旅店老闆聯手女友打造釣魚網!假冒官方發簡訊盜刷信用卡 6嫌遭逮
台中市刑事大隊於近日偵結一起詐欺案,一家旅店的老闆陳姓男子和其女友聯手打造1個「釣魚網」,假冒電信和監理單位的名義,大量發送釣魚簡訊,以未繳納費用等理由誘騙民眾進入假網站,進而盜刷信用卡資料,獲取利益,警方於此前發動搜索,成功逮捕陳男等6名犯罪嫌疑人,目前已依《詐欺罪》嫌提起訴訟。據悉,該詐騙集團由41歲陳男帶頭,其曾經因為偽造人頭帳戶有詐欺前科,但這並未阻止其繼續從事詐騙,是後陳男與38歲王姓女友合謀,邀請前旅店員工和國小同學加入,一起組成詐欺集團。陳男等人利使用「SMS Gateway」程式,冒充電信業者或監理站,大量發送釣魚簡訊給不特定的人群,並以「積分即期兌換商品」、「汽機車燃料費未繳納」等虛假內容誘騙受害人點擊網址,進入假冒網站後,被迫輸入個人資料和信用卡相關資訊,使得信用卡被盜刷。警方表示,2023年8月接到被害人的報案,經過調查後發現這個詐騙集團的存在,台中市刑事大隊偵查七隊長陳步青表示,經過搜索和拘捕行動,於2023年10月成功逮捕陳男和王女等6名犯罪嫌疑人,並搜獲手機、SIM卡、電腦等做案工具。警方初步調查表示,該集團共有9名被害人,總共被盜刷67萬多元,警方訊後將案件移送至台中、台北和新北地檢署進行調查和審理,目前檢方已對陳男等人依《詐欺罪》和《偽造文書罪》起訴。台中市刑事大隊李明道呼籲,釣魚簡訊詐騙手法已經存在多年,常常利用時事熱點來吸引民眾的注意力,誘騙民眾點擊連結,進入假冒的政府機關、公營事業或電信公司網站,從而盜取個人資料或盜刷信用卡,民眾在收到此類簡訊時應保持警覺,並遵循「3不3要」原則,以保障自己的財產安全。
兩岸如有事籌軍費!研議收戰爭稅 財政部:配合國防規畫動員財力
一年期義務役入伍訓練期末鑑測,20日在台中成功嶺進行人員偽裝、戰術行軍狀況演練、震撼教育等項目,役男在煙霧、爆破、槍聲中前進,或隨時應變突發狀況就地掩護。 (圖文/中國時報王英豪)財政部長莊翠雲20日在立法院財委會答詢時表示,如果真的發生戰爭,財政部將為戰備籌措資金,增加稅、費都是選項。(圖/中國時報劉宗龍攝)萬一兩岸有事,台灣的金融韌性如何?政府是否有足夠的資金禁得起戰爭?財政部長莊翠雲透露,央行、金管會與財政部去年都做過「金融兵推」,兩岸如果真打起仗,財政部為籌措戰備資金,可以考量增加稅、費,但須先立法。學者則建議可指定用途,以「捐」代「稅」。雖然台股指數一再創新高,但國防部長邱國正坦言,因擔心兩岸局勢,夜夜不得好眠。《經濟學人》雜誌亦曾撰文,台海若有戰事,台灣能爭取到的預警時間很有限,而台灣最大威脅是民眾未做好準備對抗共軍。財政部長:配合國防規畫動員財力國民黨立委賴士葆昨在立法院財委會,就「金融兵推」議題,詢問財政部所扮演的角色及是否有加稅的可能?莊翠雲表示,財政部去年10月與12月有參與金融兵推,財政部內部有會議、行政院也有召集會議,財政部扮演的角色是財力動員,配合國防部整體規畫、演練情形,戰費籌措與預算轉換,例如以緩濟急(預算),並配合央行、金管會就外匯管制,執行相關計畫,關務署也會強化軍用品通關便捷化。賴士葆表示,戰爭時,國庫穩定與國庫調度很重要,是否有可能加稅?莊翠雲直言,戰備經費籌措,加稅或費都有可能。國民黨立委王鴻薇前天在立法院總質詢時表示,外資在台股占比逾4成,超過8000億美元,相較日本、韓國等都高,也比台灣外匯存底5694億美元為高,萬一兩岸發生最壞情況,外資勢將大舉撤出,政府是否有金融因應準備?央行總裁楊金龍表示,央行每天都有掌握資本進出狀況,對於金融相關的準備,中央銀行、金管會、財政部都有演練過,例如2022年裴洛西訪台時引起大陸射飛彈,央行都有演練金融兵推,只是不會天天公開嚷嚷,而是默默地做,有應對的配套措施,請國人放心。