職業安全法
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大武溪河道疏浚！工人乘坐怪手挖斗當水上樂園 台東縣政府提醒：小心觸法
台東縣大武鄉近日執行大武溪河道疏浚工程，但數名民眾坐在怪手車斗河道戲水的影片近日在社群平台瘋傳，引發安全疑慮。台東縣政府社會處提醒，如在工作期間從事這類危險行為，恐違反《職業安全法》相關規定，呼籲勿以身試法。怪手挖斗成為最新「遊具」，河床化身水上樂園，只見5名大男孩坐在怪手抓斗中，抓斗升起又降下，將幾人從河床一邊抬起，運到另一邊，眾人被怪手司機逗得樂開懷，貌似清涼又消暑。網友拍下影片，張貼在社群媒體「社會事新聞影音」，內文為「台東大武鄉大武溪河道疏浚工程，怪手利用空檔時間載工人，像涮涮鍋一樣玩水，雖然看起來很好玩，但這駕駛如被檢舉恐遭罰3-30萬」據了解，該輛工程車俗稱300型怪手，重約30噸，1斗可挖約2噸，而這些工人是趁著中午休息時間從事戲水行為，並非在工作期間。
守護消防英雄 北市消工作安全衛生全面進化
北市消防局考量機關同仁於處理各類緊急災害時，面臨極大工作壓力與救災風險，為強化同仁工作安全與身心健康，消防局7日由許志敏副局長擔任主持人，邀集消防局所屬安全及衛生防護小組與委外工作安全作業輔導團隊等共同召開啟動會議，研商消防工作安全衛生現況，並提供具體改善作法，以全面進化機關同仁作業安全。消防局表示，本(114)年度核心目標在於改善救災人員的工作環境、完善消防工作安全衛生管理系統及組織，藉由駐地訪視與人員訪談提出改善措施，針對事故進行個案根本原因分析，並製作年度職安分析(含Near Miss)報告，盤點救災人員健康檢查特定項目內容，並建立區域醫院等級以上之合作機制，以落實救災人員健康檢查與分析，同時促進救災人員的身心健康安全管理；另辦理工作安全衛生教育訓練，以深植機關同仁安全文化觀念，以達消防作業零重大傷亡之目標。此外，藉由科學工具方法來協助機關提出消防勤(業)務安全、身(心)健康管理、安全衛生教育訓練、駐地環境安全及職業安全法規精進等5大面向改善建議，這5大面向改善建議都與機關同仁息息相關，以建立完善工作安全衛生機制。消防局最後表示，機關推動工作安全衛生目的，是為確保每一位同仁都能在最佳狀態下執行任務，保障同仁身心健康及勤務安全，臺北市政府消防局將為所有同仁的後盾，未來將持續推動更多相關工作安全衛生政策，並提升機關同仁消防服務品質。
新北市勞工局公布慣老闆名單 多家知名企業上榜
新北市勞工局19日公布違法罔顧雇員權益的公司名單，其中以指南客運、新泰工業經常性使勞工超時工作違反《勞動基準法》，5年內累積裁罰445萬元與275萬元，另外不給員工請生理假的全家超商及超時加班又沒給加班費的知名食品商老協珍也上榜，統計此次公布名單共有310家業者，開罰1941萬5000元。勞動檢查處分析指出，勞基法違規情形以「未依法給付加班費」最為嚴重，共有61家；違反《職業安全法》部分以未提供必要安全衛生設施最為普遍，計有112家；違反《性別平等工作法》部分，有7間公司拒絕生理假、調職留停員工為大宗；違反《就業服務法》部分，歧視身心障礙或年齡的公司各有1家，違反《勞工退休金條例》部分，則有4間未依法給付資遣費。勞檢處表示，指南汽車客運使勞工超時工作、換班未給足夠休息時間，分別是第7次及第4次違反同一規定，加上雇用勞工人數達500餘人，因此被重罰85萬元；另外新泰工業也因使勞工超時工作，且單月延長工時高達118小時，甚至連續3月讓勞工超時加班，第7次違反同一規定，加上雇用勞工人數達300餘人，遭重罰65萬元。統計2家公司5年內分別被裁處445萬元及275萬元。老協珍因延長工作時間超過法令規定，又延長工作時間未依規定加給工資，被裁處13萬元；全家便利商店則是拒絕員工請生理假，被裁處2萬元。勞工局長陳瑞嘉表示，因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元，新北市已公告新的裁罰基準，依照違規次數、雇用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市、上櫃公司者，將加重裁罰金額2成。
差點全武行 防夜宿府前 上百警力擋下消防員權益團體
