證照考試
」 證照
獨家／Threads爆紅白富美身分曝光！竟是「小鄧麗君」蔡幸娟愛女
最近網路上吹起一股「新世代千金」風潮，除了才貌兼備的雅方千金林暄穎備受矚目，Threads上近來也出現一位名為Amanda的亮眼女孩，以奢華的生活品味結合幽默感，短短兩個月內便狂漲7萬粉，時報周刊CTWANT發現她的真實身份，竟是「小鄧麗君」蔡幸娟的獨生女「蛋蛋」（謝方易）。Amanda在Threads上分享不少精緻生活照，散發濃厚的白富美氣息，她的日常不僅有高奢名牌，搭乘私人飛機、環遊世界的頂級生活場景。（圖／翻攝自Amanda Threads）Amanda在去年12月開始用threads分享精緻生活，不乏私人飛機、環遊世界等，比起她身上的梵克雅寶、chanel等高奢品牌，她分享的頂端生活方式及奢華場景，完全打破一般人的想像，彷彿在看另一個平行世界。儘管出身富貴，Amanda卻沒有傲慢氣息，反而以幽默自嘲圈粉，Amanda不是單純炫富，她的發文帶著幽默，像是自嘲「媽媽差點把我扁成畸形兒」、「媽媽說養我一隻猴子已經很累了」。在享受優渥生活的同時，她也展現高度的感恩之心，發文感謝媽媽，「感恩自己很會投胎」，並分享受媽媽時常行善的影響、讓她在高架橋幫助困境母女的暖舉。此外，Amanda也透露自己正積極準備金融證照考試，展現為人生努力的一面。這種既輕鬆又得體的互動方式，讓她在Threads上迅速漲粉。Amanda曾分享與母親蔡幸娟在私人飛機上的合照，卻用愛心遮臉，不願靠母親光環博流量。（圖／翻攝自Amanda Threads）身為星二代，Amanda顯得相當低調。雖然曾上傳與媽媽在私人飛機上的合照，卻貼心地用愛心遮住媽媽的臉，顯見她不想消費母親名氣。事實上，蔡幸娟過去也曾主動分享母女合照，當時便有許多粉絲誇讚母女倆顏值極高，站在一起宛如姊妹。59歲的蔡幸娟當年以〈星星知我心〉、〈中國娃娃〉等暢銷曲紅遍東南亞，有「中國娃娃」、「小鄧麗君」之稱。她2003年跟電視節目製作人謝孔忠結婚，並育有一女，但5年後離婚，由她獨自撫養女兒長大。蔡幸娟也曾分享跟女兒的合照。（圖／翻攝自蔡幸娟臉書粉絲團）而蔡幸娟自2011年後就淡出演藝圈，鮮少在鏡頭前露面，幾年前曾傳出她以3億多買下台北市「元大柏悅」豪宅，與連戰夫婦為鄰，如今女兒亭亭玉立，蔡幸娟偶爾也會分享旅遊照片，看來很享受優雅愜意的退休生活。
救生員求生1／救生員考試甄審專業度存疑 考生遭誤判3次被嗆：去署長信箱申訴！
運動部（前體育署）主辦的救生員證照考試甄審程序近日引發爭議。今（2025）年11月東華大學場次考生阿誠（化名）向本刊披露，他在術科考試中連續遭遇三次爭議，前兩次確認誤判，最後一次因考場錄影角度存有爭議，甄審團卻採「不記名投票」方式判定其失格。事後教練協助尋求申訴途徑，竟被嗆：「去署長信箱留言」，考試專業度及公正性引發強烈不滿。 阿誠本是一名上班族，四年前開始接觸游泳並投入體育產業，因發現救生員嚴重缺工，因此他決定「躬身實踐」報考證照。從今年7月自我訓練、9月受訓，阿誠歷時近半年備戰，不料在11月考試上遭遇「烏龍評判」。救生員檢定分為學科與術科兩部分，其中術科測驗採一對一形式，每位考生由一名甄審全程盯場評分。（示意圖／趙世勳攝） 「救生員檢定測驗」由體育署主辦，學科達標者才能參與術科考試，內容涵蓋基本能力、救援能力、急救能力、救援器材運用及綜合評定。阿誠指出，第一次被誤判是因甄審未聽清他的口述動作，當下判定他失格，他當下申訴要求調閱影片，查看後確認是甄審誤判，分數才得以回復。 未料，這樣的誤判竟再次發生。阿誠表示，在進行心肺復甦術（CPR）評測時，他吹氣後手指未放開遭到甄審扣分，但新版規範未明訂此細節，甄審卻沿用舊制。在他要提出申訴的前一刻，甄審主動承認誤判並撤回扣分，然而「驚濤駭浪」般的評分讓他難以安心。 接著便發生了第三次，阿誠指出，這次是與頸椎旋轉動作有關。甄審認定他手肘離開胸骨、違反規定，他隨即要求回放錄影，卻因錄影角度是由上而下，難以看出準確動作。甄審團討論後竟決定以「不記名投票」方式來判定，最終他遭判定失格，「自作主張」的投票方式及理由也令他備感困惑。 阿誠質疑，網站考試規範上明確列出扣分標準與申訴流程，甄審卻未依標準操作，比賽的錄影角度難以查看準確度，裁判卻以不記名投票，讓自己即便想申訴卻也無從提起，只能「打落牙齒和血吞」。更奇怪的是，這是他第二次參加考試，花蓮場跟上一場台中的甄審幾乎是同一群，令他質疑甄審的背景。 荒謬評判過程也令阿誠的教練王宣堯氣憤不已，當下提出希望查看裁判的專業資格，不料對方態度蠻橫不願告知，只丟下一句「有疑慮就去體育署署長信箱申訴」。讓他痛批，國家級考試不僅甄審資格無從可知，申訴機制更是形同虛設，難道考生只能「蒙著眼」接受判定？公正性蕩然無存。 投入游泳界20多年的王宣堯教練直言，自己多年帶考生參加考試，從未有哪年像這次的甄審令他如此懷疑，甄審不僅多為白髮高齡者、身材不像長年從事救生員，究竟是否符合體育署所規定「具救生員教練資格」無從考證，「講難聽點，今天來了一堆素人我們也不知道」。他批評，目前甄審資格過於混亂，各協會標準不一，有些甚至無法確認是否具備救生專業。教練王宣堯質疑，甄審名單與背景皆未公開，專業度無從檢驗；考試出現爭議時，甄審團竟以不記名投票草草表決，責任更難以追究。（圖／王小萌攝） 王宣堯建議，運動部應統一成立救生教練證制度，教練須通過救生員有效證、官方救生教練班及術科急救專業能力認證，並開放教練與民間素人報考，降低小團體壟斷；甄審姓名及有效證照也應公開，現場佩戴名牌，讓考生有公平可尋。 另針對錄影方式，王宣堯建議增設水平面攝影機、多視角鏡頭，並完整保存錄影、不得剪輯，讓考生申訴有依據。而對於申訴機制，體育署應設立考試專責申訴窗口，7至14天內回覆初判，30天內完成最終裁定，錄影應可調閱、翻拍存證，「唯有如此，考試才能名符其實、考生也能安心備考」。 對此，運動部表示，甄審名單保密是避免出現請託關說的情況，甄審多為受認可機構推薦，須符合相關專業資格，並參加至少1場次甄審研習；未來將開放民間具備救生專業的人員參與遴選成為甄審。針對考試誤判，運動部指出，流程符合簡章載明申訴權益，不記名投票則是確保甄審避免面臨不必要的壓力；未來運動部將加強甄審檢定前之教育訓練、案例研討，降低誤判情形。另針對拍攝角度問題，未來將研議精進方式或增加不同角度之攝影，以佐證判決依據。至於申訴途徑，運動部表示，爭議以現場處理為原則，後續以署長信箱為申訴管道，過往執行尚無窒礙。未來將設置專屬於救生員的申訴管道，於官網、檢定簡章或檢定試場外揭露，增進考生權益。
救生員求生2／救生員考照預算暴漲10倍過關僅2成 業者苦喊回歸「公檢委辦」
