（Armina Rosenberg）則認為，永久接班人不可能短時間內找到，更務實的方法可能是採取類似共同執行長的過渡架構，由克萊特克瑞斯負責穩住財務與公司營運，再由伊恩巴克掌握產品與技術，把原本集中在黃仁勳一人身上的功能拆開。如果董事會決定向外尋才，Arm執行長雷內哈斯（Rene Haas）也是受到點名的人選。雷內哈斯過去曾任職輝達，目前又具有領導大型晶片公司的實際經驗，熟悉半導體產業生態，因此被業界人士認為是相對合理的外部候選人。其他受到討論的名字還包括在輝達任職32年的資深主管傑夫費雪（Jeff Fisher）。部分公司治理分析甚至認為，如果董事會向外部尋找更具大型企業領導經驗的人選，超微（AMD）執行長蘇姿丰（Lisa Su）或博通（Broadcom）執行長陳福陽（Hock Tan）這類成熟半導體企業領導者，也可能成為理論上的考量方向。不過目前並沒有消息顯示輝達已與兩人接觸，因此仍只能視為外界提出的潛在人選。真正難以取代的，仍是黃仁勳在輝達所扮演的多重角色。他不只是共同創辦人與執行長，也長期親自參與產品方向、AI技術布局、大型商業合作及全球供應鏈關係。台積電、鴻海、緯創、SK海力士、三星等亞洲合作夥伴都與黃仁勳建立長期互動，因此台灣及南韓供應鏈業者也已開始評估，一旦換人掌舵，新任執行長是否仍會延續黃仁勳積極確保產能、投入AI生態系及快速推進產品世代的經營策略。不過，即使黃仁勳真的離開，也不代表輝達會立即失去競爭力。近期晶片產品已有既定開發與生產規畫，主要客戶的AI支出計畫也不太可能因執行長異動立即翻轉。真正的不確定性在更長期：下一任領導者能否像黃仁勳一樣預判運算產業方向，同時整合工程、產品、資本、客戶及供應鏈，並維持輝達高速擴張的節奏。
被日本上司無理刁難！台灣女孩霸氣「回這句」被讚爆：外國人沒在忍
在日本職場遇到難搞主管，該選擇忍氣慎聲還是正面硬剛？一名在日本工作的台灣女網友，日前分享自己面對日本上司無理刁難時的超霸氣反擊做法，貼文曝光後迅速在社群平台Threads上爆紅，吸引近4萬名網友按讚圍觀，不少人直呼：「幹得好！外國人沒在跟你們客氣的！」當事女網友在Threads貼文表示，最近在工作中遭遇到日本上司的刁難與高壓態度，對方似乎以為她會像傳統日本員工一樣選擇默默承受與吞忍。沒想到，她當場毫不客氣地直接拒絕不合理要求，隨後更霸氣補上一句：「今天不舒服請假唷！」隨即收工放假，完全不打算讓自己陷入內耗的精神折磨中。她也在貼文中幽默寫下：「抱歉外國人沒有要跟你內耗的意思，哈哈哈哈哈哈哈」文章一發出立刻引發廣大上班族的強烈共鳴，不少網友紛紛在下方留言支持：「幹得好！根本不需要跟他們客氣」、「00後整頓日本職場給推」、「對著麻煩上司一定要內心強大，不然會被欺負得遍體鱗傷」。此外，貼文也釣出許多同在日商或日本工作過苦主分享荒謬經歷，有人笑稱：「有一次我也是半夜被PUA完，隔天直接請假，結果主管隔天就跑來道歉了！」也有網友表示自己曾因被社長刁難到直接暈倒在公司，最後靠著開立身心科診斷書請假半年領6成薪水，養好身體後再瀟灑離職。原PO事後也補充，當天請假後完全不想點開工作群組看主管的回覆，甚至笑稱當天所有的訊息回覆都是直接交給AI處理，直言「完全不想被這種爛事影響心情」。
回教風暴1／300穆斯林每周集結抗議 前駐土耳其代表警告這危機
台北清真寺從10月16日起，每週五中午有數百個國際穆斯林人士聚集，抗議「財團法人中國回教協會」利用訴訟手段取得清真寺硬體「建物登記」，還要趕走管理清真寺多年的「財團法人台北清真寺基金會」，奪取教務管理權，甚至追討多年積累的房租，意在逼退。基金會董事長鄭泰祥表示，此舉已經惹怒在台灣的穆斯林兄弟，抗爭持續到底，恐造成外交危機。來自超過30個不同國家的穆斯林在台北清真寺參加開齋節禮拜，他們對於「台北清真寺之亂」相當不滿。（圖／讀者提供）曾任駐土耳其代表的「台北清真寺基金會」（以下簡稱基金會）董事長鄭泰祥指出，台灣回教家庭很少，卻有30萬穆斯林信徒，絕大多數是印尼來的看護工，分散在全國各地家庭，照護老人與患者，這些護工有20多萬，加上印尼籍漁工約10來萬，可以說這些穆斯林兄弟，是台灣重要經濟支柱之一，如今，他們也怒了！鄭泰祥解釋，穆斯林兄弟不分國籍，是會互相援助的，而馬超彥、張明峻等人利用訴訟手段，強取房租，雖然合法，卻缺乏正當性。鄭泰祥指出，真正的回教徒會將收入的一部分奉獻給清真寺，稱為「天課」，這些印尼來的穆斯林信徒，一百、兩百元積攢的錢，是清真寺主要收入來源，如今馬超彥等人欲以訴訟手段強取豪奪，所以，教徒們決定利用每個星期五中午做禮拜、人最多的時間，到清真寺抗議，而且會持續到底。10月16日中午，來自印尼、埃及、伊拉克、克羅埃西亞、沙烏地阿拉伯…等十多個國家的穆斯林，約有三百多人，憤怒的抗議「財團法人中國回教協會」（以下簡稱財回）「乞丐趕廟公」。鄭泰祥表示，清真寺的產權數十年來一直有糾紛，主要是當年建寺時，沒有登記土地所有權，以致於地主的後代興訟要求拆屋還地，後來法院確認雙方有買賣契約關係，土地屬地主所有，地上物則合法且擁有永久使用權，地主繼承人乾脆以4.6億價格將清真寺的土地賣給「嘉新水泥」。清真寺是在台灣30萬穆斯林教親的信仰中心。（攝影／方萬民）1999年台北市政府出面協調，將清真寺列為「市定古蹟」，嘉新水泥則給予容積率補償，但地還是嘉新的，只是不能賣！市府還指定基金會的董事會為「古蹟管理人」。回教界B姓人士說，原以為問題終於解決了，2015年，馬超彥同時身兼「基金會」與「財回」的董事長，他在未經董事會決議的情形下，不知道以什麼話術，騙嘉新水泥說，基金會不想管理清真寺，改由「財回」接手，於是嘉新水泥出具「土地使用同意書」，他藉此讓「財回」取得建物登記，但是，因為增值稅高達好幾億，土地並未轉移到「財回」馬超彥、張明峻等人手上。經過法院審理，「財回」贏了！正式取得清真寺建物的所有權，但鄭泰祥強調，這不代表「財回」取得清真寺教務的管理權；更何況他以「房東」自居，回溯催討過去數年房租，藉此興訟，逼退「基金會」。