金融專家:可發行國際債券留銀彈中華大學兼任講座教授杜紫宸表示,若是遇上台海危機,台灣外匯存底必須要有效運用,外匯存底現有93%放在國外可信任的大型銀行,但戰時通訊脆弱,政府如何取信於這些銀行,在某種授權下使用我們的外匯存底?除了外匯存底,杜紫宸建議,政府還要累積其他的貨幣資源,例如公股銀行、公營事業或是地方政府,對外發行戰爭、國際債券,讓境外機構投資者(QFII)購買。政府就能手握外匯存底、外債資金,這2筆錢在戰時是很重要,但財政部與央行態度向來很保守,從戰爭的角度來看,應多保留銀彈在手上。政大財政學系教授陳國樑表示,台灣目前距離舉債上限40.6%(長債占GDP比重)約有10個百分點,大約還有2.5兆元的空間,即便不夠也可以修正債限,拉高到60%,仍還有7、8兆元可用,財政尚可以因應,一旦有戰事,舉債是籌錢最快的方式。但是若發生戰爭,政府發行公債未必有人願意投資,或戰爭時間拉長,所耗財源甚鉅,政府要籌措戰爭費用就得向人民收錢。財政學者:以捐代稅有利指定用途陳國樑建議,可以採取「捐」的方式而非「稅」,一來可以指定用途,其次可以短期收取、並非永久的稅,方向上可為所得附加捐、消費附加捐,例如就消費課徵5%營業稅外再另課3%的消費捐。過去政府曾經課徵過勞軍捐,從1955年至1989年間透過進口結匯,當時台灣省進出口商業同業公會在進口貨物辦理結匯時,每1美元收台幣0.5元。國民黨立委陳永康說,包括金融在內的兵推並不是要推出「誰勝誰贏」結論,而是要發現台灣還有哪些地方不足,積極改進。
勞動部要發錢了!這「2族群」重返職場 最高可領6萬就業獎勵
為鼓勵壯世代勞工重返職場,勞動部於17日宣布新就業獎勵措施,只要45歲以上依法退休或55歲以上離開職場者,連續受僱滿90天就可領就業獎勵3萬元,最多發2次,每人最高可領新台幣6萬元獎勵金。該措施自113年2月起正式上路施行,預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。依主計總處112年12月統計,55至59歲的國人的勞參率為61.78%,較同期50至54歲勞參率77.68%下降15.9個百分點;又與國際相比,台灣111年55至59歲勞參率為59.6%,低於美國73.1%、日本78%、韓國76.4%等主要國家,顯示台灣55歲以上人口的勞動參與仍有精進空間。因此為因應人口快速老化及產業缺工問題,勞動部持續鼓勵壯世代朋友重返職場及推廣事業單位積極進用,推動「55Plus壯世代就業促進措施」,並自113年2月起正式上路施行,預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。勞動部說明,「55Plus壯世代就業促進措施」以年滿55歲以上及45歲以上依法退休者為適用對象,凡離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業,受僱滿90日發給獎勵3萬元,最多發給2次,部分工時工作者也提供每次1萬5千元之獎勵。而所謂「依法退休」是指,已領取公教人員保險養老給付、公務人員退休金、教職員退休金、勞工退休金、勞工保險老年給付、軍人退休俸(退伍金)或公營事業退休金。為鼓勵雇主協助壯世代勞工適應職場環境,如提供專屬教育訓練機制、彈性調整工作時間、家庭照顧協助或補助、心理諮詢與關懷等,將依僱用人數每月補助職場支持輔導費3千元,最長12個月,同一雇主每年最高補助30萬元。
藍委指「賴皮寮」僅土地有申報 無法公益信託
