農曆年後
」 農曆年 2025年 台股 運價 高雄
禁宰期多出39萬頭毛豬已去化逾30萬 農業部評估春節後提早退場
國內日前出現首例非洲豬瘟疫情，中央迅速啟動高強度防疫圍堵措施，疫情控制在單一養豬場內，並於11月7日後陸續恢復毛豬拍賣與屠宰。為避免短時間大量出豬衝擊市場價格，農業部採取「秩序出豬」措施，原規劃實施至2026年3月底。不過，隨著多出的毛豬已大幅消化，農業部評估，相關措施有望在明年春節後提早退場。此次疫情源於台中梧棲一處養豬場，因未落實蒸煮廚餘管理，於10月22日爆發非洲豬瘟。非洲豬瘟中央災害應變中心隨即啟動為期15天的禁運、禁宰措施。由於疫情未擴散至其他場域，相關限制於11月7日解除，但也導致市場短期內累積約39萬頭毛豬等待去化。為穩定豬價，農業部畜牧司規劃秩序出豬作法，包括開市期間每日出豬量不超過3萬頭，並透過登記、抽籤方式控管供給，同時協調冷凍廠擴大收購規格外毛豬，以分散市場壓力。依農業部統計，市場恢復拍賣近2個月以來，毛豬平均拍賣體重已由初期的134公斤，逐步下降至約130公斤。根據《自由時報》報導，中華民國養豬協會理事長潘連周表示，去年同期毛豬平均拍賣體重約128公斤，目前規格外的大豬已接近完全消化，豬價維持相對平穩，規格毛豬拍賣均價每公斤皆在90元以上。他估算，自開市以來，禁宰期間多出的毛豬至少已去化30萬頭。不過，潘連周也指出，冷凍廠庫存空間逐漸滿載，未來一段時間豬價仍可能出現波動，期盼冷凍公會、肉品公會共同協助調節市場，也呼籲國內食品加工業者多使用國產豬肉，以支撐內需。對此，農業部畜牧司司長李宜謙表示，目前整體供銷調配順暢，冷凍廠也持續協助處理規格外毛豬。由於先前疫情期間冷凍庫存已大幅清空，加上春節向來是國內豬肉需求最旺盛的時期，業者備貨需求增加，整體豬價仍有望維持穩定。他指出，市場上目前仍有部分體重超過130公斤的毛豬，將視出豬進度與節慶需求，在農曆年後評估是否提早結束秩序出豬措施。針對外界猜測12月後豬價趨穩，是否與進口豬肉變化有關，李宜謙與潘連周均表示，與西班牙疫情並無直接關聯，因進口豬肉多用於加工市場，與國產豬的銷售結構不同，國內豬價穩定的關鍵仍在於秩序出豬的調控效果。至於西班牙豬肉進口情況，防檢署說明，所有進口豬肉均採逐批檢疫，我國已規定11月29日後裝船的西班牙豬肉不得輸入。由於海運船期通常超過40天，目前通關的西班牙豬肉皆為禁令發布前已裝船的貨品，預估最快1月後，將不再有西班牙豬肉通關。
台大醫院元旦起新規定 不再主動提供門診費用收據
為地球省一張紙、為環保盡一份心，台大醫院近期宣布自明年元旦起，門診收費櫃台將不再主動提供紙本收據，有需要者可主動告知。台大醫院北護分院同日啟動，金山分院則是明年3月1日起施行。院方也透露，未來朝檢驗、領單等單據採無紙化方向努力。台大醫院官方臉書及Instagram今年11月底公告，為了環保自115年1月1日起，門診收費櫃台將不再主動提供紙本收據；並表示，「本院醫療費用資料皆上傳國稅局申報。如需紙本收據，請於批價時或事後主動告知櫃台，我們將協助列印！」據《ETtoday健康雲》報導，台大醫院發言人陳彥元指出，越來越多行業推動無紙化，明年元旦起不再主動提供紙本收據，降低資源耗用；並以台大為例，每日門診量約1萬人次，落實後每日至少可省一萬張紙，當然若民眾需要，一樣會幫忙列印。不過，院方將朝檢驗、領藥等單據均採無紙化方向努力，進一步降低碳排量。其實位於新北市板橋區的亞東醫院自今年下半年起就不主動列印收據，已經開始實施無紙化政策。國內其他大型醫院如台北榮總和新光醫院，都正在評估是否跟進此措施，一起節能減碳；據了解，新光醫院可能在明年農曆年後不主動開立收據。 在 Instagram 查看這則貼文 從 Instagram 分享的貼文
領完年終想立刻走人！她卡交接期求解 網曝提離職最佳時機
年終將近，不少上班族已經開始計算離職時機。就一名網友透露，公司固定在農曆年前一天發放年終，但她已拿到新工作，希望年後立即入職，卻因離職預告期與未休特休產生糾結，不知該在何時提出離職才是最好的。文章一出，引起網民熱烈討論。這名網友在Dcard以「領完年終後離職」為題發文表示，公司以往都是在農曆年前一天發放年終獎金，目前自己已找到新工作，新公司希望她農曆年後馬上到職，但因離職預告期為10天、仍有特休未休，讓她十分苦惱該何時提出離職。原PO提到，若是在2月13日領完年終提離職，隔天便開始放年假，等同沒有留下交接期，「如果早點提離職，又擔心年終公司不會給or打折」、「一般大家會在幾號提出離職？離職日壓幾號？」貼文曝光後，許多鄉民紛紛在底下留言，「確保年終入袋，請選2月23日提離職，既賺了年假，又能落實交接。新公司那邊可以好好商量報到日期，通常是有機會溝通的」、「放完假再提，當天就走」、「我是直接提做到2月底離職」、「我也是離職預告期10天，本來就決定好放完年假2月23日提離職，再把特休休一休就可以拍拍屁股走人啦」、「如果是我，我會二月底，因為如果他晚發、你太早走剛好錯過會很嘔」。也有人指出，「入帳當天下午直接提離職，過完年剛好回去收東西」、「當然是確定領到年終的當天才能提離職，早點提保證你一毛都拿不到」、「13號提離職，根本是專業且運氣極佳。佔盡天時地利人和。首先預告期包含國定假日，其次妳13日提離職後連9天假日，第10天也就是23號星期一開工日，這天出勤極為重要，勞動契約終止前有這一天的出勤紀錄，9天的假期是需要給薪的」。
台北旅展買氣旺！「千萬刷手」一口氣囤3000張住宿券 人潮、業績皆成長
