職務調整
」 人事異動 運勢 霸凌 總經理 警政署
國泰金高階主管職務調整 投資長程淑芬轉聘為資深顧問
國泰金（2882）今天（30日）發布重訊，宣布金控投資長、資深副總經理程淑芬職務調整，國泰金控表示，程淑芬將轉聘為資深顧問，公司將持續借重其專業長才，代表公司與國際組織互動，協助指導永續、責任投資、經濟研究等領域，為公司帶來貢獻與產業影響力。國泰金控在12月宣布的人事異動，包括今天職務調整金控投資長共有五件，還有代子公司國泰世華銀行（中國）公告首席金融市場官異動，新任者瞿憶文，國泰世華銀行（中國）高級經理。國泰世華商業銀行則公告財務主管異動，由副總經理黃立緯代理；新任內部稽核主管為副總經理林欣佩。國泰投信資訊安全長則為副總經理張景裕。上述職務調整部分已生效，部分則從2026年1月1日起生效。
苗栗牧場驚傳狂犬病例 鼬獾咬傷犬隻！全場畜類緊急施打疫苗
苗栗縣某牧場近日傳出有犬隻遭鼬獾咬傷感染狂犬病，縣府農業處在確定確診後，立即啟動防疫檢疫措施，包括對牧場所有畜類施打狂犬病疫苗，並擴大牧場周邊檢疫，以確實控制狂犬病防止擴散。同時，縣府並針對近日引發社會熱議的「人人犬舍」事件，18日做出懲處，將動防所長張俊義降調為專員，農業處長陳樹義則自請處分，另由縣長鍾東錦審酌裁處。據悉，苗栗縣這家牧場中所飼養的一隻犬隻，日前遭到鼬獾咬傷後出現狂犬病發病現象，苗栗縣政府農業處經將鼬獾屍體送交生多所檢疫後，9日由防檢署通知農業處確定是狂犬病陽性反應，農業處隨將受傷犬隻帶回動防所內安樂後採集檢體送交獸研所檢驗，也確認為狂犬病陽性。苗栗縣長鍾東錦在18日的縣務會議上，針對日前引發社會關注的「人人犬舍」事件，正式裁定懲處名單。（圖／報系資料照）農業處長陳樹義報告，動防所獲報立即啟動防疫措施，派員赴牧場對全場牛隻、畜類補強狂犬病疫苗，同時，依照「疑患狂犬病咬人或接觸疑患狂犬病野生動物之犬貓標準作業程序辦理」針對牧場周邊擴大檢疫範圍，及於周邊2個鄉鎮。並持續監控防制狂犬病疫情擴散。另外，苗栗縣長鍾東錦在18日的縣務會議上，針對日前引發社會關注的「人人犬舍」事件，正式裁定懲處名單。縣府除對犬舍業主進行重罰與廢止營業執照外，並依政風處調查結果作出人員職務調整及懲處。政風調查結果並未查有收賄貪瀆等情事，但有查核疏漏、人力配置不當等問題給予嚴正檢討，為強化動保機制，縣府已決定調整動防所張俊義所長職務，將張俊義調為農業處專員。（9職等調為8職等）縣府人事處表示，另農業處長陳樹義因督導不周自請處分、併同動防所長張俊義及相關人員送考績委員會懲處。動防所秘書鄭宛芯調陞動防所長，農業處專員鄭連春調任動防所秘書並代理寵物管理課長。寵物管理課長彭奕銘調整為防疫檢疫課長 。防疫檢疫課長劉凱軒調整為技士。另外，縣府承諾持續加強動防所資源及人力配置，以完善犬隻收容與後續安置工作，保障動物權益及公共利益，並接受社會監督。
足協人事震盪！副祕書長閃辭 王麟祥11月也要走人
中華男足日前在亞洲盃資格賽主場慘敗泰國之後，爆出國家隊訓練與比賽等行政管理疏失，運動部要求中華足協3日內提出完整檢討與改善報告。足協17日發表聲明，感謝各界關心，主責督導國男與國女代表隊業務之副祕書長蔡鴻義已主動請辭並獲理事長王麟祥同意， 王麟祥也於內部會議表達將於下月8日理事會正式提出辭呈，以示對本次事件負責。足協聲明全文如下：中華民國足球協會對球員的努力與外界的建議皆予以高度重視。經內部會議決議，協會已著手內部檢討與組織調整，並針對代表隊行政作業、人員分工與管理流程全面檢視。現職中華男足代表隊窗口將進行職務調整並更迭人選，以確保後續支援運作更為完善與專業。同時，主責督導國男與國女代表隊業務之副秘書長蔡鴻義先生，已主動提出請辭並獲理事長同意。協會將於近期再聘任新的副秘書長，專責統籌國男、女代表隊事務，持續推動代表隊發展與體制改革。有關外界關心的訓練與補助金事宜，協會再次說明：所有國家代表隊的補助與零用金，皆依主管機關核定之基準辦理。以中華男子足球代表隊為例，球員每人每日可領取之零用金為新臺幣1,000元，包含政府補助400元與協會自籌600元，正式賽事出場費則由協會另行給付。目前協會仍在積極償還歷屆應付未付款項，財務空間有限。然而，除了支應各級國家代表隊（包含男女成人隊、U23、U20、U17、U15及男女五人制，共11支隊伍）的訓練與出賽需求外，每年度亦辦理至少1,500場國內足球賽事，涵蓋各級聯賽、盃賽與學童、青年、青少年競賽。協會每年的國內外補助款，均依規定「專款專用」，依法不得挪作其他用途，即使如此，協會仍持續透過企業合作與自籌方式，盡力支應龐大的國家代表隊運作與國內賽事量體，確保台灣足球能持續推進、發展。理事長王麟祥先生已於內部會議中表達將於11月8日理事會正式提出辭呈，以示對本次事件的負責。王理事長強調，協會將秉持「誠實面對、立即檢討、積極改革」的原則，持續推動治理改善，讓社會看見台灣足球的努力與價值。中華足協深知，唯有透過公開、透明與自我要求，才能逐步恢復球迷與社會的信任。本會將持續與運動部及各界保持溝通，共同為台灣足球的永續發展而努力。
中秋「5生肖」獲月神加持 一路暢旺到聖誕
