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」 黃仁勳 輝達 婚外情 台股 人工智慧
黃仁勳疑陷「美人計」風暴！BBC揭2大舊案 女特工靠親密關係竊軍情
達（NVIDIA）共同創辦人黃仁勳（Jensen Huang）捲入婚外情風暴，其中大陸商界女子黃樂（Alice Huang）更被美國情報官員懷疑與大陸情報機構有關，讓原本的感情爭議進一步延燒至國安層面，也使情報戰中的「美人計」（Honey Trap）再度成為焦點。BBC中文網回顧南韓過往案例指出，除了曾讓多名南韓駐上海外交官捲入桃色及資料外流風暴的鄧新明，北韓女特工元正花（Won Jeong-hwa）更曾透過與南韓軍官建立親密關係蒐集軍事情報，最後遭法院判刑。黃仁勳11月8日向輝達員工發出訊息，坦承自己曾對妻子不忠，並為傷害妻子與孩子道歉。事件中的黃樂曾任總部位於新加坡的資料中心企業Megaspeed高階主管，美國情報官員則懷疑她遭大陸情報機構吸收。輝達董事會也因此啟動獨立調查，希望釐清黃仁勳是否可能成為外國情報機構鎖定的目標，以及事件是否涉及公司或國家安全。相關間諜指控目前仍屬情報官員及媒體披露，並非已經司法認定的事實。黃樂與黃仁勳並無親屬關係。她曾於2023年3月至11月擔任Megaspeed高階主管，該公司過去曾被懷疑協助大陸企業繞過美國出口管制取得輝達高階晶片，輝達則表示相關疑慮經調查後沒有根據。不過，BBC報導，新加坡政府另針對Megaspeed過去涉嫌規避美國高階晶片出口限制的指控展開調查，該公司也曾表示已委任外部法律顧問進行內部調查。黃仁勳與黃樂的互動也隨事件曝光受到重新檢視。兩人至少曾在台北科技業相關聚會中同場，2024年台北國際電腦展（COMPUTEX）期間的產業聚會照片，可見黃樂坐在黃仁勳身旁；2025年5月，兩人又被拍到共同出席台北餐敘。至於兩人何時認識、私人關係從何時開始，目前並沒有明確公開資訊。隨著黃樂被質疑具有情報背景，「美人計」也再次進入大眾視野。BBC說明，所謂美人計，又被稱為「Honey Trap」，指情報人員刻意與目標建立戀愛或性關係，藉此接觸機密或敏感資訊，甚至掌握對方弱點後進一步威脅或吸收。雖然「Honey Trap」一詞直到2014年才被收入《牛津詞典》，類似手法卻早已被不同國家的情報機構運用多年。BBC在報導中特別回顧南韓曾發生的元正花案。元正花是來自北韓的女性，之後以脫北者身分進入南韓，並被指利用自己的身分及與男性建立關係，在南韓展開情報活動。她與多名軍方人士接觸，其中更與軍官發展親密關係，藉此取得軍事相關資訊，使案件成為南韓極具代表性的「美人計」案例之一。BBC也以此說明，當私人情感與情報蒐集交織，目標人物可能在沒有立即察覺的情況下暴露敏感資料。元正花後來遭南韓當局逮捕，案件進入司法程序後，被認定曾替北韓從事間諜活動。與單純遭媒體冠上「女間諜」稱號不同，元正花案具有司法判決結果，因此她利用與軍官之間的關係取得軍事情報，也成為BBC此次討論「美人計」時的重要實例。另一宗曾震撼南韓外交界的事件，則是大陸女子鄧新明與多名南韓駐上海外交人員的關係。當時30多歲的鄧新明被指與多名外交官發展親密關係，甚至傳出部分涉事人員為她爭風吃醋、彼此攻擊及寄送匿名黑函，宣稱自己與鄧新明的關係更加親密，使整起事件從私人感情糾紛逐漸演變成外交醜聞。鄧新明被指曾透過刻意製造小型交通事故等方式接近外交官，之後與多人建立關係。真正讓事件升高至國安層次的關鍵，是調查發現她持有的電腦及USB隨身碟內，存有約200名南韓政府與執政黨重要人士的聯絡資料，另外還包括南韓駐上海總領事館緊急通訊錄、簽證核發文件及外交通商部人事資料，部分內容涉及敏感外交資訊。南韓政府事後派出跨部會調查團前往大陸追查，並約談相關外交人員，希望釐清大量資料如何流出，以及事件是否涉及情報活動。不過，由於鄧新明具有大陸籍身分，韓方調查受到限制，最終並未找到足以直接證明她替大陸情報機構從事間諜活動的證據，案件最後主要以駐外人員紀律及簽證管理問題收場。因此，鄧新明與元正花兩案雖然都曾被放在「美人計」脈絡下討論，但證據程度並不相同，前者未被證實具有間諜身分，後者則有司法判決。黃仁勳事件同樣必須區分「情報機構懷疑」與「已證實事實」。目前美國官員認為黃樂可能與大陸情報體系存在關聯，但相關說法仍有待進一步調查，不能因元正花或鄧新明等歷史案例，就直接認定黃樂採取相同手法。大陸方面也已否認相關間諜指控，因此黃樂究竟扮演何種角色，仍須等待更多證據釐清。黃仁勳的爭議後續更進一步擴大，除了黃樂之外，他還被爆與輝達醫療健康領域女副總裁鮑威爾（Kimberly Powell）及另一名輝達員工存在婚外關係。隨著一連串事件發酵，黃仁勳最終辭去輝達總裁、執行長及董事職務，使這場風暴從私人感情、情報疑雲一路延伸至公司治理及輝達接班問題。
黃仁勳婚外情成「公開祕密」？ 傳記作者揭輝達內幕：子女也知情
輝達（NVIDIA）共同創辦人黃仁勳因婚外情與間諜疑雲捲入風暴，短短兩週內從「AI巨星」、「AI教父」跌落神壇，並被迫辭去執掌33年的執行長職務。曾為他撰寫傳記的美國科技作家史蒂芬威特（Stephen Witt）12日投書《紐約時報》（The New York Times），從多年採訪黃仁勳及其身邊人士的經驗，重新檢視這位科技巨頭的性格、家庭形象與輝達企業文化。威特直言，黃仁勳走到今天並不是一個科技失敗的故事，而是一場由男性傲慢及盲目自負造成的自我毀滅。《紐約時報》刊出的文章題為〈我寫過黃仁勳傳記。這是他殞落的原因〉（I Wrote Jensen Huang’s Biography. Here’s What Led to His Downfall.）。威特是暢銷書《黃仁勳傳：輝達創辦人如何打造全球最搶手的晶片》（The Thinking Machine）作者。他在文中形容，黃仁勳私下相當傲慢，對不同意見幾乎沒有容忍度，即使只是小事遭到反駁，都可能像「點燃引信」；若對方繼續堅持自己的立場，黃仁勳可能迅速動怒、斥責對方愚蠢，接下來的訓話甚至可能長達一個小時以上。威特表示，從他接觸到的情況來看，輝達部分高階主管確實相當畏懼黃仁勳。當他聽這些主管描述與黃仁勳共事的經驗時，甚至聯想到電影《進擊的鼓手》（Whiplash）裡那名極端嚴厲、帶有虐待傾向的音樂老師。他也曾看過部屬在黃仁勳面前奉承、陪笑，等到黃仁勳走出房間後，才壓低聲音抱怨，讓他逐漸看到黃仁勳公開形象之外的另一面。這種印象與威特2023年第一次接觸黃仁勳時形成明顯反差。他回憶，當時黃仁勳與團隊積極呈現謙遜、親民的一面，訪談期間經常淡化自己的成就，把公司成功歸功於員工及主管，也喜歡與服務人員聊天，並不時提到自己年輕時曾當過洗碗工。