電機股
」 黃育仁 東元 菱光 黃茂雄 股東會
受惠AI狂潮！ 「這兩檔傳產股」近5日飆漲逾10％列注意股
受惠市場資金追逐AI傳產概念股，穎漢（4562）9日遭列入注意股，主因最近6個營業日累積週轉率為55.85%，最近6個營業日當日沖銷成交量占總成交量比率69.20%，且當日沖銷成交量占該日總成交量比率75.34%；及大量（3167）也因最近6個營業日累積收盤價漲幅達34.27％，且當日成交量為最近60個營業日平均成交量14.14倍。今（10）日穎漢早盤為65.4元、漲幅8.10％，大量為119元、跌幅1.65％。穎漢近3日股價漲1.34%，近5日漲12.04%，近5日成交均量9586張，券資比25.34%，近5日三大法人買超750張、外資買超740張，自營商買超10張；大量近3日股價漲23.34％，近5日漲41.36％，近5日成交均量2.12萬張，券資比29.32％，近5日三大法人買超6271張、外資買超5279張，投信買超470張，自營商買超521張。穎漢從事全自動設備與工具機研發生產，產品涵蓋金屬彎管機與管端成型機等，應用電子廠、重工業等多個產業，2025年以來，營收持續成長，5月營收達0.71億元、年增約33%，累計1至5月營收3.22億元，業績穩健上揚。近期股價大漲，原因為市場看好其在AI伺服器與資料中心擴建帶動高效能電源與機械設備需求，穎漢受惠為自動化設備供應商，投資增長。大量主要產品為伺服器機殼與電源管理相關設備，隨著AI與資料中心建設加速，對高效能機櫃與電源模組需求提升，帶動業績成長，同時受惠全球資料中心擴建潮，尤其AI運算需求激增，推升其產品銷售與訂單能見度，成為市場資金追捧的AI概念股。穎漢與大量近期股價大漲，法人與分析師普遍認為是受惠AI伺服器與資料中心需求激增，尤其穎漢因機器人與自動化設備的市場地位，獲得市場資金提前卡位，相關利多消息由輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳COMPUTEX演講引爆，帶動AI概念股強勢表現。
新任CEO陳立武「超貴薪資」曝光！英特爾回應了
英特爾（Intel）本周宣布將在18日正式任命去年8月卸任的前董事會成員、晶片設計軟體公司益華電腦（Cadence Design Systems）前執行長陳立武為首席執行官。如今，根據英特爾14日提交給美國證券交易委員會（SEC）的文件，陳立武未來幾年將獲得總計100萬美元（約合新台幣3294萬元）的基本薪資，以及約 6600萬美元（約合新台幣21.74億元）的股票期權和授予權。本週，英特爾宣布任命陳立武為CEO，根據上述文件顯示，陳立武將獲得100萬美元的基本薪酬，且有資格獲得價值200萬美元的年度獎金，同時他還將獲得價值1440萬美元的長期股權授予，以及價值1700萬美元的英特爾股票績效授予。這2項授予將在5年內逐步發放，但如果英特爾股價在未來3年內下跌，陳立武將無法獲得這些股票，反之如果公司股價表現優異，他還可以獲得更多股票。此外，他還將獲得價值960萬美元的股票期權，以及價值2500萬美元的新員工期權授予。總體而言，除了薪水、獎金和法律費用外，陳立武的薪酬方案還包括約6600萬美元的長期股權獎勵和期權。根據文件，如果英特爾發生控制權變更，陳立武可能有資格加速獲得這些獎勵。此外，陳立武需同意購買價值2500萬美元的英特爾股票，以符合獲得授予和獎金的資格。陳立武的任命讓投資人對這家陷入困境的美國公司重燃希望。今年至今，英特爾的股價已上漲近20%，其中大部分漲幅發生在陳立武的任命之後。據悉，陳立武是1位資深的科技投資者，也是1位廣受尊敬的執行長，擁有超過20年的半導體和軟體經驗，並在英特爾生態系統中擁有深厚的關係。他曾在2009年至2021年擔任益華電腦的執行長，期間他帶領公司進行轉型，並推動以客戶為中心的創新文化變革。在他擔任執行長期間，益華電腦的收入增長了1倍以上，營運利潤率擴大，股價漲幅超過3200%。陳立武自2004年起擔任益華電腦董事會成員長達19年，並在2021年至2023年期間擔任執行董事長。同時他也是創投機構Walden Catalyst Ventures的創始管理合夥人，以及國際風險投資機構華登國際（Walden international）的董事長。他在上市公司董事會方面擁有豐富經驗，目前擔任Credo Technology Group 和施耐德電機股份有限公司（Schneider Electric）的董事會成員。對此，英特爾在電郵中表示：「陳立武的薪酬反映了他作為一位經驗豐富的技術領導者的資歷和成就，並具有深厚的產業經驗，以及市場競爭力。他的絕大部分薪酬是基於股權，並與長期的股東價值創造進行掛鉤。」
英特爾新任CEO出爐！益華電腦前執行長「陳立武」超狂資歷曝光
英特爾今天宣布，其董事會已任命去年8月卸任的前董事會成員、晶片設計軟體公司益華電腦（Cadence Design Systems）前執行長陳立武為首席執行官，該任命自3月18日起生效，且他也將重新加入董事會。英特爾臨時聯合執行長之一的辛斯納（David Zinsner）將繼續擔任執行副總裁兼財務長，而霍特豪斯（Johnston Holthaus）則將繼續擔任英特爾產品部門的執行長。在尋找新任執行長期間擔任臨時執行董事會主席的耶里（Frank D. Yeary），將在陳立武接任執行長後恢復為獨立董事會主席。耶里表示：「陳立武是一位卓越的領導者，他在科技產業的專業知識、在產品和晶圓代工生態系統中的深厚關係，以及創造股東價值的良好紀錄，正是英特爾下一任執行長所需的人選。在他漫長而傑出的職業生涯中，他以創新者聞名，始終將客戶放在首位，提供差異化解決方案以贏得市場，並建立高效能文化以實現成功。」耶里繼續說道：「與業界許多人一樣，我過去曾與陳立武密切合作，並親眼見證了他對客戶的持續關注如何推動創新與成功。我們很高興能由陳立武擔任我們的執行長，帶領我們加速轉型並把握未來的重大成長機會。」對於此次任命，陳立武回應：「我很榮幸能加入英特爾並擔任執行長。我對這家標誌性的公司懷有極大的尊重與欽佩，並看到了重塑我們業務的重大機會，以更好地服務客戶並為股東創造價值。」陳立武續稱：「英特爾擁有強大且獨特的運算平台、龐大的客戶基礎，以及日益強化的製造實力，這得益於我們正在重建的製程技術藍圖。我迫切希望加入公司，並在整個英特爾團隊已奠定的基礎上，進一步推動業務以迎接未來。」耶里補充：「我謹代表董事會，感謝辛斯納和霍特豪斯在擔任臨時共同執行長期間的堅定領導。他們的紀律與專注為我們提供了穩定性，讓我們能夠持續推進必要的工作，以實現更好的執行力、重建產品領導地位、推進我們的晶圓代工策略，並開始重獲投資者的信心。」據悉，陳立武是1位資深的科技投資者，也是1位廣受尊敬的執行長，擁有超過20年的半導體和軟體經驗，並在英特爾生態系統中擁有深厚的關係。他曾在2009年至2021年擔任益華電腦的執行長，期間他帶領公司進行轉型，並推動以客戶為中心的創新文化變革。在他擔任執行長期間，益華電腦的收入增長了1倍以上，營運利潤率擴大，股價漲幅超過3200%。陳立武自2004年起擔任益華電腦董事會成員長達19年，並在2021年至2023年期間擔任執行董事長。同時他也是創投機構Walden Catalyst Ventures的創始管理合夥人，以及國際風險投資機構華登國際（Walden international）的董事長。他在上市公司董事會方面擁有豐富經驗，目前擔任Credo Technology Group 和施耐德電機股份有限公司（Schneider Electric）的董事會成員。此外，陳立武還擁有新加坡南洋理工大學的物理學學士學位、麻省理工學院的核工程碩士學位，以及舊金山大學的MBA學位。2022年，他還獲得半導體產業協會的最高榮譽：羅伯特·諾伊斯（Robert N. Noyce） 獎，以此紀念仙童半導體公司和英特爾的共同創始人。
