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」 行政院 楊珍妮 霸凌 顏慧欣 職場
千千被爆遭職場霸凌 現身親解與隋棠關係「沒感到不舒服」
隋棠日前因在《請世界吃桌》節目中與千千調整工作分配，加上千千獨自處理帶刺玫瑰花等畫面播出後，引發部分觀眾質疑是否遭到不公平對待。對此，《請世界吃桌》今（18日）舉辦「觀眾敲碗場」實體辦桌活動，邀請觀眾一起品嚐最道地的台灣辦桌文化。不過現場僅藍正龍、浩子、陳隨意及千千出席，隋棠則未現身。電視台表示，隋棠因暑假陪伴孩子，因此缺席活動。面對事件引發熱議，千千希望大家能理性看待節目內容。她表示，每位觀眾觀看節目的角度不同，也會有不同討論，「但還是希望大家可以理性討論」。她也透露，在節目中最大的收穫之一，就是有機會到前場展現日文能力，「製作組有問我要不要去上課，免費課上得滿好的，算是學以致用」。千千也分享，參與《請世界吃桌》讓自己學到許多新事物，「人生第一次寫手卡也是在這裡面」。先前她也強調，自己在錄製期間完全沒有感到不舒服，反而收穫滿滿，也希望外界不要過度解讀。隋棠未現身「觀眾敲碗場」實體辦桌活動。（圖／蘇聖倫攝）藍正龍則力挺所有參與人員，坦言最心疼的是幕後工作團隊，「像導演那些幕後工作人員，沒天沒夜地操，好不容易完成成品給大家看，我真的很心疼」。他表示，幕前人員早已習慣承受外界批評，不論是千千、隋棠、浩子或陳隨意，大家都是挑戰未知領域，實境節目充滿變數，「5個人雖然都很累，還是咬著牙做完」。他認為，節目受到關注是好事，「觀眾喜歡也很好，討厭也好，但不要無限上綱」，更直言自己難得在社群發文，就是因為替團隊感到不捨，「真的太辛苦了，不應該受到這種鳥氣」。至於外界質疑節目剪接方式，陳隨意表示：「沒有的事情就沒什麼好討論。」藍正龍則笑說自己還沒追節目，「我自首，我還沒看，我要一次看完，存錢的概念」。浩子也替後製團隊緩頰，表示剪接師只有3位，卻要消化大量素材，「真的要放鉤子勾住大家」。他認為節目能被討論是好事，還幽默表示：「一直主持都不去煮菜。」並強調團隊是真心熱愛辦桌文化，「我們真心愛辦桌文化，為節目燃燒自己」。
公務員爆簡舒培索資「得用百萬張紙、千張光碟」 楊植斗：算不算職場霸凌
民進黨議員簡舒培索資案持續延燒，簡16日與市長蔣萬安為遮陽傘預算互槓，蔣稱簡為「索資佛地魔」，台北市國民黨議員楊植斗17日則拿出2位匿名受訪公務員影片，爆料簡舒培長年用不合理且具報復性意圖來向基層公務員索資，影響公務運作及基層公務員權益，並造成行政負擔及心理壓力。匿名受訪公務員指出，曾收到簡要求一天內處理20萬筆資料，且資料須逐條比對並遮蔽個資，但僅有2名公務員在處理，若資料全處理完須超過100萬張紙，同樣的資料放入光碟中也要1000多張，而2名公務員實際花3天時間才完成任務，他直言對方似乎無法溝通，導致公務員同仁壓力非常大。另一位匿名受訪公務員表示，有些資料並非在議會質詢上呈現出來，而是在政論節目或媒體被議員片面拿出來做文章，事後公務員解釋也無人相信，並直指簡舒培曾在傍晚索資，還要求下班前就要完整資料，他譴責簡不斷利用職權，造成公務員受到不合理對待。楊植斗指出，議員索資天經地義，但簡一次要大量資料，拿到資料後有無增加問政品質仍要打一個問號，楊直言公務員很可憐，局處單位召不到人，工作上還像在「做功德」，楊指出市府應探討這樣的情況是否屬受職場霸凌。蔣萬安則回應，公務員短時間確實難消化議員大量索取的資料，並表示尊重議會問政需求，但議員也需體諒公務員的辛勞，蔣提到2025年已指示議員須多給公務員同仁時間處理資料
食安危機敲醒修法警鐘 廖偉翔：應保護吹哨者不被報復
中聯致癌油案持續延燒，國民黨立委廖偉翔17日表示，他將推動《食品安全衛生管理法》第7條及第47條修正草案，廖指出，此次毒油事件反映我國食安管理檢驗頻率過低和通報體系漏洞的缺失，而他提出的修法內容是為明定高風險食品的最低檢驗週期底線，並建立強制通報與吹哨者揭弊免責機制，以完善國內食安防線。廖偉翔說明，他的提案版本是想增訂《食安法》第7條第4項，針對經評估為食品安全高風險特定類別之食品業者，其最低自主檢驗週期不得少於每季一次，若為特定高風險品項，其自主檢驗週期不得少於每月一次。廖偉翔表示，現行《食安法》授權由中央主管機關以行政公告訂定食品業者的自主檢驗頻率，此舉讓許多高風險品項的最低檢驗週期偏長，甚至出現流於形式的情形，讓食品產生長期的監管空窗期，廖強調當危害物質在第一時間未被阻絕、流入市面並被國人食用，容易發生重大系統性食安危機。廖偉翔指出，草案特別增訂「吹哨者免責與通報機制」，明定廠商一旦發現危害健康物質超標，須立即向地方及中央主管機關通報，且相關人員或機構不受營業秘密、契約保密約款或雇主指示的限制，此規定是希望保障專業人員不因揭弊而遭受法律追責或職場報復。廖偉翔表示，食品安全不分黨派，補上法律漏洞也刻不容緩，此案目前將積極邀請立法委員共同提案或連署，盼能儘速送交委員會排審，用最嚴密的防護機制，為全國人民的飲食健康把關。
