雙薪家庭
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各縣市接力推營養午餐免費 林俊憲：去年就提出政見獲市民迴響
台北市長蔣萬安（6）日宣布推動國中小營養午餐免費政策，各縣市首長紛紛跟進。對此，台南市長參選人林俊憲今（8）日指出，他早在去年10月即提出「營養午餐免費、每週提供學生二果二乳」的政見，當時便獲得不少台南市民正面回饋。如今多個縣市接連響應，顯示相關政策不僅具備社會共識，也具有實際可行性。林俊憲表示，他去年11月6日透過臉書向市民說明「營養午餐免費、每週牛乳多一杯」的政策構想時，就曾強調「只要是對孩子有幫助的好政策，不怕別人來學，也樂見被更多縣市採納」。相關政策理念並非他憑空提出，而是來自團隊長期在基層服務過程中，彙整家長與學校第一線的實際需求，因此提出後能獲得跨黨派與社會各界的支持。他指出，針對政策內容有不少家長表達認同。有台南家長就曾表示，「孩子每天在學校用餐，餐費與營養品質一直是家庭關心的重點，若能由政府統一承擔，不僅減輕經濟壓力，也能讓家長更安心」；也有雙薪家庭家長指出，「相關措施對年輕家庭而言相當有感，有助於提升在地生活的穩定度。」林俊憲說明，台南市其實是六都中最有條件推動相關教育福利政策的城市。目前台南國中小營養午餐已有超過九成由市府自辦，並透過中央廚房供應各小校，以規模經濟有效降低食材採購成本，每餐不到40元即可提供包含有機食材的餐點。經團隊估算，台南若全面實施營養午餐免費，每年約增加10億元支出，整體財政負擔相較其他六都更為可控。他以先前提出「長輩免費接種帶狀皰疹疫苗」政見為例指出，相關政策同樣是在長期服務過程中，聽見許多長輩飽受病痛之苦後提出，並在審慎評估財政負擔、以分年完成施打為前提下，獲得醫療團體及跨黨派支持。他也透露，相關政策內容曾被其他縣市參選人索取參考，目前彰化縣、苗栗縣也已陸續推出免費接種計畫。
不是空服員、老師！日男「最想結婚女性職業」排行出爐 冠軍2條件不意外
日本婚姻市場近期出現一項有趣趨勢，男性心目中「最想結婚的女性職業」排行榜正式出爐，結果顯示，護理師奪下冠軍，給人漂亮形象的空服員竟在榜單墊底，可見現代男性在擇偶時，不再只看外表，而是更重視實際生活層面的穩定與安全感。根據日媒《LASISA》報導，日本排行榜網站「みんなのランキング」針對令和時代男性對未來伴侶的理想職業進行排名，彙整856份投票（截至2025年12月23日），公布最新「最想結婚女性的職業」前十名。冠軍是護理師，因日本男性普遍認為護理師兼具溫柔與堅強，不僅在非常時刻能給予依靠，職業本身也具備高度穩定性與抗景氣能力。第二名則是藥劑師，高專業門檻、收入穩定，加上工作時間相對規律，被視為「最適合雙薪家庭」的代表。不少男性認為，藥劑師不僅能分擔經濟壓力，還能在健康管理上成為家庭後盾。第三名是育兒工作者，許多日本男性認為，他們象徵溫柔、耐心與母性，「擅長照顧孩子」的形象，讓人對未來家庭生活充滿安全感，也被視為最貼近育兒需求的理想伴侶。至於第四名至第十名的職業依序是為營養師、醫師、牙科保健員、廚師、教師，以及播音員與空服員。整體看起來，前十名的職業多半具有專業形象或與家庭生活密切相關；尤其是前三名清一色由「具備專業資格、能兼顧家庭與經濟」的職業包辦。從這份排行榜可看出，日本婚姻市場正反映出現代社會價值轉變，男性對婚姻的期待，已逐漸從浪漫想像，回歸到務實且能共同面對生活的伴侶關係。
給家用8萬6到底夠不夠？三寶家庭人夫不解妻子抱怨 貼文掀全網論戰
「月付8萬6給老婆養家，竟然還被說不夠？」一名人夫近期在網路發文自爆家庭矛盾，讓全場網友炸鍋。該名男子稱自己每月固定提供家用費8萬6000元，但仍遭妻子抱怨入不敷出，他無奈發問：「我到底還能怎麼做？」貼文曝光後立刻引發兩派論戰，有人直言「這收入超猛」，也有人痛批「三個小孩？根本燒錢地獄！」這名男子在臉書社團《靠北婚姻－暢聊婚姻大小事》發文表示，家中育有三名子女，每月他固定提供8萬6000元給太太作為家用，但房貸、水電、個人生活支出都另由自己承擔。儘管金額不小，但仍被質疑「沒誠意」，讓他心力交瘁，「這筆錢真的不夠嗎？還是是我太天真？」此言一出，馬上在網路上掀起激辯。一派網友認為這名人夫已盡力，「一人撐起家計還給86000，太強了」、「雙薪家庭都未必有這收入」、「老婆覺得不夠，不如去試著賺賺看？」、「養3個還能存錢才叫奇蹟吧」。然而也有大批家長點出現實殘酷面，「三個孩子就是三份補習費、三份保險，光才藝課每月就破表」、「現在三餐都貴，五口之家每月少說也要花掉5萬元」、「沒房貸都撐不住10萬，你這還有貸款，真的不夠」。有網友更實際列出家庭清單：「孩子的安親、補習、高中學費、醫療保險、手機費、勞健保、油錢，哪一項不用錢？再加上隨時可能出現的突發開銷，8萬6早就用光了。」甚至有三寶媽留言直言：「我們家沒車貸、沒房貸，生活很節省，10萬都只夠撐住日常不破洞。」她指出，「別說什麼『節流就好』，你要有孩子能節流什麼？難道能不吃飯不上學？」該事件一夕之間成為育兒家庭的縮影，也再次把「收入夠不夠撐三個孩子」推上輿論檯面。網友紛紛表示，撐起一個家庭不只是「給錢」這麼簡單，在高物價、教育成本爆炸的現實裡，「86000元或許只是剛好浮出水面而已。」
