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」 AI 輝達 蘋果 NVIDIA 黃仁勳
不是AI愛瞎掰！研究：訓練制度誘錯答 機器人寧可裝懂
人工智慧（AI）工具如今廣泛應用在民眾各生活領域，但有時當使用者提出簡單的問題，聊天機器人（Chatbot）可能會自信滿滿地給出錯誤答案。對此，AI聊天機器人龍頭ChatGPT的開發商OpenAI與美國喬治亞理工學院組成的研究團隊最新發現，此非程式故障，而是AI在開發過程中的訓練和測驗方式造成的結果。研究團隊解釋，AI是靠讀取大量公開的文字資料，例如網路上的文章、書籍、新聞、網站內容，學習「下一個字應是什麼」。常見的知識因在資料裡出現很多次，AI容易答對，但如果是很冷門的資訊，例如一個很少在公開資料裡提到的生日，AI幾乎找不到規律可學，只好亂掰。這些「沒出現在資料裡的東西」，就是AI最容易出錯的地方。不過，問題不只出在資料。研究團隊指出，AI在開發過程中會經過所謂的「測驗（Benchmark）」，就像校正模型的考試。測驗的評分方式通常只分對或錯，不會給「我不知道」的部分分數，如果AI回答「我不知道」，就會被當成錯誤，和亂答一樣被扣分。這種制度間接鼓勵AI亂猜，而非誠實承認「我不知道」。研究團隊比喻，就像學生考選擇題，空白不寫會被扣分，所以學生寧願亂猜。研究團隊也在實驗中，請AI說出OpenAI其中一名開發人員亞當卡萊（Adam Kalai）的生日，結果AI給出3個不同的日期，竟全都錯，後來甚至連算「一個英文單字有幾個字母」這種簡單問題，也能算錯，顯示問題不只是出在冷門知識不易回答，也和AI本身的系統性限制有關，導致它在處理基礎任務時同樣可能出錯。研究人員建議，未來AI開發過程中的測驗方式應修改，不要讓亂掰比誠實更划算。新的方式應該對「自信卻錯誤」的回答扣比較多分，對「承認不知道」則給部分分數。這樣AI才會被訓練成更準確的工具，而不是硬要裝懂。
好市多持續招募科技人才 工程師年薪最高逾670萬
美式賣場Costco（好市多）過去40年一直採取保守方式拓展業務，近年來好市多開始走向數位化，組建工程師團隊，據悉，軟體工程師的年薪在13萬美元至21.5萬美元（約台幣389萬至643萬），資料科學家年薪22.5萬美元（約台幣673萬）。據《商業內幕》報導，好市多在過去40年中，一直採取保守的方式來拓展業務，這策略一直帶來良好成果，但到了2025年，對於想保持競爭力的企業來說，完善的數位策略已不再是可有可無。好市多財務長米勒奇普（Gary Millerchip）於5月指出，他們想在科技方面取得進展，「為會員提供更個人化、更相關的體驗，幫助他們節省時間與金錢。」據悉，在招募和培訓支援科技人才方面，好市多仍落後沃爾瑪，但公司絕不是無所作為。上個月，據路透社報導，好市多計畫在印度開設全新的科技中心，初期將聘用1000名員工，這將是公司首座此類設施。據美國勞工部的資料，Costco也持續在美國招募科技職位人才。截至7日，Costco的IT職缺公告上共有53個空缺。以下是Costco公布的一些科技職位與薪資：軟體開發人員最高可達215,000美元軟體工程師：130,000~215,000美元（約台幣389萬至643萬）解決方案架構師：166,300~181,800美元資訊工程相關：資料工程師：155,000~176,500美元（約台幣463萬至528萬）資訊安全分析師起薪165,000美元（約台幣493萬）資安工程師：165,000~179,900美元資安分析師：168,200美元合規工程師：175,000美元資安架構師：193,800美元資料科學家與資料庫管理員最高可達225,000美元（約台幣673萬）商業智慧工程師：163,100~188,100美元資料庫管理員：134,600美元平台工程師：175,400美元資料工程師：155,000~171,400美元資料科學家：191,500~225,000美元
交友App淪資安破口！ 美國論壇瘋傳匿名女用戶個資「7.2萬張圖外洩」
美國女性交友應用程式「Tea」爆發大規模資安事件，資料庫遭駭，導致72,000張圖片外洩，引發外界對使用者隱私的高度關注。這款主打女性匿名分享男性約會經驗的App，在短時間內吸引大量使用者，但其資安防護卻被揭露存在重大漏洞。Tea公司表示，此次受影響的資料包括13,000張帳號驗證用的自拍與身分證照片，以及59,000張來自貼文、留言與私人訊息的圖片。公司指出，僅2024年2月以前註冊的使用者受到波及。根據《路透社》報導，Tea於26日證實這起資安事件，並說明已發現系統遭未經授權存取，公司隨即啟動內部調查，並聘請第三方資安專家進行修復作業。Tea強調，目前並無任何電子郵件或電話號碼外洩的證據，並保證未來將採取所有必要措施防止進一步洩漏。公司也表示，這些圖片原本是因應執法機關關於網路霸凌防制的要求而保存，並非任意儲存。這起事件最早由科技新聞媒體《404 Media》在26日曝光，揭露Tea開發人員的一個Firebase資料庫未加密保護，導致數萬張女性自拍與身分證照片曝光，並被網友在4chan論壇上流傳。根據該媒體取得的截圖與程式碼資料，一些4chan使用者更撰寫自動化腳本，下載並分享數千張女性的個人照片與個資，有使用者聲稱這些照片未經遮蔽、尺寸與命名格式一致，與外洩的儲存桶內容相符。《404 Media》實際下載了Tea的Android版本並反編譯其程式碼，驗證4chan所揭露的儲存桶URL確實屬於Tea。在4chan上，原始揭露此事件的討論串雖已被刪除，但仍可透過其他存檔版本與延伸討論追溯內容，其中一則貼文直言：「Tea App讓你的臉和駕照被公開，不設任何驗證，任何人都能瀏覽。」Tea成立於2023年，目前已累積超過160萬名註冊使用者，本週更登上美國Apple App Store排行榜第一名。平台鼓勵女性上傳自拍照進行性別驗證，通過後即可匿名分享與特定男性的互動經歷，功能設計類似於「Yelp式的交友資訊交換」。App在使用者建立帳號時，會要求上傳自拍、所在地、出生日期與身分證照片，用於審查與安全認證。
駭客成功竊取巴西銀行40.5億元「央行也受害」 系統商員工竟是最大內鬼