不畏美股下跌台股走揚！ 法人點出「這二原因」上看23900點
台股本周表現不俗，加權指數突破23500點壓力，終場收在23730.25點，周漲577.64點，漲幅2.49％。法人分析，類股表現幾乎全面上揚。電機股漲6.5％，美國總統川普指「AI工廠所需電力，至少是現在的兩倍。」亞力漲16.2％、華城漲21.2％。電腦及周邊漲3.6％，輝達板卡獲青睞，微星漲5.8％、華碩漲4.6％。生技跌4.8％，藥華藥面對天價賠償，跌16.6％。永豐投顧表示，台股在美股下跌依舊走揚，只是要特別留意，投信減碼高達百億元，尤其是對於AI主流股大幅減碼。觀察過去投信態度與大盤走向，基本上投信能跟上長線趨勢，這一部分仍需多加觀察。至於國際情勢變化上，美俄外長在沙烏地會談，雖然排除歐盟與烏克蘭遭受批評，但強權單獨會談容易獲致共識，俄烏戰爭停戰有望。此外FOMC會議紀要考慮放緩或暫停QT，這反映FED鴿派心理，有利貨幣寬鬆。18日美國與俄羅斯在沙烏地展開談判，會議並無歐盟與烏克蘭參與，會議雖無實質結論，但被視為美俄決心和談的開始。市場對於俄烏戰爭停戰的期待升高，一旦終戰則有重建需求及原物料供應恢復的利多期待。在市場適應關稅壓力，國際股市偏多。儘管美國川普上台後連發關稅威脅，實際上國際股市並未受到衝擊，如果觀察年初以來國際股市表現，歐洲600指數、墨西哥股市都有近10％的漲幅，優於美股表現，香港股市更上漲近15％，顯示市場已適應關稅壓力，利空不跌有利多方。永豐投顧分析，綜合而言，台股已經向上突破第一道壓力，未來可觀察23900點，如果能繼續上攻，則可確立向上趨勢。另外FED有意放慢或暫停QT，也是貨幣面有利因素。有鑑於趨勢偏多，建議轉趨積極，逢低買進。預估指數區間23300點~23900點。
北市慣老闆名單出爐！110家公司遭裁處 「這家客運」挨罰120萬最高
臺北市勞動局今（7日）公布今年6月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有110家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為785萬元，其中遭罰最多的新北汽車客運股份有限公司120萬元。勞動局長高寶華表示，透過各項專案檢查，持續監督事業單位遵守勞動基準法，維護勞工權益，是勞動局重點工作項目之一。北市勞動局表示，2023年6月份罰鍰金額前5名，依序為新北汽車客運股份有限公司（120萬）、光華巴士股份有限公司（80萬）、施耐德電機股份有限公司（60萬）、國昀保全股份有限公司（34萬）、北海漁村股份有限公司（22萬）。勞動局表示，違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為：未依法給付平日延長工時工資，計21家（19.09％）；未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止，計18家（16.36％）；未依法給付休息日出勤之工資，計18家（16.36％）；每7日中未有1例假1休息日，計15家（13.64％）；未依規定給予休假日工資或休假日出勤未加倍發給工資，計15家（13.64％）。臺北市勞動局強調，雇主應依法給付勞工工資，維持勞工生計，並應積極補充人力，適當調度，避免使勞工超時加班及給予勞工足夠之休息，以保障勞工身心健康。 勞動局長高寶華說，新北汽車客運股份有限公司使勞工延長工作時間超過法令規定，並使輪班勞工更換班次未達11小時之休息時間，呼籲公司應注意法令每月工時上限及輪班勞工更換班次之間格時間，以免一再觸法。高寶華呼籲，企業主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本，遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務，也是企業的社會責任，唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜，才能創造經濟繁榮、雙贏的局面！開罰只是手段，輔導企業法遵才是核心價值！」為協助雇主遵守法令，臺北市勞動局推出「勞條健檢師」的服務，雇主可透過「臺北市民服務大平臺」提出線上申請，或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請，勞動局的「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間並提供服務。
開發金10日領軍金融股 盤中漲幅一度逾5％居台股之冠
金控上半年獲利今天（10日）將全數出爐，上週五（7日）已有6家公布，幾乎都繳出亮眼成績。其中，開發金（2883）、永豐金（2890）、元大金（2885）今年上半年獲利突破百億。其中開發金因股息入帳，6月獲利大爆發，股價今早以12.25元開出，盤中最高來到12.55元、漲幅一度達5.46%，成交量升至6萬張，呈價量俱揚。開發金上週五最新公布的6月單月稅後盈餘暴衝至51.19億元，子公司中國人壽單月就貢獻42.86億，帶動開發金控上半年累計稅後獲利達101億，破百億元大關，每股盈餘0.6元。87萬股東精神為之振奮，也吸引投資人進場，開盤不到半小時就湧3.3萬張大量。子公司凱基證券受惠於台股量增價揚，旗下經紀、自營等業務皆有獲利貢獻，六月份稅後獲利為8.25億，今年上半年累計稅後獲利為36.94億，與去年同期相比成長率逾七成；中華開發資本受惠於投資部位評價增長，六月份稅後獲利為5.25億，今年上半年累計稅後獲利達15.9億。此外，元大金、群益期（6024）、新光金（2888）都以漲幅逾2%居次，有壽險子公司的金控如國泰金（2882）也積極反彈，台新金（2887）、永豐金（2890）漲幅也都有1.7至1.9%，站穩盤上，帶動金融類股指數成為今日漲幅第一類股，開盤一度超越半導體與電機股。外資法人近2個月持續賣超開發金，累計賣超逾16萬張，投信則是累計買超逾1萬張。觀察開發金近1個月股價下跌逾9%，上週五一度低至11.8元。但隨著今日早盤跳空上漲，開發金重新站回5日均線之上，有機會朝月線12.9元邁進。6月份整體金融市場交易量能增加，同時台灣上市櫃公司步入股息旺季。開發金預期今年下半年總體經濟局勢仍將面臨波動與不確定，將持續落實風險控管機制以降低營運風險，並專注推升各子公司穩健發展，著眼於長期經營與佈局策略。