北市雙薪父母苦喊搶不到「2歲專班」 陳冠安：好評政策該加碼搶救生育率
前國民黨青年部主任陳冠安今（29）日指出，由於「雙薪家庭」已是社會常態，不少幼童需要「2歲專班」銜接家庭照顧與正式學前教育，如果專班供給充足，一定會減輕育兒壓力並促進育齡夫妻的生育意願。台北市公立幼兒園「2歲專班」是銜接托嬰中心與正式幼兒園學制的重要階段，符合出生資格的幼兒與父母任一方只要共同設籍於台北市，每年約於5月下旬至6月初即可透過「台北市公立及非營利幼兒園招生e點通」進行網路線上登記與抽籤，由於第一胎每月繳費不超過新台幣1,000元，加上第二胎以上或低收、中低收入根本只要付雜費，每班至多16名幼兒就配有2位教師，1比8的師生比可提供了更細緻的全方位照顧，讓各方家長搶著加入而供不應求，這也被視為台北市政府成功的政策。最近在爭取國民黨台北市內湖與南港區市議員提名的陳冠安也注意到這件事，他坦言假日跑行程時不少雙薪小夫妻就反應「2歲專班」看得到吃不到，自己跑去一查資料發現所言不假，以2024年台北市公共化幼兒園2歲專班來講，核定招生人數只有3,632人，然而實際登記人數卻高達9,395人，等於近6,000人沒辦法被照顧到，背後破萬名勞動人力為此要再砸錢請私人托育，要不就只能放下工作回家帶小孩，對家庭負擔加劇可是惡性循環。陳冠安指出，現在每位幼兒家長可同時登記「公立」與「非營利」幼兒園，這樣會讓登記重複，首先北市府可以著手修改系統，先過濾出真實需求，進一步精準新增量能，目前看來3,600人是遠遠無法滿足需求，至少要再提高1至2千人為宜。他呼籲，回應台北年輕家庭的托育需求，才能真正減輕年輕世代沉重的育兒負擔，改善少子化海嘯衝擊。前國民黨青年部主任陳冠安（中）直指北市「2歲專班」供給量能該要逐步增加。（圖／翻攝自陳冠安臉書）「2歲專班」在台北市成為不少雙薪家庭的好幫手。（示意圖／報系資料照）
拼台南市長！陳以信拋「時間銀行」長照政見 盼減輕家庭負擔
有意爭取國民黨提名、參選台南市長的前立委陳以信今（2）日拋出長照政見，規劃以「志工服務兌換長照服務」為核心，提出成立公辦的「台南長照時間銀行」。他希望透過鼓勵退休市民投入長照志工行列，在有限預算內擴大長照能量，解決家庭照顧壓力與人力不足的問題，為台南提前布局面對超高齡社會的長照挑戰。陳以信提出「台南長照時間銀行」構想，鼓勵退休者成為長照志工，以志工服務兌換未來長照使用時數。（圖／報系資料庫）年輕世代面臨高生活成本與房價壓力，讓雙薪家庭成為多數年輕家庭的現實常態。隨著國人壽命延長、老年人口快速增加，家中能親自照顧長輩的成員愈來愈少，長照服務需求也隨之大幅上升。雙薪家庭難以兼顧家中長輩照護，使長照服務需求愈發迫切。（圖／CTWant攝影組）對此，陳以信指出，若擔任台南市長，將推動成立公辦的「台南長照時間銀行」，鼓勵退休市民投入長照志工服務，協助提供非醫療性的簡易長照項目，包括陪伴、送餐、代購、陪醫、量血圧、電話關懷等。他解釋，志工只要投入一小時服務，就能儲存相對應的一小時長照點數，未來自己、配偶或父母需要時即可兌換，形成良性循環。陳以信強調，「時間銀行」最大的優點，是能在不依賴大量財政預算的情況下，擴大長照供給。他認為，只要市府完善服務媒合、能力認證、人員保險、教育訓練與點數紀錄等管理機制，就能讓台南龐大的退休人口成為長照系統的堅強後盾。他也提到，退休者參與公益服務，不僅能保持社會連結，更能延緩失能、避免孤獨，是讓台南邁向「老有所用」的重要文化轉型。隨著志工量能提升，長照家庭的負擔也可望減輕，偏鄉長照資源匱乏的問題也能獲得改善。陳以信指出，日本、瑞士、美國等都有成熟的「長照時間銀行」運作模式，國內如新北市及多個民間組織也已展開試辦，他希望台南能迎頭趕上。他強調：「我要把台南打造為更有溫度、更有人情味的長照友善城市。」
行政院會拍板最新減稅措施！單身租屋族「年收64.4萬」免繳稅