巴西警方4日破獲一起重大網路金融犯罪事件，並逮捕48歲嫌犯若霍奇（João Nazareno Roque），他被控參與對巴西中央銀行（Banco Central）及相關金融系統的駭客攻擊，協助犯罪集團竊取高達8億巴西雷亞爾（約1.4億美元）的資金。根據《G1》報導，霍奇原為一名建築電工與有線電視安裝技術員，42歲才轉學進入科技學院，畢業後成為後端系統開發人員，受雇於負責串聯巴西中央銀行與中小型銀行的PIX金融系統供應商C&M Software內。而也是因為霍奇擁有系統操作權限，讓駭客開始接觸他。警方表示，霍奇以5,000雷亞爾（折合新台幣約2.67萬元）出售公司系統的登入密碼，之後又收取10,000雷亞爾（折合新台幣約5.34萬）的代價，協助駭客建立挪用資金的機制。霍奇供稱，自己與駭客的聯繫全靠手機，雙方未曾見面，而且駭客每15天更換一次手機，以防止遭人追蹤。霍奇提到，第一次接觸駭客是在3月，當時他在聖保羅（São Paulo）市中心一家酒吧外，一名男子以其工作細節試探並提出收購系統憑證的邀約。數日後，他透過WhatsApp收到付款與指令，進而交出密碼、開設Notion帳號並執行相關指令。報導中指出，駭客透過購買霍奇帳號憑證的方式，滲透進C&M系統，最終轉移了龐大資金。整起事件導致巴西境內6家銀行損失8億雷亞爾（折合新台幣約42.78億元），其中專營「銀行即服務（Banking as a Service）」的BMP銀行受創最深，損失超過4億雷亞爾（折合新台幣約2.39億元）；另一家Banco Paulista銀行雖未確認金額損失，但曾因本次事件中斷PIX服務系統遭到波及。區塊鏈追蹤專家ZachXBT發現，駭客將部分資金（約3,000萬至4,000萬美元）轉為比特幣、以太幣與泰達幣，並透過拉丁美洲地區的加密貨幣交易所與場外交易平台（OTC）進行洗錢。C&M Software事後發表聲明，表示公司正積極配合調查，並強調其內部的防護架構成功協助辨識非法存取來源。巴西警方則持續針對此次資安事件進行多條調查路線，試圖釐清駭客網絡的規模與資金流向。
駭客發動「高階」網路釣魚攻擊 Google急對18億Gamil用戶發警告
針對近期一起涉及18億名Gmail用戶的「高階」網路釣魚攻擊事件，Google緊急發出安全警告，提醒全球用戶提高防備。這場攻擊的揭露者是加密貨幣平台以太坊（Ethereum）的開發人員強森（Nick Johnson），他於4月16日在X平台上公開說明整起過程，表示攻擊者利用了Google基礎設施中的一項漏洞，且Google至今仍未修補，恐將導致類似事件更加頻繁。根據《每日郵報》報導指出，強森收到一封看似來自Google的電子郵件，內容稱其帳號遭傳票調查，需交出存取權限。該信不但使用了合法的Google地址發送，還通過了DKIM簽章驗證，這代表該郵件在傳送過程中未被竄改。更具欺騙性的是，這封信被歸類於與Google其他安全警示相同的對話串中，使得Gmail用戶難以察覺異常。唯一可疑之處，是該釣魚連結實際架設在sites.google.com，而非正牌的accounts.google.com。當強森點擊後，進入一個看似Google「支援入口」的頁面，點選「上傳更多文件」或「查看案件」後，都會被導向與Google官方頁面幾可亂真的登入頁，要求他輸入帳號密碼。強森警告，若不慎輸入憑證，駭客即可藉此入侵帳號，他本人則在發現異常後立刻中止操作。Google後續對此事件進行回應，證實這起來自特定威脅行為者攻擊行為的存在，並已啟動封鎖措施。Google發言人表示，Google鼓勵用戶啟用雙重驗證與通行密鑰（passkeys）來提高防禦。Google也重申，官方絕不會主動要求用戶提供密碼、一次性驗證碼或確認推播等帳號憑證，更不會打電話要求提供此類資訊。這次攻擊的詐騙策略之一，是利用Google Sites製作釣魚網站，假冒官方頁面來取得信任。強森表示，許多用戶只要看到網址中含有「google.com」就會誤以為安全，進而上當。強森也警告，若使用者僅以密碼登入Gmail帳號，遭竊後幾乎無任何保護機制能阻止駭客入侵。駭客甚至能利用自己的裝置產生雙重驗證碼，繞過安全措施。相較之下，通行密鑰則具備裝置綁定機制，無法被駭客遠端使用。Google也補充表示，近期已更新教育資源，說明如何辨識詐騙郵件，並強調即便官方會以電子郵件與用戶聯繫，也絕不會要求透過連結更新帳號或付款資訊。多數詐騙郵件會以通用稱呼開頭，並製造緊急情境，引導用戶點擊連結提供資料。此外，由於這類詐騙常假冒司法或政府機關的傳票，Google在其《隱私權與條款》頁面中也特別說明，若真收到來自政府的要求，公司會先發信通知使用者或其帳號管理員，除非法律明令禁止；一旦禁令解除，Google會補發通知。因此，若收到要求提供個資或帳號資訊的電郵，用戶應避免直接點擊郵件內連結，而是手動開啟新瀏覽器輸入網址以驗證真偽。Google再次提醒「每當網站要求你提供個人資訊時，請提高警覺。我們從不主動要求密碼或其他帳號資訊。」
GTC救市／AI戰白熱化！AMD蘇姿丰遠赴中國隔海叫陣 都提到「這個」
全球關注AI教父黃仁勳在美國GTC大會演講，而最大的競爭對手、AMD執行長蘇姿丰同一時間在太平洋的另一端擴張朋友圈，除了在18日於中國大陸舉辦的Advancing AI峰會發表演講，還可能參加中國發展高層論壇2025年會，這是大陸國家主席習近平主導的活動。美中科技戰打得如火如荼，美國禁止先進晶片出口到中國，讓中國的業者不得不繞道研發，今年初推出的DeepSeek就以低成本引發關注，輝達的股價甚至一度大跌，因為市場認為未來可能不需要這麼多昂貴的高級算力晶片。「在過去一年，幾乎全世界都誤判了這一點，」黃仁勳在19日凌晨的GTC演講中也提到，他說，市場上有部分人認為，運算需求可能會下降，但因代理式 AI（agentic AI）和推論能力（reasoning）的發展，AI所需的算力遠超先前的預期，現在的需求輕易就是去年的100倍以上。所以黃仁勳也在台上舉例，要AI來排婚禮座位，傳統的LLM使用不到500個token，但答案是錯的，而用DeepSeek推論模型，用了超過8000個token，卻能得出正確答案，為了一步一步推論，會讓token的生成量大幅增加，透過Dynamo，輝達可將DeepSeek R1的效率提高30倍而蘇姿丰則是人直接在DeepSeek大本營的中國大陸搶市場，AMD於18日在北京舉辦「ADVANCING AI」AMD AI PC創新高峰會。他說，DeepSeek過去幾個月的發展令人激動不已，AMD在DeepSeek發布首日就給予支持，並且還與阿里的通義千問密切合作，讓AI開發變得更快、更開放、更具擴展性。蘇姿丰說，AMD的軟體開發人員一直專注於優化DeepSeek，每隔幾天，就能看到性能有所提升，表示這項技術的探索仍處於非常早期的階段。人們還未完全意識到的最重要的事情之一，就是在AI計算中沒有放之四海而皆準的標準，AMD擁有完整的高性能CPU和GPU產品組合，以解決廣泛的AI工作服載。外媒提到，蘇姿丰17日抵達北京時，第一站先訪問聯想集團總部，並參加23、24日舉行的「中國發展高層論壇」。去年這場活動後，習近平與美方的企業CEO們會面座談，今年因美中貿易戰正熱，是否還會與美方企業代表見面，各界注目。