台灣水域活動旺季長，救生員人力卻嚴重短缺。自108年修法將救生員考證制改為公辦後，業界及多個協會普遍認為，考得證照的救生員品質跟以前差不多，但113年相關預算雖暴增至103年的10倍，通過考試的救生員人數卻劇減，只剩103年（3,685人）的2成。新制害慘泳池及其他水域場域業者，救生人力出現明顯斷層，導致水域安全無人顧及，業者只得關閉部分水域，喊話政府盡快恢復「公檢委辦」。 救生員制度原由訓練團體自行訓練並發證，政府僅以監督形式介入；108年修法後，制度改為公辦檢定，由體育署（現為運動部）統籌考試與證照發放。然而，實施初期制度過於嚴格、行政程序繁瑣，各訓練機構不願承辦公辦班，導致訓練人數急遽下降。108年暑假期間，更首度出現救生員工讀生嚴重短缺現象，影響泳池營運與暑期水域活動安全。 據體育署資料顯示，107年救生員檢定預算322萬元，通過人數達4,643人；108年預算提升到647萬元，通過人數卻斷崖式下滑至859人。直到113年，預算已來到1620萬元，通過人數卻僅剩762人，形成明顯的人才斷層。自108年修法以來，救生員檢定預算暴增，通過考試人數卻驟降，各泳池業者面臨嚴重缺工困境。（圖／台灣游泳池事業協會提供） 台灣游泳池事業協會秘書長劉家豪投入游泳界領域30年，早期曾協助政府辦理證照考試。他指出，之所以人才斷層，是因現行公辦檢定每年僅設有限場次，偏遠地區更是考試稀少，考生考試需跨縣市搶名額，若錯過或未通過需等待數月甚至跨年度才能再考，導致投入訓練的年輕人流失，形成明顯的人才斷層。 另外，救生員工作具有季節性與臨時性，即便薪資逐年提高至33,000至45,000元，仍難以吸引年輕人投入。此外，救生員行業被視為高官司風險行業，若救人失敗可能挨告，也使職業吸引力下降。「在這樣的情況下，多數人轉向考游泳教練」，教練資格可採用多機構的訓練證明，但救生員證照唯獨以體育署認定為準，讓人才培育受到更多限制。 劉家豪指出，教練證照則可委託多家機構辦理訓練與考核，相對而言，救生員證照僅限體育署核發，不承認國內外其他專業證照，導致資格取得受限。他舉例，中華民國水上救生協會是國際救生組織唯一認可的協會，可是這個體育團體所訓練出來的證照在台灣卻不被認可。這種制度差異，讓業界人才培育與產業運作受到限制，卻也間接增加水域安全風險。 劉家豪強調，若無法改善檢定場次、簡化流程及增設靈活考試機制，私人泳池與公立場館恐因救生員不足而暫停營運，甚至影響民眾水域活動安全。他建議將「公辦檢定」轉型為協助性質，由政府派員至各訓練機構協助考試，評分標準仍維持公辦嚴格規範，同時提升考生檢定效率、降低行政成本，以扭轉救生人才斷層的危機。立委王鴻薇、李彥秀2023年舉行記者會，要求體育署正視救生員人力短缺的警訊，然而一年多過去，仍未獲得改善。（圖／黃鵬杰攝） 對此，運動部表示，114年執行小組檢定辦理完成62場次，認可機構複訓辦理完成近100場次。授證數新訓檢定685張、複訓1,212張、有效救生員證共7,537張。公辦檢定將強化救生員基本技能與素養，提升檢定品質，確保供給面有具實質救生能力之救生員。有關救生員人力吃緊問題，尚涉薪資調整及季節性就業等跨部會議題，未來將加強跨部會聯繫，期改善整體救生員產業環境。
茶人茶事／台灣茶藝風雲再起
台灣茶藝館最早出現於1970年代後期，由茶藝界大老蔡榮章於1976年在台北市林森北路成立「中國功夫茶館」首開風氣；當時大多以蘇州園林為依歸的茶坊格局，不僅明顯有別於西式咖啡館的現代裝潢，也為繁忙的台北人提供了新的品茗環境。後來蔡榮章在天仁集團力挺下，於衡陽路鬧區成立「陸羽茶藝中心」屹立至今，更成了培育泡茶師的搖籃。當時著名茶館還包括老字號的紫藤盧、耕讀園；詩人許露麟在公館開設、成就現代詩人聚集煮茶論詩所在的「五更鼓」；還有書畫伴隨茶香的「東坡居」、忠孝東路上的「雨香軒」、華視旁的「慕雨軒」；以及1986年選出第一位民進黨黨主席而聲名大噪的仁愛路圓環旁「圓穠」、已故名作家三毛生前常駐足的南京東路「茅盧藝術茶館」等各領風騷。老字號的「紫藤盧」至今仍屹立不搖。（圖／吳德亮攝）不同於中國盛唐時期的茶坊、茶肆，或宋代的茶邸，甚或明清迄今的戲茶館、棋茶館等；當時台北流行的茶館較重視「茶藝」精神面，從有形的茶器、茶法、茶儀，至品茗環境與擺飾陳設，到無形的茶香或人文氛圍等，共同交織而成的品茶境界，成了台北茶藝館最迷人的特色，因此很快就在全台造成流行，並帶動了本土藝術家茶器創作的風起雲湧。以台中市來說，在茶藝館最興盛的1980年代，就有兩百多家大大小小的茶館群起爭雄，盛況可以想見。台中新社雅園溏水上茶空間。（圖／吳德亮攝）台中新社據說耗資上億打造的「飛花落院」。（圖／吳德亮攝）可惜單純以茶藝為主的茶館在九○年代中期以後逐漸沒落，取而代之的是幾家大型餐飲企業，以複合式茶館型態，結合當紅的泡沫紅茶、珍珠奶茶、精緻餐飲、或下午茶文化等，推出連鎖店續領風騷；至於商圈內的傳統茶館，如非擁有強烈特色，幾乎毫無生存空間。台北「梅門六調通」寬敞舒適的茶空間。（圖／吳德亮攝）弔詭的是：茶藝館沒落的主因，並非喝茶人口減少，而是茶藝已經走入家庭，喝茶人口不減反增、且越呈年輕化的走勢。學茶人數也不斷增長，除了私人茶藝教學的崛起，官方或人民團體、宗教團體甚或大學相關系所，也不斷廣設茶藝班推波助瀾，如台北市社教館或各地方農會等。台灣由「陸羽茶藝中心」舉辦的泡茶師考試已持續十多年，取得民間頒證泡茶師或茶藝教師資格的早已不下數百人，影響所及，近年中國大陸官方推動的「茶藝師職業證照考試」也愈趨熱門。今天在台灣，家家戶戶大多備有茶品與茶具，茶壺收藏且取代了傳統的酒櫃，茶藝館不再是喫茶的唯一選項，式微自是難免。台北衡陽路上的陸羽茶藝中心堪稱培育茶藝師的搖籃。（圖／吳德亮攝）所幸2005年以來，隨著兩岸茶藝交流的日漸頻繁，以及台灣茶業的興盛、台灣茶器風靡對岸等因素，來台找茶、喫茶的遊客大幅成長，加上中華茶藝聯合促進會、中華茶文化學會、中華國際無我茶會、泡茶師聯會、會心茶集、中華方圓茶文化學會等茶藝團體的蓬勃發展，台灣以各種型態出現的茶藝館再度風雲再起。陶藝名家三古默農開設的「三古手感坊」自然少不了陶燒茶器。（圖／吳德亮攝）面對電腦與智慧型手機無所不在的今天，茶藝界也不斷推陳出新、全面應戰，純粹以品茶為主的茶館幾乎不見，除了開放網路或手機充電已成共識，再推出精緻美食，或茶品與茶器的推廣販售，甚至提供藝文展出、書法或茶藝教學、親子同樂、大型會議等多重複合型態，而日本抹茶道與煎茶道的注入，也讓喫茶空間更加熱鬧繽紛。台灣茶藝館各自呈現不同風貌，圖為台北貓空的「空寂雲門」。（圖／吳德亮攝）而茶藝的呈現也不再限於茶館，陶藝家們開始在工作室廣設茶間，甚至古蹟建物、服飾店、旅館民宿等，都可見到茶藝的相關氛圍，明代文士茶品茶、賞器、吟詩賞畫的風氣也更加具體。例如鹿港老街上的「彰化縣茶藝協會」，吸引遊客目光的不僅是傳統三合院的老厝風華，山門上隨時配合時事而更換的對聯更令人拍案叫絕，不僅多了一份文化情懷，更讓人感受台灣高度民主化帶來的多元聲音。北投文物館的日式茶空間。（圖／吳德亮攝）以台北市永康商圈為例，捷運東門站通車後，商圈內的茶文化相關產業，開始如雨後春筍般一一崛起。短短兩條街加上縱橫其間的大小巷弄，包括茶莊、茶館、茶器、茶人服、茶書店等合計至少超過50家，成為台灣發展最快速的茶文化一級戰區。九份「阿妹茶館」是海內外遊客必逛的茶館。（圖／吳德亮攝）涵蓋永康街、麗水街以及部分金華街，貫穿兩條平行街道之間的大小巷弄，彷彿彼此緊緊牽繫的千絲萬縷，為整個商圈注入源源不絕的嫵媚與繽紛。幾乎所有店家都具有強烈的個人風格、亮眼的設計裝潢，讓人忍不住想入內探個究竟。就連有機食品、骨董店、精品服飾、畫廊等，也往往看得到雅致擺設的漂亮茶席，這是其他商圈所沒有的特色，行人或遊客總能在擁擠的人潮與時尚的櫥窗之間，感受濃郁的文化氣息，以及空氣中瀰漫的淡淡茶香。屹立中壢30年的友竹居大型園林茶館。（圖／吳德亮攝）飄香四十載的台灣茶藝，從南到北全台百間以上的新舊茶館，每一間背後都有一段鮮為人知的歷程，這些故事默默的打造出台灣茶如今耀眼奪目、享譽全球的成就；更能讓你我在餘韻繞喉的清香中，看見台灣驚人的文創實力吧？
好運來敲門！5星座10月運勢最好 財運事業一路發、桃花朵朵開