跟著大老闆買股2／先進製程為台積電明年最大利基 分析師看：短線有價差 也可長線存股
投資人現在還可以跟著台積電總裁魏哲家買股？「對投資人而言，公司大老闆如果都以實際行動買進自家股票公司，無論是短線賺價差，或是長期存股賺股利跟價差，都非常適合。」華冠投顧分析師劉烱德告訴CTWANT記者。劉烱德指出，今年大股東或董事長大買自家股票，除了之前鬧得沸沸揚揚的全家及泰山事件，多家上市櫃公司法人董事、大股東趁著今年初股價回檔接近淨值時自掏腰包，積極加碼捍衛自家股價。除了魏哲家外，友達（2409）董事長彭双浪也在去年12月斥資逾1500萬元，大敲1000張持股，而總經理柯富仁也買進245張。不過相較於台積電的股價漲幅約40%，去年12月友達月均價約15.5元，6月9日收盤價為18.25元，漲幅約17.7%，但也是不錯的漲幅。近半年來，相較於科技廠老闆，傳產老闆則是更勇於買回自家股票，依股市觀測站資料顯示，包括聯上（4113）董事長蘇永義、鼎基（6585）大股東鼎玉投資、福裕（4513）董事麟居投資、皇普（2528）董事長遠安投資、東和（1414）大股東馥麗工業、尚凡（5278）董事長安家國際等，都在2022年12月加碼1500-1800張不等。皇普建設董事長蘇永萍堪稱是近期傳產公司老闆加碼自家股東獲利最成功的案例。（圖／翻攝自謝建宏臉書）除了電機股福裕及紡織廠東和外，股價都有所反彈。南部建商聯上今年前5月營收較去年成長135%，股價從去年12月均價11.85元漲到16元；化工材料廠鼎基從去年12月均價53.82元漲到64.1元；營建廠皇普第一季獲利創近5季次高，股價從去年12月均價16.17元漲到28.2元；電商尚凡主要營運愛情公寓，股價從去年12月均價180.39元漲到185元。至於這些同樣都有公司高層或大股東加碼的個股，投資人能不能跟進？法人認為，有些成交量過小，不太適合一般人投資。至於投資人該在何時切入台積電？劉炯德指出，台積電在9日收盤為565元，從線型來看，短線在5月25、26日跳空缺口，因為直接突破前高，已經在546元附近成為短線支撐，只要有拉回量縮，再次形成支撐就可切入，短線不跌破，就有再挑戰600元，甚至再創新高的機會。而台積電的基本面也有撐，仲英財富投資長陳唯泰認為，台積電基於分散投資，而瞄準全球主要經濟體進行布局，雖然今年遭遇需求減緩、客戶調整庫存影響，但領先的先進製程，將是明年回復成長的獲利保證，也讓未來配息能夠續增而有所基礎。
被控華映財報不實 大同林蔚山、林郭文艷等5人無罪
近年風波不斷的老牌上市公司大同，旗下中華映管（簡稱華映）2019年宣告破產，台北地檢署懷疑大同前董事長林蔚山、林郭文艷夫婦，涉嫌隱匿華映當年收購大陸閩東電機股份改名華映科技借殼上市時，簽下內含不平等條約的承諾書，於2010至2018年間製作不實財報，依《證券交易法》財報不實罪起訴林蔚山夫婦和華映3名高層，不料法院判決逆轉，台北地院今天（3日）判處5人全部無罪。檢方起訴指出，林蔚山、林郭文艷以及華映前總經理林盛昌、前財務長簡永忠、汪志成共5人，涉嫌隱瞞台灣華映當年取得大陸閩東電機75％股份，改名華映科技至對岸深圳證卷交易所借殼上市的過程中，因應大陸證監會要求，簽下19項不平等承諾的重大資訊。檢方認為上述不平等承諾中，有6項對投資人影響重大，包括：重組方不減持上市公司股分，導致華映當時持有的華映科技股票無法買賣；保證華映科技未來每年10％以上獲利，否則以現金補足等，都被檢方認定屬於影響財報的重大契約承諾，但林蔚山等人在長達8年間，僅公布利多而未揭露利空，嚴重影響廣大投資人判斷和選擇，檢方遂起訴林蔚山等人。
颱風來東元股東會照辦！菱光小股東敬告黃育仁 想奪東元請自己拿錢
署名「菱光小股東們」今天在媒體刊登大幅廣告6點聲明給董事長黃育仁，質疑菱光公司治理成績，何以侈言東元改革，並提醒黃育仁「想奪東元經營權，請拿自己的錢，不要霸凌菱光股東權益，卻妄言可提升東元股東報酬率」。東元（1504）即將於本周五7月23日召開股東會，並全面改選共11席董事、獨立董事。由於東元會長黃茂雄的長子黃育仁辭去東元電機常務董事，透過菱光科技提名為董事候選人，與其他共7名董事、獨立董事候選人，對峙東元董事會提名的11名候選人競逐席次，使得今年東元股東會董事改選異常地熱鬧，雙方屢屢因為提出告訴、黃育仁談家庭、談父母親、公開收購菱光與東友科技等，而成為新聞話題人物。儘管烟花颱風來襲，市場盛傳若是颱風強度過大而停辦股東會的話，公司派與改革派的公開徵求委託書大戰是否還要重來？而紛紛私下詢問東元電機股東會是否如期舉辦，至截稿前，並未收到有任何異動的通知。今天署名「菱光小股東們」廣告內容六問黃育仁，菱光小股東們對於公司7月6日先在五大報紙頭版刊登半版廣告，一周後7月13日再次刊登廣告於五大報等的廣告費開銷，產生疑惑之外，並提出菱光「營收和獲利」雙衰退，股東權益從2014年的每股2.5元下滑到2020年的1.5元，究竟要將菱光帶往何處？菱光股東權益又在哪裡？菱光小股東們並還提到，如果黃育仁個人要爭奪東元經營權，請拿自己的錢出來玩。莫忘菱光是上市公司，公司財產不是個人私產、也不是家族財產。署名「菱光小股東們」今天於報紙刊登「敬告黃育仁」的6點聲明。（圖／翻攝報紙）
專訪東元邱純枝：黃育仁真實面目慢慢被看到 寶佳華新鼓勵邱「一定要撐下去」
東元（1504）董事長邱純枝今天親赴北檢追訴前常務董事、菱光（8249）董事長黃育仁的毀謗，本刊專訪到邱純枝過程中她一度哽咽地無法話語，邱母也對女兒遭到汙衊感到不捨與氣憤，東元大股東寶佳林家、華新焦家更是對邱純枝說「一定要撐下去」。以下是Ctwant《周刊王》專訪東元董事長邱純枝內容，以問答方式真實呈現。Q1、關於黃育仁在私領域部分的指控，請問您和家人目前感受到的壓力跟委屈有哪些？您的先生跟小孩有給您什麼樣的Feedback？邱純枝答：家裡對我的清白是百分之百的信心。昨天下午接到家人的鼓勵Line，要我小心，這樣的人身攻擊太可惡了，還對周遭人波了髒水，毁滅性的攻擊，明箭易躲、暗箭難防，提醒我要好好保護自己。今天早上我和母親通話，她非常氣憤，（停頓數十秒，哽咽地愈說愈難以說出口，有哭泣聲），對一輩子清清白白過生活的我和家人來說，面對這樣的指控，不僅傷害到我個人，對我的家人我也是非常感覺到抱歉。（再次哽咽地說不出話語）昨天第一時間，先生和小孩他們也傳來訊息，支持提告，要奮戰到底、還我個人清白名譽，更因對我的精神上有很大的損害，不僅要對黃育仁追加毀謗告訴，還包括精神賠償。Q2、在兩性平權的職場上，您會覺得這是一種霸凌跟騷擾嗎？邱純枝答：這就是一個很明顯的職場上的霸凌跟騷擾。八點檔的文字用法，竟然用在企業上的經營，而且還是上市企業公司。