補假
」 國定假日 放假 連假 補班 上班
726大罷免投票！ 放假、加班費規定一次看
中選會昨（20）日公告，首波大規模罷免投票案，將在7月26日進行投開票，從上午8時至下午4時舉行，涵蓋24國民黨立委及新竹市長高虹安，總計25席。勞動部也說明，具投票權且當天原排定要工作者，應予以放假1日；本來就不需出勤者，則不另給假給薪。中選會20日舉行委員會議，審查確認罷免聯署共25案成立，包括台北市的王鴻薇、李彥秀、羅智強、徐巧芯與賴士葆，新北市的洪孟楷、葉元之、張智倫、林德福與廖先翔，桃園市的牛煦庭、涂權吉、魯明哲、萬美玲、呂玉玲與邱若華，台中市的廖偉翔、羅廷瑋與黃健豪，雲林縣的丁學忠、基隆市的林沛祥、新竹市的鄭正鈐、花蓮縣的傅崐萁、台東縣的黃健賓，以及新竹市長高虹安。中選會提醒，罷免案投票規定與地方選舉相同，只要年滿20歲、具中華民國國籍，並於投票日前1日已在該選區設籍滿4個月以上、未受監護宣告者，皆具有投票權。投票當天，應攜帶「投票3寶」身分證、印章與投票通知單，前往指定投票所完成投票程序；若無印章可以簽名或是蓋指印替代，未攜帶投票通知單仍可投票，可事先至各地方選委會網站查詢自己的名冊頁次號次，以加速領票作業。不過，本次罷免案並非全台各選區都舉行，勞動部便說明，依據《勞動基準法》第37條及第39條規定，若罷免案選區位於勞工戶籍地，而該日原屬其工作日，雇主應給予一整日（即當日0時至24時）的放假時數，不得要求勞工放棄投票權；若要求員工當天出勤，應依法加給工資，並不得妨礙勞工行使投票權。舉例來說，名勞工當天原排定工作8小時，實際因投票外出2小時，返回工作6小時，則雇主應補足6小時的加班費。至於本來不需出勤者，則不適用補假或給薪規定，不另給假給薪。如果企業違反規定拒給假、不發加班費，或阻礙勞工投票，經查證屬實，將面臨新台幣2萬以上至100萬元以下罰鍰，並會公布公司與負責人姓名。
未來只補假不補班 11月8日海巡節相關人員多1日假
行政院人事行政總處修正《政府機關配合紀念日與節日補假及調整放假處理要點》，刪除調整上班日為放假日並補行上班的規定，另增訂放假日逢例假日的補假原則。換言之，未來只剩補假沒有補班。人事長蘇俊榮14日受訪表示，大家對補班都有意見，只對補假沒意見，若沒有連假的話，民眾可利用自己的特休假串在一起，更靈活地使用國假。「太多連假民眾都到日韓旅遊，會引發國內旅宿業者抱怨」。人事總處另增訂放假日逢例假日於前一個或次一個上班日補假等原則性規定；但除夕及春節放假日逢例假日者，得於前一個或次一個上班日補假。人事總處舉例，今年下半年新增孔子誕辰紀念日／教師節9月28日適逢周日，於次一日9月29日補假；台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日10月25日適逢周六，於前一日10月24日補假。蘇俊榮表示，現在要連起來的國假，只剩下農曆過年，其他都不考慮，因為太多連假的話，民眾都到日韓旅遊，會引發國內旅宿業者抱怨。在春節放假部分，蘇俊榮說明，若5天春節假期為周日到周四，就會把周日這天的補假移到周五，「這樣就會更圓滿了」。國民黨立委謝衣鳯昨表示，因在野黨提出了國定假日休假，人事總處現在拋出刪除補班規定，有種在跟在野黨競爭，誰對勞工比較好，能提供勞工更好的工作條件的感覺。力推4+1國假法案的藍委牛煦庭指出，人事總處最終決定以後不彈性放假都尊重，《紀念日及節日實施條例》的修法初衷是降低工時，相信只要假期總天數增加，工時降低，大家都會樂於接受。民眾黨立院黨團副總召張啓楷表示，支持人事總處改制，認為「只補假、不補班」能落實周休二日，減少長時間工時壓力，讓高工時的台灣勞工能有更多與家人相處的時間，是朝向更合理休假制度的進展。民進黨立院黨團幹事長吳思瑤表示，立法院既然通過了《紀念日及節日實施條例》，行政部門就是依法行政，尊重人事總處的作為，也希望國人以後能適應新的做法。旅行業商業同業公會全聯會理事長吳盈良認為，只要是休假日都對旅遊業是利多，但多數民眾較不會每周都安排出門國旅或出國玩，取消補班規定雖對消費者而言可說是「小確幸」，業者也樂意看到，但對旅行業正面影響有限。繼今年警察節及明年消防節，接連宣布警消可休假1天後，海洋委員會14日也公布去年才制定的11月8日海巡節，從今年起也放假1天，各海巡機關得依勤務需求，安排海巡人員在當月擇1日放假。基層海巡人員獲知都表示贊成，認為放假能有效調節身心，對工作大有助益。