民進黨總統候選人賴清德萬里老家引爆違建爭議,賴前天在政見發表會宣稱有前提的將老家公益信託,當礦工紀念館,不過,國民黨立法院黨團今天舉行記者會,舉證賴清德財產申報,老家只有土地權狀,建物數為「零」,根本無法公益信託。立委林為洲表示,賴說會遞申報資料、申報繳稅,但這其實是自證老家房子就是違建,也未繳稅,因為是違建,也無法將房子贈予給兒子(土地已經贈與給賴兒)。「賴皮寮」一波未平一波又起,已經從最早的「是不是違建」「地主、屋主是誰」轉移到最新發展的「違建能不能公益信託」,國民黨團今天也再度召開記者會,呼籲賴清德只有一個方法解決爭議繼續爆,就是「立即拆除違建、土地捐給公益團體蓋礦工紀念館」,否則爭議勢必延續下去。他指出,賴清德在政見發表會說將萬里老家公益信託,但根本無法那樣做,新北市地政局也已經說明過,賴老家目前只有土地確實存在(賴清德在副總統任內民國98年申報財產,後贈與其子)地上雖然有房屋,但並沒有使照、建照等資料,更無法贈與給小孩,因為就像幽靈房屋,他直言,沒有列冊的房屋,連贈與都不可能,如何公益信託給他人使用?他說,賴清德老家問題的關鍵是,只有土地權狀,能夠信託的只有土地,地上建物則標註為「零」,就算賴清德信託,公益團體能繼續使用違建嗎?不會受罰嗎?公益團體若要蓋屋,依然不必申請建照嗎?因此賴清德老家根本無法信託,補建照使照絕對補不出去,「講了等於白講」除非賴清德願意主動拆除地上物,將土地捐給公益團體,由公益團體重新申請建照、使照,賴清德所謂的礦工紀念館才可能實現。針對賴陣營表示,已經開始申報繳稅,林為洲則說,違建原本就不會被課房屋稅,因稅捐單位根本不知屋主偷蓋違建,除非被檢舉而稽查或屋主自行申報,稅捐單位才做測量。不過,賴陣營該動作,已經證明賴清德老家就是違建,只有違建才需要重新報稅及側量,而若屬合法建物,權狀都有稅籍,賴陣營其實也自證沒繳稅,賴之前說有繳,應該是他有申報土地,因此會被課徵地價稅,但不可能有房屋稅,賴「搞錯了」。林為洲同時秀出賴清德老家1993年與2003年時兩份不同空拍圖,1993年的空照圖並沒有房子,2003年8月空照圖則長出新房子,依他專業判斷,是不能補建照跟使照,連權狀保存登記都補不出來,因為該房子是新建違建,是2003年才新建的違建,但如果是民國71年(1982年)以前蓋的房子(當年新建築法開始實施),依法是可以補建照、使照保存登記的,但要有五項證明,也就是空照圖表示建物存在、用水證明、用電證明、繳稅證明及門牌,齊全才能補請建照,讓建物合法。林為洲還說,該土地是賴清德2009年在財產申報中申報的財產,2011年該地已顯示賴贈予兒子,但從頭到尾都無建物,只有土地,地上屋是違建,沒有權狀、保存登記,是沒辦法申報財產跟贈予的。林為洲再秀賴清德最近申請的土地登記地二類謄本 ,上頭寫著「使用分區」為山坡地保育區,「使用地類別」是礦業用地,而「地上建物」建物建號為零棟。他說, 如果是合法建物,土地登記物謄本就會寫地上建物一棟,再次證明賴沒有繳稅、建物是違建,無法公益信託。立委賴士葆則質疑,賴清德說要公益信託是假的、騙人的,因根據「公職人員財產申報法」第七條,正副總統、五院院長及政務官、公營事業董事長、縣市首長等,在上任時,所有財產都要信託,例如若有五棟房子,除可以自行選擇其中一棟房子,其他都要信託,既然原本財產就要信託,「公益信託」有那樣了不起嗎?賴士葆說,賴清德老家的土地現在是賴清德兒子的,但沒看過賴的兒子寫信託同意書,難道父親可以替成年兒子做決定嗎,此外,信託不等於捐,而是找信任者管理,所有權仍是自己的,賴說要公益信託,但絕對不是綠營側翼網軍如何用力吹捧就能辦得到的。
全球經濟谷底翻轉 中經院:2024年製造業「兔打底、龍前行」
中華經濟研究院19日發布「2023下半年台灣採購經理人營運展望調查」,結果顯示,儘管製造業面臨不均衡復甦以及透明度低的短急單效應,但隨著庫存消化完畢,需求回升,明年台灣出口可望轉好;中經院院長葉俊顯以「兔打底、龍前行」,形容明年製造業的表現優於今年。國發會副主委高仙桂也表示,2024年在國際經濟、產業發展、經濟成長動能三面向,都將呈現正向翻轉。報告提到,製造業2023全年之營業收入、平均銷售價格與產能利用率皆較去年大幅下降,分別為-7.50%、-2.19%與-7.68%;製造業的2023年採購價格年增率為-1.22%,為2020年以來首次負值,且低於今年上半年之預期。