GTC救市／AI業超級盃！黃仁勳科普「這些亮點」概念股19日應聲上漲
NVIDIA輝達在美國加州聖荷西舉行GTC技術大會，創辦人黃仁勳則在19日凌晨1點進行主題演講，引發全球關注，他說，去年的GTC大會被稱為AI領域的胡士托音樂節，而今年被稱為AI業的「超級盃」，而在這場超級盃中，人人都是贏家。黃仁勳這次特別準備道具來介紹最新科技，像個科普老師，介紹傳輸線時還上演打結秀，除了壓軸的可愛機器人，還有液冷與矽光子CPO。台股19日受到前一日美股重挫影響，表現疲弱，但像是CPO概念股，出現在背板的波若威（3163），一開盤就飆上188元一度漲停，2小時已有3萬多張成交量。其他像是聯亞（3081）、上詮（3363）等早盤也漲逾5%，聯鈞（3450）漲近4%。液冷散熱技術有雙鴻（3324）、鴻準（2354）等開盤上漲，電池備援電力模組的BBU概念股，有順達（3211）與新盛力（4931）、系統電（5309）都上漲4%以上，興能高（6558）、加百裕（3323）、光寶科（2301）都漲2%以上。不過後續因大盤疲軟，大多跟著由紅翻黑。黃仁勳分享輝達未來幾年的產品規劃，包括今年下半年推出的Blackwell Ultra，效能、記憶體與頻寬全面提升；2026年下半年推Vera Rubin、2027年下半年是Rubin Ultra。Rubin系列的下一個繼任者是理論物理學家「Richard Feynman」，將於2028年推出。黃仁勳預測，全球資料中心資本支出將在2030年達到1兆美元，且「未來的資料中心將成為AI工廠，專門生產用於各種應用的Token」，輝達的CUDA-X系列函式庫已在加速物理、生物、光刻、5G通訊等領域的科學運算，全球已有600萬開發人員使用CUDA。這次的演講也如過往，先從講古開始，提到GTC從25年前專注於GeForce顯示卡的起點，現在則是AI。黃仁勳談AI近十年的演進，從感知AI、生成AI，到現在具代理能力的Agentic AI，能感知環境、理解上下文、進行推理、規劃行動並使用工具解決問題，「具代理能力的 AI 需進行大量推理，實際所需計算量比去年預期高出100倍。」他認為下一波是「物理 AI」(Physical AI)，將賦予AI理解物理世界的能力，包括摩擦、慣性、因果關係等物理特性，這將成為機器人技術發展的核心。
創立以來最大併購案 Google斥資1.56兆元收購以色列雲端安全公司
Google母公司Alphabet於18日宣布，目前已簽署最終協議，將以320億美元（折合新台幣約1.56兆元）來收購以色列雲端安全Wiz，希望藉此進一步強化企業與政府機構的雲端安全性。據了解，這項交易將以全現金方式進行，待監管機構批准後，Wiz將正式併入Google Cloud。此舉不僅是Google自創立以來最大的企業併購案外，同時也象徵Google Cloud在人工智慧（AI）時代持續推動安全技術的發展，更代表對多雲環境應用能力的重大投資。根據Google Cloud官網資料顯示，近年隨著企業與政府數位轉型的加速，越來越多組織採用多雲（multicloud）或混合雲（hybrid）架構，使得管理與安全挑戰日益複雜。與此同時，網路攻擊的頻率與規模不斷上升，Mandiant 顧問團隊在處理重大資安事件時，已見證駭客攻擊模式愈發精密，傳統安全方案難以應對這種不斷變化的威脅格局。組織需要的是一個涵蓋多雲、混合雲及本地部署的完整安全解決方案，不僅能防範針對AI模型的威脅，還能運用AI增強防禦，並將軟體開發與運營（DevOps）無縫整合至資安體系中。目前Google Cloud已提供多種資安解決方案，包括Google威脅情報（Google Threat Intelligence），透過即時且可行的情報協助安全團隊理解並應對攻擊；Google安全運營（Google Security Operations），讓企業能夠蒐集安全遙測數據，識別高風險威脅並自動執行應變措施；Mandiant顧問服務（Mandiant Consulting），則為全球組織提供應對資安事件的專業協助，並深入分析攻擊者行為模式。但Google Cloud也承認，這些防禦仍須進一步提升，以確保雲端環境的全方位安全，所以才有了此次併購案的產生。Google官方表示，Wiz作為雲端安全領域的領導者，提供了一套直觀且全面的解決方案。它能夠迅速掃描客戶環境，建立程式碼、雲端資源與應用程式的整合圖譜，分析可能的攻擊路徑，並根據影響程度優先處理最關鍵的風險。此外，Wiz也幫助開發人員在部署應用程式前修正安全漏洞，確保系統在運行前即達到最高安全標準。Wiz在過去12個月內推出了「從程式碼到雲端的安全」（code-to-cloud security）與「雲端原生執行時防護」（cloud-native runtime defense）等創新技術，進一步鞏固其在業界的領導地位。這次併購將促成Google Cloud與Wiz的資安技術整合，並推動多雲安全技術的發展。雙方未來將共同推出統一安全平台，將Wiz的雲端安全能力與Google Security Operations結合，確保雲端原生應用程式從開發到運行的每個環節均受到保護。此外，這次合作還將提升威脅情報精準度，使企業能夠從攻擊者的角度審視自身防禦能力，並強化 AI 安全代理（AI Agents）技術，以自動化偵測與回應資安事件。Google Cloud也在官網公告中強調，這筆交易完成後，Wiz的產品仍將適用於Amazon Web Services（AWS）、Microsoft Azure及Oracle Cloud，並透過Google Cloud Marketplace繼續對外銷售。Google Cloud也將維持與其他雲端安全供應商的合作，提供企業更多元的資安選擇。此外，Google Cloud也會透過系統整合商、經銷商與託管安全服務供應商（MSSP）擴展Wiz產品的市場應用，進一步加強企業與政府機構的雲端安全防護能力。