2026行事曆出爐！明年放9個連假「補假不補班」 請4天爽休16天
行政院人事總處依「紀念日及節日實施條例（以下簡稱實施條例）」修正「政府機關配合紀念日與節日補假及調整放假處理要點」（以下簡稱處理要點）。基於國人已習於週休二日作息，處理要點已刪除調整上班日為放假日並補行上班之規定，另增訂放假日逢例假日於前一個或次一個上班日補假等原則性規定，並據以作為政府行政機關辦公日曆表排定之依據。人事總處說明，行政院核定114年（西元2025年）政府行政機關辦公日曆表（修正版），114年下半年新增孔子誕辰紀念日/教師節（9月28日）、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日（10月25日）及行憲紀念日（12月25日）等3個國定假日；增加2個3日連續假期（併同例假日）：孔子誕辰紀念日/教師節適逢星期日，於次一日9月29日（星期一）補假；臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日適逢星期六，於前一日10月24日（星期五）補假（詳如附表1、2）。另行政院核定115年（西元2026年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數120日，其中3日以上之連續假期（併同例假日）計有9個，分別為農曆春節假期（9日）、和平紀念日（3日）、兒童節及清明節（4日）、勞動節（3日）、端午節（3日）、中秋節及孔子誕辰紀念日/教師節（4日）、國慶日（3日）、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日等（3日）及行憲紀念日（3日）（詳如附表3、4）。行政院人事行政總處公告2026年行事曆。（圖／行政院人事行政總處）人事總處強調，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；至實施條例第9條規定有關警察、消防、海巡、軍事等性質特殊政府機關（構）放假日及各級學校適用之學年度行事曆，由內政部、海洋委員會、國防部及各該主管教育行政機關等視需要調移之。此外，民間企業人員放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部規定辦理。人事總處已將114年（西元2025年）修正後之政府行政機關辦公日曆表及115年（西元2026年）政府行政機關辦公日曆表登載於該總處全球資訊網（網址為https://www.dgpa.gov.tw）首頁「最新消息」公告項目，歡迎民眾上網查詢或下載參考。行事曆出爐後，有網友整理出2026年休假攻略，發現兒童及清明節連假是4月3日至4月6日，只要往前請假4天假，就可以連休10天；另外，明年農曆春節緊鄰228和平紀念日連假，中間只要請4天假，就能連放16天。
連假新規定曝光 未來國定假日「只補假、不補班」
配合立法院於上月三讀通過的《紀念日及節日實施條例》，行政院人事總處昨（13日）正式公布2024年下半年及2025年政府行政機關辦公日曆表，並同步修正相關處理要點。未來國定假日「只補假、不補班」，不再出現調整放假而需補行上班的情況。人事總處指出，為反映制度調整，原名為《政府機關調整上班日期處理要點》的規定，已改名為《政府機關配合紀念日與節日補假及調整放假處理要點》，重點轉向放假與補假安排，刪除補行上班日相關規定。根據新公布的處理要點，若紀念日及節日的放假日遇到星期六，將於前一個上班日補假；若逢星期日，則於次一個上班日補假。至於春節與除夕，由於法定連放五日，若其中假日逢例假日，則可彈性選擇於前一日或次一個上班日補假，以利民眾規劃連續假期。人事總處進一步說明，若除夕及春節假期後的首個上班日為星期五，為避免假期過於零碎，亦得調整和平紀念日的補假日至該日。此一改革是因應國人普遍已採行週休二日的生活模式，過往因補班安排導致的生活干擾及金融市場波動，屢引發社會反彈。人事總處強調，透過「只補假、不補班」的新制度，將有助於民眾及企業更穩定規劃作息，亦與國際趨勢接軌。
2026年行事曆出爐！農曆春節連放9天 3天以上連假有9個
