育嬰
」 少子化 育嬰 勞動部 賴清德 卓榮泰
鄭亦真結束半年育嬰假 狂甩15公斤6月正式回歸主播台
今年升格人母的中天主播鄭亦真產後請育嬰假，6月份正式回歸主播台，她坦言這是工作以來第一次休假長達半年，「有一種跟想像的不太一樣的感覺」，雖然不用忙工作，生活卻無比充實，尤其每天半夜才睡，卻可為了女兒準時早上6點起床餵奶，讓她不禁笑說：「現在覺得上班比育兒還輕鬆。」即使休假期間，鄭亦真也不忘關注新聞資訊，一來是為收假做準備，再者近期國際局勢瞬息萬變，希望藉此調整自己的節奏與狀態。鄭亦真也透露為了想穿回少女時期的主播裙又要兼顧健康，她採高蛋白加低醣飲食，盡量以原型食物為主，再搭配滾輪消水腫及骨盆調理按摩，「堅持半年的時間是真的有成果，目前已經瘦了15公斤，終於穿回以前的尺寸」。生了寶貝女兒，鄭亦真笑指老公現在完全是女兒傻瓜。（圖／親愛的莉絲攝影團隊提供提供）重回職場，鄭亦真對女兒自然不捨「比起擔心小桃會有分離焦慮，反而是自己會太想她」，由於早就規劃6月復職，所以從4月開始，就讓女兒輪流到奶奶及外婆家適應環境，「一開始去都會哭，我看了很捨不得，還好她適應力很快，最近已經不像3個月大那麼黏我，我反而有種失落感，但也代表我可以放心回歸主播台了」。育兒期間，鄭亦真透露每天早上起床看到女兒開心的對自己微笑時，那種滿眼都是媽媽的樣子著實讓她心生滿滿的幸福感，「過去購物都是在買自己的東西，女兒出生後連出國都是扛一袋她的衣服跟玩具」，言語間盡是對女兒的疼愛，鄭亦真認為自己是關愛型的快樂媽媽，當女兒焦慮時會給予她足夠的安全感，「唱自己編的兒歌給她聽，讓她聽到我的聲音知道我在這裡，對於小桃情緒穩定也有很大的幫助」。鄭亦真產後瘦身有成，目前已經瘦了15公斤。（親愛的莉絲攝影團隊提供提供）生了寶貝女兒，鄭亦真笑指老公現在完全是女兒傻瓜，只要與女兒有關的事情都擺在第一位，不只是「神隊友」，甚至成為「神奇隊友」，因為女兒晚上睡覺時，只要聽到老公的打呼聲就當成「白噪音」，反而能睡得更安穩，讓夫妻倆都哭笑不得。至於是否有計畫生第二胎，鄭亦真說目前尚未規劃，「但如果有驚喜，一定會生」。
配合賴清德「台灣人口對策新戰略」 勞動部推六大措施
賴清德總統今（28）日表示，面對少子女化的挑戰，政府將推出「臺灣人口對策新戰略家庭支持篇」，希望在婚、孕、養兒育女、友善職場等面向提供協助以兼顧工作與家庭，讓年輕人敢婚敢生敢養，敢於追求幸福。勞動部部長洪申翰說明，推動友善育兒職場的制度改革，甚至是修法，是洪申翰部長前(2024)年從立法院到勞動部，最希望能推動的工作之一。少子女化的原因有許多，其中之一就是越來越多青壯年的勞工感受到育兒與職場的拉扯，「時間」真的是很多育兒勞工家庭的痛點。這也是為什麼，勞動部經過一段時間政策的檢討和準備，並參考國外制度、考量企業負擔及綜整各界意見後，決定推出一整套的友善家庭照顧職場的做法，由政府提供資源補助及彈性化方案，設計更多誘因讓企業包容勞工需求，減少企業及勞工負擔。勞動部指出，主要內容說明如下：一、「加碼婚假、產假、陪產假延長」；二、「育兒留停年齡、津貼都延長，投保薪資上限再提高」；三、「30日以日育嬰留停升級加倍為60日育兒假」；四、「獎勵建立友善育兒彈性及縮減工時環境，同步完善配套補助加給職代津貼」；五、「給中小微企業實質支持，補貼同事職代津貼及鼓勵新聘替代人力」；六、強化企業托育，獎勵租稅減免，爸媽育兒更放心。勞動部補充說明，為了讓新制上路，涉及到修正《性別平等工作法》、《就業保險法》及相關規範、增訂友善職場相關獎補助規定，兩部法之修正草案勞動部已送行政院進行審查。勞動部最後強調，政府用最實質的資源和減稅，帶著中小企業一起，把台灣的職場變成一個讓年輕人敢婚、願生、樂養，而且能安心打拼的溫暖環境，國家幫你一起養，支持員工不同人生階段的需求，有助於減少勞工因照顧家庭而離職，實踐人才永續，協助企業留才攬才，避免缺工。未來全面升級《友善職場育兒新政策》方案內容，可上勞動部官網【台灣人口對策新戰略—家庭支持篇《友善職場育兒新政策》 】查閱，未來相關子法規或申請書表等完成後也將陸續置放於專區，如有相關疑問，可撥打勞動部免付費諮詢專線1955洽詢。
二婚才是標配？勞工婚假擬增至14天 律師笑喊：想離婚可以找我
