陳柏謙
」 無期徒刑 死刑 華山分屍案 陳柏謙 陳伯謙
評鑑項目超過130項、萬字計分標準 高教工會批制度失控
2005年《大學法》修法後大專教師評鑑制度上路至今年將滿20年，許多學校列入教學、研究與輔導及服務等評鑑項目，動輒超過50、60項以上，甚至有學校評鑑項目鼓勵教師放棄領取授課鐘點費、募款多寡等換取評鑑分數。高教工會昨呼籲盡速修改《大學法》，終結當前失控的教師評鑑制度，並修正以教師專業發展支持系統取代教師評鑑。高教工會檢視各大專校院內的教師評鑑制度發現，教師評鑑制度在許多大專校院已經變成評鑑怪物，計分「效標」規範動輒十數頁以上，南華大學評鑑項目竟然列超過130項；弘光科技大學對評鑑計分標準的文字規範，居然超過一萬字，成了不折不扣的「評鑑萬言書」。高教工會研究員陳柏謙表示，教師評鑑項目多如麻，各項目中存在大量不合理的荒唐規定，包括鼓勵教師放棄領取授課鐘點費換取評鑑分數、教師以募款多寡換取評鑑分數、迫使教師為獲取評鑑分數額外擔任「學生兼職保母」等規定。陳柏謙舉例，中臺科技大學教師評鑑項目中規定，教師未支領超授鐘點費鐘點，每未領1鐘點（換）30點。南化大學規定，捐款或募款校院系發展金，每5000元（換）2分。文化大學則是協助募款每5000元（換）1分。開南大學電影與創意媒體學系助理教授黃品堯表示，近年有學生在校內抽菸，卻沒有老師敢講話，因為部分評鑑由學生對老師評分，長久下來導致老師不敢管學生，擔心跟學生起衝突，影響教師評鑑分數。教育部回應，各大學如何訂定合宜的教師評鑑制度，教育部近期將邀集學校及工會團體商討，促進學校校務發展與保障教師權益間取得平衡。
因應對等關稅衝擊 無薪假補貼擴及9行業百萬勞工
美國對我國祭出「20％+MFN」對等關稅，行政院預估恐衝擊「4.2萬至5.9萬名勞工」，勞動部長洪申翰13日宣布將透過高關稅特別預算編列150億元，第一波祭出擴大「僱用安定措施」適用行業別至9行業，並且可以與勞工再充電計畫併領、最高合計可領1萬7210元；勞團則認為，與其提供善後措施，不如告訴勞工暫時性關稅會持續多久。此次僱用安定措施擴大適用至「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」等行業，排除移工後，截至2025年5月為止的就業保險人數約達105萬人。依13日公布的《因應國際情勢支持勞工安定就業辦法》，並公告強化版僱用安定措施8月1日起辦理，也增加補貼額度至薪資差額70％，且該補貼可於減班休息（無薪假）與「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」訓練津貼合併請領。洪申翰強調，會優先以保障勞工的「工作權益」為前提，盡量避免勞工失業。台灣勞工因應關稅衝擊行動聯盟研究員陳柏謙認為，勞工要知道關稅談判會帶來何種衝擊，如果關稅持續未有改善、訂單減少，勞動部方案有用嗎？呼籲應適時揭露談判方向讓勞工得以參與。此外，依農業部評估，美國對我國祭出20％對等關稅，將影響出口至美國的蘭花業、台灣鯛等業者及勞工，但勞動部擴大僱用安定適用行業別，未包括農業，洪申翰說，農林漁牧業等將由農業部處理。農業部官員僅說，農業有別於其他產業，較不容易出現受關稅衝擊而失業的現象，農業勞工不易出現失業問題。台灣產業關聯學會名譽理事長徐世勳則認為，台灣農產品出口以蘭花及鬼頭刀為大宗，且都高度仰賴美國市場，而在政府缺乏替代市場的現況下，勢必衝擊產業生計，而業主無法出口賺錢，下一步可能就是解僱裁員，呼籲農業部也要評估各種可能性下對產業的全面影響並制定涵蓋「產業、市場、勞工」的對策。
少子化衝擊高教 逾兩成專任教師5年內屆齡退休
少子化使教師荒更嚴重，根據統計，113學年度一般大學專任教師年齡60歲以上者計5977人、技專校院3486人，審計部示警，5年內屆齡退休教師情況更嚴峻，理工科系更難徵才。高教工會指出，現在很多學校召聘教師都用專案教師，對老師毫無保障，因此招募師資困難，呼籲教育主管單位與學校改善教師待遇和環境。審計部報告指出，大專校院113學年度教師計8萬2330人，其中專任教師4萬2262人、兼任教師4萬68人。統計107學年至113學年，大專校院未滿55歲教師比率自66.70％降至54.55％；55歲以上比率從33.30％上升至45.45％；60歲以上比率則從14.00％上升至22.39％，顯示未來5年將面對22％教師屆齡退休。根據資料顯示，113學年度一般大學專任教師年齡60歲以上有5977人，技專校院則有3486人，5年內一般大學屆齡退休情形較技專校院嚴峻。