行政院人事行政總處今（13日）宣布，行政院核定115年（西元2026年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數120天，其中3天以上連續假期（併同例假日）共計9個，而農曆春節假期得連放9天。另外，同時公布核定114年（西元2025年）政府行政機關辦公日曆表修正版。人事行政總處說明，行政院核定115年（西元2026年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數120天，全年3天以上連續假期包括：1、 農曆春節假期，2月14日至2月22日，連休9天。2、和平紀念日，2月27日至3月1日，連休3天。3、兒童及清明節，4月3日至4月6日，連休4天。4、勞動節，5月1日至5月3日，連休3天。5、端午節，6月19日至6月21日，連休3天。6、中秋節及孔子誕辰紀念日／教師節，9月25日至9月28日，連休4天。7、國慶日，10月9日至10月11日，連休3天。8、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日，10月24日至10月26日，連休3天。9、行憲紀念日，12月25日至12月27日，連休3天。人事總處強調，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；至實施條例第9條規定有關警察、消防、海巡、軍事等性質特殊政府機關（構）放假日及各級學校適用之學年度行事曆，由內政部、海洋委員會、國防部及各該主管教育行政機關等視需要調移之。此外，民間企業人員放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部規定辦理。除此之外，行政院也核定114年（西元2025年）政府行政機關辦公日曆表修正版，114年下半年新增9月28日孔子誕辰紀念日／教師節、10月25日臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日和12月25日行憲紀念日等3個國定假日；增加2個3天連續假期（併同例假日），教師節於次日9月29日補假，臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日則於前一天10月24日補假。據2026年行事曆，農曆春節將連放9天，3天以上連假共有9個。（圖／行政院人事行政總處）
6／15警察節放假1天！ 網狂問1事：不敢出門了
內政部昨（6）日公告，自今年6月15日起，警察節開始實施放假1天，全台警察機關、學校均得放假1日。消息曝光後，不少網友疑問「國定殺戮日？」、「請問：這天安全誰負責」。對此，警政署強調，警方24小時守護不打烊、治安無空窗，未來警察節由各警察機關依轄區特性、治安狀況及勤務需求等，規畫同仁放假事宜。依總統5月28日公布《紀念日及節日實施條例》，內政部昨日宣布，自今年6月15日警察節開始實施，全國警察機關、學校可放假1日，讓每年警察節成為全國警察機關、學校同仁專屬的榮耀假期，以慰勉警察人員365天全年無休站在第一線打擊犯罪，確保民眾得以安居樂業的辛勞，並激勵警察人員工作士氣。消息曝光過後，不少網友就說到，「反正就多1天休假吧」、「實務不知道怎麼運作，多給1天假，但很可能積假早就休不完了」、「警消放假=領加班費，我是樂見警消多領錢」、「多1天薪水的概念」、「支持提升警察待遇」、「多給你1天，反正你又放不完，換嘉獎乙次，不要太不滿」、「希望能換加班費，不然基層感覺也很難休到」、「大部分都輪休都休不到，多8小時加班費，也不錯」。也有人打趣，「615不敢出門了」、「國定殺戮日來啦」、「俗稱犯罪節」、「不會開罰單了，衝」；還有人質疑，「軍人節放不放假啊」、「護師節呢？」、「警消教放假，軍優先登機，公…？」對此，警政署澄清，由於警察工作肩負全國社會治安穩定與交通安全的重任，在24小時守護不打烊、治安無空窗，以及民眾安心的前提下，未來警察節由各警察機關依轄區特性、治安狀況及勤務需求等，規畫同仁放假事宜。警政署強調，輪班輪休人員在警察節當日編排放假或擇日補假1日，其餘人員與警大、警專兩校教職員生都在當天放假，如適逢例假日，則調移補假1日；而今年警察節適逢星期日，隔日（6月16日）星期一補放假。
615警察節放假！網問「國定殺戮日？」 警政署出面說明