有一次兩人在連鎖餐廳Denny's吃早餐，黃仁勳還悄悄留下1000美元（約新台幣3.3萬元）小費給女服務生，甚至沒有主動告訴威特，威特直到事後找到該名服務生才得知此事。不過，隨著傳記採訪愈來愈深入，威特開始重新思考這些親民舉動。他在《紐約時報》投書中坦言，自己逐漸懷疑其中部分行為是否是一場用來滿足及維持自我形象的「表演」。在他看來，黃仁勳過去投入相當大的公關力氣掩飾自己的傲慢，而在打造愛家、顧家的好男人形象方面，付出的努力甚至更多。近期婚外情爭議爆發後，這種形象落差更加受到關注。威特透露，他今年稍早其實已聽過黃仁勳不忠的傳聞，只是當時一直無法證實。他認為，輝達內部長期存在一種近似黑手黨「緘默法則」的「沉默文化」，讓許多問題不容易被公開討論，也使黃仁勳性格中最糟糕的一面缺少內部制衡，直到政府情報及媒體報導陸續出現後，這層沉默才開始被打破。威特並引述一名前輝達員工的說法稱，黃仁勳與直屬部下、輝達醫療健康事業副總裁金柏莉．鮑威爾（Kimberly Powell）的婚外情，在公司內部早已是「公開的祕密」，就連黃仁勳在輝達擔任主管的一對子女據稱也知道此事。威特曾詢問這名前員工，黃仁勳為何會在自己的子女面前做出這種事，對方則將此解讀為能讓黃仁勳獲得「一種自戀者的快感」。不過，這項說法來自該名前員工的個人描述，並非威特親眼所見。婚外情曝光也讓黃仁勳長年建立的家庭形象被重新檢視。威特指出，黃仁勳經常在公開場合談起妻子洛莉（Lori Huang）及兩名子女，也會帶著家人出國，而他認為黃仁勳對家人的愛看起來確實真誠。正因如此，威特過去並未認為黃仁勳的家庭形象存在明顯問題。威特撰寫傳記期間，還曾採訪多名從黃仁勳與洛莉20多歲時便認識兩人的老朋友。他甚至直接詢問這些友人，夫妻倆的婚姻是否可能存在不忠，或兩人之間是否有某種「特殊安排」。當時得到的回答卻相當一致，友人都形容黃仁勳夫妻婚姻幸福，甚至令人稱羨，如今與接連浮上檯面的婚外情指控形成強烈對比。除了私生活及公司管理方式，黃仁勳近年的政治動向也讓威特感到意外。他指出，黃仁勳過去並未展現對政治有太多興趣，因此後來成為美國總統川普（Donald Trump）的親密盟友，令他頗感驚訝。威特更直接將兩人放在一起比較，認為川普與黃仁勳存在不少共同特質，包括吹牛、自戀，以及在男女關係方面的作風。黃仁勳離開一手打造並領導33年的輝達後，目前公司由財務長克瑞斯（Colette Kress）暫代執行長。不過威特認為，出身財務領域的克瑞斯難以成為輝達長期領導者，因為這家公司需要的並非單純擅長管理財務與營運的企業經理人。依威特的看法，任何真正接替黃仁勳的人，都必須是一名世界級電腦科學家，除了理解輝達最核心的技術，也要有能力與握有龐大影響力的重要客戶達成交易；碰上晶片延誤交貨等供應鏈問題時，甚至必須能直接打電話到台灣強勢處理。這些條件也凸顯黃仁勳長期集技術、業務談判與強勢決策能力於一身後，輝達如今面臨的接班難題。威特最後以NBA傳奇球星麥可喬丹（Michael Jordan）與芝加哥公牛隊形容黃仁勳和輝達的關係，直言「沒有黃仁勳的輝達，就像沒有喬丹的公牛隊」。在他看來，黃仁勳確實親手打造今日的輝達，但這家公司對創辦人的高度依賴，也意味著當黃仁勳因爭議離場後，留下的不只是執行長職位空缺，而是一個可能很難由其他人完整填補的巨大真空。威特認為，造就黃仁勳成功的強勢性格，最終也與他所批評的傲慢及自戀交織在一起，成為這場殞落不可忽視的一部分。輝達共同創辦人黃仁勳陷入婚外情與間諜疑雲，傳記作者史蒂芬威特投書《紐約時報》，從多年採訪經驗剖析其私下性格及輝達內部文化。（圖／翻攝自X，@FT）
國泰金登COP31藍區 分享國際混合金融合作實務新思維
國泰金控已連續第6年參與聯合國氣候峰會（COP），今（2026）年前進土耳其安塔利亞COP31，持續深化國際氣候金融交流。首場即由國泰世華銀行副總經理温珍瀚率先登上COP31官方藍區（Blue Zone）新加坡館專題座談，分享參與「綠色投資夥伴關係」（Green Investments Partnership, GIP）的專案歷程，並指出有明確的投資架構、具體案源及專業夥伴，有助於吸引商業銀行投入「混合金融」（Blended Finance）、擴大亞洲氣候資金動員。國泰金控連續第6年參與聯合國氣候峰會（COP），國泰世華銀行副總經理温珍瀚（左二）受邀出席COP31官方藍區新加坡館專題座談，分享參與「綠色投資夥伴關係」（GIP）的合作經驗，強調透過完善的投資架構與風險管理，吸引更多商業資金投入亞洲綠色投資。（圖／國泰金控提供）COP31新加坡館以「Capital at Work: FAST-P Funds in Action」為題舉辦專題座談，交流混合金融實務經驗。國泰世華銀行參與的GIP，為新加坡金融管理局（MAS）推動的「亞洲轉型融資夥伴關係」（Financing Asia's Transition Partnership, FAST-P）旗下計畫，透過由Pentagreen Capital團隊管理的投資基金，支持亞洲綠色基礎建設。國泰世華銀行今（2026）年5月以優先順位授信方式加入GIP第二輪募資，成為首家參與的台灣商業銀行；隨著國泰世華銀行及其他合作夥伴加入，GIP整體承諾資金規模由首輪5.1億美元增至8億美元，支持再生能源、儲能、永續運輸及水資源與廢棄物管理等領域。國泰世華銀行副總經理温珍瀚於座談中分享，Pentagreen Capital團隊初次與國泰世華銀行接洽時，基金架構尚未明確，相關投資安排亦涉及金融機構內部審查與法規限制，因此未參與首輪募資。雙方仍持續交流，直到2025年下半年再次洽談，隨著第二輪募資的基金架構、投資人及次順位資金來源逐漸明朗，潛在投資案件也更為清楚，逐步化解內部對資金用途及風險控管的疑慮，最終取得風控團隊及董事會支持，促成合作。國泰金控連續第6年參與聯合國氣候峰會（COP），國泰世華銀行副總經理温珍瀚受邀出席COP31官方藍區新加坡館專題座談，分享參與「綠色投資夥伴關係」（GIP）的合作經驗，強調透過完善的投資架構與風險管理，吸引更多商業資金投入亞洲綠色投資。（圖／國泰金控提供）這段歷程，反映商業銀行參與混合金融的實務挑戰。國泰世華銀行副總經理温珍瀚指出，商業銀行習慣依循「授信5P原則」，包括借款人條件、資金用途、還款來源、債權保障及未來展望等面向，評估授信的風險；但混合金融涉及基金層級授信，銀行未必能直接掌握個別投資案件的資金用途，也無法決定基金的投資標的，因此更需了解合作夥伴的案件審查、資金管理及風險控管機制。「混合金融」透過整合公私部門資金、分攤投資風險，吸引更多民間資金投入氣候轉型。全球混合金融網絡Convergence今（2026）年10月發布的《2026年混合金融現況報告》指出，儘管全球官方發展援助資金縮減，2025年全球混合金融交易規模仍維持在258億美元，其中，民間資金投入112億美元、年增27%；商業銀行投入金額更由43億美元增至70億美元，占民間資金逾6成。隨著商業銀行成為混合金融的重要參與者，國泰世華銀行副總經理温珍瀚表示，未來將持續尋求國際合作機會，並期盼將參與經驗分享給台灣銀行同業，同時透過與國際夥伴合作，也有機會在銀行據點有限的市場拓展潛在客戶及授信業務，吸引更多金融機構投入亞洲綠色投資。繼國泰世華銀行分享混合金融的實務經驗，國泰金控將於11月16日在COP31官方藍區（Blue Zone）主辦「亞洲氣候金融座談」，由國泰金控總經理李長庚率隊參與，以「從分散資本到氣候影響力：擴大亞洲混合融資規模」為題，邀集國際金融機構及氣候金融領域代表，探討如何擴大亞洲氣候投資規模。國泰金控將持續秉持「BETTER TOGETHER 共創更好」品牌精神，凝聚綠色金融影響力，共同打造更具氣候韌性的永續未來。