今年的中秋即將於10月6日來臨，命理老師小孟老師便在FB發文分享「月神加持」與財運轉旺的生肖排名，內容指稱這些星座將有機會一路暢旺到聖誕。根據小孟老師的影片可以看到，這些生肖中，第五名是屬雞的人，他們在節期可得助力，溝通更為俐落、語句組織更清楚，於互動場域能兼具創意與專業，適合承接需要說服與協調的任務。第四名則是屬馬的人，小孟老師認為，這段時間有望帶來自我成長契機，無論職涯或專業版圖都有新案可接或職務調整可期，若能跟上節奏，整體走勢看俏。第三名則是屬龍的人，小孟老師描述，節慶氛圍襯托個人魅力，外在形象與性格吸引力同步提升，有利建立與鞏固人脈關係網；在商務情境中，決策與執行的自信感推升成果，對營運成績具加分效果。第二名則是屬羊的人，焦點落在創意轉化為價值的能力：節期靈感活絡，服務情境中的臨場反應更機敏，能以更有效率的方式處理工作內容，從而改善財務結構，形成可觀增益。第一名則是屬狗的人，小孟老師以情感與財務的連動為切入，認為節期的感情進展有機會帶動更廣的收入來源；若身處家族事業體系，逢節更容易在溝通上取得共識，藉此提升整體財務水位。針對資產配置層面，亦提醒偏財機會隨節慶擴散而來，投機類型標的或將出現可把握時點，但仍需審慎評估風險承受度。
中秋將至！命理師揭曉5大旺運生肖 屬狗奪冠愛情財運齊開花
隨著中秋節腳步逼近，命理老師小孟透過影片分享，指出10月6日當天將有部分生肖受到「月神娘娘」庇佑，迎來一波好運。這段分享在網路平台流傳，引發不少討論。第五名：屬雞小孟表示，屬雞的人在中秋節期間溝通表達特別流暢，說話自信又有創意。這樣的能量若能結合專業表現，將讓人際互動更加順利。第四名：屬馬屬馬者則被點名會遇上成長契機，無論是個人學習還是職場發展，都可能迎來新突破。包括工作項目升級，或是職務調整帶來長遠助益，事業之路更加暢通。第三名：屬龍屬龍的人則因外表魅力與性格特質展現，在人際互動上容易取得和諧氣氛，自信心同步提升。這段期間若投入商業經營或職涯發展，將可能收獲不錯成果。第二名：屬羊小孟指出，屬羊者獲得月神守護，創意特別豐富，甚至能將創意轉化為財富契機。職場服務表現也會更有效率、更有智慧，財務狀況因此獲得明顯改善。第一名：屬狗榜首屬於屬狗的人。小孟說，中秋佳節不僅能提升愛情運，還有機會轉化為實際財務收益。若參與家族事業，透過與家人有效溝通，能進一步帶動財務水準，甚至在偏財方面也有獲利可能。
李洋將接任運動部長 和這2人組「三本柱」
行政院內閣異動改組，9月9日即將掛牌成立的「運動部」人事討論度最高，傳由奧運羽球雙金得主李洋接任首任部長，加上鄭世忠、黃啟煌組成運動部「三本柱」。據了解，行政院內閣改組名單中，多達15人有職務調整，30歲的李洋在兩屆奧運中拿下金牌，呼聲最高，現任體育署長鄭世忠、國家運動科學中心執行長黃啟煌將擔任次長，跟李成為「三本柱」。業界人士表示，李洋在體壇中具有代表性地位，鄭世忠精通行政流程，黃啟煌則擁有運動科學專業，這組合兼具象徵性與實務經驗，有助於新部會推動並落實政策目標。對於運動部相關人事安排，李洋和鄭世忠都沒回應，鄭世忠近日受訪時表示，一切以行政院公布為準。此外，現任體育署副署長洪志昌也傳出會接常務次長，現任體育署副署長房瑞文接新設的全民運動署長；62歲職棒傳奇球星「假日飛刀手」陳義信將接原民會副主委，對此，陳義信指出，等官方宣布才定案，目前不方便發表看法。
從羈押柯文哲到調離強處庭！呂政燁人事變動惹議 北院回應了
台北地方法院強制處分庭法官呂政燁，去年曾因裁定將柯文哲羈押禁見而引發高度關注，如今卻傳出職務調整的消息。根據安排，他將於8月27日重回審查庭擔任審判長，不再負責裁定聲押案件。這項看似單純的人事調動，卻在法界掀起不小波瀾，甚至傳出他因押柯而遭非自願調任的說法，引發外界對是否有外力介入的疑慮，認為這可能是對目前審理柯文哲的江俊彥合議庭的一種無形施壓。不過司法高層強調，調職確實容易引來各種揣測，但這些都是臆測，法官審案仍會依據專業與公正判斷，不受外力影響。據《鏡週刊》報導，這場爭議源於去年9月。當時，柯文哲原本獲無保請回，但檢方不服抗告，案件發回台北地院，最後由強制處分庭值班的呂政燁裁定將柯文哲羈押禁見。此舉使台北地院及地檢署隨即成為各方攻防的焦點。柯文哲陣營在網路與各類活動中批評司法不公，並號召支持者「小草」到場聲援，藍白立委則透過刪減預算、赴地檢署「考查」等方式表達不滿，許多媒體也透過報導合理監督法院與檢方，要求調查《鏡週刊》記者馬郁雯自稱「經營檢調7年」的相關洩密案。《鏡週刊》稱，當時不少司法官員抱怨，辦理涉及高聲量政治人物的案件，往往要面對支持者包圍法院的局面，連進出法院與地檢署的基本安全都受影響。去年12月，京華城案起訴後，台北地院合議庭及高院抗告庭均認定柯文哲涉貪污收賄嫌疑重大，至今仍遭羈押禁見。過程中，雖然柯營對承辦檢察官林俊言提出司法不公的批評，但林俊言仍在今年8月升任主任檢察官。相比之下，當初裁定羈押柯的呂政燁卻在此時被調職，不免引來外界對「秋後算帳」與司法未能力挺法官的質疑。今年7月4日，呂政燁在值班時，審理被告戴瑞甯因發布血跡照片恐嚇京華城案承辦檢察官林俊言及相關法官的聲押案。呂認定戴瑞甯與林惠珠有串證、滅證及再犯之虞，裁定2人羈押禁見。雖然高院最終也支持此裁定，駁回2人的抗告，但仍遭小草與網民猛烈批評，甚至連柯文哲本人也在庭上聲援被告。不久後，就傳出外力要求調職的風聲，隨即呂政燁便被調離強處庭，《鏡週刊》稱，消息一出更加劇外界對司法是否遭干預的懷疑。