屏東「明揚」大火導致4名消防員殉職，因已不是近年第一起消防人員英勇殉職的事件，引發基層消防人員不滿，重提已經主張十幾年以上的「消防人員組工會爭取權益」主張，並要求讓消防員適用職業安全法，保障消防員生命與權益，並要在今晚預定在北市凱道前舉行國殤晚會，表達訴求。不過，由於明天就是中華民國國慶日，府前將舉辦盛大慶祝大會，消防員要夜宿，引發內政部高度緊張，提前沙盤推演，傳出警方不排除強制排除將在府前夜宿的消防員及聲援者。今日上午國慶活動綵排時，總統府前也密佈重重警力在總統府周邊站崗，從景福門開始，就準備移動式鐵欄杆，管制現場人員進出。不過，因府旁的台大醫院今日並沒有休息，進出人員量與往日差不多，也一度導致府前交通動線大亂、人車擠成一團，還有過往汽機車駕駛與行人，卡在路中間頻頻問警察路怎麼走。由於警方封鎖範圍不小，消防員工作權益促進會相關人員都無法進入府前廣場，只能在靠近台大醫院、台北賓館外側先集結，一輛裝載國殤晚會塑膠座椅的小發財車，因為不知集結地點改變，按照原訂計畫要在景福門外卸下座椅，卻被警方攔阻。消防員工作權益促進會人員原訂今晚夜宿凱道，但因為警方提前部署無法進入廣場，一輛權益會滿載塑膠椅的小貨車也被警方擋住，爆發口角衝突，差點引發消防人員與警方的衝突。（圖／讀者提供）消息傳出，引發消防員工作權益促進會人員不滿，懷疑警方刁難，小發財車後來被逼退到常德街、中山南路口，消防員權益會人員與警方爆發言語衝突，對峙氣氛一度緊張，現場還有多名警察及府前便衣人員持錄影機蒐證，消防員工作權益促進會數十位人員，後來就決定先在現場舉辦國殤晚會，同時抗議政府連國殤晚會都不准他們舉行。後來警方與消防員權益促進會協調後，同意促進會可在今晚於景福門旁人行道旁側舉辦晚會。屏東明揚大火造成10死百餘傷，4名消防員因此殉職，消防員工作權益促進會原定9日夜宿總統府前凱達格蘭大道抗議，並在10日國慶日當天舉辦國殤日抗爭。但因政院在10月7日宣布，副閣揆鄭文燦將在10月12日召開會議，並邀請該會參與，消防員工作權益促進會因此宣布，取消10月9日、10日夜宿抗爭活動，但繼續維持10月9日晚上八點在凱道國殤日晚會活動，並派代表出席政院會議。消防員工作權益促進會人員原訂今晚夜宿凱道，但因為警方提前部署無法進入廣場，一輛權益會滿載塑膠椅的小貨車也被警方擋住，爆發口角衝突，差點引發消防人員與警方的衝突。（圖／讀者提供）
10歲男童開山貓 台南市工務局開罰
有網友於「記者爆料網」LINE群組PO出台南仁德區道路施工，熟練駕駛山貓的居然是男童，因男童技術不錯，有網友說「總比滑手機好吧？」經查男童年僅10歲，為駕駛山貓工人之子，台南市工務局將依契約規定開罰，並撤換工地的職業安全衛生管理人員及工地主任。這段「小孩駕駛山貓清除路面刨除後的柏油、石塊等雜物」影片曝光後，引起不少人驚呼，有人認為如果是從小看著爸爸開，也不意外，但由於是公部門工程，有網友直呼離譜。10歲男童熟練駕駛山貓。（圖／摘自記者爆料網）工務局說明，該工程為台南市仁德區勝利路前往工業區的道路改善工程，利用假日施工，經查，男童駕駛山貓當下，該工地現場已經刨除柏油路面，男童執行的是最後收尾階段清理工作，不影響道路安全與施工品質，但工務局仍將依照契約規定開罰，也強調對整個道路施工，會加強管控。據了解，男童當天是跟父親一起上工，父親執行完刨除柏油路面後，男童拜託父親讓他體驗看看，由父親在一旁監看，沒想到畫面被拍下來PO上網。台南市政府勞工局說，操作山貓須持有重機械操作執照，年滿15歲或國中畢業才能報考，如無照駕駛，已違反職業安全法，後續仍將依相關影像稽查以了解事件原貌。
女性夜間工作違憲 勞基法預告修正 員工夜間工作保障不分男女
大法官釋字807號解釋文，宣告勞動基準法49條第1項（女性夜間工作）違憲，勞動部今天預告勞基法修正草案，將要求雇主對於夜間工作勞工，應不分性別提供保障，如果雇主要求勞工夜間工作，應提供交通工具、交通費或宿舍等協助事項，具體協助事項必須通知工會，工會可要求勞資協商，雇主不得拒絕，但工會沒有（夜間工作）同意權。大法官在去年8月20日做出釋字第807號解釋，闡明勞動基準法第49條第1項規定，限制女性勞工夜間工作形成差別待遇，淪於性別角色窠臼，違反憲法第7條保障性別平等意旨，自解釋公布之日起失效。儘管該項判決文引發輿論對於對女性夜間員工是好還是壞的討論，但勞動部已經在去年9月13日正式通函各地方主管機關，依大法官釋憲第49條第1項規定，該項勞基法規定已經違憲，自當日起失效，勞動部也在今日提出相關勞基法條文修正案，未來將送政院及立院審查。