受明年9個連假及「普發萬元」影響，「2025 ITF台北國際旅展」開展首日入場達63,167人次，較去年成長8.87%。人氣、買氣暢旺，老爺酒店集團出現「千萬刷手」掃購3,000張住宿券，更出現多位百萬刷手，包括福容大飯店、JR東日本大飯店、天成飯店、圓山大飯店、雄獅旅遊及東南旅遊等多家業者皆表示，業績較去年成長。大會統計首日人潮成長8.87%，不少業者銷售業績有1~2成成長。（圖／林榮芳攝）台北、高雄圓山大飯店今年以「五感體驗・慢旅共遊」為主題，推出多款餐宿優惠，最低下殺2.5折，首日業績突破1,021萬元，現場更出現4位「百萬刷手」，氣氛熱烈。圓山大飯店總經理方遠懷表示，感謝旅客熱情支持，未來將持續以創新行銷與多元體驗，帶來更多驚喜與感動，展現圓山品牌的永續魅力。天成飯店集團則開賣不到3小時就有「百萬刷手」現身，最高單筆豪刷300多萬元，也有多家公司行號消費超過百萬元購買住宿券，其中大多集中在瑞穗天合國際觀光酒店與天成逸旅-蝴蝶谷，以及六館擇一聯合住宿券。此外，天成世貿會館翠庭中餐廳明爐烤鴨三吃2,250元與港點券750元、台北花園大酒店饗聚廚房自助餐券五張一組3,900元等各式餐券5.1折起，亦是主打的明星商品，業者預估較去年同期提升業績2成左右。首度以獨立品牌姿態參展的薰衣草森林集團，恰逢迎來成立24週年慶，日前開跑的品牌線上旅展較去年線上旅展創下成長76%的表現，人氣最旺商品為台灣緩慢一泊三食住宿券4,599元，折數低至6折，其次為薰衣草森林兩天一夜雙人體驗券3,499元。旅展中亦祭出滿萬送2000元住宿抵用券限時優惠，熱門優惠包括包棟住宿券，原價28,400元，旅展價16,000元，最多可入住22名成人，平均每人僅727元；三天兩夜住宿券7,999元。同樣開出紅盤的雄獅旅遊，業績較去年同期成長1成5，現場買氣熱絡，人氣攤位人潮不斷。旅展熱門目的地排行中，歐洲穩居第一，日本次之，亞非地區則位居第三，其中「北歐行程」買氣最旺，最大單為15人親友團報名總額高達330萬元，共有3筆北歐團訂單突破百萬元，顯示長線旅遊市場成長。可樂旅遊熱賣商品前三名，分別為日本、歐洲、韓國，其中歐洲又以瑞士及義大利詢問度最高，整體業績較去年旅展首日成長約2成。業者表示，受惠政府普發萬元加持，寒假前及農曆年後出發的高CP值商品成為本次旅展主力，長線商品詢問度也有明顯提升，訂單能見度已到明年第二季，樂觀預估今年業績有望較去年成長2成以上。易飛旅遊同樣祭出多重優惠搶攻年底與春節旅遊商機，其中又以日本、韓國的玩雪行程和自由行最為熱銷。優惠包括，日本團體最高買一送一，韓國滑雪冰釣團第2人折2,000元加送上網卡，越南峴港5天破盤價8,999元起再送網卡，長程線最高第2人折15,000元，以及機加酒自由行第2人折2,000元等。現場下單有機會抽中日本九州及香港來回機票等好禮，讓旅客買得開心、玩得超值。
林口幼兒園爆虐童！網紅女兒遭膠帶封嘴 現身警局提告
新北市林口一間高價雙語幼兒園今日8日爆發虐兒疑雲。一名房地產 YouTuber 現身指控，其 3 歲女兒在該園就讀期間，遭受老師膠帶封嘴、打臉、以及關「小黑屋」等方式對待，導致女兒出現嚴重「夜驚」狀況，甚至需尋求幼兒心理科協助。受害家長們今已集結，前往林口警分局正式製作筆錄提告，案件已由警方受理偵辦。這名 YouTuber 受訪時表示，這間幼兒園每月學費約 3 萬元，事件發生在今年農曆年後。起初以為女兒只是受驚，但在收驚無效後才察覺異狀。透過巧妙提問，女兒提及了「沒開燈的房間」，並說要進去拯救同學，指名道姓說出受害學童名字，這才揭開案情。目前，全班 8、9 名學童中，已有 7 位家長簽署聯合聲明書，並提供對話紀錄、錄音檔，以及關鍵的「一槍斃命目擊證人影片」給予檢警偵辦。家長們進一步指控校方處理態度消極。他們提到，昨日前往幼兒園協商時，校方坦承監視器存在多處死角，且主任在會議中無法對此給予合理解釋，僅以「有死角很正常」推託。此外，校方雖同意家長查看監視器，卻要求必須先簽署切結書，且只能回放近三週畫面，且看到有問題的部分竟不得錄影或拍照存證。家長們認為在這種限制下，查看監視器已失去意義，因此選擇不看，直接向司法提告。由於該幼兒園因違反法規，已被教育局勒令停辦，短期內女兒將由妻子親自照料並多跑親子館，後續再考慮轉學。受害女童目前仍受夜驚所苦，家長已預約兒童心理諮商。YouTuber 最後感謝林口警分局的協助，替 5 名家長逐一完成筆錄製作，並個別列案偵辦，同時提醒家長相關權益，強調案發 6 個月內皆可隨時補充證據報案。
36歲人妻準備為2歲兒慶生 當晚母子被殺害
大陸廣東傳出一起駭人命案，一名36歲人妻花花（化名）與先生育有2個兒子，分別快滿2歲和2個多月大。今年農曆年後花花帶兒子們回娘家，順便準備為2歲兒子過生日，怎料，慶生當晚遭葉姓男鄰居持刀闖入，將他們祖孫3人殺害，小兒子逃過一劫。雖然葉男自稱有精神分裂症，近期法院審理後一審依故意殺人罪判他死刑及褫奪公權。根據陸媒《齊魯晚報》報導，廣東湛江市中級人民法院今（18）日開庭審理廣東一家三口被鄰居殺害事件。今年農曆年後，死者之一36歲人妻花花在遇害前，帶著將滿2歲的大兒子和2個多月大的小兒子回廣東娘家，3月27日案發當天花花要替大兒子慶祝2歲生日，但當晚葉姓男鄰居突然闖入娘家，持刀攻擊花花、花花大兒子和花花的70歲母親，殘忍將祖孫3人殺害。當花花的何姓先生趕回妻子娘家，才發現3人倒在血泊中，已失去生命跡象，而小兒子因為在房間睡覺逃過一劫，他見狀相當崩潰，立刻報警。事後警方很快逮到兇手，一名住在花花娘家附近的葉姓男子，他自稱有精神分裂症，並有醫師診斷鑑定。但死者家屬無法接受兇手患有精神病的說法，因為鄰居們都知道葉男一直有正常工作，長年自行駕車外出，完全不像是患有精神疾病的人。而何先生也透露，葉男一家與他們關係不錯，案發至今仍不明白為何葉男會下此狠手。在法院一級審判公告顯示，兇手葉男經鑑定患有精神分裂症，但他在本案中具有限定刑事責任能力，法院認為他故意非法剝奪他人生命，行為已構成故意殺人罪。即使葉男犯案時屬限定刑事責任能力，但他犯罪時對行為的違法性和犯罪後果有明確認識，犯罪手段特別兇殘，故無法從輕處罰，宣判葉男依故意殺人罪被處以死刑，及終身褫奪公權。
42歲國中女老師不菸不酒「咳嗽數月竟罹肺癌」 抗癌5年不幸離世
肺癌早期多半沒有明顯症狀，等到發現的時候，通常都已經來不及，高居台灣癌症死因首位，每年有超過9000人死於肺癌。有一名國中老師生活規律，平時也不菸不酒，42歲時連續咳嗽好幾個月沒好，經檢查發現是肺腺癌第3期，儘管接受治療仍不幸離世。血液腫瘤科醫師廖繼鼎在YouTube頻道「出神入化廖醫師」說明，肺癌是最常被誤解卻又最常見的癌症，很多人都以為抽菸才會得，但也有很多不抽菸得肺癌的例子，「這不是特例，而是一個嚴重的迷思」，接著拿自己的表妹舉例。廖繼鼎指出，表妹不抽菸不喝酒，是一個生活規律的國中老師，42歲那年開始反覆咳嗽，起初以為是感冒，但咳了好幾個月不見好轉，就醫檢查發現罹患肺腺癌第3期，進一步了解發現體質帶有ALK基因變異，在不吸菸的女性中並不罕見，雖然用盡各種治療手段，但抗癌5年後，仍在今年農曆年後過世。廖繼鼎解釋，肺癌不是老年人的專利，根據《癌症流行病學》等多項研究，肺癌在年輕人中也常發生，尤其是沒抽菸的人得肺腺癌，越來越容易發生在30歲，甚至20幾歲的年輕族群。廖繼鼎點出，肺癌的背後是一整套複雜的風險，包括空氣汙染、PM2.5、廚房油煙、石綿，甚至是家族遺傳，都有可能讓肺細胞產生變異，「肺癌從來不會問你幾歲，只問你夠不夠警覺，請記住年齡不是免疫，沒有抽菸也不是保險」，唯一的保險是認真面對、早期篩檢。