今年全年資本支出年增率為1.71%,遠不如2023上半年所預期,亦遠低於2022年的12.16%年成長。「我們已經在谷底了。」中經院助研究員陳馨蕙表示,可發現今年下半年的委外代工變多,因為業者對於短期訂單還是很保守,不敢產能全開,現在製造業的低迷,主要關鍵點在於美中經濟走勢,過去業者最關注的是國際能源與大宗物資價格,但現在在等終端需求什麼時候回溫,也就是美國和中國這「兩隻大象」的對抗與復甦。調查發現,有51.3%業者表示已將庫存去化至低於或等於正常營運所需;經濟緊縮速度趨緩,明年就可望向上,中經院調查顯示,製造業預期2024上半年營運狀況將好轉,指數為52.9,2024年上半年的僱用人數與2023年下半年相比擴張,指數為52.1。高仙桂表示,12月美國聯準會為抑制高通膨的暴力式升息已告一段落,廠商的庫存消化得差不多,預期終端需求回溫,還有AI等創新科技引發的需求,台灣半導體在明年應可有二位數成長。預期出口和民間投資明年都將由負轉正,政府與公營事業投資也會大幅成長,將投注大量經費協助企業數位轉型、淨零轉型,這些將成為經濟成長的主要動力。整體而言,明年將呈現「製造業復甦、服務業持穩」情形。
碳交所擬開賣首批碳權…學者直言來自再生能源 國際難認可
碳交所擬在22日開賣首批碳權,每噸約5美元至15美元,相較於歐盟推動的排放交易機制(ETS)的每噸約70美元差距甚大,對此,有學者直言,即將上架的國內碳權主要來自再生能源等,這拿到國際將難被認可,僅能在國內自主宣告碳中和。台大氣候變遷與永續發展國際學程兼任助理教授趙家緯表示,目前碳權認定標準國際已重新調整中,且首波開賣的碳權不能做為增量抵換、減免碳費之用,僅有如想自主宣告產品碳中和的業者會購買,或如國公營事業等配合政府政策採購,需求方仍有限,預估買氣不會太好。趙家緯認為,這些碳權可能來自如再生能源、植林等碳權,但國際上多數已不接受此類申請,林業碳匯也有更多要求,皆有外加性的疑慮。此次在COP28(第28屆聯合國氣候大會)也有提及如低碳鋼鐵、淨零鋼鐵,如果使用抵減比率較高,將不符合相關定義。「在國際上,碳權每噸5美元至15美元已不算低。」環境部氣候變遷署副署長黃偉鳴則說,歐盟的ETS是強制性市場的碳權因此價錢較高,海外的自願性減量市場價格則較低,過去要購買海外減量額度只能尋求海外交易所交易,透過國內碳交所則可買到海外減量額度,雖然目前仍未能折抵國內碳費,企業可以自主宣告碳中和並滿足供應鏈需求。至於可折抵碳費的自願減量額度則要待碳交易子法上路,或是符合未來的境外碳權規範的才能折抵、但會有其上限。
統一發票打統編中獎3狀況可以領獎 中獎數量太多可能被取消資格
近日9-10月的統一發票開獎,誕生許多千萬幸運兒,但過去就有許多狀況就算中獎也不能領獎,就有網友整理出過去的多種無法領獎的狀況,當中就有解釋過去許多狀況下打了統編被認為不能領獎,但就有幾種狀況是打上統編也能領獎,並且要到特地單位領。統一發票領獎特殊規定一次看。(圖/財政部)有網友在批踢踢上整理過去幾種特殊狀況,因此無法領獎,包含用紅利點數或禮劵付款,最終發票開出來是0元,就算中獎也沒辦法領獎,甚至有人中1000萬都是一場空。或者是有人曾中了雲端百萬大獎,但卻因為買方公司(買受人)沒有辦營業登記,因此就算是網購開出來的發票,得獎也不能領獎。另外,不合常規的交易或付款方式;無正當理由;取得大量且金額微小發票;該期中獎發票達一定張數,這四種狀況都不給獎。而發票打了統一編號,過去都認為就無法兌獎,但若買方為人民團體、私立機構、執行業務者就可以領獎,若公司行號是政府機關、公營事業、公立學校、部隊與營業人,則不可以領獎。這種發票領獎時也請特別注意,除了須攜帶中獎發票(填妥中獎金額、蓋單位章、加註代領人姓名及電話)之外,還需要提供統一編號編配通知書及代領人身分證件,然後再到第一銀行、彰化銀行、全國農業金庫、指定農(漁)會信用部或信用合作社,就可以兌領。