春天播種，夏日耕耘，才能在秋天收穫，而當下的好運往往源於前期的努力與準備！《搜狐網》命理專欄點出，10月份有5個星座迎超強運，他們的好運也並非憑空而來，俗話說「機會是留給準備好的人」，他們總帶著開放的心態，進而創造更多可能性，更能開啟新的機遇之窗；最重要的是，好運可以開啟一扇門，但能否在這條路上走遠，還取決於平時的積累與努力。●天蠍座天蠍座的財運在10月格外耀眼。這份好運並非突如其來，而是源於前3個月的積累與準備。4月份開始研究的理財項目初見成效，上個月謹慎投入的基金產生可觀收益。在職場上的專業表現獲得認可，專案獎金或額外收入的可能性增大。不過需要注意的是避免衝動消費，特別是面對新潮電子產品的購買欲望；而理財時機可以把握10月第2個星期，此時做出的財務決策往往更明智。●射手座射手座的學習運與旅遊運在10月雙雙走高。備考者會發現記憶效率提升，特別是針對證照考試的內容掌握速度加快。至於計劃已久的旅行終於迎來最佳執行時機，無論是周末短期出遊還是長假遠行，都能收獲超出預期的體驗。工作中涉及新技能培訓或外地出差的機會增多，這些看似平常的公務都可能成為未來發展的轉折點。健康方面建議增加戶外活動，公園散步或近郊登山都是不錯的選擇。●摩羯座摩羯座的事業運在10月迎來關鍵轉折。持續半年的專案有望進入收尾階段，辛勤付出開始顯現價值；原本停滯的晉升流程出現轉機，主管的關注與認可比預想中來得更快。而職場人際關係也有積極變化，曾有過摩擦的同事主動釋放善意，跨部門合作效率顯著提升。這個月適合主動承擔更具挑戰性的工作任務，特別是那些能夠展示專業能力的崗位職責。求職者可能會在10月中旬，收到令人振奮的錄取通知。●水瓶座水瓶座的健康運與創造力在10月達到今年度最頂峰。長期困擾的慢性病痛得到緩解，睡眠品質明顯改善。創意工作者靈感爆發，特別是從事文字、設計或策劃相關職業的人群，容易產出令人驚艷的作品。日常生活中會發現解決問題的思路更為開闊，那些懸而未決的難題突然有了新的突破口。這個月適合培養新的健康習慣，晨跑或冥想都能取得事半功倍的效果。●金牛座金牛座的感情運在10月格外令人羨慕。單身者容易在日常生活中邂逅緣分，超市生鮮區或社區圖書館都可能成為浪漫故事的開端；已有伴侶的會重新發現相處的樂趣，一次簡單的晚餐散步都能讓感情升溫。這個月特別適合共同規劃未來，無論是購置家居用品還是制定旅行計劃，都能增進彼此的理解與默契。不過需要注意的是避免因工作壓力，影響與另一半相處時的情緒，適當調整作息有助於保持愉悅心態。◎民俗信仰僅供參考，請勿過度迷信！
月薪32K「不需加班、同事人超好」！ 她1原因想走：只適合養老
工作太穩定反而讓人憂慮！有位女網友分享，目前她在做月薪32K的行政職，雖不需加班、同事人也很好，每天上班都很開心，但無法學到專業技能，未來也不會加薪，讓她無奈直呼「我覺得這份工作超級適合養老，但好像不適合剛出社會的我」。這名網友在Dcard以「感覺離職會後悔的工作」為題發文表示，她出社會第一份工作是行政，月薪3萬2，不會再加薪，準時上下班、基本上不加班，不需要碰到業務，只會協助會議事務及一些雜事，因此學不到更專業的技能。原PO說到，同事對她非常好，也很常請吃東西、喝飲料，即使做錯事也不會被罵，同事都很願意教人、對她有耐心，讓她每天都是在歡笑中度過，「我都覺得我撿到上上籤」。原PO坦言，在那邊工作愈久愈讓她覺得迷惘，雖然有人說這種工作輕鬆，可以邊存錢邊創業，但現實上她沒有金援，目前也還有一些款項要繳，「總之我覺得這份工作超級適合養老，但好像不適合剛出社會的我。」貼文曝光後，不少網友紛紛在底下留言，「我第一份也這樣喔，而且薪資35K很閒，但我最後走了，沒辦法想像工作學不到東西，未來轉職會很困難」、「快樂或者高薪高壓高工時選一個，看過朋友賺大錢但壓力大到精神異常」、「如果都沒學到東西，找下一份工作會蠻侷限的」、「那份工作不適合你，適合慣於安於現狀並不在乎低薪的人，你要去找更有發展性的」、「很多人會想著換新的職場做中學，然後慢慢補足需要的能力，但你有想學的東西嗎？你有動力和毅力嗎？你有其他的專業技能之類的嗎？都沒有的話，我會建議你不要內耗，就先待著」。也有人建議，「去進修英文，多益至少弄個藍色的，然後去跳外商，爽缺就是拿來看書用的」、「建議是趁年輕多多挑戰，而且這薪水存不到多少錢，不會再調薪，但通膨一直都在喔，等於你的購買力實質就是每年都降低」、「休假找個興趣或安排沒嘗試過的事情，這樣平常上班就不會覺得自己太安逸」、「累積個2年的工作經驗再跳吧，很多公司都要求至少1至2年的工作經驗，在這2年就帶薪在辦公室裡進修，念語言念證照考試都可以」。
金融AI Agent 1／國泰玉山二家金控登NVIDIA GTC TAIPEI 揭黃仁勳心機
輝達執行長黃仁勳所到之處，總掀起新旋風，今年在Computex台北國際電腦展演講時的「背板」，則成了市場及業界的新亮點，首度出現金融業，包括國泰金（2882）、中信金（2891）及玉山金（2884）旗下的玉山銀行，究竟這三家為何榜上有名？CTWANT記者調查，原來與黃仁勳今年初高喊的「AI Agent」（AI代理）有關。CTWANT記者進一步採訪，輝達今年新業務是將AI Agent向各產業推廣應用，背板上的國泰金、玉山金控受輝達邀請，出席5月21日於北市南港漢來大飯店登場的「NVIDIA GTC TAIPEI」論壇，分享雙方策略合作初步成果，即是呈現金融業AI Agent實際應用的可能樣貌。國泰金由副總暨國泰世華銀行數據長梁明喬帶隊，偕同數據暨人工智慧科技部經理謝昌宏，花了40分鐘演講說明國泰如何透過本土金融知識訓練，強化大型語言模型金融知識專業，在進階授信人員證照考試中，以90分高分通過取得證照，驗證AI Agent在金融領域的發展潛力。玉山金則由科技長張智星領軍，在輝達論壇上分享兩點，一是以「驅動理財」為主題，將銀行理專提供VIP客戶相關研究報告資料等服務，透過AI Agent讓一般民眾也可即時取得全球總體經濟等專業分析的技術，另一是防詐偵測模型訓練流程上取得突破，比以往加快880倍。對於外界好奇為何今年黃仁勳演講背板上會出現國泰金，梁明喬告訴記者，其實「國泰金多年前即開始使用NVIDIA GPU，雙方團隊很早就認識。」國泰金控副總經理暨國泰世華銀行數據長梁明喬表示，期盼開啟以AI驅動的智慧金融創新服務新時代來臨。（圖／國泰金提供）「去年12月，國泰目標發展AI Agent，而雙方有共識開展，進一步策略合作，輝達顧問密集與國泰技術團隊討論，使用其技術框架等，花了二個多月時間，完成這次共同分享初步成果。」梁明喬表示。梁明喬說，「要訓練『金融AI Agent』專業度，我們在模型上利用NVIDIA NeMo框架進行預訓練Pre-training、微調Fine-tuning等技術手法，藉NVIDIA的加速運算完成70至80億參數量的大型語言模型訓練，輸入大量台灣金融授信知識、法規文獻及實務案例等作為訓練語料。」同時，還透過NVIDIA NeMo Curator框架，擴增訓練資料達4至5倍，大幅縮短資料準備時間，並輔以NVIDIA TensorRT框架加速模型評估流程。「進階授信證照及格成績是70分，若只是用一般的語言模組測試是不及格的66分，但經過台灣本土金融知識訓練後，用了三個大型語言模型，以高達90分成績展現通過進階授信人員證照考試能力，精準回應進階金融問答，具備AI在金融領域的應用潛力。」梁明喬說。也就是說，今年5月21日在NVIDIA GTC TAIPEI論壇中，國泰金秀出與輝達花兩個月，訓練出具備台灣在地金融知識的「金融腦」，相當一位銀行行員須取得進階授信證照的專業程度。
巫苡萱砸6位數滑雪 1年赴日考取國際證照
