知人善任
」 董事長 陳建仁
甜蜜合夥人4／林采緹化身情趣用品女王 堅持「與男友試用」才量產
葉全真除了演員身分，近年也投入皮拉提斯事業，時報周刊CTWANT日前直擊她與政大EMBA同學James互動親密，兩人除了是同學，也是共同加盟皮拉提斯事業的夥伴，從James的社群網站能看出他跟葉全真一樣，很認真在經營皮拉提斯事業，兩人可說是最親密的伴侶及戰友。林采緹與前夫胡睿兒離婚後漸漸淡出演藝圈，轉而經營副業，與男友晨泓軍一同投資海南雞飯，後來又一起創立情趣用品品牌，創業時用了300萬元，第一年就創下千萬元營收額。林采緹對於商品親力親為，從商品研發、會計到品牌行銷全都自學摸索，甚至每一款新品都會先與男友親自試用，確保品質好用才量產，成為她的經營法則。此外，小倆口今年又與友人合資賣雞白湯拉麵，事業版圖越來越大。李燕跟老公成立的保養品品牌成績亮眼。（圖／翻攝在李燕臉書）李燕與彰化縣議長謝典林有過一段18個月的婚姻，離婚後她漸漸將事業重心移往自創保養品品牌，就在離婚8年後，她宣布再婚，對象是保養品合夥人陳茂榮，甜蜜地說：「是的！他是我的愛人，新店陳大少，也是我曾說過，我喜歡有責任感、有肩膀的那個男人，不只是認愛，我還認定他了！」陳茂榮從事保養品事業多年，後來與李燕一同成立保養品公司，陳茂榮佔股40%，李燕則擔任執行長，兩人攜手創下年收破億的斐然成績。李宓的老公同時也是她的桌遊店合夥人。（圖／翻攝自李宓臉書）李宓當年因憂鬱症開始接觸桌遊，一玩就深深迷上，便決定投資兩百萬元，找友人一起開設桌遊店，而她的老公也就是合夥人。李宓相當有生意頭腦，身為老闆，她對員工知人善任：「每個人做好份內的事情就好，我只要求桌遊方面要專業一點，其他的沒什麼在管，現在店裡有五、六百款遊戲，員工需要會玩三分之一以上的桌遊，因為我九成以上都會。」
科技繼承者們4／不想演「後宮爭還傳」廣達公子們一度與首富父親決裂
台灣科技業大多「傳賢不傳子」，但仍須創辦人家族維持股權穩定的角色。目前電子五哥中，英業達（2356）、仁寶（2324）已做好二代接班，緯創（3231）放手讓專業經理人操盤，和碩（4938）董事長童子賢還年輕，76歲的廣達（2382）董事長林百里老當益壯，尚無接班人選，業內人士告訴CTWANT記者，「林百里對接班人要求標準高，其實兒子也曾試圖接班，不過最後放棄了，主要還是不想捲入爭鬥中。」CTWANT記者整理電子五哥的創辦人，1941年出生的英業達創辦人葉國一年紀最大，最早啟動接班計畫，初期由專業經理人接手，2023年由次子、當時53歲的葉力誠正式接任董事長。英業達集團事業體龐大，各自有專業老臣打理，葉力誠走低調路線，讓專業經理人各司其職，沒有明顯奪權糾紛，近期隨著AI浪潮，營收持續創高。英業達是目前電子五哥接班最順利的案例。（圖／黃耀徵攝）1943年出生、81歲的金仁寶集團創辦人許勝雄早在2008年就安排女婿接班，可惜所託非人、鬧出糾紛，緊急由獨子許介立在2021年接下旗下康舒董事長，2024年接泰金寶、2025年接金寶董座，為了扶正花了一番功夫。1952年出生、72歲的緯創董事長林憲銘的風格就是知人善任，全力幫襯這位同姓的總經理林建勳，旗下金雞母緯穎（6669）也是由專業經理人洪麗寗掌管，沒有太大接班問題。