其實已經構成嚴重的騷擾。對於一個女性的專業經理人而言，大家辛辛苦苦的工作，如果有一些成就，就要被冠上所謂壞女人利用不當的手法，得到今天的位子，這對全天下的女性而言，這都是需要被譴責的。Q3、過去您跟黃育仁共事身為同事的過程中，有感受他的敵意跟不尊重嗎？如今黃育仁卻是以母親的話語，來對您做一些指控，沒有拿出證據，影響您的名聲，您會不會覺得遭受到許多不平等的待遇？反而忽略您專業的部分。邱純枝答：這件事情根本就是無關專業，這些都是黃育仁很多無中生有的妄想，跟揣測。我在過去跟黃育仁在公司接觸互動的相處過程當中，一向是公事公辦，所以即使有得罪的地方，不曾在工作的過程中，看到過像現在完全是脫軌的言行。所以我看到黃育仁現在的言語，非常的驚訝，我與他向來在公司事項上面，相敬如賓，他對公司的事物向來不是特別的關心，在公事上有沒有看到他的投入。言語上，他一貫保持謙謙君子的樣子，在最近幾次線上的公開發言或者是記者會來看，他真實的面目，是慢慢地被我們看到了。這是我們過去20幾年來，不曾看過的面目。Q4、您跟東元會長黃茂雄的夫人有什麼互動過嗎？黃夫人有說過對您的印象有哪些，您印象中的黃夫人是什麼樣的人？邱純枝答：我印象中的黃太太，經常默默地在哼著歌，感覺像是自娛娛人的人。黃夫人跟我之間，過去20幾年來的對話非常少，少數幾次的對話裡面，都可以感受到，她表達是肯定。我要特別提到，在這20幾年的時間裡，我的父母跟我一起在樂雅樂餐廳用餐，大概遇過黃太太兩三次，只要每次遇到黃太太，她對父母非常的感謝，感謝他們的女兒對公司的貢獻，一再肯定是一個優秀的幹部，所以我不知道為什麼最後，會落得黃先生口裡所謂ＸＸＸ的稱號。Q5、您在東元24多年來，您是如何跟東元阿嬤？會長黃茂雄等的相處，除了在公事部分之外，你有參與黃家什麼的家庭生活嗎？邱純枝答：我不曾去過黃會長現在的居所，他的陽明山的住所，在我還是財務處長的時候，曾經跟總經理週末拜訪過一次，討論公事，除此之外，我沒有踏入過黃會長家裡一步。黃會長的家庭活動，我有接到邀請去參加阿嬤的一百歲壽宴，我也曾經參加過黃會長的60歲、70歲的壽宴，如此而已，他們家族聚會，我從來也沒有參加過。Q6、如今被捲入黃家父子之爭，您會不會覺得很無辜及無奈？會不會覺得東元還是值得您付出的大家庭嗎？還是您會想要不如歸去？您有沒有收到東元寶佳、華新等大股東、東元集團同事給您的支持跟關懷？邱純枝答：我想是的，我在東元工作，我一直就是為東元電機股份有限公司工作，我不是為黃家人工作，所以他們這樣子把公司混為一談的這件事情，我覺得非常的遺憾。東元值不值得我守護，我已經在這裡工作20幾年，我辛辛苦苦的耕耘，我希望東元會越來越好，東元是一個值得我守護的地方，特別強調，我不是為任何一個家族在工作。至於東元的大股東們，他們對這樣的事情都瞭然於心，也不斷地鼓勵我，一定要撐下去。
黃育仁個人未持有菱光、東元股份 3大股東呼籲「請拿自己的錢出來投資，才是正辦」
東元電機、東安投資與光元實業今天（8日）晚間聯合發表一封「敬致菱光股東公開信」，除了質疑黃育仁經營菱光科技的能力，並提到黃育仁個人未持有菱光科技及東元電機的股份，卻耗用菱光公司的巨大資源，圖謀自己在東元電機的經營權爭奪，實非正當之舉，「請黃育仁先生拿自己的錢出來投資，才是正辦」。三大股東再次表明，將繼續揭弊並追究菱光（8249）董事長黃育仁之不法行為，維護全體股東權益。菱光科技明天（9日）將召開股東常會暨全面改選董事，主要股東東元電機股份有限公司、東安投資股份有限公司及光元實業股份有限公司今天聯合發表「致股東公開信」，向董事長黃育仁先生提出五大質疑，並要求載入股東會會議紀錄。三大股東強調，縱使無法再擔任董監事，仍會繼續就黃育仁先生於第八屆董事長任內涉嫌之不法情事予以究責，以彰公義，並維護菱光科技及股東之權益。以東元電機為首的三大股東，致股東公開信質問，菱光科技過去五年主要競爭對手的營收持續成長，但菱光科技卻在四年中，營收減少了近10億元，獲利和EPS均一路下滑，今年第一季菱光科技的淨利率不到競爭對手的一半；而ROE數字更是連年下滑，不到競爭對手的一半。而且菱光的公司治理更是位居後段班；黃育仁先生頻頻要求其他公司改革創新，卻不見菱光科技產品的創新?也看不到菱光的經營績效改善?如此經營公司的成績，黃育仁先生如何向廣大的菱光股東交待?菱光科技的未來何在? 除了質疑黃育仁經營菱光科技的能力，「致股東公開信」中也提到，黃育仁先生個人未持有菱光科技及東元電機的股份，卻耗用菱光公司的巨大資源，圖謀自己在東元電機的經營權爭奪，實非正當之舉；再者，菱光為上市公司，黃育仁先生卻一再利用公司經費，圖謀個人私利，進行爭奪東元電機經營權，甚至涉嫌違法支付東元股東會委託書徵求費，枉顧菱光股東權益。以下為東元、東安、光元三股東聯合敬致菱光科技全體股東的公開信全文。一、東元電機股份有限公司、東安投資股份有限公司及光元實業股份有限公司指派之董事代表人連昭志董事、余信達董事及林久真監察人「即將於2021/7/9卸任菱光公司董監事職務，任內揭發董事長黃育仁涉嫌背信、違反證券交易法、公司法，刻由金融監督委員會、證券交易所、經濟部及偵查機關調查中。卸任菱光公司董監事後，仍會繼續就黃育仁先生於第八屆董事長任內涉嫌之不法情事予以究責，以彰公義，並維護菱光科技及股東之權利。二、就菱光股東權益提昇一事，強烈提出質疑和建議，務必要求董事長、董事會和經營團隊，應予正視改善：1、黃育仁先生個人並未持有菱光公司股份，卻以菱光公司資源，對外號稱代表東元電機創始五大家族，爭奪東元電機公司經營權，此舉明顯以公司資源圖個人利益，實非正當，請黃先生如欲爭取東元公司經營權，應個人自行出資，才是正辦。2、菱光科技營運績效比同業差：菱光科技過去五年主要競爭對手亞泰的營收年年持續成長，但菱光科技卻節節敗退，短短四年少了近10億元營收，菱光公司引以自豪的「市佔率世界第一」，已經拱手讓人！董事長動用大量公司資源爭奪東元電機的經營權，顯然因此怠忽經營菱光公司，以致，技術、業務都落後同業。獲利表現更是落後同業且差距年年擴大，2020年菱光EPS 1.5元，亞泰EPS超過5元! 2021年第一季最慘，菱光的淨利4.3%，遠遠落後亞泰的9.1%！連續五年的業績慘敗，黃育仁先生應該致力於菱光公司的經營管理改革，重返世界第一的榮光，並將營業獲利超越同業，才能符合菱光公司股東們的殷殷期待！3、提升菱光公司的經營，強力建議應該立即由不合理的支出下手：(1)營業費用>9%，亞泰4.5%；(2)研發費用每年1億元，亞泰6000萬元；黃育仁先生一向對外宣傳重視創新改革，試問，菱光創新投入資源比同業高，成果為何遠不如人！？4、公司治理面：菱光科技之治理評鑑向來得分很差，今年更是跌到最後段，呼籲公司可以從最簡單的方式進行加強公司治理，譬如遵守董事會議事辦法規定7日前通知董事合法召開董事會，勿常常藉口緊急事由而臨時召開，影響董事們參與會議執行職務，又，請勿動輒以利益迴避為由，限制董事參與議事的權利，尊重董事，尊重股東，此乃最基本的公司治理要求！5、近日有關調查菱光公司以一億元的費用，委託元大證券徵求東元電機委託書，黃育仁先生應跟所有股東報告支付1億元，而且去年即預付元大證券約3、4千萬之必要性，與市場行情相較之合理性。支出一億元，接近菱光公司股本8%的資金，鉅額費用支出，對於增進菱光股東權益究竟有何實質效益？主管機關對於任何投資均要求公司應能評估其必要性、合理性和 效益。姑且不論，前已述及，以菱光公司資金，遂行黃育仁先生個人爭取東元電機經營權的不正當性，就支出1億元徵求東元電機委託書，嚴正要求評估對菱光公司股東權益影響的重大性，並防免擴大對菱光公司及股東權益之損害！東元電機股份有限公司東安投資股份有限公司光元實業股份有限公司