巫苡萱熱愛冒險喜歡嘗試各種新事物，自2024年第一次去日本滑雪後就愛上這項運動，短短一年內就安排了六趟出國滑雪行程，今年年初她跟著演藝圈的滑雪前輩們一起去考證照，同團成員還有王仁甫、季芹、許孟哲、趙孟姿、王心恬等人，巫苡萱是這一團滑雪經驗最資淺的，其他人至少雪齡5-10年，整團五個人參加日本SIA國際認證滑雪指導員證照考試，全員All Pass通過考試拿取證照。巫苡萱與王仁甫夫妻等演藝圈藝人考到國際證照。（圖／時代創藝提供）雪齡1年的巫苡萱為了滑雪砸錢不手軟 ，粗估至少花了六位數的金額陸陸續續添購裝備，她回憶自己有一次才剛抵達雪場沒多久就受傷了，整個人膝蓋跪下著地，痛到腫起來連步行都很緩慢，不甘心後面的滑雪行程都被耽誤，想開口跟飯店要冰塊冰敷傷口盡快消腫卻被同行朋友笑說：「外面都是雪根本不需要冰塊啊！」結果巫苡萱真的整個晚上都跪在外面的雪地上冰敷膝蓋。為了要取得SIA滑雪指導員證照，巫苡萱特別費了一番苦心去學考試姿勢，就像煮菜一樣自己煮開心好吃的跟考試要考的是不同的，也被教練帶去沒有整理過的雪道實地演練，像殘酷舞台一樣，考到國際認證滑雪指導員證照的巫苡萱沒有鬆懈，馬上又安排了一趟日本北海道留壽都和二世谷雪場的滑雪之旅繼續精進滑雪技巧，享受滑雪帶給她的快感，這一次不再侷限在滑雪道滑雪，還跨到全山、聯絡道、樹林等等地，巫苡萱說：「每一次都是累積滑行經驗，期許自己越來越厲害，這幾年陸續取得中西餐、重機、日本SIA滑雪指導員等證照，這些證照讓我感覺自己一直在精進，有各種不同面向的我等著被開發。」這次能考到證照巫苡萱不敢置信地說「原來我是考試型選手，練習時跌得慘兮兮以為會被扣分，還好我順利考過了，透過證照考試來肯定自己這感覺真棒！」
三月「震盪指數」爆棚！雙魚座得天獨厚無往不利 水瓶座耕耘終獲捷報
近日雖是春寒料峭，不過3月5日「驚蟄」近在眼前，星座專家瑪法達分享本週運勢（2月26日至3月4日）指出，三月由於在月初、月中與月底，將先後有「金逆」「月食」「水逆」與「日食」四大重磅盛事登場，「震盪指數」爆棚，挑戰度堪稱是全年數一數二。宜嚴陣以待，不可等閒視之。瑪法達指出，本週兩大定調主軸是：「歲星／太陽角衝」與「金星逆行」（金逆）開始。前者常伴隨自我認知與現實條件的落差，與以負面形式出現的成長契機，振作與自律是轉憂為喜的勝出之道；後者的「金逆」，則常伴隨情感與金錢上的好事多磨，情事與賺錢事恐多了幾分波折，努力事倍功半。本週星座運勢排行：1.雙魚座：得天獨厚、一枝獨秀、風生水起 （氣場最強）吉星沖天，日正當中。命星與水星呈大吉相，且命宮一度呈五星在戶盛況的這段日子，稱得上是當運月手持五張王牌，彷彿取得通往好運任意門的萬能金卡，無往不利。滾燙旺運可望持續延燒近半月，切記要牢牢把握，勇敢追夢。命星與吉星水星相濟將伴隨情勢變動帶動工作上的各式機會，包括新接案、新人脈、新商機或新收入。驛馬星動，越動越旺、版圖大開。利行銷推廣、包裝造勢、短期研修、證照考試或業餘轉正。事業與人生都有很大的成長力度。招財聚富力大增。愛情是閃閃動人的發光體。2.水瓶座：耕耘有成、滿載而歸、獲益良多 （收穫最多）陽光初探，重振旗鼓。命星與水星呈吉相的這段期間，喜兆臨門，讓原本牽掛已有好一陣時日的緊張情勢終於落幕，警報解除、又是充滿希望的新里程。月底尤其將接獲一起攸關前途與方向的佳音捷報，士氣為之大振。事業任勞任怨、硬仗難免，但務實敬業、頗受各方倚重，是以硬實力勝出的識途老馬。財運走俏。愛情是恢復起落的航班。3.巨蟹座：眾望所歸、成功有望、版圖大開 （遠景最佳）豪情萬丈，大志可成。成就宮眾星雲集盛況非凡、在「雙魚座新月」達年度之最的這段日子，來自日、月、土、水與海王五星的連線助威，感覺個人的微宇宙幾乎要與世界共振。摘星垂手可得，圓夢樂觀可期，且氣勢蒸蒸日上。無論就全年或全月而言，都是一個好運穩定攀升的步步高陞期。也是事業、學業、夢想、金錢與情感隨勢起飛的發達期。最值一提的是，原本仍存疑慮的某事業僵局、暗黑漏洞可望快速解套，後續發展峰迴路轉、出人意表之至。偏財正財運皆有小獲。愛情是種相忘於江湖的灑脫。4.牡羊座：急起直追、勝券可期、順水行舟 （驚喜最大）春暖花開，進退皆宜。命星甫由逆轉正、且吉星水星入住命宮的這段日子，甫從年度「火逆」壓力期脫身，加上伴隨水星入戶，腦力活躍與行動靈敏大增，是一段心情歡快的放鬆週。命星轉正意味，錯過的、失落的、被耽擱的，且應得的，必將風光贏回。工作與生活暫時處於轉捩期，可塑性高。財運雖好，但回饋稍慢。愛情是一種無重力狀態。
業務員打帶跑1／大學新鮮人靠交友軟體約30人談保險 因少二動作差點成詐騙
少子化趨勢下，保險界每年積極擴充業務員大軍日益年輕化，滿18歲就可成為保險圈新兵，然一名國立大學一年級新生艾瑞克父母向CTWANT記者透露，他的兒子入學前被F金控旗下壽險業務員增員，還未持有壽險業務員證照就透過社群軟體約喝咖啡招攬保單，「無照約談、主管簽名、事後可轉換服務業務員」，擔憂年輕學子遊走灰色地帶，「感覺很像詐騙！」本刊採訪到這名目前還未滿19歲的艾瑞克，還原他今年花了半年多時間準備當個保險業務員過程。他說，三月某天，有個自稱某某壽險公司業務員，在IG敲他問說有沒有興趣來做保險業務員，對方稱說公司現在招募年滿18歲、外型好、且有體育專長人才，年薪可達百萬元或以上，適合年輕人創業，邀請他來通訊處認識認識。「我確實當過校隊選手，參加比賽時，也貼過照片在IG上，因此他說要找有體育專長的人，不感到意外，顯示他有看了我的IG。」這名大學生跟CTWANT記者說。大學生艾瑞克繼續說，「保險業務員年薪可以這麼高，確實有打動我，那時我還有在打工當教練，4月去他們辦公室認識之後，就開始白天去打卡上課，下午還是去打工。」直至6月，艾瑞克因為車禍受傷而無法從事教練打工，便專心取得產險業務員證照考試並於8月初通過：同時，也在準備壽險業務員證照考試。不過，他須自籌繳付機車貸款等生活基本開銷費用，「我知道來學習保險業務員訓練期間，沒有底薪，想說要如何讓自己能夠早點賺到錢。」現今許多民眾透過社群、交友軟體等開拓人際關係，也成為業務可能潛在客戶群。（圖／翻攝自tinder官網）艾瑞克發現有人在還沒有考上壽險業務員證照同時，也可以去開發陌生客，向他們介紹趁早規畫保險的觀念；一旦對方有意願要買理財型保單時，便可以請主管去說明保險商品內容及簽約。「聽主管說，等我之後考上證照登錄為公司業務員時，還可以把保單轉給我。」艾瑞克沒有多問「保單轉移」意思；CTWANT記者進一步問說，「你有拿到甚麼報酬嗎？」他說：「有，我在9月成功介紹第一張保單，主管給了我相當年繳保費16％首期佣金的數千元，是給現金。」艾瑞克說，自己才高中畢業，因此就參考其他同事的作法，去探探、Tinder等交友軟體上面交朋友，約出來喝咖啡聊天時，第一次就簡單自我介紹，各自分享生活興趣等；若會第二次碰面，就會問問對於人生生涯、理財等觀念與計畫。等到對方有興趣觸及關於金融保險議題時，才會接下來繼續碰面聊，才跟對方說自己現在有去學習當保險業務員，可以找主管一同出來比較仔細說明保險商品內容。「我從7月到10月，在交友軟體上約了超過三十人出來認識，其中有三人願意聽我說保險觀念，後來其中一人簽約買保單，一人買了後因家人不同意退件，另一人說對保險沒興趣。」艾瑞克說，願意買保單的是比他大一歲的大二女生，願意每月用打工的幾千元分期付保費買一張理財型商品。艾瑞克說，「我家人知道我沒去打工，跑去學當保險業務員，都說支持我，但也同時說除了支付我學費、手機網路費、住在家中生活所需等，其他額外開銷是由我自行負擔，這個在沒去受訓當保險業務員前就這樣說過，上了大學要學習獨立自主。」艾瑞克跟CTWANT記者說，「坦白說，約出來聊天的人後來知道我在保險公司受訓，覺得好像被騙。我擔心這樣收入不穩定，就跟主管說，還是先去炸雞店打工賺生活費，再想想自己是不是很想當保險業務員。」艾瑞克雙親得知兒子還未考上壽險業務員證照，卻先花許多時間在交友軟體上約人出來喝咖啡，最後拉到的保單簽給主管，「總覺得他應該等考上證照後，名正言順、正大光明地去社群推銷自己，有公司正式職稱比較好，而且他約到的人有想發展私人友誼關係，但兒子不是這樣想，感覺像詐騙，隱瞞自己目地會給人觀感不佳。」