因應少子女化問題，勞動部推動性別平等工作法修法，規劃延長婚假、產假與育兒假等措施，其中婚假擬由現行8天增加至14天，引發外界熱議。對此，律師林智群在臉書幽默發文，笑稱「最近有人想辦離婚的，可以來找我」，並附上「#離婚後再次結婚一條龍」、「#二婚才是標配」等語，掀起討論。林智群在粉專「林智群律師（klaw）」轉貼相關新聞後，以詼諧口吻調侃新政策，暗指有人可能為了多請婚假而動起「假離婚再結婚」念頭。他隨後也強調，上述內容「純屬幹話」，不要真的嘗試鑽法律漏洞，像過去就曾有政治人物涉及假離婚案件，被依使公務員登載不實罪起訴判刑，呼籲民眾切勿以身試法。勞動部今天（28日）指出，此次修法是配合政府「臺灣人口對策新戰略－家庭支持篇」，其中「多彈性」政策，主要回應現代家庭面臨育兒與工作難以平衡的問題，目標是透過制度改革，達到「育兒留停升級」與「職場家庭平衡」。其中，現行勞工婚假為8天，未來擬比照軍公教延長為14天；產假制度方面，現行女性勞工8週產假，將延長至12週，讓產後媽媽有更多時間休養與照顧新生兒；男性勞工的陪產檢及陪產假，也將由現行7日增加至14日，鼓勵父親共同參與育兒與照護。新增假期期間的薪資，雇主給付後，可向勞動部申請補助，以減輕企業負擔。另外，現行育嬰留職停薪制度，也將擴大適用年齡，從照顧3歲以下幼兒，延長至6歲以下學齡前兒童，並正式更名為「育兒留停」，讓家長能有更長時間照顧孩子成長。勞動部也規劃將現行30日、以日為單位申請的彈性育嬰留停，升級為「育兒假」，可申請天數增加至60日，並納入育兒留職停薪期間及津貼計算，提高制度使用彈性。在企業支持方面，勞動部將加強鼓勵企業設置托兒設施或提供托育服務。未來企業相關支出，可享有更高租稅優惠，最高可按支出金額200％，自營利事業所得額中減除，希望提高企業投入托育服務意願，減輕家長育兒壓力。勞動部強調，希望透過修法打造更完善的育兒支持制度，提升年輕家庭生育意願，同時讓勞工在育兒期間也能穩定留在職場。
卓榮泰：少子化18項政策明年上路 估2770萬人次受益、經費3800億元
因應少子化與人口結構挑戰，總統賴清德日前提出18項家庭支持政策。行政院長卓榮泰表示，新增措施預計自明（2027）年全面上路，估算受益人次可達2770萬，年度總經費規模約新台幣3800億元，行政院也將成立「人口對策新戰略執行小組」，由他親自擔任召集人，定期追蹤政策執行進度。卓榮泰指出，政府提出「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」，從生育、養育到教育三階段出發，透過「加補助、減負擔、多彈性、增照顧」4大策略，推出安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場及居住減壓等5大面向、共18項措施。在重點政策方面，卓榮泰表示，政府將新增0至18歲每月新台幣5000元成長津貼，並為6至18歲兒少設立成長津貼專戶；人工生殖補助也將提高，未滿45歲第1至第3次補助金額提高至新台幣13萬至新台幣15萬元。教育措施部分，學貸利率將從1.775％降至0.775％，還款寬限期由畢業後1年延長至2年，以減輕青年負擔。此外，政府也規劃延長產假至12週，雙親育嬰留停請滿6個月後，可各再延長3個月，並鼓勵企業提供彈性與縮減工時制度；居住政策則擴大婚育宅供給，規劃社宅40％作為婚育宅，育有0至6歲子女家庭最長可入住12年。卓榮泰強調，行政院後續將協調衛福部、教育部、勞動部等部會，加速完成法制作業與行政準備，並與地方政府及企業合作，打造更友善的育兒環境，同時爭取立法院支持相關預算。
育孫假退休年資完整採計 翁曉玲：公教權益不能打折
因應少子女化及高齡化趨勢，去年放寬公務人員申請「育孫假」的留職停薪事由，但銓敘部未同步，讓育孫留停比照像育嬰留停一樣自費併計退撫年資。國民黨立委翁曉玲今（28）日宣布，經她的爭取，銓敘部在27日正式發布最新部令「年資可併計」、「舊案可補繳」、「舊函釋廢止」。並強調，公教權益絕不打折，自己會繼續在立法院為大家把關，守護所有基層同仁的權利。翁曉玲在臉書發文表示，自己一直一來關切我國少子化問題，認為政府應起帶頭作用，營造良好環境，因此參考瑞典推出祖父母可申請留職停薪之「育孫假」政策，113年即率先提出修法，育孫不應「以該孫子女無法受雙親適當養育或有特殊事由者為限」，盼減輕家庭育兒負擔，增加公務人員生育的意願。翁曉玲表示，自己後來同意以主決議方式請銓敘部履行刪除「育孫假」諸多限制的承諾，終於去年（114年）刪除了限制，讓需要幫忙帶孫子的公務同仁能更彈性地面對家庭需求。翁曉玲指出，沒想到，銓敘部為德不卒，自己接到公務人員陳情反映，說受限於銓敘部的函釋，在育孫留職停薪期間，退撫年資「無法」像育嬰留停一樣自費併計。這對為了家庭付出、支持子女安心生育的阿公、阿嬤公務員來說，無疑是在退休權益上的一大變相懲罰。