而1949年出生、76歲的廣達董事長林百里有兩個兒子，共同創辦人梁次震有三個女兒，傳出梁次震曾看中幾個合適人選做接班，但林百里都不滿意。而6月13日的股東會後記者會，林百里提到，最近迷上量子電腦，想再戰10年才退休。其實2012年時，當時林百里與拍賣官郭倩如傳緋聞，林百里妻子何莎一度考慮離婚，私下收購廣達股票，將自己持有的廣達股票信託，設定受益人為長子林宇軒及次子林宇輝，同時為自己及兒子成立投資公司持有廣達股票，為兒子接班進行布局。台灣的科技巨頭近來除了發展AI、也陸續啟動接班計畫。（圖／方萬民攝）雖然林宇軒曾到廣達雲運算應用服務研發中心上班，但最後還是離開，擔任提摩太投資董事長；次子林宇輝雖然也曾在2007年進入廣達財務部任職，但實在受不了而辭職。有記者提到，林宇輝曾說，老爸像皇帝，根本不了解臣子間的鬥爭文化，他適應不良這樣的鬥爭，只好走人。1981年出生的林宇輝在2011年選擇自行創業，成立社群交友網站愛魅奇（iMatchbox），當時林百里非常生氣，不過他的創業路並不順遂，愛魅奇經營團隊解散，另外投資捧紅蔡阿嘎和那對夫妻等網紅的超人氣娛樂公司，現在開設創投公司，相對低調。對於以上傳言，林宇輝表示，未曾說過「老爸像皇帝，根本不了解臣子間的鬥爭文化，他適應不良這樣的鬥爭」這樣的話，離開廣達是其他生涯規劃考量。此外，超人氣娛樂有自己的經營團隊，僅是眾多投資的標的之一，也沒有被商業詐騙一事。而2015年成立的創投公司，著重於對接美國新創與台灣電子供應鏈，目前仍與廣達保持良好合作關係。
曾因薯條軟掉可樂不冰辱罵下屬 吳宗憲酸：相信史哲能扮演好董事長
文化部前部長、行政院政務委員史哲將擔任高鐵董事長。國民黨立委吳宗憲今（10）日表示，按照過去爆料來看，史哲曾因薯條軟掉、可樂不冰辱罵下屬，還因不滿幕僚先上車便使之下車步行淋雨，已經是標準慣老闆，相信「董事長」這個角色扮演一定沒問題，只是已有前車之鑑，高鐵的準時、專業及安全，絕對不能在酬庸中逐漸喪失。「有毛吃到棕簑、沒毛吃到秤錘，民進黨吃飽了沒？」吳宗憲表示，台灣當初之所以可以創造經濟奇蹟，是因為人盡其才、知人善任，才會有孫運璿、李國鼎、趙耀東之流；民進黨執政第9年，從國營企業到行政部門，哪一個位置沒有放好自己人、落選人？各個政治專業一流、實務經驗卻不入流，先前一堆人酬庸進中華電，結果讓中華電被Google剝除信任，等於不信任專業能力，是很嚴重的技術降評。吳宗憲說明，高鐵，是台灣人最重要的通勤方式，自通車營運以來，保持著無因行車事故造成旅客傷亡的紀錄，這個是卓越安全水準的展現。如今即將換了一個完全沒有專業的史哲來擔任董事長，月領上看39萬。報導說相關人士指稱，主要考量點在於高鐵未來不論是北延或南延，都需要與地方政府充分溝通並獲得配合，尚待強化行銷，這正是史哲強項，但是現在高鐵延伸宜蘭，來跟地方溝通的是交通部鐵道局，是在騙人不懂還是連說謊都懶？吳宗憲指出，按照過去爆料來看，史哲曾因薯條軟掉、可樂不冰辱罵下屬，還因不滿幕僚先上車便使之下車步行淋雨，已經是標準慣老闆，相信「董事長」這個角色扮演一定沒問題，只是已有前車之鑑，高鐵的準時、專業及安全，絕對不能在酬庸中逐漸喪失。