邱純枝沉痛清白戰！黃育仁誣指兩性平權毀於一旦 東元需要光明磊落、正派經營的領導人
東元電機（1504）董事長邱純枝晚間發出一封「沉痛，為個人清白而戰」親筆信，針對前常務董事黃育仁的指控，稍早在5月底已提出毀謗告訴，今天則是追加告訴，並認為黃育仁的誣指「讓台灣兩性平權努力毀於一旦」，並呼籲各界要讓東元需要的是一位「光明磊落、正派經營的領導人」。以下為邱純枝親筆信全文。針對黃育仁先生於110.07.08線上記者會中，以不實之語言毀謗我本人和東元電機公司形象，已嚴重侵害個人名譽，更造成東元電機股份有限公司之商譽損失，個人深表遺憾。個人自1997年進入東元電機，擔任財務處長以來，一直競競業業，以專業經理人之角色為公司盡綿薄之力，如今能以東元電機董事長一職為社會貢獻己身之力，實為本人努力向上，也歸功於台灣社會的公平競爭發展，讓女性能有發揮的空間。但若如黃育仁先生所誣指，不但將台灣數十年來的兩性平權毀於一旦，更是抹煞了國內所有女性企業家的努力向上精神。今年5月31日，本人已對黃育仁先生提出毀謗告訴，不料今日黃先生竟再度針對本人做出嚴重毀謗，實為累犯行為，本人只能追加告訴，期待司法能還我清白，也希望藉由司法的公平公正，能端正若干人士為達一己私利，卻不顧一切毀損他人聲譽的惡劣行徑。黃育仁先生為爭取東元電機董事長一職，不惜一再捏造不實指控，其行逕令人髮指！本人在此呼籲黃育仁先生，請以正當行動、公平競爭，東元電機是守法合規的優良公司，需要的是光明磊落、正派經營的領導人，若只因覬覦董事長大位，即發表如此不堪之言論，本人深感遺憾。名位榮利只是一時，清白聲譽伴隨一生，本人沈痛否認黃育仁先生之不實指控，並重申將為個人清白名譽，勇敢奮戰。
黃育仁：父親黃茂雄連假裝都不裝了！ 抨擊公開收購菱光、東友公平性
菱光（8249）董事長黃育仁今天對於其擔任東元集團子公司東友科技、菱光科技遭到鈺叡、安富國際投資展開的公開收購，認為是遭到不公平對待，父親連假裝都不裝了，絕對捍衛經營權。對於父親、東元會長黃茂雄的親情是珍惜、無法抹滅的，對於自己從幼稚園到研究所的成長背景受到父親投入的精心設計，也是感謝父親栽培。東元董事黃立聰、菱光科技提名的東元董事候選人黃立聰則是公開喊話「請後面的鰲拜適可而止」，東元創始股東代表孫嬿美則是對黃茂雄聲聲呼喚「親愛的哥哥，我們都是東元一份子，想到您的慶生會中，我們都尊稱您永遠是東元董事長，希望您可以跟兒子黃育仁好好的溝通，我們都是為了讓東元更好。」東元電機董事候選人黃育仁、黃立聰與創始股東代表孫嬿美，今天下午3時舉行線上記者會，以下為黃育仁聲明全文。大家都很關心，我和父親之間的關係，究竟現在怎麼樣了？雖然我和我父親，在工作上的理念有落差，不過我是珍惜父子關係的。其實，一直以來，我都非常尊敬我的父親，工作歸工作，只要回到家裡，他依然是我的父親。在這邊也要跟各位透露，當初我曾經拿著一批辭職信，去找我的父親，跟他下跪。當時有媒體報導，我去跟父親下跪不是道歉，而是宣戰？其實我確實去跟父親下跪了，不過我去跟父親下跪，並非是跟他宣戰，而是以兒子的角色，跪下來告訴父親，爸爸，不好意思，因為工作上的理念不同，兒子我不能再跟你一起走這條路了，所以來跟您辭行，然而在我的心裡，你永遠是我最敬重的父親。在跟父親下跪辭行之前，我也很擔心會不會因此冒犯了父親，所以我天人交戰很久，十分的掙扎。但最後我還是下定決心，拿著辭職信走向父親，那關鍵的一個小時，也是我們父子之間近年來難得的長談。在此也再次聲明，我沒有放棄親情，我也會永遠敬重我的父親，黃茂雄會長。再來，育仁也想要談談，我的阿嬤和我的媽媽，這兩位我摯愛的長輩。一直以來，阿嬤和媽媽都期待東元能成為一間更好的公司，然而這些年來的狀況，卻讓她們感到很失望，為了完成阿嬤、媽媽心中的期待，讓東元重返創辦時的初心，育仁身上背負著強烈而沉重的使命感，在眾人殷切期盼下，我毅然決然走上改革之路，創始股東和阿嬤，也分別發表公開信，對我表達全力支持，這讓我有強烈責任感，一定要達成他們的期待。然而事情演變到最近，有些發展出乎大家意料，我不說大家可能不知道，當年是我阿嬤，親手把公司股份交給了我的母親林和惠，如今母親失智沒有行為能力，而我的父親，竟然拿著我失智母親的公司，來公開收購菱光公司和東友公司，也就是我父親，拿著我阿嬤和我媽媽娘家的錢，來滅親！這實在是一件非常非常非常殘忍的事情！如果我的母親林和惠還清醒著，她會答應這麼做嗎？過去母親還清醒的時候，常常會跟我們提到，有一個很壞很壞的女人，當時我們兄弟姐妹都不以為意，然而回顧這一路以來，我父親做了那麼多的事，其實說到底，都是為了同一個人。我想請問黃茂雄會長，你真的有必要為了一個人，要來消滅自己的親人嗎? 到底你和她之間是什麼樣的關係？讓你為了她，非做到這樣的地步不可？能不能公開向大家說明清楚，為什麼你要這樣保護她? 難道她就是媽媽口中那個很壞很壞的女人嗎？既然說到財產這個話題，也想在這邊跟大家特別聲明，對我來說，理念得以實踐，讓東元步上改革之路，才是心之所望。對於家族財產，我並沒有興趣。然而，阿嬤交給媽媽的財產，究竟有沒有被合理合法的使用，我認為一定需要好好檢視與確認。這段期間，我的弟弟和妹妹，他們兩位也都承受了相當大的壓力，相當的為難，在這邊我也必須跟他們說，對不起，妹妹、弟弟，哥哥很抱歉，讓您們感到為難了。很快的，7月23號這一天，東元電機股東會就要落幕了，我誠心希望，這一切全都會在這一天就此落幕，也希望東元電機在7月23日之後，可以步上改革這條路，恢復過去的榮耀。對於父親，無論他怎麼看待我這個兒子，他永遠是我最敬重的父親。
東元黃家父子對決在7/23 菱光黃育仁：深具信心在四大股東中贏得最多股權