翁曉玲說，大家都知道，早在民國106年《公務人員退休資遣撫卹法》制定時，為了因應少子女化趨勢、鼓勵生育，就已明定育嬰留停可全額自費續繳退撫費用、併計退休年資。同樣是支持家庭養育下一代，「育孫」不該被排擠！不該成為政策的局外人！翁曉玲表示，自己知悉這個漏洞後，立即聯繫並強力督促銓敘部應遵守當初修法承諾，與時俱進，盡速檢討不合時宜的舊函釋 。翁曉玲說，很高興看到銓敘部在27日正式發布最新部令（部退三字第11559659241號）：年資可併計：未來依法辦理「育孫留停」者，可選擇全額自費「按月繳納」或「遞延3年繳納」，退休年資完整採計！舊案可補繳：發布前已經辦理育孫留停的同仁，自即日起3個月內可申請「一次補繳」，權益同樣受保障！舊函釋廢止：過去限制育孫留停年資採計的舊規定，即日起停止適用。翁曉玲強調，因應高齡化與少子女化的社會，政府應該成為公務同仁最強大的後盾，銓敘部知錯能改，能迅速處理此事 ，自己予以肯定。公教權益絕不打折，自己會繼續在立法院為大家把關，守護所有基層同仁的權利。
中央推18育兒措施 台南市府表態全面對接：鎖定5大面向
總統賴清德今（27）日公布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」，推出包括0至18歲成長津貼等18項措施。對此，台南市政府回應，將全面對接中央政策，從婚育支持、托育量能、教育資源、居住環境到友善職場等5大面向持續精進。南市府指出，今（2026）年4月台南市長黃偉哲已指示，針對少子女化議題進行協商，成立跨局處小組定期檢討、盤點現行措施及精進創新作為，後續將全力配合中央政策。南市府表示，中央這次大幅度提高生育給付、延長育嬰留停津貼，並創新推出12歲以下家庭的「彈性工時不減薪」補助，切中許多年輕家長的實際痛點，台南市政府將積極對接中央政策。南市府強調，後續將持續配合中央政策，從婚育支持、托育量能、教育資源、居住環境到友善職場等5大面向持續精進，打造讓年輕人願意留在台南安心成家、生養下一代的友善城市，共同面對少子化挑戰。此外，南市府也提及，黃偉哲任內推動人口政策，包括提高生育獎勵金、推動好孕專車、孕婦安胎與家事協助、月嫂媒合平台，以及擴充公托、居家保母、親子館與定點臨托等資源，並同步推動婚孕檢查、不孕症補助、社宅育兒支持、幼托服務、婦幼交通及友善親子公共空間等措施，減輕年輕家庭育兒負擔。
賴清德11：30親開記者會 公布18項人口措施
總統賴清德今（27）日將於上午11時30分率領府院團隊向國人說明政府因應少子女化與人口結構挑戰的最新戰略方向，宣布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」18項措施，內容涵蓋3大階段、4大策略、5大面向，包含0至18歲成長津貼、弱勢兒少發展帳戶、0至2歲育兒與托育補助等。包括副總統蕭美琴、行政院長卓榮泰、行政院副院長鄭麗君、總統府秘書長潘孟安、國安會秘書長吳釗燮、行政院秘書長張惇涵等三位秘書長也將出席；與會部會首長包括內政部部長劉世芳、財政部部長莊翠雲、勞動部部長洪申翰、國發會主委葉俊顯、金管會主委彭金隆，以及教育部次長張廖萬堅、衛福部次長呂建德等。台灣人口對策新戰略—家庭支持篇，完整18項措施如下：1.0至18歲成長津貼：0至18歲每人每月領5,000元，0至6歲全額直接領，6至18歲由國家協助存一半並投資，政府承擔風險，保底定存利率。2.弱勢兒少發展帳戶：弱勢兒少每月可存500元、1,000元或1,250元，政府採1比1相對提撥，讓存款加倍累積，協助孩子建立未來發展基礎。3.擴大人工生殖補助：加碼人工生殖補助，未滿45歲第1至3次補助13至15萬元；未滿40歲第4至6次每次補助6萬元，支持不孕夫妻圓夢。4.生育保險補足至10萬元：不論勞保、國保、農保、軍保或軍公教補助，每胎生育給付都補足至10萬元，降低生育初期負擔，讓每個孩子都被支持。5.0至2歲育兒與托育補助：0至2歲依胎次提高補助，在家帶每月5,000至7,000元，公托7,000至9,000元，準公共托育1.3萬至1.5萬元，減輕育兒壓力。6.2至6歲平價教保與育兒津貼：公幼最多繳1,000元、非營利幼兒園2,000元、準公幼3,000元；自行照顧或私幼者，育兒津貼每月5,000至7,000元。7.兒童醫療保健擴大：新生兒22項疾病篩檢全免費，兒童預防保健補助增加至9次，幼兒專責醫師從0至3歲擴大到6歲，強化孩子健康照顧。8.擴大平價幼保量能：持續布建公幼、準公幼、公托與準公托，並推動公部門、國營事業增設托嬰中心及幼兒園，增加托育地點與可近性。9.