內政部今（6）日公告警察節放假規定，自今年6月15日警察節開始實施放假1日，明年1月19日的消防節將同步辦理。而消息一出立即引發網友熱議，有人疑問當天沒有警察，會不會電影《國定殺戮日》真實上演，不過實則是多給1天補休，輪休人員可編排放假或擇日補假1日；另也有眾多網友好奇，其他職業是否也有機會跟進放假。內政部今日公告表示，依照總統5月28日公布的「紀念日及節日實施條例」授權，內政部據以訂定警察節放假規定，今年6月15日警察節開始實施，全國警察機關、學校放假1日。消防署下午也跟進表示，同樣根據「紀念日及節日實施條例」，明年的1月19日「消防節」將比照警察節放假1天。消息一出引發各界熱議，不少網友開玩笑說道：「國定殺戮日在台灣真實上演」、「所以這一天沒有警察」、「罪犯：好窩，收到」、「招告天下這天全國警察都放空城計的意思嗎」、「全部警察都放假，沒人值班」等。不過事實上，內政部警政署強調，警察工作24小時不打烊、治安無空窗，全國各警察機關之輪休人員，由各機關依轄區特性、治安狀況及勤務需求等因素，於警察節編排放假或擇日補假1日；非輪班人員則因今年適逢週日，將於次一上班日補假1日。消防署也說明，當天上班或留守的人員，可以擇日請休。而全國警察、消防將多放假1天，讓其他行業的民眾也都相當羨慕，紛紛發文狂問：「那藥師節、醫師節、護理節要不要都一起放一放」、「醫護人員也是辛苦第一線，應該要放假吧」、「護理師也是風雨無阻上班欸，護理師節也可以放假嗎」、「醫生護士？銀行行員？環保人員….？」
川普關稅+匯率震盪！ 台股2日早盤跌逾320點僅「這兩檔」抗跌
美國總統川普的關稅戰目前陷入法律糾紛，帶來新的不確定性，且上周宣布對進口鋼鋁產品的關稅稅率由現行25%提高至50%，台股在端午連假後的周一2日，先以下跌93.33點、21253.97點開出，隨後跌勢擴大，10點前最低到21026.88點，跌逾320點。台股過去一周下跌304點，周線連2黑，外資終結連5周買超；5月新台幣兌美元升近7%，為36年來最大單月升幅。台股上周五為端午節補假，周四被砍尾盤，終場下跌10.42點，收在21347.3點，跌幅0.05％，成交量4555.39億元。周一開盤即大跌，傳產大多有2%以上跌幅，像是塑橡膠、油電燃氣更跌逾3%，僅航運股與金融保險相對抗跌。電子權值股方面也一片綠油油，10點之前，台積電（2330）跌16元、在951元；鴻海（2317）跌3元、在153元；台達電（2308）跌3元、在371元；廣達（2382）跌1.5元、在270元。高價股方面，聯發科（2454）跌10元、在1250元，大立光（3008）跌45元、在2270元。鴻海上周股東會提到，今年在AI伺服器成長帶動下，營收絕對可以突破7兆元；聯發科的股東會，董事長蔡明介也表示，雲端資料中心是聯發科未來重要成長機會，目前也與客戶合作，預計明年開始到後年、大後年會成為公司重要的成長引擎。美股上周五30日主要指數表現，道瓊指數上漲54.34點，或0.13%，收42270.07點。那斯達克指數下跌 62.11點，或0.32%，收在19113.77點。S&P 500指數下跌0.48點，或0.01%，收在5911.69點。費城半導體指數下跌102.42點，或2.11%，收在4758.06點。NYSE FANG+指數上漲31.77點，或0.23%，收在13806.25點。
整群人「提前過端午」！誤把補假當正日 瘋立蛋曬午時水她傻眼：不是今天嗎？
端午節你也搞錯時間了嗎？今（31日）才是端午節正日，但因為政府將補假安排在昨天（30日），不少民眾竟「集體誤會」，以為昨天才是農曆五月初五。於是，全網出現一波「錯時慶端午」潮，有人立蛋、有人曬午時水，還有人粽子吃光，直到今天才驚覺──搞錯時間了！一名女網友在Threads上發文吐槽，表示她昨天滑手機時，不斷看到立蛋成功照、午時水曬太陽的影片洗版，讓她一度懷疑自己記錯日期，直到確認農曆才傻眼：「今天才是端午節啦！昨天只是補假啊！」這篇發文一出，立刻掀起一票「誤會群眾」現身說法，笑聲不斷。有網友自嘲：「我還成功立了蛋，現在覺得很虛」、「午時水曬好了但好像是假貨」、「我家昨天粽子就全嗑光了，今天只剩空盤」、「屈原今年被提早請出來，太早投江」。還有人把錯誤歸咎於科技，「Google日曆根本寫5/30是端午節，害我整家人都信了」、「iPhone也這樣顯示，我還被我媽罵說活太悠哉」、「我以為是我搞錯，結果全辦公室昨天都在立蛋」。不只網友笑翻，還有人順勢搞笑發願：「明天我要重過一次今天的生活，感覺像在開人生副本」、「不如每天吃粽子，天天都是端午」、「我宣布，今年端午連慶三天，誰能阻止我」。雖然一場補假讓人集體「提早過節」，但也讓人會心一笑。專家提醒，傳統節日仍以農曆為準，未來若不想再「誤會屈原」，最好先查清楚五月初五是哪一天，別再鬧出「午時水曬早了」的烏龍。