B姓人士說，土地的爭議是一回事，當年外交部長葉公超協助向台灣銀行貸款400萬元，教徒代表們成立「興建委員會」，在新生南路建立台灣第一座清真寺，後來轉為「擴建委員會」，該委員會辛苦募款，慢慢的將清真寺擴大成如今的規模，同時，還增加了辛亥路與中研院的兩座清真寺，而擴建委員會為符合法令，轉型成立基金會，選出董監事，組成董事會管理清真寺與教務。B姓人士強調，清真寺的擴建，一直都是「基金會」在募款，馬超彥利用職務之便，騙取「嘉新水泥」給予土地使用同意書，但這不代表建物是你的，因為財回這個團體根本沒花一毛錢在清真寺的興建上，但地政事務所人員哪搞得清楚這些，他取得同意書，就給予建物登記，這才讓馬超彥等人贏得官司。鄭泰祥則說，土地還是嘉新水泥的，清真寺建物法院判給了「財回」，但馬超彥等人的行徑，已經惹怒了台灣的穆斯林信徒，更驚動回教世界的友邦，「基金會」不會讓這夥人順利取得清真寺的穆斯林教務的管理權，因為，馬彥超這些人只想用清真寺斂財，若讓他得逞，將是一場災難。中國回教協會理事長張明峻表示，官司已經贏了！法院將清真寺的管理權判給他們，對於抗爭者的無理取鬧，他認為毋須回應。其次，對於清真認證與清真墓地「斂財」的指控，他全盤否認，張明峻表示，認證機構有四家，怎麼能說是壟斷、斂財呢？張明峻強調，清真寺的管理權必須溯源到民國26年白崇禧將軍成立「中國回教救國協會」，一脈相傳，到了台灣復會，成立「財團法人中國回教協會」與「財團法人中國回教總會」，至於「財回」，他也坦承，是為了保護清真寺產權於民國59年成立；張表示，回教協會與回教總會才是正統，他們從來沒有授權「台北清真寺基金會」。
回教風暴2／清真寺變提款機？ 穆斯林怒揭千萬利益鏈
法院判決「財團法人中國回教協會」勝訴，取得台北清真寺的建物登記，但眾多穆斯林還是要抗爭！前駐土耳其代表鄭泰祥一語道破：「因為『財回』就是為了『借名登記』而成立的組織；高雄清真寺因為提出當年的會議記錄，沒讓馬超彥這夥人得逞，而台北的『財團法人台北清真寺基金會』不幸曾讓馬擔任董事長，他「蓋牌」藏起資料，因此基金會拿不出有力的證據，才會輸掉官司」。儘管「財團法人台北清真寺基金會」（以下簡稱基金會）提出再審，但仍被駁回，官司定讞，「財團法人中國回教協會」（以下簡稱財回）確定擁有清真寺建物的所有權，但主事者馬超彥、張明峻一連串的行為，卻引起各國穆斯林的抗爭。對此，前駐土耳其代表、現任台北清真寺基金會董事長鄭泰祥指出，1969年，除了台北清真寺，台中、桃園、高雄等地的清真寺陸續建立，但那時候的回教徒沒有完整的組織，教徒捐款建寺，產權登記在某些穆斯林某些長老、教長名下，有識之士認為，如此早晚會發生問題，必須成立財團法人，接受社會監督，這才有了「財回」這個組織，其功能就是「借名登記」而已。鄭泰祥強調，台北清真寺成立於1960年，「財回」是1969年成立，建寺的時候還沒有財回，也就是說，這個組織根本沒出到一毛錢！而馬超彥利用同時兼任「基金會」與「財回」董事長身分，騙取嘉新水泥出具「土地使用同意書」，巧取建物所有權。馬超彥遭控在台北清真寺基金會董事長卸任前，私下出賣該寺的清真認證權。（圖／報系資料照）而這招雖然在法院得逞，但也有踢到鐵板的時候，幾年前，馬超彥、張明峻等人，想如法炮製，巧奪高雄清真寺的產權，沒想到高雄的基金會拿出當年的會議記錄，證明財回只是借名登記，因此法院判決高雄的基金會勝訴。法界人士指出，所謂「借名登記」，係指實際所有人（借名人）出資買受財產，卻將該財產以他人（出名人或稱「人頭」）的名義登記，但實際上的管理、使用、處分權仍由借名人保留的一種無名契約；只要契約內容不違反強制規定、禁止規定或公序良俗，該契約即為有效。鄭泰祥無奈的說，不幸的是，馬超彥曾擔任台北的基金會董事長，他藏匿資料，所以官司怎麼打、怎麼輸！為何「財回」馬超彥等人想要「吃掉」各地清真寺，難道想當「教主」，一統穆斯林江湖？鄭泰祥透露，這裡面商機可大了！辛亥路的「台北文化清真寺」居然掛著馬超彥的「清真三度空間有限公司」、張明峻的「環球清真電子商務公司」，最誇張的是，張明峻古蘭經認識不了幾個字，卻霸佔全台灣十幾個伊斯蘭組織與公司的負責人位置，他們把穆斯林的公共資源當成私產，就像掌握印鈔機，2025年居然有能力在台北市羅斯福路購買一棟4168萬的房子。鄭泰祥進一步分析，單單掌握「清真認證權」，就是暴利！台灣出口商若欲銷售產品到伊斯蘭國家，不管是食品、化妝品、藥品…等，都必須經過「清真認證」，一家小公司每年三到五萬，大一點的工廠，至少十幾、數十萬，這筆收入，每年估計數千萬。而原本「清真認證權」是在台北清真寺基金會手上，馬超彥董事長卸任前，私下行文馬來西亞「國家宗教局」（JAKIM），聲明放棄認證資格，再偷偷由他新成立的「社團法人台灣清真產業品質保證推廣協會」（THIDA）取代，鄭泰祥說：「這是不折不扣的自肥」。另一個賺錢的獨門生意，就是「賣墓地」。回教界B姓人士指出，古蘭經規定，穆斯林教親逝世必須「土葬」、「簡葬」，且要求在二十四小時內下葬，為了尊重穆斯林的教義，地方政府特批，准許土葬。而回財遭控冒用清真寺的名義取得台北市、桃園市、台中市的公有墓地，卻對全台穆斯林教親說：「這些都是回財的墓地」，當教親家中有人過世，逼迫其繳交回財高額會費以及天價喪葬費；回教界B姓人士指出，台灣穆斯林教親的喪葬費用，比新加坡高出十倍，比日本、韓國，多出三到五倍，這些錢，都是馬超彥等人賺走，難怪買得起四千多萬的房子。中國回教協會理事長張明峻表示，官司已經贏了！法院將清真寺的管理權判給他們，對於抗爭者的無理取鬧，他認為毋須回應。其次，對於清真認證與清真墓地「斂財」的指控，他全盤否認，張明峻表示，認證機構有四家，怎麼能說是壟斷、斂財呢？張明峻強調，清真寺的管理權必須溯源到民國26年白崇禧將軍成立「中國回教救國協會」，一脈相傳，到了台灣復會，成立「財團法人中國回教協會」與「財團法人中國回教總會」，至於「財回」，他也坦承，是為了保護清真寺產權於民國59年成立；張表示，回教協會與回教總會才是正統，他們從來沒有授權「台北清真寺基金會」。