企業托育租稅優惠：企業提供托育服務支出可自營利事業所得額中加倍減除至200％，並提供自辦托育、新建托兒設施與育兒補貼相關獎勵。10.學貸利息再調降：減少青年學貸負擔，學貸利息再降1％，還款展延加1年，差額由政府負擔，讓孩子就學與畢業後還款壓力更低。11.青年安心就學三項支持：持續推動高中職免學費、私立大專校院每學年最高補助3.5萬元，以及大專校院住宿補貼每學期5,000至7,000元。12.婚假、產假、陪產假延長：婚假、產假與陪產假全面延長，增加日數的工資可向政府申請補貼，讓新人、孕產婦與配偶都有更充裕時間安排家庭照顧。13. 育兒留停6+3：雙親各領滿6個月育嬰留停津貼後，可各再多領3個月，合計最高18個月，並提高投保薪資上限，使津貼補助可超過4萬元。14. 育嬰假升級為育兒假：育嬰假從0至3歲擴大為0至6歲，雙親都可申請2年育兒留職停薪，並可按日申請，增加彈性照顧孩子的空間。15. 彈性減工時不減薪：育兒減工時從0至3歲延長到12歲，勞工每日可減少1小時工時且不減薪，由政府補助企業全額工資，鼓勵友善育兒制度。16. 企業職代與職替補助：政府補助企業因婚假、陪產假、育兒假或減工時所需短期代理，每人每日800元；200人以下企業聘長期替代人力，每名補助2萬元。17. 育兒家庭減稅：個人免稅額與70歲以上扶養親屬免稅額調高；未成年子女免稅額提高至每名15.15萬元，扶養子女家庭可進一步減輕稅負。18. 婚育家庭居住減壓：婚育家庭自住房屋稅與地價稅調降，並擴大婚育宅、租金補貼加碼與包租代管修繕補助，育有0至6歲者可安心長住12年。
後院花盆突冒出「粉紅鼻」 女屋主嚇傻！真相揭開讓人直呼好可愛
美國一名女子日前在自家後院準備種些花草時，竟意外發現大型花盆裡來了批「不速之客」，著實讓她又驚又喜，還拍下影片上傳至社群平台，目前已有近260萬瀏覽次數。這位名叫Diane Farrell的女子，目前居住在美國康乃狄克州，某日她準備在自家後院的大型花盆裡種花時，卻發現有些不太對勁，原本放在花盆裡的一尊兔子裝飾被撞倒了，盆中的泥土看起來也不像之前那樣平整。「我當時只覺得有點好笑，所以開始把泥土抹平，想整理好後開始種花。」Diane Farrell說。「突然間我看見泥土開始『動』了，差點把我嚇到心臟病發！我完全不知道底下藏著什麼。」緊接著只見一個又一個的粉紅色小鼻子冒了出來，原來一隻兔媽媽選中Diane Farrell的花盆，當作養育寶寶的巢穴，因此，她決定不打擾兔媽，直接把整個花盆留給兔子一家當育嬰室使用。Diane Farrell和家人們也見證小兔子們的成長過程。大約經過一週後，小兔子們開始陸續離開巢穴，並在後院周遭到處探索，有時還會主動靠近Diane Farrell，「我真的很愛牠們。」她說。而目前小兔子們皆已順利展開新的生活。
批成長津貼逆轉不了少子化 王婉諭提南韓經驗籲錢花對地方
時代力量黨主席王婉諭今（21）日表示，「成長津貼」政策本質上就是討好選民，花了大錢卻對改善「少子化」幫助有限，更可能排擠具備長期效益的公共投資。總統賴清德在就職雙周年演說時宣布，2027年起0至18歲少年與兒童每月會發放新台幣5,000元成長津貼，其中0至6歲每月5,000元直接供家長運用；6至18歲則規劃一半每月2,500元先轉入「兒童教育發展帳戶儲蓄基金」，這樣到成年時可累積約36萬元資金以供就學或創業使用，但確切發放細節與母法修正草案將由行政院後續拍板定案。時代力量黨主席王婉諭（圖）對成長津貼刺激生育率持保留態度。（圖／CTWant攝影組）王婉諭對此批評，台灣過去20多年來持續提供各式生育補助，選舉期間中央、地方競合加碼更是老樣子，但整體生育率根本沒有因此明顯提升，而且這種「遇事不決，就發現金」的施政作風藍綠都一樣，根本缺乏了科學依據與制度思考。王婉諭也引用中央研究院2022年數據指出，未婚、年輕、無恆產家庭至少需從政府那邊多拿500萬元才能有效刺激生育，但賴清德政策一名孩子從出生到18歲大概也只是領108萬元，與研究中顯示的誘因門檻仍存在明顯差距。王婉諭強調「發現金，救不了少子化」像南韓近年透過大規模社會改革，包括每年投入折合新台幣近4,000億元興建公共住宅，其中20％左右用於婚育住宅，也同步改善育嬰假制度，讓幼兒的爸媽對育嬰假「請得起、也敢請」，才使出生率逆勢翻紅，值得台灣借鏡。總統賴清德（圖）發表施政雙周年演說時釋出不少利多。（圖／周志龍攝）
砸錢力挽少子化海嘯 賴清德就職雙周年：18歲以下每人每月給5千！