回顧他的司法資歷，呂政燁早在2011年就擔任審查庭法官，2018年升任審判長，2022年轉往強制處分庭，專責審理檢方聲請羈押等案件。他在過去多起重大案件中所裁定的羈押對象，最終多數遭判重刑。例如剴剴案中，保母劉若琳一審即遭判18年；立委徐巧芯的親屬劉向婕與杜秉澄涉詐案中，杜被判15年、劉判10年，至今仍遭羈押。他的同事也向《鏡週刊》稱，呂政燁「很準」，凡是他裁定羈押的案件，被告往往最後都遭重判。面對爭議，台北地院表示，刑事專庭法官的安排一向依制度辦理，院長會徵詢法官意願，並綜合各庭推薦及整體業務需求，經遴選後才做出決定，並不存在「原留專庭者必定續留」的慣例。以今年刑事強制處分庭為例，原本就有1名法官自願調離，另有10名法官表達參與遴選意願，其中包括現任的4人。最後經過審慎遴選，才確定今年度的名單。院方強調，人事與分案程序皆遵循公開透明原則，基於專業判斷與業務運作需求，不涉外界臆測，司法獨立與審判公正是台北地院堅持不移的核心價值。對此，也有法官向《鏡週刊》表示，呂政燁或許只是「手氣不好」，碰上柯文哲這樣網路聲量極高的政治人物，因此被捲入這場風暴。他坦言，面對政治或宗教人物的案件，難免會遭受支持者的干擾甚至肉搜，要說毫無壓力並不現實，但該怎麼判還是怎麼判，相信司法高層也不會向外力低頭。值得注意的是，已故民進黨前主席施明德曾在108年9月10日在其臉書社群網站指稱，呂政燁法官承審97年度易字第1586號妨害名譽案件，在審理程序中對施明德勸諭和解，曾陳述「我是綠色法官，你如果不答應和解，我下午就判你輸」等言論，指摘法官具有政黨色彩，此貼文也經媒體轉載。但呂事後否認，北院經調閱錄音後也聲稱「查無此事。」
海軍網紅爆軍中霸凌「發不自殺聲明」 艦指部發聲駁斥
前海軍中士、網紅許濱樺自爆在軍中被「長官霸凌」，其中包含遭長官以「毀損軍譽、言行不檢」等理由將他調職、降薪，並透露多次申訴高層無果，他只能無奈退伍，同步發表「不自殺聲明」。對此，海軍艦隊指揮部回應指出，指控事項與事實不符。Instagram擁有15萬人追蹤的許濱樺2日發影片透露，在軍中服役13年，長官要求他們用自媒體招生，而他也以海軍士官的身分擔任招募員，他因此獲得214%KPI好成績，考績也獲得甲上。許濱樺也一一列出長官霸凌事跡，包括他買房買車、年終獎金給老婆，卻被說「害別人家庭失和」；去車廠保養汽車時，車廠給他義大利麵吃，被長官指控是「賣車」；他幫老婆洗刷具，被說是「賣清潔用品」；而老婆在家賣褲子，他出現在影片中只是躺在旁邊睡覺，或者老婆影片有TAG他，都被曲解成商業行為。甚至是在家拍影片，許濱樺穿老婆衣服一起跳舞，被說是「行為不檢」；到法國拍婚紗照，卻被長官抹黑是「中共同路人」，甚至結婚時穿的大鳥裝，寓意希望早生貴子，被說是「毀損軍譽」。許濱樺表示，他後續有寫總統信箱、國防部長信箱、打1985、權保會投訴，最後全無下文，甚至被副艦隊長嗆：「你沒有違法、違紀、違規金流、對價關係，但10個長官中有5個說你有問題，你就是有問題！不管你去哪裡，你都要辦到底！」最後他突然遭到調職、扣薪。此外，許濱樺也發出不自殺聲明，「我許濱樺心情好、精神好，不會做對不起自己的事。今天是我最後一次講軍中的事情，純粹把我遇到的事情講完。5、6月士評會均不處分，我到現在也不知道政戰高層是誰。我會繼續寫投訴信，希望未來海軍不要再沒證據辦人。關於調職、中共同路人、施壓霸凌，我只想要一個道歉。」對此，海軍艦隊指揮部回應，針對所屬前許姓中士於個人社群平台表達服役期間遭受單位不當對待，其前於服役期間，已透過6次申訴管道陳情，海軍司令部與本部均已調查並回覆說明，未對其行政懲處或不合宜職務調整與不公平對待，所指控事項與事實不符，並未影響其個人權益。海軍艦隊指揮部強調，籲請當事人發表言論應符合事實；另本部為維護單位榮譽，將適時採取適法措施，以正視聽。◎尊重身體自主權，請撥打110◎勇敢求救並非弱者，您的痛苦有人願意傾聽，請撥打1995◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925
法務部公布19名矯正署首長異動 台中女監典獄長調升副署長
法務部今（28）日公布一波矯正機關首長職務異動，共有19人異動，8月1日上任，其中台中女監典獄長劉玲玲調升矯正署副署長，雲林監獄典獄長蘇維闊調派矯正署主任祕書、副署長林明達調派高雄監獄典獄長。法務部表示，配合矯正署所屬矯正機關首長職務出缺，統籌辦理職務調整作業，以期各機關業務能順利推展，並促進及活絡矯正署及所屬機關間人才交流，選任適當人員出任新職，為矯正業務興革開創新風貌。本次19名矯正首長異動名單如下：一、 台中女子監獄典獄長劉玲玲調升矯正署副署長。二、 台南看守所所長林順斌調派台中女子監獄典獄長。三、 台東監獄典獄長于淑華調派台南看守所所長。四、 矯正署矯正醫療組組長李宗莉調派台東監獄典獄長。五、 台中戒治所所長游玉梅調升矯正署矯正醫療組組長。六、 屏東看守所所長楊戶政調派台中戒治所所長。七、 金門監獄典獄長郭慶康調派屏東看守所所長。八、 彰化監獄副典獄長呂銑燦調升金門監獄典獄長。九、 矯正署後勤資源組組長陳育鼎調派台南第二監獄典獄長。十、 台南第二監獄典獄長葉俊宏調派矯正署後勤資源組組長。十一、 高雄監獄典獄長邱泰民調派台南監獄典獄長。十二、 矯正署副署長林明達調派高雄監獄典獄長。十三、 桃園女子監獄典獄長劉明彰調升矯正署副署長。十四、 台北看守所所長詹益鵬調派桃園女子監獄典獄長。十五、 矯正署主任祕書蘇坤銘調派台北看守所所長。十六、 雲林監獄典獄長蘇維闊調派矯正署主任祕書。十七、 矯正署綜合規劃組組長戴明瑋調派雲林監獄典獄長。十八、 台南少年觀護所所長劉昕蓉調升矯正署綜合規劃組組長。十九、 矯正署矯正醫療組專門委員沈淑慧調派台南少年觀護所所長。