7／19虎爺誕辰財運來 旺財三招一次看
虎被譽為“百獸之王” 威風八面，是勇猛、威武、剛強、活力、威嚴、榮耀與權勢的象徵；“虎者，陽物，百獸之長，能執博挫銳，噬食鬼魅”，虎鎮宅、驅邪、辟災外，也寄寓著嚮往吉祥、幸福的祈佑觀念。「虎」與「福」同音，傳說中，虎爺能咬來錢財，因為跟隨在財神爺趙公明的身邊而擁有了掌握財富的能力。「拜金虎爺，乎你金好野」，因「虎爺」台語發音相近「好野」(富有)，被人們視為可以「增進財運」，再加上「虎爺咬錢來」而相信其有咬錢納財之福，因此虎爺被視為具有財神的神格。農曆6月6日(2026年7月19日)是虎爺生日，「虎爺」，又稱為「虎爺公」、「虎爺將軍」、「下壇將軍」，依造型可以分為黃毛與黑毛兩種，前者僅稱虎爺公，後者有下壇將軍、黑虎大將之稱。虎爺傳說是保生大帝馴服的其中一隻神獸，跟在保生大帝身邊修練，成為黑虎將軍、虎爺。也傳說是武財神、城隍爺等神祇的坐騎，由於長年在財神爺、城隍爺身邊幫忙，虎爺本身也有驅邪、招財、鎮宅的神力，多數廟宇都可以見到祂的身影，常被供奉在神明桌下方，也被視為「兒童的守護神」。拜虎爺求財運旺事業：一、換錢水、求錢母：首先拜完全部神明，到虎爺面前時，報上自己的姓名、生辰、地址、任職公司，誠心祈求自己的願望，越詳細越好，接著就到「錢水」地方求「錢母」，大部分虎爺的神龕旁常可看到一小碗裝著水，且水裡有許多硬幣，這就是「錢水」，從水中換來的硬幣記得過香爐繞三圈，再收進紅包袋或錢包隨身攜帶，若之後心願有達成，再到廟宇向虎爺還願。記得要用等值金額去換，十元換十元、五元換五元，千萬不可拿自己的小錢換虎爺的大錢（例如拿5元換10元），不然虎爺會認為你是貪心的人，就不會保佑財運。二、虎爺神龕旁還可以看到一個聚寶盆或紅盤子，可以讓你放名片，保佑工作、事業一切順利，遠離職場小人。三、虎爺的俗諺你可能聽過了，像是「摸虎嘴，招財添富貴」、「摸虎頭，賺錢起大樓」等，有些廟宇開放信眾摸虎爺公的雕像，摸的時候嘴巴也可以唸這兩句俗諺，可聚集更多財氣。
鄭敬淏演勞務師慘出新高度 遭虧：最衰男主角
韓劇《勞務師盧武鎮》由鄭敬淏、薛仁雅、車學沇主演，有「職場劇專業戶」之稱的鄭敬淏，曾接連出演獄警、醫師、教師等熱門職業角色，此次再度挑戰全新職業。他坦言：「我被這個角色吸引，是因為他在化解因工安事故而冤死的亡魂怨恨過程中，不斷成長，成為一個成熟的人，也成為真正優秀的勞務師。」劇中能看見鬼魂的特殊設定，更讓他大呼新鮮：「這是我第一次和鬼魂合作。」這部作品也堪稱「史上最慘鄭敬淏」。從遭鋼樑砸中、被鬼魂追殺、遭綁架，到被附身後被賞巴掌，每次見到「菩薩」前都一定發生意外，各種荒謬遭遇全落在他身上，讓觀眾笑稱：「盧武鎮根本是韓劇界最衰男主角。」雖然包裹著奇幻喜劇外衣，《勞務師盧武鎮》的故事卻全部取材自震驚韓國社會的真實事件。劇中五大勞動案件，涵蓋工廠實習生遭機器夾死、新進護理師遭職場霸凌、清潔工遭不合理解雇壓力、停車場工人熱衰竭死亡，以及物流倉庫火災與黑心建商工安事故等社會問題，將「為何同樣的悲劇不斷重演」作為核心命題，不只描繪勞工遭遇，更深入探討留下來的家屬與同事如何面對傷痛。《勞務師盧武鎮》將於7/16起，平日晚間七點，在龍華影劇台MOD354全台首播。
鈴木愛理挑戰單親媽媽 驚呼：原來我也到了演媽媽的年紀
friDay影音獨家跟播的《CROSSROAD～急診救命的約定～》，由今田美櫻攜手磯村勇斗主演。首次挑戰醫師角色的今田美櫻坦言，為了詮釋急診醫師，不只得熟記大量醫療知識，拍攝過程也比想像中更具挑戰。《CROSSROAD～急診救命的約定～》以急救醫療第一線為舞台，描寫急救醫師、救護隊員與警察攜手守護生命的故事，並結合職場霸凌、兒虐、非法外籍勞工等社會議題。今田美櫻透露，拍攝手術戲時除了劇本之外，還有一本詳細的「醫療劇本」，不只要背熟台詞，還必須記住每一個動作與手術流程。「雖然有很多辛苦的地方，但這次劇組的團隊合作真的非常好，大家臉上總是掛著笑容，也因為有這樣的默契，才能完成這部作品。」適逢7月7日七夕開播，她也分享今年夏天最想完成的願望，在短冊上寫下「去煙火大會」，笑說幾年前就買好了浴衣，卻一直沒有機會穿，「希望今年能穿著浴衣，好好體驗最有夏天感的活動。」本週播出的第2集邀來鈴木愛理客串演出，飾演單親媽媽山下千春，這也是她首度挑戰母親角色。鈴木愛理表示，第一個想法就是「原來我也到了可以演媽媽的時候啊」，希望透過這位「明明想溫柔對待女兒，卻總是不小心對她太嚴厲」的母親，全力詮釋這個角色。首次與今田美櫻合作，她大讚對方真誠的眼神充滿感染力，「好幾次都被她傳達出的情感深深打動。」雖然劇中有不少對立戲，但私下相處十分愉快，也感謝今田美櫻和劇組溫暖迎接身為客串演員的自己。她也透露，飾演女兒的兩位童星讓她很自然地進入母親的心境，也更容易投入角色。
中正一前偵查隊長4度性侵女警辯兩情相悅 二審打臉仍判7年