進一步分析各領域別及學門別，以科技領域5054人最多，社會領域2282人次之；學門別方面，以工程及工程業學門1988人為最多。中原大學教務長皮世明表示，理工導向科系確實難聘到老師，主要是面臨業界搶人才，頂尖國立大學也在搶老師，學校有意增班或增加名額確實很難，因此透過產學合作，找業界人士合作開課，學生可以提前跟業界接軌，了解未來職涯規畫，業界也可以提前找尋人才，創造雙贏管道。另外，中原大學積極爭取博士班獎學金，培養博士生畢業後成為師資。高教工會研究員陳柏謙說，現階段很多學校教師缺都會開專案教師，專案教師採取1年合約制，合約到期後校方可以決定是否續約，毫無任何保障，對老師而言，無法預期教學研究是否有延續性，教育主管機關跟學校應該思考如何改善整體教師環境，否則教師荒情況難以改善。
審計部點名！揪就安基金用途不符 9成支應勞發署水電
美國關稅衝擊在即，行政院估計至少會衝擊4.2萬名勞工，但提供無薪假勞工訓練津貼的就業安定基金，除已遭監察院揪出勞動部濫用在舉辦演唱會，近日審計部報告更點名就安基金長期支應勞動力發展署水電費、郵電費等相關行政費用，明年發展署6成以上的水電費預算甚至是由就安基金預算支出。台灣勞工因應關稅衝擊行動聯盟研究員陳柏謙表示，行政院一直到8日才說20％是基準關稅，還要再疊加，勢必會衝擊工具機等產業，如果日本15％為關稅上限，我國工具機出口至美國的關稅達24.7％，一來一往就差了近10％。全國產業總工會理事長戴國榮說，美國祭出20％對等關稅首波衝擊水五金、工具機等產業，且政府宣稱是暫時性關稅，未來是否調降還是未知數。更令人擔心的是美國農產品、汽車等進口關稅是否會調整，也因為不確定性，如汽車等消費已明顯降低，一旦確定的衝擊會比前波更大。而依《就業服務法》規定，就安基金只能作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務等用途，美關稅衝擊來襲，就安基金被視為政府協助勞工的救命錢，但被發現拿來開演唱會、辦理勞動部喬遷典禮，以及裝潢等，遭審計單位點名用途不符。勞動部長洪申翰回應，針對未涉及直接服務的行政支出，會向行政院爭取公務預算。不過，依照審計部數據，以2024年編列預算來看，就水電費部分，就安基金編列達6679萬元，公務預算僅有800萬餘元，郵電費部分，就安基金編列1.59億餘元，公務預算通訊費僅編列318萬餘元。各項庶務費用占比中，就安基金占比均達9成以上，最高甚至超過99％。審計部批評，發展署各項必要行政維運費用未有合理分攤機制，公務預算明顯短編，不符比例原則。勞動官員說明，預算編列依主計總處預算規定。
20％關稅恐影響逾4.2萬勞工 工會：背後是4萬多個家庭
行政院日前以對等關稅20％估算，工業就業影響人口仍達「4.2萬人至5.9萬人」，並稱已大幅減緩對我國產業及就業的衝擊，但有工會指出，影響範圍雖然減少，但每個勞工背後都有一整個家庭，代表仍會衝擊至少4萬多個家庭，更擔心目前只是無薪假（減班休息），但之後企業會減薪、裁員、關廠，衝擊可能會更大。台灣勞工因應關稅衝擊行動聯盟研究員陳柏謙表示，行政院始終未說明關稅，一直到近日才說20％是基準關稅，還要再疊加原有關稅，勢必會衝擊如水五金、工具機等產業，如果日本爭取到15％是關稅上限的話，那我國出口至美國的關稅為24.7％（對等關稅20％＋原有關稅4.7％）一來一往就差了近10％，工具機相關工會也有危機感。陳柏謙說，除了出口至美國關稅以外，大家也關心進口關稅調整，若要調整進口關稅也要立法院修正稅則，但目前卻沒人知道要調整什麼，「難道要等到美國宣布嗎？」全國產業總工會理事長戴國榮也說，美國祭出20％對等關稅首波衝擊會影響水五金、工具機等外，8月7日實施至今是否會調降仍是未知數，此外更令人擔心的是美國農產品、汽車等進口關稅是否會調整，也因為不確定性，如汽車等消費已明顯降低，一旦確定了衝擊甚至會比前波更大。戴國榮憂心，目前多數行業因應對等關稅已祭出減班休息，但之後可能會減薪、裁員、關廠，甚至會讓消費者減少消費，衝擊內需產業及服務業。
無薪假受訓領2280元！ 關稅衝擊勞動部編25億助勞工