金融震撼彈！國泰世華總經理請辭 李偉正轉調集團其他職務
金融人事震撼。國泰金控9日代子公司公告，國泰世華銀行總經理李偉正將於7月17日職務調整，轉調任集團內其他職務，不再擔任總經理，未來仍將續任國泰世華常務董事；國泰世華銀也公告，將於7月17日召開董事會，決議新總經理人選。國泰金表示，李偉正將於7月17日起辭任國泰世華銀行總經理一職，但仍將續任國泰世華常務董事，並擔任集團內其他的職務，繼續為集團效力。
《穿著Prada的惡魔》米蘭達原型！時尚聖經《Vogue》40年主編安娜溫圖宣布卸任
時尚圈一個時代的終結！長期擔任《Vogue》美國版主編的安娜溫圖（Anna Wintour）即將卸下該職位，但仍將保留國際期刊出版集團「康泰納仕」（Condé Nast Publications Inc）全球首席內容長與《Vogue》全球編輯總監的頭銜。這項人事變動於美東時間26日由溫圖親自向《Vogue》團隊宣布，她表示雜誌將開始尋覓新任「編輯內容總監」（head of editorial content），此人將直接向她匯報，與全球其他地區的《Vogue》編輯負責人採取相同架構。綜合《Vogue》、《CNN》、《女裝日報》的報導，現年75歲的英國時尚及媒體界傳奇人物溫圖，自1988年接替米拉貝拉（Grace Mirabella）出任《Vogue》美國版主編以來，已掌舵這本頂級時尚聖經長達37年，徹底重塑了時尚媒體的樣貌。她上任後首期雜誌（1988年11月號）便打破傳統，讓以色列模特兒貝爾庫（Michaela Bercu）穿著50美元石洗牛仔褲，搭配1萬美元拉克魯瓦（Christian Lacroix）毛衣登上封面，這不僅是《Vogue》首次以牛仔褲作為封面造型，更標誌著她將街頭時尚引入高端雜誌的革新理念。1992年，她再度突破百年傳統，讓《麻雀變鳳凰》好萊塢男星吉爾（Richard Gere）與當時的超模妻子克勞馥（Cindy Crawford）共同登上封面，成為首位出現在《Vogue》封面的男性。溫圖在2020年升任康泰納仕首席內容長後，掌管康泰納仕集團旗下的眾多出版物，包括《WIRED》、《Vanity Fair》、《GQ》、《AD》、《Condé Nast Traveler》、《Glamour》、《Bon Appétit》、《Tatler》、《World of Interiors》、《Allure》等全球刊物。僅《紐約客》由雷姆尼克（David Remnick）負責。然而，溫圖的傳奇地位不僅體現在雜誌內容的革新。近4年來，她同時主導《Vogue》美國版的日常編務，並統籌「時尚界奧斯卡」大都會藝術博物館慈善晚宴（Met Gala）等重大活動。今年該活動為大都會藝術博物館服裝學院（Metropolitan Museum of Art's Costume Institute）籌得破紀錄的3100萬美元。與此同時，她還與美國時裝設計師協會（CFDA）共同創立CFDA/Vogue時尚基金（CFDA/Vogue Fashion Fund），且自2003年來已資助200位新銳設計師，提供超過800萬美元輔導金。此外，她還發起「時尚之夜」（Fashion's Night Out）刺激零售業，儘管該活動於2013年停辦。在政治領域，她長期支持民主黨候選人，從2000年希拉蕊柯林頓（Hillary Clinton）參議員競選，到近期賀錦麗（Kamala Harris）角逐總統，都有她的金援。「在創意領域，持續成長至關重要。」溫圖在內部會議中表示，「如今我最大的樂趣是支持新一代編輯以嶄新視野衝擊這個領域。我們需要尋找的正是這樣的人選來擔任《Vogue》美國版編輯內容總監。」她強調仍將深度參與重要事務，包括時裝產業動向、Met Gala的籌辦，以及未來「Vogue World」等創新企劃，更幽默表示自己「永遠不會卸任《Vogue》網球與戲劇編輯」的頭銜。此項人事調整被視為康泰納仕全球重組的一環。4年前集團首度整合全球編輯團隊，各地市場均設有向全球編輯總監匯報的內容負責人。新任美國版編輯內容總監將加入日本、中國、印度、台灣、英國、法國、西班牙、德國、義大利及中東等版本的行列。溫圖表示，這將讓她有更多精力均衡佈局全球市場。對此，業界領袖紛紛對溫圖的職務調整發表看法。美國時尚設計師克萊恩（Calvin Klein）指出：「安娜以獨到眼光塑造了《Vogue》與康泰納仕。如今由她選擇接班人再合適不過。」美國男裝設計師布朗（Thom Browne）則感嘆：「無人能真正取代安娜。她對時尚界的支持無人能及。」《InStyle》前主編福克斯曼（Ariel Foxman）也盛讚：「她重新定義了時尚編輯的嚴肅性與文化影響力。」