總統賴清德今（20）日表示，正研擬18歲以下青年「成長津貼」，未來有望每人每月新台幣5,000元津貼，讓年輕人敢於追求幸福。今天是賴清德總統就職雙周年，他發表談話時直指，目前少子女化海嘯來襲，政府將會針對台灣新人口結構提出「家庭支持」系列政策，其中一項是0至18歲未成年者每人將由政府提供每月5,000元津貼，未來充實底氣，「敢婚、敢生、敢養」。賴清德在演說中直指，人口結構、醫療照護與社會安全各項新挑戰都是當前台灣急欲解決的問題，為了打造「健康台灣」理想，政府會持續投資健康，包含改善醫療環境、強化醫療人力、落實三班護病比等，也會展望未來推動智慧醫療與分級照護，相信未來醫療可不只是有病治療，而是從源頭出生、成長、工作到終老都能被完整支持，期待健保永續與醫療韌性能成為國家韌性中堅實的一環。賴清德也說，「家庭支持篇」政策還包含「友善職場環境」，現在彈性育嬰假與育兒假適用年齡已擴大至6歲，政府也會補貼薪資來降低雇主負擔；另外「居住與托育整合」也持續在做，期待結合婚育住宅減稅優惠及公共化托育網絡，為家庭建構安全、安心的育兒後盾。完善的育兒政策是少子化浪潮下必須直面的課題。（圖／顏瑋辰攝）
壹電視美女主播沈泳吟離職！ 親揭原因：想為自己勇敢一次
壹電視美女主播沈泳吟近日無預警宣布離開待了12年的電視台，正式告別長達4300多天的主播生涯。去年5月才升格當媽媽的她，選在育嬰假即將結束之際做出重大人生決定，坦言自己將勇敢跳脫舒適圈，下一步則將正式轉戰網路平台，消息曝光後，也讓不少觀眾與粉絲相當震驚與不捨。沈泳吟18日在臉書發文，並分享自己回公司整理辦公室、與同事道別的影片，感性寫下：「12年，4300多個日子，我的電視台生涯，正式『畢業』了。」短短一句話，也正式替自己的電視新聞人生劃下句點。她回憶，自己剛踏入新聞圈時，只是國際組裡一名每天與時差賽跑、埋頭翻譯外電新聞的小編譯。後來靠著一步步累積經驗，從基層一路成長，不僅成功坐上主播台、拿起主持棒，甚至進一步跨足幕後，挑戰節目製作人角色。對於陪伴自己成長12年的壹電視，沈泳吟也滿懷感激表示：「感謝壹電視給了我最棒的舞台。」同時，她也忍不住向過去努力拚搏的自己喊話：「謝謝妳，曾經那麼努力過。」她坦言，這12年不只是職涯的重要階段，同時也見證了人生最關鍵的轉變，從當年的青澀少女，到如今正式成為一位母親。去年5月請產假生下女兒後，也讓她開始重新思考人生與未來方向。沈泳吟表示，成為媽媽後，讓她對人生有了不同體悟，也更有勇氣替自己做出重大改變，因此決定在人生新階段勇敢一次，「我決定為自己勇敢一次，離開待了12年的舒適圈。」至於外界最關心的未來動向，她也親自透露，接下來將正式進軍網路平台，開闢全新戰場。不過她也特別安撫一路支持自己的粉絲與觀眾，強調這並不是告別，「大家不用緊張，這不是道別，而是一個全新的開始。」未來仍會持續透過社群平台分享生活，也會以不同面貌和大家見面。最後，沈泳吟也向一路陪伴自己超過10年的粉絲深情道謝：「我的青春有你們陪伴，真的很幸福。」貼文曝光後，大批粉絲與媒體圈好友也紛紛留言替她加油，「不管去哪都支持妳」、「期待網路上的新作品」、「一定還是會發光」、「從主播變媽媽後感覺更有魅力了」。沈泳吟育嬰假即將結束之際，宣布離開電視圈震驚粉絲。（圖／翻攝自臉書，沈泳吟）
國民黨提「0到15歲國家養」三大政策 陳菁徽：民進黨長期忽視少子化
國民黨立委陳菁徽今（19）日表示，「0到15歲國家養三大政策 讓台灣有未來，讓未來有台灣」，民進黨這幾年常把「國安」掛在嘴邊，談軍購、談台獨、談統戰，卻長期忽視台灣真正迫在眉睫的國安危機「少子化」。陳菁徽續指，從2018年至今，政府投入少子化相關預算約6000億元，聽起來很多，但與軍購的金額相差甚遠。結果就是台灣新生兒出生數一路下滑，今年甚至恐跌破10萬人。這不是國安危機，什麼才是？陳菁徽表示，少子化持續惡化，未來沒有足夠勞動力、沒有穩定納稅人口、沒有年輕世代，請問台灣的晶片產業誰來撐？超高齡社會誰來照顧？國家安全又要靠誰守護？「台灣不是年輕人不想生，是太多人不敢生」。陳菁徽說，房價高、租金漲、托育貴、育兒成本沉重、工時長、薪資成長追不上生活壓力。許多年輕家庭不是不願意成家生子，是擔心孩子生了，養不起；擔心努力工作，卻看不見未來。少子化衝擊的不僅是家庭，是勞動力、市場消費、產業發展、健保、長照，甚至整體國家競爭力。陳菁徽表示，因此，國民黨提出「0到15歲國家養」三大政策，「0到6歲健保費全額免費」、「0到6歲托育補助，每半年2萬元」、「0到15歲，每月5000元育兒補助」。陳菁徽說明，整體預算約2416億元，一年不到GDP的1%，約占中央總預算8%，甚至只是這次軍購案的四分之一。國防固然重要，但是買再多武器，如果未來連年輕人都沒有，台灣誰守護？陳菁徽提到，看看亞洲鄰國，日本推動育嬰留停與雙親共同育兒，提高給付並擴大托育；韓國提供父母津貼與多子家庭住房優惠；新加坡建立兒童發展帳戶、育兒獎勵與住房優先制度。因為各國都知道，少子化不是家庭問題，是國家安全問題。陳菁徽強調，孩子從來不是成本，培育孩子是台灣最重要的未來投資。因此，國民黨與民眾黨也共同推動「台灣未來帳戶 TFA」，由政府為12歲以下孩童設立專屬帳戶，出生後提供5萬元起始基金，並逐年投入補助，透過「台灣未來帳戶 TFA」以及「0到15歲國家養」三大政策，讓國家與家庭一起投資培育台灣下一代，讓台灣有未來，讓未來有台灣。