麥當勞風暴2／工讀生事件意外掀底仰德集團第三、四代 國賓飯店都更大哥起手式
麥當勞一名17歲工讀生輕生事件，再次讓國賓大飯店仰德集團成為輿論焦點。成軍68的仰德集團，事業版圖除了國賓飯店（2704），旗下還有上市公司士林電機（1503）、士林開發（5324）、新竹物流、新豐高爾夫球場等，資產堪稱百億規模。仰德集團由新竹人許金德創辦，1990年父親過世後，長女許淑貞正式接棒，2003年9月許淑貞病逝享年70歲，家族事業由其長子許育瑞接手，第三代子孫許育瑞、李昌霖也浮上檯面，運營版圖切割為飯店、土地開發、士電集團等，家族事業由兄弟倆打李。李昌霖以兄長許育瑞為首，仰德集團現由許育瑞、與其長子第四代許家堯（現為國賓飯店總經理）等家族成員為主。「Hubert（李昌霖英文名字）深知仰德集團掌門人是大哥，擔任國賓總經理低調很少對外發言」，像是國賓著名、獲得米其林一星的『A Cut』牛排館邀請到「牛排教父」鄧有癸共同打造；川菜、粵菜餐廳為米其林餐盤推薦，還有意舍中山店客座港廚林明健拿下米其林一星等的故事，皆與李昌霖有關，餐飲業界津津樂道。「大家常說李昌霖是個點子王，本人非常熱愛美食，知人善任樂當伯樂，利己也利人共好。」一名認識李昌霖的人士如此描繪他的真性情。仰德集團旗下擁有國賓大飯店、士林電機、士林開發、新竹物流等。（圖／報系資料）七年前，麥當勞要賣掉台灣事業時，當時擔任國賓飯店總經理的李昌霖，趁勢與友人合資接手，直到2020年8月，國賓飯店董事會決議申請危老都更計畫，仰德集團第四代接班計劃也正式啟動。與此同時，仰德集團增設執行長職務，新職由母公司仰德集團董事長與國賓飯店董事長許育瑞兼任，原國賓總經理李昌霖調整為「專案總經理」，而原董事長室策略規畫本部協理許家堯（許育瑞長子）晉升為副總經理兼董事長特助。台北國賓大飯店位在中山北路，1964年起經營至今已逾一甲，2021年正式停業，接著進行拆除工程，2023年並將飯店內的粵菜廳、川菜廳合併為「國賓中餐廳」，與A CUT牛排館、麵包坊等，共同搬遷到中山區富邦大樓嶄新營業，由升任總經理許家堯負責。仰德集團三代許育瑞、李昌霖（右）兄弟各掌國賓飯店、麥當勞，兄弟各自拼事業版圖。（圖／報系資料）同年9月20日，仰德集團在原址舉行動土典禮，公布將規劃改建為一棟飯店、兩棟住宅的「飯店豪宅案」，其中的飯店預計2028年開幕，預計命名為「台北國賓皇宮酒店」，豪宅建案為「國賓皇琚」。許育瑞當時即公開表示，將與日方團隊攜手合作建設國賓下一個60年，這也是許育瑞父子接手經營家族事業的起手式。儘管去年多事之秋，仰德集團與台灣麥當勞仍各自低調，強調彼此「無關」，11月間加速第四代接班，許家堯接任士電常務董事，麥當勞對工讀生事件正式道歉，靜待風波平息。兄弟各自登山，分頭努力！
批新內閣換湯不換藥 邱臣遠：政治因素多於專業考量