中部知名鐵板燒傳「多家分店」倒閉！老闆疑欠薪跑路 勞工局回應了
中部知名連鎖鐵板燒「料鐵哥」先前宣布，台中學府店及中清店因管路、硬體設備等問題，須暫時停業一段時間，但其餘門市正常營業。不過，近日有網友發現「料鐵哥」多家分店大門深鎖，久久未開門做生意，疑似無預警倒閉，更傳出老闆欠債跑路、積欠薪水等情形。對此，台中市政府勞工局回應了。據了解，連鎖鐵板燒業者「料鐵哥」今年3月曾在臉書粉專公告，指學府店、中清店近期正在修復調整中，因為管路問題及一些硬體設備的必須調整性，這段時間將暫停營業，整頓後恢復營業的時間會再另行公告，造成不便之處敬請諒解，並強調「其餘門市正常營業」。事隔2個月，有網友發現除了學府店、中清店遲遲未恢復營業，就連台中漢口店也歇業多時，疑似無預警倒閉。不僅如此，還有人爆料「料鐵哥」老闆疑似欠債跑路、積欠薪水等情形。據悉，目前「料鐵哥」台中大墩分店仍正常營業，門口還掛著招募幹部的廣告布條，甚至祭出百萬年薪待遇徵人。針對相關情形，台中市勞工局證實，農曆年後確實收到部分門市員工投訴，指業者積欠薪水、加班費，已於4月23日依違反勞基法開罰5萬元罰鍰。另一方面，業者也涉嫌未加保勞健保，12名員工於5月提出勞資爭議調解申請，共計20人申訴。至於老闆是否欠債跑路，大墩分店不願多談，總公司也尚未回應。
流感疫情再起 中市1周7件校園群聚
天氣轉熱，小心流感回馬槍！台中市上周（5月4日至10日）類流感門急診就診達1萬7687人次，目前仍有22人因流感重症住院治療中，並新增2例流感死亡個案，且有7件校園、2件護理之家群聚通報；醫師建議，出入公共場所戴口罩，做好防疫。時序進入夏季，台中市衛生局指出，台中市上周（第19周）類流感門急診就診人次為1萬6611人、1076人，去年同期為1萬3484人、932人，今年就醫人次約比去年增加15％至23％，而依據疾管署監測資料顯示，流感病毒株檢出以A型H1N1為主。值得注意的是，流感重症、死亡個案從未斷過，上周台中市新增6男3女共9人流感併發重症，最年輕的是1名20多歲女大生，因流感併發肺炎住院，截至12日仍有22人因流感重症收治在台中市各級醫院治療中。另上周也新增2例死亡個案，2人分別在4月初、4月中出現呼吸困難、發燒、咳嗽等症狀被送醫，搶救3至4周後仍不幸病逝。衛生局上周也接獲7起校園流感群聚事件通報，學生陸續出現發燒、咳嗽等上呼吸道症狀，經就醫後皆已康復返校上課；另接獲2家照護機構通報住民出現呼吸道群聚感染，經送醫採檢後5人確診為流感，立即使用抗病毒藥治療，目前已無新增病例。開業小兒科醫師施勝桓說，近來病號雖未如農曆年後洶湧而至，但淡季不淡，有點反常，且多為家庭群聚，也有小朋友說，一班10多人先後感冒，主要症狀不外低燒、咳很久，提醒民眾流感威脅仍在，出入公眾場所應戴口罩做好防護措施。贊助本文章
SCFI指數終止連10跌 4月漲價貨櫃三雄跟著走
航運業者展現4月調漲運價決心，運價指數終止連10跌，遠東到北美線強勁反彈。最新一期上海集裝箱出口（SCFI）運價指數28日出爐，指數上漲64.13點至1356.88點，週漲5%。全球貨櫃輪航商對於運價跌不停，開始進行船舶調度調整，4月北美航線的減班率約10%，加上農曆年後，市場運量低迷，隨著時序進入4月，亞洲出口到北美的貨量開始回升，運價終止連十跌、觸底反彈。最新一期運價出爐，北美線運價率先止跌反彈，遠東到美西每FEU（40呎櫃）達2177美元，較前一期上漲16.3%；遠東到美東每FEU達3194美元，較前一期上漲11.4%。遠東到歐洲運價每TEU（20呎櫃）達1318美元，較前一期上漲0.9%；遠東到地中海運價每TEU達2076美元，較前一期下跌5.4%，業界預估貨量回升緩慢下，運價回升速度較慢，不過隨著貨量增加，4月運價有望好轉。物流業者分析，儘管美國關稅政策的不確定性高，全球貨櫃輪航商醞釀4月漲價態度不變，遠東至北美線4月加收GRI （綜合附加費），或漲價的態度不變。全球貨櫃輪業者漲價策略不一，國內的長榮（2603）、陽明（2609）及萬海（2615）也將會依市場需求跟進調漲運價。28日貨櫃三雄皆微幅收跌，長榮下挫1.32%，收跌223.5元；陽明下跌1.82%，收75.2元；萬海下跌0.96%，收至82.2元。
最新2月景氣燈號公布了！續亮黃紅燈 國發會：延續溫和成長
國發會27日公布最新2月景氣燈號，由於景氣對策信號綜合判斷分數上升2分、來到37分，燈號續呈黃紅燈；國發會經濟發展處處長邱秋瑩表示，領先指標、同時指標續呈上升，顯示當前國內景氣延續溫和成長態勢，但仍須密切關注後續變化。國發會報告指出，製造業銷售量指數、批發業營業額因AI需求強勁轉為紅燈，惟加班工時部分受春節因素干擾，以及農曆年後服務消費淡季等影響轉為綠燈。美國總統川普已全面對進口鋼鐵與鋁產品加徵關稅， 邱秋瑩表示，我國鋼鐵相關產業本來就加徵25％關稅，因此，美國對進口鋼鐵與鋁產品加徵關稅，反而對我國鋼鐵產業是正面訊息；全球經濟仍持續受美國等主要國家的經貿政策動向影響，加上地緣政治和平談判進程、各國貨幣政策步調不一等因素干擾，仍須密切留意對國內景氣影響。展望未來，隨全球科技大廠加碼AI及資料中心等資本支出，加上AI應用延伸至終端電子產品，以及我國半導體供應鏈具競爭優勢，有助延續我國出口動能；投資方面，國內半導體業者積極擴充先進製程與高階封裝產能，加上政府持續推動投資臺灣三大方案與綠能建設，並協助企業淨零、數位雙軸轉型，均可望挹注投資動能。
8成民眾認理想購屋情況「至少要再等一年」 5成看好台積宅續漲！