互轟67槍！「殺鯨任務」查不到華山幫大哥教唆 二審仍判無罪
新北市2023年發生幫派黑吃黑糾紛互轟67槍，竹聯幫弘仁會「鯨魚」林京履找小弟去土城巨新當鋪掃射51槍，已判刑7年半定讞，華山幫大哥董克輝雖被控買凶殺人、交付槍彈給小弟對林京履開14槍，但因為開槍少年堅稱自己被弘仁會擄走痛毆才想報復林京履，與董克輝無關，董克輝甚至否認是華山幫成員，加上扣案手機數位鑑識後，查無董克輝教唆的證據，高等法院今天維持一審判決，仍判無罪，依速審法規定，董克輝幾乎可說無罪確定。檢警調查，董克輝因為小弟捲入投資詐騙款糾紛槓上弘仁會中和組組長林京履，以開槍300萬、打死1000萬的代價教唆吳姓少年並交付槍彈，在2023年4月19日凌晨1點25分到2點36分追殺林京履座車，分別開了4槍、3槍、3槍、4槍共14槍，均未造成任何傷亡。高院指出，吳姓少年雖以手機上網搜尋「砍人可以交保嗎」、「未成年開槍會關多久」等資訊，但搜尋時間是2023年3月29日，華山幫據點巨新當鋪被開51槍在同年4月10日，這和檢方起訴指稱董克輝因當鋪槍擊案而起殺機有所矛盾，不能排除吳姓少年真因為被弘仁會強押毆打，才想對林京履動手。二審依照檢方聲請，將扣案手機送刑事局、調查局、高檢署進行數位鑑識，擷取分析手機資料、行動裝置擷取及回復資料、分析手機通聯紀錄及對話紀錄之後，仍欠缺董克輝教唆吳姓少年開槍的事證，無法證明他殺人未遂；檢方依據證人的說法認定董克輝是華山幫成員，不過相關證詞要不是主觀臆測就是聽別人講的，看不出華山幫的組織架構、上下階級關係，也無法以指揮犯罪組織的罪名來判刑，一審判決論述相當清楚，檢方上訴無理由，應予駁回。
獨／連續工作22小時！華航拒罰55萬提告 法院認證超血汗
中華航空因「鐵人航班」3年內5度受罰！前年桃園市政府勞檢發現，華航未遵守勞工每工作4小時應休息30分鐘的規定，安排2名機師、3名機組員連續出勤12小時以上，已違反《勞動基準法》，其中最血汗的是一名客艙組員，從桃園機場飛福岡再飛香港，工作時間長達22小時，桃園市府以3年第5次違規的「累犯」基準裁罰55萬元。華航提起行政訴訟希望撤銷罰單，理由是空勤組員可在機上吃飯、上廁所「自行分配休息時間」，而且華航人力資源有限，如果為了符合勞基法增加人數會「影響競爭力」。台北高等行政法院認定，華航事前沒做好人力規劃，就算不是故意也有過失，何況本案不只是「4小時」沒休息，而是有員工「22小時」處於上班狀態；法官強調，僱主宣稱成本增加、競爭力下滑都不能當作不守法的理由，因此判決華航敗訴。2024年11月25日桃園市勞動檢查處前往華航勞檢，揪出同年10月31日有5名員工超時上班又沒休息。閻姓機師早上8點報到、晚間10點24分下班，連續工作14小時24分，行程是桃機飛廈門接著香港；范姓機師早上7點半報到、晚間7點47分下班，連續工作12小時17分，行程是桃機飛廣州再飛香港。客艙組員未休息情形更嚴重。郭姓組員早上7點50分報到、隔天凌晨0點17分下班，連續工作16小時27分，行程是松山機場飛金浦再回松機；周姓組員早上10點25分報到、隔天上午8點43分下班，連續工作22小時18分，行程是桃機飛福岡再去香港；李姓組員早上8點半報到、隔天凌晨0點4分下班，連續工作15小時34分，行程是桃機飛大阪接飛香港。勞基法第35條明訂「勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息」，若違法可處2萬到100萬罰鍰；桃園市府針對違反勞基法的企業自訂統一裁罰基準，由於華航前3年已累積4次相同違規，第5次應處55萬罰鍰。華航不服桃市府處分，向勞動部提起訴願遭駁回，再打行政官司，本案由北高行地方庭審理。華航主張，民航運輸業性質特殊，機師、客艙組員工作環境跟其他行業不一樣，不能把報到、報離的時間看成工作時間；因為每趟航程、天候條件不同，公司無法完全指揮分配空勤組員的休息時間，只能讓他們在機上自行決定分配何時休息，本案5名員工進行飛航任務時，會利用休息的機會用餐、如廁，並不是像市府認定的未休息30分鐘。華航說空勤組員工作具有連續性，如果要完全遵守勞基法，休息時間含在工作時間內，將導致勞工完成工作後必須先休息30分鐘，繼續工作後再下班，才能合法，但實際上空勤組員不可能中斷值勤，無法期待公司符合勞基法的規定；有人說可以增加人力，但這種看法無視國際航空實務運作，在機師培訓能量、人力資源有限的情況下，成本會反映到票價，影響華航的競爭力。合議庭指出，華航自己都承認遵守勞基法必須等勞工下飛機先休息、再安排工作才能下班，顯然所謂機上員工可自行找時間吃飯、上洗手間，仍處在執行任務的狀態，受到公司指揮監督，所以身心也無法獲得放鬆，不能算是休息時間。法官認為華航是國內主要航空運輸業者，本應自行考量航程距離、時間、航班任務性質，採行不同飛航組員派遣方式，而且事前一定可清楚掌握去程與回程旅客人數、客艙服務、免稅品銷售等作業內容，預先規劃客艙組員人力及班表。對於華航主張「空勤組員工作連續性」，北高行直接引用勞檢數據打臉，「本案並非僅因『4小時』未給予至少30分鐘休息時間而受裁罰」，5名華航員工之中，工作時間最短12小時17分（范姓機師），工作時間最長甚至達到22小時18分（周姓組員），公司都沒規劃安排休息時間，即使違規非故意，至少也有明顯的疏失。華航提到，多派人力會抬高票價、削弱競爭力，北高行回應這只是片面之詞，無法增加華航違法正當性；桃市府裁罰有理，華航聲明無理由，應予駁回。本案尚未確定可上訴。
大姑臨時加入家族旅遊！婆婆逼「讓房、免收房費」 媳婦一招反擊全網讚爆