美國時尚史學家斯蒂爾（Valerie Steele）分析：「紙媒權威性雖普遍下降，但《Vogue》品牌仍居領導地位。安娜通過扶持新銳設計師等舉措，持續強化品牌影響力。」心理學家海寧（Jennifer Heinen）指出，溫圖獨特的領導風格融合「美學權威與情感距離」，創造出令人既敬畏又渴望認可的心理效應。「她將時尚提升為地位象徵，同時保持某種不可企及感。這種矛盾性正是其影響力的核心。」隨著溫圖淡出日常管理，海寧預測時尚界將轉向「更多元化的聲音與更情感真實的表述方式。」值得一提的是，溫圖標誌性的鮑伯頭與墨鏡造型，以及其強勢作風，曾激發《穿著Prada的惡魔》（The Devil Wears Prada）劇組創造出米蘭達普瑞斯特利（Miranda Priestly）這個角色，她那冷漠和苛刻的性格甚至為她贏得了「核武溫圖」（Nuclear Wintour，核冬天Nuclear winter的諧音）的綽號。有趣的是，她本人更曾身穿Prada出席電影首映。對此，《紐約時報》前編輯埃姆里希（Stuart Emmrich）評論道：「安娜最傑出之處在於品牌建設，無論是對《Vogue》還是她個人。」美國傳記作家奧德爾（Amy Odell）則認為，此舉標誌著溫圖進入「鞏固傳奇」的階段：「在當今媒體環境下，如何平衡數位平台與傳統雜誌，將是接班人的重大挑戰。」正如溫圖的內部信件所言：「與新人合作將激發我們以原創思維重新構建《Vogue》。」這場始於石洗牛仔褲的時尚革命，即將翻開全新篇章。
永豐金啟動世代接班 六年級生蘇威嘉擔任證券總經理
永豐金（2890）董事會23日通過子公司永豐金證券、期貨等高階經理人及董事職務調整，並自6月起，正式啟動新世代接班；其中，六年級生蘇威嘉擔任永豐金證券總經理，擁有豐富海內外通路實戰經驗，為永豐金證券重點栽培全方位領導人才。永豐金證券總經理張李章隆任內奠定穩健獲利基石，永豐金證券2024年ROE16.08％創近17年新高，階段性任務圓滿完成，退休同時續任永豐證創投董事長永豐金控表示，證券全新領導團隊專業互補，將有效推動永豐金控「效率、科技、整合、跨境、永續」三年五大策略落地，並注入永豐金證券全新成長動能，替股東創造更大價值。新職務尚待永豐金證券與永豐期貨董事會通過。永豐金證券總經理一職擬由數位金融處處長蘇威嘉升任，6月1日起代理總經理職務，待主管機關核准後真除。蘇威嘉為六年級生，曾任永豐金證券（亞洲）營運長、永豐金資產管理（亞洲）總經理及永豐金證券資訊處處長，未來將以創新思維結合數位金融力量，有效整合公司資源，提升營運效率，帶領永豐金證券邁向下一個獲利高峰。證券新任營運長由永豐期貨董事長林芷茜升任，原職由永豐期貨副董事長兼總經理林家進升任，林家進並兼任永豐金證券通路督導主管。林芷茜現除管理永豐期貨外，亦為永豐金證券人力資源部與行政部督導主管，具備卓越策略規劃能力及豐富內部協作經驗，未來將負責統籌後勤支援部門，整合營運資源並促進跨單位協作，助公司策略有效落地。此次新世代梯隊接班，展現永豐金證券在執行「效率、科技、整合、跨境、永續」中長期策略的決心與行動力。全新經營團隊的到位，體現公司在人才培育與升遷制度化上的深厚基礎，為永續經營奠定堅實根基。未來，永豐金證券將持續實踐集團「翻轉金融、共創美好生活 Together, a better life」的核心理念，為客戶、股東及社會創造更多價值。
高雄市政府人事異動 民政局副局長石慶豐接任海洋局長
高市府2日傍晚發布最新人事異動，原海洋局長黃登福轉任府本部參事，局長一職由民政局副局長石慶豐接任，同時發布數名高階文官職位調整。對此，高雄市長陳其邁表示，此次人事異動主要是希望讓文官接受不同職務歷練，熟悉跨局處運作，讓市府團隊推動市政更具多元視野。高市府表示，原海洋局長黃登福轉任參事後，將持續協助市府跨局處協調工作，陳其邁感謝他在任內積極付出，協助漁民及漁港建設工作、海洋產業推廣、遊艇碼頭建置、擴大舉辦海洋派對親水活動等，廣受好評。高市府說明，新任海洋局長石慶豐學歷為中山大學公共事務管理研究所碩士，曾任民政局副局長、鳳山區長、殯管處長、勞工局勞工組織科科長、高雄縣就業服務科科長、高雄縣勞工組織科長等，基層實務經驗豐富。石慶豐處事圓融、執行力強，擔任鳳山區長期間辦理鳳山光之季串連在地文史及雙城文化，傳唱鳳山歷史風采，更透過社區營造讓各里積極參與公共事務，且他在民政局副局長任內協助規範各項防災標準，制定相關救災流程，強化各區公所防災演練量能，也積極協調基層心聲，讓市府施政更順暢。高市府指出，除了黃登福、石慶豐職務調整外，原民政局主任祕書吳永揮陞任府本部參議；原楠梓區區長吳淑惠陞任民政局副局長；原民政局專門委員楊進祿陞任民政局主任祕書；原鹽埕區長劉文粹陞任楠梓區區長。以上人事調任自5月3日起生效。
12星座一周運勢看過來 射手工作小心失誤、金牛有偏財運