美國曾於4月上旬宣布我國對等關稅為32％，後續宣布暫緩，恐怕近日就會再次公布。勞動部昨率先實施「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」，只要符合因應美國對等關稅政策實施無薪假（減班休息）的勞工，至少可領取2280元津貼。但有勞團認為，現在就公布措施反而讓勞工更慌張，呼籲不如提供衝擊評估，才能讓勞工知道如何因應。台北市長蔣萬安9日表示，中央政府要適時公開整個談判過程，包括一開始提出的協議內容、見到的美方代表層級，以及最後雙方達成協議內容。除了希望政府能夠與美國談到對台灣最有利的條件外，更應該在新關稅公布後，妥善說明政府將採取哪些補助或紓困措施。蔣萬安也提到，美方第1波公布的14個國家關稅名單並沒有包括台灣，但鄰近的日本、韓國稅率為25％，並對銅、藥品等課予高關稅，這些都顯示會對台灣以出口導向的企業造成影響。行政院在4月上旬記者會及勞動部訂定的「因應美國對等關稅政策支持勞工安定就業推動要點」中就曾提及，協助勞工的經費編列約150億元，其中匡列25億元的「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」，但當時僅公布大框架，並未公布相關計畫及實施日期。勞動部近日公布該措施，並追溯至7月4日實施。勞動部勞動力發展署訓練發展組長葉良琪表示，該措施除了與原本的「充電再出發訓練計畫」做法相同，可領取最高1萬7210元的薪資差額訓練津貼外，考量部分薪資偏低勞工實施減班休息後差額甚小，因此新增投保級距原本於3萬300元以下勞工受訓後，可領最高2280元津貼，而美國關稅影響時間未知，並無限制最長領取期間，受理期間則會是特別條例失效為止，且事業單位辦理訓練補助也從最高190萬元提高至350萬元。「現在就公布措施反而讓勞工更慌張！」台灣勞工因應關稅衝擊行動聯盟研究員陳柏謙說，勞工可以理解台美關稅不可能寸步不讓就完成談判，但政府要讓勞工知道可能受到的衝擊、如何軟著陸，但勞動部現在做的卻是提供「善後」措施。陳柏謙直言，目前政府並未對談判有釋出任何訊息，勞工或中小企業主唯一的管道就是自己去找媒體報導、網路資訊，甚至還不如去鎖定川普的真實社群，呼籲政府先與勞工啟動對話。
特別預算200億「補助高等教育」忽視中小學 全教產籲：資源分配要平衡
行政院將以特別預算方式挹注在教育人才培育200億元。教育部說明，這次特別預算初步規畫是用在法規鬆綁、人才延攬、校務經營精進等三面向，被解讀是幫助高等教育。全教產理事長林碩杰表示，教育部現在只針對高等教育強化，忽略中小學教育，讓基層教師感到心寒，呼籲政府教育資源分配要平衡。高教司長廖高賢表示，教育部長鄭英耀對高教人才培育有規畫，尤其是跟產業合作共同培育人才，或協助大學教師透過創新創業跟產業密切連結，在這樣基礎上提出特別預算；初步規畫將提高待遇強化國際人才延攬。法規部分，國外有許多創新創業作法，國內有需要調整，例如協助學校創新創業，不用像過去需要留職停薪才能到業界。學校校務經營，教育部也將透過特別預算挹注，協助專科以上學校整體業務經營更精進。對此，林碩杰批評，政府近年對高教與學齡前教育都有投入資源，唯獨中小學常被忽視，不少基層教師感到不滿，認為政府歧視；這次特別預算再度忽略中小學，呼籲政府不要差別待遇。林碩杰舉例，前年行政院提高教師行政加給15％，中小學教師只增加4％，當時就引發不滿，這次特別預算又只針對高等教育，期盼教育部能盤點現行中小學教育資源不足之處，不要忽略中小學教育區塊。高教工會研究員陳柏謙則直言，高教目前最大問題是公共資源投入不足，尤其是放任大專院校用編制外教學人員，沒有常態性經費處理，現在教育部初步規畫方向有點奇怪，擔心會拿去做競爭型計畫，或僅有少數人、系所、學校能分配到經費，讓高教資源分配更加不平均。
陽明交大宿舍費喊漲13％ 高教工會盼政府出手統一調控
近年原物料價格上揚，今年國內電價調漲更是勢在必行，不少大學因應成本壓力，包含陽明交通大學、東吳大學等校，都將在114學年度調漲住宿費。高教工會認為，漲價並非好辦法，仍盼政府統一調控，例如找閒置空地作為公共宿舍，否則費用不斷增加，經濟壓力最後由學生與家長承擔。陽明交大學務處近日在網站公告，新竹校區宿舍費107年迄今未調整，因應原物料及基本薪資不斷調漲，以及維持、改善老舊宿舍，提升住宿品質及安全與功能性，除多次聘請專業人員試算調漲幅度，並邀學生代表溝通與說明。此案已在去年諸多校內會議討論通過，並於113年6月17日核定，114學年度起宿舍費基本調整13％，並自114年暑假起實施。根據校方計算，不同宿舍房型價格不同，如新竹校區研三舍雙人套房，調整前1學期為2萬1370元，調整後收費為2萬4070元；4人房套房調整前為2萬500元，調整後為2萬3090元。東吳大學有容學舍住宿費也即將在114學年度調漲，依台糖租金漲幅0.85％，雙人房從每學期每床5萬2800元，增加到5萬3250元，調漲額度450元；四人房從3萬7200元增至3萬7520元，增加320元。校方強調，其餘成本都是學校吸收，且校內宿舍也都沒有漲價，維持每學期每床1萬200元。論及住宿費調漲，高教工會研究員陳柏謙認為，基於教育公共化的理念，希望政府調控學生宿舍分配，例如台北作為大學城，官方可謀取閒置空地作為公共宿舍，提供穩定且有品質的住宿環境，且時處少子化時代，萬一這些空間之後沒有使用，可再用於長照或社宅，不會浪費資源。