羅大佑「未育不懂下一代」惹議 盧秀燕曝曾被勸當家庭主婦：婚育是個人選擇
資深音樂人羅大佑日前點名前總統蔡英文、副總統蕭美琴等人未婚未育，質疑沒有子女的人是否會為下一代多加考慮，引發爭議。台中市長盧秀燕今（13）日表示，自己雖然已婚且育有子女，日前卻仍遭一名重量級政治人物批評，認為她應回歸家庭、擔任家庭主婦，不要再出來送往迎來。她強調，女性應持續爭取自己的發展空間，結婚與生育都是個人選擇。國民黨台中市長候選人江啟臣也表示，不會以是否生育子女，評斷一個人是否重視下一代。盧秀燕13日主持大甲第二市場空調設備啟用典禮，會後接受媒體訪問時，被問及羅大佑近期針對女性政治人物婚育情況的發言。羅大佑日前談及政治人物對下一代的關心時，點名蔡英文、蕭美琴等人未婚未育，認為有子女的人會為下一代思考更多，相關說法引起外界討論與批評。對此，盧秀燕表示，自己已經結婚，也有小孩，但即使如此，不久前仍被一名非常有分量的政治人物批評，認為她應該回歸家庭，擔任家庭主婦。盧秀燕指出，對方還認為她不應繼續出來送往迎來，讓她對女性在公共領域面臨的處境有所感觸。她因此呼籲，女性應持續爭取屬於自己的發展空間，不應因為婚姻或生育狀況，而受到外界限制。盧秀燕強調，女性是否結婚、是否生育子女，都應由個人自行決定，外界應尊重每個人的選擇。至於江啟臣對羅大佑言論的看法，他表示，不會以一個人是否生育子女，作為判斷其是否重視下一代的標準。江啟臣指出，不能因為一個人沒有生小孩，就認定對方不關心下一代，對公共事務及未來世代的重視程度，不應僅以婚育情況衡量。另一方面，盧秀燕也在受訪時回應輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳辭職的相關問題。她表示，輝達是全球人工智慧產業的龍頭企業，公司的變動不僅可能影響國際AI產業，也會對台灣產生影響。盧秀燕指出，自己已指示台中市政府相關局處，針對台中與輝達及人工智慧產業具有連結的上下游企業，以及合作廠商與夥伴，主動了解並關心相關情況。
沙崙國際高中校慶熱鬧登場！運動競技結合水墨藝術展現多元風采
台南市立沙崙國際高級中等學校於2026年11月13日隆重舉辦「第2屆校慶運動會」，全校師生發揮熱情與活力，歡慶學校改制後第二年的重要里程碑。台南市長黃偉哲親自到場祝賀，與師生及家長同慶，並與學生互動合影、發送糖果小禮物。校園內除了熱血奔騰的體育競賽，更同步展出《巷仔貓．人間禪》——璽硯（徐健麟）水墨創作展，以豐富的人文藝術氣息為校慶增添光彩，展現沙崙國際高中動靜兼備、推動全人教育的多元成果。黃偉哲市長表示，沙崙國際高中歷經多年籌設，在各界共同努力下順利成立，並於114年8月改制後重新招生，成為全台首創從幼兒園至高中一貫的K-12公立學校，是台南教育發展的重要成果。他特別感謝校長、教學團隊、家長會及家長的支持，以及學生們的努力，讓學校逐步展現辦學特色。市府未來將持續與校方攜手合作，完善教學環境、充實教育資源，打造讓學生適性發展、多元展能的優質校園。沙崙國際高中校慶展現多元教育成果！運動競技結合水墨藝術打造校園盛會。（圖片提供／沙崙高中）上午8時開幕典禮即展現學校獨特面貌。幼兒園與國小部帶來充滿童趣的展演，國中部及高中部各班則以創意進場展現青春活力，幼、小、國中、高中四部齊聚操場，場面熱鬧非凡。隨後各項賽事熱烈展開，從童趣活動、田徑決賽到陸上龍舟與班際拔河，師生全情投入，歡呼聲此起彼落，充分展現團隊精神與校園凝聚力。除熱鬧的體育競賽外，藝文展演亦為本屆校慶一大亮點。《巷仔貓．人間禪》水墨創作展於上午10時在藝文會議室舉行開幕茶會，由台南市政府副秘書長、藝術創作者徐健麟以筆名「璽硯」展出多件水墨及書法作品。徐健麟特別為沙崙國際高中校慶創作一幅坐在校門口的「巷仔貓」，將校園景物融入藝術創作，以親切生動的貓咪形象，呈現校園的溫暖與人文氣息，也為學校留下獨具意義的藝術紀念。沙崙國際高中校慶展現多元教育成果！運動競技結合水墨藝術打造校園盛會。（圖片提供／沙崙高中）本次展覽題材豐富，除饒富生活趣味的「巷仔貓」系列外，也展出〈阿彌陀佛〉、〈地藏菩薩〉等佛教藝術作品，以及曾赴日本展覽並榮獲「福岡教育委員會賞」的〈達摩一葦渡江圖〉，展現傳統水墨藝術的禪意與精神內涵。此外，還有寓意吉祥的「馬到成功」、「旗開得勝」等繪馬作品，以及數幅書法創作，融合水墨、禪意、民俗吉祥文化與書藝之美，讓師生從不同藝術形式中感受傳統文化的豐富底蘊。徐健麟表示，「巷仔貓」的創作靈感來自日常生活中的街巷景物，希望透過貓咪自在、靈動的姿態，傳達生活中處處皆有值得欣賞的美感；而佛教人物與禪意題材，則融入對人生智慧及心靈自在的體會。此次特別以沙崙高中校門口為背景創作「巷仔貓」，也希望讓藝術更貼近校園生活，鼓勵學生從熟悉的環境中培養觀察力、想像力與創造力。值得一提的是，開幕茶會的精緻茶點由輔導室技藝班學生親手製作，展現學生的學習成果與實作能力，也傳遞對來賓的熱情歡迎，讓這場藝文活動更添溫馨。沙崙國際高中校慶展現多元教育成果！運動競技結合水墨藝術打造校園盛會。（圖片提供／沙崙高中）沙崙國際高中校長黃詞凰表示，學校致力提供學生多元展能的舞台，透過運動會鍛鍊體魄、培養團隊默契，並藉由藝文展覽涵養美感與人文素養。特別感謝徐副秘書長帶來這場豐富的藝術饗宴，更為校慶創作專屬的「巷仔貓」，讓藝術與校園產生深刻連結；同時感謝校內圖書館與輔導室跨處室合作，讓師生在揮汗奔跑之餘，也能欣賞水墨與書法之美。今日校園亦同步辦理圖書館「悅讀信福」英文信寫作活動及大棚架區特教體驗攤位，獲得師生熱烈響應。包括市議員鄭佳欣、陳皇宇、郭鴻儀，以及立委陳亭妃、王定宇、林俊憲服務處與各議員服務處代表皆到場祝賀。從體育競技、藝術欣賞到閱讀與多元體驗，沙崙國際高中第2屆校慶運動會充分展現跨領域學習的教育特色，為校園留下充滿活力與人文溫度的美好回憶。