泰國計畫廣發「1萬泰銖」到電子錢包 3條件排除有錢人…明年5月上路
泰國總理賽塔(Srettha Thavisin)於日前宣布,為了刺激國內經濟、減少民眾負債,將透過數位錢包「Pao Tang」發放1萬泰銖。而這看似廣發的政策,其實還是有3個條件需要滿足,月收入與存款低於一定數字的泰國民眾才能領取。目前這項政策預計2024年5月上路。根據《bangkok post》報導指出,泰國總理賽塔在5月勝選後,多次就表示要刺激經濟,而在歷經數個月的討論後,決定推出電子錢包計畫「Pao Tang」,更表示目前「Pao Tang」已經有超過4千萬名用戶,境內也有180多萬間商店註冊使用。而為了刺激經濟,賽塔也表示,將會在明年5月廣發1萬泰銖到電子錢包「Pao Tang」給民眾,但要領取這1萬泰銖還必須要符合三項條件,分別是年滿16歲、月收入少於7萬泰銖(折合新台幣約6.2萬元),以及銀行帳戶存款低於50萬泰銖(折合新台幣約44.5萬)。目前也討論到,民眾在領取這1萬泰銖後,不能兌換成現金,也無法用於購買服務、大麻、酒精、奢侈品或公營事業的帳單,僅能用於購買消費性商品。賽塔表示,電子錢包「Pao Tang」計畫預算將會達到6000億泰銖,其中5000億泰銖會作為電子錢包的使用費用,另外1000億泰銖則會用於投資科技相關的新創事業。至於為何賽塔會如此重視泰國的經濟,賽塔也曾解釋,泰國在過去十年的經濟成長率不到2%,是東南亞最弱的國家。所以賽塔從選舉期間,就一直不斷強調提升經濟的重要性。
互助教保自辦有難度 僅30多家企業供托兒
依《性別平等工作法》規定,公私部門聘有100人以上的事業單位應提供托兒設施或措施。但據勞動部調查,去年為止有70.4%私部門雇主符合相關規定、但僅有1.3%設立托兒服務機構,教育部近年放寬互助式教保設置規範,私部門僅有30多家設置互助教保中心,大多還是國公營事業設置,私人公司響應少之又少。調查顯示,超過2成受僱勞工有托兒需求,也不乏有勞工希望雇主設置員工托兒服務設施或雇主設置居家式托育服務。婦女新知祕書長覃玉蓉表示,互助教保中心設置規則相較幼兒園來的寬鬆,但仍有建築、師資及師生比等需求,公司擔心萬一出了事情會很麻煩,導致多數公司以發放托兒津貼了事,甚至有許多公司連津貼都沒提供,讓《性別平等工作法》規定100人以上事業單位「應」提供托兒設施或措施,形同虛設,呼籲應訂定罰則才能有效推動。公部門近年也積極設置托育設施,據人事總處統計,目前已有179處公部門設置托育設施。覃玉蓉也說,目前互助教保中心仍集中在公部門、國公營事業主要是行政院要求各部會盤點閒置空間,教育部也積極補助促成,但補助私部門的勞動部卻未積極推動,導致仍鮮少有私部門設立互助教保中心或幼兒園。勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨說,依規定,100人以上事業單位有義務提供員工子女托兒設施或措施,目前大多事業單位為提供「托兒津貼」、勞動部也給予補助;至於是否要有罰責以讓各公司法遵率更高?她認為,部分公司以其員工年紀較長、沒有相關需求等為由未提供,但如有其他困難則會有入場輔導等。
公部門生成式AI參考指引今將拍板 機密文書資料禁用!有望年底上路