昨（27）日新任閣揆陳建仁公佈首波內閣名單，民眾黨立委邱臣遠在臉書上發文表示，從這次人事安排可以看出，屬於總統個人意志的代理人內閣、過渡性質，另一方面可說是民進黨派系平衡下的妥協名單，並非以專業聘任、經濟優先為主，實令人堪憂。所以此名單可以說是蔡英文總統避免提前跛腳，並且要適度制衡賴清德副總統的安排，基本上是維持現狀、求穩定及打安全牌。仍舊是政治因素多過於專業考量。邱臣遠在臉書上發文表示，從最新公佈的名單看來，除了新任僑務委員會委員長徐佳青、海洋委員會主委管碧玲、財政部長莊翠雲、原子能委員會主委張靜文四名女性閣員是亮點外，目前已公布人選及媒體報派尚未公布名單來看，仍舊是政治因素多過於專業考量。邱臣遠指出，此名單對於民眾來講是「換湯不換藥、舊酒裝新瓶」，甚至是與敗選後外界猜測的名單幾乎一樣，包含林佳龍、鄭文燦、林右昌等人，也被戲稱為「敗選者聯盟」、「付酬者聯盟」使民眾沒有過多期待，充分表現出執政黨正在與民意脫節。邱臣遠表示，未來蔡英文總統將掌握整體內閣運作，所以特別提醒民主政治的責任政治原則，蔡英文總統最後一年多的任期，必須要直接面對民意，並接受在野黨的監督，閣揆並不是幫忙擋子彈的功能，蔡英文總統要直接回應民意，不要再像之前一樣當 「神隱少女」。邱臣遠表示，在第二波名單公布前，仍建議陳建仁院長，對於高度爭議的留任名單，以及包括衛生福利部、農業委員會、外交部，甚至是NCC等部會首長名單，應該勇敢展現個人意志，知人善任！才能在看守的一年多的任期中，真正展現溫柔堅韌的改革魄力。邱臣遠指出，面對中國大陸文攻武嚇與雙邊貿易的經濟制裁、國際經濟挑戰、國內外通膨及景氣的不樂觀、治安敗壞與資安問題等事件頻傳，期許新閣揆及內閣應優先穩定民生經濟、國家安全、社會正義等。邱臣遠表示，去年九合一大選民進黨大敗後，民眾及在野黨已給兩個月進行反省檢討及內閣改組，所以新閣揆與內閣沒有蜜月期，台灣民眾黨為一個負責任的在野黨，會繼續以專業的態度強力監督、為民發聲。
香港去年多達2800名公務員辭職 創回歸大陸後新高
據香港《明報》今日報導，近年香港公務員和政務職系（AO）辭職者趨增，公務員事務局統計，2021／22年度截至12月、即首9個月，有逾2800名公務員辭職，較2020／21全年度增五成，辭職人數占公務員實際員額比率逾1％，兩者同為香港政權移交大陸以來新高。公務員工會認為，公務員面對的政治和工作壓力增加，擔心近年投考數字下跌，未必能填補空缺。公務員事務局回應稱，公務員辭職率近年稍升，但只占總實際員額小部分，目前未對政府運作帶來太大影響，重要的是能招聘和挽留合適人員，如有個別職系出現人手不足問題，當局會協助有關職系或部門首長制訂合適方案及改善措施。當局表示，公務員辭職涉及很多因素，在2018／19至2020／21年度期間，逾半辭職公務員是在試用期完結前離任。★回歸後每年數百人離職 近年趨升根據香港公務員事務局數字，上年度截至12月共8274名公務員離職，當中2809人辭職，以政府公布2021年3月實際有17.8萬名公務員作基礎計算，辭職率為1.6％，是回歸後最高。翻查政府數字，公務員辭職在1980年代末急升，1989／90年度有近8000名公務員辭職，數字其後逐年下降，回歸後於1998／99年度跌至少於1000人，數字之後維持在每年數百人水平，至近年明顯回升。★離任政務職系七成辭職 27人中9屬首長級至於政務職系，上年度截至12月有39人離職，其中近七成、共27人屬辭職，是近年新高。辭職政務官當中，9人屬首長級，18人屬非首長級，兩者均高於前一年度。