金鐘視帝陳亞蘭領軍《女俠俱樂部》 明星學徒苦練歌仔戲狀況百出
金鐘視帝陳亞蘭領軍首檔歌仔戲實境節目《女俠俱樂部》，5大明星學徒郭子乾、王彩樺、白雲、莊凱勛、Dora謝雨芝等人體驗歌仔戲文化。5位不同背景的藝人從頭練功，即使在歌仔戲舞臺上身經百戰，身為嚴師的陳亞蘭仍坦言：「其實都蠻頭大的。」陳亞蘭表示，5位學員在各自領域都是佼佼者，但歌仔戲基本功並不容易學，所幸大家都相當認真。其中，莊凱勛的投入尤其讓她印象深刻，直言他「認真到連我都感動」，更稱讚難怪他能屢獲金鐘視帝肯定。Dora謝雨芝則展現不服輸的精神，主動想自掏腰包、另外找時間學習，讓她同樣感動。至於誰教起來最頭痛？陳亞蘭打趣表示：「至於最頭痛的不用說就是其他那3個了。」進一步問到誰最愛接話、偷懶，讓師父招架不住，陳亞蘭直接回答：「郭子乾跟白雲！」她透露，郭子乾一開口就停不下來，常常自顧自地接話，連節目流程都難以繼續推進。至於白雲，她表示，白雲其實完全不敢頂嘴或討價還價，只是偶爾想偷懶，總會被她逮個正著，先前社群曾釋出白雲練功練到打瞌睡畫面，意外吸引百萬網友觀看。陳亞蘭親自指導Dora謝雨芝基本功。（圖／尊鵬國際有限公司提供）不過節目中一場演出，白雲卻讓陳亞蘭大讚他將角色演得十分出色。從練功時被師父緊盯，到正式登臺交出成果，明星學徒們的表現也成為節目的一大看點。王彩樺回憶拍攝過程直呼：「台上十分鐘，台下10年功，歌仔戲真的是要不斷不斷地每天去練習，才有辦法站在這個舞臺上。」《女俠俱樂部》12月5日起，每周六晚間8點在華視、晚間9點中華電信Hami Video影劇館+全台首播，周日晚間9點30分台視接力播出。
黃仁勳閃辭引恐慌！陳重銘點名「4台廠」別砍在阿呆谷：不可能說換就換
輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳（Jensen Huang）突然辭去執行長及董事職務，引發全球科技股震盪，輝達股價12日盤中一度暴跌約14％，終場跌幅收斂至4.34％。面對投資人擔憂台灣人工智慧供應鏈受到衝擊，「不敗教主」陳重銘表示，黃仁勳離開確實會影響市場信心，但不代表輝達的競爭優勢立即消失，尤其台積電、鴻海、廣達及日月光等台灣重要供應商，並非短時間內就能被其他企業取代，呼籲投資人「千萬別砍在阿呆谷！」黃仁勳請辭消息公布後，輝達股價在美股12日交易期間出現劇烈波動，盤中跌幅一度達14％左右，隨後買盤進場，終場收在166.19美元，下跌4.34％。相較之下，競爭對手超微（AMD）與博通（Broadcom）當天股價雙雙上漲超過5％，呈現不同走勢。對於輝達股價從盤中大跌到收盤跌幅縮小，陳重銘認為，這可能反映部分投資人已開始消化黃仁勳離職的利空消息。他指出，市場資金同時流向其他晶片業者，也顯示投資人正重新評估人工智慧產業的競爭格局。陳重銘表示，黃仁勳長期主導輝達發展，突然退出經營團隊，難免造成投資人心理衝擊，但他提醒不必因此過度恐慌。他強調，企業長期價值仍取決於技術、產品及市場競爭力，不應將創辦人的離開直接等同於公司失去未來。針對台灣供應鏈可能受到的影響，陳重銘特別點名4家企業，包括負責先進晶片製造的台積電、承接人工智慧伺服器組裝業務的鴻海與廣達，以及在半導體封裝測試領域具有重要地位的日月光。他認為，這些企業擁有技術與產能優勢，不會因輝達管理階層異動，就立即失去原有的供應鏈角色。其中，陳重銘尤其看好台積電的競爭地位。他指出，台積電掌握先進製程技術，不僅是輝達的重要合作夥伴，超微與博通等晶片業者也需要仰賴其製造能力。即使未來人工智慧晶片市場出現市占率變化，對台積電而言，客戶之間的競爭未必會直接削弱其代工需求。陳重銘也以其他科技企業的發展經驗說明，創辦人退出領導職位，不必然導致公司衰退。他舉例，蘋果創辦人賈伯斯（Steve Jobs）過世後，蘋果仍持續發展；台積電創辦人張忠謀退休後，公司同樣維持競爭力，顯示企業經營不能只依賴單一人物。至於輝達股價是否已經具有投資價值，陳重銘指出，依據部分法人對未來一年獲利的預估，輝達目前的預估本益比約為10倍，相較過去的估值已明顯下降。陳重銘提醒，投資人面對短期市場震盪，應持續觀察企業基本面與產業趨勢，不必急著搶反彈，「也不要在恐慌時殺股票」。他強調，人工智慧仍是重要產業發展方向，面對輝達突然換帥，投資人更應避免因短期消息作出倉促決定。
黃仁勳閃辭輝達！總部外竟出現「鮮花蠟燭」 網友悲喊：公司過世了
輝達（NVIDIA）共同創辦人黃仁勳（Jensen Huang）因婚外情風波辭去執行長及董事職務，結束長達33年的公司領導生涯，消息震撼科技產業。沒想到人事異動公布後，位於美國加州聖克拉拉（Santa Clara）的輝達總部外，竟陸續出現民眾擺放鮮花與蠟燭，現場宛如追思場所，還有人架設相機拍攝。根據《路透社》報導，黃仁勳於美國時間12日卸下輝達執行長職務，這項消息不僅牽動市場，也讓公司總部外出現特殊景象。有人將花束擺放在輝達的企業標誌前，另有民眾留下蠟燭，透過這樣的方式表達對黃仁勳離開公司的感受。從現場影像可見，輝達總部入口附近的公司招牌下方，擺放了數束鮮花與蠟燭，還有民眾停下腳步觀看、拍照。原本用來辨識企業所在地的標誌，因為這些物品的出現，呈現出類似追思場合的景象，與一般企業宣布主管離職後的情況有所不同。相關照片曝光後，立即引起網友議論，留言表示「他們在輝達總部招牌前獻花，搞得好像是墳墓一樣」、「人只是不再是CEO不是走了啊，我怕等等有人不知道發生什麼事情連蠟燭都擺上去了」、「沒有黃仁勳的NVIDIA也算死了一次，現在要看怎麼重生而已」、「沒有黃仁勳，什麼都不是。黃仁勳在那裏，輝達就在那裏」、「死的不是黃仁勳，是輝達」。黃仁勳於1993年共同創立輝達，並長期擔任執行長，帶領公司從圖形處理器業務逐步擴展至人工智慧運算領域。隨著全球人工智慧技術快速發展，輝達晶片成為相關產業的重要產品，黃仁勳也成為科技業具有代表性的人物。然而，黃仁勳近期因私人關係爭議受到關注，輝達隨後宣布他辭去公司職務，並由原任財務長克瑞斯（Colette Kress）暫代執行長。公司也將尋找正式接班人，以維持後續營運及業務發展。
黃仁勳請辭震撼科技圈！川普點名「他」接掌輝達：只有傳奇能接棒傳奇
輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳因婚外情爭議辭去總裁、執行長及董事職務，引發科技業關注。美國總統川普（Donald Trump）隨後透過自家社群平台「真實社群」（Truth Social）發文，公開點名蘋果前執行長庫克（Tim Cook）接掌輝達，強調庫克是唯一適合接替黃仁勳的人選，更以「傳奇接棒傳奇」形容這項提議。川普於美國時間12日發文表示，黃仁勳過去擔任輝達執行長期間表現出色，如今既然已經宣布辭職，能夠接替他的人只有庫克。川普在貼文中強調，這應該是由一位傳奇人物接替另一位傳奇人物的時刻。庫克過去擔任蘋果執行長長達15年，並於今年9月卸下職務，目前擔任蘋果執行董事長。對於川普公開提議由他接管輝達，庫克與蘋果公司當時都未立即回應媒體的置評要求。黃仁勳近期因婚外關係接連受到關注，其中包括與一名被美國情報機構懷疑涉及中國情報活動的女性有私人往來，以及與輝達醫療保健業務副總裁鮑威爾（Kimberly Powell）的關係。相關情報指控仍未獲得證實，輝達董事會先前也已啟動獨立調查，釐清是否存在外國情報活動介入的情況。隨著爭議持續發展，輝達於12日宣布黃仁勳即刻卸任，由原任財務長克瑞斯（Colette Kress）出任臨時執行長，並繼續兼任財務長。董事會表示，將同步展開正式接班人遴選程序，確保公司業務及技術發展持續推進。輝達董事會在聲明中肯定黃仁勳對公司的貢獻，指出他長年領導輝達成長，使公司成為全球重要科技企業之一，董事會及公司同仁也感謝他對輝達和整體產業的付出。克瑞斯則在接任後表示，未來仍將與經營團隊持續推動輝達在加速運算及人工智慧領域的業務，並強調公司的主要目標不會改變，仍將以服務客戶、合作夥伴、開發者及股東為核心。川普過去與黃仁勳維持密切互動，黃仁勳也曾多次支持川普政府的科技政策，並積極爭取輝達對中國市場銷售先進晶片的機會。川普日前曾表示，他與黃仁勳談過相關爭議，黃仁勳告訴他，自己並不知道涉事女性被懷疑從事情報活動。
才說「黃仁勳絕不會被換」！律師火速被打臉 道歉文承諾買輝達股票
輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳因婚外情風波擴大，於12日卸下總裁、執行長職務，並退出董事會，消息引發各界關注。12日下午，恩典法律事務所律師蘇家宏才透過影片分析，斷言黃仁勳在輝達的地位無人能取代，董事會「絕對不會」撤換他。沒想到影片發布當天深夜，情勢便出現變化，吸引大批網友湧入留言。蘇家宏隨後在深夜公開道歉，坦承自己的預測錯誤，直言至今仍難以相信結果。黃仁勳近期接連遭爆料涉及婚外關係，其中包括被美國情報單位懷疑涉及中國情報活動的黃樂，以及公司內部女性主管，隨後又傳出與另一名女性員工有親密關係。相關爭議使黃仁勳的領導地位受到檢視，最終輝達宣布由財務長克瑞斯（Colette Kress）暫代執行長，並展開接班人選的遴選工作。蘇家宏於11日拍攝影片，並在12日上傳至臉書及YouTube，針對黃仁勳是否可能失去執行長職位提出分析。他當時認為，即使婚外情爭議持續延燒，黃仁勳仍具有難以取代的影響力，輝達董事會不會輕易讓他離開。蘇家宏斷言黃仁勳不會被換掉，不到一天就被打臉。（圖／翻攝臉書／蘇家宏律師）蘇家宏提出四項理由，首先是美國總統川普（Donald Trump）曾公開表態支持黃仁勳，其次是當時尚無證據證實黃仁勳涉及洩漏機密，也沒有證據顯示相關犯罪行為成立，因此不能僅憑私人關係爭議便認定他涉及刑事責任。在公司治理方面，蘇家宏指出，輝達採取高度扁平化的管理模式，黃仁勳直接管理約60個團隊，重大決策高度集中於他身上，因此短時間內難以找到能夠立即接手的替代人選。此外，他認為黃仁勳是推動全球人工智慧產業的重要人物，輝達在美國科技競爭力與人工智慧發展中具有關鍵地位。若此時撤換黃仁勳，可能影響美國在相關領域的布局，因此他形容黃仁勳的地位已達「大到不能倒」的程度。然而，輝達隨後宣布黃仁勳離職，與蘇家宏先前的判斷出現明顯落差。消息曝光後，許多網友回到他的影片留言，「打臉總是來的特別快」、「連董事職務都被撤了，這臉打得真快」、「這個故事告訴我們：不要為了蹭話題連自己不熟的領域都去碰」。面對網友批評，蘇家宏深夜發布道歉聲明，承認自己在影片中判斷黃仁勳不會下台，結果證明預測有誤，並表示直到現在仍感到難以置信。蘇家宏也提到，自己先前曾在影片中表示，如果黃仁勳真的下台，就會購買輝達股票。如今情況成真，他決定履行承諾，開始準備買進股票，參與人工智慧產業發展。不過，他坦言尚未決定投入多少資金，希望能以較低價格進場，並表示「這次我不能再錯了」。
施振榮再任APEC領袖代表 林佳龍：台灣不會輕易放棄國際發聲機會
2026年亞太經濟合作經濟領袖會議（APEC Economic Leaders' Meeting，AELM）將於11月18日至19日在中國深圳舉行，總統賴清德已敦請宏碁集團創辦人暨榮譽董事長施振榮擔任台灣領袖代表。外交部長林佳龍今（12）日透過臉書表示，台灣是APEC正式會員，享有與其他經濟體平等參與會議的權利，政府不會輕易放棄任何參與國際事務及表達立場的機會，並感謝施振榮再次承擔代表台灣出席峰會的重任。林佳龍指出，APEC是亞太地區重要的多邊經貿合作機制，也是台灣參與國際事務的重要平台。他表示，台灣身為APEC正式且完整的會員，依法享有與其他會員經濟體平等參與各項會議的權利，因此政府將持續爭取國際參與及發聲機會。林佳龍強調，歷年代表台灣出席APEC經濟領袖會議的人選，都肩負拓展國際合作及深化區域經貿關係的重要任務，這次也特別感謝施振榮接受賴清德的託付。談及施振榮的專業背景，林佳龍表示，施振榮雖然已退休多年，仍持續關注全球科技產業發展，並投入不同領域的創新工作。他指出，施振榮近年呼應全球淨零碳排趨勢，投入「保利馬」零碳排船舶的研發與製造，希望透過科技創新推動永續發展。此外，施振榮也運用人工智慧技術，將自己長年倡議的「王道精神」結合科技，讓更多人能夠接觸及理解相關理念。林佳龍認為，施振榮長期累積的科技產業經驗，以及近年投入人工智慧與永續創新的成果，都與今年APEC重視的討論議題高度契合。林佳龍也回顧，施振榮曾於2007年代表台灣出席APEC經濟領袖會議，當時提出「APEC數位機會中心」第二階段倡議，具有參與國際經貿合作的實際經驗。他表示，施振榮不僅熟悉國際科技產業，也長期參與台灣與友邦之間的經濟合作。林佳龍指出，施振榮去年獲帛琉總統惠恕仁（Surangel S. Whipps, Jr.）指定擔任高級經濟顧問，持續運用產業專長協助友邦發展。此外，施振榮也將協助友邦史瓦帝尼規劃能源建設的整體解決方案，透過自身經驗推動台灣與友邦的合作。林佳龍認為，這些國際交流及產業合作經驗，將有助於施振榮在APEC會議期間與各經濟體領袖進行交流。他表示，期待施振榮能夠完成賴清德交付的重要任務，在會議中充分傳達台灣的立場與主張，讓國際社會了解台灣在區域經貿合作中的角色。林佳龍也期盼，施振榮能以台灣的科技產業經驗及國際合作成果，向各會員經濟體展現台灣穩健且值得信賴的一面，並為全球經濟發展提供台灣的觀點。他強調，希望透過此次APEC會議，持續提升台灣在國際舞台上的能見度，讓世界聽見台灣的聲音。APEC成立於1989年，由澳洲前總理倡議成立，逐步發展為亞太地區主要的經濟諮商論壇，目前共有21個會員經濟體。台灣則於1991年以「Chinese Taipei」名稱加入APEC，並持續參與相關經貿合作及會議。