大專職場霸凌問卷結果 逾六成自認曾遭侵害
立法委員范雲辦公室與高教工會今（26日）舉行「全台大專職場霸凌問卷結果及分析發布」記者會，這項從1月底開始向全台大專校院教職員發起的問卷調查，結果顯示，大專教職員當中，有高達66.4％表示自身曾遭遇過疑似霸凌或不法侵害的經驗。范雲指出，受害者中高達八成未提出申訴，顯見現行制度有立即進行制度行改革的必要性與迫切性。范雲也指出，這次高教工會向全台大專校院教職員發起調查，正顯示在高教層級職場霸凌也非常嚴重：577名填答者中，竟有383人親身遭遇職場霸凌，是非常可怕的數字，其中卻有近8成未提出申訴、僅約2成提出申訴；顯示連高社會地位的大學教授，都因害怕隱私及權益保障不足反被報復、認為申訴機制無效、曾反映過卻未獲處理等，被霸凌卻無法求助。現行機制在大學各自為政、訂定不夠好的規定下，已造成職場霸凌機制空轉。范雲指出，職場霸凌在校園時常發生，其自擔任立委以來就陸續接獲陳情案，也要求教育部改善處理機制。去年十月，進一步促成教育部發函轄下的高中以下學校檢核相關規定，發現從申訴、調查到處理都充滿問題，一月時也陪同代理教師召開記者會，點出其收到調查報告後竟然無法救濟的問題。范雲強調，一月至今，他召集教育部各單位召開研商會議，要求進行各教育階段的案件分析，以就校園特殊性建立職場霸凌機制範本，要求各校改善。 高教工會從問卷結果中，指出其中所反應出的五大驚人、更令人高度憂心的現象，工會研究員陳柏謙說明分析指出：2／3大專受僱教職員工，曾有遭遇到疑似職場霸凌或不法侵害的經驗；問卷結果也顯示，即便目前各大院校在《職業安全衛生法》規範下，「型式」上都制定並公布了預防計畫與處理流程，然而，多數教職員甚至連對校方所制定的預防計畫、以及當遭遇到職場霸凌時所可以求助的管道都不熟悉。高教工會指出，更讓人憂心的是，曾遭遇到疑似霸凌或不法侵害的大專教職員們，竟然只有約23％採取行動循校管道提出通報或申訴，填答問卷中92％的大專教職員不認為現行各校的職場霸凌、不法侵害防治計畫，是足以保障教職員的權益。工會副理事長、工會文化大學分部召集人翟敬宜表示，以過去實際觀察到、或直接協助過的案例裡，看到了各校現行指引或處理要點有大量疏漏，在大學對受理不法侵害的流程和機制極端陌生的情況下，受理窗口做的通報紀錄不到十行字，因為承辦人員完全沒有相關背景。或本該保護當事人隱私，卻把開會通知寄去了被害人所屬的單位信箱，導致全部門周知，唯獨當事人沒收到。范雲表示，將要求教育部在一個月內發函調查檢核各大學規定、彙整近幾年職場霸凌案件，以研究解析高教特殊性；才能在勞動部及考試院修正職場霸凌母法後，盡速改革及完善大學校園職場霸凌相關規範與處理機制，還給學校教職員安心的勞動環境。
比黃麟凱「更該被槍決」？ 網怒點1逆子：燒死8人竟改判無期
今年32歲、全台最年輕死刑犯黃麟凱，在2013年間以童軍繩勒斃女友母親後，再埋伏女友反綁其雙手性侵得逞，隨後將其勒死後逃逸遭逮，被依性侵殺人、殺人罪判處死刑，2017年定讞，最終於昨（16）日晚間10時02分執行槍決，而這也是繼2020年蔡英文政府槍決翁仁賢後，再度有死囚被執行。對此，律師林智群也發文說出對死刑議題的看法。林智群在臉書粉專「林智群律師（klaw）」PO文指出，在沒修法廢除死刑之前，台灣就是有死刑，「判決確定的死刑犯一直不執行、關到死，變相就成了無期徒刑，這其實也是對法律的不尊重」。另外，有位網友在PTT八卦板以「有比黃麟凱更該馬上被槍決的人嗎？」為題說到，這一次突然之間一個快速死刑，應該嚇到很多人，都以為這個四年不會有死刑了，黃麟凱先殺害前女友母親，再性侵殺害前女友，「2條人命，殘忍又兇暴，當初家屬出來痛苦的畫面歷歷在目，真的早該伏法了」。接著，原PO也發問，「目前台灣待槍決的36個死刑犯中，有沒有誰的情節比黃麟凱更加嚴重，更需要被處理掉的？