針對東元（1504）董事會決議股東會新訂為7月23日，身為東元電機第四大股東的菱光（8249）今天晚上雖表示無異議，仍再次呼籲東元電機應儘速提供包括選舉票格式、選票分割等攸關股東投票權公平、公正行使的相關資訊，並確保股東常會的報到、入場、投票等一切事務都能在充分、完整保障股東權益之情況下順利進行。東元（1504）董事會今日決議，配合主管機關防疫需求，股東常會將延期至7月23日於東元電機中壢廠舉行。菱光指出，根據5月24日「股東e票通」電子投票結果彙整的資料顯示，菱光提名的董事候選人，總得票數為38%，順利贏得外資青睞。由於按過去經驗，外資通常支持東元電機現有的經營團隊董事會提名董事候選人（即一般所稱的公司派）選舉中，至少都超過85％以上。但是今年在首波電子投票的部分，公司派本身，加上寶佳陣營和華新陣營三方，總得票率卻只有62％而已，實質上外資支持度，顯見大幅下降許多。而且在所有候選人當中，外資這次最青睞的董事和獨董候選人，黃立聰以及侯智升，都是由菱光所提名，表示外資高度肯定菱光所提名的候選人，這也使得菱光對於今年董事改選預期目標：在四大股東中，贏得最多股權，深具信心。菱光表示，菱光投資東元電機3.62%股權，是東元電機第四大股東，東元電機經營績效之良窳，對菱光科技影響甚鉅，菱光科技並提名7位優秀人才，參與東元電機110年股東常會董事選舉，期能引進新血進入東元電機董事會，進而改善東元電機經營績效，增益菱光科技對東元電機之投資。3席董事包括東元前常務董事黃育仁、現任董事暨總經理室特助黃立聰、達盈管理顧問公司合夥人方頌仁；獨董候選人則為勝創科技財務副總經理李明萱、全球人壽董事劉積瑄、台灣投資人關系學會名譽理事長孫又文，以及環泥總經理侯智升。菱光也藉此懇盼金管會、證期局、證交所、集保公司等主管機關要求東元電機應立即提供包括選舉票格式、選票分割等攸關股東投票權公平、公正行使的相關資訊給所有有需要的東元電機股東，確保股東常會公平、公正的進行，並於股東常會前及當日均派員到會場稽查、監督，確保維護東元電機股東參與股東常會及投票之合法權益。
東元公司派「有把握」經營權不變 股東會7/23登場、譴責四方勢力分化說有心人士
東元電機（1504）今天（6日）召開董事會，決議變更110年股東常會召開日期為7月23日，地點在桃園市的東元電機中壢廠舉行。東元罕見地對於「爭奪經營權之說」、「四方勢力」及「造成公司分化」來形容今年全面改選董事，而予以說明及嚴正譴責。東元強調，對於董事席次的取得，公司推出的候選人有絕對的把握贏得多數席次，繼續掌握經營權推動既定的發展策略。估計公司以外的第二組人選可順利取得少數若干席次，但「爭奪經營權之說」已非現實。針對坊間有心人士以四方勢力來形容此次董事改選，東元表示，事實上其中三大主要股東是同一股力量，因為具備高度的共識，也共推董事人選，展現「股東共治」的精神；而且三大主要股東都有實質投入大量資金取得東元股權，是真正具有股東代表性的一方。有心人士頻頻用四股勢力企圖混淆視聽，造成公司分化，東元除予以嚴正譴責外，更表示公司希望所有的股東都能夠充分的團結合作，在成立新的董事會後，均能秉持如同三方合作的團結共識，為東元股東共創最大利益。東元電機董事長邱純枝表示，股東會將嚴格遵守防疫的規定，但一定讓股東有充分的參與權及投票權，呼籲所有股東也能夠謹遵防疫規定，並配合主辦單位議程進行，讓股東會理性有序地順利完成。東元董事會決議，依金管會公告「因應疫情公開發行公司股東會延期召開相關措施」辦理，原訂股東會日期為5月25日，改為7月23日召開。東元指出，嗣後如因嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情影響需要再變更股東常會，開會地點以及其他相關事宜，除主管機關另有規定外，授權由董事長全權處理。7月23日上午召開的股東會，東元將遵守主管機關規定之室內外人數上限和防疫措施，會場以隔間設置多間會議室，以利會議順利進行。東元電機股東會今年將改選11位董事，包含7名董事和4名獨立董事。依照主管機關規定，東元電機主要股東日前已完成委託書徵求程序，並且已於5月24日公佈董事和獨立董事候選人的電子投票結果。東元指出，由於這次董事改選有兩組人馬提出共18位董事和獨立董事候選人參與角逐，其中，已經公告的電子投票結果，公司派獲62%的支持選票，佔有明顯的優勢，再加上主要大股東黃茂雄、寶佳、華新麗華三方憑藉其實質持有的股權實力，在7月23日東元股東會中，董事會提名的候選人可贏得的席次佔有優勢，有把握現有經營權不變。
菱光收盤29元可望破鈺叡公開收購？ 正巧好友光菱大賣8759張東元「有想像空間」
鈺叡公開收購菱光（8249）案峰迴路轉，今天菱光股價以29元作收，相當於鈺叡6月21日宣布的收購29元股價。由於與菱光關係密切的上櫃電子通路業光菱（8032）上週六董事會甫決議處分東元電機股票達8759張，是否改買菱光，記者詢問皆表不予回應。熟悉公開收購案專家表示，此時黃育仁好友方頌仁大賣東元股票，時機巧合讓人有想像空間，鈺叡是否可能提高收購股價，有待觀察。但可看過往案例，像是在2020年12月華新科（2492）公開收購閎暉（3311），收購股價溢價9.3％，當時《工商時報》報導在公開收購期間台股大盤指數狂奔萬四，閎暉股價最高到35.4元，已過華新科收購價位，溢價收購變成折價收購，影響小股東參與應賣意願，此案最後也未達成就條件。至於菱光將於接獲公開收購人收購通知後15日內召開董事會依審議委員會審查結果，對股東提供建議，期限為明天7月6日。但從6月22日至今天截稿前，菱光董事長黃育仁召集召開董事會，受到部分董事未出席開會，董事會已兩度流會，無法組成審議委員會，據悉菱光今天召開董事會，會由獨董和專家針對收購案說明專業意見。有「投資金童」稱號、國內第二大有線電視集團中嘉數位董事長郭冠群Gary，6月22日以鈺叡股份有限公司，將以每股29元公開收購東元集團子公司菱光科技（8249），預計收購50.1%菱光普通股股權。而東元會長黃茂雄的光元實業及東元集團投資的東安投資兩家公司，皆為鈺叡的財務性投資人。菱光6月21日是以24.30股價作收，鈺叡宣布公開收購菱光消息後，刺激菱光股價上揚，22日收盤價26.70元，24日以28.45元作收，7月2日收盤價28.6元。光菱（8032）董事長方頌仁與菱光董事長黃育仁熟識，方頌仁更於今年接受菱光提名為東元電機董事候選人，更顯見兩家公司關係密切。上週六7月3日光菱召開董事會，會中決議處分東元電機股票高達8759張，預計每股新台幣32.5元賣出，預計交易總金額為新台幣2億8466萬7,500元，預計處分利益為新台幣3766萬1871元。光菱出售東元股價消息傳出，菱光今天7月5日收盤價達到29元。本刊記者詢問光菱是否進場大買菱光股票，協助黃育仁捍衛菱光公司經營權，皆表不予回應。菱光則於7月1日重訊指出，6月29日召開臨時董事會，其中三位董事未出席而依法流會，惟依法本公司須於15日組成審議委員會審查公開收購人身分與財務狀況、收購條件公平性及收購資金來源合理性等事項，並委請獨立專家表示意見，再依審議委員會審查結果，向董事會報告並對股東提供建議而完成法定程序。其中東元電機法人代表連昭志董事、東安投資法人代表余信達董事、光倫電子法人代表王健珉董事等共三位法人董事代表人，近期拒絕參加。據悉，東元等法人董事一來認為通知召開董事會時間過趕，一來曾向菱光表示希望公司給予保證，對於出席董事不能像6月21日於視訊董事會中遭到主席予以消音、下線的待遇，由於未收到菱光公司給予的回應，加上因公事在身無法配合董事會召開時間，而無法出席。
菱光為何被收購？黃茂雄出手釜底抽薪 幕後原因可回溯到3月......