部分首長級政務官離職後加入公營機構，例如商經局前首席助理秘書長胡德英去年離職後，轉任競爭事務委員會行政總監。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，對辭職公務員急增不意外，認為工作環境不明朗，面對宣誓等政治壓力，工作壓力亦增加。他舉例說，市民近年對待公務員態度惡化，公務員亦未必預期要「隨傳隨到」在疫區前線工作。他估計，欲離職的公務員近年已辭職，相信數字不會再大增，惟憂慮近年公務員投考數字下跌，未必能填補空缺。★工會：新入職者已有預期 料數字轉穩高級公務員協會主席李方冲則表示，不少年輕公務員離職，移民潮亦導致部分人辭職。他認為新入職公務員已預期工作和政治環境，相信未來辭職人數會轉趨穩定。他說，仍有不少人投考公務員，代表「政府工」仍有一定吸引力。★葉劉淑儀：李家超任問責官多年 料合作好行會成員、新民黨主席葉劉淑儀認為，近年不斷有人攻擊「AO黨」，加上中央重用紀律部隊，對政務官士氣有一定影響。她認為辭職數字亦反映最高領導能否知人善任，接受下屬合理意見，抑或「功勞歸己，黑鑊給下屬」。對於紀律部隊出身的李家超如接任特首會否進一步影響政務官士氣，葉太回應稱，李家超任問責官員多年，未聞他不滿政務官，相信雙方合作良好。立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席郭偉强認為，現時公務員較在私人市場工作更辛苦，令吸引力降低，「做公務員與在外面打工，分別可能真的不大」。他指出，新制公務員福利較少，過去兩年公務員凍薪，未能吸引年輕人加入，建議當局作職系檢討，改善公務員青黃不接問題。
04/28-05/04星座占星／約瑟夫占星：日月高懸，西線無事
日月高懸，西線無事時光遞嬗，初夏群星巡幸金牛，且日天合相，與土星相刑，預期政治人物誤言失措，將有政變黨爭或邊境硝煙再起，令五月開始就不平靜。更有食安、能源或公衛等危機暗釀，加上火星巡遊巨蟹，群體煩悶不耐情緒積累，直待立夏。不過，正所謂禍福相倚，本周亦是歷史巨輪推演時刻，金海六合，危殆中自有人性光輝閃爍。本周末尾隨水星遞嬗雙子宮，關於話語權、疆界人權、科技安全等焦點議題，將在母親節慶前，成為消費市場熱議焦點。海王與金水六合相位，社群涉及慈善反饋，弱勢支援話題不斷。本周財經股匯受金星蔭佑，全球股市仍是樂觀情主導，然匯債再度劇烈波動，投資人應留意過熱訊號。本周星情排行金牛座 喜出望外 總運最旺天秤座 心想事成 事業最佳雙魚座 厚積薄發 財力最佳雙子座 黃袍加身 谷底推升 牡羊座 囤糧千日待一時靜觀雲起，牡羊本周的運勢持盈保泰，一別4月中上旬的驚濤駭浪。在職涯上，揮別曾經的波折，桃李無言，努力下自成蹊，積累福德，更有貴人襄助。感情是春風料峭。 金牛座 舟一葉乘風破浪謀定後動，金牛隨群星加持，事業日日蒸上，後顧無憂，社交走跳或是跨域合作正是最佳時刻。此外，解封在即，差旅運也佳，宜動不宜靜。偏財有方。感情是杏花無淚。 雙子座 鴛鴦亂點迎紅鸞一切唯心。5月伊始，雙子柳暗花明，細觀心中羅盤，自有生命方向。守護星巡遊玄祕宮，諸多次相位呈吉，柳暗花明，心想事成。破財難免，仔細理財。感情是玉暖生煙。 