全球政經局勢詭譎多變，也使得民眾對2025年的經濟與房市走勢產生了不同看法，中信房屋發布2025年第1季的宅調查，調查結果顯示，大部分消費者對今年第二季的經濟前景持保守態度，僅有16.1%的受訪者預期景氣將優於現狀，而有52%的民眾則認為情況會比現在差，另有31.9%的人表示沒有影響。對此，中信房屋研展室副理莊思敏指出，儘管主計總處預測今年經濟成長率將維持在3.14%的正成長區間，但自川普重返白宮後，其關稅政策及美國本位主義的言論頻頻引發國際關注，令主要貿易夥伴國深感不安，進一步加劇了全球經濟的不確定性。此外，若未來川普的政策引發全球通膨壓力，經濟環境勢必將變得更加複雜且難以預測，因此導致不少消費者保守看待第二季的經濟景氣。對於消費者認為何時是最佳購屋時機，根據中信房屋的最新調查結果顯示，近8成的受訪者認為理想的購屋時機至少需等待一年以上，即2026年之後才會到來，僅有20.5%的民眾認為未來半年內適合進場購屋。然而，值得注意的是，與上一季的調查結果相比，本季數據顯示出市場信心略有回升。上一季僅有16.8%的受訪者認為半年內是購屋好時機，而本季小幅上升了3.7個百分點。莊思敏指出，農曆年後，由於年終存款的增加，銀行房貸水位壓力得到了一定緩解，加上剛性買盤遞延出籠，近期看屋人數相較於去年底明顯回升，且以首購族和換屋族為主，顯示自住客群仍是市場的主要驅動力。不過，房市前景仍面臨諸多挑戰，台灣今年經濟成長力道有所減弱，通膨壓力又逐漸浮現，這些因素都為市場增添了未知性，未來房市走向還需密切關注整體經濟的變化以及政策的調整。至於，台積電宣布將在美國投資至少1,000億美元，這也引發台灣房地產市場對「台積宅」未來走勢的廣泛討論。根據中信房屋宅調查，大部分民眾對台積宅的後市發展仍保持樂觀看待，有53%的受訪者預期台積電周遭的房價仍將持續上揚，31.9%的民眾認為價格會維持穩定，僅有10.4%的民眾擔心台積電周邊房價可能出現下跌。對此，莊思敏指出，台積電已實際設廠並投入營運的地區，由於有就業人口紅利與經濟效益的帶動，房市表現仍具備長期支撐力。但那些僅憑設廠議題炒作、房價已大幅飆升的區域，若未來台積電的進駐計劃出現變數，區域房市恐將面臨衝擊，房價是否下修待後續觀察。 尪生前承諾「房子妳住到百年」 漏做1事…妻慘搬離還賠錢 國稅局要查稅了！「知名小吃、排隊名店」成重點輔導對象 水岸景觀失靈？ 「這河畔豪宅」轉手賠售近千萬
台電電網計劃＋銅價走揚助攻！「這類股」抗跌 線纜業：在手訂單逾百億
台電強韌電網計畫持續釋單，國際銅價走揚，20日直逼1萬美元大關，線纜業3月後營收有機會續成長。各線纜廠第一季使用是去年底相對低價購入的銅或銅材，有助第一季獲利增長。業者指出，台電強韌電網計畫持續釋單，配合台電施工進度出貨後，目前在手訂單依舊從20多億元至百億元以上不等，去年線纜業全面獲利。農曆年後，台電依工程進度正常拉貨，1月銅均價8977.57美元，年增7.59％，推升華電（1603）、華新（1605）、華榮（1608）、大亞（1609）、宏泰（1612）、大山（1615）、億泰（1616）、合機（1618）及大東電（1623）2月營收全面成長。2月銅均價回升至9329.25美元，年增幅12.26％，只要台電依計劃拉貨，線纜業3月營收有望持續成長。線纜業者指出，十多年前國際銅價暴漲暴跌，業者近年多半將銅及銅材庫存控制在1至2個月。線纜廠第一季大多使用是去年底相對低價的銅或銅材，有助於第一季獲利增長。21日普遍上漲開出，收盤時風雲突變，只剩宏泰、億泰與合機三檔股票上漲，其他下跌作收。
房市近期回暖了！ 專家：申貸撥款改善減少房貸焦慮
自從第七波不動產信用管制上路，房市景氣有感轉冷，但近期似乎回暖！根據信義房屋內部統計，全台1、2月房市交易量表現持平，儘管累計前兩月的交易量仍年減逾3成，但今年買盤以自用為主，觀察2月下旬房市交易已有回歸正常跡象，申請房貸的進度也更明朗，更能確定撥款時間。信義房屋不動產企研室專案經理曾敬德表示，央行第七波管制到現在已經5個月時間，市場逐漸消化政策利空，由於政策已經讓市場轉變為自用當道，觀察房貸政策雖然沒有改變，但近期房貸市場也逐漸找到新的秩序，雖然地板利率已經回不去，但申請房貸比較能確定何時能撥款，連帶減少民眾對房貸的焦慮。曾敬德提到，六都交易都呈現年減表現，但前兩月雙北表現相對穩定，反觀房價漲多的桃園、新竹、台中、高雄交易量衰退幅度更大，如今市場以自用客為主，這些客群精挑細選，對房價漲太快、漲太多的區域出手相對保守，因此考慮時間也會拉長。他分析，今年農曆年後房市回溫速度雖然不如去年，但2月下旬交易明顯成長，一手市場已有個案也出現順銷買氣，但考量近期股市表現浮動，還得參考329檔期的交易狀況，房市後續仍待觀察。 國稅局要查稅了！ 專家示警「5行業6行為」有漏快補繳 頂客夫妻「遺產不想給手足」律師曝3招：不怕被充公 祖厝被強拆、竹東如九龍城？科技首都城市治理失靈
府城花正開2／學甲蜀葵花爭奇鬥豔 將軍木棉花接力報到、拔紅蘿蔔體驗3/29登場
上週「2025台灣國際蘭展」開幕，吸引許多愛花人士造訪台南，但近期除了蘭展，府城各花季也正熱鬧展開或即將到來。邁入第12年的「學甲蜀葵花文化節」將於3/15在台南市學甲區光華社區登場，區長張明寶表示，雖因年後冷氣團影響造成持續性低溫、春雨，致使花期延後，但從人工育苗、種植、澆水、除草及施肥等，每個環節皆悉心栽培與管理，園區目前已陸續花開，可見紫、粉、白等蜀葵花相間交錯，美不勝收。為使園區更有層次還將裝置LED燈，讓夜間有不同視覺效果，同時佈置在地鄉親莊銘憲設計的花燈藝術「彩鳳騰飛」，並借展文博會IP「巷仔Niau」，讓園區成為攝影、寫生的好場所。有多種顏色的蜀葵花爭奇鬥豔已成學甲一大特色。（圖／魏妤靜攝）蜀葵花田旁還有黃色油菜花迎風搖曳。（圖／魏妤靜攝）花季展開後可讓民眾進入鼠尾草等花田拍攝，但也請小心保護花卉、避免為拍照而踐踏。（圖／魏妤靜攝）3/15活動開幕當天，主辦單位將邀請鶯歌陶藝老師設計精緻的「蜀葵造型撲滿」，現場舉辦DIY彩繪教學，限量200份的蜀葵造型撲滿每個都獨一無二，還將提供限量80份的DIY拼貼手提袋，以及打卡送紀念馬克杯限量300份。活動也結合在地青農展售學甲農漁特產品，讓民眾可以漫步花田品嘗在地好味，感受鄉間慢活步調；另外3/23還將舉辦「蜀葵花藝術Party」，每個週末假日也將邀請街頭藝人演出，活動將一直延續到4月底。學甲蜀葵景觀專區面積總計約2.6公頃，今年除了高聳的蜀葵花外，還種植了紅黃相間的火焰雞冠花、兩品種的粉萼鼠尾草、紅藜、油菜花、萬壽菊及百日草等，讓周邊花田一片望去紅、橙、黃、綠、紫，五彩繽紛，展現多層次的色彩與景觀。學甲花季預計從3月持續至5月，活動詳情可至「台南市學甲區公所」臉書查詢。