有沒有八卦？」貼文曝光後，不少鄉民點名新竹正義輪胎行屋主的次子陳彥翔，當時他欠債又與父母因家務爭吵，氣得買汽油返家縱火，造成8名親人葬身火海，「8條人命那個吧」、「燒死8人…居然判無期」、「燒死人那個啊，被燒死多痛苦」、「新竹放火那個，小孩狂叫媽媽的影片，每次看都很難過」。也有人提到，「殺掉小燈泡的王景玉，無期徒刑定讞，可恥」、「殺警案的吧，警察都敢殺了，放出來超恐怖好不好」、「乾妹不爽就砍死國中同學的那一個」、「去年上半年有個咬掉退休女教師X頭的也是逃死」、「殺妻女給小三直播那個喔，無期而已啦，快出來了」、「華山分屍案，陳柏謙只有無期徒刑，太鳥了」、「死刑犯每個都一樣啦，沒有什麽順序，全部都該立即執行」。不過，許多網友嘆氣道，「一堆連判死刑都沒有…沒機會執行」、「其實很多被判無期徒刑的更扯，法官標準真的很神奇」、「死刑定讞的都該執行，沒爭議的盡快，有爭議的再檢視一次，沒冤枉就執行，很難嗎？」、「希望針對未成年法律修法，不然一堆恐怖的都會放出來」、「詐騙集團比他更可惡啊，害很多人家破人亡，很多被詐騙集團害到自殺的，根本就是謀殺」。
隱匿缺額惹議！大葉校長竟稱「仿效他校」 教團：犯大錯應知所進退
今年傳出文化大學、真理大學、大葉大學與佛光大學4所私校未如實將繁星推薦、申請入學缺額回流至分發入學的醜聞，真理大學校長陳奇銘因此遭董事會解除職務，佛光大學校長何卓飛也提出請辭，不過文化大學與大葉大學迄今均尚未作出人事處置。教團認為，大學校長都是博士，身為高階知識分子，犯下大錯應知所進退，不該戀棧權位，否則很難對學生樹立榜樣。大葉大學校長方文昌於12日對校內教職員發表「校長的一封信」，內文提及受少子化衝擊，缺額人數或缺額率成為媒體報導焦點，為避免學校因缺額招致負面形象，才會參考他校做法，未將名額暫存完全回流。方文昌坦承做法欠缺周詳思慮，為此道歉，也已回函向教育部說明，待教育部作成最終處分後由董事會議處。高教工會研究員陳柏謙認為，可以了解文大與大葉校長的壓力不小，不過大葉校長發表的校內信即便出現道歉字眼，還是讓人無法接受，「把不該做的事情，說成別人都有做，我學其他學校」，此舉就是錯誤示範，「難道以後可以跟學生說，遇到問題犯錯，也用這種方法，看人家作弊嗎？」陳柏謙直言，文大校長王子奇的校內聲明也存有相同的疑慮，大學校長都是博士，身為高階知識分子，犯下大錯應知所進退，否則很難對學生樹立榜樣。教育部回應，已收到4間學校檢討報告，經查文化大學及大葉大學113學年度為初次未將名額全數回流，而真理及佛光並非初次違反規定，將依個別學校違規情節輕重情形，作為調減114學年度招生名額總量、扣減相關獎補助經費及懲處相關人員參據。對於教團呼籲兩校校長此時該知進退，文大僅簡短表示，尊重教育部最後議處；大葉大學則是在截稿前未回應。
長榮機師周五投票「330人同意就通過」 傳不排除年節發動「突襲罷工」
由於自2011年起，長榮航空飛行員實質薪資減少約10%，再加上大量引進外籍機師，導致國內機師人力流失將近10%。日前機師工會會員代表大會無異議通過決議，將於22日進行為期兩周的罷工投票，預計2024年1月5日才會有結果。而當中也傳出，長榮會員不排除會在過年期間發動突襲式罷工。根據媒體報導指出，機師工會研究員陳柏謙表示，目前工會內有660名長榮會員，基本上只要有超過330名會員同意，罷工投票就會通過。而工會方面目標是同意罷工票數的比例要到全體的7至9成。而雖然投票結果會到2024年1月5日才會公布，但陳柏謙表示，工會方面還是會依照勞資協談進度來決定，是否要真的發動罷工。除此之外，目前工會也有討論要在過年期間發動突襲式罷工，但工會也強調，目前仍不希望走到發動罷工這一步。據了解，機師工會於今年2月針對長榮航空長期拒絕合理調薪、調整外站津貼及大量違法聘用外籍機師議題，向桃園市勞動局提出勞資爭議調解。勞動局說明，工會與長榮今年已3度勞資爭議調解失敗，工會通過罷工投票將取得罷工權。
華山分屍案兇嫌免死 父悲嘆女兒慘遭肢解「社會都在保護壞人」