卓榮泰宣布推「0到18歲全程支持計畫」 育兒假擴大至6歲前適用
賴清德總統明（20）日執政滿兩周年，行政院長卓榮泰今（19）日宣布，政府將推出「0到18歲全程支持計畫」，涵蓋生育、養育與教育階段，包含彈性育嬰假升級為育兒假、適用至孩子6歲前，並規劃育嬰住宅減稅優惠及婚假、產假、陪產假制度調整，鼓勵雙親共同參與育兒。卓榮泰今日率副院長鄭麗君、秘書長張惇涵召開行政院520記者會，盤點內閣施政成果與未來政策方向，包括長照3.0提前上路、水資源調度、雙國際機場規劃、河川防汛及AI新十大建設等。在少子化政策方面，卓榮泰表示，「0到18歲全程支持計畫」將以「加補助、減負擔，多彈性、增照顧」為核心原則，從生育、養育到教育提供更完整支持，打造安心生養環境。他指出，未來彈性育嬰假將升級為育兒假，使用年限延長至孩子6歲前，同時推動育嬰住宅減稅措施，並重新規劃婚假、產假與陪產假制度，希望達到照護陪伴目的，讓父母有更多時間投入家庭。針對外界關注預算規模，卓榮泰強調，公共政策並非單純比較經費高低，而是整體戰略布局，從不同人生階段提供資源支持，避免單項補助失衡。至於具體內容仍待行政院會討論，最快下週拍板後正式對外公布。
樂團主唱晉升新手奶爸 嚴重睡眠不足「工作生活卡一起」
龐克樂團EmptyORio推出全新專輯《ALL THE BEST》，接連完成8場全台巡演，主唱ORio回憶：「每一場我都滿有印象的，看著大家大笑和眼眶泛淚地一起合唱，讓我感動得不得了。」鼓手柯光收穫滿滿：「可以見到每個縣市的龐克仔，還有從日本、香港來看我們演出的樂迷，跟大家一起享受演出結束後分享感動的瞬間，真的太棒了！」吉他手牧則說：「很開心見到了好久不見的老朋友，也認識了不少新朋友；印象深刻台中場雖然冷氣壞掉，但大家仍一起泡在汗水裡繼續唱唱跳跳的樣子。」貝斯手雷誰最難忘的則是桃園與高雄場，因為團員難得一起住宿，演出結束後不用趕著回家，可以慢慢聊、慢慢放電，「很像小時候的畢業旅行，而且還是Good Show後的畢旅。」EmptyORio接連完成8場巡演。（圖／火氣音樂提供）ORio坦言過去因為演出場次較少，每次上台都像重新開始，台上台下需要一段時間才能進入狀況，「但並不是每一場都能像巡迴一樣歌曲那麼多，有時才剛要進入狀況，表演就快結束了。」然而這一次情況明顯不同，「到第二場的時候，我就感受到台上台下一個鼻孔出氣，一起快樂一起悲傷。」雷誰也有同感，小場地的近距離回饋讓他克服了長久以來的不確定感：「讓我更有信心，知道我們的音樂、演出沒問題，未來不管什麼場合，都會更有底氣地全力輸出。」近來剛晉升新手奶爸的ORio，工作與生活檔期幾乎全部卡在一起，睡眠嚴重不足，完成第一輪巡演後他也把握空檔好好休息，笑稱在育嬰之餘，持續醞釀要在第二輪巡演端給樂迷的驚喜。ORio說正是這次巡迴讓他跨越了自己心裡設定的門檻：「我很清楚知道自己是個主唱，也是個吉他手，這兩個身份我都很喜歡，可以自由切換，我也會持續讓自己更加進步。」
嬰兒腦癱1／高雄男嬰腦水腫成重殘 檢方關鍵6小時缺這東西
三年前，高雄市有一對夫妻，將新生兒交給月嫂照顧，回家後數小時才發現嬰兒不對勁，經緊急送醫，醫師診斷嬰兒疑似外力造成腦水腫，恐一生重殘，問題是，法醫指出，導致嬰兒腦傷的事故，可能發生在送醫前的六、七小時內的任何一瞬間，在沒有監視器的情況之下，證據不足，檢察官只能對月嫂作出不起訴處分。協助這個家庭的「中華民國護兒御守團協會」理事長李憶如指出，男嬰「樂樂」（化名）的母親是個特教老師，父親是收入穩定的上班族，他們都具備一定程度的育嬰知識與醫療常識，不至於因無知或處置失當而不小心傷害小兒子。至於誰才是兇手？樂樂爸媽回想起三年前那個心痛的夜晚。2022年11月9日，樂樂出生第28天，母親剛做完月子，與丈夫外出，於是把新生兒交給聘僱到府的月嫂照顧，晚上七點多夫妻倆返家，樂樂正熟睡著，月嫂將孩子交給爸媽，一溜煙跑掉。