菱光科技（8249）昨日召開視訊董事會決議，將在7月9日召開股東會並全面改選第9屆7席董事。同日，投資金童之稱的郭冠群與黃茂雄等聯手成立的鈺叡宣布公開收購菱光，據悉一旦取得過半股權，今年底劍指菱光經營權為目標。據了解，菱光昨天舉行的視訊董事會中，出席的董事以3：1表決通過公司提案的股東會日期7月9日，一席董事以疫情尚艱困還須評估為由持反對票（光倫電子法人代表）。東元集團會長黃茂雄的長子黃育仁，從2007年起擔任三家子公司菱光科技、東友科技與聯昌電子的董事長至今（今年3月黃育仁已辭去聯昌董事長），然黃育仁以東友科技法人代表出任菱光，菱光原預定今年6月25日召開股東會暨全面改選董事，受到疫情三級警戒升溫延後，21日舉行視訊董事會決議7月9日舉辦股東會並發重訊公告。本刊調查，菱光現任董事、獨立董事、監察人，在菱光大買東元電機股權並提名包含黃育仁、黃立聰等7席董事、獨董候選人競逐東元董事會，5月8日起至6月4日，陸續改派兩席董事、一席監察人，並有一席獨董辭職，改派的法人股東，主要為東元電機的子公司為東安投資、光倫電子，與黃茂雄掌控的光元實業（黃育仁也是光元的董事）。其中，光元實業改派前東元電機稽核主管林久真為菱光監察人，在收到菱光小東股反映菱光投資東元電機與委託元大證券公開徵求東元委託書的高額費用案後，即展開內部查證等並委託萬國法律事務所對黃育仁、元大證等人員提出刑民事訴訟與賠償，被視為東元與父親黃茂雄對長子逆襲的反制行動。根據研判，菱光可能受限於現任許多董監事為東元集團關企代表之故，屢次遭放大鏡檢視公司治理經營等，亟欲擺脫，而盡快完成董事會改選。如今在6月21日，由黃茂雄熟識的投資金童、中嘉數位董事長郭冠群領軍的鈺叡公司宣布，將從6月22日起至8月10日止展開50天的公開收購菱光股權，最低為5℅，目標為50.1%。據了解，其中原因與東元集團錯估情勢未及時在3月2日前對於菱光科技提出董事候選人名單，恐因此失去對菱光的主導權，而可能出此釜底抽薪之策。依公司法規定，持有公司股權50℅以上的大股東，在連續持有股權超過3個月後，即可自行召開股東臨時會並可全面改選董事，若鈺叡成功於8月22日前完成收購菱光且取得公平會結合許可，最快也是年底前才能召開股臨會。像是泰豐輪胎大股東南港輪胎則已對外宣稱聯署到超過一半股權以上，預定10月底召開股臨會並改選董事，皆被解讀為取得公司經營權之路。另依公司法規定，持有股權3℅以上股東，需持股連續1年以上，便可以書面記明提議事項及理由，請求董事會召集股東臨時會。但此法恐不一定能獲得菱光黃育仁公司派的同意，若是想仿照大同案取得經濟部核准召開，仍有其難度。
東元選戰「甩兒子身分，明算帳」 黃育仁、元大證董座都被菱光提告了
東元電機（1504）經營權董事會選戰火力全開！提名東元會長長子黃育仁的菱光科技，也加入戰場，對於黃育仁主導花費上億元由元大證券大搶東元委託書風暴擴大，菱光監察人今天委請律師控告黃育仁涉證券交易法等刑事與民事賠償責任，還質疑元大證券涉及「共犯」，一併告發元大證董事長陳修偉、副總經理馬薏雯。菱光科技監察人林久真委請萬國法律事務所律師陳誌泓，今天下午在台北地檢署遞狀控告董事長黃育仁，疑似未經董事會決議同意，花費億元委託元大證券爭奪東元電機股東會委託書事宜，認為該金額遠高於一般市場行情，質疑黃育仁恐有違背職務，導致菱光遭受鉅額損害之虞，涉及違反證券交易法之特別背信罪等刑事犯罪，且有民事賠償責任，而提起告訴之外。 菱光科技監察人林久真（左）與委請的萬國法律事務所律師陳誌泓，今天親赴台北地檢署遞狀控告菱光董事長黃育仁、元大證券的董事長陳修偉及副總經理馬薏雯。（圖／李蕙璇攝） 先前菱光科技公司曾就此回應說，該案可查董事會會議紀錄；但今天監察人林久真委託的律師陳誌泓表示，經由他們的了解這個案子沒有經過董事會決議通過，因此還要請檢察官進一步調查偵辦。此外，菱光科技公司今天稍晚也發新聞稿說，監察人林久真是光元實業於110年5月7日方指派於菱光科技之法人監察人代表人，而光元實業是東元集團會長黃茂雄所掌控之公司，然光元實業竟指派東元電機稽核主管林久真擔任菱光科技監察人，顯見東元集團會長黃茂雄把東元電機內部同仁當作自己的家臣，為其私人控制之公司服務，光元實業及林久真之立場嚴重令人質疑。律師陳誌泓表示，菱光監察人也質疑元大證券董事長陳修偉、副總經理馬薏雯亦恐構成共犯，一併提出告發及告訴，希望檢察官能儘速查明，糾舉不法。根據《自由時報》報導，有小股東向金管會檢舉，黃育仁擔任董事長的東友和菱光科技，去年就和元大證簽約，負責處理股東會徵求事務，若有選舉議案時支付4000萬元，今年4月新增協議，以每張515元價格收取東元委託書，並另外支付元大證2000萬元的特別處理費，總計菱光、東友支付最少1億元給元大證打今年東元經營權之爭。以下為控告菱光科技董事長黃育仁聲明全文：本人為萬國法律事務所陳誌泓律師，本所日前接受菱光科技監察人林久真的委任，今日透過按鈴申告的方式，對菱光科技的董事長黃育仁以及元大證券的董事長陳修偉及副總經理馬薏雯提出告訴及告發。本所當事人收到小股東的檢舉函，該名股東表示依據媒體揭露，菱光科技的董事長黃育仁疑似未經董事會決議同意，即花費逾新台幣一億元，委託元大證券處理徵求東元電機股東會委託書事宜，該金額顯與一般徵求委託書之市場行情不合，故菱光科技的董事長黃育仁恐有違背職務，並導致菱光科技遭受鉅額損害之虞，其所為恐構成證券交易法之特別背信罪等刑事犯罪，且有民事賠償責任。因此該名小股東乃依據公司法第214條規定：「繼續六個月以上，持有已發行股份總數百分之一以上之股東，得以書面請求監察人為公司對董事提起訴訟。」，請求菱光科技監察人林久真對董事長黃育仁提出告訴。經菱光科技監察人林久真瞭解後，認為本件確實有相當高度的違法疑慮，董事長有構成刑事犯罪的可能，元大證券的董事長陳修偉及副總經理馬薏雯亦恐構成共犯，故菱光公司監察人林久真即一併提出告發及告訴，希望檢察官能儘速查明，糾舉不法。本刊記者對此事件，另採訪大成台灣律師事務所的高級合夥人律師王政凱，他分析，依報導中提到的一筆2000萬的「特別處理費」，應屬於勞務費性質，對照東元公開徵求委託書從4月23日起至5月25日召開股東會前來計算的話，約一個月2000萬的費用來平均每日則達60萬元，「感覺元大證是出動了一支大軍來為菱光、東友處理徵求委託書的工作，才會每天要花上60萬元的勞務費」，且對照其他案件價格，涉及「顯不相當市場行情之虞」。以下為菱光當天下午5點53分，給予的回應：菱光科技監察人林久真是光元實業於110年5月7日方指派於菱光科技之法人監察人代表人，而光元實業是東元集團會長黃茂雄所掌控之公司，然光元實業竟指派東元電機稽核主管林久真擔任菱光科技監察人，顯見東元集團會長黃茂雄把東元電機內部同仁當作自己的家臣，為其私人控制之公司服務，光元實業及林久真之立場嚴重令人質疑。再者，光元實業於110年5月7日改派林久真擔任菱光科技監察人，林久真即對菱光科技進行查帳，豈料，110年5月14日媒體即大肆報導菱光科技委託元大證券徵求東元電機110年股東常會委託書乙事，令人嚴重質疑菱光科技監察人林久真及其委任之查帳律師對外洩漏菱光科技因應其查帳提出之公司保密資訊，涉嫌違反營業秘密法及刑法第317條洩露工商秘密罪，而林久真背後是否另有人指使？