行政院會27日拍板財政部最新減稅措施，包含調高民國115年度免稅額、扣除額及稅率級距，讓民眾在116年報稅時減輕負擔，單身租屋自住者年所得在64.4萬元以下免繳所得稅，雙薪家庭年所得在110.8萬以下免繳稅，租屋自住且有2名6歲以下子女的4口之家，年所得低於168.5萬元也免繳所得稅。財政部昨報告「暖心減負擔：所得稅及貨物稅惠民措施」，財政部賦稅署長宋秀玲表示，所得稅部分，基本生活費將調高3000元，從21萬元提高到21.3萬元，受益戶數202萬戶，增加減稅利益12億元，明年5月申報114年度綜所稅時即可適用。長照特別扣除額部分，將由每人每年12萬調高至18萬元，受益戶數35萬，增加減稅利益10億元，同樣最快於明年5月申報114年度綜所稅時即可適用。財政部指出，115年度免（扣）額部分依物價指數調整，反映生活成本，也調高民國116年免稅額，由9.7萬增加4000元到10.1萬，70歲以上為15.15萬元；標準扣除額部分，單身調高5000元至13.6萬元；有配偶者為27.2萬元，提高1萬元；薪資、身障特扣為22.7萬元。另外，115年的稅率級距調高，年所得逾59萬元者，經免稅額、扣除額及課稅級距調整，可減稅2萬元；年所得超過133萬元者，可減稅5萬元；年所得超過266萬元者，可減稅11萬元；年所得超過498萬元者，可減稅21萬元。整體免稅額、扣除額及課稅級距調整，合計696萬戶受益，增加減稅利益144億元。換算下來，115年報稅時，單身租屋自住上班族年所得64.4萬元免繳所得稅；雙薪家庭租屋自住年所得110.8萬元以下也免繳；租屋自住且有2名6歲以下子女的4口之家，年所得在168.5萬元以下無須繳所得稅。至於三代同堂租屋自住者，若家中有1名70歲以上適用身障及長照扣除長者及2名6歲以下子女的家庭，年所得在218.35萬元也免繳稅；若屆時立院修法通過，長照扣除額將自12萬元提高至18萬元，門檻可望再放寬至年所得224.35萬元免繳稅。此外，貨物稅惠民措施包括節能家電減稅、無添加糖飲料免稅、電視機、錄影機、電唱機、錄音機等4項基本家電不課稅，新購小型汽機車減稅與汰舊換新，其中小型小客車每輛最高減徵10萬元，總計貨物稅惠民措施減稅利益高達311.3億元。
全家托嬰中心9／22營運！3大亮點曝 員工免註冊費再送尿布、學用品
「全家托嬰中心」其以溫馨童趣為設計風格，共規劃3間分齡教室、專屬遊戲區，大面積採光。（圖／全家提供／中國時報記者朱世凱台北傳真）全家便利商店滿足職員需求打造「托嬰中心」！業者透露，自今年9月22日起正式營運，以溫馨童趣為設計風格，共規劃3間分齡教室、專屬遊戲區，大面積採光，並由全家專業設備工程部監造，營造安全明亮、舒適安心的學習與活動空間；收托對象以全家員工子女及孫子女優先，並以「省力、省錢、省心」三大亮點，支持員工育兒需求，未來也有望成為準公托，讓附近居民托育孩子。據衛福部統計，全台托嬰中心10年成長近2.5倍，反映育兒照顧需求日益殷切，然百人以上企業自設托兒機構者僅佔1.3％，在少子化與雙薪家庭趨勢下，托育支持體系已成企業友善職場的重要指標。全家便利商店為支持員工生養，並響應政府「0-2歲社區公共化托育計畫」政策，創零售業之先斥資1500萬元，於台北市中山區總部大樓開辦「全家托嬰中心」，聘用專業托育人員、護理師、廚工等，提供0至2歲嬰幼兒收托服務，並已於9月初合法立案，將於9月22日正式收托，以實際行動實踐「全家就是你家」的企業精神。「全家托嬰中心」設址於台北市中山區全家總部三樓，員工於上下班時就可就近接送子女，節省往返外部托育機構交通時間。（圖／全家提供／中國時報記者朱世凱台北傳真）「全家托嬰中心」設址於台北市中山區全家總部三樓，佔地近百坪，核定收托人數為52人，員工於上下班時就可就近接送子女，節省往返外部托育機構交通時間，收托時間為上午07：30至下午17：30，並提供最晚至晚間19：30的延時托育，月費更能直接於「全家」店舖櫃檯臨櫃繳費，省時省力。「全家托嬰中心」開幕首年推出加碼福利，全家員工子女就讀即贈整套學用品，包含書包、提袋、餐碗與餐袋，加購亦享8折優惠。（圖／全家提供／中國時報記者朱世凱台北傳真）在省錢有感上，全家以五大福利全面減輕員工育兒開銷，涵蓋基本負擔、成長所需與日常支出，員工專屬托育優惠價每月1萬8000元，並免收註冊費；二為首年就讀贈整套學用品，包含書包、提袋、餐碗與餐袋，加購亦享8折優惠；三是就讀期間，中心每日上課時段由全家免費提供尿布使用，家長毋須額外準備；四為延時托育方面，員工享有17：30至19：00免收費，19：00至19：30則僅收取不到百元；五是「全家托嬰中心」將申請為政府立案的準公共化托育中心，凡設籍台北市之父母子女，未來可同時申請中央與地方補助，最高可享台北市第一胎家庭1萬8000元全額補助，讓員工安心生養「全家寶寶」。「全家托嬰中心」在專業省心方面，維持符合法規標準的師生比1：5，且專業托育員皆擁有至少5年以上資歷，並聘用專任護理師與專職廚工，更定期請牙醫師、小兒科醫師、職能治療師進駐，為收托兒童進行健康檢查與發展評估。