孩子熟睡很正常，一直到晚間11點，樂樂母親才發現，都已經過了餵奶時間一個多小時，孩子沒哭、沒醒來，輕輕觸碰他，一點反應也沒有，爸媽慌了，打電話叫救護車送醫。醫師很快診斷出樂樂腦部受傷，他腦壓過高，明顯腦水腫；醫師研判，孩子疑似受到外力撞擊，最有可能就是掉落地上，後腦勺受到撞擊。媽媽說，幸好朋友第一時間請高雄「博愛惠馨醫院」的副院長，致電給高醫小兒加護團隊，在這段期間為樂樂動了三次腦部手術。樂樂母親表示，送醫時壓根不曉得孩子會受傷如此嚴重，因為沒有外傷。當晚，醫師判斷腦出血，必須進行腦部手術救命時，夫妻倆頓時感覺整個世界離他們而去，一直到現在，樂樂聽到聲音，只有一隻眼睛能隨聲音轉動，持續的復健讓孩子非常辛苦，媽媽說：「感謝樂樂的堅強與努力，他沒有被疾病打敗，仍然記得努力呼吸，我為他感到非常驕傲」。法醫尹莘玲指出，樂樂送醫前七個小時之內，都可能是事故發生那一瞬間。（圖／報系資料照）孩子到了三歲才勉強能坐，這輩子恐成重殘，父母認為月嫂涉嫌重大，向警方報案，但高雄地檢署檢察官無奈作出不起訴處分。李憶如指出，因為法醫尹莘玲證稱，在樂樂送醫前六、七個小時之間的任何一瞬間，都有可能是孩子受創的驚恐時刻。也就是說，樂樂受傷的時間判斷是在當天下午四點到晚間十一點，而父母七點就接手，當時因為樂樂熟睡，他們也沒察覺異狀，更糟糕的是，因為家裡沒有裝設監視器，不知道月嫂照顧孩子的這幾個小時之內，到底發生了什麼事？明知很可能是月嫂的疏忽造成樂樂終身的殘疾，但檢方就是證據不足，無法起訴。「嬰兒搖晃症候群」又稱「虐待性頭部創傷」，造成的腦部損傷。（圖／報系資料照）面對著注定連每天呼吸都非常辛苦的兒子，樂樂母親沒有怨恨，只有感謝，她說：「現在能把樂樂抱在懷裡，摟在身邊，是何等幸福幸運，當初醫生宣告他腦傷嚴重，可能成植物人、長期臥床、氣切、成功救回機率只有3％，但我們一直努力，到現在我看見弟弟每天都在進步，讓我見證到生命奇蹟以及那不可思議的力量」。
藍綠拚高雄市長選戰 柯志恩、賴瑞隆母親節前夕端育兒新政見
2026地方選舉逐漸升溫，高雄市長選戰提前開打。藍綠熱門參選人柯志恩、賴瑞隆9日分別出席母親節活動，並同步端出育兒政策牛肉，聚焦托育支持、生育補助與職場育兒友善措施，積極爭取年輕家庭支持。民進黨立委賴瑞隆日前提出「希望高雄：幸福首都工程」，規劃打造從懷孕到育兒的完整支持系統，涵蓋「好孕、好養、友善環境」三大面向，包括將生育津貼由每胎新台幣3萬元提高至新台幣5萬元，擴大孕婦醫療與心理支持，並推動企業友善生育認證。在育兒補助方面，賴瑞隆主張提高育兒津貼至每月新台幣7000元至新台幣1萬元，多胎家庭再加碼，並規劃成立「高雄育兒基金」，推出全國首創的孕婦專屬禮「幸福孕哺枕」。9日他再加碼提出「每童60小時延托券」政策，表示未來將針對全市公托及準公托孩童提供延托補助，每名孩童每年可獲60小時延托服務，弱勢與特殊需求家庭則加碼至100小時，希望讓家長在加班、就醫、臨時狀況或短暫休息需求時，能獲得更有彈性的托育支持，減輕照顧壓力。國民黨立委柯志恩則提出「育兒三箭」政策，從托育升級、津貼加碼與職場平權三方向切入，盼打破育兒與工作的兩難，讓家長能兼顧家庭與職場。柯志恩主打全台首創「喘息券」制度，整合托育據點與保母資源，提供家長短時間托育支援，協助處理突發狀況或獲得喘息空間。同時，她也規劃臨時托育據點倍增計畫，提升整體托育量能。在津貼部分，柯志恩提出「加一胎多1萬」方案，搭配中央補助後，最高可領新台幣15萬元，並推動「育嬰不扣薪」政策，由市府補足育嬰假期間的薪資差額，降低家庭經濟負擔。她也主張推動企業彈性工時，讓育兒員工每日可縮短1小時工時，並由市府補貼企業代班人力成本，打造勞資雙贏環境。
超甜蜜！范琪斐帶男友出國親親放閃 凱莉「育嬰對比」全場笑翻
60歲資深媒體人范琪斐近日公開新戀情進展，在與新男友交往僅1個月後，便安排與好友凱莉及其丈夫「大公主」一同進行Double Date，前往日本北海道旅遊，過程中互動親密，掀起關注。從社群平台分享畫面可見，范琪斐與男友在旅途中頻繁牽手、依偎，互動自然親暱。滑雪行程期間，男友主動幫忙攜帶兩人份雪具，她則笑稱「現在咖啡都不用自己倒，有人幫我倒」，展現戀愛中的甜蜜氛圍，凱莉則在旁笑稱「所以你只是需要一個看護」。范琪斐開心直呼現在有男友會幫她倒咖啡。（圖／翻攝IG／wang.kylie）同行的凱莉也在互動中不時調侃好友，詢問此次旅行是否讓對男友印象加分，范琪斐回應給予肯定。在凱莉起鬨下，兩人更當場親吻，對鏡頭大方放閃。范琪斐在鏡頭前大方放閃。（圖／翻攝IG／wang.kylie）范琪斐與前夫Roberto已於2024年7月離婚，結束長達20年的婚姻關係。今年3月，她對外透露透過交友軟體認識新對象，形容對方個性陽光開朗，且了解其過往背景，雙方互動良好，進而主動展開交往。此次北海道之行，同行者除了凱莉與丈夫外，還包括兩人女兒。凱莉拍影片以「育嬰組」、「熱戀組」的互動強烈形成對比，讓不少網友笑稱，「直覺那個男的是大公主那一型的，可以叫他老公主嗎」、「育嬰組跟熱戀組對比超好笑」、「看了范姐真的證明不婚不生是最好的選項」、「男友真的不是，假交往真見凱莉的粉絲嗎」、「身為育嬰組的我，隔著螢幕都流下一行清淚」、「好殘忍的對比」。 在 Instagram 查看這則貼文 從 Instagram 分享的貼文