業務員打帶跑3／保險界潛規則「掛名招攬」事後換業務員 壽險公會示警恐觸法
保險業務員圈潛規則說的「轉單、掛名招攬」，讓業務新人以為在未取得證照期間成功介紹親友買的保單，可在完成考試取得登錄證之後，轉回成自己的保單業績，甚至以為可以領取續期佣金。壽險公會對此澄清說，「僅是單純的變更服務業務員」，且招攬保單業務員簽名是不能變更的，更名則觸法，保險公司也不會如此作為。CTWANT以採訪到這名未滿19歲、大學一年級艾瑞克，在還未通過壽險業務員證照考試、取得登錄證時，即在交友軟體上開發陌生客的故事，詢問中華民國保險業務聯合總工會理事長嚴慶龍，他認為這是業界由來已久的「掛名招攬」，「非正規新人訓練，且考照年紀從20歲降到18歲，可以很早進入大學校園招募新人，更要注意避免無照推銷保單、日後可能衍生保戶投訴等爭議。」壽險公會理事長陳慧遊則表示無法評論個案，但保險業務員須完成證照考試且取得登錄證，才能招攬保單：祕書長林金樹則說，依《保險業務員管理規則》第六條第六項規定，「業務員於招攬保險時，應出示登錄證……」，意即這名大學生在未取得壽險公會核發的人身保險業務員登錄證之前，是不能向人提出保險計畫與說明保單商品等。中華民國保險業務聯合總工會理事長嚴慶龍指出，掛名招攬涉及佣金給付等給付報酬問題。（圖／李蕙璇攝）林金樹並提醒說，保險業務員依規定需親見保戶、說明保險商品且讓保戶在保單上親簽、收取保險費等，才能再送件給保險公司核保，「招攬當下的業務員簽名，日後是不能更換的。」而這名大學生以為等他取得壽險業務員登錄證之後，可以把之前他介紹的保單轉回給自己，「保單簽約的那一天，這名大學生還是無照的，保險公司根本不會同意變更招攬業務員名字的。」但保單是可以變更服務業務員，須由保戶向保險公司申請異動，但在這張保單有效存續期間，續期佣金多數仍由招攬業務員領取；也就是說，即使以後業務員變更給這名大學生，也是純服務保戶，無任何報酬。但業界也針對「孤兒保單」（招攬業務員離職）等將部分續期佣金另作為「續期服務津貼」，支付給服務這一張保單保戶的業務員。CTWANT記者還採訪到一位有13年資歷、37歲某大型保險公司業務員，年薪超過百萬，他迄今還未擔任主任，主要是他喜歡「單槍匹馬」，較不喜歡增員作組織戰。他說幾年前鼓勵朋友來做保險業務員，可達高年薪目標，結果對方一開始拉了許多親友買保單，月薪有六、七萬元，但他未專職專心做，部分時間接案兼職，因此收入不穩定而覺得被誆而辭職，且朋友關係破裂。保險資深業務員主管提醒，新人初作業務員勿為了擁有一些配備，用信用卡養債做形象。（圖／123RF）「依規定，當時他拉到的親友保單就會轉移給我，但我想朋友都做不成，還要去服務他的家人，避免尷尬，就跟公司說改派其他業務員服務，並請公司不要將續期佣金支付給我。」這名資深業務員所稱「保單轉移，更換服務業務員」意即兩層面，一是當該張保單招攬的業務員離職之後，依公司規定都是移轉給主管，且在該保單保戶仍正常逐年繳交保費，之後逐年的保單續期佣金，公司則會支付給主管。以此案來看，這名保險業務員拒絕夥伴招攬的保單轉移，續期佣金則是轉回給公司，就連單純的更換服務業務員，公司也是不會將上述的續期佣金給服務業務員的。CTWANT同時還採訪到一名保經通路的業務副總經理，他說自己出自前五大壽險公司之一的體系，當年是要先考上產壽險業務員證照、登錄到保險公司取得正式職稱之後，才開始去招攬保單，因此初期就是專心考執照。該副總還建議保險新鮮人，「等到拿到業務員執照，就會開始逼業績，家族洗單，形象改造，以打造為型男來說，襯衫、西裝、手錶、筆、公事包，都是標配」該副總說，像是很多業務主管的標配包括座車BMW等，尤其是已經滿18足歲，向銀行貸款已經不用爸媽簽名、銀行無法貸還可有資融公司……，「這就是保險新鮮人的第一堂課，別為了形象沖昏頭自己養債。」
她證照考試遲到「都男友害的」？ 網友看完經過掀正反論戰
證照考試遲到進不了考場，自然是考生的問題。然而這名考生若是因為事前約定好要載她的男友拖拖拉拉，最後不幸遲到，這筆帳又該怎麼算呢？近日就有一名網友表示，自己為了爭取即將到來的金融機構面試，預先報考了證照考試，希望能為自己加分。沒想到考試當天，事先約好要載她赴考的男友卻拖拖拉拉，最後大遲到連考場都進不了。網友在考場外崩潰大哭，還忍不住與男友大吵一架。一名網友在網路論壇Dcard的心情版發文，表示自己週日要去銀行面試，自己很想爭取這份工作，所以額外報考了一場信託證照考試，希望可以將證照放在面試檔案裡，以更加的狀態迎接面試。由於考證照的日期正好與她月事相沖，身體不舒服，她提前與男友約好請男友載她去考場。考試當天前一個多小時，原PO就已經開始提醒男友應該出門，但男友拖拖拉拉到時間僅剩40分鐘才出發，路上還安慰她「遲到15分鐘都能進考場所以不要緊張」，然後一路上不疾不徐的騎車。原PO知道這樣一定趕不上考試，中途叫男友停車換自己騎，男友又因為怕她飆車「太危險」拒絕，最後抵達考場時已經大遲到，原PO連考場都進不去，最後在考場外崩潰大哭。原PO表示，自己當時忍不住責怪男友出門太慢、有車不超，騎得太慢，「因為不是你的事你就這個樣子怎樣都可以嗎？」還表示這張證照是要放在面試檔案裡的，如果因為少了這點證照資格最後面試沒上，男友能夠負責嗎？男友則不斷解釋自己已經騎很快了，而且信託證照之後也能考，還說：「放這張也不會有加分啦，我證照放那些也沒有比較好，別人十幾張證照還不是沒過。」兩人爭吵中，男友稱是想幫她解決問題，還突然離開走進考場不知道幹嘛，不久後出來告訴她，人家說可以考第二節，要不要上去考考看，還說：「反正報名費都付了，就上去考考看，說不定你本來就不會過啊。」聽到男友的話，原PO理智終於斷線，覺得自己因為男友而進考場的資格都沒有，男友卻一副「反正不會過」的樣子。就算她考0分也是自己有考到，而不是只能站在考場外還要聽男友奚落。接下來，兩人繼續唇槍舌劍，男友主張「自己的事情就該自己處理」，原PO則認為既然兩人前一天就約好了，那準時辦到就是男友應該做到的事情，怎麼會沒做好還一臉理直氣壯。兩人最終自然是不歡而散。原PO表示，自己並不是一昧要男友付出，反而男友之前要去台北面試，忘了帶皮鞋，是她冒著大雨騎車40分鐘衝到高鐵站壓線送鞋。自己把男友的前程當一回事，從沒想過「反正也來不及」就放棄，讓她不懂為什麼男友可以這樣輕忽的對待自己，「這種把別人重要的事看得不痛不癢的人，到底是憑什麼獲得我的幫助？」最後原PO表示，自己不想就這樣輕易分手，但是如今想到男友的嘴臉就覺得噁心，不知道該怎麼原諒對方。如果自己面試沒上，自己可能永遠跨不過這個崁，會想著是不是那天如果有考到這張證照就會上，讓她為此心煩不已。原PO的遭遇引起網友的熱烈爭辯，許多人認為原PO也算是自討苦吃：「太雷了吧，一小時前沒出門就自己叫計程車去了」、「為什麼不能自己出門，都是成年人了？」、「這考試那麽重要怎不早點叫計程車就好，有差那兩百塊？ 」、「妳的問題也不小，這麼重要的考試本來就要有第二方案吧，當時間拖到就趕快出門搭計程車了。」但也有許多網友覺得，既然事先已經講好，檢討當事人就有些奇怪了，「那些檢討原po的人是哪裡有問題？重點就是一開始就已經講好要載也約好時間了」、「根本沒必要回來檢討原po，相信經過這件事之後原po自己一定會預留更多時間與備妥第二方案不用其他人指責」、「我也認真超不懂為什麼那麼多人罵原po欸，她先跟男友談好了不就是一種安排了，到底誰會想到這個男友這麼爛會需要B方案？」另有網友認為，這件事明顯兩邊都有錯，但是男友事後面對的態度，明顯是推託與卸責，奚落女友「反正妳也考不上」的心態更是難以理解，「妳要慶幸有機會透過這件事看清這個人，早點分手妳的人生才有機會離開爛人而新生」、「你念在過往相處的美好而不想分手，但有沒有想過未來你的人生還會經歷多少困難？」