年末家族旅遊本該是放鬆心情的好時機，卻因長輩的偏心與無理要求演變成家庭戰場。一名人妻在網路論壇發文抱怨，原本早已訂好帶有溜滑梯的親子房，準備讓孩子開心度假，不料大姑一家四口臨時決定加入，不僅覬覦他們的溜滑梯大房，婆婆甚至開口要求換房，並逼迫原PO夫妻吸收大姑全家的住宿費用。面對這種「霸王條款」，原PO選擇不吞忍，直接宣布取消行程帶孩子另尋去處，強硬且理智的反擊態度引來大批網友圍觀點讚，紛紛直呼「太舒壓了」。原PO在知名論壇Dcard上發文表示，一家原本訂了一間雙人房與一間四人親子房，自家小孩早已滿心期待能在房間內玩溜滑梯。然而大姑一家四口臨時要加入時，飯店只剩下較小的四人房，大姑看中原PO訂的溜滑梯親子房後便向婆婆告狀，婆婆竟順水推舟要求原PO換房，並打著「都是一家人」的旗號，要求免收大姑的房費。由於家中經濟大權由原PO掌握，婆婆不敢直接找脾氣火爆的兒子溝通，轉而對原PO勒索，原PO當場回擊「不如我們不要去，房間全讓給大姑，我們自己帶小孩去別的地方玩」，一舉擊碎婆婆的算盤。這篇抱怨文曝光後迅速引發熱烈討論，網友幾乎清一色站在原PO這邊，紛紛留言表示，「支持妳直接不去，尤其小孩已經期待那麼久了，妳婆婆完全沒把自己孫子的感受放在眼裡」、「感覺始作俑者都是婆婆啊，搞不好大姑也是想說小孩可以去玩溜滑梯就好，不見得一定要換房型」、「記得退掉訂房，錢也不要幫忙代繳，他們會不認帳」，也有網友直呼「有guts讚，就讓他們自己去，妳又沒欠他們」，力挺原PO果斷劃清界線。
雲云科技董座殺害技術長 不服無期徒刑上訴遭高院駁回
雲云科技董事長曾志新因不滿技術長梁子凌在公司內部群組發文批評其領導能力，並決定離職，竟持刀在會議室內朝梁男頭部、背部及頸部等處猛刺至少9刀，導致梁男送醫後不治。台北地方法院國民法官庭今年4月依殺人罪判處曾志新無期徒刑、褫奪公權終身。曾男不服判決，認為量刑過重而提起上訴，台灣高等法院今（27日）上午10時宣判，駁回上訴，維持原判。曾志新在高院審理期間透過律師表示，對於案件犯罪事實均不爭執，僅針對量刑部分提起上訴，認為一審量刑有誤，違反禁止重複評價原則，且未充分考量對自己有利的量刑因素。曾男本人也表示，承認相關犯罪事實，對於檢方提出的證據同樣沒有異議。梁子凌家屬則透過律師主張，曾志新的上訴理由不符合《國民法官法》第92條及最高法院台上字第1855號判決意旨，也不符合該法第91條規定。家屬認為，法院對國民法官庭的量刑判斷應給予高度尊重，而一審已充分審酌足以影響科刑結果的各項情狀，量刑並無明顯不當或違法之處，因此希望高院駁回上訴，維持原判。台北地院一審判決指出，52歲的曾志新是雲云科技負責人兼執行長，梁子凌則擔任公司技術長，2人因工作理念不同，長期累積摩擦與嫌隙。2024年9月至2025年2月間，社群平台Threads陸續出現多則提及或抱怨雲云科技內部管理、人員安排及員工離職等問題的貼文。曾志新未經查證，便片面認定相關貼文與梁子凌有關，因而逐漸萌生殺害梁男的念頭。判決指出，曾志新於2025年2月26日中午12時47分許購買1把主廚刀，並將刀具放置在辦公室櫃內。直到同年3月6日，他看見梁子凌在公司內部通訊軟體Slack群組張貼評論公司經營的文章及萬言書，又得知梁男預計隔天，也就是3月7日離職，進一步加深其殺人意圖。2025年3月7日中午，曾志新將主廚刀藏在背心左胸口袋內。當天下午，梁子凌與人資長盧建名在會議室辦理離職交接事宜，曾男穿著藏有刀具的背心前往會議室，與梁男及盧男碰面。當時，梁子凌正與盧建名商議撤回先前發布的網路文章及萬言書，曾志新卻假借離開會議室，隨後突然從梁男背後發動攻擊。梁男當時坐在椅子上，毫無防備，曾男持主廚刀朝其頭部、背部、頸部等處猛刺至少9刀。盧建名發現後立即上前制止，並大聲呼救；曾男隨後改持刀具自殘，最終遭到趕抵現場的公司員工合力制伏，刀具也被奪下。梁子凌雖被緊急送醫搶救，仍因肩頸部多處銳器穿刺傷、左上肺葉穿刺傷及多處肌肉損傷，造成大量出血，於當天下午5時13分許宣告不治。一審國民法官庭審酌，曾志新僅憑個人猜忌，便將相關事件的起因歸咎於梁子凌，既未進一步查證，也未尋求合法途徑解決工作上的紛爭，最終以暴力剝奪梁男生命。判決並指出，2人是多年來共同工作、具有專業合作關係的夥伴，曾男卻利用梁男對他的信任，趁著辦理離職交接的機會，在對方毫無防備時從背後持刀攻擊。判決進一步指出，梁子凌遭到攻擊後曾迅速移動，試圖保住性命，盧建名也立即出手制止並試圖阻擋曾男繼續攻擊，但曾男仍持續揮刀。國民法官庭根據梁男的傷勢分布、傷口數量及深淺程度，認定曾男下手力道猛烈，犯罪手段殘忍，造成梁男家屬、公司員工及社會難以彌補的傷痛，犯罪情節重大，因而認為應判處死刑以外最嚴厲的刑罰，最終判處曾志新無期徒刑、褫奪公權終身。曾志新不服一審量刑結果提起上訴，高院於今天上午10時宣判，認定上訴無理由，予以駁回，維持一審無期徒刑及褫奪公權終身的判決。
被港鐵大媽爆粗辱罵！男「神級反應」逼退 網激讚：EQ極高
香港港鐵車廂內爆發言語衝突，一名大媽突然無理指罵周邊乘客，更以粗言穢語攻擊一對無辜母子與挺身而出的年輕男生。面對大媽爆粗大喊「死窮鬼」、「垃圾」等連番攻擊，該名男生毫無懼色，反而全程保持冷靜，甚至「影帝上身」假裝抽筋並重複對方的言語，搞笑又機智的應對讓全車乘客哄堂大笑。事件曝光後，男生的高EQ與保護母子的暖心舉動獲得大量網民熱烈讚賞。社群平台Threads近日流傳多段於港鐵港島線列車內拍攝的影片。影片中一名大媽在車廂內無故開始飆罵周遭乘客，甚至連隨車的小孩都不放過。一名年輕男生見狀隨即舉手保護該對母子，將大媽的火力轉移至自己身上。大媽見狀不斷提高音量，瘋狂咆哮「死窮鬼」、「乞兒」、「垃圾」，還嗆聲「你得英語叻，我哋係中文人」。面對大媽的無理取鬧，男生完全沒有被激怒，反而展現驚人的幽默感與臨場反應。他先是跳脫回應「我是英國人」，在大媽持續辱罵時，更順勢「影帝上身」假裝身體突發抽筋，嘗試嚇退對方；隨後更用普通話反問，並以同步配合動作的方式，一字不漏地重複大媽講過的罵人話語，搞笑場面引得車廂內其他乘客哄堂大笑，成功化解原本劍拔弩張的緊張氣氛。事後該名男生也在社群平台上現身說法，表示當時是因為看到無辜的小朋友被咒罵才決定挺身阻止，並強調自己全程平靜且沒有受傷，甚至對事件造成其他乘客的滋擾表達歉意。在金鐘站下車後，被保護的男童還開心對著男生的鏡頭比出勝利手勢以示感謝。不少網民看完影片後紛紛留言激讚男生的應對方式，笑稱「高手就是淡定」、「四兩撥千斤完全不內耗」，大讚其保護弱小又具備幽默感的舉動非常暖心。港鐵對此也提醒，根據《港鐵附例》，在鐵路處所內使用威脅性、粗穢言語或造成騷擾者，最高可被罰款5,000港元，呼籲乘客共同維護良好的乘車環境。