生成式人工智慧(AI)快速發展,例如ChatGPT,對全球發生巨大影響,雖可提升工作效率,但也有侵權疑慮。行政院會今日將拍板公部門生成式AI參考指引,有望年底上路。據悉,指引中將明確列舉禁止使用事項,使用時也要適當揭露,且公務員不得盡信AI產出內容,也擬限制公務員連外網AI。國科會早在7月公布「行政院及所屬機關(構)使用生成式AI參考指引」草案,內容明訂,公務員如果使用生成式AI做為執行業務或提供服務輔助工具時,應適當揭露;製作機密文書資料應由業務承辦人員親自撰寫,禁止使用生成式AI。此外,草案也規範各機關不可完全信任生成式AI產出的資訊,也不得以未經確認的產出內容,直接作成行政行為或作為公務決策的唯一依據;相關內容仍需由業務承辦人進行客觀且專業的最終判斷,不得取代該員的自主思維、創造力及人際互動。根據行政院議程,今日擬拍板此份指引,內容參酌澳洲、美國作法,將明確列舉禁止使用事項(負面表列)。據掌握,多數內容與公告草案內容相符,只有微調文字,也擬限制公務員連接外網AI。未來通過後,除了公部門外,公立學校、公營事業機構、政府捐助的財團法人及行政法人都須依循此指引。至於AI基本法何時上路,原先行政院喊出9月研擬草案,但國科會考量AI技術演變太快,且尚無國家完全立法,只有歐盟有相關指引,加上政府憂心法修得太嚴將影響市場,修得太寬又容易無效,因此定調「先指引後立法」,當前智慧局、資策會、金管會等部會都已針對相關領域訂定生成式AI指引,而基本法推出尚無時間表。
10月電費還要漲?台電今年預計再虧1500億 祭2招求生存
燃料成本雖跌還是貴,台電今年預計再虧1500億以上,公司確定祭出兩招求生存,首先是求增資,已向政府爭取再補千億資本額,然後投資台積電股利賺飽的國發基金發善心,願分享200億補虧,總計1200億續命。但如此還是不夠,台電第二招是10月提報再漲電價,如增資過關,則漲幅可比前兩次小。台電今年前5個月稅前虧損超過1500億,如果加上去年2675億失血,合計累虧4000多億,所幸政府疫後條例撥補500億,讓累虧下修到3000多億。可是如果加上今年損失,還是要破5000億,非常可怕。估算台電淨值已下跌到2500億,假設10月不漲電價,到明年正式「資不抵債」,將宣告破產。為此台電尋求兩招活命,首先是請求政府再增資。去年補破洞的增資1500億,3月底已入帳,讓台電資本額擴充到4799億,這次再請命增資1000億。可是原本規畫今年要發500億特別股,無奈公營事業不買帳,發不出去。台電表示,所幸擁有台積電6%多股權的國發基金,乘著台積電每季配發大筆股利賺錢,偕同國安基金願意掏出200億給公司,可以稍微彌特別股未發成的損失,但仍待上面拍板。但增資與補貼合計1200億即使到位,今年還是有3、500億缺口。因此10月份,台電表示,一定還要提報調漲電價,只是所需漲福可以小一點,不會如前兩次漲8.4%、11%那麼多。對於台電擬發特別股,現行股東台銀、一銀、 彰銀、華銀等公股不願買帳,金融圈人士表示,主要是認為投資台電資本適足率不足、風險偏高。畢竟銀行要的是「穩健投資」,台電卻出現虧損要增資。對於台電還要調漲電價,大老闆經濟部持保留態度,表示4月調漲時就已經算了台電全年收支,雖然可能拿不到特別股,但虧損確實減少,10月想說服委員調漲,機率可能不大。
泓德能源𢹂手「雲守護」安控 AI技術轉型智慧電力公司
再生能源廠泓德(6873)宣布加入新成員雲守護安控(Beseye),並祭出三大策略,包括一、AI技術完備「智慧綠電系統TITAN」提供最佳用電模型預測;二、打造創新的「碳管理平台」,即時監控能源使用和碳排放狀況;三、打造次世代電動車智慧超充軟體平台。可為未來電力生活圈提供完整綠能解決方案,在發電、儲電、售電上導入AI技術,共同開創綠能市場的全新世代。Beseye是一家專精於AI與物聯網平台技術研發的軟體公司,憑藉其創新的軟體開發能力,由獨創的AI骨幹影像分析進一步延伸到AI數據分析平台,目前已在全球市場建立廣泛的合作夥伴,包括日本第二大鋼鐵工廠 JFE、新加坡公營事業及台灣多家大型企業和政府機構。泓德能源董事長謝源一表示:「隨著全球對綠能議題的重視,泓德能源與Beseye攜手合作朝智慧電力公司的目標邁進,導入AI技術完備『智慧綠電系統TITAN』的建置,透過TITAN預測最佳用電模型,確保光儲充放用整合系統的供需平衡,讓企業客戶可以更快速且方便地購入綠電。」目前,Beseye已協助泓德能源實現中央化管理AI數據,企業客戶能透過戰情室了解能源使用情況,並即時做出調整和優化。