飲食方面，每日三餐皆為專業廚工當日現煮，依年齡分齡設計，並公開菜單供家長參考，食材由全家關係企業全台物流以全程溫控配送，選用國產豬肉及具產銷履歷的蔬果，並通過ISO22000與HACCP驗證，每月再由公證單位抽檢並送交全家食品實驗室檢驗，以最高標準確保食安無虞。全家董事長葉榮廷（中）、總經理薛東都（左）、執行副總吳勝福（右）共同宣布「全家托嬰中心」將於9月22日正式啟用。（圖／全家提供／中國時報記者朱世凱台北傳真）全家便利商店總經理薛東都表示，員工是公司最重要的夥伴，據全家每年員工調查，育兒支持、彈性制度是同仁最關注的兩大議題；總部後勤人力結構中，超過5成處於適婚或育兒的人生階段，每年平均有近百名「全家寶寶」誕生，然在雙薪小家庭、缺乏傳統後援的形態下，員工常面臨兼顧育兒工作之兩難；基於這些真實回饋，全家深化「親職支持、彈性共融職場、健康關懷、學習發展」四大企業福利承諾，並率先投入自辦托嬰中心，不僅重視員工個人職涯發展，更延伸至員工家庭照護，安心托付子女、減輕後顧之憂。
婆婆嫌兒媳11萬雙薪不夠用！一句話惹怒人妻：怎不叫你兒子去？
媳婦永遠是外人！一名媳婦在臉書社團「毒姑九賤婆媳」中發文抱怨，夫妻兩人為雙薪家庭，先生月薪6萬元、自己月薪5萬元，已共同負擔家計，但婆婆仍嫌「雙薪也不夠用」，甚至要求她再兼職第二份工作，讓她瞬間爆氣。原PO表示，除了全職工作外，她還需要每天接送孩子上下課，並獨自包辦所有家務。丈夫則因工作下班後多以休息為主，幾乎沒有分擔家務或育兒責任。她質疑：「請問小孩誰接誰顧？家事誰做？我還不夠累就是了？」令她更難以接受的是，婆婆並未要求兒子兼職，反而將壓力全加諸在媳婦身上，「叫我要去兼職第二份工作？」她憤怒寫道：「怎麼不叫自己兒子去兼職？」認為婆婆的要求毫不合理。貼文曝光後，網友群起聲援，留言表示「婆婆是不是活在古早時代？」、「媳婦不是免費勞工」、「你老公才是該被要求的人吧」、「好惡毒的婆婆，別人小孩死不了。」、「婆婆可以去接小孩、做家事，不然要幹嘛？」、「叫惡婆婆自己去賺」、「只會心疼自己兒子，根本不當媳婦一回事，惡婆婆不需要理會他」、「大部分的婆婆都是別人的小孩死不了的想法，就她親生的工作會累、下班還要買晚餐也危險，而媳婦不管怎樣做到死、累到死都是應該的。」
年輕人買房好難！ 專家揭「3困境」：本金攤還壓力大
台灣近幾年的房價與收入落差高達10倍，近期房市政策調整頻繁，「首購族原罪」成為各方論戰焦點，臉書社團「賣厝阿明 知識+」的版主阿明認為，年輕人不買房不是因為不努力，而是數學題算不下去。他們面臨的真正困境在於房價與收入巨大落差，已經達到難以用時間來彌補的地步了。雙北購屋殘酷現實：還款超過負擔上限根據金融聯合徵信中心數據，30歲以下房貸申請案件中，自備款不足20%的比例超過六成。這並非年輕人不會儲蓄，而是現行房價與薪資結構已經脫節。以雙北市為例，若總價1,500萬元的房屋，貸款8成、利率2%，分30年償還，每月還款金額約4.4萬元。這對平均月收入5-6萬元的雙薪家庭而言，房貸負擔率已超過七成，遠高於財務專家建議的三分之一上限。首購族三困境：月儲、年限、寬限期阿明說明，即使首購組族月儲蓄2萬元，存到300萬自備款也要12.5年，期間還不能失業、不能生病、不能有任何意外支出；就算貸款年限延長到40年，月付款仍然超過多數年輕人負擔能力，這只是將問題往後推延而已，雖說有寬限期，但後續本金攤還壓力更大，不如正視房價過高的根本問題。房價收入比創歷史新高 雙北以外也難逃高房價台灣房價收入比已經達到10倍以上，遠超過國際認可的合理範圍（4-6倍）。這意味著一個家庭需要不吃不喝10年以上才能買得起房子。這種結構性問題無法單靠貸款政策調整解決，需要更全面的住房政策改革。不僅雙北市，現在連桃園、台中、高雄等都會區，房價也節節高升。以台中為例，七期重劃區新案單價已站上7字頭，總價動輒2,000萬元以上，對當地平均月收入4萬左右的上班族來說，同樣是遙不可及的夢想。阿明直言，準備購屋的年輕人在抱怨政策限制前，不如先靜下心來檢視自己的財務狀況。建議先建立穩定的收入來源，儲蓄足夠的自備款（至少總價20-30%），並確保每月房貸金額不超過家庭收入的三分之一，階段性租屋也是一種聰明的選擇，讓自己有更多時間準備與等待機會。行天宮收老翁9戶房產 北院認定「精神錯亂」還2戶六都+1房市全下修！ 桃園竟然撐住了 在地房仲曝1關鍵3字頭、總價不到600萬！ 1縣市「超狂小宅熱區」殺出頭
她曝夫妻雙薪6.8萬存不到錢 網友看開銷搖頭了