婆婆沒做什麼也讓她反感！人妻1句話惹怒老公 網反問：換成你爸媽呢？
「請問我有說錯什麼嗎？」一名人妻分享，丈夫曾問她是否很討厭婆婆，她毫不猶豫回答「是」、「光站在我面前就讓人覺得很討厭」，讓丈夫相當氣憤，但她認為自己只是老實表達感受，並沒有做錯。貼文一出，網友看法兩極，有人批評她太過分，也有人表示理解。這名人妻在臉書社團「毒姑九賤婆媳討論區」發文表示，丈夫曾問她「妳就這麼討厭我媽嗎？」她沒有絲毫猶豫就回答「是」，丈夫接著追問，婆婆究竟做了什麼事，才會讓她如此反感，而她便直白地回應「她不用做什麼事情，光站在我面前就讓人覺得很討厭」，讓丈夫當場氣得說不出話。原PO直言，她只是很老實地把真心話說出來，沒有說謊，「請問我有說錯什麼嗎？」貼文曝光後，一派網友認為，「總要說出理由吧」、「如果他媽，都沒有對妳做任何事，妳就那麼討厭人家的媽媽，那就是妳的問題了」、「如果先生跟妳說一樣的，無緣無故去討厭妳父母，妳有什麼感受？」、「這個有點過分了，畢竟婆婆還是生養妳先生的人，沒有婆婆妳哪來的老公」、「個人覺得還是要把原因說出來，你這種回覆，會讓你先生覺得你在搞事」、「婆婆應該也不喜歡妳，都是互相的」、「哪天妳媳婦也說討厭妳，一樣的道理」、「無理由的討厭婆婆的話，那放過你老公吧」。另一派人則說，「很討厭，非常討厭+1」、「沒事，我懂」、「愛問又要生氣，真的說出原因他也受不了吧」、「說了理由其實男人也不相信，我家就是這樣」、「跟我之前狀況一樣，問我問題我回答又不行」、「應該是以前發生太多事，說了很多次先生都回『他是我媽。我媽也是為妳好』之類的幹話，造成版主懶得說原因了吧，因為說了先生也不重視」、「我也討厭婆婆，但她做了不好的事，才討厭她」、「我也不喜歡我婆婆，但我老公覺得他媽很好，在兒子跟媳婦面前根本兩個樣子」。
批徐佳青請辭仍硬拗 白黨團總召：卓榮泰不用道歉？
涉濫用特權爭議的僑委會委員長徐佳青今（7）日上午宣布請辭，但仍難平息各界批評聲浪。民眾黨團總召陳清龍砲轟，徐佳青早該下台了，且徐到最後仍不認錯，行政院長卓榮泰難道不用向人民道歉嗎？陳清龍表示，徐佳青請辭不是結案，該追究的責任一樣都不能少，絕對不能就此斷尾求生。面對濫用特權的醜聞，徐佳青直到最後一刻仍舊硬拗不認錯，還在說是「某些立委造謠扭曲」、「無理的質疑與打壓」，根本無恥至極！陳清龍質疑，難道有人要求徐佳青把兒子包裝成攝影官、隨同公費出國？還是有人要求徐佳青丈夫把外館公務車當成私家車？陳清龍強調，徐佳青在東沙島案違反利益衝突迴避法遭裁罰時，就早該下台負責。卓榮泰用人失當、一路護航包庇，直到選舉將近、撐不下去了，才急忙切割，難道不用為任用貪腐閣員向全國人民道歉嗎？
高雄男童偷吃泡麵遭痛毆、逼深蹲亡 施虐表姊竟傳大笑貼圖諷「要死了」
高雄市鳳山區11歲發展遲緩男童，被受託給23歲表姊照顧，男童卻因早餐偷吃泡麵，遭表姊痛毆、持塑膠棍狂抽頭背，更被強逼交互蹲跳與半蹲近3小時，最終受虐身亡，而表姊目睹男童缺氧昏迷，竟傳訊息給同居人，嘲諷男童「怎麼辦要死了」，還附上大笑貼圖，她一審遭判12年有期徒刑，表姊上訴求減刑，二審法官則駁回上訴、維持原判。據了解，男童患有自閉症、過動症且發展遲緩，被母親交給表姊照顧，而表姊在2024年1月1日晚間，發現男童早餐吃泡麵，卻謊稱自己吃了吐司，竟失控暴走，先是掌摑男童臉部，又以塑膠棍抽打孩子的頭部和背部。而兇手施暴後仍未罷手，還要求男童半蹲及交互蹲跳，折磨時間長達近3小時，男童最終癱軟在地、嘴唇發白陷入昏迷，表姊竟還傳訊息給同居人，稱男童「換不到氣缺氧」、「我想怎麼辦要死了」，字句後方甚至附上「搥地大笑」的貼圖，讓男童昏迷一夜後才送醫。被送到醫院時，男童已失去意識，經緊急救治後仍因顱內出血與腦髓壞死身亡，醫護人員更在孩子身上發現21處新舊傷痕而立刻報警，警方則將表姊逮捕，一審判處12年有期徒刑。表姊不服上訴，稱表弟為早產兒、照顧難度極高，自己過去數年傾注無數心力陪同復健，甚至協助表弟脫離身障身分，還聲稱孩子生母同意她適度體罰，當晚孩子昏迷只是自己「誤以為運動過度熱衰竭」才延誤送醫，強調自己是長期承擔照護高壓一時失控，苦苦哀求法官予以減刑。高分院法官則認為，表姊長期照顧表弟的付出縱屬事實，但在法律與道德上「生活照料與殘酷暴力絕不能功過相抵」，且表姊過去就曾因不當體罰接受過親職教育，明知表弟體力弱於常人，卻仍施暴數小時，甚至在孩子倒地之際還能傳貼圖嘲諷，顯見對生命的漠視。法官認為，法律所保障之懲戒權絕不可跨越人身安全的法制紅線，縱使生母曾私下委託管教，也絕無可能授權其進行致命施暴。合議庭認定一審依傷害致死罪判處12年徒刑量刑妥適，表姊上訴全無理由，依法駁回上訴，維持原判，全案仍可上訴。
特權爭議挨批 徐佳青：即日起請辭委員長
僑委會委員長徐佳青遭爆於出訪時，數次帶著14歲的兒子隨行，並在重要活動當攝影官，其丈夫唐博偉也疑似將外館公務車當作私家車使用，引發批評。徐佳青今（7）日表示，她即日起請辭委員長，對所有曾一起努力的海內外同仁「我只能抱歉」。徐佳青聲明如下：一、本人任職僑委會六年半期間，無論在國內或海外始終依法行政、戮力從公、全力以赴、問心無愧！由於某些立委對本人職務一再造謠扭曲，但本人不會因一次次無理的質疑與打壓而退縮！過去即使不斷釐清事實、還原真相、提供大量資料，仍然等不到理性論政的空間，本人決定自請相關行政及司法調查，並全力配合，絕不迴避、也尊重接受最終調查結果。二、為維護行政及司法調查機關的客觀獨立空間，讓台灣社會重新聚焦正向發展，以及捍衛僑委會委員長職位清譽及官箴，本人即日起請辭委員長，對所有曾一起努力的海內外同仁我只能抱歉，還留下很多工作未能與你們共同完成是最大的遺憾，但我相信你們仍然會圓滿完成各項僑務政策與任務，請原諒我提前離開職位。非常榮幸能與你們共事服務全球僑胞，請繼續讓僑委會轉型成長，本人謹藉此致上最深的感謝與敬意。三、民主政治存在不同立場的競爭，但無論政黨或政治立場為何，都應尊重法治國家的基本行政原則，並維護公務人員基本權利與尊嚴。政黨競爭終究只是一時，國家安全與民主制度的穩定發展，才是所有政治工作者共同的責任。堅定守護台灣民主自由是我的價值與責任，懇請國人僑胞朋友攜手繼續朝國際社會大步邁進，讓台灣經濟、民主、自由、人權能夠更順暢發展！最後，再次感謝所有一起走過萬哩路的家人朋友！