台北市警局中正一分局偵查隊前隊長陳彥錦遭控性侵女隊員，他不服台北地院判刑7年，但高等法院今日駁回上訴，仍維持一審刑度。本案尚未定讞，可上訴最高法院。依據一審判決，2020年8月陳彥錦就任中正一偵查隊隊長，隔一個月就趁著跟女警共搭計程車的時機摸女方大腿，後續半年共4度在女警租屋處、辦公室性侵，最後一次發生時，女警已申請調單位獲准，陳彥錦仍硬來並說出「我要妳牢牢記住我」，女方不願再吞忍，驗傷後報案。陳彥錦辯稱兩情相悅，因為他已婚又擔任主管才沒有對外公開兩人關係，他尊重女警，從未逼迫對方。女警反駁，跟陳彥錦純屬職場長官與部下的關係，並非情侶，她為此身心大受打擊，也後悔沒早點鼓起勇氣追究。女警的好友作證，女警曾說「怎會有人白天文質彬彬，晚上變成人面獸心」，晚上跟白天正義凜然、知識淵博的樣子判若兩人。被害人另外對陳彥錦提起民事求償，2025年8月一審判賠100萬6067元，全案上訴由高院審理中。
單親學妹開口借5萬！呂文婉婉拒竟遭情勒 心寒：我沒有欠妳
資深媒體人呂文婉曾以單親媽媽身分，獨力扶養女兒長大，對單親家庭面臨的壓力感同身受。近日她在臉書分享一段令她百感交集的經歷，一名自稱小她20屆、從未見過面的學妹，因女兒即將升上國中，突然私訊向她借4、5萬元學費。雖然她理解對方的處境，也為此感到心情沉重，但仍選擇婉拒，未料對方竟以「同為單親媽媽，妳應該知道單親的苦」回應，讓她忍不住感嘆：「我沒有欠妳。」呂文婉表示，前幾天收到一封私訊，對方自稱是她大學小20屆的學妹。兩人雖然從未見過面，卻因對方長年在她的社群平台留言互動，因此形成一種「算認識、又不算真正認識」的微妙關係，彼此熟悉卻始終隔著一層距離。學妹向她訴說，自己年輕時因愛情未婚懷孕，原以為孩子出生後就能與男友結婚，沒想到懷孕8個月時，男友竟跪地坦承自己早已有家庭。不過，對方承諾一定會離婚，也保證會照顧她們母女，因此她選擇相信對方，並將孩子生下來。女兒出生後，她辭去工作，全心照顧孩子，男方多年來也負擔母女生活及教育開銷，女兒從幼兒園到小學一路就讀私立學校，生活一直沒有太大問題。然而，就在女兒今年暑假過後即將升上國中之際，約3個月前，男方卻突然失聯，不但沒有任何交代，也停止提供生活費，讓她瞬間失去經濟依靠。學妹隨後傳來女兒即將就讀私立國中的註冊資訊，希望呂文婉能先借她4、5萬元學費，待日後有能力再歸還。呂文婉坦言，看到這裡時，心情十分沉重，也知道對方一定非常慌亂、無助，但考量雙方並無真正交情，因此仍委婉拒絕借款。沒想到，學妹隨後回覆：「我一直以為妳是一個很溫暖的人，同為單親媽媽，妳應該知道單親的苦。」這番話讓呂文婉愣住，直言自己感受到情緒勒索，也忍不住反問：「難道因為我是一個很溫暖的人，就一定有義務幫忙嗎？」她認為，眼前最重要的並不是急著籌措這筆學費，而是冷靜思考未來的人生規劃。孩子升上國中代表新的開始，是否一定要繼續就讀學費高昂的私立學校，值得重新評估。與其勉強維持超出能力範圍的教育支出，不如依照目前的經濟能力重新規劃就學方向，把有限的資源優先用於穩定生活，也讓自己有機會重返職場，才能真正改善母女未來的生活。呂文婉表示，教育固然重要，但比起名校，孩子更需要的是穩定的生活環境、溫暖的陪伴，以及一位願意做出選擇、也勇於承擔結果的母親。她最後強調，向他人求助並沒有錯，但別人的善意不應被視為理所當然，更不能因遭到拒絕就以情緒勒索回應。「我沒有欠妳，天也無絕人之路。」呂文婉也真心祝福這對母女，未來能找到屬於自己的出路，重新拿回人生的自主權。呂文婉在臉書分享親身經歷，直言求助沒有錯，但別人的善意不該被視為理所當然。（圖／翻攝自臉書，呂文婉）
李棟旭霸氣送包寵劉寅娜！她脫口「像離婚夫妻」
韓國綜藝《鬼怪十週年之旅》開播空降Hami Video影劇館冠軍，節目迎來最終回，四位主演孔劉、李棟旭、金高銀、劉寅娜持續展開江陵回憶之旅。其中李棟旭、劉寅娜這對昔日「地獄使者CP」互動再成焦點，兩人一早相約到海邊散步，望著海景，劉寅娜忍不住感嘆：「我好想住在這裡。」李棟旭聽了卻毫不留情吐槽：「妳住不了啦，到時候又會嫌東嫌西、一直抱怨。」一句話讓劉寅娜當場哭笑不得，後來女方偷準備相似陰間使者的帽子，李棟旭又不買帳，兩人立刻開始鬥嘴，劉寅娜忍不住抱怨：「為什麼不肯配合我啦！」讓人看見兩人多年來依舊不變的歡喜冤家默契。隨後兩人一起到咖啡廳，劉寅娜看中一款包包，不停拿著不同款式詢問意見，沒想到李棟旭一本正經給出超直男回答，「很像就是拿這個包的人。」不過隨後竟直接霸氣買單送她。劉寅娜收到禮物後還開玩笑要店員立刻把吊牌拆掉，「不然等等他又叫我拿去退貨！」互動根本老夫老妻！回到民宿後，李棟旭立刻無奈向眾人「告狀」：「我剛剛去買咖啡，結果被寅娜『敲』了一個包。」讓全場笑翻。劉寅娜也感性形容，兩人多年合作《鬼怪》、《觸及真心》後，早已成為彼此最熟悉的人，「就算很久沒見，一碰面還是像一起生活很久、後來離婚的夫妻。」笑說彼此早已成為遇到事情時一定會站在對方這邊的人，流露深厚情誼。除了「地獄使者CP」持續發糖，孔劉也意外成為戀愛話題主角。節目中，四人閱讀劇迷來信時，有粉絲好奇詢問：「孔劉是個適合交往的人嗎？」劉寅娜立刻大讚孔劉不只是帥，更是「真正成熟、值得尊敬的人」；沒想到金高銀下一秒卻笑著補槍：「不過真的交往就不知道了。」