近日一名人妻抱怨，夫妻一定要存錢嗎？她跟老公雙薪有6.8萬元，但開銷很大都存不到錢，娘家人會提醒要存錢，讓她很有壓力。網友看了說，「你們開銷好不公平。」原PO在論壇《Dcard》以「一定要存錢嗎？」為題發文，雙薪家庭不生小孩，她跟老公的薪水都是3.4萬，平常生活開銷她出，如出遊、吃飯、過路費，老公出牌照稅、所得稅、養車子和油錢，房子是老公名字，是公公過戶給他的。原PO說，娘家一直要她存錢，但真的存不了，平常開銷很大，「想多賺錢又不知道做什麼副業……又不想做直銷。」此文一出，不少人紛紛留言「只覺得你們的開銷好不公平，但你接受就好」、「你們這種收入根本沒有所得稅，甚至還能退稅」、「你們那個算雙薪嗎，加起來才賺快7萬還養車」、「先生養車，太太養先生，把車賣掉就可以存錢了」、「這種收入根本沒繳稅啊，講什麼幹話」。也有人分享，「如果你覺得未來發生意外事故或疾病不打算治療的話，那不存錢也不會怎樣，反正死後錢也帶不走，花光享受人生也是一種生活方式」、「存錢是為了預防突然的大開銷，明天跟意外不知哪個先來，突然來個疾病也不是沒可能，我家就是這樣，原本生活順順的，所以把錢拿去投資，預期隔年可以回收，結果我爸在某個晚上突然腦出血」。
基隆「三等親屬」托育！每月補助最高3000元 申請門檻曝光
基隆市政府為鼓勵親屬參與托育，0至2歲幼童若由擁有托育人員結業證書等以上條件的三等親屬照顧，自今年8月起補助父母每月2000元至3000元；未滿3歲幼童且有發展遲緩等條件，額外再加碼每月2000元補助。民代指出，目前托育課程仍須自費完成培訓，且課程堂數少，應研加開課程並補助培訓費用鼓勵參與，以降低民眾申請門檻。基市府指出，8月上路的親屬托育加碼補助方案，內容包括0至2歲幼童若由祖父母、姑姑、阿姨等三等親屬照顧，該親屬擁有托育人員結業證書，每月補助父母2000元，若具備托育人員相關科系學歷，或持有保母技術士證、托育人員技術士證，每月補助3000元。此外，設籍基隆未滿3歲幼童，且有發展遲緩、身心障礙、特殊境遇、脆弱家庭等條件，每月額外再提供2000元補助。市府表示，親屬間彼此生活習慣更容易理解，溝通也更為順暢，加碼補助的用意在鼓勵親屬托育，同時也能減少目前在家自行照顧或送托未與政府簽約保母、托嬰中心的幼兒，家長僅能申請每月5000元育兒津貼，但送托公共化托育或準公共托育服務的幼兒，家長可領1萬3000元托育補助，兩者之間的差距。國民黨議員何淑萍表示，傳統上家中有新生命誕生是非常喜悅的，但生育、養育、教育是環環相扣的課題，家長要煞費苦心。她支持市府推動親屬托育加碼補助，並肯定市府設身處地為照顧者及被照顧者設想。何淑萍指出，現代幾乎都是雙薪家庭，委託專業保母固然是好的選擇，但不可諱言也是一筆龐大的開支，如果能由親屬來照顧，並且給予一定金額的補助，當然是更好的選擇。市府看到問題，並能透過政策介入協助處理，對於解決少子化問題，無疑是打了一劑強心針。民進黨議員許睿慈表示，雖然市府設有最高每月5000元的分級補助，但須具備相關認證並自費完成培訓，加上培訓班次不多，實際門檻仍不低。托育政策的初衷是減輕家庭負擔、強化照顧支持，若門檻高讓有心照顧的親屬望之卻步，反而削弱政策效果。許認為，市府應針對班次不足與學費過高問題提出改善措施。面對其他縣市已逐步建構完整托育體系、結合地方加碼與中央資源的發展趨勢，基隆更應加速補強自身培訓機制與整合制度，讓親屬托育從補助轉化成實質可運作普及的支持系統，真正回應市民對育兒友善城市的期待。
保母資格將提高門檻 衛福部擬刪「訓練班資格」加劇托育荒
當保母資格將變嚴！剴剴案燒出保母良莠不齊問題，衛福部著手研擬，從現行3種取得保母資格管道中，刪除門檻最低的「保母訓練班126小時課程」途徑，剩下幼保專科畢業、勞動部技術士檢定2管道，且後者將增加實習門檻。幼保團體認為，國內保母平均年齡已達62歲，此舉可能加劇保母不足問題。國人雙薪家庭結構之下，家外送托率自2018年的9.43％大幅成長至今年（2025）的26.95％，國內居家托育人員（保母）也從1.77萬人成長至近2.8萬人。現行取得保母資格有3管道，就讀高中職以上幼保、家政、護理等相關科系畢業者占4.2％，約1190人；取得勞動部保母或托育人員技術士證者占88％，約2.4萬人；修完民間開設專業訓練7學分課程（約126小時）者占7.6％，約2120人。衛福部社家署副署長周道君表示，目前僅規定大學幼保相關科系畢業者須有8到12個實習學分，相較之下，只修7學分課程者就能取得資格，專業能力差距太大，因此研擬取消。至於占最大宗的技術士考試資格者，長期被詬病沒有實務經驗，盼比照醫事人員，取得資格後至托嬰中心或家庭中見習。不過周道君坦言，實習制度難度高，現行機構、家庭是否能容納那麼多人？以及教師資格問題等都需要討論。台中市嬰幼兒福利聯合會榮譽理事長蔣叔融表示，國內保母平均年齡62歲，若關閉民間126小時管道，未來大家意願更少，恐加劇保母不足問題，少子化會變嚴重，勞參率也會降低。蔣叔融贊成增加實習制度，因現行技術士考試用的都是「假娃娃」，餵奶、換尿布時不會哭鬧，很多新手保母到現場才發現，原來嬰兒會踢會鬧，「情緒一上來就容易發生憾事」，透過實習才能了解自己是否適任。40多歲郭小姐打算轉職當保母，正在研修126小時課程，她認為要提高保母品質，應強化學習內容，而非減少管道，若保母門檻變得太高，自己可能就不考慮當保母了。