台股反彈不是人人賺！00418A趁亂布局 搶搭下一波反彈
台股上演雲霄飛車行情！11日加權指數狂飆1,545點，12日卻再度陷入震盪，早盤一度下跌逾300點、失守44,000點關卡，盤中高低震盪超過500點，讓投資人陷入究竟該追高還是等待回檔的兩難。市場人士認為，台股經歷一波大幅修正後，短線雖然仍有賣壓，但AI產業成長動能並未因此消失，對於看好台股中長期行情的投資人而言，與其等到股價全面反彈才進場，不如趁市場震盪分批布局具備獲利成長潛力的企業。新掛牌的主動復華台灣新星（00418A），便透過主動選股與分批建倉策略，尋找市場修正後的投資機會。值得注意的是，美國費城半導體指數11日大漲5.66%，顯示國際資金對半導體與AI產業的投資興趣仍在，但台股12日卻因權值股承壓而震盪，顯示短線行情仍受市場情緒與籌碼影響。市場人士指出，當企業基本面未出現明顯惡化，股價卻因整體市場修正而回落時，可能提供長期投資人重新檢視進場價格的機會，但仍須留意估值是否合理。以新掛牌的00418A為例，基金在台股震盪期間採取分批建倉策略，股票部位由11月6日的61.2%，逐步提高至11月10日的86.1%，顯示經理人並非等待行情全面明朗才投入市場，而是隨著股價修正及市場變化，逐步增加股票配置，尋找具備中長期成長潛力的企業。從最新持股觀察，00418A以台積電、聯發科等大型科技股為核心，同時布局奇鋐、欣興、台光電、旺矽、健策等AI關鍵供應鏈。其中，台積電持股約6.77%、奇鋐5.42%、欣興5.19%、台光電5.01%、旺矽4.15%，投資組合並未過度集中單一企業，而是延伸至散熱、PCB、半導體測試及電子材料等不同領域，尋找AI產業規格升級帶來的成長機會。00418A選股著重企業的營收獲利、產業競爭力及未來成長潛力，並透過主動研究與調整持股，掌握市場波動帶來的布局機會。尤其當市場因短期情緒而出現大幅修正時，具備實質訂單、獲利支撐且評價回到相對合理區間的企業，值得持續關注。此外，00418A採取不配息設計，基金收益可留在資產中持續運用，讓投資人以長期資本累積為主要目標，不必因定期配息而中斷資金的持續投資。專家認為，台股短線仍可能面臨反覆震盪，投資人不必急於一次押注行情落底，但也不必因市場下跌而忽略具備長期成長潛力的企業。對於希望參與台股後續成長行情的投資人，現階段可考慮以分批投入、控制資金比重的方式布局00418A等主動式ETF，在保留資金彈性的同時，參與市場修正後可能出現的反彈機會。※免責聲明：本文僅為市場資訊與商品特色介紹，不構成任何投資建議。投資人應審慎評估自身風險承受度及相關投資風險，並自負盈虧。
韓國瑜首場車掃挺江啟臣 深入大里喊「禿子挺大鼻子」再談中央山脈隧道
2026九合一選舉進入倒數階段，國民黨台中市長候選人、立法院副院長江啟臣11日與立法院長韓國瑜合體，前往民進黨對手何欣純的本命區大里展開車隊掃街拜票。兩人先在大里新興宮八媽廟參香祈福，現場支持者高喊「凍蒜」、「禿子挺大鼻子」等口號。韓國瑜除稱讚江啟臣的國會表現，也再次提出打通中央山脈的交通構想，回應民進黨對相關主張的批評。江啟臣11日展開車隊掃街行程，邀請韓國瑜前往大里協助輔選，這也是韓國瑜在本屆地方選舉首次參與車隊掃街活動。兩人首先前往大里新興宮八媽廟參香祈福，並與現場支持者互動。廟埕聚集大批民眾，接連響起「凍蒜」及「禿子挺大鼻子」等口號。韓國瑜在現場致詞時表示，江啟臣擔任立法院副院長期間，主持議事公允，具備良好的協商能力，也擁有國際視野。他認為，若江啟臣未來出任台中市長，將能運用相關經驗推動城市發展，成為台中的「第一名推銷員」。談及交通建設，韓國瑜也再次提出打通中央山脈、串聯台灣東西部的構想，並針對民進黨先前的批評作出回應。韓國瑜以挪威及瑞士興建長距離隧道的經驗為例，指出台灣中央山脈相關隧道構想長度約28公里，認為並非完全沒有討論空間。他表示，未來若能通過專業安全及環境評估，並順利推動隧道建設，將有機會加強台灣東、西部之間的交通連結。韓國瑜認為，相關交通建設若能實現，也可促進台中與東台灣之間的交流及發展。除了交通議題，韓國瑜也提到台中的產業優勢，包括精密機械、五金製造及農業等領域。他表示，台中具備良好的產業發展基礎，未來需要透過招商及重大建設，進一步提升城市競爭力。韓國瑜也主張，台中應推動大型國際機場建設，同時重視弱勢族群照顧，並認為江啟臣能夠帶領台中推動相關工作。江啟臣競選團隊表示，接下來除了持續安排日常車隊掃街及基層拜票，也將於13日（周五）在太平區舉辦大型造勢活動。團隊指出，選戰最後階段將透過車隊掃街及大型造勢等方式，持續向台中市民說明政策，爭取支持，並以打造接軌國際的「旗艦大台中」作為選戰訴求。
聚焦空間整合、噁碳匯治理 與部落共好 推動原住民族經濟永續發展
面對全球氣候變遷、2050淨零排放及ESG永續發展趨勢，如何在推動能源與產業轉型的同時，兼顧原住民族土地權利、文化傳承及部落經濟發展，已成為重要課題。原住民族委員會（下稱原民會）11月11日於臺北市格萊天漾大飯店，舉辦「115年度原住民族經濟永續發展計畫－公正轉型論壇」，以「原住民族永續經濟與公正轉型」為主題，邀集學者專家、地方政府、原住民族企業部落與產業實務工作者，共同探討空間整合、碳匯治理及部落共好等三大議題，透過跨領域交流，凝聚原住民族永續經濟發展的政策共識。論壇講者分享。（圖片提供／原民會）原民會指出，原住民族地區擁有豐富的森林、土地及自然資源，也承載著深厚的文化傳統、生態智慧與世代生活經驗，具備發展自然碳匯、綠色產業及永續經濟的潛力。然而，推動淨零轉型的同時，也應重視土地利用、生態環境、文化傳承及傳統生計可能受到的影響，確保經濟發展與文化、環境永續能夠兼顧。原民會強調，公正轉型不只是協助產業發展，更重要的是尊重原住民族土地權利、文化價值及部落自主發展需求，讓部落能夠參與治理、掌握發展方向，並讓轉型成果真正回饋部落、嘉惠族人。原民會持續推動115年至118年「原住民族經濟永續發展」四年計畫，就是希望透過低碳轉型、產業推升及創新發展等政策措施，逐步建立兼顧經濟、文化與環境永續的發展模式。與會長官貴賓、地方政府及民間單位出席人員合影留念。（圖片提供／原民會）本次論壇以「關係財（Relational Goods）」為重要觀點，從原住民族主體性出發，探討經濟發展如何兼顧社群互助、文化傳承、土地關係及自主治理，並透過三大議題分享交流。首先，由國立政治大學官大偉教授以「空間整合：從個別產業扶植走向空間中的跨部門整合」為題，探討土地空間與跨部門資源整合，促進地方產業合作發展；其次，由國立東華大學藍姆路．卡造助理教授以「碳匯治理：從碳的商品價值走向土地與社群的關係價值」為題，探討自然碳匯發展如何兼顧土地與社群關係、環境永續及原住民族權益；最後，由苗栗縣賽夏族原住民林業暨勞動合作社根誌優理事長，以「部落共好：從山林資源活化走向部落產業升級」為題，分享結合傳統生態智慧與現代林業技術，推動山林資源永續利用及部落產業發展的實務經驗。原民會進一步表示，未來將持續結合政府、學界、企業及部落力量，深化跨部會合作與資源整合，協助原住民族產業提升競爭力、強化部落自主經營能力，並創造青年返鄉發展機會。同時，廣納各界意見，作為政策精進及制度規劃的重要參考，讓土地、文化與產業永續傳承，共同開創原住民族經濟永續發展的新契機。