一句神吐槽讓現場瞬間笑翻。當李棟旭追問「好人跟好男友是不一樣嗎？」兩位女生也毫不猶豫點頭認證。最後金高銀仍替孔劉緩頰，笑說：「以他這樣的外表、這麼受歡迎，已經算很體貼了。」孔劉則笑著回應：「謝謝，我會努力成為更好的人。」事實上，四人在此次旅行也毫不避諱大聊感情話題，眾人還玩起「理想型三選一」，在「賢妻良母」、「性感」與「職場專業女性」之間做出選擇。李棟旭毫不猶豫選擇「職場專業女性」，認為另一半最重要的是擁有自己熱愛的工作與人生目標。劉寅娜接著追問：「如果她工作很專業，但完全賺不到錢，還一直花你的錢呢？」李棟旭依舊霸氣回答：「沒關係，我養得起。」展現滿滿男友力，讓劉寅娜當場忍不住稱讚：「真的很帥！」此外，孔劉也當場公開理想型，最終回還有不少讓劇迷會心一笑的幕後互動，包括孔劉、金高銀宛如老夫老妻般的真實默契，以及孔劉、李棟旭首度聊起兩人服兵役時的緣分，李棟旭甚至笑稱：「其實是我把孔劉養大的。」爆笑內容也替十週年旅程畫下完美句點。孔劉被發好人卡。（圖／Hami Video提供）
邦德咖啡館攜手上海市台協 給臺灣青年職場新體驗
近日，旺旺集團旗下邦德咖啡館攜手上海市台協徐匯區工作委員會，共同舉辦“臺灣青年企業實習體驗計畫”，邀請7位臺灣青年赴上海開展企業實習體驗。活動通過企業參訪、職業技能培訓、門店實踐等形式，讓臺灣青年深入瞭解大陸消費產業發展和企業文化，在真實職場中提升專業技能，為兩岸青年交流搭建起更加務實、高效的平臺。
旺旺旗下邦德咖啡館攜手上海市台協 全方位賦能臺灣青年職場新體驗
近日，旺旺集團旗下邦德咖啡館攜手上海市台協徐匯區工作委員會，共同舉辦“臺灣青年企業實習體驗計畫”，邀請7位臺灣青年赴上海開展企業實習體驗。活動通過企業參訪、職業技能培訓、門店實踐等形式，讓臺灣青年深入瞭解大陸消費產業發展和企業文化，在真實職場中提升專業技能，為兩岸青年交流搭建起更加務實、高效的平臺。旺旺旗下邦德咖啡館攜手上海市台協，全方位賦能臺灣青年職場新體驗。（圖片提供／邦德咖啡館）作為本次活動的主辦方，邦德咖啡館圍繞“學習+實踐”精心設計體驗內容。學員們首先走進旺旺集團總部，近距離瞭解大陸消費品牌的發展歷程、創新理念及企業文化，對大陸消費市場和產業發展有了更加直觀的認識。活動期間，旺旺集團總經理、邦德咖啡館創始人蔡旺庭專程來到現場，與臺灣青年面對面交流，分享自己多年深耕消費產業與品牌創新的豐富經驗，更傾聽臺灣年輕人的想法，為他們跨海逐夢的勇氣點贊，他鼓勵臺灣年輕人要勇於嘗試，從過去走馬觀花看一看，升級為深度實戰體驗，把握兩岸交流帶來的發展機會。旺旺旗下邦德咖啡館攜手上海市台協，全方位賦能臺灣青年職場新體驗。（圖片提供／邦德咖啡館）蔡旺庭表示："年輕人最重要的是開闊自己的視野。希望大家通過這次體驗，不只是學會做一杯咖啡，更能從產品製作、門店運營、顧客服務，到供應鏈管理、數位化運營等方面，全面瞭解一家企業的運作邏輯，親身感受大陸成熟的供應鏈體系、產業體系和消費市場。中國大陸擁有龐大的市場規模和廣闊的發展機遇，希望邦德咖啡館能夠幫助更多臺灣青年深入瞭解大陸，在這裡找到屬於自己的發展方向和人生舞臺。"旺旺旗下邦德咖啡館攜手上海市台協，全方位賦能臺灣青年職場新體驗。（圖片提供／邦德咖啡館）作為體驗計畫的重要內容，邦德咖啡館還安排專業咖啡師開展系統培訓，帶領學員學習品牌首創的現萃咖啡果皮咖啡製作工藝。從咖啡果皮風味品鑒，到冰滴現萃技術實踐，學員們在專業指導下親手完成一杯杯充滿果香的特色咖啡，不僅掌握了專業技能，也深入瞭解了邦德咖啡館堅持產品創新、宣導綠色可持續發展的品牌理念。完成培訓後，7位臺灣青年還正式走進上海多家邦德咖啡館門店，化身咖啡師參與真實運營實踐。從飲品製作、顧客服務到門店運營管理，沉浸式體驗大陸服務行業的工作流程，在實踐中積累職業經驗，也進一步感受大陸消費市場的活力與發展機遇。旺旺旗下邦德咖啡館攜手上海市台協，全方位賦能臺灣青年職場新體驗。（圖片提供／邦德咖啡館）參與體驗的臺灣青年紛紛表示，此次實習不僅學習了專業技能，更切身感受到大陸企業開放包容的工作氛圍和蓬勃發展的市場環境，為未來職業規劃帶來了更多新的思考，也期待未來能夠繼續參與兩岸交流合作。旺旺旗下邦德咖啡館攜手上海市台協，全方位賦能臺灣青年職場新體驗。（圖片提供／邦德咖啡館）近年來，邦德咖啡館持續發揮品牌平臺優勢，積極探索兩岸青年交流新模式。自2024年8月首店開業以來，邦德咖啡館已發展近百家門店，並提出未來三年突破1000家門店的發展目標。隨著品牌快速擴張，對咖啡師、店長、運營管理等各類人才的需求持續增長，也將為兩岸青年提供更加廣闊的發展空間和就業機會。同時，結合職業技能培訓、門店崗位實踐、就業發展指導及兩岸青年交流等多元舉措，進一步打造集學習、實踐、就業於一體的兩岸青年發展平臺，以咖啡為紐帶，促進兩岸青年相互瞭解、共同成長，為深化兩岸青年交流合作注入更多青春力量。
天天幫人接生如今一起當媽！ 17名護理師同時懷孕震撼全網