星座專家篠安老師在臉書粉絲專頁「篠安的天使花園」指出，4月20日太陽正式進入金牛座後，會更確認自身內在真正渴望的事物，也會用務實態度確認自己的想法；而本周會遇到太陽與火星以及冥王星的刑剋四分相，得格外留意情緒無端的爆發。篠安老師也分析12個星座，在4月20日至26日的一周運勢，參考星座為上升星座與太陽星座。●牡羊座本周隨著太陽進入金牛，將讓你重視實際成果，適合盤整財務、建立穩定工作節奏。感情放慢步調更能培養信任。財運穩中帶升，適合儲蓄與理財。人際互動宜務實溫和。健康方面留意喉嚨與肩頸疲勞，睡眠品質也需關注。●金牛座本周隨著太陽進入命宮，你迎來新氣象，工作表現被看見，有機會主導新項目。感情互動升溫，單身者有機會脫單。財運回穩，有偏財或禮物運。人際關係融洽，貴人運旺。健康方面適合養生保養，提升整體能量狀態。●雙子座本周開始你進入沉澱期，思緒起伏明顯。工作宜低調，避免牽扯他人是非。感情容易懷舊或思緒混亂，先照顧好自己。財務注意隱性支出或遺忘帳單。人際互動減少，內在反而清晰。健康需多休息，調整睡眠與免疫力。●巨蟹座本周開始你的社交與人脈拓展變得活絡，有機會參與合作計劃，工作靠團隊更有成效。感情穩定，有機會與伴侶共同進步。財運穩中帶升，但人情開銷需控制。健康方面注意腸胃與壓力，維持適當休息與飲食節奏。●獅子座本周你的事業重心浮現，你的表現會被關注。可能面臨新責任或職務調整。感情因忙碌需更用心經營。財運穩定，有升遷或獎金機會。人際與上司或權威互動增多，保持柔軟溝通。健康注意肩頸與背部疲勞。●處女座本周你將進入開闊階段，渴望學習或接觸新領域。工作可嘗試創新與異業合作。感情上適合深入對談，有助於拉近距離。財運平穩，可考慮進修投資。人際上與異國或年長者互動佳。健康方面注意消化與視力狀況。●天秤座本周你的內在轉化將開始，你會開始思考價值、關係或資源運用。工作上可能處理財務、稅務等問題。感情容易進入深層對話，也可能有拉扯感。財運需小心合資風險。人際互動減少但深刻。健康方面注意內分泌與婦科。●天蠍座本周你的人際互動變多，合作與伴侶議題浮現。工作需協調溝通，適合談合作或簽約。感情有升溫機會，也要留意衝突。財運可透過合作產生效益。人際關係起伏大，需守住情緒。健康注意頭部與免疫系統。●射手座本周你將進入繁忙期，細節任務變多。工作需耐心處理流程與安排，避免粗心失誤。感情要更貼近彼此日常。財運穩定但支出變多，建議記帳。人際上互動較實務導向。健康方面注意消化、腸胃與過勞徵兆。●魔羯座本周你的創造力與戀愛運大幅提升，有機會被看見或展現才華。工作可發揮創意與影響力。感情互動甜蜜，單身者有桃花。財運因副業或才藝受益。人際上吸引力上升。健康注意心血管與情緒波動，適合戶外活動舒壓。●水瓶座本周你將重心回歸家庭與自我空間，渴望安定，工作宜調整內部結構或重新佈局。感情需更多陪伴與理解。財務有家中開銷需留意。人際互動偏低調，適合整理人際邊界。健康方面注意胸悶、胃脹與情緒波動。●雙魚座本周的短期任務增多，溝通與交通量大。工作適合寫作、簡報與推廣計劃。感情靠對話才能貼近彼此心意。財運穩中有機會有額外進帳，人際活絡但需避免過多的資訊焦慮。健康方面注意喉嚨、手腕與神經緊張。◎民俗信仰僅供參考，請勿過度迷信！
曾護謝克洋槓邱議瑩 三立記者魏汶萱接北市府副發言人
台北市政府今（16日）宣布小內閣重組，勞動局、觀光傳播局、體育局、青年局、研究發展考核委員會、客家事務委員會等6局處人事異動，對首長進行職務調整，另宣布新任市府發言人、副發言人及世壯運辦公室發言人，由現年31歲的前三立記者魏汶萱將轉任北市府副發言人。由於現任北市府副發言人郭音蘭未來將出任世壯運辦公室發言人，並進駐世壯運執行長辦公室，該職缺將由魏汶萱出任。現年31歲的魏汶萱，畢業於世新大學廣電系，曾擔任三立新聞台政治組召集人、中天新聞台黨政記者。2024年立法院審議《選罷法》、《憲訴法》及《財劃法》爭議法案時，因藍綠爆發激烈衝突，魏汶萱在場外為男友、國民黨立委徐巧芯助理謝克洋解圍時，與民進黨立委邱議瑩發生口角，被邱議瑩嗆「記者比立委凶，我的天啊」。魏汶萱遭三立以違反新聞中立原則，記2小過。如今轉戰公部門，魏汶萱將於4月1日正式上任，運用其專業背景，強化北市府的新聞應對與輿情管理能力。魏汶萱也在北市府宣布人事異動後表示，謝謝蔣萬安市長與團隊的信任和邀請，未來將接下北市府副發言人重任。感恩過去所有遇見的人、事、物，未來和市府團隊共同打拚，打造首都願景。
麻醉醫涉性侵女病患害尋短 北醫5懲戒：已進入司法程序
台北醫學大學附設醫院（北醫）林姓麻醉科醫師，涉嫌趁女病患意識模糊時，指侵得逞，遭到起訴。對此，北醫附醫回應，對當事醫師處以懲戒大過1次、暫停臨床業務3個月、解任其主管職，一年內不得擔任本院主管職，一年內不得擔任本院臨床教學相關職務、半年內完成性別平等相關教育訓練。根據《鏡週刊》報導，林男趁女病患意識模糊時，指侵得逞，之後坦承「了不該做的事情」，豈料後續改口稱是怕病患冷、拉被單。案件審理期間，林男的律師在詰問時，多次逼問女病患性經驗，造成女病患二次傷害，萌起輕生念頭。對此，北醫附醫聲明回應，接獲申訴人反映遭性騷擾後，隨即展開調查，經人評會決議，對當事醫師予以記過及停權等懲處，並要求完成性別平等相關教育訓練；後因申訴人另有陳述，北醫附醫依法通報，全案已進入司法程序，北醫附醫全力配合司法調查，並依調查結果，由人評會進行相關處置。對於此次事件，北醫附醫深感遺憾，同時積極強化病人就醫安全，持續在工作環境、內部文化等多面向加強性平文化宣導，致力打造兩性平等及民眾安心的就醫環境。北醫附醫表示，人評會決議，對當事醫師處以懲戒大過1次、暫停臨床業務3個月、解任其主管職，一年內不得擔任本院主管職，一年內不得擔任本院臨床教學相關職務、半年內完成性別平等相關教育訓練，同時，醫院也對當事醫師進行職務調整，包括當事醫師不得在檢查單位服務，迄今未接獲異常通報。◎如果您覺得痛苦、似乎沒有出路，您並不孤單，請撥打1925。