韓籍新女神降臨台鋼！李有京最愛「鴨肉蓋飯」 理想型點名王大陸
台鋼啦啦隊「Wing Stars」日前經歷一粒、李樂、妡0、艾琳等7名女孩離隊後，隨即迎來全新戰力。球團今（12日）舉辦記者會，正式介紹兩位韓籍新援趙在恩、李有京亮相。今感恩餐敘暨韓籍成員歡迎會，由林希、ET、Nina、趙在恩、李有京五位成員共同出席，韓籍成員李有京提到：「在韓國啦啦隊很有名，而台灣的啦啦隊也很有名，且跟台灣的粉絲互動可以比較多。」趙在恩則表示在台灣除了可以跳舞、應援，還能朝更多領域發展。李有京認為自己的強項是在跳舞的部分，還有笑容跟個人魅力，缺點則是在學語言時，講話速度比較快；趙在恩則認為自己也是在舞蹈領域比較擅長，雖然看起來有點冷酷，但個性活潑有反差魅力。而兩人都從沒有來台灣旅行，但李有京來台後對於連鎖速食店的鴨肉蓋飯相當印象深刻，趙在恩則非常喜歡蛋餅、火鍋等美食。趙在恩、李有京兩人被問理想型？李有京表示：「要善良、有禮貌而且長得帥。」趙在恩則希望對象要很溫柔又有趣。接著李有京更鬆口很欣賞男星王大陸，也誇讚許光漢很帥，被問到王大陸、許光漢怎麼選？她思考一下回答：「王大陸。」因為他在電影、電視劇中演技很好，且五官很深邃。台鋼董事長謝汶芳上台致詞時，勉勵成員持續精進、發揮各自專長，並承諾桂田文創持續以培養新星、提供追夢舞台為理念，期待不同背景的成員透過交流與合作，為WingStars帶來多元的表演風格。
黃仁勳外遇疑雲「女主管遭起底」！輝達任職18年 靠一通電話進公司
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳近日接連捲入婚外情爭議，《紐約時報》11日引述5名輝達員工說法，指黃仁勳疑似與公司醫療保健業務副總裁鮑威爾（Kimberly Powell）有婚外情，消息曝光後鮑威爾取消原定出席的國際健康峰會行程，也讓這名在輝達任職18年的資深女主管受到外界關注。根據外媒報導，鮑威爾畢業於美國東北大學，擁有電機工程學士學位，學生時期便曾在醫學影像公司實習，與放射科醫師密切合作，畢業後她先後任職於DOME Imaging Systems及Planar Systems，從事醫學影像硬體研發與產品管理工作。鮑威爾2008年加入輝達，背後還有一段特別的故事，她先前接受《Healthcare Brew》訪問時透露，當年任職的醫學影像公司正自行開發顯示卡，因此她主動致電輝達，希望能採用對方的技術，沒想到輝達當時也正看好GPU在醫療領域的發展潛力，進一步邀請她加入公司，協助開拓相關市場。鮑威爾加入輝達後致力於將GPU導入電腦斷層掃描（CT）、磁振造影（MRI，舊稱核磁共振）等醫療設備，之後陸續負責人工智慧業務開發及新創扶植計畫，2017年升任醫療業務副總裁，直接向黃仁勳報告。根據輝達官方資料，她目前掌管全球醫療及生命科學業務，涵蓋醫學影像、藥物研發、手術機器人及醫療AI等領域，並負責Clara、BioNeMo等技術平台的相關業務。《Fast Company》曾將她選入2025年「AI 20」名單，肯定她推動AI應用於醫療產業的貢獻。不過，《紐約時報》近日報導，5名匿名輝達員工透露黃仁勳與鮑威爾疑似有婚外情，其中有2名員工聲稱，兩人今年3月在加州聖荷西參加GTC大會期間曾被拍下親密互動的畫面，但該報坦言並未看過相關影片。對此，鮑威爾尚未公開回應，輝達也未提供說明，報導刊出數小時後鮑威爾取消原定12日出席米爾肯未來健康高峰會的行程，主辦單位並未透露原因。另一方面，《華爾街日報》報導輝達董事會正準備討論黃仁勳的去留，相關消息傳出後輝達股價11日盤後一度下跌約8%，目前董事會尚未正式公布撤換決定。
睽違19年再任APEC領袖代表 施振榮：善用台灣AI優勢完成賴清德交付任務
2026年亞太經濟合作經濟領袖會議（APEC Economic Leaders' Meeting，AELM）將於11月18日至19日在中國深圳舉行，總統賴清德敦請宏碁集團創辦人暨榮譽董事長施振榮擔任台灣領袖代表。施振榮今（12）日表示，睽違19年再次代表台灣出席APEC，除了感到榮幸，也深知責任重大。他將運用台灣在半導體、數位科技與人工智慧（AI）供應鏈的優勢，積極與各經濟體領袖交流，傳達賴清德交付的3項任務，展現台灣在全球AI產業的重要角色。總統府11日宣布，今年APEC經濟領袖會議將由施振榮代表台灣出席，並於12日舉行代表團行前記者會，說明相關安排。施振榮在記者會上表示，感謝賴清德的信任與託付，讓他有機會在2007年之後，時隔19年再次擔任APEC領袖代表。他指出，能夠再次代表台灣參與國際經貿交流，是一份榮譽，同時也意味著必須承擔重要責任。回顧台灣科技產業發展，施振榮表示，自己過去數十年持續投入高科技領域，親身見證台灣從早期代工製造起步，逐漸發展成為全球半導體及資通訊產業的關鍵力量。施振榮認為，台灣科技產業能夠取得今日的成果，除了本身長期努力，也有賴與理念相近的國際夥伴建立互信，透過合作共同創造價值。談及人工智慧發展，施振榮表示，面對AI技術快速進步，他始終抱持持續學習的態度，思考企業如何在創造價值的同時，兼顧利益平衡與永續發展。他認為，AI技術的發展不應只著眼於眼前的產業利益，也應思考如何為人類帶來更長遠的福祉。施振榮指出，人工智慧是今年APEC的重要討論議題，同時也是台灣具備優勢的領域。他表示，台灣在半導體、數位科技及AI供應鏈方面，已累積堅實基礎與豐富經驗，能夠在全球人工智慧產業發展中發揮重要作用。施振榮認為，台灣是全球AI產業不可或缺的合作夥伴，也能持續在國際合作中展現穩健且值得信賴的力量。對於即將前往深圳出席APEC，施振榮表示，將把握此次代表總統參與會議的機會，積極與各會員經濟體領袖進行交流。他強調，會議期間將完整傳達賴清德交付的3項任務，並透過交流展現台灣在科技產業及全球供應鏈中的角色。施振榮表示，希望讓各經濟體更加了解，台灣不僅是全球AI發展不可或缺的夥伴，也將持續在APEC架構下扮演利益共享者的角色。