美國俄亥俄州（Ohio）代頓市（Dayton）的邁阿密谷醫院（Miami Valley Hospital）近日出現難得一見的「嬰兒潮」。院內產房與待產病房（Labor and Delivery Unit）共有17名護理師幾乎在同一時期懷孕，不僅刷新醫院歷來紀錄，也打破2019年11名護理師同時懷孕的舊紀錄。17人目前孕期介於12至35週，預產期將從夏季一路延續至年底，有人即將迎接第一個孩子，也有人準備迎來第二胎、第三胎，讓每天照顧產婦與新生兒的醫護團隊，今年也成了準媽媽的主角。產房護理經理安伯莉薩納（Amberly Saner）表示，最初只是陸續聽見幾位同仁分享懷孕喜訊，沒想到之後幾乎每隔一段時間，就又有人宣布好消息，團隊裡的孕婦人數一路增加，最後來到17人，連她都直呼從未遇過如此特殊的情況。院方日前特地安排15名懷孕護理師身穿制服拍攝合照，畫面曝光後迅速在社群平台掀起熱議，許多網友笑稱這簡直是「產房版嬰兒潮」，也有人打趣表示，這裡恐怕是全美最適合迎接新生命的工作場所。17名護理師雖然懷孕週數各不相同，但每天一起在產房工作，也讓她們建立起比一般同事更深厚的革命情感。由於大家都熟悉產科照護，每天除了照顧準媽媽與新生兒外，也會互相關心彼此的身體狀況，分享孕吐、疲倦、水腫、胎動等孕期變化，討論產檢結果、超音波影像、待產準備及嬰兒用品，甚至比較彼此的孕肚大小與預產期。第一次懷孕的護理師，則能隨時向已經生育過的同事請教經驗，從懷孕不適、待產須知，到哺乳及照顧新生兒技巧，都能獲得最直接、最專業的建議，形成一個充滿信任與支持的「媽媽互助團」。其中，共事5年的好友麥蒂（Maddie）與萊莉巴頓（Rileigh Batten）目前都懷著第二胎。萊莉透露，自己懷孕約31週，早已決定生產時由麥蒂擔任接生護理師。她笑說，除了朝夕相處的同事之外，「我找不到更值得信任的人來迎接我的孩子。」她也強調，大家並沒有相約一起懷孕，純粹是巧合，但能在人生最重要的時刻與最熟悉的夥伴一起經歷這段旅程，讓整個孕期變得更加難忘。另一名護理師凱爾比史特拉普米斯（Kelby Strapp Meese）則分享，自己懷孕初期幾乎整天孕吐，直到進入第二孕期才逐漸改善，而身邊每天都有產科專業同事陪伴，遇到任何疑問都能立即獲得解答，也讓她安心許多。不少護理師表示，因為彼此都在同一個單位工作，所以非常清楚每個人的孕期進度，也知道誰即將休產假、誰快要迎接寶寶誕生。大家除了交換孕期心得，也經常分享育兒觀念、安撫新生兒的方法，以及兼顧家庭與工作的經驗。她們認為，這樣的支持系統遠比一般職場更難得，不只是同事，更像是一群陪伴彼此迎接人生新階段的家人，也期待未來17名寶寶出生後，能夠從小一起成長，成為彼此最早認識的一群朋友。面對17名護理師將陸續休產假，外界也關心是否影響醫院運作。對此，安伯莉薩納表示完全不擔心，因為產房共有近200名護理人員，另有兼職及支援人力可協助調度，足以維持正常醫療量能，不會影響孕產婦照護品質。她認為，這次17人同時懷孕不僅刷新醫院紀錄，更充分展現團隊長年建立的默契與凝聚力。這群平日陪伴無數家庭迎接新生命的護理師，如今也一起迎來屬於自己的幸福時刻，讓整個產房今年格外充滿溫暖與喜悅。美國俄亥俄州邁阿密谷醫院17名產房護理師幾乎同時懷孕，刷新院內紀錄，15名準媽媽日前拍攝合照，意外成為網路熱議話題。（圖／翻攝自臉書，Premier Health）
老鳥搭菜鳥2／蔡凡熙靠「聞」找出凶宅 蔡黃汝扮菜鳥律師超崩潰
時報周刊CTWANT上月月23日深夜，直擊公視台語台最新警匪犯罪影集《鎗聲》在新北市中興橋下進行拍攝工作，劇中「中城警察三人組」的老鳥鄭志偉與菜鳥詹子萱拍攝執行臨檢勤務的劇情，更上演了一場精彩的追捕壓制戲碼。等待的時間老鳥和菜鳥相談甚歡感覺頗有默契，也讓人對本劇更加期待。也有不少戲劇有著老鳥與菜鳥的情節：在台劇《幸福房屋事件簿》中，陳庭妮飾演「怕窮不怕鬼」的資深王牌房仲，帶領著由蔡凡熙飾演的呆萌菜鳥助理，組成專案小組勇闖五花八門的凶宅，演出一樁樁在恐怖傳聞背後隱藏的人性與溫馨故事。特別的是蔡凡熙飾演的菜鳥房仲助理「游大志」，擁有靠鼻子聞出靈異現象的「通靈體質」，在家裡經營宮廟的背景下，卻只想當佛系青年，直到被分派到凶宅專案小組，跟著績優老鳥陳庭妮拼命勇闖凶宅，劇情相當動人。鍾承翰、蔡黃汝在《無罪推定》有精彩互動。（圖／華視、公視台語台提供）由蔡黃汝主演的華視、公視台語台新戲《無罪推定》，劇中她扮演菜鳥律師，與「老鳥」律師鍾承翰搭檔。不過兩人接演下全台語律政劇時辛苦程度不相上下，因為台語不夠流利的他們，除了學習台語外，還要能高效理解和消化劇本中的艱深台詞，必須研讀律師必備法律知識，不但找了台語老師每天練習，還與導演聚在一起相約讀本，隨時背個不停，十分辛苦。由曾莞婷（左起）、馬力歐、林奕嵐、范少勳、温昇豪演出的影集《X！又是星期一》，講述職場上老鳥與菜鳥的過招故事。（圖／鏡文學提供）而范少勳演出的職場喜劇《X！又是星期一》，他飾演的是菜鳥新人「周毅」，原為前電競選手與外送員，陰錯陽差進入萬年B段班的週刊業務部，搭檔林奕嵐飾演的「張于茜」化身職場菜鳥陣營的社畜，在機車主管及資深老鳥温昇豪、曾莞婷、馬力歐、李李仁、謝毅宏等人的震撼教育下，辦公室內充滿了各自保命的招數，是充滿爆笑又寫實的職場生存戰。