周幼婷息影10年復出！曝兒女反應「媽媽怎麼沒回家」
《郵票與舒芙蕾》集結陳意涵、張孝全、天心、林奕嵐、張懷秋、林子閎、劉修甫等演員，導演鄭芬芬更邀請息影10年的周幼婷復出和温昇豪演出夫妻。周幼婷再次出現在螢光幕前，超強體態也讓人驚艷，她笑說：「因為要陪小孩，每天九點半就得睡覺，加上練空中瑜伽，讓我看起來感覺比較好，但體力大不如前了。」周幼婷的一雙兒女分別10歲和9歲，小孩長大後也讓她開始考慮再接戲，她透露，當初鄭芬芬導演邀請她演出「許念慈」一角，也很有誠意的與她見面聊整個故事和角色，她說：「見面後我了解更多導演與製作人的想法，也打動了我，想加入這個很棒的團隊。」周幼婷多年未拍戲陪伴孩子成長，此次復出也讓兩個孩子稍微不適應，她說：「孩子覺得困惑，媽媽的工作怎麼會連續三、五天都沒回家？其實我只是有幾天早出晚歸，我每天都還是會睡在孩子身邊。」她認為變成職業婦女後，一定得有所取捨，只能盡量跟小孩溝通。温昇豪和周幼婷在《郵票與舒芙蕾》中飾演夫妻。（圖／時創影業提供）周幼婷和温昇豪此次在劇中飾演夫妻，現實生活兩人各自身為爸媽，對於校園毒品的議題也格外關注，提及日前熱播的韓劇《鐵拳教育》，温昇豪說：「關於鐵拳教育的教導模式，我覺得可以考慮，以前我們成長的時候，學校有教官可以有明確的規範跟秩序的維護，可以適度的管教，但是不能毫無理由的不當管教。」周幼婷則說：「毒品議題確實是每個家長都很擔心的，現在的學校都有很清楚的反毒宣導，讓孩子更早了解毒品的樣貌跟危害。我覺得家長能做的還是關心跟陪伴。」温昇豪在劇中飾演事業繁忙的律師爸爸沈國慶，周幼婷則是十分寵溺孩子的貴婦媽媽許念慈，兩人的兒子則由新生代演員劉修甫演出，劇中兒子出身豪門，身為資優生但卻走偏吸毒又販毒，提及現實生活和小孩相處，周幼婷說：「我屬於朋友型的媽媽，很少對孩子發脾氣。遇到孩子有狀況我通常會反問我自己，如果我現在跟孩子同年齡，我希望媽媽怎麼教我？」對小孩十分有耐心也給予很多陪伴。此次温昇豪和周幼婷首度合作，但因為都身為家長，兩人合作愉快一見如故，周幼婷透露：「除了偶爾聊小孩，更常聊投資理財。」温昇豪也讚她是溫柔又溫暖的演員。
女友為省國旅補助2000元堅持平日出遊 他拒絕被問「工作比我重要？」
交通部觀光署近期推出平日國旅補助，吸引不少民眾規劃出遊。不過，日前卻有一名男子分享，女友為了使用國旅補助，找到一間平日連住2晚可省下約2000元的飯店，並希望男子請一天特休、另一天請假同行，但男子從事設備維護工作，平日即使請假仍可能得處理客戶臨時報修，因此擔心就算出門也無法真正休息，雙方因此發生爭執，讓他感到相當無奈。貼文曝光後，引發熱議。近日一名網友在Dcard以「女友為了國旅補助跟我吵架」為題發文表示，女友最近一直尋找可以使用國旅補助的飯店，最後找到一間條件不錯的住宿，算過後發現如果平日連住2晚，可以省下約2000元，但由於必須平日入住，女友便希望他安排一天特休、另一天請假，一起出門旅遊。不過，原PO表示，因為自己從事設備維護相關工作，除了處理辦公室業務，也經常遇到客戶臨時報修或現場狀況，由於公司人手不多，加上手上的幾名客戶都是由他負責，許多設備問題的前因後果只有他最清楚，因此即使提前請假，也沒辦法完全交給同事處理。原PO透露，過去曾有一次請假出去玩，才剛抵達目的地，客戶就突然發生狀況，他人在外地仍花了近2個小時處理工作，「所以我現在的狀況是平日請假對我來說真的很難做到完全不管工作，放心的出去玩」。原PO指出，其實女友知道他的工作性質，也看過他過去請假期間仍在處理工作的情況，因此女友一開始提出想出遊時，原PO就直接表示，如果安排週末出遊完全沒問題，但平日請假比較困難，可是女友後來仍繼續尋找平日住宿，直到找到可以省下約2000元的飯店後，要求原PO排一天特休，另一天請假。對此，原PO向女友解釋，自己並不是不想陪她出去玩，而是認為為了省下2000元，必須特別安排2天假期，卻又不一定能完全放下工作，讓他覺得有點為難「我們真的有必要為了省2000這樣嗎？」沒想到，女友聽完後相當不滿，反問他「所以工作永遠比我重要？」讓原PO相當無奈，透露如果女友只是想和他一起出去玩，而工作又確實不好請假，他會願意改成週末出遊，但目前的問題是女友為了使用補助，才必須特別挑選平日住宿，「然後就算請了，我也不一定能完全放下工作，我就真的覺得沒必要」。最後，原PO也在貼文中詢問「國旅補助可以省2000元，你們會為了這2000元請假出去玩嗎？」貼文曝光後引發熱議，有網友相當認同原PO，紛紛留言表示「我會把那種講『工作比我重要？』的人甩掉，何況你是週末可以休假只是平日不方便而已，又不是真的因為工作完全沒辦法陪伴」、「很有趣，為了那補助2000元，請事假一天被扣薪，這樣到底是賺還是賠」、「說真的，我很討厭自私的人，明知道每個人的工作性質不一樣，所以還要求另一方一定要做到跟他一樣，真的很想問他薪水到底有多高啊，可以讓他這麼無理取鬧」、「我不會，我的假很貴，2000不值得」、「2000會比兩天假的價值還要高嗎」。不過，也有網友表示「這公司根本不正常」、「好多人都說這種女友還不快分，怎麼不想一下這爛公司還不快逃？過得比台積工程師還慘，薪水是有多高啊」、「我覺得請假還蠻值得，好處很直觀，房價優於假日，景點跟美食都不大需要排隊，不過若你日薪很高、沒有假用，或者假日你就不必待命處理公事，那就強求不得了」、「我覺得核心問題出在你公司的制度，當初勞顧協議到底簽了什麼？連放假特休都不得安寧」、「大家都好奴哦！工作不就是為了生活嗎？現在有補助你又不陪她。是我，我也會覺得你把工作看的比感情還重要好嗎」。