淚求真相4／照顧重癱愛女父又失業 夫妻吃超商折扣餐省錢給孩子買紗布
台中市2歲多女嬰錢錢（化名），2023年4月在彰化督教兒童醫院進行腹部手術，卻因腦部缺氧而成為植物人，其父又在同年11月失業，導致夫妻倆經濟狀況雪上加霜，每天經常只吃一餐，且大部分選擇用超商的打折食品果腹，好省錢給孩子買奶粉和紗布等醫療耗材，所幸有善心人士幫助和低收入戶補助才讓他們壓力稍稍緩解，如今只能期盼奇蹟出現，並希望院方能給出交代。錢錢爸原在親子餐廳擔任服務人員，錢錢媽則是百貨公司的專櫃小姐，2人生活雖不算富裕，雙薪家庭也能吃穿不愁，無奈錢錢爸任職的餐廳在2023年底歇業，錢錢媽又因孩子照顧問題，只能大幅減少工作時間，錢錢的醫藥費又讓小家庭的經濟狀況每況愈下。「現在我們不吃不喝，光是孩子每個月就要花2萬多元。」錢錢媽說，因女兒無法自主呼吸，得向醫院租借呼吸機和血氧機，血氧機每月約4280元，呼吸機則要5000多元，光是儀器就得上萬，加上每日抽痰、灌奶得使用大量醫療耗材，還有女兒的奶粉尿布，每月支出幾乎將2人壓垮。錢錢父母如今只能等待奇蹟出現，錢媽還為此參加白沙屯媽祖遶境，希望神明保佑女兒有機會好轉。（圖／劉耿豪攝）「我都會覺得，我們少吃一點，孩子就可以多用一點。」錢錢媽說，為了省錢，她與丈夫如今每天多半只吃一餐，大部分選擇用超商的打折食品果腹，所幸在申請成低收入戶後，孩子看病便不需要醫藥費，且如今有新北市的慈善團體「慈善公益總部」贊助每月的血氧機，夫妻倆壓力這才稍稍紓減，但「看不到頭」的照顧仍讓他們身心俱疲。「很多人都勸我放手，但這不是我生她下來的初衷。」錢錢媽哽咽表示，她之所以在45歲高齡生下女兒，是希望能給她疼愛、伴她成長，期盼她將來能健康平安，成為對社會有用的人，而不是讓她在世時受苦折磨，又因醫療疏失或事故不明不白地離開。錢錢媽說，錢錢出生時僅1172公克，如今已長到12公斤，夫妻倆只期望孩子長大免疫力能增加，接著便「等待奇蹟」，她為此今年還特地去參加白沙屯媽祖遶境，期望能得到媽祖加持，讓錢錢有天能親自參加遶境隊伍，更希望司法能盡快釐清真相，還他們一個公道。彰化基督教醫院回應，全案已進入司法程序，院方將全力配合司法調查，不便對外多言。
多休5天國定假日！家長一翻「9-10月行事曆」崩潰了：幾乎周周放連假
立法院日前拍板《紀念日及節日實施條例》修正草案，新增教師節、光復節、行憲紀念日及小年夜等4天國定假日，並將勞動節改為「全國放假」。對此，就有家長查看行事曆後，不禁無奈嘆，孩子從9月底開始「幾乎周周都在連假！」一名家長在社群平台貼出行事曆，發文表示從9月底一路到10月底，幾乎隔三差五就在放連假，包括教師節（9月27日至29日）、中秋節（10月4日至6日）、國慶日（10月10日至12日）、光復節（10月24日至26日），讓他瑟瑟發抖直呼，「這樣孩子9月底開始，不就幾乎周周都在連假了嗎？」。對此，網友紛紛熱議，「連假=家長破產日」、「突然覺得服務業更忙了」、「我覺得沒有比較好，連假老師功課一樣給一堆，不給又說跟不上進度，都是家長在家訂功課，學費也沒退給我們」、「身為醫護家長，多放四天假真的不是福利，是壓力。如果我剛好遇到值班，保母也放假，根本無法請假陪小孩，只能設法找親戚臨時照顧，這樣的政策對雙薪家庭根本是額外的負擔，不是每個人都能『說放就放』。」不過也有人認為，「我有小孩，我覺得很棒啊」、「周周全家開心去玩，很好呀！」、「孩子周周連假怎麼了嗎？在大公司上班的人也是吧」、「都想每天準時下班陪小孩，怎麼會有人覺得陪小孩的時間太多？」、「放假很好呀！趁孩子小時多相處陪伴，不覺得哪裡不好？要把握孩子還陪伴在你身邊的時光。」
稱放太多假恐加劇家庭成員負擔挨轟 郭昱晴回應了