菱光科技將提出刑事告訴，依法懇請司法檢調機關迅予嚴查。菱光科技會洽請元大證券協助徵求東元電機110年股東常會委託書，是因為元大證券為國內最大證券商，旗下分公司及營業員眾多，且信譽及能力卓著，而菱光科技投資東元電機3.62%股權，是東元電機第四大股東，東元電機經營績效之良窳，對菱光科技影響甚鉅，菱光科技並提名7位優秀人才，參與東元電機110年股東常會董事選舉，期能引進新血進入東元電機董事會，進而改善東元電機經營績效，增益菱光科技對東元電機之投資，故菱光科技當然需仰仗元大證券協助徵求委託書，以爭取所提名的董事候選人可以當選，俾維護並增益菱光科技之股東權益。況且，東元集團會長黃茂雄及東元電機董事長邱純枝亦曾努力爭取元大證券協助徵求委託書，但未獲同意，顯見元大證券徵求委託書之能力及影響力為業界所公認，如今竟由東元集團會長黃茂雄所掌控之光元實業指派東元電機稽核主管林久真出面惡意中傷、不實指控菱光科技及元大證券，此種行徑相當令人不齒。
防疫股東會從南港改到中壢被轟！東元市場派嫌場地小 公司派：過去14年都在那辦
疫情升溫，上市櫃公司召開股東會要如何防疫？這個議題也成為東元電機「長子的逆襲」黃育仁派攻擊議題，認為公司以防疫因素及外交部要求云云，突然將5月25日於南港的地點改至到「空間窄小、容納人數有限」的中壢廠，轟為「假防疫之名，重演妨害股東行使投票權之大同之亂之實」。東元電機則回應說，過去15年召開的股東常會，僅108年度未在中壢廠舉行，其他歷年度股東常會地點均於中壢廠舉行，從未聞外界質疑為不適宜之場地，且查中壢廠區空間寬敞，並具有完備防疫措施，值此防疫期間，應屬較適合股東會召開之地點。中央疫情指揮中心15日並公布台北市、新北市升為第三級警戒區，東元電機總部位於北市南港區，股東散居各縣市，目前金管會已請集保所有6點強化防疫措施。東元電機「父子之爭：黃茂雄VS黃育仁」的黃育仁陣營，董事提名人黃立聰、獨立董事提名人劉積瑄與創始股東代表、東元電機前董事、菱光科技顧問孫嬿美，14日下午親赴證期局遞交陳情書，抗議東元電機在召開股東會等相關作業中資訊提供，未給予對等的公平待遇。黃育仁陣營認為，中壢廠區會議場所空間窄小，能容納股東人數有限，甚至是否能保持適當社交距離，都有極大疑問。再者，疫情發生以來，中壢地區亦多有新冠肺炎確診者活動之足跡，值此疫情加溫之際，當日讓股東前往中壢廠，是否又會造成中壢廠區同仁陷入感染之風險？因此嚴重懷疑東元電機更改地點到中壢廠之動機與目的，是否假防疫之名，再次重演大同公司109年股東常會的亂局？況且，菱光科技於4月19日以東元電機股東身分，發函索取董事選舉案實際尺寸選舉票格式及詢問選票分割、股東會出席報到、選票交付等一般股務事項，東元5月7日回函中不但未提供選舉票格式，甚至對於所詢事宜，均敷衍未做明確回應。東元電機則表示，中央流行疫情指揮中心5月10日公告，確診案例於近期有至南港展覽館二館附近活動足跡，11日更發布全台提升疫情警戒標準至第二級。因應政府防疫政策，且避免股東出席股東會出入不特定大眾可進出之公共場所，才變更至公司中壢廠區，絕無所謂藉疫情惡意刁難股東之情事。東元電機也強調，股東常會之開會通知、召集時間與地點等，均嚴格恪遵法律規範，絕無妨害股東權益，故所謂上演「大同之亂」，實屬無端指控，已對公司聲譽造成傷害，將保留法律追訴權，以維護本公司及全體股東權益。金管會則要求集保公司積極輔導公司因應警戒等級提升，強化相關防疫措施。主要內容有以下6點：一、股東進入會場採實名制，並留存聯絡電話或手機號碼，並填寫健康聲明書。二、公司應妥善規劃報到、進場及散場動線及控管人流。三、股東會會場座位安排，應採梅花座或間隔座法，並請股東入座於固定座位，座位間隔宜保持1.5公尺以上之距離。四、備用會場之設置，或於戶外搭建帳篷，應讓股東可全程掌握開會動態，並可發言及投票表決。五、加強股東會現場之消毒。六、另如公司欲變更股東會場地，提醒公司應依公司決議程序公告辦理。
黃育仁正式出征東元！董事共提名７人 「聚焦東元3.0計畫」喊出股東權益報酬率升逾10%
菱光科技（8249）持有東元電機股份達3.62%，今日共提名董事、獨立董事候選人共7名，包括台積電前發言人孫又文、環球水泥第三代環球混凝土總經理侯智升都在獨董名單，東元集團會長的長子黃育仁，以及東元創始股東家族、機械公會名譽理事長黃博治長子黃立聰則是在董事名單。菱光科技也推出「聚焦東元3.0計畫」，將以核心機電傳動業務、馬達、伺服驅動系統等產品出發，結合 AI、智慧感應及先進建模等智能方案，同時結合電動車輕量、微型化所需的材料科學。在此綜效明確的事業體運作下，東元的股東權益報酬率可望從目前的6.1%提升至10%以上。菱光提出東元電機第26屆董事候選人，一般董事席次為3人，包括菱光董事長黃育仁、英毅國際投資代表人黃立聰及方頌仁，獨立董事候選人提名李明萱、劉積瑄、孫又文、侯智升共4人。同時，菱光科技也就東元預計5月25日召開的110年股東常會，提出「轉投資事業檢討改進案」，請東元電機股東會決議轉投資事業須符合能對核心事業領域（例如：馬達、綠能機電）產生綜效之原則才予投資，否則應檢討處分，未來之轉投資亦應採相同原則辦理。菱光科技表示，今天所提出的就是一個讓東元創新的團隊名單，為了推動改革而成立的。本次提名之3位董事、4位獨立董事候選人，均具高度獨立思考能力，專業領域涵蓋材料科學、數位科技、新型商業模式、公司治理、與投資人關係十多年經驗的專業人才，以及台美雙執照的會計師。馬達產業正面臨五十年一度的大轉變，馬達不再是傳統產業，家電業和物流業也同樣在面臨快速的數位化轉型，東元必須要改革創新，才能因應產業趨勢和 潮流演變。對於東元電機的未來發展充滿了熱忱，希望能夠帶領東元電機聚焦核心事業、創造公司及股東長期價值，期盼東元電機股東能予以大力支持。目前東元集團投資事業多元，從機電產業、資訊、不動產、人力資源到旅遊及餐飲業，彼此綜效相對有限實在令人憂心，而改革的契機就在菱光科技所推出的「聚焦東元3.0計畫」，將以核心機電傳動業務、馬達、伺服驅動系統等產品出發，結合 AI、智慧感應及先進建模等智能方案，同時結合電動車輕量、微 型化所需的材料科學。在此綜效明確的事業體運作下，東元的股東權益報酬率可望從目前的6.1%提升至10%以上。菱光科技也指出，東元轉投資事業也將轉型為現代化物流科技為中心的事業群，涵蓋物流、家電、餐飲和旅遊等與一般民眾生活息息相關的新興服務模式。此一新型態事業將有助集團未來活化投資、優化資本利用。敦促東元電機增進全體股東價值之公共利益，並善盡環保永續社會責任，菱光亦於110 年3月29日就東元電機110年股東常會提出「轉投資事業檢討改進案」，請東元電機股東會決議轉投資事業須符合能對核心事業領域（例如：馬達、綠能機電）產生綜效之原則才予投資，否則應檢討處分，未來之轉投資亦應採相同原則辦理。該提案連同董事提名候選人名單，皆於110年3月29日11時58分送至受理處台新銀行股務代理部，合法完成東元電機第26 屆董事（含獨立董事）候選人之提名。菱光科技藉此懇請關心東元電機的股東及員工能夠支持改革創新的經營理念。