巨蟹座 前程若繁花似錦勢如破竹，本周巨蟹坐擁三合，知人善任，風光無限。通過壓力測試，曾經阻力，今時透過努力全數化為超強助力。正財與付出心力成正比，偏財有限。感情是應許不遲。 獅子座 天地有情人亦此曲徑通幽，人前風光，背後辛酸怎好說，本周獅子保握機運，問心無愧就好。社交走跳打通關節，驚覺貴人就在身邊。偏財人緣好，可小賭怡情。感情是獨坐自得。 處女座 人品見厚積薄發轉意換念，處女5月逆風高飛，心態健康，一諾正值千金，各方偏愛。貴人與助力如泉湧，援引得宜看智慧，切忌應當。正財運天官賜財，偏財收心。感情是異香奇花。 天秤座 如履薄冰不憂煩眾矢之的，群星聚集疾厄宮，天秤日常順遂但身心皆疲，但低迷走深之後必迎來反彈。日常留意風吹草動，以免日後變生肘腋。財運無奇，但桃花月初大大盛，感情是花開堪折直須折。 天蠍座 驚呼中逆襲上位起手無回，本周天蠍遇強則強，職場上不怕挑戰，最憂無趣無聊。金海入相，須留意人事執著看不穿，與其業力來找碴，不如放下。偏財美，見好即收。感情運是幾度梅開，也宜求子。 射手座 機關算盡怎聰明未雨綢繆，本周諸星入僕役宮，低調修身最好，休管他人，所幸守護星與火星出相，最適宜忙裡偷閒休息。投資運有回報，正偏進財豐。感情是花若盛開，蝴蝶自來。 摩羯座 凱旋歸來不執著扶搖直上，摩羯本周職場運勢強棒，實力累積，當仁不讓。事業表現不俗。但相關溝通來往勞心費神，否則貴人也能變小人。正財落袋為安，偏財兌現。感情是初夏燦爛。 水瓶座 花開堪折直須折天官賜財。水瓶運好為本月焦點，日天合相事業與正財引擎全開，金海六合極速衝刺，切莫蹉跎好時光。自由業水瓶更是喜訊連連。心態上偏財不可靠，正財穩當。感情是不慍不火。 雙魚座 嬌嗔笑貴人襄助借力使力，本周雙魚能超越層層業力，更有機緣能放下執著，貴人機運自然更好，羨煞其他諸星。唯一提醒凡事欲速不達，忌諱躁進。理財可聆聽直覺，點鐵成金。感情是一片冰心。約瑟夫的寶藏地圖：https://www.facebook.com/mondedejoseph/
泰公開講／劉泰英：企業優雅轉身 考驗智慧
東元集團即將在五月二十五日召開股東會，全面改選十一席董事，並推舉新任董事長。然而，今年東元集團爆出「父子相爭」，外傳東元集團會長黃茂雄與長子黃育仁為鞏固董事席次，各自公開徵求股東委託書，尋求外資等股東支持。雖然東元集團與黃育仁都對傳言不予評論，但父子隔空喊話較勁，黃茂雄的老岳母林明穱也被捲入其中，這場「宮廷混戰」搞得外界眼花繚亂，父子相煎撕破臉，夾在中間的家人恐怕不好受。談及東元集團內鬨之前，我想先提一下台鐵太魯閣號意外，這起事故奪走四十九條人命，代表數十個家庭因此支離破碎，慘絕人寰。佛經上說，諸佛如來因於眾生，而起大悲，因於大悲，生菩提心，因菩提心，成等正覺，也就是大家常說的「無緣大慈，同體大悲」。除了追究發生不幸的原因，釐清責任歸屬、避免重蹈覆轍，「慈悲」提醒了我們「生命無常」，大家都應該好好珍惜當下和難得的緣分，把每天都當成在世的最後一天，哪些事該優先、哪些事不該做，自然會很清楚，一旦面對無常，或許就能讓遺憾少一點。