2018年5月，台北市華山大草原發生震驚社會的「分屍案」，凶手陳柏謙一度被判死刑，但最高法院今年2月判處無期徒刑定讞，引發家屬悲憤，死者高女父親表示，對台灣社會及司法失望透頂，四處求神拜佛卻得到這樣的結果「正義與冤屈無法被伸張」。華山草原分屍案，凶嫌陳伯謙免死、無期徒刑定讞。（圖／報系資料照）當年，陳男原於華山草原上搭建「野居草堂」，教導射箭，曾多次到草堂上課的高女，當年5月31日下午，前往草堂與陳男等人聊天、飲酒，最後酒醉昏睡。隔天凌晨陳男意圖性侵，對方雖明示拒絕，但陳男仍性侵得逞並將她勒斃。陳男事後將死者分屍成7大袋，並將死者左乳頭、下體割下，隔天清晨將屍塊載運至陽明山區棄置，陳男接著返回草堂以明礬、鹽覆蓋左乳、外陰部帶回家，企圖製成標本收藏。警方最後突破陳男心防坦承犯案，檢方起訴後求處死刑，一審時陳男遭判處死刑，但二審、更一審都認定他自首，予以減刑，改判無期徒刑。全案再上訴，最高法院於今年2月判處無期徒刑定讞，陳伯謙確定逃過死刑。根據《中時新聞網》報導，死者高女的父親受訪時語氣滿是無奈和憤恨，痛批法院為了判決陳嫌可教化，採信台灣司法心理學會的鑑定結果，對台灣社會及司法感到非常失望。命案發生後，高父也透過宗教力量的慰藉，奔走各大廟宇向神明訴說心願，但凶嫌最後逃死，讓他無奈表示，「怎麼沒有辦法請神明來懲罰惡人，有時候也想尋求解答，但神明好像都躲起來了，沒辦法幫我們伸張正義或冤屈」。高父表示，女兒遇害後，一家人將近2年不太外出，一切都讓他們身心俱疲，若有辦法移民就會移民，「台灣社會都在保護壞人，殺人不會死刑，但他殺的那個人就是死了」。
雙薪教授占私校缺 近千名年輕博士難任教
高教工會昨日引述教育部資料表示，目前全國有582位「雙薪教授」，從國立大學或政府機關退休轉任私校，影響近千名年輕博士進大專校院任教機會。雙薪教授又以文化大學38人最多，開南大學占9.38％占比最高。高教工會研究員陳柏謙說，全國目前有582位雙薪教授，他們在私校領的月薪至少12萬元以上，是新進年輕助理教授7.4萬元的1.6倍。雙薪教授卡住私校職缺，影響年輕博士就業機會。陳柏謙表示，雙薪教授人數最多的前5名學校，分別是文化大學38位、亞洲大學27位、健行科大25位、北醫大23位、銘傳大學和正修科大各18位。若以比例來分，開南大學有9.38％教師是雙薪教授，居全國最高；第2至5名依序是健行科大9.36％、佛光大學8.02％、中華科大7.09％及亞洲大學7.01％。大法官781、782、783號解釋案，不是已經認定「雙薪教授」合法嗎？高教工會理事長周平表示，大法官解釋案的意思是，因為法令不完備，所以雙薪教授並未違法。他建議，基於世代公義的目的，政府應立法來避免雙薪教授出現。教育部回應，已透過「於計算獎補助款核配基準時進用退休再任教師不得列計為專任教師人數」、「限制私立學校使用教育部獎補助款支付退休軍公教人員薪資」、「已領退休金再任私立學校之軍公教人員退撫儲金改由私立學校負擔」與「已請領公教人員保險費再任私立學校人員自行負擔保險費」等措施，降低公立大學或政府機關退休人員轉任私校。
華山分屍案改判無期徒刑：有教化可能 陳伯謙出庭沉默不語
犯下華山分屍案的凶手陳伯謙，性侵、勒斃酒醉的高姓女學員，並肢解成七大袋棄屍後還狂言要出書，一審將他判死刑，但去年台灣高等法院更一審認定，有教化、治療可能改判無期徒刑；由於陳的羈押期將屆，法官提訊他，被記者問及改判免死刑的感想，陳沈默未回答。陳伯謙在華山草原搭建「野居草堂」推廣傳統弓道技藝，高姓女子2018年5月31日到草堂飲酒聊天，翌日凌晨酒醉昏睡，陳趁機性侵並勒斃高女，將屍體藏放草堂內塑膠箱，再於6月3日深夜分屍，隔日清晨運至陽明山區棄置，另將左乳、外陰部分製成標本收藏。刑事部分一審判陳男死刑，高院二審認定符合自首要件，改判無期徒刑，案經最高法院撤銷發回，高院更一審仍判無期徒刑，最高法院審理中。民事部分，高女父母向陳求償，台北地方法院認定，陳男在看守所會客時，與友人對話「看能不能出一本書，賺個一桶金」顯然毫無悔意，更加添高女父母痛苦，因此如數判准，陳男總共要賠1401萬6374元。
就是不判死1／華山分屍案驚傳重大瑕疵 更一審鑑定做半套就宣判
3年前爆發的華山分屍案，是近年來最變態、兇殘的殺人案，當時37歲的兇嫌陳伯謙性侵勒死高姓女生後，竟殘忍分屍，屍體大部分棄置陽明山區，另將左乳、外陰部分製成標本收藏。現在驚傳，高等法院更一審竟未完成全部鑑定程序，就急著讓陳伯謙逃過死刑，宣判無期徒刑，審判程序爆發重大瑕疵！據了解，被害人律師謝智潔及家屬，在更一審言詞辯論時就發現不太對勁，因為鑑定團隊負責人林明傑教授在鑑定報告出爐後，今年8月4日上法庭作證時表示，第一次訪談時，就講好「靜態量表」和「動態量表」都要做，可是陳柏謙進行4次訪談，只完成「靜態量表」，認定陳男有「中度教化可能」，但是對陳男最不利的「動態量表」來不及做。檢方認為實在太離譜，已提起上訴。犯罪學教授林明傑法庭作證時，認為陳伯謙企圖掩飾殺人犯行，但高院更一審未讓林明傑完成「動態量表」，就判免死。