勞動部指出，根據2019年勞工生活及就業狀況調查資料、以受僱勞工730萬推算，全台應有10.22萬人從事大夜班、69.3萬人從事輪班工作，勞動部此次預告修正勞基法夜間工作規定，可望將夜間工作者全數納入保障。依勞動部公佈的勞基法預告草案，明訂「雇主使勞工於午後十時至翌晨六時之夜間工作，應符合職業安全衛生有關法令之規定」、「雇主如要使勞工夜間工作，在沒有大眾運輸工具可運用時，雇主應提供交通工具、交通費或宿舍予以協助」、「工會可與雇主進行協商」。勞動部條件司指出，此次勞基法修正不分性別，只要雇主要求勞工夜間工作，就應符合職業安全法令規定，如果勞工夜間工作，無法使用大眾運輸工具時，雇主應提供交通工具、交通費或宿舍等協助事項，如果雇主未提供卻要求勞工夜間工作，一旦法案在立院完成三讀，將可處罰雇主2萬元到100萬元間不等罰鍰。勞動部並表示，雇主具體協助員工夜間工作的照顧事項，要事先通知工會，如果工會認為有疑義，則事業單位不得拒絕協商，但在協商通過前，雇主仍可用其原本的協助措施進行（要求員工夜間工作）。草案中還規定，若雇主原本提供女性勞工福利津貼，但未來勞基法修正案三讀上路後，提供其他性別勞工（例如男性勞工夜間工作）卻是不同的福利津貼，則可能涉及違反性別工作平等法，可處30萬元至150萬元罰鍰。
中火煤倉輸送帶未設接地與除電裝置 挨罰30萬元中市勞檢處勒令設施停工
台電的台中火力發電廠（簡稱中火）10日發生運煤輸送帶起火事故，台中市勞動檢查處獲報立即到場檢查，發現發電廠未採取接地防護措施，且未採取使用包括除電劑、加濕，及除電措施或除靜電裝置等相關防護措施。為此，勞檢處12日宣布，已依職業安全法開罰30萬元，並勒令該輸送設施停工。勞工局長張大春表示，靜電很容易產生，事業單位從事作業，有因靜電引起爆炸或火災之虞者，應依據職業安全衛生設施規則第175條規定，採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞的除電裝置，或其他去除靜電的裝置等相關防護措施。中火平常應加強機台設備的緊急防護安全設計，且安全控制系統、警報系統、安全連鎖裝置及緊急排放系統等自主檢查。勞工局呼籲，事業單位平時應加強機台設備自主檢查管理，建構緊急應變措施，落實人員緊急應變處理及疏散等演練，才能於發生問題短時間內，進行危害控制，確保工廠運作安全，避免造成人員傷亡或財務損失，並應加強職業安全衛生管理，藉此提升工作場所的安全性，以守護勞工安全。
南科再生水廠女工墜6米水槽亡 管理局勒令停工
興建中的南科再生水廠工地，預計今年10月開始供水每日0.5公噸，但今天下午傳出一起工安意外，41歲女性工人失足墜落6米深水槽，頭部重創，當場失去生命跡象，警消獲報到場，該名工人已明顯身亡，詳細事故原因仍有待進一步調查釐清，南科管理局也已勒令停工，進行後續調查。南科今下午傳出這一起重大工安意外，再生水工廠發生1名女工人從高處墜落水槽，當場死亡，發生事故的是台積電投資興建的國內首座民營再生水廠，預計今年10月開始供水，進度是否受影響仍有待觀察。南科管理局指出，該意外事故屬於重大職災，業者違反職業安全法，調查後將予以裁罰，目前也已勒令停工，至於復工時程將待相關安全防護補強作業落實，後續提出申請，再嚴審。位於南科9路的南科再生水廠工地，下午1點45分驚傳有工人受傷，台南市消防局勤指中心接獲報案後，趕赴現場，發現一名女性工人墜落深達6米的水槽，警消隨即架設臨時梯進入水槽底部，但該名工人已無心跳呼吸。
錢櫃大火奪6命開庭審理 練台生否認犯罪遭裁定限制出境出海
台北市錢櫃「林森店」大火釀出6條人命，錢櫃董事長練台生涉嫌《過失致死》、《過失傷害》、違反《職業安全法》、《消防法》等多項罪名，經台北地檢署檢察官起訴後，台北地院今天首度傳喚練出庭，但練當庭否認犯罪，而法官審理後則認為練的犯罪嫌疑重大且有逃亡之虞，因此裁定自今天起再限制練出境、出海8月。法院裁定指出，錢櫃董事長練台生雖否認犯罪，但依現有卷證足證他的犯罪嫌疑重大，因此考慮案件嚴重性、所傷害法益眾多及生命傷亡等等因素，加上練有逃亡之虞，有羈押原因，但無羈押必要，為確保後續審判進行，裁定本月17日起再限制出境、出海8個月。練台生今天首度出庭，坐在被告席上表情嚴肅，在法官問他是否認罪時，練回答「否認」後，其餘均交由委任律師代為答辯。練的律師高奕驤說，錢櫃已與6名死者、97名傷者和解，賠償8000多萬元，另有20多人還在洽談中。