回到東元集團爭議，我與黃茂雄相識已久，當年我在中華開發金控服務的時候，曾提供他協助，幫助過的家電企業還包括大同集團，近年也屢次因內部管理躍上新聞版面，令人不勝唏噓，凸顯亞洲國家的企業文化，常常採用「大家長制」的管理方式，其好處是面對經濟局勢變化，應變比較迅速，缺點是如果大家長並非「明君」，那就辛苦了。如今看來，似乎沒有永遠的「企業明君」，畢竟大家長並非聖人，在位久了總是會有盲點，許多集團的創辦人最後選擇交棒給專業經理人、退居幕後，就是希望由不同的人帶領企業永續經營。黃茂雄長袖善舞、人脈廣闊，對人際關係很有一套，但綜合媒體報導內容也不難看出，他對外部人事處理很圓融，但對集團內部事物的處理有落差，甚至還被爆「很現實」。企業人「現實」究竟是好是壞，眾說紛紜，端看從哪個角度判讀，但如果從其子黃育仁選擇公開與父親翻臉、寧可透過媒體放話，也不願在家裡私下溝通，還傳出黃茂雄的岳母林明穱疼孫、挺孫，其實黃茂雄已經先輸一著。「知人善任」對任何企業都很重要，大家長要能判別哪些人有利於集團永續經營，因為只有用對人，才能放心地交棒，大家長也要懂得放手，不能永遠都想著自己最厲害。如果交棒後集團能更上軌道，豈不也證明大家長知人善任、豁達大度？人生猶如白駒過隙，走過事業的顛峰，優雅地傳承，更能證明大家長慧眼獨具。
李宓 靠副業養活演藝生命 新技能滿點
頂著「資生堂千金」頭銜出道的李宓，很有生意頭腦，除了拓展桌遊店和不凋花教室等副業，手上還有基金、股票、期貨和房產等投資，堪稱演藝圈小富婆，36歲的她卻自嘲：「賺來的錢都花在出唱片上了。」但從小就夢想當歌手的她，仍堅定地要將演藝工作當作終生志業。李宓透露，當初因為情傷得了憂鬱症，靠著玩桌遊才慢慢恢復心情，玩出興趣後，她便投資兩百萬元，找友人一起開設桌遊店，「其實這不是一個非常賺錢的行業，經營還算OK，但我主要是想把桌遊推廣給大家。」隔年她不僅買下朋友的股分獨資經營，還到大陸北京參加桌遊展，簽下遊戲代理權，同時自己設計新的桌遊。玩桌遊 上手數百種身為老闆，李宓對員工知人善任：「每個人做好份內的事情就好，我只要求桌遊方面要專業一點，其他的沒什麼在管，現在店裡有五、六百款遊戲，員工需要會玩三分之一以上的桌遊，因為我九成以上都會。」但也因為對專業能力非常要求，讓她大嘆員工不好找。李宓自豪地表示，桌遊店內的600款遊戲，有9成她都會，可以隨時下場指導。（圖／畢獅國際娛樂提供）去年因為疫情，桌遊店生意大受衝擊，唱片進度也跟著延宕，李宓自覺不能這樣無所事事，更害怕會胡思亂想，見到好友在學習不凋花，閒不住的她立即跟著報名課程，「因為是小班制，比較不受疫情影響。」她笑說自己性子急，學東西都想盡快學好，趕進度天天上課，一個月內就考完證照、取得教師資格。學花藝 送媽當禮物非常有生意頭腦的李宓，為有效利用空間，直接將桌遊店內一角作為花藝教室，後來還有百貨找她合作開設花藝教室，可見已做出名氣。去年李宓原本打算將學成後的第一束不凋花作品，作為母親節禮物送給媽媽，但計畫趕不上變化，媽媽因疫情滯留美國，九月才返台，送花的當下，母女倆激動到抱在一起大哭。為充分利用空間，李宓將桌遊店內一角改為花藝教室，並親自授課。（圖／畢獅國際娛樂提供）學成後的第一束不凋花作品，李宓送給媽媽當母親節禮物。