：將軍有多條木棉道，3/29當天預計在苓仔寮木棉花道舉辦趣味活動、宣告花季到來。（歷年資料照，圖／台南市政府觀光旅遊局提供）沿著苓仔寮木棉花道還可前往周邊的大波斯菊花田拍攝美照。（圖／魏妤靜攝）再轉場至台南市將軍區，以台南最大紅蘿蔔產區聞名的將軍區，從農曆年後至3月正是紅蘿蔔產季，而在將軍區有近2千棵木棉樹，分布於苓仔寮北環道、南1線、南20線、南21線等地，每年3月中下旬起木棉花開，形成綿延不盡的橘紅隧道，更是引人搶拍。目前木棉花尚在花苞初綻階段，將軍區公所為了推廣在地產業，預計於3/29在苓仔寮木棉花道舉辦「2025將軍區紅蘿蔔木棉爭鮮搶豔同樂會」活動，屆時民眾除了可在木棉花道下欣賞表演、到園遊會逛市集、參與手作課程、欣賞周邊的大波斯菊花田景致之外，還能親自體驗「嘿呦嘿呦拔蘿蔔」的田野樂趣。台南將軍區因氣候及鹽地土壤等環境因素，生產出的胡蘿蔔特別富有甜味，每年舉辦免費拔蘿蔔活動總是吸引不少民眾報名。（圖／魏妤靜攝）活動將於3/29週六上午08：30至下午13：00舉辦，往年最受歡迎的免費拔蘿蔔體驗時常一開放線上報名就立即額滿，今年將於當日09：30、12：00分為兩梯次舉辦，每梯次一小時、各開放300人與250人報名，民眾需自備拔紅蘿蔔工具與手套前往。除了拔蘿蔔體驗，還有彩虹奶凍杯手作活動同樣需要事先報名。兩體驗活動將於3/17上午9點於BeClass線上系統開放網路報名，報名至3/20下午17點前或額滿時截止。葉明致麵舖新營店進駐活化後的糖廠老屋，空間十分雅緻復古。（圖／魏妤靜攝）葉明致麵舖提供多種台味與中式麵食，搭配滷味、小菜與古早味紅茶更是過癮。（圖／魏妤靜攝）許多外地民眾前往府城賞花時，除了會串連周邊花海景點、台灣國際蘭展等一同順遊，也會選擇搭乘高鐵再租車前往。若是選擇從高鐵嘉義站租車南下，去程或回程想找個地方填飽肚子時，也不妨前往在新營糖廠展店的「葉明致麵舖」，坐在改造老宅中品嘗特色麵食。葉明致麵舖目前在台南有兩家店、嘉義亦有一家分店，標榜傳承76年的古早味，招牌麵食除了有將陽春麵結合醇厚芝麻醬的「麻醬麵」、從陝西麵食「biángbiáng麵」發想而來的「皮帶乾麵」，還有嗜辣者最愛的將麻醬麵再加上大紅袍花椒油的「麻麻麵」、添入辣油與蔥油和Q彈手打麵條的「驚魂手打麵」等。如果人數夠多更別忘了切上一大盤滷味，鹹香入味再搭配麵條享用，就是樸實好滋味。
雲云技術長談離職遭董座砍殺 妻深夜做完筆錄沉默離開警局
位於北市信義區環球世貿大樓的「雲云科技公司」（CuboAi），7日下午傳出砍人案，51歲的梁姓技術長在與52歲的負責人曾志新談離職時，突然遭對方持水果刀猛刺後頸，曾志新更持刀自殘，事後梁男經搶救仍不治身亡，曾志新則仍在治療當中。據悉，梁男的妻子7日晚間到警局製作筆錄，全程不發一語地離開警局。回顧此案，51歲的梁姓技術長，在離職前1天曾在社群平台發文，透露自己即將離開公司，並曝光任職期間遇上的困難及內部問題。梁男也說到，農曆年後開工第一天的董事長新春談話中，自己就遭到曾志新公開羞辱和霸凌，這也使他對公司感到相當失望，所謂「職場霸凌零容忍」政策根本形同虛設。接著，梁男6日便在公司群組宣布離職，也表達了對公司管理層的不滿，因此與曾志新相約在7日下午開會談判離職事宜。怎料，在討論期間，曾志新突然拿出水果刀，朝梁男後頸刺去，讓梁男傷重不治，而曾志新下手後試圖自傷，但遭旁人阻止，迅速送往國泰醫院治療。據了解，梁男的妻子與弟弟在接獲消息後，先是趕往醫院，並於律師陪同下一同至警局製作筆錄，直到深夜沉默地離開。至於目睹兇殺過程的雲云科技人事主管，也在向警方還原事發狀況後，全程沒有說任何話便離開警局。CTWANT關心您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925生命線協談專線：1995
雲云科技技術長想離職被董座砍殺 他離職文曝光「被公開羞辱、霸凌」
北市信義區的雲云科技公司（CuboAi），7日下午發生52歲的負責人曾志新和51歲的梁姓技術長談判離職事宜時，持水果刀猛刺對方後頸後輕生，事後梁男死亡，曾男仍在搶救中，而梁姓技術長的離職信也曝光，透露他在公司被霸凌、溝通問題及團隊被介入等。這位51歲的梁姓技術長，離職前一天在社群平台發文，宣布即將離開公司，並揭露任職期間的種種困難與內部問題。他表示，2022年1月在大B和Thomas（曾志新）的邀請下接任CTO一職，他形容剛上任時，感覺肩負重任，形同肩膀上有一座中央山脈。隨著時間推移，公司內部問題不斷增加，尤其是去年大Brian離職後，Thomas取消Osprey計劃並強勢介入產品研發，讓情況更加惡化。梁姓技術長接著表示，農曆年後開工第一天的董事長新春談話中，自己遭到曾志新公開羞辱和霸凌，這使他決定離開CuboAi。他認為，這次的經歷讓他感到公司所謂「職場霸凌零容忍」政策根本形同虛設。他也回憶起與CuboAi的緣分是從2018年春天開始，當時正結束在AppWorks的工作，並在創業加速器中遇見了Cubo的團隊。自此之後，他一直在協助CuboAi的產品設計與開發，並在2022年接任CTO後持續為公司做出貢獻。隨著曾志新的管理方式變得強勢，梁姓技術長感到無法再貢獻一己之力。他指出，曾志新對他的不信任、猜疑、羞辱與霸凌，使他最終決定離開公司。他在文中也向曾志新表達了自己的感謝與遺憾，也表示一直以來很佩服曾志新的創業決心與執行力，認為創業者需要具備更多傾聽和放手的能力。梁姓技術長希望曾志新能夠反思過去的管理方法，並表示願意隨時提供意見。以下為雲云科技公司技術長原文：嗨大家好，我是 Bird。明天是我在 CuboAi工作的最後一天，我想提前一天跟大家說再見。雖然我想像過一些可能的情境，但其實我沒料到我會在這樣的情況下和大家說再見。2022 年 1 月我在大 B 和 Thomas 的請託下，臨危受命接下了 CTO 的位子，剛接的時候覺得肩膀上有一座中央山脈。去年大 Brian 離開、Thomas 取消 Osprey 計劃並以 TPM 之姿強勢介入產品研發之後，我覺得中央山脈上的火山開始噴發，這個世界搖搖欲墜。但我還是盡力扛住這一切，期待有一天大雨能夠洗盡我滿臉的火山灰，讓大家回到正軌，回到那個充滿自信與歡樂的環境。我原來也沒有想這麼快就離開，畢竟去年那麼亂都熬過了、那麼多鍋都背了。但農曆年後開工第一天的董事長新春談話，Thomas 把事情做絕了。