平價AI大爆發1／DeepSeek敲警鐘？「便宜＋開源」全球科技雲端地端大挪移
「這個帳單炸裂了全球AI圈！」財經專家阮慕驊在臉書發文直呼，這帳單來自DeepSeek在3月1日公開旗下熱門AI模型V3和R1的部分成本與收益，理論上每天可賺346萬元人民幣（約1563萬元新台幣）、獲利率545%。和美國OpenAI比起來，中國的DeepSeek已經在賺錢了！全球的AI軍備競賽，正在進行新一輪板塊大挪移。兩年多前，OpenAI推出自然語言生成式模型ChatGPT，掀起生成式AI巨浪，美國科技7巨頭爭搶AI布局，除了微軟投資OpenAI，特斯拉陣營的xAI推出Grok，Google有Gemini、臉書母公司Meta有Llama，然而今年一月底，中國低成本、高性能的大語言模型DeepSeek橫空出世，科技巨頭鉅額買GPU與伺服器的AI軍備競賽，紛紛被質疑。掀起全球AI熱潮大翻轉的DeepSeek，來自於成軍一年半的杭州公司「深度求索」，執行長梁文鋒今年才40歲。DeepSeek為何能洗牌AI市場？「第一就是便宜，第二是開源，第三是市場區隔，因為DeepSeek比較偏重中文類的資料，OpenAI偏向歐美資料，造成它可能有一定的市場佔有率。」知識力專家社群創辦人曲建仲表示。Open AI原本是生成式AI的霸主。（圖／美聯社）在美中貿易戰下，中國廠商難以買到最新的GPU，只能從演算法跟資料整理下手，也證明它確實有效，「像是知識蒸餾，就是利用一個『教師模型』，把已整理過的知識，轉移到一個『學生模型』，這樣就可以在比較少訓練的狀況下，得到接近的效果。」曲建仲解釋。這也讓原本的「先行者優勢」，成了後進者省時省力的跳板。Tiny Fish AI負責人Zach Richardson表示，這方式五年前就有了，用在谷歌的廣告投放或預測裡，中國團隊因被嚴格限制資源，「所以讓軟硬體工程師密切配合，持續分析數據、監測用量和延遲的影響，再做出精細的協調，這才是工程創新的關鍵所在。」先前有人算過，DeepSeek R1模型的查詢成本，每百萬token僅0.14美元，而OpenAI的費用則為7.5美元，便宜了98%。「DeepSeek該為我們的產業敲響警鐘，我們需全力投注於競爭才能獲得勝利。」美國總統川普在1月27日評論美中的AI實力，引發美股大跌，2月7日卻改口說，DeepSeek不會對國家安全構成威脅，因為美國最終可從這家公司的AI創新中「受益」，因為「AI將比人們最初想像的要便宜得多，這是一件好事，我認為這是非常好的發展。」這也是川普在跟輝達執行長黃仁勳見面後的結論。因為大家看的不是DeepSeek本身，而是其公開出來的工程革新模式，可用在自家產品開發上面。近期的美國科技股財報公布時，科技大老都被問及DeepSeek看法，微軟執行長Satya Nadella說，DeepSeek有一些真的創新，AI成本下降是大趨勢。黃仁勳也稱讚DeepSeek的R1是世界級的開源模型，「幾乎每個AI開發人員都在用它。」代表業界需要更多算力。究竟DeepSeek與ChatGPT有何不同？硅谷101特約研究員魯漪文舉例，傳統AI架構，像是餐廳裡有一名全能廚師，什麼菜都可以做，但時間和精力消耗高，DeepSeek的MoE（Mixture of Experts專家混合）架構，就像是一群廚師，每個廚師專攻一道菜，由一位聰明的服務生根據顧客點菜需求，把任務分配給最擅長的廚師，其他廚師可以休息，以此增加效率、降低成本，「讓正確的人完成正確的合作。」南亞科總經理李培瑛看好AI小模型會創造出許多新應用。（圖／報系資料照）DeepSeek使得AI平價化，連帶地，AI軍備競賽也持續白熱化！台廠供應鏈向CTWANT記者透露，雖然近期傳出微軟打算減少外包算力，但馬斯克旗下xAI在2月開始收輝達B200晶片，已展開大規模部署，關於AI伺服器的訂單「沒有看到減量的趨勢」。南亞科（2408）總經理李培瑛也向CTWANT記者說，因為DeepSeek來了，讓模型更小、更有效率，有機會在終端產品，例如AI PC、手機、汽車和機器人等領域裝載，所以今年AI仍會持續為整個產業界的成長提供動能來源。這會不會被植入木馬程式？「這種說法很好笑，因為它是開源的，是要開源給大家知道怎麼植入嗎？」曲建仲說，包含微軟、輝達、亞馬遜等，都馬上接上DeepSeek；未來小模型是重點，比較有機會放到終端的設備，將來就會創造出應用。
輝達：DeepSeek-R1是最先進推理開放模型 可在NVIDIA NIM使用
輝達官網於美東時間30日指出，DeepSeek-R1是一個具有最先進推理能力的開放模型，且DeepSeek R1 671b已作為英偉達NIM微服務預覽版在build.nvidia.com上發布。DeepSeek R1 NIM微服務在單一輝達HGX H200系統上每秒最多可處理3872個token。開發人員可以對API進行測試和實驗，預計該API不久將作為輝達AI Enterprise軟體平台的一部分，以可下載的NIM微服務形式推出。輝達官網指出，DeepSeek-R1等推理模型不會提供直接回應，而是對查詢進行多次推理，採用思路鏈、共識和搜尋方法來產生最佳答案。執行這一系列推理過程（使用推理得出最佳答案）稱為測驗時間擴展。 DeepSeek-R1是此擴展定律的完美範例，證明了加速計算對於代理AI推理的需求至關重要。由於模型可以反覆思考問題，因此它們會創建更多輸出標記和更長的生成週期，模型品質會不斷提高。大量的測試時計算對於實現即時推理和來自DeepSeek-R1等推理模型的更高品質反應至關重要，這需要更大規模的推理部署。R1在需要邏輯推理、推理、數學、編碼和語言理解的任務中提供了領先的準確性，同時也提供了高推理效率。輝達續稱，為了幫助開發人員安全地試驗這些功能並建立自己的專用代理，6710億參數的DeepSeek-R1模型現已作為NVIDIA NIM微服務預覽版在build.nvidia.com上提供。DeepSeek-R1 NIM微服務可在單一NVIDIA HGX H200系統上每秒提供多達3872個代幣。開發人員可以使用應用程式介面（API）進行測試和試驗，預計很快就會作為可下載的NIM微服務提供，是NVIDIA AI Enterprise軟體平台的一部分。DeepSeek-R1 NIM微服務透過支援產業標準API簡化了部署。企業可以透過在其首選的加速運算基礎架構上運行NIM微服務來最大限度地提高安全性和資料隱私。透過使用NVIDIA AI Foundry和NVIDIA NeMo軟體，企業還可以為專門的AI代理程式創建客製化的DeepSeek-R1 NIM微服務。