社區家庭藥局夯藥學系人氣高 少子化衝擊護理系註冊率冷
國內醫療需求增加，帶動醫藥衛生學群等國考科系不減反增，其中受到社區家庭藥局市場興起影響，藥學系深獲高中生青睞，慈濟大學在113學年度新增藥學系；瞄準疫情後中醫保健漸成趨勢，陽明交通大學亦開辦中醫系，唯護理系仍受少子化衝擊影響，112學年度全國註冊率僅7成5，表現不佳。高教資訊平台「大學問」自2023年2月1日到2024年1月3日進行調查，盤點全國2722個科系點閱率排行榜，發現需要通過國考證照考試才能執業的醫藥衛生群科系，最受高中生與家長關注，不受少子化影響。「大學問」依照統計數據分析發現，中醫、護理、藥學、長照等領域都有新設科系，其中包含陽明交大中醫系、慈濟大學藥學系均為首度招生。陽明交大教務長陳永昇表示，校內本就設有傳統醫學研究所，但研究所招生需要大學部生源，再加上疫後國人有感以中醫療效勝於西醫，讓校方對中醫系招生市場更具信心。至於藥學成為熱門科系，「大學問」執行長魏佳卉說，藥劑師的任職不僅限於醫療院所，近年社區家庭藥局市場興起，必須有執照才能開業，相較於其他醫藥衛生科系畢業生，藥學系學子多了能夠自行開業與拓展業務市場的收入機會。魏佳卉也指出，許多選擇藥學系的同學，會以藥劑師考照率高低來選擇大學，同時再加上系所管制，導致長期以來選填藥學系的高中生在志願選填採取「選系不選校」策略。至於護理系方面，即便今年招生名額因應政策要求外加1成，導致護理系大一新生招生名額逼近4000人，創近年新高，但根據教育部統計，112學年全國護理系註冊率僅75.41％。魏佳卉認為，護理系從創立到成熟需10年，與其新設科系，更應鼓勵有志從事護理工作者，選擇臨床實習、考照訓練完整的校系，有效解決護理人才荒。
公職考試報考人數10年來砍半 專家分析主因在這！
進入公家單位任職過去是許多人的夢想，使得「公務員」在職場有「鐵飯碗」稱號，但隨著社會變遷、薪資福利改變，「鐵飯碗」也生鏽了！統計近幾年公職考試報考人數，10年來大減約一半，補習班業者為此開闢新戰場、轉投入證照考試，即便政府陸續推出新退撫制度及調漲薪資，仍難力挽狂瀾。依據考選部的統計資料，民國98年高考報考人數為5萬9632人，到101年報考人數到達顛峰7萬2330人，此後人數逐年下降，112年僅剩3萬4264人；普考同樣呈現下滑趨勢，101年報考人數高達8萬8777人，之後年年下降，去年僅剩3萬2156人。更慘的情況出現在初等考試，民國98年有9萬3239人報考、去年僅剩1萬9717人，14年減少79％。志光公職總經理洪良輝指出，報考公職人數大幅下滑，主要原因在於公家機關的福利制度調整跟不上民間企業，近幾年公務員薪資、退休制度不斷調整，從銓敘部的資料就可看出，報考人數驟降幅度最大就在年金改革那幾年。已進入公家機關人事單位任職的張家瑄說，自己讀企管，深感私人企業起薪較低，大三時就開始準備考公職，當時周邊許多同學聽到他要考公職都很驚訝，因為投考公職的氛圍在校園內較過去已降低很多，但基於穩定考量，仍認真準備，於110年錄取高考。就讀暨南大學歷史系一年級的翁同學已開始準備公職考試，他說，因外曾祖父、外祖父、二叔公、三叔公、三嬸婆都是公務員，感覺生活很穩定，雖然年改導致公務員福利薪資縮水，但擔心念文科的學生以後可能「畢業即失業」，為了未來求職順利，還是決定朝繼承「公務員家族」的方向努力。洪良輝強調，現在公務員福利不差，但民間企業更好，即便當外送員，每月薪資也能上看5、6萬元，當然衝擊年輕人報考意願，甚至有些人進入公職體系數年後決定離職，他就認識有當公務員10幾年還離職的，此情況也讓公務體系人才出現大斷層，即便近來政府高喊加薪4％，因幅度不夠大，仍不具吸引力。洪良輝強調，目前公務體系人力招考已出現不足額情況，且理工類方面最嚴重，畢竟台積電、鴻海等產業年薪動輒數百萬，公職領域確實辛苦。大學讀土木、任職私人企業的吳先生曾擔任5年公務員，他說，大學時覺得公務員起薪較高，決定報考，但進入公務體系後發現其實不好待，且許多業務須與民眾溝通、跟工程有脫鉤情況，加上民間業界薪資高、福利好，光證照加給1個月就差了4、5萬元，4年前決定轉入民間企業。吳先生說，決定辭職時，周邊許多親友都為他惋惜，畢竟進入公務體系不容易，但家人都贊成，且認為在業界可學更多，考量養家活口等經濟因素，仍決定轉換，至今不曾後悔。
侯指陸外配都是一家人 當選後陸配取得身份時間比照外配
國民黨總統參選人侯友宜今天造訪對手、民進黨總統參選人賴清德的「本命區」台南，並公布「新住民政策」七大主張。他強調，會將懷孕新住民全面納入健保，此外，國人陸配與外配「都是一家人」，若當選，陸配取得身分證年限將比照外配，從現行6年縮短至4年，同時檢討婚姻移民境外面談制度「更人性化」，並成立移民委員會、推動新住民基本法，「為新住民顧健康、護權益」，讓台灣移民政策從「家」的概念再出發 。侯友宜今天強調陸配、外配都是一家人，陸配取得國籍身份時間應與陸配一致，不應有歧視。（圖／侯辦提供）侯友宜指出，目前懷孕新住民尚未全面納健保，現況懷孕的新住民媽媽，必須持有居留證滿 6 個月 （除了受僱者），才可參加全民健保。而政府目前只提供產檢補助，新住民媽媽因未有健保須付昂貴醫藥費，造成媽媽、寶寶健康無法受到保障，他當選總統，一定會積極修法，讓新住民媽媽不必再等6個月。侯友宜表示，他當選後，將會推動陸配取得身分證年限比照外籍配偶，由6年改4年。不論是大陸或是其他國家，因為結婚來台灣生活的配偶，都是台灣新住民、新家人，政府應該平等看待，不能歧視任何一個人。侯友宜並說，許多新住民家庭都曾陳情，婚姻移民境外面談問得問題太隱私，連夫妻閨房、岳父生日都要回答，如果面談不通過，就不能來台。但時代改變，不能「一邊高喊新南向，一邊又擋人婚姻」，未來他會全面檢討「婚姻移民境外面談制度 」。侯並以台劇「八尺門的辯護人 」內的語言隔閡為例指出，他當選後，要統整政府與社會資源，建立全國性通譯平台，針對司法、醫療、勞資爭議等提供通譯服務。讓新住民需要的時候，及時提供現場或是遠距的通譯服務，幫助大家避免因為語言產生誤會，造成權益受損的問題。侯友宜表示，很多新住民來到台灣學中文時，不喜歡「識字班」這個說法，不是不識字，只是想學中文，因此他會設立新住民語言中心，強化中文學習網絡，還會開設閩南、客家、原住民語言專班；語言中心也將是培力新二代和新南向語言人才，成為台灣邁向國際的新動力。侯強調在此同時，他會打造就業平權環境，放寬證照考試資格、開設高階職訓班。並且成立移民委員會、推動新住民基本法，讓移民委員會照顧每個移民家庭的醫療、經濟與發展，幫助大家在台灣花開結果、展翅翱翔。侯友宜的「新住民政策」七大主張分別為，懷孕新住民全面納健保；陸配取得身分證年限比照外配，由6年改4年；檢討婚姻移民境外面談制度；建立全國通譯平台；設立新住民語言中心；打造就業平權環境，放寬證照考試資格、開設高階職訓班；成立移民委員會、推動新住民基本法。