下半年多放3天！人事總處曝明年春節有望「免調班」休9天 補假原則曝光
總統府28日發布總統令，正式公告實施，今年下半年因此新增3天假，教師節、光復節、行憲紀念日。行政院人事總處人事長蘇俊榮表示，預計6月底前公布下半年新版行事曆，原則上星期六會在星期五補假，星期日會在星期一補假；對於明年小年夜與初四要如何調整，他坦言，不排除就補休在初四；意即有望不調班放9天假。明年春節有望「免調班」休9天，人事總處曝補假原則。（圖／翻攝畫面）根據公告條文，即日起新增「4＋1」國定假日為：小年夜、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日等4天，以及5月1日勞動節改為全國放假，所有行業皆適用。條文中也明定，未來全國統一放假日至少7天、最多可達10天。人事行政總處人事長蘇俊榮表示，目前下半年行事曆還沒排出來，目標6月底以前排出。他提到，若國定假日遇禮拜六就在禮拜五補假、遇禮拜天的話就禮拜一補假。對於若遇禮拜四，是否會調班連假？蘇俊榮說，目前都在評估中，但是希望最好不要移動（避免補班）。總統府28日發布總統令，正式公告實施，今年下半年因此新增3天假，教師節、光復節、行憲紀念日。（圖／中時記者張薷攝）至於明年農曆初四恰好在周五，而小年夜剛好是周日是否就要用挪移，蘇俊榮表示，將會聯同今年下半年的日曆表一同開會討論，也有可能會把小年夜的補假補到初四，但強調仍須整合相關單位意見，找教育部、金管會、內政部、金管會等部會討論，報請行政院核定後，請行政院長卓榮泰裁示。
國定假日4+1來了 今年下半年請假攻略曝
總統府今（28）日發布總統令，正式公告「紀念日及節日實施條例」，新增4天國定假日。等同若今（2025）年下半年有請假的需求，可關注即將到來的端午連假、9月的教師節，10月的中秋連假、國慶連假、光復節，以及12月的行憲紀念日。立法院日前三讀通過「紀念日及節日實施條例」，未來國定假日將多出「4+1」天，包含新增農曆小年夜、9月28日孔子誕辰紀念日（教師節）、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日（光復節）、12月25日行憲紀念日，以及5月1日勞動節將改為全國放假。對此，總統府今日發布總統令，正式公布「紀念日及節日實施條例」。總統令指出，為彰顯紀念日及節日之特殊意義，並規定放假日期及舉行慶祝或紀念活動，以紀念國家發展歷史、傳承各族群傳統民俗及促進多元文化發展，特制定本條例。條例中，小年夜、教師節、光復節、行憲紀念日也被列入放假名單中。由於今年度政府行政機關辦公日曆表已經公告，人事總處指出，將依立法院三讀通過的條例重行公告114年辦公日曆表，並據以規劃明年度辦公日曆表。不過，今年的教師節、光復節正好適逢週休二日，詳細補假日期尚未確定；若下半年有出遊的需求，目前確定的連續假期如下：端午連假：5月30日（五）至6月1日（日），共3天中秋連假：10月4日（六）至 10月6日（一），共3天國慶連假：10月10日（五）至 10月12日（日），共3天行憲紀念日：12月25日（四）至12月28日（日）；請12月26日（五）可放4天
下半年「多放3天假」！人事總處將依法改行事曆 最新請假攻略看過來
立法院今（9日）三讀通過國民黨團提「紀念日及節日實施條例」草案，原定的11個國定假日新增放假4+1日，而施行後今年則可多放9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復暨古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日；人事總處透露，將依法重行公告2025年辦公行事曆。網上也瘋狂討論下半年請假攻略，有望請1天假就連休4天。因「紀念日及節日實施條例」僅屬行政命令層級，經立法院今日表決，三讀通過「紀念日及節日實施條例」草案，增加「小年夜」、「孔子誕辰紀念日（教師節）」、「台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日」、「行憲紀念日」、「勞動節」5個全國放假日，以及將「原住民族歲時祭儀」由放假1天改為3天，並且由總統公布後施行。而今年辦公行事曆已經公告，行政院人事行政總處表示，將依三讀通過的條例重行公告2025年辦公行事曆，也會據以規劃明（2026）年的辦公行事曆，相關作業皆在進行中。