大5歲被00後新人叫「1稱呼」她氣炸：誰會開心！全網拳頭硬了：還沒斷奶？
職場上的稱呼與應對進退真的是一門高深學問！一名女網友近日透露，公司最近新來了一名2000年後出生的「00後」女新人，由於新到職時她正好在外出差，兩人便沒有第一時間碰面。沒想到，當她結束出差回公司上班後，這名女新人一見到她，竟然當著她的面說「聽說妳比我大5歲」，隨後更口出狂言詢問能否直接用「1稱呼」來叫她。這讓原PO瞬間氣瘋，貼文曝光後也引來大批網友大嘆：「⋯大五歲怎麼了，好像她多小一樣」、「我看了什麼⋯是還沒斷奶嗎」。只差5歲！00後新人不叫姐喊她「1稱呼」 最後直接怒跳槽原PO在Dcard發文表示，這名00後的職場妹妹一看到她走進辦公室，便湊上前對她驚呼「哦～原來妳就是XXX！聽說妳比我大五歲，我可以叫妳ㄇㄚˇㄇㄚˊ（媽媽）嗎？」這話一出後，讓原PO當時整個人當場傻眼。不過，考慮到當下辦公室正處於熱鬧氣氛中，為了不當面撕破臉破壞和氣，原PO當下只好強壓怒火，跟對方搖頭表示「可不可以不要這樣叫我？」原PO原以為把話說清楚就能點醒對方，怎料這名女新人非但毫無收斂，甚至開始變本加厲，在辦公時一開口就對著原PO瘋狂叫著「媽咪、媽咪」，甚至還時不時跑去跟其他同事大肆八卦：「欸妳知道XXX幾歲嗎？她竟然比我大五歲！好誇張！」原PO還加碼指控，這名新人妹妹在公司群組討論正事時，行為更是讓人翻白眼。她都一定要把「我」打成「她自己的名字」，像是「小花覺得這個專案ok」。後來原PO也承受不住，決定跳槽。一名女網友發文抱怨，被公司小5歲的新人妹妹問能稱呼「媽媽」嗎？這讓她聽後瞬間氣炸。（圖／翻攝自Dcard）一票網友見「職場巨嬰」全愣了：精神年齡還不適合出社會貼文曝光後，引來大批網友紛紛表示：「也太沒禮貌了吧⋯，只大5歲我都不敢喊姐了，喊媽媽是啥鬼」、「相信我，她絕對是婊子」、「：我沒有你這麼老的女兒」、「⋯大五歲怎麼了，好像她多小一樣」、「我看了什麼？是還沒斷奶嗎？」、「叫自己媽媽以外的人媽媽到底有什麼毛病」、「五歲根本沒差多少 ，委婉跟他說『妹妹你的精神年齡還不適合出社會』」。貼文曝光後，引發不少網友怒批：「也太沒禮貌了吧」。（圖／翻攝自Dcard）
好友一起進同家公司是福還是禍？ 她目睹1變化嘆：友情回不去了
「和好朋友進同一家公司上班」是不少學生對未來職場的美好想像，但實際踏入社會後，這樣的安排未必能讓友情加分。近日一則討論職場與友情界線的貼文在網路引發熱議，有網友分享身邊好友因共事而產生嫌隙的經歷，也讓不少過來人坦言，真正考驗友情的往往不是生活，而是工作中的責任、壓力與利益。原PO表示，求學時期無論分組報告或社團活動，大家總喜歡和好友一起合作，甚至曾期待畢業後能進入同一家公司，認為每天可以一起上下班、共進午餐、分享工作甘苦，遇到困難也能互相扶持。然而，隨著真正進入職場，她開始發現，工作環境與校園不同，許多事情必須講求效率、績效與責任，原本理想中的「好友同事」未必如想像般美好。她舉例，身邊有兩位交情多年的好友在同一家公司任職，其中一人較早到職，對後來加入的朋友十分照顧，不僅耐心教學，也經常主動協助處理工作，兩人默契十足，讓不少同事都相當羨慕。不過，某次其中一人未能如期完成工作，導致另一人必須留下加班協助收尾，雖然雙方沒有當場爭執，但自那之後互動開始變得拘謹，私下聚會時也不再像過去一樣自在，友情悄悄出現裂痕。原PO認為，最困難的並不是工作本身，而是當同事變成好友後，許多事情反而難以公事公辦。面對一般同事，可以直接提醒、要求改善，甚至追究責任；但若對方是多年好友，往往會因擔心傷害感情而選擇忍耐或委婉處理。只是當工作涉及團隊績效、升遷評比、專案時程或彼此互相支援時，若無法清楚劃分公私界線，最後受影響的不只是工作成果，也可能讓多年友情逐漸變質。她因此認為，成熟的職場相處方式，不是因為交情好就放寬標準，而是上班時間各自負起責任，該提醒就提醒、該溝通就溝通，下班後再回歸朋友身分，才能兼顧工作與友情。貼文曝光後，不少網友分享親身經驗，認為朋友、情侶甚至親人一起工作，都可能因利益、壓力與責任分配而產生摩擦，「再好的感情也可能經不起職場考驗」、「年紀愈大愈能體會，人情和工作最好分開」。也有另一派網友認為，朋友並非不能待在同一家公司，而是最好避免同部門或負責相同業務，只要工作交集不多，既能互相照應，又能降低因工作產生衝突的機率，不失為兼顧友情與職涯的一種方式。
藍綠齊推修《跟騷法》 內政部、司法院憂刪「性或性別」要件衝擊實務