霸凌清潔婦1／高齡嬤「洗垃圾桶」遭主管打 兒怒控血汗公司壓榨老人
新北一名70歲A女（化名），在清潔公司擔任打掃大媽，專責清潔圖書館，她打扮年輕，一頭及肩長捲髮女人味十足，卻引來同事冷嘲熱諷，但她為了工作都忍下來，未料今年2月，公司主管檢查清掃區域時竟重手打她，A女忍無可忍驗傷報警，看到高齡老母做粗活拿微薄薪水卻遭如此對待，兒子心疼之下幫母親出面討公道，直指該清潔公司專包政府單位清潔工作，卻以基本薪資雇用中高齡員工，疑似血汗公司。7旬老母天一亮就外出工作、薪水微薄還被打，兒子心疼護母，質疑外包公司專拿市府公帑卻對中高齡員工血汗壓榨。（圖／攝影黃威彬）3月中的一個午後，窗外一片燦爛豔陽但A女神情落寞，她緊握雙手回想被打當日，情緒仍顯激動。上月29號板橋圖書館館長中午請清潔人員吃春酒，同事們興高采烈清掃完負責區域去吃飯，A女洗完廁所後，公司主管李小姐過來檢查，兩人卻因「如何刷垃圾桶」意見不同，未料李女突然伸手重重打了她右前臂，A女大叫「好痛」，後來主管疑似自覺有愧，拿著藥膏追著表示要幫忙擦藥，A女覺得她行為太過份而拒絕，也缺席春酒。在上班時間被單位主管打，A女又驚又氣「手痛心也痛，我活到70歲沒人打過我」，事後每每憶起就流淚，晚上總是做惡夢睡不好，兒子勸她辭掉工作，但她捨不得交好的同事。A女指出被打前，自己就已受到言語霸凌，因為同事裡女性占大部分，形成小團體，她的髮型、穿著都被討論，連男同事舉手之勞幫她小忙，有心人看在眼裡竟傳成「緋聞、曖昧」。兒子見媽媽挨打，心裡心疼不捨，之前以為是女人間日常碎嘴竟變成動手傷人，他忍無可忍帶媽媽驗傷報警，精神科醫生也診斷出媽媽受到壓力刺激。兒子說這次情況讓他深入了解媽媽工作，發現清潔公司從2020年起就沒有給薪資明細，需要的話得向公司申請，有違常情。另外，7旬母每天凌晨4、5點起床，趕6點前上班，做的是最髒最累的清潔打掃，每月領的是最低薪資2萬7千多元，年終僅200元，同事幾乎都是中高齡人士，加上公司專門承包新北市所有圖書館，拿公家經費卻低薪聘請人力市場上弱勢族群，質疑有壓榨勞工、血汗公司之嫌。上班時間遭暴力對待，再加上之前遭同事言語霸凌，A女忍無可忍驗傷報警，要討個公道。（圖／民眾提供）根據就業網站所開出清潔員招聘條件，某家美術館開給清潔員的月薪是31200元，工作時間從早上8點到下午5點，月休6天，享端午中秋兩節、生日禮券，還有婚喪補助金；另外有幾家社區徵清潔員，均有周休二日、勞健保、員工團保、三節獎金等，月薪落在27500到29000元不等，其中一家有但書「固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。相較之下，A女服務的公司待遇確實落在最低標準。本刊調查，該清潔公司於2013成立，老闆一人獨資，資本額原本5百萬，不到2年變成高達1千萬元，營業項目相當廣泛，卻未對外揭露公司員工人數，營業項目除了清潔相關還有花卉批發、市場研究及民意調查等。公司專門承包政府機構清潔標案，其中以新北市為大宗，今年限制招標中拿下新北市立圖書館總館、各分館暨圖書閱覽室清潔維護委託，包括板橋區貴興路的總館以及各轄區板橋、八里、淡水、新莊等共104間圖書館。對於清潔婦A女控訴遭主管打手一事，該公司表示，經向同仁求證後發現狀況與A女兒子的轉述有落差，警方已調閱監視器調查，有待檢警釐清。據她所知，A女當天情緒激動，隔天也沒來上班，公司特別給假讓她緩衝，並未以曠職處理，公司主管曾想跟A女見面了解狀況但被其子拒絕。此外，由於A女年紀較大，加上眼睛白內障開刀，公司因體恤她而作職務調整但引來同事議論，並無霸凌情形，而被控打人的主管職務已調整，改由別人管理現場清潔人員。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
霸凌清潔婦2／高齡就業年終獎金2百元 盤點全台血汗公司
每年拿下新北市政府千萬標案，專門承攬轄內百家圖書館總、分館的清潔公司爆出爭議，70歲員工A女控訴遭公司主管重打，被霸凌後害怕到不敢上班，其子也質疑清潔公司拿政府公帑，卻以最低薪資聘僱中高齡就業者，疑似血汗公司。台灣的血汗公司爭議不少，去年9月專門製造高爾夫球具的屏東明揚公司被爆出血汗黑歷史，遭勞動部連續3年開罰；北捷也爆出有血汗清潔工，不但沒有特休假，且7年被剝削了2280萬的資遣費。本刊調查，遭A之指控的血汗清潔公司於2013成立，老闆一人獨資，資本額原本5百萬，不到2年變成1千萬元，公司專門承包政府機構清潔標案，今年3月標下250餘萬，去年標案拿下6千8百多萬，前年則是5千5百多萬。A女的兒子指出母親從2020年起就不曾拿到薪資明細，清潔公司疑似違法，希望主管機關介入調查。（圖／攝影黃威彬）A女表示，從保險業務退休後2019年經友人介紹去清潔公司上班，想著能活動筋骨還能賺錢交朋友，一待就是5年，但從去年開始受到同事言語霸凌奚落，但上月29日清洗完廁所後卻遭單位主管李小姐重打右前臂，事後每每憶起就流淚，晚上總是做惡夢睡不好，至今心有餘悸，因害怕而不敢上班。