三讀通過後，民眾最關心的莫過於有無補假和請假攻略，因為今年9月28日孔子誕辰紀念日適逢周日、10月25日台灣光復暨古寧頭大捷紀念日適逢周六，據《紀念日及節日實施辦法》第5-1條內容指出，紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假；通常例假日為周六者於前一個上班日補假，為周日者於次一個上班日補假。而下半年新增的12月25日行憲紀念日假日，從今年已公布的行事曆，12月25日為周四，只要請12月26日，就能從12月25日休到12月28日，請1天就能爽休4天。不過，目前人事行政總處尚未更新2025年行事曆，關於休假日、補假或是否有補班，皆以人事行政總處公告為準。
勞動節公托跟著放假？人妻計畫約會全泡湯 釣出苦主嘆：一次休5天
5月1日是一年一度的勞動節，根據《勞動基準法》規定，多數勞動者當天都可享有1天的休假，但軍公教等族群需要繼續工作，學生也必須照常到校上課。不過，有家長最近看到聯絡簿上的通知，才得知勞動節當天暫停托嬰，原本為公托人員沒有休假，還特地跟先生計畫要外出約會，如今恐怕全部泡湯。原PO在網路社群Threads發文，自己最近看到孩子的公托聯絡本，上面貼了1則通知，指「5／1勞動節暫停托嬰」，讓她感到十分意外，忍不住直呼「什麼！！！！！！！公托竟然不是跟公務人員一樣5／1要上班！兩週前就在計畫要和先生去哪約會的我像個傻子」。話題引發討論，苦主紛紛留言「公託應該要好好修正一下，就是負擔不了私立的錢才去公託，結果上課時間少假期多，那不是變相家長請假也多了，真的很奇怪」、「我兒學校把補假通通放在一起，直接休了5／1－5／5真的傻眼…這對雙薪家庭來說真的很困擾。學校根本沒想過這個問題。老師要放假沒錯，但為什麼不能分開」。另外，也有網友提到「公托是『公辦民營』，所以老師都不是公職人員，休息很正常喔。要是以後念幼兒園是非營利的話，也一樣會放假」、「公托適用勞保，所以5／1放假。公幼教保員適用教保，所以5／1不放假。非營利幼兒園跟私幼是會放5／1的喔！我家女兒以前讀非營利，我公公都笑說我女兒也是勞工朋友」。
228連假出勤薪資一文看！3假別錢不同 「這天」上班領雙倍薪
今（28）日起是和平紀念日3天連假，但仍有不少勞工需要出勤，勞動部提醒，今天是國定假日，勞工應依法放假、工資照給，若當天出勤上班，要給予加倍工資，若適逢勞工的休息日或例假日，應於其他工作日補假。每年2月28日和平紀念日屬於國定假日，今年2月28日是週五，可和週六、週日形成3天連假。勞動部進一步指出，假設月薪為36000元的勞工（每小時工資150元），出勤8小時，其各日出勤工資給付規定如下。一、2月28日（週五）：為休假日，加倍發給工資，每小時工資150元，每日工時八小時，應加發1200元。二、3月1日（週六）：為休息日，應依勞基法休息日出勤加給規定計給加班費，按前述假設依規定試算為1900元。三、3月2日（週日）：為例假，非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假出勤工作。若雇主因天災、事變或突發事件，依勞基法第40條規定，使勞工於例假出勤工作者，工資應加倍發給，並應於事後補假休息，試算應給加班費1200元。勞動部強調，和平紀念日連假期間出勤及工資給付，事業單位應依法辦理，雇主如有違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關或勞動部1955專線提出申訴，以維權益。
228國定假日出勤雙倍薪！雇主違規恐面臨最高6位數罰款
2月28日為「228和平紀念日」，是為了紀念1947年發生的228事件而設立的國定假日。而國定假日涉及勞工放假安排與薪資計算等實際問題，若在當天出勤別忘了可是雙倍薪資！新北市政府勞工局提醒，2月28日和平紀念日為法定休假日，雇主應依法給假並給薪，如該日適逢勞工休息日或例假，應再補假1天，日期由勞雇雙方協商議定；若雇主徵得勞工同意出勤工作，應加倍發給一日工資，不得減損勞工法定休假權益。勞工局進一步說明，如事業單位因業務需求，經徵得月薪制勞工同意於228當日出勤工作，時數在8小時以內者，應加給1日工資；時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪。至於超過8小時部分，無論為月薪制或時薪制勞工，雇主均應依照勞動基準法第24條規定加成計給加班費。此外，法定休假日如恰為勞工的休息日或例假時，雇主應與勞工明確約定調整後補假日期，且為避免日後爭議，可於排班表上註明排休假別，以供勞雇雙方日後核對。勞工局強調，若事業單位違反上述規定，依勞動基準法可處2萬元以上、100萬元以下的罰鍰，並公布事業單位名稱及負責人姓名等資訊，呼籲事業單位務必遵守法令規定，以免觸法受罰。228出勤的薪資計算方式加倍工資：在國定假日出勤的勞工，雇主應支付雙倍薪資，即當日工資的200%。加班費計算：若當日工作超過正常工時（8小時），超時部分應依《勞動基準法》第24條規定，按平日工資的1.33倍計算加班費。