受夠政治正確！直接叫戰SBI 馬斯克宣布成立遊戲工作室「讓遊戲再次偉大」
近幾年來遊戲產業可以說是飽受政治正確的侵擾，以SBI（Sweet Baby Inc.）為首的遊戲顧問公司，多次以「給予遊戲多元化元素」為由，讓許多遊戲廠商推出各種符合「政治正確」但卻讓玩家倒盡胃口的遊戲，此舉也導致不少遊戲廠商損失慘重。而過去也十分厭惡政治正確的馬斯克，宣布要在X平台旗下成立AI遊戲工作室，並揚言「讓遊戲再次偉大」，短時間內就吸引超過13萬的網友支持。據了解，Sweet Baby公司是一家加拿大的敘事設計和諮詢工作室，總部位於蒙特婁，由前育碧開發人員金·貝萊爾與達維德·貝達爾於2018年創立。該公司致力於提升電子遊戲中的敘事質量，並推動產業多樣化與包容性。他們為《戰神：諸神黃昏》、《心靈殺手2》等多款知名遊戲提供諮詢，協助塑造角色形象及豐富敘事內容。但實際上，SBI在過程中以強硬的態度改變遊戲內容、角色設定，讓不少玩家極為不滿，特別是在《心靈殺手2》和《戰神：諸神黃昏》等遊戲中，SBI對角色的改造與敘事的重塑被指為強行灌輸政治理念，引發激烈爭議。除此之外，員工的行為也讓玩家十分不滿，SBI的聯合創始人金布萊爾（Kim Belair）被爆曾在2019年遊戲開發者大會（GDC），表示可以用「威脅」的方式，使遊戲公司高層接受自己「政治正確化」的建議。2024年時，該公司也有員工試圖透過網路輿論，煽動網友去舉報反對SBI的聲音。而在9月時，一位名為Camerin Wild的Sweet Baby的員工聲稱，SBI的目的就是要「毀掉遊戲行業」，在當時也引發不少玩家的反彈。而玩家對於遊戲政治正確化的反應，其實從兩個案例就可以得知，索尼互動娛樂（SIE）旗下 Firewalk 工作室歷時8年、耗資50億元新台幣開發的第一人稱射擊遊戲《星鳴特攻Concord》。這款遊戲的角色設定包含了跨性別者和同志，並要求玩家使用「they」和「them」等中性代詞來稱呼角色。這個設定被玩家質疑過於政治正確，加上遊戲性質與其他遊戲雷同，導致遊戲一上市就遭到大量負評灌爆。僅僅12天後，遊戲就不得不火速下架，開發工作室也隨之解散。日商萬代南夢宮娛樂在10月推出的3A大作《無名九使 覺醒》，但有玩家發現，這款遊戲的編劇之一是惡名昭彰的SBI執行長金布萊爾。玩家認為，在金布萊爾的影響下，《無名九使 覺醒》的角色容貌被刻意「醜化」，玩家為此強烈不滿。結果導致這款斥資1億美元（約32億台幣）開發的遊戲，最終僅回收了20萬美元（約640萬台幣），首日上線最高人數僅285人。而近日就有網友發文抱怨「我無法理解，遊戲開發者和遊戲媒體怎麼會這麼被意識形態所掌控。玩家們一直都是嘲弄者，反對貪婪企業，反對胡說八道。玩家們一向排斥愚蠢的操控手段，也能識破那些外行的冒牌貨。為什麼（遊戲開發者、遊戲媒體）要迎合這些胡說八道呢？」這篇貼文出來後，瞬間引發不少網友熱議，就連過去曾多次吐槽遊戲政治正確化的馬斯克，也分享了這篇貼文表示「太多遊戲工作室被大型企業掌控，X平台將成立一個AI遊戲工作室，要讓遊戲再次偉大」。而這篇貼文曝光後，在極短的時間內就獲得大量玩家的支持，有超過13.6萬名網友對這篇文章按讚，甚至有超過1.3萬次的轉發。（圖／翻攝自社群網站X）
深受日本國民喜愛的明治香菇山餅乾即將席捲全台！ 關韶文攜手日本喜劇演員Wes－P爆笑登場！讓你把香菇「山」抱回家！
日本明治旗下大受歡迎的零食品牌「香菇山」即將在台灣掀起一波爆笑熱潮！11月29日（五）~11月30日（六）兩日，香菇山將於華山1914文創產業園區舉辦一場前所未有的趣味活動，台灣知名藝人關韶文與曾在法國達人秀驚豔全場的日本搞笑藝人Wes－P將共同登台，帶領現場民眾一起參加明治香菇山大收穫祭，進行「吶喊吧香菇山」比賽，讓大家以最洪亮的嗓音競逐超豐富的香菇山巧克力餅乾大禮！台灣明治副總經理下田將人（右二）、日本搞笑藝人Wes－P（右一）、藝人關韶文（左一）宣傳記者會合影。(圖片／業者提供)參加活動，拿下「山」般豐厚的獎品此次活動的亮點是「吶喊吧香菇山」挑戰賽，參加者只需用盡全力大喊「呀吼」，比拼誰的聲音最響亮，就能收穫滿滿的香菇餅乾！最大聲的幸運兒將能抱回高達300包的香菇巧克力餅乾，真正把「山」抱回家。此外，香菇山的吉祥物－香菇先生也將現身，與大家合影留念，讓每位參加者都能擁有美好的活動回憶。為什麼是喊「呀吼」呢？「呀吼」是什麼？在這次活動中使用的「呀吼」（ヤッホー）源自英語圈中的歡呼聲「yoo-hoo（ヨーホー）」，這是一種表達興奮與喜悅的方式。據說這種歡呼常用於登山者在攀登山頂時，經歷漫長而艱辛的旅程，達到山頂後情緒高漲，便會發出「yoo-hoo」的歡呼聲。日本人受此啟發，將這聲音模仿成「ヤッホー」，並逐漸成為在山中聆聽回聲時的經典喊話。此次活動運用了這樣的概念，讓參加者感受到登頂後的釋放與快樂，與香菇山希望傳遞「美味玩心」的精神相呼應。人氣主持關韶文與日本搞笑藝人Wes－P的同台演出這次活動特別邀請了台灣的超人氣主持人關韶文與日本搞笑藝人Wes－P同台互動。關韶文以其風趣幽默的主持風格深受粉絲喜愛，而Wes－P則因在法國達人秀的搞笑表演而廣受國際關注，更在全球超過15個國家演出過，兩位藝人將以其幽默機智帶動全場氣氛，與現場民眾一同參與「吶喊吧香菇山」的熱烈比賽，勢必掀起一波爆笑高潮。 「香菇山」的吃法提案區：創意無限除了熱鬧的吶喊比賽，活動現場還設有「香菇吃法提案區」。參加者可以在此發揮創意，提出自己心目中的香菇餅乾吃法，並將想法以貼紙形式貼在提案板上。這將是一個充滿創意和互動性的區域，讓每個人都能參與香菇山大收穫祭，並發掘出更多的餅乾新吃法。