手滑匯錯43萬到死人帳戶！ 她告郵局「不當得利」討錢慘敗訴
台北市一名金姓女子2024年間因操作轉帳時發生失誤，不慎將43萬6400元匯入已過世3年的公公郵局帳戶，但帳戶已經無法直接提領，讓金女氣得提告中華郵政並要求返還這筆「不當得利」款項。不過，台北地方法院一、二審均認定，存款戶死亡並不代表存款契約消滅，該筆款項的「不當得利」者應為公公的繼承人，而非郵局，最終駁回金女上訴，中華郵政免負返還責任，全案確定。根據判決書指出，2024年9月27日，金女於從自己的帳戶操作轉帳時發生錯誤，不小心將43萬6400元匯入公公潘男的郵局帳戶，不過潘男早在2021年11月14日過世，導致帳戶已成為死戶無法直接提領。金女認為，這筆錢是自己誤匯，中華郵政並沒有法律上的原因，卻因此享有該筆資金利益，因此依民法「不當得利」向中華郵政提起訴訟，希望郵局返還43萬6400元。案件審理時，中華郵政主張，金融機構與存款戶之間屬於消費寄託契約，法律並沒有規定存款戶死亡後，契約就會自動終止，因此存款戶死亡後，原有的權利義務會由繼承人承受，這筆款項並非中華郵政無故取得。台北地院一審認為，成立不當得利的前提，是被告沒有法律上的原因卻取得利益，金女雖然是因操作失誤而將款項匯出，確實可能涉及欠缺給付目的，但接受這筆給付的法律關係主體並不是中華郵政，而是潘男及其繼承人，因此如果金女要追討這筆誤匯的43萬6400元，應向公公的繼承人主張返還，而不是向中華郵政請求。法院一審判決金女敗訴後，她不服提起上訴，希望討回這筆款項。不過，台北地院二審今（30）日審理後，認定一審判決沒有違誤，認為金女要求中華郵政返還不當得利並無理由，最終駁回上訴，中華郵政免賠確定。
王家五口遭龐氏騙局逼上絕路 「李團長」詐1536萬判11年二審維持原判
台中豐原王姓一家5口疑因遭「李團長」李惠雯以黃金、團購投資設局詐騙，陷入沉重債務與精神壓力，最終走上絕路。李女共詐得王家及其他被害人1536萬餘元，另以虛構違約金索取530萬元；台中高分院今認定一審判刑11年並無不當，駁回檢方上訴，維持原判。判決指出，45歲李女因生意失敗、背負債務，2024年6月透過張姓美容師介紹，結識王家大女兒，隨後以經營「網路團購」為名，向投資人招攬50萬至100萬元不等資金，宣稱每月可獲本金1成報酬；另以「買黃金賺價差」為由，要求投資人刷卡購買黃金交給她，再承諾代繳卡費及支付4000元至1萬元利潤。然而，李女實際上並無能力履行承諾，除一再拖欠款項，還將投資人交付的黃金短線變賣，用於償還自身債務，並以新投資人的資金支付舊投資人紅利，營造投資獲利穩定的假象，形成典型龐氏騙局。檢警查出，李女前後向多名被害人吸金，詐得1536萬5003元，其中王家遭詐752萬元。2025年6月間，王家察覺投資疑點重重，決定停止投入並要求退出，李女竟拿出虛構合約，以「違約」為由索討530萬元，並頻繁傳送訊息施壓。王父為了籌錢，甚至將自宅設定抵押借款，取得的款項也遭李女拿走。面對接踵而來的債務、催討與精神壓力，王家最終在同年7月2日走上絕路，家人留下「我們笨、被騙」、「到死都在還錢」等沉痛字句。檢方起訴時指出，這起悲劇不能歸咎於被害人「笨」，而是李女利用投資話術及信任設局，並求處15年以上徒刑。台中地院今年5月依銀行法、詐欺、恐嚇取財、洗錢及偽造文書等罪，判李女11年徒刑。李女原本否認部分犯行，今年1月22日首次在台中地院開庭時態度轉變，當庭認罪並落淚表示「我做錯了」；檢方認為一審量刑過輕提起上訴，不過台中高分院今天宣判，認為一審判決認事、量刑均無不當，檢察官上訴無理由，駁回上訴，11年刑度確定。◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
一款iPhone 18 Pro系列保護貼「出現空隙」 Simmpo執行長道歉三重補償
針對民眾反映購得的iPhone 18 Pro系列保護貼於前鏡頭及動態島處開孔尺寸不符，致產品貼合後出現空隙，廠商21日於官網再次表達歉意，並公布兩種處理方式「三重誠意補償」及「無理由全額退款」，消費者可依自身需求擇一。Simmpo公布的補償方案一，即「保留訂單，提供三重補償」，對於願意等待新版產品的消費者，Simmpo表示將補寄一片符合正確規格的新版iPhone 18 Pro系列保護貼，並額外贈送一片 iPhone 18 系列藍寶石鏡頭保護貼及500元官方折價卷（僅限原於 Simmpo 官方網站購買之消費者）。方案二則為「無理由全額退款」，若消費者希望退款，Simmpo 也將提供無理由全額退款，不要求消費者承擔任何額外成本。Simmpo執行長許展榕表示，「這次就是我們做錯了」，問題確實為Simmpo 在產品規格確認及最終驗證環節上的疏漏；即使產品經過多道測試與檢驗，最終仍未能在上市前發現並修正開孔尺寸問題，這是Simmpo應該承擔的責任。許展榕表示，「產品規格是最不應該出錯的地方，我們卻沒有把最後一道確認做好，讓長期支持Simmpo的消費者承受了不好的使用體驗，這是我們的疏失，要向大家道歉。」除了開孔尺寸，近期市場也關注霧面及防窺保護貼是否可能影響Face ID辨識。對此，該技術背景出身的許展榕也說到，並非所有霧面保護貼都會影響 Face ID，真正關鍵在於霧面製程採用何種結構。目前霧面製程分為光學蝕光與噴砂兩種，光學蝕顆的表面結構非常細緻，不會干擾 Face ID 所需的光學訊號，而噴砂顆粒感明顯，確實可能干擾 Face ID 所需的光學訊號。許展榕表示，Simmpo旗下霧面產品並非採用一般高粗糙度霧面塗層，而是以光學精密蝕刻方式控制玻璃表面的微細紋理與霧化，藉此形成低閃點、低顆粒感的視覺效果，降低光線散射可能造成的影響；經實機驗證，該霧面與防窺產品並不影響FaceID正常使用。Simmpo 執行長許展榕表示，「我們知道，對消費者來說，一句道歉並不能解決問題」「我們不希望讓大家花時間和客服來回溝通，而是把選擇權交給消費者。願意再給我們一次機會的，我們會把正確的產品送到手上；不願意等待的，我們就把款項完整退還。」此外，後續預購 iPhone 18 系列保護貼的消費者，Simmpo也將全面加贈藍寶石鏡頭保護貼。