9天年假最後一天！上班族哀號「2字」 看完行事曆更崩潰：連6天班
今年過年連假長達9天，今（2日）來到最後一天，明（3日）將迎來開工日。對此，不少人在社群平台上直呼「焦慮」。一名網友在Threads上驚呼，「不敢相信9天的年假就這樣快結束了，再來就要開工上班了，想到工作就莫名的感到焦慮，大家會有開工上班焦慮症嗎？」不過網友也坦言，上班要面對工作的壓力，但放假太久其實也很無聊，一整個矛盾。貼文一出引起討論，不少人紛紛留言「下星期六（8日）記得要補上班」、「加油，你不是一個人」、「我會選擇好好玩到最後一天晚上再開始焦慮，然後安慰自己補班日已請好假了」、「焦慮！怎麼不讓我中刮刮樂」、「再想到明年的年假那麼少，更加焦慮」。也有人說，「有，在這間公司3年多了，第一次開工焦慮的，因為同事離職，工作量增大了，新工作內容都沒接觸過，還要短時間學會。」此外，也有人提到2026年的春節假期，「可以看2026行事曆，初四上班、初五初六周六日休，下一周228的補假日也只往前一天周五補，而不是補前一周的初四周五。」不過，人事行政總處尚未公布中華民國115年（西元2026年）政府行政機關辦公日曆表，實際假日如何排定，需以屆時公布為準。
春節連假9天「開工上6休1再連5」！他發文抱怨求同溫層 反遭吐槽
今年過年連假長達9天，不少人會安排出國旅遊，2月8號補假1月27日，所以初六（3日）開工上6天後，休一天要再上5天班。對此，有民眾表達不滿，在PTT版上發文抱怨，「這樣放想搞死誰？」由於今年小年夜（1月27日）適逢星期一，行政院核定，該日調整為放假日，並於2月8日補行上班，讓國人連放9天假期。一名網友在PTT以「沒人發現今年春節這樣放根本廢到笑嗎」為題發文，他指出以前春節雖然只有6天，但是開工那週，只要上個2至3天就又再接六日，「根本爽到爆，妥妥的開工暖身週」。可是今年放9天後，「開工那週直接要連上6天的班然後才休1天，就又再上5天才能休到六日，這樣放想搞死誰？」發文詢問大家「沒有暖身大家都能接受？」貼文曝光後，引起網友熱議，不少人吐槽原PO不想上班就請假，「2/8自己請特休」、「你離職愛休幾天就可以休幾天」、「不然你要跟之前一樣？補班補到死？」、「你不想禮拜六上就請假啊沒人阻止你」、「你想多休就請假阿非常簡單」、「怎樣休你們都有意見，不要工作就可以休到爽。」此外，也有人提到2026年的春節假期，「可以看2026行事曆，初四上班、初五初六周六日休，下一周228的補假日也只往前一天周五補，而不是補前一周的初四周五。」不過，人事行政總處尚未公布中華民國115年（西元2026年）政府行政機關辦公日曆表，實際假日如何排定，需以屆時公布為準。
過年休9天「開工就連6」！放1天又上5天班 他崩潰：想搞死誰？
今天（25日）是農曆春節9天連假首日，多數民眾都在享受難得的假期。不過，有網友抱怨，過去春節假期雖然只有6天，但是開工週只要上班2至3天，就可以再休2天週末，等於是暖身週，今年直接放了9天，但一開工就要連上6天班，接著只休1天又要再上5天，光想就覺得心累，「這樣放想搞死誰？」原PO在批踢踢WomenTalk板發文，「以前春節雖然只有6天，但是開工那週 只要上個2～3天就又再接六日，根本爽到爆，妥妥的開工暖身週。今年直接給你放9天，但是開工那週直接要連上6天的班，然後才休1天，就又再上5天才能休到六日，這樣放想搞死誰？沒有暖身大家都能接受？」話題引發討論，不少網友留言「2／8自己請特休」、「我們公司統一補班自請放假，不用跟」、「不然你跟老闆說少放一天留到之後放，不然這樣就不用怕連續上6天」、「你離職愛休幾天就可以休幾天」、「問工作一律裸辭；問收假一律曠職」、「周圍朋友都超開心的。不用開特休就有超長連假，有些甚至345都給他開下去了」。不過，也有鄉民認為「我們公司是直接都不補班的，可是我贊成不要彈性休假，每次連假到哪都一堆人」、「同感，對特休少的人很不友善」、「連假到處塞車，飯店坐地起價」、「春節其實只有休四天，少的可憐」、「可以看2026行事曆，初四上班，初五週六日休，下一週228的補假日也只往前一天週五補，而不是補前一週的初四週五」。