為了轉移 Renee 被主管霸凌的焦點，我被公開羞辱、霸凌、潑了一身髒水。在一個號稱職場霸凌零容忍的會議中，公司的負責人親自示範了什麼叫霸凌。我想，我跟 CuboAi 的緣分已盡。來說說緣分的開始吧。時間回到 2018 年春天，我那時快要結束在AppWorks 的工作。某一天我看到加速器 #16 的名單中有一間叫 Cubo 的公司，做的是結合 AI 技術的寶寶攝影機。那時我還不像現在這麼懂 AI，但攝影機我是專家。所以我請負責創業加速器的同事約了 Cubo 的團隊，看看我在離去前的最後時間能不能給他們什麼建議，或是提供什麼協助。在 AppWorks 6 樓的會議室中，Thomas 拿著應該是剛做好的一代鳥樣品來。我們大概聊了一個多小時，我盡我所能的，把一代鳥硬體設計上可能造成的問題都說了，也給了一些改善的建議。時間快轉到 2019 年的秋天，那時我在一家跨國車用電子公司做顧問，辦公室在遙遠的汐止。某一天 Thomas 突然在 Facebook 上敲我，他輾轉得知我有在幫新創公司做硬體設計的顧問，於是找上我希望我協助二代鳥的設計。當時 Thomas 非常有誠意，敲我之後隔沒幾天就親自殺到汐止的辦公室樓下找我，即使當時我已經沒有太多額外的 bandwidth，在他的盛情之下我還是答應了這個邀請，開始協助從頭打造二代鳥，並且還幫忙處理一些一代鳥當時尾大不掉的 EMI 問題。有些夥伴還一起去過汐止的 EMI 實驗室看我處理一代鳥 Wi-Fi 過不了 FCC 驗證的問題。我們花了將近一年的時間，從尋訪 ODM 開始，一路打造出二代鳥。當時跟群光的合作確實相當不順，一方面因為我們還小、沒什麼談判籌碼，ODM 詢了一整圈也只有群光願意接我們的案子，另一方面也是因為我們對應到的 team，專業能力確實沒有很另我們滿意。當時為了許多開發上的問題，跟群光多有爭執，而我基於硬體設計的專業，給予的許多建議與要求都讓群光沒那麼容易草草過關，才守住了二代鳥的品質。我相信有參與過二代鳥開發、與群光合作過的夥伴，都經歷過這一段，包含 Thomas 與小 Brian，都對當時的群光多有怨言。因此我不知道 Thomas 拿我對群光態度不好這件事來潑我髒水，所為何來。二代鳥是 2020 年 8 月量產的，出貨的那幾天我正在水漾森林登山，我從山裡面出來、手機有訊號後，第一通電話打回家報平安，第二通電話就打給小 Brian 問他二代鳥出貨是不是順利。2021 年我開始設計 SSP，然後，台灣的疫情就來了。我還記得五月某個週日我在辦公室調整 SSP 的電路，一邊看著衛福部的記者會，那天之後就封城了，辦公室就 shut down 了。身為硬體研發的人，很多事情無法遠端進行，我仍然有不少工作需要進辦公室才能做。有段日子，辦公室就只有我跟 Ita 兩個人，偶爾還有當時的財務妹妹孟青。我們一起在偌大無人的 19F 辦公室裡，度過那段日子。我是 2022 年 1 月接任 CTO 的，因為當時的 CTO Steven 跟 Thomas 已經關係不好很長一段時間，甚至久久未曾交談，我其實不是很確定 Steven 是主動離開的，還是被請走的，但總之 Steven 很倉促地就離開了，大 Brian 來拜託我希望我可以接下 CTO 的位子。Steven 離開前只花了大概兩三個小時跟我交接，然後我就沒有再見過他。在擔任硬體顧問的那兩年多期間，我其實一直很刻意地跟 Steven 保持一個安全的距離，我不希望讓他覺得有任何威脅感，我也沒有任何要取代他的意願，因此我只碰跟硬體有關的東西，其它如 firmware 或是 cloud 的東西，我一概不去了解。但最終在 Thomas 的操作下我還是取代他了，關於這件事我一直對 Steven 感到很抱歉。我不敢說自己是個多優秀的經理人，但接任這個位子三年多來，至少人員流動、費用控管、技術和產品開發這些客觀指標，應該都還有些成績。我接任的這三年多，整個研發部門只損失了 5 位同仁：Clara、Carrie、Barry、Bryant，以及 Lily。相較於公司其它部門的流動率，這個數字算得上還可以吧。而且我們也招進了很多優秀的新同仁，讓這個 team 曾經達到一個很巔峰的狀態，幹過不少讓大家都很有成就感的大事。2022 年的時候，大概六萬多台裝置在線上，當時Google 雲端一個月的費用是 US$46K，2023 年 3 月最多的時候甚至增加到 US$56K 左右。但經過大家的努力，如今我們有 22 萬台裝置在線上，多了一大堆新服務，但 Google 雲端的費用仍然是 US$46K 左右。感謝 R&D team 每一位成員的努力，這是個讓我們每個人都可以說嘴好久好久的成就。至於產品，Ultimate Plan 在我接手時已經做了一半，隨後我們也上了 SSP 和 SmartTemp 兩個大產品。我接手時就知道我們 mobile app 的程式碼已經很難維護，於是我大聲疾呼我們需要停下來一段時間，不做任何新功能，專注於整理戰場、償還技術債。我原來希望這件事可以發生在 SSP 上線後，讓我們喘息一下，但 Smart Temp 接踵而至，同仁們被迫在越來越不穩固的基礎上持續增加新功能。於是我醞釀了 Osprey 計劃，這是一個重構整個 app 的大計劃。我們做了非常多的規劃、推演，PM team 也產出了大部分的新 UI，然後我們也把 mobile team 的人力補到 3+3，準備開幹。但這一切都隨著 2023 年底的共識營當天，我被告知 Thomas 決定砍掉 Osprey 這個計劃而煙消雲散，取而代之的是 Thomas 以 TPM 之姿強勢介入產品開發之後，接踵而來的混亂與產品不穩定。後面這一段我就不多說了，大家都有經歷到，說多了只會傷心。但看到最近 app 的評價掉成這樣，好多使用者的 review 都說這個 app 以前明明很穩定為什麼最近一年變成這樣、叫我們不要再開發 gimmick 或是 shiny 的 newfeatures (gimmick 這個字真的是從 review 裡學到的)，請我們專注在基本的穩定性上等等。看到自己的產品在 AppStore 上被講成這樣，心裡真的很難過，卻又有滿滿的無力感。我剛接 CTO 的第一件事就是學Node.js，第一年我都在設法搞懂 backend 在幹嘛。前 CTO Steven 是個超強的 full stack，很多東西他可以自己一個人從頭幹到尾。