獨／狗界暖男變猛犬？餐廳沒開女客硬闖被狗吠摔下樓 求償65萬
台北市西門町的「阿毛餐廳」以黃金獵犬坐鎮看店而聞名，沒想到「狗店長」意外引發官司。餐廳在2樓，未營業時段1樓鐵捲門會放下來，去年有一名女客人在開店前1小時抵達，見到鐵捲門「半開」仍上樓，卻因為店狗靠近吠叫，她受驚滾下樓送醫急救，手腳多處擦挫傷、腳趾骨折，因此歸咎餐廳老闆沒教好阿毛，也沒設置「內有猛犬」的警告標示，提告求償65萬4645元，不過台北地院認為，案發時並非營業時間，老闆無法預期客人會進來，店狗自由活動、看到陌生人會叫都是正常情形，並非主人沒管好，判決店家免賠。劉姓女子2025年3月22日上午11點跟吳姓前夫一起前往阿毛餐廳，他們聲稱1樓鐵捲門已打開、招牌亮燈，覺得可以上樓吃飯，走到2樓樓梯口，一隻黃金獵犬突然衝出來叫，好像要攻擊人，害劉姓女子從2樓摔下去，送急診驗出右側腳趾閉鎖性骨折、右側足部挫傷、右側膝部挫傷、左側膝部挫傷、左側小腿挫傷及左側手部挫傷等傷勢。劉姓女子先對阿毛餐廳老闆陳先生提告過失傷害罪，檢方不起訴確定，她另外提起損害賠償訴訟，主張老闆沒善盡教養黃金獵犬的責任導致她摔傷，支出醫藥費、工作損失、眼鏡修理費共38萬5700元，加上精神慰撫金26萬8945元，合計求償65萬4645元。陳姓老闆喊冤，餐廳營業時間是中午12點到晚上10點，當時1樓鐵捲門開一半是方便店員和廚師進入準備，正常人看到鐵捲門半開，都知道還沒開始營業不能進去；店內黃金獵犬人氣很旺，從網路評論、餐廳招牌、門口菜單看板可輕易得知店裡有狗，何況劉姓女子之前就來過，怎會說被狗嚇到才跌下樓？提告理由太牽強了。北院傳喚餐廳員工、1樓銀飾店員工、劉姓女子的吳姓前夫作證，認定1樓鐵捲門只開一半，1樓的菜單壓克力板放在樓梯內，並未推到外面，由此可知餐廳還沒開始營業及服務客人，劉姓女子擅自闖入才出事，不能依消保法主張業者應負責。法官指出，既然阿毛餐廳事發時並未營業，店狗不綁起來、關籠子、戴口罩而在店內自由走動是常態，老闆不用去考慮會不會造成客人危險；餐廳監視器拍到劉姓女子走到門口時，店狗雖然靠近吠叫，但沒有撲咬，狗見到不速之客會叫，這是正常反應，無關主人有沒有教好，所以劉姓女子求償無理，判她敗訴。吳姓前夫雖與劉姓女子離婚，證詞仍有迴護之意，他說1樓鐵捲門往上拉到3分之2，還說前妻只去過阿毛餐廳一次，就是摔傷那次。但法官比對其他證人說法，確認鐵捲門只開一半；監視畫面顯示劉姓女子走到1樓時沒停下、也沒跟前夫討論餐廳，而是直接上樓，可判斷劉姓女子之前去過，也清楚去阿毛餐廳吃飯會遇到黃金獵犬，不能因為自己摔得很慘就怪老闆沒警告「內有猛犬」。
張宇夫雷包2／劉彥谷酒駕拒測還吐車上 法官揪他無照駕駛
前主播張宇2017年與交往8個月的政大學長劉彥谷閃婚，2023年離婚時，張宇走非典型路線舉辦離婚派對，希望雙方好聚好散，不過劉彥谷對於退回朋友關係似乎難以釋懷，離婚後一個月幹下荒唐事，在信義威秀商圈喝得酩酊大醉，明明叫代駕卻自己開出停車場等，被警方抓個正著，他拒絕酒測挨罰18萬元，又為了撤銷罰單打官司，再被法官揪出他之前已因為酒駕吊照，在拒測事件發生時根本是無照駕駛。張宇（中）曾在台視新聞當了6年主播。（圖／台視提供） 張宇、劉彥谷2023年11月15日正式離婚，同年12月14日劉彥谷就出事了。當時兩人關係尚未鬧僵，由張宇擔任負責人的開範文創有限公司帳上有一輛車，仍由劉彥谷駕駛，12月13日晚間，他開進信義區的南山廣場地下停車場停放，隔天凌晨1點多開上來右轉，在停車場出口旁停紅線，但附近就有員警正在執行交通勤務，馬上注意到這輛車違規臨停。 劉彥谷眼看警方靠近，突然身體不適，還沒下車就吐在駕駛座上，員警看到劉彥谷扶著膝蓋靠著車子，看起來又狼狽又痛苦，上前詢問「大哥，你喝很多喔？」在關切過程中，聞到劉彥谷酒味很濃，要求進行酒測，劉彥谷愣了一下回答：「沒有，我要叫代駕」，馬上被員警吐槽「你就有開車，我就看到了，你就是不能開車啊！」 劉彥谷持續爭執，員警跟他直球對決「你有沒有踩油門？你有沒有動方向盤？你有沒有發動？有嘛，都有，那就是駕駛行為」，以連環攻勢問得劉彥谷啞口無言，但他還是沒有明確表達接不接受酒測，員警下最後通牒：「你要拒測還是要測？」劉彥谷回答拒測，語氣聽起來頗為受挫。 信義分局移送拒測案給台北市交通事件裁決所，裁處劉彥谷18萬元罰鍰、吊銷駕照，限期2024年1月17日之前完成，但其實劉彥谷無從繳送駕照，因為他早就沒了。劉彥谷（右）第2度酒駕是無照駕駛，當時他開張宇（左）的公司車。（圖／翻攝張宇臉書） 劉彥谷吃下18萬元罰單仍心有不甘，向台北高等行政法院提告請求撤罰，依據《警察職權行使法》，警方對於「行駛中」而且「已發生危害」或「客觀合理判斷易生危害」的交通工具，才可以攔停、行使警察職權，並要求駕駛酒測，但警方盤查時，他已停在路邊休息等候代駕，客觀上不易發生危害，員警對他酒測不具有正當性，他有權拒絕無差別、隨機性的臨檢。 法官調查，劉彥谷曾在2023年5月16日凌晨2點多酒駕被逮，酒測值0.55已超標，台北市區監理所在同年11月24日吊銷劉彥谷的駕照，所以他在12月14日明知自己已吊照，照樣違規開車。 至於劉彥谷拒測合不合理？他吐在車上很關鍵，法官認為這正足以對應警方「客觀合理判斷易生危害」的值勤經驗，因此攔查是應該的；劉彥谷應請代駕到停車場會合，而非自行開出停車場等代駕，他很明顯二度酒駕，北高行判決撤罰無理由。 酒駕拒測，除了罰鍰、吊照，還會將車輛移置保管場。劉彥谷案發時座車登記在開範文創公司的名下，等於「老闆娘」張宇得為前夫收拾爛攤子。◎喝酒勿開車！飲酒過量，有害健康，未滿18歲請勿飲酒。