感受「山」的氛圍，收穫滿滿的快樂為了讓大家真正感受到「山」的氛圍，活動現場將以大量的香菇餅乾作為裝飾，模擬出如同置身於香菇山中的情境，讓人仿佛來到了真正的餅乾之山。這不僅是視覺上的享受，更能讓大家體驗到滿滿的樂趣與收穫。香菇山的故事：日本與台灣的山之連結明治香菇山這款零食背後其實蘊含著日本與台灣的深厚淵源。台灣國土的三分之二為山地，日本則有近半的土地為山區，兩國都擁有豐富的山林資源，因此與山之間有著深厚的情感聯繫。香菇山也正是從這樣的自然靈感出發，將這款餅乾塑造成象徵著與自然接觸的橋樑。更值得一提的是，香菇山的開發過程中，台灣的開發人員也參與其中，這讓這款零食在兩國都倍受推崇。聖誕甜蜜驚喜！免費吃南方黑鮪魚中腹，還有壽司郎 × 香菇山限量甜點即將登場活動中特別邀請到台灣壽司郎總經理親臨現場，與大家同樂並帶來一個令人振奮的好消息！壽司郎與明治攜手推出的第一波限量聯名甜點活動日前圓滿落幕。活動期間推出兩款以香菇餅乾為靈感的甜點－「香菇巧克力焦糖聖代」與「香菇巧克力草莓聖代」廣受好評，吸引眾多甜點迷熱情參與。為了感謝大家的熱情支持，壽司郎與明治加碼推出 12 月聖誕限定特別聖代，讓大家在聖誕節期間享受獨一無二的甜蜜滋味！此外，壽司郎還將於 11/29-30 限時限量推出「南方黑鮪魚中腹」免費品嚐活動。敬請期待，與壽司郎和香菇山共同迎接這個充滿驚喜的甜蜜冬日吧！台灣明治副總經理下田將人（左）與台灣壽司郎總經理合影。(圖片／業者提供)活動詳情•活動時間：11月29日（五）13:00～13:40揭幕、媒體體驗採訪14:00～17:00民眾體驗活動11月30日（六）11:00～17:00民眾體驗活動•活動地點：華山1914文創產業園區華山劇場•活動內容：關韶文與Wes－P現場互動、「吶喊吧香菇山」比賽、香菇山吃法提案區、香菇山吉祥物合影明治香菇山不僅僅是一款零食，它所象徵的是一種溫馨的共享精神。在日本，香菇山經常舉辦「山」相關的活動，邀請大家一起享受大自然與零食的美妙結合。而這次台灣的活動，正是這種精神的延續。明治將日本的香菇山活動帶到台灣，讓台灣民眾也能感受到這種來自大自然、又好吃又好玩的雙重歡愉，這不僅是一場活動，更是一種文化的交融與共享。歡迎所有香菇山的粉絲們和喜愛挑戰的朋友們踴躍參加，一起用最熱情的吶喊聲，收穫這座甜蜜的香菇山！
這5職業「最有可能被AI取代」！最新調查曝關鍵：重複性高、身體互動少
AI人工智慧不斷發展，成為讓不少企業事半功倍的助手。知名求職網站Indeed最新報告顯示，雖然AI已經改變了部分傳統的工作模式，目前它還未準備好取代人類的工作，然而包括會計、行銷與廣告專家、軟體開發者等5種職業，可能已經受到衝擊，且「最有可能被人工智慧取代」。根據《CNBC》報導，Indeed一份在上（9）月25日發布的報告指出，在2800項職場技能調查中，沒有任何1項「很可能」被取代的技術，並有68.7%的技能「不太可能」或「幾乎不可能」被取代、28.5%的技術「可能」遭到AI取代。Indeed首席經濟學家古德爾（Svenja Gudell）表示，他們將能夠利用的技能，對比過去1年左右收到的100多萬個招聘資訊，然後進行評估「人工智慧能否取代人類來執行這1特定的工作職位」，出乎意料的是，「我們發現實際上沒有任何技能『很可能』可以被取代」。報導指出，Indeed使用OpenAI最新的模型GPT-4o來評估自身在3個領域執行工作技能的能力，包括提供與技能相關的理論知識、使用這些技能解決問題、以物理或數位方式執行這些技能。研究表明，AI目前只適合為人類提供輔助作用，即使AI具有較高的技術能力，但沒有更強的解決問題的能力和動手能力，仍然無法與人類勞動力競爭。不過，Indeed的研究人員在研究中考慮了16種職業，並重點介紹了5種「最有可能被人工智慧取代」的工作，包括：會計專業人士、營銷和廣告專家、軟體開發人員、醫療保健行政人員，以及保險理賠與稽核主管。古德爾認為，這些職業所需技能的技術性和經常重複性，正好與人工智慧的優勢接近，且這些職業往往需要較少的身體互動；她也補充道，那些需要與客戶進行交流、親自到場或較少重複解決問題的職業最不可能被取代，例如護理等必須直接面向患者的醫療保健工作。古德爾建議，人們不應迴避人工智慧帶來的衝擊，反而要更善用去善用AI技術來提升能力，像是撰寫軟體程式的人，應該學習使用AI來提升生產力，進而提升職場競爭力，「AI雖然無法取代人類，但將是非常先進的數位助理」。
應屆畢業生頭痛了 人工智慧與大裁員導致就業市場「超競爭」
在人工智慧的興起和各大科技巨頭大裁員後，美國整體就業市場競爭變得異常激烈，這也讓許多相關科系的畢業生面臨嚴峻挑戰。根據人力資源公司Challenger, Gray & Christmas的分析報告，企業目前正採取裁員、放緩招聘以及借助人工智慧來降低營運成本的策略。根據《Bussiness Insider》報導指出，單是在2024年，美國企業已裁員超過60萬人，較去年同期上升0.8%，光是9月就裁減了72,821個職位，比去年增加了53%。除了不景氣的因素外，AI技術的普及也是加劇這一現象的原因。單是在9月份，就有5,616人因AI技術的而失業，全年更是達到12,742人，這些裁員主要集中在科技領域。雖然AI和自動化加劇了裁員，但對於曾經被認為是穩定就業選擇的科技學位來說，現實也是越來越殘酷。像迪亞茲（Alex Diaz）一樣的科技學位畢業生，當年之所以就讀資訊科學是為了保證就業，但如今卻屢屢碰壁，申請數百個符合自己資格的職位卻得不到任何回應。報導中提到，迪亞茲畢業於馬里蘭大學，成績優異（GPA 3.83），但從大四開始找工作至今未果。也有許多畢業生認為，如果沒有內部推薦，很難找到合適的工作。加州大學伯克利分校教授奧布賴恩（James O'Brien）也注意到，如今的科技就業市場正在縮小，且不太可能再恢復到以往的水平。與此同時，企業的招聘計劃也出現大幅下降。美國雇主9月宣布的招聘計劃較去年減少32%，居家工作的普及也對新畢業生的就業產生不利影響。根據LinkedIn的研究，全球有超過七成的Z世代專業人士認為，因職場變化的快速步伐感到不堪重負，而居家工作讓公司難以對新入職的畢業生進行有效的指導和培訓。企業對於需要大量培訓的新手員工逐漸採取避險態度，轉而選擇有經驗的員工，這使得新畢業生的就業機會進一步被壓縮。自2022年以來，科技行業的裁員人數不斷刷新紀錄，2022年裁員人數達到263,000人，而2023年則進一步達到262,735人。裁員雖然有所放緩，但對這個向來穩定的行業來說，依然處於高位。根據裁員跟踪器資料顯示，截至2024年10月，已有457家科技公司裁員139,534人。不僅如此，人工智慧對低層次工作的取代還在不斷擴大，許多原本由初級開發人員或數據分析師完成的工作現在都已經實現自動化，這使得入門級的職位逐漸消失。而即使是高層次的工作，AI的應用也使得員工的效率提高，公司因此需要的人手反而減少。科技招聘平台Talentful的創始人Chris Abbass指出，由於遠程工作和企業成本控制，畢業生在頭幾個月所需的培訓和指導難以實現，因此公司更傾向於僱用有經驗的員工而非新手。這些因素綜合在一起，使得如今的科技畢業生面臨前所未有的挑戰和壓力。