我雖然 30 歲之前寫非常多的程式，但 30 歲之後的興趣大部分在硬體系統和 firmware 上，因此在 backend 技術上我完全無法望其項背。我還記得當時 referral program 有一個訂單取消後referral 仍然有效的 bug，我一邊吃力地看著 Cubo API 的程式碼，一邊和 Patrick、Barry 找出問題並且修復它。Barry 離開之後，我又扛下了睡眠分析的部分，開始複習 Python 並且幫忙修 bug。第一年就在backend 的世界中度過。第二年，因為有了 Jessie 的加入，我們從荒煙蔓草中把所有的 AI 設計都撿回來了。我還記得剛開始看 object detection 的時候，我們連 YOLOv4 的那個 output tensor 格式都看不懂。我還跟 Jessie 說「等等我，給我一個晚上，我會把它看懂！」到後來我已經可以用 Keras 手刻整個 YOLO 網路而且從 Darknet 倒參數給它跑。後來在看趴睡蓋臉偵測的 Facial 模型時，因為它是個 Bayesian 模型，為了搞懂這個模型在幹嘛我還去買了貝氏機率的書來看。經過一整年的淬煉，我們可以很驕傲地說，公司完全不負 CuboAi 這個名字，我們有許多領先業界的 AI 能力。不管是資料的處理、模型設計、訓練策略、乃至於效能評估各方面，我們都有許多的 insight 和領先。第三年我本來打算藉由 Osprey 計劃將整個 app 好好重構，取代這個已經六歲的 app，以預備迎接下一個六年甚至十年。但隨著 Osprey 計劃被砍掉，這件事情不僅沒有發生，原來已經搖搖欲墜的 app 更在各種功能的恣意疊加下，穩定性和品質來到前所未有的新低。我心裡最遺憾的事，就是我們沒有辦法讓為了執行 Osprey 而招進來的同仁們好好發揮，打造出一個可以讓自己驕傲的產品。我想回頭聊聊 “溝通” 這件事。我們真的是在無數次的努力和嘗試後感到絕望，才放棄和 Thomas 溝通的。2024 年大地震那一天，Ben 和我在 phonebooth 聊著 R&D team 無法適應 TPM 做事的方法、最後他拉著我去找 Thomas 吵了一架，很認真的告訴 Thomas 這樣做事不行，會讓研發的同仁沒有辦法好好把事情做好。期間我也多次嘗試和 Thomas 溝通，2024 年 5 月的一次溝通之前，我甚至先寫了萬言書，將我想表達的事先寫下來，期望 Thomas 可以聽得進去。萬言書附於文末供參，隻字未改。但狀況並沒有太大的改善，我也在 2024 年底被 Thomas 告知不用再管理 R&D team，整個 R&D team 將由 CEO 自己直接管理。我也在 2025 年上班第一天被移出所有管理群組。我自認對公司盡心盡力，未曾改變，也無愧於這個職位，可受公評。除了重建、帶領整個R&D team 之外，我也獨自扛下所有硬體開發和把關的責任，從二代鳥開始，乃至 SSP、Swallow 甚至 Canary，所有的電子電路、機構、光學、聲學、RF、製造，都是我在看。Smart Temp 雖然不是我們設計的，但當愛微科風雨飄搖之際，我也幫忙處理了一大堆在邁特工廠生產時遇到的問題。我一邊撰寫交接文件，一邊還要在極短的時間內看完 Canary 所有的電路圖和 layout。一直到這個星期二我都還在跟明泰開會，幫助大家了解 Canary 為了光型所設計的非成像光學透鏡怎麼運作，以及組裝時可能遇到的問題。我到上個週日都還在監看 Monthly Journey 發不出去的問題，以及提供建議來防禦簡訊攻擊。背值星背到退伍莫過於此吧。2023 年 4 月的 PTT 異音事件，我除了運用聲學的專業配合鑑識實驗室在事發後第三天就找到證據外，也親上火線在記者會上說明整件事。同年 10 月的媒體聯絡記者會，我雖然百般不願意，但仍然在 Thomas 與大 Brian 的要求下再度披掛上陣。如今看到當年記者會的合照中，四個人只剩下一個還在公司，心裡真是無限感慨。我們一起打過很多美好的仗，也一起經歷過一些高光時刻。對於 2024 年才加入公司的夥伴們我覺得非常抱歉，你們沒有經歷過公司輝煌的時刻，那個我們獲選 NextBig 國家新創代表隊、去 101 領獎的時刻，那個我們在沖繩擁有無數美好回憶的時光，那個 one team one goal 的時代。當年我其實非常佩服 Thomas 找了大 Brian 加入，並在不久之後將 CEO 的兵符交予大 Brian，把公司帶上一個新的高峰。這件事在我心中的地位，不亞於當年知道 Google 的兩位創辦人知道自己的不足、了解自己的能力尚（無法）帶領這麼大的公司，因此找來專業經理人 Eric Schmidt 接任執行長長達十年並將 Google 帶上巔峰的故事。這其實也是我在 2022 年時放棄跟退休差不多的生活，願意幫忙扛下 CTO 重任的主要原因之一。但這一切都隨著 2024 年初大 Brian 的離開，Thomas 自己回任 CEO 而變了調。公司創辦人之一的 Joanna，不久之前才告訴我：“CuboAi 承載的不只是創辦人或管理者們的故事，更是一群人努力的結晶，包括過去與現在的夥伴、股東，以及那些信任我們的產品、選擇讓 CuboAi 守護家庭的使用者們。“這些產品每一個都像是我的孩子，它們也代表了許多人的夢想和努力，也承載了許多用戶的信任。我很遺憾沒有辦法好好守護他們直到最後。我相信大部分的同仁可以理解，最後選擇離開，對我來說也是一個極為艱難的決定，但管理者對我的不信任、猜疑、羞辱與霸凌，讓我已無法再貢獻一己之力。我想對 Thomas 說，我一直都很佩服你創業的決心和執行力，這是一個成功的創業者非常需要的特質之一。但創業者不能只有這個，很多時候傾聽與放手的能力更為重要。我還記得去年三月大 Brian 剛離開後沒多久，你在 North Star 跟我說，“你、我、莎莉我們三個人，就是現在公司經營團隊的黃金組合。”言猶在耳，隨即卻迎來了驚天動地（的）組織變化與權力轉移。我不知道你是什麼時候開始變得對我越來越不信任，但有時候我還是會想起當年那個找我進來幫忙的 Thomas，那個我覺得凱薩琳被 HR 刁難時，我可以直接打電話給你幫她抱不平的 Thomas，那個跟共同創辦人吵架後會找我參詳的 Thomas。我知道你現在不太可能聽得去任何建議，但我的初衷一點都沒變。如果你需要任何的意見，仍然歡迎隨時找我。至於那位躲在家裡不敢來辦公室，不能直呼名諱的人，我其實沒什麼要對你說的，大部分的人眼睛其實都朗然如雪，言盡於此，好自為之。CTWANT關心您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：1925；生命線協談專線：1995