新竹通APP拓展生活消費服務！特約店家招商說明會登場 高虹安市長邀在地業者共襄盛舉
為持續擴展「新竹通」APP服務應用，並提供市民更多元的消費優惠，新竹市政府規劃推出全新特約店家功能，串聯在地優質店家，讓民眾透過「新竹通」APP即可享有專屬消費優惠或店家好禮。2026年11月11日舉辦招商說明會，吸引在地商圈協會代表，以及餐飲、文創、旅宿及生活服務等領域逾50家品牌業者踴躍參與。特約店家優惠功能預計於12月中正式上線，首波合作店家可望突破100家，進一步串聯在地商業資源，提供市民消費優惠新選擇。數發處長鄭凱仁致詞。（圖片提供／新竹市政府）市長高虹安表示，「新竹通」APP目前已整合超過300項市政服務，累積下載量突破28萬次，已建立一定的使用者基礎。除了提供活動行事曆等便民資訊，市府也透過旅宿補助等振興措施，結合APP服務引導民眾參與市府活動及觀光旅遊，帶動人潮走入在地街區，進一步促進地方消費。此次推出特約店家功能，將進一步串聯在地商家與市民生活，讓「新竹通」從市政服務平台延伸至日常消費場景，擴大數位服務效益，支持在地產業發展。數發處表示，今日招商說明會吸引逾50家在地業者參與，展現地方產業對特約店家合作機制的支持。市府將透過「新竹通」APP串聯在地商家與消費者，鼓勵民眾走訪特色店家、探索在地商圈，同時也將運用市府官方網站及社群平台等宣傳管道，協助合作店家提升品牌曝光度，促進在地商業交流與消費。甫將股份有限公司說明。（圖片提供／新竹市政府）數發處進一步說明，未來民眾前往特約店家消費時，只需開啟「新竹通」APP，掃描店家設置的專屬QR Code立牌，即可依店家提供的優惠內容享有消費折扣或專屬好禮。透過數位平台與實體商家的結合，讓優惠服務融入日常生活，也為市民帶來更多元的消費選擇。高虹安市長補充，「新竹通」APP特約店家招商作業已委由甫將股份有限公司執行，市府也邀請更多優質店家加入，共同打造多元會員優惠，拓展在地商機。歡迎有意願參與的店家線上填寫招商登記表單 ( https://forms.gle/oRoosh7puNyz4ydJA )，或於週一至週五9時至12時、13時至18時，洽詢甫將專屬客服專線03-5160106。市府也邀請市民朋友踴躍下載及註冊「新竹通」APP，掌握最新特約店家優惠資訊，享受更便利、多元的數位生活服務。 新竹市政府廣告
黃仁勳外遇風波！「小四」今取消公開行程 曾訪台拜會2大醫院
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳近日接連捲入婚外情爭議，《紐約時報》最新報導指出他疑似與公司醫療業務副總裁鮑威爾（Kimberly Powell）有婚外情。消息曝光後原定出席米爾肯未來健康高峰會（Milken Future of Health Summit）的鮑威爾，突然取消公開露面行程；與此同時，外媒也傳出輝達董事會正討論黃仁勳的去留，引發外界關注。CNN醫療記者提瑞爾（Meg Tirrell）在社群平台X透露，鮑威爾原本預計於12日上午出席米爾肯未來健康高峰會的開幕座談，該場活動正是由她擔任主持人，但主辦單位已通知鮑威爾取消出席。根據《紐約時報》報導，黃仁勳與鮑威爾疑似有婚外情，兩人今年3月參加加州聖荷西一場活動期間，據稱曾在當地飯店被拍下親密互動的畫面，不過，相關影像尚未獲得公開確認。鮑威爾是輝達資深高階主管，2008年加入公司，2017年起領導全球醫療業務，根據輝達官方簡介，她負責的業務涵蓋AI、加速運算及視覺化技術在醫學影像、生命科學、藥物研發及醫療數據分析等領域的應用。雖然醫療業務在輝達整體營收中占比較小，但隨著AI技術逐漸導入醫療產業，鮑威爾也經常代表公司公開介紹相關技術，包括在年度GTC大會說明AI如何協助加速新藥研發、提升臨床作業效率。此外，鮑威爾2024年曾隨黃仁勳來台，在出席台北國際電腦展（Computex）期間，接連拜訪台大醫院和長庚醫院，討論雙方在醫療AI上的合作事宜。另一方面，《華爾街日報》報導輝達董事會最快於11日召開會議，討論黃仁勳是否繼續擔任執行長。不過，截至相關報導刊出時輝達尚未正式宣布決定，鮑威爾取消峰會行程的具體原因也未獲證實。
黃仁勳再爆另一段外遇！48歲女副總裁身分曝光 本人首回應
美國AI晶片大廠輝達（Nvidia）執行長黃仁勳近日捲入婚外情風波，如今又傳出與公司內部女性高階主管有不尋常的親密關係。《紐約時報》11日引述5名曾在輝達任職的人士報導，黃仁勳疑似與48歲的醫療保健業務副總裁鮑威爾（Kimberly Powell）發生婚外情，當記者致電黃仁勳求證時，他僅回應「我認為你不應該直接找我談這件事」，隨後便掛斷電話。根據《紐約時報》報導，現年48歲的鮑威爾是一名工程師，自2008年加入輝達，至今已在公司任職約18年，目前負責領導全球醫療保健業務，更是直接向黃仁勳報告工作的高階主管，在輝達AI醫療領域具有重要地位。2008年鮑威爾加入輝達後，主要任務是推動GPU在醫療影像設備領域的應用，希望讓輝達GPU成為醫療影像技術的領先平台。此後，她也陸續負責高等教育及研究業務，以及協助新創企業發展的Nvidia Inception計畫。隨著AI技術快速發展，鮑威爾在輝達的職位也不斷提升，她於2016年升任人工智慧業務開發資深總監，並在2017年底前晉升為醫療保健業務副總裁，成為公司拓展AI醫療市場的重要主管。目前鮑威爾負責輝達全球醫療保健業務，涵蓋醫療影像、生物學研究及AI輔助藥物研發等領域，包括輝達推出的BioNeMo平台。她也經常代表公司公開演講，是輝達在AI醫療領域具有代表性的高階主管之一。至於兩人的關係，《紐約時報》引述2名消息人士指出，今年3月GTC大會期間黃仁勳與鮑威爾曾在聖荷西一家飯店內，被人拍下親密互動的畫面，當時輝達其他高階主管正在附近開會。另外3名聽取過事件簡報的人士表示，黃仁勳的隨身保鑣當時攔下拍攝者並向對方提出簽署保密協議的要求。不過，《紐約時報》強調並未親眼看過這段影片，相關內容仍來自知情人士的描述。報導指出黃仁勳與鮑威爾各自都已婚，而兩人的關係也曾在輝達內部引發討論，由於鮑威爾直接向黃仁勳報告工作，相關傳聞也讓外界關注，兩人若確實存在親密關係，是否可能涉及企業內部利益衝突。輝達的員工行為準則要求員工避免因私人關係產生利益衝突，因此這起事件除了涉及個人私生活，也可能衍生公司治理及職場倫理方面的問題。不過，目前尚無公開調查結果認定兩人違反公司規範。《紐約時報》記者11日透過電話聯繫黃仁勳，直接詢問他與鮑威爾之間的關係。對此，黃仁勳僅表示：「我認為你不應該直接找我談這件事。」隨後便掛斷電話，並未進一步說明。至於鮑威爾本人，目前尚未公開回應相關報導。輝達也未就這段傳聞發表評論。