憂心美食技藝斷層 台灣名厨們發起薪傳運動
由美食家梁幼祥發起的「台灣名廚委員會」，23日中午在台北市凱達飯店舉行第一次籌備會，出席成員包括出身台菜世家的新北青青餐廳老闆施建發(阿發師)、台中頂級粵菜餐廳与玥樓行政總主廚許文光、台南福爾摩沙遊艇酒店餐飲總監楊福強、台北圓山飯店金龍廳主廚許耀光及凱達飯店行政主廚戴于益等人。梁幼祥指出，中華美食文化的傳承及發揚、有賴廚藝大師的傑作與研發，數十年來，他在致力推動台灣美食國際化的同時，發現太多廚藝工作者華而不實，馬步尚未穩練就浮誇行走，例如學習西方的漂亮擺盤，卻連菜如何做到香、入味都不行，讓外來的專業人士竊笑。他因而欲集聚臺灣當代名廚，成立一個與時俱進、謙卑能容且無私傳承的菁英社團，對悠久的中華飲食文化做理論及道統的宣揚。他認為，台灣早年的經濟奇蹟，財富帶來的華麗，最先呈現的即是美食。但隨著時間推移與政經環境的變化，台灣餐飲行業開始劣幣逐良幣，原來亮麗的八大菜系，逐一凋零。現在餐飲學校林立，表面上看起來是植樹遍佈，實際上教學的品質淪落至通過庸俗的證照考試即可，讓台灣餐飲業難以進步。許文光也同意，台灣美食技藝出現斷層，學校教學以輔導學生考照、比賽為主，實務界依然缺乏人才。家族從事餐廚已四代的阿發師則說，台灣餐飲業有許多社團，但大家各自為政，甚至不相往來，他希望業界的青壯輩能整合、團結，多多交流參訪，才能不斷創新、永續傳承。未來名廚委員會將強化廚師培訓，開設高端技職專班，讓現任廚師能再學習、提升，並透過影音與文字，有系統地整理紀錄當代名廚的手藝，同時推廣飲食禮儀、文化、歷史與美學。在場大廚們都對這項計畫興致勃勃，表示不像以前的師傅會留一手，現在只要有人肯學，他們一定傾囊相授。
小五胖到80公斤被霸凌 杜威成超模走紐約時裝周超勵志
新生代饒舌歌手杜威推出單曲〈阿門南無阿彌陀佛〉，歌名結合佛教與基督教用語，訴說對信仰宗教的迷惘感受，坦言在看了許多社會案件之後，腦中出現巨大的疑惑「有宗教信仰一定是好人嗎」而動筆寫下這首歌。MV邀請獲金鐘獎最佳女配角的黃柔閩擔綱演出，杜威透露：「黃柔閩老師不僅一口答應演出，還把住處直接出借給我們拍攝，真的很感謝她，她充滿歷練跟故事的眼神，完美詮釋了歌曲想表達的意境！」從知名模特兒公司凱渥出身，走過紐約時裝周的杜威，擁有超模、健身教練等斜槓身份，看似自信的人生，小時候卻曾經被嚴重霸凌，他笑說：「我以前就是一個小胖子，小五就80公斤，同學都叫我『杜肥』，課本被撕、桌墊下被寫髒話，還會被學長蓋布袋狂揍那種。」長大雖然瘦下來了，但被霸凌的陰影揮之不去，不斷想要融入人群、擁有大家的關注，變得愛出風頭、逞兇鬥狠，還曾為爭奪社團表演資格鬧得滿校風雨。杜威表示自己小學五年級就胖到80公斤。（圖／杜威本人提供）直到一名國中好友邀請他去教會看表演，讓他重建自信並找到更多可能性，他笑說：「這個同學以前比我更壞，完全是流氓，但他打給我的時候輕聲細語超有禮貌，實在很想看看這個改變他的地方，沒想到也改變了我。」杜威透露，對他來說教會是一個充滿愛與包容、勸人為善的地方，沒想到越長大卻越讓他看到破滅的事實，包含爭議很多年的同性婚姻，不少教會態度與普世價值相違背，讓他開始產生懷疑。雖然跟美國哲學家同名，以前卻完全不愛讀書，開始閱讀的契機是25歲時，感情上碰到一點波折，偏偏當時教課、證照考試、模特兒通告全擠在一起，讓他面臨前所未有的焦慮，開始暴瘦又爆胖、視線模糊、呼吸急促，他回憶自己跑去榮總看神經內科，對醫生講了一堆症狀，結果醫生完全不覺得一回事，只跟他說壓力太大，睡一覺看看書就好了，甚至把健保卡還他，沒開藥也沒收錢，他狐疑問醫生說為什麼不用錢，醫生說「沒病幹嘛收你錢？」他笑說：「醫生人真的很好，花幾個小時聽小屁孩講一堆屁話，還沒賺我錢，還推薦我看《菜根譚》」，說也神奇，聽到沒病以後症狀就漸漸好轉了。問他如何平衡超模、健身教練、饒舌歌手三種工作，他表示：「我其實是一個生活很規律的人，可以每天做一樣的事，吃一樣的食物，做不同的事是想更認識自己，並達成想要的目標，現在的作息就是備課、看書、創作、回健身房教課，模特的工作現在只是在規律中一點不一樣的樂趣。」而近期的短期目標則是準備馬拉松比賽及10月的台北時裝週，樂於斜槓的他，也希望端出更多不同作品跟大家見面。
【夢想啟航情報】啟程、同行，成就未來，為勇敢航向夢想的女孩們加油
孩子的未來，是最好的投資！台灣女董事協會關懷國內經濟弱勢家庭女孩發展權利，與台灣世界展望會合作舉辦為期一年的「女孩圓夢計畫」，把選擇權利交給女孩們，由她們選擇心目中的圓夢導師，並藉由一對一陪伴的方式，在定期互動關懷中分享彼此生命經驗，協助孩子們增進領導、溝通、簡報技巧等生涯職能，也為她們提供建議、連結資源，在夢想道路上扶持同行。此外，也透過一系列培訓課程、企業參訪等活動，為女孩們拓展視野，以在未來擘劃更多精彩可能。投資孩子教育也等於挹注社會的明日希望，邀請社會大眾一同響應「國內助學」行動，讓每個孩子的夢想都值得被看見、實現！（照片提供：台灣世界展望會）參與圓夢計畫的女孩們，一年來在導師陪伴下邁開步伐、朝夢想啟程，17名女孩於19日舉行的圓夢計畫成果發表會，展現培訓以來的成果及心得，並感謝圓夢導師的無私付出，在場的女董事們也用大大擁抱、熱烈鼓掌及卡片文字回應，肯定這群勇於堅持夢想的女孩。台灣世界展望會董事長鄒開蓮也參與女孩圓夢計畫中，並稱許這世代女孩很有想法，「人生是一連串大大小小夢想組合，在組成這些夢想的旅程中，我們知道自己不是一個人。女孩們，相信you are not alone！」她感謝女董事協會及女董們的參與陪伴，「成就這次不同世代女性相互契合、交流的機會。」陪伴中迎向挑戰 成為自己心中美好的大人參加圓夢計畫的成員多是就讀高中到大學的青少女，如同其他孩子一般，也面臨認同自我、人際關係及生涯發展等議題。在發表會上，有人從關懷角度展現所寫新詩、繪本創作；也有女孩秀出自編舞蹈、專業化妝或拿手的競技、球類等運動項目影片，顯示在圓夢計畫支持下，一步步克服限制，長出自信和才藝。小妍、依依、小恩及敏敏（皆化名，下同）各為球類、競技啦啦隊或擊劍隊的隊長，也面臨從選手轉換為率領隊友的新挑戰，藉由計畫紛紛向導師們請教如何帶人帶心、建造內部凝聚力，期使團結赴賽、爭取光榮！旻旻上高中開始自學吉他，曾演出獲獎，「因為圓夢計畫，家人也願意讓我再試一次，現在我對編曲更有概念了！」也因計畫獲得一把專屬的吉他，並於現場播放一段彈唱自編曲影片，抒發感性的詞曲，讓在場女董們相當驚艷。小羿、曉玉深刻認知唯有學好專業才能穩定就業，「我的女董老師是商業法律專業，她讓我知道『會計』不只是記帳，還能從財務角度提出公司發展建議，也分享面試大學或工作的經驗，給我很大的信心！」曉玉決心從資料處理科轉以會計師為目標，並已積極考取會計、人工記帳、資料處理、英語檢定等六張證照，預計今年暑假打工支撐經濟之餘，繼續取得兩項會計證照。沛沛（化名）總是用功準備理財、保險等證照考試，感謝圓夢導師提供英語學習管道，更以線上視訊幫她練習英文會話，「這段時間密集接觸讓我產生學習興趣，想要學得更好！」台灣世界展望會與女董事協會關懷經濟弱勢女孩發展權利，藉由一對一陪伴的方式，在定期互動關懷中分享彼此生命經驗。