2024諾貝爾獎將揭曉！ AI、減肥藥受關注
2024年諾貝爾獎將自7日起，依序揭曉生醫、物理、化學、文學、和平等5座獎。根據外媒盤點，其中至少5項是諾貝爾可能的獲獎領域。根據CNN報導，人類基因體圖譜是在諾貝爾獎預測中，經常被討論到的，這是一項大膽的項目，於1990年啟動，並於2003年達成，由美國、英國、法國、德國、日本和中國等，數千名研究人員組成的國際聯盟。這項努力對生物學、醫學和許多其他領域產生了深遠的影響，但該項目可能無法獲得諾貝爾獎的原因之一是參與這項壯舉的人數太多，依據規則，每個獎項只能授予最多3人。第二是，模仿人體激素胰高血糖素樣肽-1（GLP-1）的減肥藥物，其震撼了醫療保健界，這種降低血糖和抑制食慾的藥物有可能開創肥胖症治療和相關疾病的新時代，例如第2型糖尿病。洛克斐勒大學生物化學家莫依索夫（Svetlana Mojsov）、哈佛大學醫學院內分泌學家哈本能（Joel Habener）、丹麥藥廠諾和諾德研究與初期開發部門首席顧問克努森（Lotte Bjerre Knudsen）等3名科學家，在將其轉變為當今數百萬人服用的有效減肥藥物方面發揮了關鍵作用。第三，變革性人工智慧。人工智慧（AI）正在以前所未有的速度改變人們的生活，Google DeepMind AlphaFold蛋白質結構資料庫的開發人員哈薩比斯（Demis Hassabis）、強普（John Jumper），與華盛頓大學醫學院蛋白質設計研究所所長貝克（David Baker）被看好未來可能會獲得諾貝爾化學獎。第四，「腸道菌相」（gut microbiome）領域。細菌、病毒和真菌，生活在人體表面和體內，統稱為人體微生物組，隨著過去20年基因定序的進步，科學家們能夠更了解這些微生物的作用，它們如何與人類細胞，尤其是腸道細胞相互作用。美國聖路易華盛頓大學教授、生物學家高登（Jeffrey Gordon）是該領域的先驅，呼聲相當高。第五，致癌基因檢測。擁有研究人類和黑猩猩之間遺傳差異的背景，現任華盛頓大學醫學院教授金恩（Mary-Claire King）採取了一種全新的方法，早在科學家繪製出人類基因組圖譜之前，其就花了17年的時間來檢測和確定BRCA1基因突變在乳癌和卵巢癌中的作用，這項發現使得基因檢測能夠識別出乳癌風險增加的女性，以及採取哪些措施來降低風險，例如額外的篩檢和預防性手術。
三星電子執行全球裁員計畫！ 部分海外部門將解雇30%人力
3位不願具名三星電子（Samsung Electronics Co., Ltd.）內部消息人士告訴《路透社》，該公司正在裁減部分部門高達30%的海外員工。據《路透社》的報導，2名消息人士稱，全球最大的智慧型手機、電視和記憶體晶片製造商三星電子，已指示全球子公司裁減約15%的銷售和行銷人員，並裁掉最多30%的管理人員。另1位消息人士表示，該計畫將於今年底實施，影響範圍將涵蓋美洲、歐洲、亞洲和非洲的業務。另外6名知情人士也證實了此項三星的全球裁員計畫。不過消息人士拒絕透露姓名，因為裁員的範圍和細節仍須保密。目前尚不清楚有多少人將被解僱，也無法得知哪些國家和業務部門將受到最嚴重的影響。對此，三星在聲明中表示，部分海外業務進行的勞動力調整是例行公事，旨在提高企業效率。該公司表示，上述的裁員計劃沒有具體的目標，也不會影響其生產部門的人員。根據三星最新的永續發展報告，截至2023年底，該企業擁有267800員工，其中超過一半，也就是147000 人是海外員工。該報告還顯示，製造和開發人員佔據了大部分的工作崗位，銷售和行銷人員僅有約25100人，而其他領域則有27800人。1位內部消息人士還透露，全球裁員計畫的命令大約在3週前發出，三星的印度業務已向最近幾週離職的部分中階層級員工支付資遣費。該人士補充，印度子公司裁員人數可能上看1000人。據悉，三星在印度擁有約25000名員工。而在中國，三星已向該地的海外員工通報了裁員的相關事宜，預計將影響其銷售部門約30%的員工。報導指出，三星晶片業務的疫後復甦速度明顯比競爭對手還要慢，去年該業務的利潤甚至跌至15年來的最低點。5月，三星也換掉了半導體部門的負責人，以克服所謂的「晶片危機」，並試圖趕上規模較小的競爭對手SK海力士半導體公司（SK Hynix Semiconductor Inc.），尤其在人工智慧所需的高階儲存晶片領域。在高階智慧型手機市場，三星面臨蘋果（Apple Inc.）和中國華為（Huawei Technologies Co., Ltd.）的夾殺；在合約晶片製造領域又長期落後給台積電（TSMC）。更慘的是，三星在印度還遭遇工資罷工擾亂了生產線。1位熟悉該計畫的消息人士指出，裁員是為了應對全球經濟放緩，所導致的科技產品需求下降。另1位消息人士稱，三星正在尋求透過節省成本來提高利潤。雖然目前尚不清楚三星是否也會在韓國總部裁員，不過1位內部人士卻聲稱，三星很難在南韓實行此類計畫，因為這牽涉到政治敏感問題，尤其三星集團（Samsung Group）是該國最大的雇主，且在全國經濟中扮演關鍵角色，因此裁員可能會引發國內勞工的不滿。更不要說，三星電子工會最近才舉行數天的罷工，要求提高薪資和福利。
老黃簡報提3次提「他」 APMIC帶AI解決方案反攻美國市場