高雄五一大遊行登場 藍綠市長參選人同場拚勞工票
五一勞動節，高雄市產業總工會今（1）日在文化中心前舉行大遊行，號召逾90個工會、近4000人上街表達訴求。藍綠下屆市長參選人同場出席力挺，針對勞工議題提出各自主張，場面熱絡。高雄市產業總工會理事長林順基指出，政府承諾檢討勞退新制卻遲未兌現，導致新舊制差距擴大、低薪問題未解，加上淨零轉型對產業衝擊，讓勞工不安升高，因此走上街頭發聲，呼籲提高提撥率保障退休生活。民進黨立委賴瑞隆表示，自己出身勞工家庭，最能理解基層辛勞，支持調升提撥率並檢討勞保級距，並提出「七星勞動政策」，未來若執政將由市長親自主持勞工自治委員會，強化勞工參與。他也強調，高雄面對產業轉型將全力留才，讓勞工在城市發展中受益。國民黨立委柯志恩則批評，民進黨執政多年未落實調整勞退提繳率與勞保級距，政策承諾跳票。她也提到，勞動節連假調整是由在野陣營推動通過，並質疑執政黨當時立場。柯志恩進一步主張，應將高雄產業與勞工代表納入淨零轉型決策機制，並承諾若當選市長，將提高勞工權益基金至新台幣8億元、提供全額育嬰補助等措施，改善勞工處境。
勞動節談勞權政策 賴清德：最低工資連10年調升、托育新制上路
5月1日勞動節，總統賴清德透過社群平台向全國勞工致意，並盤點多項勞動與家庭照顧政策進展。他表示，最低工資已連續第10年調升，目前月薪為新台幣2萬9500元、時薪新台幣196元，受惠人數超過247萬人。賴清德指出，為兼顧工作與家庭照顧需求，政府已推動育嬰留職停薪可「以日」請假，家庭照顧假也能「按小時」計算，降低勞工因照顧家人而中斷職涯的壓力。此外，他提到，勞動部推動的「強化企業托育新制」自今日起正式上路，透過政府補助與企業共同投入，鼓勵設置托育設施、補助托育人員薪資，並減輕家庭托育費用負擔，同時也提高育兒補貼與放寬申請條件，協助職業父母安心工作。賴清德強調，職場安全、勞動尊嚴與生活照顧是政府持續努力的方向，隨著產業發展，勞動環境也必須同步提升。他並向各行各業勞工致謝，肯定大家的付出是台灣持續前進的重要動力。
抱錯3天才發現 父一看愣住：差點認不出自己孩子
馬來西亞近日發生一起月子中心抱錯嬰兒事件，這名孩子的父親在社群平台上揭露這起事件，直言「那三天，是人生最混亂、最失控的時刻」。孩子在出生後被被抱錯數日，直到他察覺異狀並堅持比對，才找回親生骨肉。事後經DNA鑑定確認親子關係達99.99996%，他決定公開經歷，提醒新手父母提高警覺。根據《光華日報》（Kwong Wah）及外媒報導，這名叫做阿爾維斯金（Alvis Kin）的男子表示，事件起於4月7日早上，他進入育嬰室探視時，發現一名躺在標示「3A」箱內的嬰兒外貌與自己孩子極為相似，但護理人員卻指向另一名嬰兒，堅稱那才是他的孩子。他低頭查看箱號後發現與原先分配不符，當場產生懷疑。他回憶，其實早在4月5日開始，夫妻便隱約察覺孩子「有些不一樣」，但當時在旁人以「新生兒變化快」為由安撫下，加上妻子剖腹產行動不便，只能一次次壓下疑慮。直到當天要求將兩名嬰兒並排比對，才發現「3A」嬰兒的耳朵特徵與出生照片完全一致，進一步確認孩子遭調換。在等待月子中心調閱監視器期間，他情緒幾近崩潰，坦言不斷自我懷疑，甚至質疑自己是否連親生孩子都認不出來。在理性與恐懼交錯下，他一度躲進車內大聲嘶吼，難以平復情緒。後續調查顯示，疑因護理人員於夜間作業時將嬰兒放錯箱子，導致孩子在數天內被另一家庭抱錯，期間甚至已被帶往醫院進行抽血檢查。得知真相後，他形容當下如同「腦袋炸開」，妻子也陷入自責與落淚。事件發生後，夫妻立即帶著孩子離開該月子中心。雖然律師建議可採取法律行動，但兩人最終未提告，表示希望「給對方留一條路」，未進一步追究。不過，他對月子中心後續處理態度表達不滿，指出事件發生後，決策層未正面出面說明，僅由院長應對，且拒絕提供部分關鍵資料，讓他質疑處理誠意與透明度。他表示，這起事件已嚴重影響機構信任，也提醒準父母在產後照護期間應保持警覺，不應忽視直覺判斷。