中信兄弟啦啦隊成員汶汶日前遭狂粉持刀攻擊，引發《跟騷法》修法討論。立法院今（6）日審查相關修正草案，藍綠立委皆主張刪除《跟騷法》中「與性或性別有關」的構成要件，認為可避免受害者因認定問題無法獲得保護。不過，內政部及司法院均表示，若刪除該要件，恐對第一線執法及司法實務造成重大影響。內政部指出，《跟騷法》施行至今已受理逾1.1萬件案件，超過9成案件在警方介入或核發書面告誡後即停止再犯。若刪除「與性或性別有關」要件，校園霸凌、職場排擠及鄰里糾紛等案件，都可能納入《跟騷法》處理，恐影響制度運作。司法院也表示，刪除相關要件將擴大犯罪處罰範圍，可能架空其他法律規範，即使增訂豁免條款，仍有立法技術及適用範圍上的疑慮，建議審慎討論。國民黨立委王育敏以「汶汶案」為例質疑現行制度保護不足，認為部分基層員警會先認定是否與性或性別有關，導致案件無法適用《跟騷法》。警政署長張榮興則表示，只要被害人報案，警方都會受理，但若刪除相關要件，適用範圍將大幅擴張。民進黨立委黃捷則表示，自己收到不少陳情，甚至親身遭遇持續騷擾，只因對方刻意避開性別字眼，案件就無法適用《跟騷法》。她強調，修法目的就是讓第一線員警有更明確的適用標準，避免真正的受害人被排除在保護機制之外。
獨／月薪少13萬！臺銀南非分行爆霸凌 行員不服調回國內告贏了
臺灣銀行南非分行一名月薪19萬元的辦事員外派僅11個月，未照慣例做滿3年就被調回國，薪水得大砍13萬5千多，她不服調動，提告控訴臺銀調假不成就霸凌撤換她，儘管臺銀駁斥並無霸凌，強調這名辦事員EQ低、工作效率差、沒有團隊精神，又顧慮她外派期間身心出狀況，調她回國是為她好，可在親友協助及豐富醫療資源之下改善健康，台北地方法院仍判臺銀敗訴，應讓辦事員回任南非分行職務。本案為一審判決，可上訴高等法院。臺銀官方臉書去年發文「臺銀冷知識」：你知道南非也有臺銀嗎？文章介紹除了臺灣的154家分行，海外據點共有22個；位於南非首都約翰尼斯堡的南非分行於1992年設立，曾有媒體報導銀行裡提供槍櫃讓民眾寄放槍枝，櫃台還裝上防彈玻璃。本案原告吳姓辦事員外派前年資將近5年，本來是國際金融業務分行的7等中級辦事員，薪水5萬1353元，派駐南非因多了「地域加給」，月薪提高為5891美元（依當時匯率大概是新台幣19萬79元），調回台灣擔任營業部中級辦事員的月薪是5萬4743元，兩者落差13.5萬。吳姓辦事員主張，依據臺銀的海外人才培訓計畫，派駐海外單位任職期限原則是3年，她在2025年1月底到職，自認努力工作、也配合主管做事卻遭受職場霸凌，因此得接受治療；去年12月初她申請月中連休10天，包括2天年假和3天身心調適假，臺銀認為她太晚請假造成人員調度困難，雙方為了排假問題鬧僵，到了耶誕節隔天，臺銀突然發出任免通知書要她回台灣上班。吳姓辦事員指控臺銀藐視勞動法規，調職出於不當動機，更讓她薪資大幅下降，也忽略她已在南非耕耘將近1年的異國生活，因此調職令違反勞基法，她向法院請求確認調動無效，應回復原職務。臺銀表示，經內部調查確認並未發生職場霸凌，調職令也跟霸凌案無關；吳姓辦事員常和主管爭執工作內容，無法如期完成任務，作業品質和情緒控管有待加強，也顯示她缺乏團隊合作精神，因此內部簽呈形容她「首次派外未能適應工作環境、配合度不佳，經評估表現不符期待」；另外吳姓辦事員任職南非分行時身心狀況亮紅燈，基於員工的「健康與人身安全」才調回台灣，並無不當動機。雖然臺銀為合理化人事調職而對吳姓辦事員極盡貶低之能事，但她提出一份由南非分行交給臺銀國際部的「關鍵便箋」，上面記載主管曾對她評價「尚稱認真，並與客戶互動良好」，更重要的是，便箋為反映人力運作現況，有提到引發決裂點的「10天連休事件」。南非分行在便箋上說明，請吳姓辦事員將10天假其中3天的身心調適假移到12月初，她卻回答已經買好返台機票，沒有緩衝餘地，導致主管毫無調度空間。在案件審理期間，臺銀對此解釋，南非共和國基督教信仰人口比例非常高，依照南非分行當地雇用員工的請假慣例，大多於耶誕節前後排休，而且會在10月到11月間申請休假，以確保分行業務正常運作，吳姓辦事員卻在12月3日才說要從12日休到21日，這會增加人力安排的困難。台北地院認為，調職令是否合法不能只看臺銀簽呈提到的工作表現，便箋所載的排休爭執也應一併考慮，何況連臺銀自己都承認，吳姓辦事員申請休假是行使法定的請假權利，既是依法請假，就不能以人員調度困難而報復性調度，這違反勞基法第10條之1第1款：「（雇主調動勞工工作）基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。」因此判決臺銀違法調動，調職令應屬無效，須讓吳姓辦事員回復南非分行的職務。
《愛情有煙火》迎大結局 檀健次、王楚然「滾床吻」令人臉紅心跳