今年台北國際電腦展COMPUTEX掀起AI教父、輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳炫風，他在演講簡報提及的台灣公司股票都大漲一波，有一家軟體公司的名稱出現三次，那就是主打企業自主AI解決方案的台灣新創公司APMIC。APMIC創辦人暨執行長吳柏翰27日表示，旗下的大型語言模型「CaiGunn開講」將引進北美市場，讓企業擁有能力打造自己的AI大腦、人人輕鬆參與AI時代，協助全球企業邁向AI轉型。「CaiGunn開講」，名稱取自台語「聊天」發音，是APMIC團隊打造的在地化大型語言模型與平台框架。吳柏翰介紹，企業人員只要將現有的文章、網站或是文件資料上傳，不需寫任何程式，就能打造出地端的企業AI大腦，不上傳到雲端，所以不怕機密洩漏，每個員工都能一鍵套用、用對話的方式使用AI工具。「CaiGunn開講」已獲得Google、台北市政府、NEC、台塑生醫、中國信託銀行及亞太電信等800多家橫跨健康、製造、金融、航空、零售等產業採用，為企業服務效率提升超過30%，也是2023年全台唯一上榜全球知名開源語言模型平台Hugging Face百大排名的模型。輝達也在27日宣布推出四款全新NVIDIA NIM微服務，讓開發人員能輕鬆建置與部署高效能的生成式AI應用，針對地區需求量身打造，在台灣使用Llama 3-Taiwan 70B NIM微服務，可降低生產環境中運行模型的總成本，並減少延遲。輝達新聞稿提到，像是長庚醫院正在以此建置該院專屬的AI推論服務，集中管理醫院體系內的所有LLM應用；和碩用來開發內外部的應用，將這款微服務與旗下的AI系統整合，提升製造與營運效率。其他包括長春集團、欣興電子，媒體公司，以及線上合約服務公司律果科技與新創公司APMIC等都有在開放模型上進行合作。數據顯示，目前企業做AI生成，用小模型加上RAG準確率只能達到83.9%，若想更精準，就必須花更多的錢、買更大的設備與模型，但APMIC的技術就是用他們「微調」，使用輝達H100的顯卡，達到H200擁有的90%以上的精準度。吳柏翰表示，今年他到美國參加輝達的GTC大會時，發現美國雖然AI發展得早，但缺乏相關的框架業者，而他們已能跟輝達生態圈合作打團體戰，包括硬體、軟體與系統整合等廠商，進軍美國市場。
趕不上9月新機發表會 iPhone 16得等「這時候」才有蘋果AI可用
目前有消息指出，蘋果所開發的人工智慧Apple Intelligence，因需要更多時間進行錯誤的修復，有消息人士指出， Apple Intelligence無法趕上9月的新品發布會，計畫於10月才會推出。這也代表著，9月蘋果發布的iPhone 16系列手機，將無法在第一時間使用到Apple Intelligence。根據外媒報導指出，目前Apple Intelligence計畫在本周即將推出的iOS 18.1 、iPadOS 18.1開發人員測試版中提供使用。外界認為，蘋果之所以做出這樣的決定，代表著9月問世的iPhone 16系列手機，在第一時間內無法使用到Apple Intelligence。而根據《彭博社》科技專欄線作家古爾曼（Mark Gurman）的爆料，其更詳細的指出Apple Intelligence是無法趕上9月的新品發布會，預計要到10月才能問世。這也代表著，iPhone 16系列新品，必須透過後續的更新方式，才有機會使用到Apple Intelligence。據了解，外界普遍認為，蘋果之所以會推出Apple Intelligence，主要是為了挽救銷量日益下滑的iPhone系列，而無法與iPhone 16新機同步上市的Apple Intelligence，勢必也會讓不少人更加觀望，有可能因此影響到iPhone的銷量。
OpenAI自產AI晶片計畫有異動 外媒：傳交由台積電生產
為了將低對外購AI晶片的依賴，微軟投資支持的生成式AI應用大廠OpenAI已啟動自行設計與生產相關晶片的計畫，並同時與包括博通（Broadcom）等多家IC設計大廠接觸。根據wccftech報導，傳出OpenAI在接觸晶圓代工龍頭台積電後，有意將晶片生產交給台積電，而非自建晶圓廠生產。報導指出，因台積電將有機會為OpenAI提供製造晶片的產能，使得先前規劃募資7兆美元，來建設晶圓廠並研發與生產自家AI晶片的Open AI執行長Sam Altman，改變其計畫。也就是將募資的資金用於設立一家合資的晶片設計公司，執行AI晶片的開發設計工作。之後再將其AI晶片的設計交由台積電來生產。與GPU大廠輝達相同，博通因其網路和ASIC產品而成為另一隻炙手可熱的AI晶片企業。因該公司所開發的產品，可以達成人工智慧伺服器連接，並允許開發人員憑藉著適合客戶的需求，開發客製化晶片。因此博通的股價也在過去12個月中上漲了78%。業內人士指出，OpenAI的自研AI晶片的性能將與輝達產品類似。然而，因為晶片的設計研發需投入大量經費及多年的經驗，產品預計至少要到2026年才能上市。而一直以來，雖然由於台積電等的晶圓代工製造商崛起，流程已經有所簡化。但是相關AI設計公司，仍然必須投入大量時間和成本來完成這些工作。同時晶圓代工又是重資本的產業，如果自建晶圓廠，該廠又只生產自己公司使用的晶片，將會投入大量資金在設備中，尋常公司難以損益平衡，因此現在才會有晶片設計與晶圓代工分開的趨勢。
谷歌停止支援Android Lollipop Google Play服務將停用
谷歌（Google）11日宣布停止為Android Lollipop設備提供Google Play服務更新。Android 5.0於2014年11月發布穩定版，目前Lollipop的活躍設備佔比不到1%。因此當活躍設備數量較低時，谷歌會停止為某個Android版本更新Play服務。據9to5Google的報導，當Android手機和平板電腦停止每月取得作業系統更新和安全性修補程式時，它們仍然會收到新版本的Google Play服務。此後端服務支援許多第一方功能，例如備份和雙因素驗證，以及應用程式開發人員的其他功能。 當活躍裝置帳號數量較低時，Google會停止更新Android版本的Play服務，其中Lollipop（API等級21和 22）目前的比例不到1%。停止支持可以讓公司專注於提升硬體性能和支持現代功能的更新操作系統之設備。隨著Google Play服務更新的結束，Android Lollipop設備將繼續運行，但「不會收到任何新功能、重要的安全更新，並可能與依賴Google服務的某些應用不兼容。」