立法院三讀通過《紀念日及節日實施條例》草案，未來全國將新增五天國定假日。對此，民進黨立委郭昱晴表示，接獲市民陳情擔憂全國放假，反而加重家庭育兒負擔，甚至引發被AI取代的焦慮。相關發言引來眾多民眾批評，質疑政府與其擔心勞動力流失，不如正面迎戰AI浪潮，加強對中小企業的轉型輔導，而不是讓員工長工時、高壓力地工作。郭昱晴指出，紀念日的設立是為了讓社會回顧歷史、記住具有貢獻的人物與事件，例如行憲紀念日、台灣光復節等，但這些日子不見得需要與「放假」畫上等號；相對地，放假應著重於讓民眾獲得充分休息、陪伴家人或慶祝節日，如春節所代表的意涵。她強調，「紀念」不等於「放假」，而放假也不一定要與紀念日綁定，這樣的制度設計應有更多討論空間。她坦言，法案通過後，接獲許多地方媽媽與雙薪家庭的反映，指出五一勞動節過去是孩子照常上學、父母可稍事喘息的日子，如今改為全國放假，反而加重家庭育兒負擔，也有人擔憂假日增加將進一步壓縮產業彈性，甚至引發被AI取代的焦慮。她認為，與其硬性拉高法定假日數量，不如考慮推動彈性排休制度，更有助於兼顧產業發展與勞工需求。不過，郭昱晴的立場也引來部分民眾反彈與批評，認為民進黨團此次表決「為反對而反對」，在保障勞工權益的法案面前投下反對票，背離多數人民盼望縮減工時、增加休息的聲音。有民眾指出，歐美國家的特休可達 20至 30 天，政府與其擔心勞動力流失，不如正面迎戰AI浪潮，加強對中小企業的轉型輔導，而不是讓員工長工時、高壓力地工作。對此，郭昱晴強調，她並非全盤否定放假，也並非不尊重勞工與紀念日的價值，而是期望制度設計能更細緻與周延。她表示，感謝各界提出不同意見，也盼外界理解她的出發點是希望改革過程更完善，而非針對任何族群或意識形態，未來仍應透過更多社會對話與制度檢討，找出最能兼顧公平與效率的做法。
多放5天假「會被AI取代？」 網笑：操作的人還不是我
日前立法院三讀通過「紀念日及節日實施條例」，新增放假「4+1日」，對此，民進黨立委郭昱晴表示，擔心勞工如果放過多的假，會被AI取代。而就有網友在網路上發文，詢問如果真的多放5天假，大家真的會擔心被AI取代嗎？貼文一出立刻引發網友熱議。民進黨立委郭昱晴在Facebook上發文表示，立法院三讀通過「紀念日及節日實施條例」後，她便收來自家長與雙薪家庭的反彈聲浪。郭昱晴指出，一名地方媽媽向她透露，原本五一勞動節是夫妻稍可喘息（孩子上學）小確幸時間，擔心未來假期過多會造成生活上的困擾。不僅如此，甚至有勞工擔心，若是真的放過多的假，會不會因此就被AI取代。而消息一出就有網友在PTT上以「老闆：休5天假不怕AI取代你嗎？怎回？」為題發文。表示雖然多休5天假相當開心，但要是老闆看到新聞後，問「多休五天假，不怕AI取代你嗎？」要如何回答。貼文一出立刻引發網友討論，紛紛留言表示「AI會做板模、抽水肥和修水電嗎？」、「AI是增加工作效率，是我工作上的祕書怎麼取代我」、「取代我？操作的人還不是我」、「先問他打算投入多少發展人工智慧呀」、「AI如果能取代你老闆就不會請你了，放不放假根本沒關係」。
幼稚園包粽活動「要先在家練習」！ 家長傻眼：下班都幾點了
一名母親在網路上發文抱怨，表示她讀中班的女兒，幼稚園要進行包粽活動。而老師提醒，除了要準備食材與粽葉，且在家要先練習包粽，讓該名母親瞬間傻眼，直呼「下班都幾點了？」一名母親在《爆料公社》中發文，表示她就讀中班的女兒，幼稚園要進行包粽活動。家長需要自行幫小朋友準備食材與洗好的粽葉，且還要在家要先練習包粽。原PO表示，雖然女兒很開心的跟她說這個消息，但她卻相當氣憤「我不會包肉粽，更不知道要準備什麼。」並表示「材料為什麼要家長準備，園方自己買不行嗎，而且粽葉要去哪裡買。」原PO更直呼「現在雙薪家庭，爸媽下班都幾點了，遇到一個豬隊友，累死的都是媽媽，就不能好好上課玩遊戲就好嗎，才中班手小小的。」貼文一出立刻引起網友熱議，紛紛留言表示「傳統市場賣粽子的應該可以解決你的問題，買些葉子跟料回家就可以包了。轉念想一下，陪小孩子做DIY，親子互動加分。」、「問老師可不可以帶阿嬤去」、「大部分家長確實沒有多餘時間做這些事」、「就算在家練習，小朋友也不會包」。
別過40年房奴人生！ 買房前先回答5道靈魂拷問
不是買不起房才痛苦，是買了房卻只能為了房貸活著，更是一種「高級貧窮」。根據內政部統計，全台平均房貸負擔率已超過46%，反映出多數購屋族生活壓力不小。加上截至2025年2月底，國銀房貸逾期金額逼近80億元，創3年新高，市場一升息、物價一上漲，就可能入不敷出。然而，買房是一場長期經濟耐力賽。在踏進房市前，若沒有把「還得起的現實」想透，熱血進場很可能變成熱淚還貸。踏取國際開發協理藍德義提醒大家，面對人生最大筆的支出，務必誠實面對以下5道靈魂拷問： 一、「每月還款比」在3成內嗎？藍德義建議，買房前應將「每月房貸支出佔月收入比例」控制在3成以內，避免進入高壓還款模式。以113年全體受僱員工總薪資平均數約6萬元來計算，每月房貸抓在18,000元左右較為合適。（雙薪家庭則以此類推）二、「緊急預備金」準備好了嗎？聽起來老生常談，但現實中很多人連帳戶裡有多少都搞不清楚。當你真的失業、生病、或突發狀況時，一筆3～6個月房貸的緊急金，就像是「人生中的安全氣囊」。不少人問起總是「我有緊急預備款」，然而卻沒有跟著時間演進、消費提高、家庭人口增加而連帶調整。