梁舒涵開春行程滿檔 曬比基尼照大解放
金鐘新人梁舒涵近年朝全方位發展，今年開春後更是收穫滿滿，戲劇、歌曲、主持等新舊作品樣樣來，不僅一連在串流平台及電視台分別上檔兩部新戲，更與天團5566成員小刀彭康育合作新單曲，還立刻飛往泰國出外景，並PO出身穿比基尼展現姣好身材的貼文，引發粉絲暴動，並說：「總覺得如果現在不留下美照未來我一定會後悔，所以也算某種程度的大解放吧！」梁舒涵多次合作的大愛電視台推出《生日快樂》。（圖／寬寬整合行銷提供）近期梁舒涵所參與的兩部戲劇《童話故事下集》及《生日快樂》幾乎同期在不同平台上檔，其中《童話故事下集》為梁舒涵因參演金馬得獎作品《講話沒有在聽》，與導演李念修結緣後而受邀再度合作，《生日快樂》則是與梁舒涵多次合作的大愛電視台製作推出，對此梁舒涵表示：「其實這兩年拍攝的戲劇在今年上檔對我來說算是滿有趣的一件事情，因為距離我上一個戲劇作品露出其實也有兩年了，剛好這兩年也跨領域做了很多不一樣的嘗試。雖然一直都有作品露出，但很多支持我的朋友都在問我的戲劇作品何時會再推出，所以很開心能在今年跟大家分享這兩部作品！」梁舒涵在泰國解放好身材。（圖／寬寬整合行銷提供）對於《童話故事下集》直衝Netflix平台每日台灣排行榜第一名，成為時下最熱門的台灣影集，梁舒涵內心也相當欣喜，「看到作品獲得好成績其實心裡滿開心的，因為這是一部真的很用心的優質影集，所以希望大家的支持可以鼓舞到更多想做好戲的夥伴們。」在主持方面，梁舒涵接任美食旅遊節目《食尚玩家》後表現持續進步，獲得不少觀眾喜愛，梁舒涵也分享了今年農曆年後與製作團隊前往泰國出外景的經歷。除了是第一次來到普吉島，一行人也去了人稱「東方馬爾地夫」、人生必去的斯米蘭島，當地令人太為觀止的水質跟環境保護讓梁舒涵直呼真的必須親眼見證，登島期間原本不善水性的她，更挑戰了第一次浮潛還近距離看到巨大的海龜在身旁，感嘆加入外景節目後體驗到很多不一樣的生活。
喜鵲飛枝頭！4星座財運飆升 桃花朵朵開
農曆年後許多民眾都希望運氣越來越好，《搜狐網》星座專欄透露，喜鵲報喜，2025年有4個星座將迎來好機會，不只在職場有表現，財運也飆升，感情方面更是桃花朵朵開。最後也不忘提醒，預測只是讓人提前預知、把握幸運先機，平日仍要好好生活，準備好才能隨時把握機會。●金牛座2025年金牛座將迎來事業的蓬勃發展，堅持與耐心成為金牛成功的引擎，新的機遇在等待著；然而謹慎選擇相當關鍵，與同事或合作夥伴的默契配合，將是取得更大成功的助力。財運方面，2025年是金牛座財富騰飛的一年，投資和理財計劃將帶來可觀回報，但務必審慎決策，避免沖動行為，以確保財務的堅實基礎。感情生活將迎來新變化，對於單身的金牛，可能會邂逅一個引人注目的對象；而有伴侶的金牛，通過深入溝通和理解，感情將更加堅固，且保持家庭和工作的平衡是關鍵。●天秤座2025年天秤座將迎來事業上的巔峰，新的合作夥伴和項目為天秤敞開大門，適時的決策加上果斷行動能使天秤在職場中更加熠熠生輝。財運方面，天秤的機遇頻繁湧現，適當投資和理財計劃將為天秤座帶來穩定的回報；抓住理財良機的同時，也要謹慎處理與他人的金錢關系，以確保財務的穩健。感情中，天秤在2025年迎來浪漫和溫馨的時光，單身者可能會邂逅引人注目的對象，而有伴侶的天秤則通過加強感情溝通，使關係更為堅固。●射手座2025年射手將迎來事業的飛黃騰達，新的工作機會如潮水般湧現，但需要勇氣和決心去迎接挑戰；職場上射手展現出色的表現，將為自己贏得認可，成就斐然。財運方面逐步上升，明智的理財規劃是確保財務健康的關鍵，2025年射手座能通過謹慎投資，獲得額外收入的機會，但需避免冒險行為，保持理性。感情中，射手在2025年變得更加豐富多彩，單身者可能會遇到引人注目的對象；而有伴侶的射手則應注重感情的深化，以及與對方共同成長。●摩羯座2025年摩羯職場上充滿機遇，職業生涯可能迎來重大轉變和突破，然而要注意避免過度緊張和焦慮；與同事和合作夥伴的默契將帶來更多的收益，共同努力創造更美好的事業未來。財運方面則呈現多樣化，精明投資和理財計劃將為摩羯帶來額外收入，但務必謹慎對待與他人的金錢關系，避免陷入財務糾紛。感情生活在2025年有些許變化，單身者可能遇到一場令人心動的邂逅；有伴侶的摩羯則需要注重感情深化，共同克服生活中的各種挑戰，建構更加牢固的感情基礎。◎民俗信仰僅供參考，請勿過度迷信！
SCFI運價連6跌+美國線大跌近18% 貨運三雄逆勢成長
中國農曆年後復工不如預期，上海出口運價指數（SCFI）連六跌，本週續跌163.74點至1595.08點，周跌幅擴大為9.31％。市場傳出馬士基調降歐洲線3月20呎與40呎櫃首周報價分別為2080、3200美元，距離起初喊漲目標價分別2600、4000美元，等於未漲先打8折。美國線方面，貨代業者表示，主要受到紅海危機可能緩解的影響，若船舶陸續復航蘇伊士運河，將釋出過剩運力逾1成，影響運價，整體市況可能要等到下下週會比較明朗，預計主要航商喊漲計畫將延到3／14。貨代業者透露，農曆年後歐美線運價直落，航商勢將要喊漲表態挺價，但漲幅多少要看市場供需，下週會更明朗。馬士基帶頭調降3月20、40呎櫃首周報價分別至2080、3200美元，開艙第二週（10至16日）報價拉高至2340、3600美元，展現穩價的決心。本週SCFI主要航線報價，上海到歐洲線每20呎櫃運價下跌1.87％，報1578美元；到地中海線每20呎櫃下跌6.79％，報2624美元。上海到美西每40呎櫃運價下跌17.97％，報2907美元；到美東每40呎櫃運價報3954美元，下跌18.05％；到中南美每20呎櫃運價報1890美元，下跌11.02％。長榮（2603）、陽明 （2609）及萬海（2615）今年1月合併營收未受到運價下滑影響，都繳出年、月雙增好成績，市場對第1季獲利表現抱著高度期望。21日長榮股價小跌0.23%，收報213元；陽明下跌27%，收至71.4元，萬海下跌0.23%，收至84元。