勞動部發春節連假出勤薪資計算法 「這4天」工資須加倍發放
農曆春節連假即將到來，尤其今年的假期天數有長達9天之久，特別吸引民眾注意。而勞動部也藉此機會發出「春節連假出勤薪資計算法」，當中指稱農曆除夕、春節（大年初一至初三）均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪。雇主如徵得勞工於國定假日或休息日出勤工作，應依法給付出勤工資。換句話說，如果在這四天有出勤的話，雇主需發放雙倍工資。根據勞動部所公告之聲明中指出，民間企業多有比照政府行政機關辦公日曆表出勤之情形。企業如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假之出勤模式，欲比照政府機關出勤，以形成本次春節期間之9天連假，可透過8週彈性工時之實施，將2月8日之原定休息日與1月27日之原定工作日對調。（圖／翻攝自勞動部FB）而雇主屆時如有需要勞工於春節連假期間加班，以月薪為新臺幣(下同)36,000元的勞工（以36,000元÷30日÷8小時，推算平日每小時工資額為150元），出勤8小時為例，其各日出勤及工資給付規定如下：一、休息日：依《勞動基準法》第24條第2項休息日出勤加給之規定計算。試算：150元×1⅓×2小時+150元×1⅔×6小時＝1,900元完全比照政府機關調整出勤者：1月25日、1月27日及2月1日二、國定假日：依《勞動基準法》第39條規定，休假日出勤加倍發給工資。試算：150元×8小時＝1,200元完全比照政府機關調整出勤者：1月28日、1月29日、1月30日及1月31日三、例假：非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假日出勤工作。完全比照政府機關調整出勤者：1月26日及2月2日（圖／翻攝自勞動部FB）勞動部另表示，如非比照政府機關調整出勤者，該等假日如適逢勞工之例假或休息日，應由勞雇雙方協商擇日補假，而該等假日仍維持原例假或休息日之性質；至擇日補假之當日，性質為國定假日。勞動部也提醒，由於各事業單位之營運方式及排班態樣多元，例假或休息日不見得均排定於星期六及星期日，國定假日補假日期亦有所不同，個案上仍有差異，雇主應就各該假別之期日，與勞工明確約定，以利釐清勞工出勤工資之給付標準，減少爭議發生。勞動部強調，114年春節連假期間之出勤及工資給付，事業單位應依法辦理。雇主如有違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關【直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）】申訴，以維權益。
朝野拚修法「增加國定假日」 每年有望多放10天假期
立法院內政委員會即將在週三（23日）舉行「紀念日及節日實施條例草案」公聽會，藍、綠、白3黨皆有共識，想將《紀念日及節日實施辦法》從「命令」升格為「法律」，也提案增加國定假日，若最終提案全數通過的話，未來每年有望多放10天假。台灣國定假日目前依據「紀念日及節日實施辦法」所制定，目前台灣共有10天國定假日，分別為元旦、除夕、春節、228和平紀念日、兒童節、民族掃墓節（清明節）、勞動節、端午節、中秋節、國慶日，其中勞動節只有勞工可放假。時常因配合國定假日發生補假、放假的爭議，朝野立委皆有共識將想將「辦法」升格為法律。新增國定假日方面，各黨皆有意見，民眾黨主張要求將勞動節、教師節列為全國放假日。民進黨團與無黨籍立委高金素梅，將重點擺在維護原住民權益，希望能夠增設原住民族日，同時將原住民族歲時祭儀假設定為3日。國民黨立委牛煦庭提議，應恢復因「一例一休」廢除的7天國定假日，即元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日。此外，立委陳玉珍則認為，應增設823紀念日，緬懷維護台海和平60餘年的823戰役。至於彈性放假制度，民眾黨團認為若國定假日發生於週二或週四，得讓週一或週五調整成彈性放假，並由中央主管機關另定補班（課）日，而牛煦庭則主張可直接將當週或前週的週六定為補班（課）日。