（圖／翻攝自YouTube）林明傑當庭指出，「靜態量表」是根據陳伯謙的前案、被害人的選擇等因素進行評估，才認定他的再犯率低，可是「動態量表」就需要評估他現在的想法，而陳男現在的訴訟策略是幾乎全部否認，還推說殺人的是Eric（審檢都認為是不存在的虛擬人物），這樣的訴訟策略引導他「掩飾整個過去的行為」，林明傑直言：「這種情形下的再犯率是高的，矯正可能性會低到20分、甚至10分」。詭異的是，更一審合議庭還當庭訊問林明傑：「『動態量表』有補做的可能嗎？」林回答「可以」，在場人士本以為合議庭決定補做「動態量表」，不料後來合議庭竟宣布9月8日宣判，讓檢察官、被害人律師及家屬大為吃驚，明明還未完成全部的鑑定程序，就訂宣判期日，讓人產生諸多聯想和懷疑。檢察官也查出，根據司法院頒布的「重大矚目刑案量刑前調查鑑定評估手冊」的規定，鑑定團隊應包括精神醫學、臨床心理及社會工作、觀護人或犯罪學等三種專業人士，本案缺乏社會學、精神醫學等專業的精神科醫師，社工師、保護觀察官等專業人員參與，顯示鑑定團隊專業領域不足。檢方和被害人家屬律師在給最高法院的上訴書強調，更一審判決有嚴重瑕疵，有「應調查而未調查的證據，判決已違背法令」，最高法院應予撤銷發回。更一審合議庭審判長是曾淑華、受命法官陳文貴、陪席法官許文章。已婚的陳伯謙自稱專精原民射箭技藝，2018年5月間向台北市政府都市更新處承租華山草原一小塊空地，搭建「野居草堂」招徠民眾繳費學射箭， 同年月31日，30歲的被害人高姓女生，到草堂與陳男及友人一同飲酒聊天，隔天凌晨陳男友人陸續離去，高女不勝酒力，在草堂內休息，陳男趁機性侵，高女反抗不成，慘遭勒頸殺害肢解。陳男被捕入獄後，竟狂言要出書「賺一桶金」，寫「變態殺人魔的心情自白」，被害家屬和律師痛批他毫無悔意。民事部分，陳男已判賠1401萬6374元確定。殺人魔陳伯謙在華山草原違法搭建的「野居草堂」，竟成為高姓女生慘遭分屍喪命處。（圖／報系資料照）
就是不判死2／兇手推給幽靈就逃死 被害家屬怒批法院是正義絆腳石
「法院說陳伯謙有教化可能，但他不認錯、謊話連篇，還捏造一個不存在、叫Eric的兇手進行『幽靈抗辯』，怎麼會有教化可能？」提到涉及華山分屍案的陳柏謙至今仍推諉卸責，痛失愛女的高爸爸難掩心中悲憤，痛批判決陳男無期徒刑的高等法院更一審，竟成被害家屬爭取正義的絆腳石。案發至今，高爸爸和高媽媽上法庭已經3年多了，全家人的身心備受煎熬與折磨，在這超過1000個日子裡，高爸爸說，「每次要開庭的前幾天，太太都會心神不寧，情緒變得非常激動，上法庭的那一天更是如此，太太還曾昏倒在法庭上，全家人都非常擔心。」華山分屍案被害人家屬高爸爸，痛批高等法院成為正義的絆腳石，法官想盡各種理由不判兇嫌陳伯謙死刑。（圖／張文玠攝影）開庭前會心神不寧、情緒激動的不只高媽媽，3年來，高爸爸和高媽媽一樣食不安穩、睡不安寧，「我之前的體格是壯壯的，失去女兒後，體重從當時的67公斤，掉到現在剩下59、60公斤」，面容憔悴的高爸爸搖著頭說。夫婦兩人都不能理解，明明法律規定窮凶極惡的殺人犯應該判死刑，為什麼就是有法官想盡理由，硬說陳柏謙有教化可能、替他脫罪？高爸爸表示，「家屬不僅在訴訟上要面對殺人惡魔，前面還有一塊絆腳石，竟然是法院！」他說，二審認定陳伯謙自首、不用判死，更一審改說他有教化可能，也不用判死，「反正法院就是想盡各種理由不判死刑！」法院不想判死刑，高爸爸認為跟執政當局的態度有關，因為政府一直想廢除死刑，礙於民意，「明的不講、暗地裡操作」，影響了法院。他認為「政府想廢死、就趕快修法，但是應擬定配套措施，不能判無期徒刑也能假釋，否則就是欺瞞國人。」警務人員出身的高爸爸，對於刑事案件並不陌生，只是沒想到竟會發生在自己的寶貝女兒身上。眼看陳伯謙從被警方鎖定時的狡辯推諉，到一審當庭向他們下跪道歉，再到他翻供、捏造不存在的兇手Eric，進行「幽靈抗辯」，甚至想出書賺錢，到現在只承認刑責最輕的棄屍罪，高爸爸不得不懷疑，陳伯謙一路以來，都有高人在旁指點。法院常引用兩公約作為不判死刑的理由，被害人家屬質疑與執政當局的廢死態度有關，圖為高院刑事庭大廈。（圖／翻攝自google map）對於法院不想判死刑，就引用兩公約當藉口，高爸爸更是難掩氣憤，痛批「現在台灣，好像要殺好幾個人才會判死刑」，但殺人分屍屬於最嚴重犯行，判陳伯謙死刑，符合兩公約規定的最嚴重犯罪、可處死刑的規定，法院竟然視而不見。高爸爸強調，現在案子已經到了最高法院，希望法官拿出勇氣，直接判陳伯謙死刑，治亂世需用重典，不然保護不了弱勢的婦幼族群，難道政府要比照美國，讓人民合法擁有槍械自衛？