（圖／李宓提供）副業獲利不小的李宓，去年自資超過七位數，推出EP《無畏的勇氣》及微電影《被討厭的勇氣》，「我還滿喜歡演戲的，希望大家可以看到我對演戲的熱忱跟進步，也覺得這次自己的故事很勵志，希望可以激勵大家。」為〈無畏的勇氣〉MV特別學習街舞、空中環和綢吊的她，今年出道滿十五年，她放話接下來要挑戰難度更高的空中鋼管，繼續投資自己的演藝事業。去年李宓趁著發片空檔，密集地學習不凋花課程，一個月就順利考到證照。（攝影／張祐銘）去年李宓趁著發片空檔，密集地學習不凋花課程，一個月就順利考到證照。（圖／畢獅國際娛樂提供）
副總統4年觀察 陳建仁談蔡英文最大的改變
副總統陳建仁520將卸任，他透露，新任副總統賴清德已找他談過要如何做一個副總統的工作，陳建仁表示，他覺得賴清德會做的比他好，因為賴的能力和政治經驗都比他豐富，相信蔡英文總統會交付給賴更重要的工作。這4年的就近觀察，他也發現了蔡總統的改變。陳建仁今天與媒體茶敘，媒體詢問會給賴清德何種建議？他說，任何政策不可能得到每個人的讚賞，「有褒有貶本來就是政治會面臨到的」。他說，不管是當初的年改、婚姻平權，還是現在的防疫，都不能因為少數人的批評而灰心喪志，合理的批評應該改進，不合理的批評則是要一笑置之，堅持理想進行，「這是很重要的」。陳建仁認為，賴清德在副總統崗位上應該會做的比他好，賴也曾經與他聊過關於做副總統的工作，他告訴賴，副總統是備位總統，最重要的是總統指派哪些工作，全力以赴就對了。他也告訴賴清德，蔡英文是知人善任的總統，賴在能力和政治經驗都比他豐富，相信蔡總統會交付給他很重要的工作和新的使命，創造新的局面，讓台灣愈來愈好，也使台灣走上自由民主和人權的路上更踏實。他相信未來4年會賴清德必可輔佐蔡總統帶領台灣向上，達到更好的境界。陳建仁也笑稱，他這4年來最大的改變就是頭髮變白了，但身處其中，也讓他了解，在國家政治運作中要面面俱到、考慮周詳，每一個利害相關者都要去整合，這包括年金改、婚姻平權、新冠肺炎的防疫都是一樣。他說，政治比學術研究更困難、複雜，他最佩服政治家，因為這真得很不容易，但他也發現，這4年來，台灣真得可以透過溝通協調，把改革完成，讓他對台灣更有信心，也相信在未來道路上會走得更穩。他就近觀察也發現蔡英文總統也有了改變，她改變了各種做事情的方法，把台灣帶到更好的未來，包括做事更圓融、更包容，讓團隊展現高度的和諧，「這是不容易的事情」。
陳建仁棄卸任副總統禮遇回中研院！評論賴清德：他會比我還好
副總統陳建仁即將於5月20日卸任，他也於臉書發文表示卸任後將回到中研院繼續做研究，成為史上首位主動放棄每月18萬元卸任禮遇金的副總統。而對於即將接任副總統之位的賴清德，14日陳建仁受訪時也表示「他是一個會比我還要好的副總統！」陳建仁14日於總統府內與媒體茶敘，面對記者問到有沒有甚麼話想對下一任副總統賴清德說，陳建仁認為賴清德會是個比自己還要好的副總統，他也透露賴清德曾和他聊過關於副總統的工作，他表示「副總統是備位元首，最重要看總統指派工作，我們全力以赴就對了。」陳建仁表示，蔡英文是個知人善任的好總統，而賴清德不管是在能力或是政治經驗上，都比自己還要豐富，因此他相信，總統一定會將新的使命與重要的工作交付給賴清德，來創造出新的局面，使台灣正式越來越好，越來越朝自由民主及人權的道路上前去，並走的更踏實。