建議將金額數字化。三、「長年限和短年限」有規劃嗎？新青安後很多人喜歡貸40年，以為「月付少就是贏家」。但其實你總共會付出更多利息成本，而且人也會「被房貸綁死更久」。四、「升息壓力測試」計算過了嗎？買房不能只看現在利率低，要預設未來升息1~2%會怎樣。舉例：貸800萬元，若利率從2%升到4%，月繳可能從26,400元跳到38,000元，差了整整一台iPhone的價錢。請務必使用房貸試算工具，模擬未來3種不同利率下的月繳情境，確保自己不會被升息打趴。五、是否把「投資獲利當房貸靠山」？川普搖起關稅戰大旗，國際政經震盪，台股、美股、幣圈齊跌，讓原本靠股利繳房貸的民眾瞬間破防。買房族若把投資報酬當主要還款來源，必須考慮投資收益具有波動性、流動性與心理因素3大風險。建議： 1. 將投資報酬至少折半再計入房貸計畫，2. 加入高流動、進出彈性且可設質(借貸)或低波動的標的物 3. 別完全仰賴單一投資商品支撐。並且切記「房貸是固定義務，投資是浮動機會」，否則市場震盪就可能讓你陷入斷金的危機。買房本該是讓人更安穩的資產選擇，不該成為壓垮生活的枷鎖。與其只關心房價，不如先搞清楚你「還得起的範圍」在哪裡。別讓這場買房夢，變成下半輩子的壓力清單。當你願意先問自己這5道靈魂拷問，提早準備、適度預防，房貸就不會是壓垮你人生的最後一根稻草，而會是你穩穩翻轉資產的一塊磚。5大資產規劃問題，應再買房前審慎自問。（圖／踏取國際開發提供）＊轉載不得修改內文及必須標明出處來源於《踏取國際開發》作者介紹 / 踏取國際開發 協理 藍德義致力協助民眾化繁為簡了解不動產從無到有的各項大小事，辦理土地買賣/都更與危老顧問及整合/閒置資產活化諮詢/商住工農不動產買賣/資產管理及家族傳承/地政士相關業務/各項稅務諮詢及節約稅費規劃…等。不動產相關疑問，歡迎線上諮詢，LINE ID為「@447asmbe」。
勞動節公托跟著放假？人妻計畫約會全泡湯 釣出苦主嘆：一次休5天
5月1日是一年一度的勞動節，根據《勞動基準法》規定，多數勞動者當天都可享有1天的休假，但軍公教等族群需要繼續工作，學生也必須照常到校上課。不過，有家長最近看到聯絡簿上的通知，才得知勞動節當天暫停托嬰，原本為公托人員沒有休假，還特地跟先生計畫要外出約會，如今恐怕全部泡湯。原PO在網路社群Threads發文，自己最近看到孩子的公托聯絡本，上面貼了1則通知，指「5／1勞動節暫停托嬰」，讓她感到十分意外，忍不住直呼「什麼！！！！！！！公托竟然不是跟公務人員一樣5／1要上班！兩週前就在計畫要和先生去哪約會的我像個傻子」。話題引發討論，苦主紛紛留言「公託應該要好好修正一下，就是負擔不了私立的錢才去公託，結果上課時間少假期多，那不是變相家長請假也多了，真的很奇怪」、「我兒學校把補假通通放在一起，直接休了5／1－5／5真的傻眼…這對雙薪家庭來說真的很困擾。學校根本沒想過這個問題。老師要放假沒錯，但為什麼不能分開」。另外，也有網友提到「公托是『公辦民營』，所以老師都不是公職人員，休息很正常喔。要是以後念幼兒園是非營利的話，也一樣會放假」、「公托適用勞保，所以5／1放假。公幼教保員適用教保，所以5／1不放假。非營利幼兒園跟私幼是會放5／1的喔！我家女兒以前讀非營利，我公公都笑說我女兒也是勞工朋友」。
雙薪家庭月噴12萬！慘淪月光族 一票人點「2開銷」超兇
近年物價飛漲，只有薪水不漲，一名人夫網友感嘆，他跟老婆月薪相加共11、12萬，一家三口的開銷卻也接近這數目「該從哪部分節省？」，不少人點出關鍵，也勸他要多增加自己的收入。原PO在論壇《Dcard》發文，他家有3人，女兒快3歲了，目前讀私立雙語學校，「我跟我老婆都有工作老婆一個月大概5萬3左右，我一個月大概6萬左右女兒月費一個月5千5（我跟老婆一人一半），房租9100，車貸13500，汽車保險分期一個月1500，水電兩個月大概1600。」原PO說，上述費用都他出，每個月夫妻會一人存4000元給女兒當升小班的註冊費，「老婆的方面是負責女兒的保險，跟他各人保險費用，還有她自己信用卡的費用，至於老婆自己買了什麼或是幫女兒買了什麼我幾乎沒有在管，她有辦法負擔就好了。」原PO表示，家裡大部分外食，吃飯費用也都他出，「這陣子養成了記帳的習慣老婆也有在記，我這樣看一看我們兩個平常開銷加上以上開銷，竟然每個月都11、12萬上下…想請問各大網友這樣算正常嗎，我一直都覺得可以再省但好像不管怎麼節省還是沒辦法少於十萬。」此文一出，不少網友紛紛留言「房租9100好便宜」、「車賣掉不外食」、「你們每月都月光族嗎？不能回爸媽家住省房租？你個人應該要增加收入才是」、「很正常的消費，別忘以後還要上才藝班」、「外食很貴，如果加上外送費就更貴了」、「車子的開銷會很大，所以沒車會讓你生活更富裕」。