華山分屍案割乳人魔陳伯謙「可教化」逃死 死者父痛批「沒有天理！」
發生在2018年6月1日、震驚全國的「華山分屍案」，射箭教練陳伯謙性侵高姓女學員後，先將其勒斃，再割下左乳、下體，製作成標本，又將高女屍體肢解成7大袋，棄屍陽明山區。一審判死，二審改判無期徒刑，案上訴到高院更一審，今（8）日高院宣判，認為陳柏謙具教化可能性，因此判無期徒刑，對此，高女父親在法庭外痛批，「沒有天理」、「難道國家真的想廢死嗎？」檢警調查，陳伯謙在案發當天晚上向高女求歡遭拒後，竟直接性侵被害人，再將其勒斃，先是割下左乳、外陰部，以明礬、鹽製作成標本收藏，而高女其餘屍體，陳男則用刀具，肢解成7大袋，丟棄陽明山區。痛失愛女的高姓父親無法接受判決結果，在法庭外直呼「沒有天理」、「難道國家要廢死嗎？」（圖／翻攝畫面） 一開始陳伯謙矢口否認犯行，直到警方掌握相關證據後，突破他的心房，他才坦承犯案，檢方起訴陳男，並求處死刑，地院一審判死，二審認為陳男符合自首減刑要件，因此改判無期，但最高法院不認可，因此發回更審。高等法院一審於今日宣判，以「可教化」為由，維持原判無期徒刑，讓在法庭外痛失愛女的父親相當不滿，痛批「難道國家真的想廢死嗎？」、「沒有天理」、「我們很不服氣！」高女父親還指出，陳伯謙在法庭上從未向被害人道歉，犯案後還聲請心理鑑定，根本就是企圖逃過死刑。
華山分屍案陳柏謙逃死刑 狂言出書「變態殺人魔的自白」撈錢
犯下華山分屍案的兇手陳柏謙（39歲），被控性侵殺害高姓女學員，且分屍7大袋，他在羈押期間，曾狂言出書「賺1桶金」，寫「變態殺人魔的心情自白」。一審陳伯謙被判死刑，高院更一審今日宣判，依《殺人罪》、《毀損罪》、《遺棄屍體》等罪，判處陳柏謙無期徒刑、褫奪公權終身。回顧案情，陳伯謙是射箭教練，在華山草原上搭建「野居草堂」教授射箭，2018年5月31日下午，學員高女到草堂飲酒聊天，6月1日凌晨，陳男趁高女酒醉將她性侵勒斃，就地肢解成13塊，分屍成7袋，再將屍塊載運至陽明山區丟棄，陳男接著返回草堂以鹽覆蓋左乳、外陰部帶回家，企圖製成標本收藏。檢方起訴後求處死刑，一審認定陳男犯《強制性交故意殺害被害人罪》、《毀壞遺棄屍體罪》、《竊盜罪》，判處陳男死刑。案經上訴，高院二審認為符合自首條件，改判無期徒刑、褫奪公權終身，案經最高法院撤銷發回，高院更一審審理時，死者家屬怒批陳男很會演戲，今高院更一審宣判，仍將他判處無期徒刑，讓陳男逃過死刑制裁。另外，民事部分，高女父母向陳男求償，台北地方法院認定，陳男在看守所會客時，曾大言不慚告訴友人「看能不能出書，賺1桶金」，顯然毫無悔意，判陳男賠償1401萬元6374元。
勞條勞檢次數剩一半 勞團「籲應維持量能」：恐會讓僱主心存僥倖
據職安署統計，去年全年勞條勞檢次數只有總統蔡英文2016年上任當年6萬7194場次一半，僅達3萬3092場次，對此，全國產業總工會秘書長戴國榮表示，雖然職安署說是為了執行法遵訪視、優化勞檢等措施，因而降低勞動條件勞動檢查的量能，但處分率卻不降反升，呼籲應維持一定量能，否則恐會讓僱主心存僥倖。據統計，2016年時勞動條件勞動檢查次數達6萬7194場、違規場次達1萬281場次、處分率達15.3％，而2020年勞檢場次僅有3萬3092場、違規場次達63411場次、處分率達19.16％。戴國榮表示，勞動部應針對經常違法的行業勞動檢查，確認法遵率提高後才能下降勞檢場次，否則會有「破窗效應」，一旦有事業單位經常性違法，其他類似的企業就會跟上，損害勞工權益。戴國榮提及，勞動部在三級警戒期間暫緩一般勞檢及專案勞檢，但部分行業如物流業在疫情期間反而更忙碌、勞工更易過勞，勞動部不應在此時縱容這些高風險行業違法，仍應維持不定期的勞檢。機師工會研究員陳柏謙表示，勞動部以疫情為由暫緩或減少勞動檢查可想而知，但在疫情發生之後，勞動部不斷以天災、事變為由鬆綁勞基法限制，勞動部不應在此時暫緩或延後專案勞檢，反而要觀察在疫情底下哪些行業可能違法的可能性較高去調整。台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會總幹事葉奕瑄認為，勞動部在三級警戒期間以天災、事變或突發狀況為由鬆綁工時、七休一，但許多事業單位並未依勞基法所訂給予給付，「放寬工時OK，但該怎麼給就怎麼給」，呼籲勞動部應在三級警戒後針對有放寬的行業去勞檢，追討可能過去未足額給付的加班費。