（照片提供：台灣世界展望會）台灣女董協會理事長蔡玉玲勉勵女孩們，儘管築夢辛苦且受挫，絕對不要放棄，「現在妳們看見的女董們，在登上成功創業的頂端前，都是辛苦的。任何時刻想要放棄了，聽聽這些大姊姊的意見，也許能協助妳不放棄繼續往前！」蔡玉玲比喻展望會像一條線牽起不認識的緣分，也牽起她和女孩小妤的情誼，就讀高中的小妤擔任樂團主唱，藉由計畫支持從零基礎學起電子琴，「我的導師在公部門及企業界有豐富經驗，在我身邊沒有遇過這樣的人，所以覺得：哇！很酷、很正向的老師！每次我提問時都能獲得超過自己想法的回答。這次機會讓我開始實現自己的夢想，後半段我會繼續努力，讓夢想可以繼續被看見！」在台下聆聽的女董們紛紛提筆寫小卡片回應：「加油！用自己的方式被看見！」、「女性的發展不會因為性別受限，祝福妳完成心中夢想，成為一個自己心中美好的大人。」參加展望會「女孩圓夢計畫」的成員多是就讀高中到大學的青少女，一年來在女董事導師陪伴下增進領導、溝通等生涯職能，拓展視野、勇敢朝夢想啟程。（照片提供：台灣世界展望投資教育，讓每個孩子的夢想都值得被看見！台灣世界展望會會長李紹齡表示，舉辦計畫的初衷，來自「讓孩子覺得成功是可能的，成功前的失敗也不可怕。最重要的是，孩子知道她不孤單，相信她一生都有很深的感受。」她也稱讚在座的女孩們「有開闊的心胸聆聽姊姊們的人生經驗，要照顧自己、好好學習，等妳們畢業也能成為一個傳愛的交棒人！」每個孩子都是未來的重要人力，投資孩子教育也等於挹注社會的明日希望，邀請社會大眾一同響應「國內助學」行動，讓每個孩子的夢想都值得被看見、實現！
教改白老鼠2／學習歷程「靠錢堆出來」 降低比例可避免階級複製
配合108課綱的「學習歷程檔案」，在今年大學甄試中首度上陣。依新課綱，學生每學期至少上傳6件檔案，包括讀書計畫、多元學習內容如參與營隊、活動等，但大學端如何進行入學審查？不只高中端霧煞煞，就連大學端也莫宰羊。為此，建國中學、北一女中、師大附中、成功高中和中山女高等五位北市明星高中校長，去年11月曾為此拜訪台大校長管中閔，但與會的台大主管都表示：「不知道，因為現在這些東西都還看不到。」儘管東海、靜宜皆曾表示有能力辨別學生的學習歷程優劣，「但家長們都很質疑，有那麼厲害？要花多少時間？」全國家長會長聯盟監事王瀚陽說。國教行動聯盟理事長陳鐵虎進一步說，「由於要搭配面試或口試，裙帶關係難免仍有影響。」由於過去升學甄試的「備審資料」，被嘲諷為「多錢入學」，失去「多元入學」初衷，因此108課綱改為學習歷程，不再像備審資料需要華麗包裝。「但這真的有所改變嗎？」陳鐵虎問過高中老師是否會確認孩子的學習檔案，老師說「就算懷疑不是學生本人做的，但難道不幫他上傳嗎？」若家長是醫師、律師或老師，就算不幫忙，難道不會幫孩子下指導棋嗎？「這太考驗人性了！」家有高一生的張小姐，本身是大學資訊科系的副教授，她就幫孩子安排了許多資訊相關的證照考試與營隊，藉此充實學習歷程的內容。她說：「我能力可以做到的，當然是盡量幫助孩子！」為了讓學習歷程更充實，許多孩子忙著參加活動、甚至到國外考證照，每天行程都超級忙碌。（示意圖／非當事人，報系資料庫）全國家長會長聯盟監事王瀚陽說，「很多都會區的孩子都忙著參加營隊、各種認證，因為這跟學習歷程有關，但這些課程都要錢，如果父母有能力，當然可以全部參加，如果家庭收入不高，就只能選擇1~2項，甚至負擔不起，家庭資源如果不足，就變得相對弱勢。」就算家庭資源充足，但孩子們也疲於奔命，王瀚陽的女兒目前就讀高一，平時早出晚歸忙課業，週六還要新莊跑到汐止學習一整天，週日則繼續學習豎笛。甚至有許多中南部的孩子，周末時常坐高鐵北上參加營隊，有時甚至當天來回，十分辛苦。王瀚陽說，他的女兒十分有自己的想法，對於學習也非常積極，「她會查各個大學的討論區、也會搜尋相關科系的職涯，這些都顯示她其實相當焦慮。」教改原本是希望孩子能多元探索、了解自己的內在動機，但現實是孩子忙得沒辦法思考，到底要什麼？哪些又是不要的？陳鐵虎說，去年9月近2.5萬件學習歷程檔案消失，解決方式是由學校協助學生再次上傳學習歷程，但也引發「是不是同一份檔案」的爭議，擔心有人鑽漏洞，上傳修改後更優秀的學習歷程。更何況還有補習班幫忙操刀學習歷程！以申請入學來說，學測分數佔50%；另外學習歷程和大學的面試、筆試或實作等，也佔50%。由於學習歷程所佔比例頗高，因此也吸引許多補習班搶食這塊商機。王瀚陽認為，如果學習歷程的比例太高，自然會成為兵家必爭之地，「你有辦法要補習班不講學習歷程嗎？不可能啊！」他舉例，就好像帶一個想減肥的人去吃到飽餐廳，當他忍不住吃的時候，又怪他不知道自己的內在動機才會失控，那一開始乾脆就不要帶他吃到飽餐廳啊！王瀚陽認為，唯有降低學習歷程占入學審查評分的比例才能解決亂象。陳鐵虎也同感，「學習歷程若降低比例至5~10%，才能避免階級複製，學生的壓力也較為舒緩，否則現在許多孩子為了充實學習歷程，還耽誤正課，根本是本末倒置。」
旅美教授考挖土機證照失敗 疑因學歷高被考官玩針對
原在美國密西根大學化學系任職的朱姓教授為了照顧年邁的母親，去年離職返家，希望在母親名下的土地種植果樹創業，因此報名「鏟裝機挖土機雙技能訓鍊班」甄試，朱男在筆試拿到88分成績，但口試卻只有38分，導致他甄試落榜，朱男質疑考官因為他「學歷太高」遭受不公平評分，因此，提出行政訴訟，但法官認為朱男是為了省稅金自行整地才報考，不符合職訓目的，判他敗訴。判決指出，54歲的朱男原畢業於清華大學材料科學工程博士班，曾先後在全新光電、工研院、美國密西根大學化學系等處任職，後因其母年事已高，決定離職返家照顧母親，並欲在母親名下約4甲多的農地進行大規模「機械化」整地開墾與油茶創業，廣種3000顆「細葉山茶樹」，當作主要經濟作物，再以「二氧化碳超臨界流體」萃取「小果粒苦茶油」，行銷全世界。但若僱工整地每日工資約需7000元，且還要花費數個月時間整理，因此打算購入鏟裝機、挖土機等農耕設備自行整地，朱男上網搜尋全國各縣市勞工局辦理鏟裝機挖土機的職業訓練，但大多以證照考試為受訓目標，參訓時間通常未逾50小時，而高市勞工局訓就中心委託民間公司舉辦的訓練時間則高達400小時，且包含機器維修等學習項目，朱男受該課程內容吸引報名參訓。朱男花了2個月時間準備考試，還特地從北部南下應試，雖然朱男筆試成績高達88分，但口試成績卻只拿到38分，總平均為63分，由於他符合中高齡者身分，成績加權3％，最後成績為64.89分，但因最低正取分數為70分，所以只拿下備取第5名的成績。朱男落榜後提出訴願，認為考官以他的「學歷太高」、「筆試成績太高分」或「過去在學校所獲得的教育資源已經夠多」為由，刻意打壓排擠，使他無法正取參訓，將此職訓機會優先讓給他人，這不是「真平等」而是「假平等」，但朱男提的訴願遭到駁回，因此向法院提出行政訴訟討公道。高雄高等行政法院審理時，法官調閱口試時的錄音檔，發現朱男向考官表示，農地現在雜草蔓生，媽媽現在已經90歲，年紀蠻大，有問過地政處，現在由他經營，要過戶、轉移農地，但現在雜草蔓生，不符合農地農用，申請轉移要8000多萬土地增值稅，身故轉移5000多萬遺產稅，但是農地農用種滿芭樂，就零稅金，且因為常常都要整地，打算自己買機械，這跟將來的稅金比起來是天壤之別。高雄高等行政法院法官認為，朱男是為了節約稅賦，又因僱工整地費用高昂意欲減省開銷，打算自主創業、自行購買及自為操作整地器械，到處搜尋各地勞工局所舉辦的免費職訓課程，與甄試招生簡章中記載「就業為導向」的目的不符，因此口試委員給他低分，不能算是錯誤的事實認定，或有違反相關法治國家應遵守原理原則，判朱男敗訴，全案仍可上訴。