檀健次、王楚然主演的浪漫愛情喜劇《愛情有煙火》將迎來大結局，最新劇情更是糖度超標，不僅有王楚然喝醉後，主動獻吻檀健次上演的滾床醉酒吻，還有在兩人歷經危難重逢後，檀健次再次深情告白，終於獲得王楚然芳心的浪漫告白吻，氛圍既甜蜜又火熱，讓觀眾看得臉紅心跳。《愛情有煙火》改編自人氣作家紅九小說《我們住在一起》，以投行職場及合租生活為背景，描述在人生低谷相遇的滬漂女孩「錢菲」（王楚然 飾）及投行菁英「李亦非」（檀健次 飾），意外展開同居生活後，從互看不順眼的歡喜冤家，逐漸成為彼此重要依靠的過程。檀健次透露，拍攝初期便和導演達成共識，要把成年人最真實的戀愛模樣拍出來，因此劇中有許多做飯、洗衣打掃、鬥嘴等生活細節，讓感情在煙火氣中自然滋長，他說：「很多幸福時刻都藏在每天生活的小事裡，只是我們太忙常常忽略了。」李亦非對錢菲的感情也在這些平凡日常中悄悄萌芽，原本他嫌棄錢菲太摳、太愛管事，信誓旦旦表示絕不可能對她動心，卻在朝夕相處後，一次次被自己打臉，更把所有的偏愛都給了她。他把自己的人脈資源跟「鈔能力」全用在錢菲身上，當渣男前任上門找麻煩時，李亦非毫不猶豫站到她身前；得知她想看脫口秀便費盡心思弄來門票，讓錢菲開心到主動送上擁抱，另外，不僅返鄉車票、新手機悉數奉上，還包辦生日驚喜，把錢菲寵上天。檀健次跟王楚然也分享不少拍攝趣事，檀健次笑說：「《愛情有煙火》是我拍過吃飯場景最多的一部戲，一場吃飯戲往往要拍好幾遍，全景、中景、特寫來回拍不停，拍到吃不下時，我們還會互相惡作劇，不停把菜夾到對方碗裡。」檀健次表示，劇中許多逗趣互動都是他和王楚然的即興發揮，其中最令他印象深刻的是兩人在郊外拍攝相擁戲碼時，導演無預警地打下一道宛如舞台劇般的聖光，浪漫氛圍瞬間拉滿，但兩人卻因此笑到停不下來，王楚然更臨時加詞吐槽，「你是不是偶像劇看多了？差不多可以了！」成為最難忘的拍攝花絮。《愛情有煙火》正在愛奇藝國際版熱播中。
偷竊被資遣！涉事員工哭著離開「同事竟一路送別到樓下」 女CEO傻眼
《職業安全衛生法》新增的職場霸凌防治專章7月1日起正式施行，職場霸凌是否能就此絕跡？有「公關界女強人」之稱的仲誼集團執行長岳啟儒，日前就在社群平台上分享一段奇葩經歷，讓她直呼正義感多一點，真正的善良才會實現。岳啟儒在臉書上發文表示，多年前公司曾發生偷竊案件，一位年輕的員工因偷同事東西，全程被監視器所拍下，最終遭資遣，「在他哭哭啼啼收拾物品要離開時，幾個和他平常友好的同事陪著他、安慰他，送他到公司樓下。」岳啟儒說自己當下看到這一幕時驚訝不已，因沒人去安慰那位東西被偷的同事，眾人彷彿忘了他才是受害者，「他們以為自己善良的行動，其實是非不分，甚至傷害了受害者的心。（現在看來也像是一種人際霸凌）」岳啟儒提到面對職場上和自己無關的事端，的確有不同的生存策略，「為了關係和諧，所以不指責不站邊；往後退當個不沾鍋，撇清並遠離是非圈。但我常看到大家把私交擺前面。」岳啟儒提醒如果當事人和自己有交情，更要小心會不會濫用同理心而把自己拖下水，還影響公司對你的觀感，以為你們價值觀相近或者是同盟同夥。「萬一這個紛爭屬於不公不義，或是犯法情事，像性騷擾或霸凌這類重大事件，別因為交情而壞了判斷力。」岳啟儒指出，害怕自己被討厭，以為善良是柔軟以對，反而曲解了善良的定義，成為鄉愿，而工作上最忌諱當鄉愿的人，遲早吃虧。「選擇做對的事，也許讓自己看起來強勢，也許你不習慣，但有時候善良的表現的確必須強勢。」她最後進一步說明：「同理心要判斷時機、對象，更重要的是對錯。不要因為對方過去做過的好事，或是他曾經對你的好，而忽略他犯錯或犯法的事實。」
30位經貿辦同仁聲援楊珍妮 「與外界偏頗描述有相當落差」
行政院政務委員、總談判代表楊珍妮涉及職場霸凌，自7月1日起遭停止政委職務。對此，逾30位經貿辦公室同仁發聲明指出，楊珍妮雖然在工作上有嚴格要求的一面，但私下對同仁的關心與照顧從不缺席，即便工作強度再高，辦公室內從未出現惡劣粗俗的言語。並強調尊重調查程序，仍盼說明能完整反映事實全貌。行政院29日指出，行政院長卓榮泰約見楊後，決定7月1日起停止楊珍妮政務委員職務。楊隨後發表5點聲明，表示「對於未審先判，缺乏具體事證，不排除採取法律途徑權利」。部分經貿辦同仁發出聲明指出，這份聲明代表逾 30 位近七成經貿談判辦公室與楊珍妮共事過同仁的共同心聲，「我們想說明我們在辦公室的實際工作情形及親身感受」。聲明指出，長官對同仁之關懷及照顧，為多數同仁長期共同經驗，政委常說，「沒有完美的人，只有完美的團隊」。她凡事親力親為，上至談判細節，下至行政庶務，並與團隊並肩完成各項任務。面對談判工作的壓力，她總是勇於承擔責任，不擺出主管架子。雖然在工作上有嚴格要求的一面，但私下對同仁的關心與照顧從不缺席。聲明續指，十多年來下屬的婚喪喜慶，她都盡力參與給予祝福慰問。許多同仁在身體或家庭遇到困難時，都曾感受到她真摯的支持與溫暖。公事之餘，政委也常與下屬餐敘，或買飲品點心慰勞大家的辛勞；下班前也常到同仁座位前關心同仁工作情況，希望同仁不要太晚回家。凡此種種皆與外界偏頗描述有相當落差。聲明表示，國際經貿談判工作本質具有高度急迫性及高壓特性，經貿談判辦公室長期面對國際政治經濟情勢的高度變動，緊急事項頻繁。為及時應處瞬息萬變之談判現況，長官指令必須直接及果斷。每位同仁在工作壓力下難免有情緒起伏，此為各類組織普遍存在的現象。聲明說，然而，即便工作強度再高，辦公室內從未出現惡劣粗俗的言語，同事之間多以戰友相待。十餘年來，辦公室整體呈現的工作氛圍，更多是相互扶持，全體同仁以高效率之模式，共同致力於將任務完成，並在彼此需要時隨時提供協助。聲明強調，我們尊重調查程序，也尊重每位個人提出陳述之權利。然而我們盼以上說明能更完整反映事實全貌，並註明本聲明僅為個人行為，不代表行政院經貿談判辦公室正式立場。