兒子見老母被打心疼不捨，除了帶她驗傷報警，並指控該公司拿公家經費卻以最低薪資聘請人力市場上弱勢族群，質疑是血汗公司。台灣的血汗公司不少，不出事就沒人注意，例如去年9月，屏東科技園區內的明揚國際公司發生大火，釀成4名消防員殉職百人受傷悲劇，血汗黑歷史遭起底，屢遭員工投訴上班超時、工作環境惡劣等，勞動部調查後陸續加重開罰，2021年5萬、2022年10萬、今年15萬，且員工職災工安事件一年竟高達百件以上。據了解，明楊公司Google評論被留下多則1星負評，員工留言怒轟「公司產品是台灣之光，但是公司福利制度及工作環境卻是台灣之恥」、「本薪只有21150元，加一堆津貼才超過本薪，給你一點點錢要你做的跟狗一樣，還有監視器在監視，一點人性都沒有，搞得像在監獄一樣」。屏東明揚公司大火造成4名警消殉職百人受傷，血汗員工黑歷史被挖出，光是員工工作超時即遭勞動部連續3年開罰。（圖／本刊資料照）此外，台北捷運公司外包的清潔公司也被揭發是血汗公司。2017年清潔員李男出面指控北捷清潔外包公司5年來遭勞動局裁罰10次，且3家外包公司為同一集團，卻輪流承包清潔業務標案，且逼清潔員先簽下非自願離職書，再與另家公司簽約，清潔員7年來沒特休還遭侵吞2次資遣費、按年累計的特休假，外包商剝削清潔員高達2280萬元。對於清潔婦A女控訴遭主管打手一事，該公司表示，經向同仁求證後發現狀況與A女兒子的轉述有落差，警方已調閱監視器調查，有待檢警釐清。據她所知，A女當天情緒激動，隔天也沒來上班，公司特別給假讓她緩衝，並未以曠職處理，公司主管曾想跟A女見面了解狀況但被其子拒絕。此外，由於A女年紀較大，加上眼睛白內障開刀，公司因體恤她而作職務調整但引來同事議論，並無霸凌情形，而被控打人的主管職務已調整，改由別人管理現場清潔人員。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
選前軍職首長異動 蔣正國升副參謀總長、吳立平接艦隊指揮部指揮官
新總統將於今年5月20日就任，為尊重總統職權，軍方循例自元旦起將不會有重要職務調整，國防部仍趕在元旦前，進行最後一波海軍將領調動。海軍艦隊指揮部指揮官蔣正國中將升任副參謀總長，並由海軍司令部參謀長吳立平中將升任艦指部指揮官，至於海軍參謀長一職，則由國防部駐美軍事代表團團長邱俊榮少將升任，邱俊榮同時也晉任為海軍中將。海軍司令部參謀長吳立平中將升任艦指部指揮官。（圖／國防部提供）這波調動是因應海軍副參謀總長胡展豪中將丶陸軍副司令王紹華中將兩人屆齡退伍，牽動一連串的中少將將官人事調整。據了解，軍方原本規劃是由國防部常務次長丶海軍中將黃祐民升任副參謀總長，但高層對這項人事建議案有不同思考，最後決定由海軍艦隊指揮部指揮官蔣正國中將升任。另外，海軍司令部參謀長吳立平中將升任艦指部指揮官；海軍參謀長一職，由國防部駐美軍事代表團團長邱俊榮少將升任，同時晉任海軍中將。實際上，國防部去年就下令，三軍部隊自今年1月1日起職缺管制，重要軍職人事凍結，遇缺也暫不派職，待520新總統上任始解除管制，為了不讓海軍將領出現空缺，因此趕在元旦前夕進行調整。由於海軍潛艦仍有三位官兵失蹤，海軍先前已全面檢討策進海上作業安全，對家屬所提各項意見，均納入追蹤管制，艦隊指揮部指揮官雖然異動，但海空搜尋和後續的檢討作業仍會持續進行。
履歷謊報！男上工半年多被辭退 公司追討19萬薪資
溫姓男子在1111人力銀行應徵軟體工程師，卻將工作經歷9月餘填成4年6月，去年2月他被新北市某技研公司錄取6月餘後就被辭退，技研公司還以他謊報相關工作經歷為由向他提告追討發放的工資19萬餘，被新北地方法院駁回，判決確定。技研公司主張，他們在1111人力銀行上刊登徵求軟體工程師的廣告，註名需具備撰寫軟體工程相關工作內容等語，溫男相關工作經驗僅約半年，卻在人力銀行上標示相關經歷長達5年，公司認為溫符合其條件，通知他應徵，溫男前往應徵時也在公司人事資料表寫上不實工作經歷，最後雙方談妥以試用期3萬元薪資聘用溫男，安排在軟體工程業務。技研公司稱，溫男因無法勝任工作，公司又另聘他人頂替溫男，並依據溫男稱他是電機系畢業，將他職務調整為負責電控系統，又再因溫男無法了解設備基礎能力與專業知識，再將他調往製造部學習基礎，並要他切白鐵條，但對方對於切錯白鐵條尺寸一副事不關己，經過多位同事投訴其工作態度、表現，加上發現他工作經歷與求職所寫差太多，將他開除。技研公司主張，聘用溫男是因他所載工作經歷造假不實，才會使公司信以為真錄用，支付薪資19萬餘，因此要求溫男返還。溫男反辯，稱他面試並無複雜程式問題，他也有在人事資料載明他會的技術，才被錄取，至於人力銀行的工作經歷是因沒更新才會顯示錯誤，另外他任職第一天就被公司要求到製造部切大量白鐵條，更要常支援製造部雜事，他因過勞、不熟練造成失誤後，還被逼簽署同意賠償損失，後來忍受不了被公司任意調職、主管辱罵被逼辭職，也沒拿到資遣費與非自願離職證明書，他既然有提供勞務，就應依勞基法收到薪資。法官認為，溫男雖確實填載不實工作經歷得到錄取機會，但若技研公司真的認為工作經歷至關重要，就應善盡查證義務，且既然是在試用期，若公司認為溫男無法勝任工作，卻直到溫男通知公司應依勞基法給他資遣費、非自願離職證明時才調查，且溫男在工作期間確實有付出勞力換取薪資，因此駁回公司請求。