一圖看2024年放假日!春節7天 只有「這天」要補班
今年6次補班,引發民怨。行政院今(25日)拍板,113年政府行政機關辦公日曆表,總放假日數115日,3天以上連假包含春節共4個,而今年只有補班一次。行政院人事行政總處表示,行政院業依「紀念日及節日實施辦法」及「政府機關調整上班日期處理要點」等規定,核定113年(西元2024年)政府行政機關辦公日曆表,總放假日數115日,其中3日以上之連續假期(併同例假日)計有4個,分別為開國紀念日(3天)、農曆春節假期(7天)、兒童節及民族掃墓節(4天)及端午節(3天)等。(圖/行政院人事行政總處提供)人事總處指出,今年因彈性調整放假及補行上班次數達6次,各界多所討論,贊成及反對意見兼具,經徵詢相關機關及參酌各界所提意見後,考量農曆除夕及春節係國人最重視的民俗節日,民族掃墓節具有慎終追遠之特殊意涵,又為與國際金融市場接軌,減少對股匯市的影響,並紓解交通運輸量能,爰修正「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定,將彈性調整放假的範圍,由現行「應放假之紀念日及節日」調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」;補行上班原則由現行「提前於前一周星期六」,調整為「當周或次一周星期六」,以落實周休二日意旨。(圖/行政院人事行政總處提供)以113年政府行政機關辦公日曆表為例,依上開規定,農曆除夕前一日(2月8日)適逢星期四,調整為放假日,於2月17日(星期六)補行上班,農曆除夕及春節(2月9日【星期五】至2月12日【星期一】),因含2日例假日,於2月13日至14日(星期二、三)補假,又兒童節及民族掃墓節毋須調整。另經統計,未來5年,除115年無調整放假及補行上班情形外,其餘年度均調整1次,且均為除夕前一日。人事總處強調,政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員,至於公營事業機構人員的放假,原則上比照辦理;軍人的放假,則屬國防部主管權責,應依該部規定辦理。另各級學校適用的學年度行事曆,是由各該主管教育行政機關訂定。此外,民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項,應依該法主管機關勞動部的規定辦理。
向中央爭取警消危險勤務加給 蘇俊賓獲內政部正面回應
桃園市副市長蘇俊賓今(11)日上午出席行政院院會,向中央爭取警消危險勤務加給,並已獲內政部次長花敬群正面回應;蘇俊賓強調,桃園市長張善政政見之一,便是要幫桃園的警消爭取福利,這也是桃園市府一直持續向中央爭取的訴求。台北市長蔣萬安上午出席行政院會,表達希望爭取台北市警消加給1.5倍的訴求。蔣萬安表示,台北是中央政府所在地,也是金融中心和交通樞紐,有非常多大型活動及陳抗事件,警消同仁工作量都非常沉重,而且也負責很多具高危險性勤務。他說,再加上台北市物價偏高,現在申請外調比例更是不斷攀升,所以希望中央能考量警消辛勞,不管是內政部或人事行政總處,能夠儘快核定此案。針對警消危險勤務加給,蘇俊賓也指出,張善政政見之一,便是要幫桃園的警消爭取福利,桃園市府也一直持續向中央爭取。他說,上午院會已獲得花敬群正面回應,會與蔣萬安的訴求共同研議。此外,關於大眾運輸電價,蘇俊賓指出,桃園市府立場是大眾運輸的運量越高,代表交通替代效果就越好,對整體節能減碳是加分,站在中央立場,應該給予鼓勵,而不是比照一般公營事業。針對國發會副主委施克和在院會表示2030年要吸引7萬名國際專業人才來台,蘇俊賓回應,缺工問題目前是呈現極端的發展,除了科技人才之外,營建管理及技術人才也都發生嚴重缺工。他建議,中央應完整盤點缺口,才能確認國發會提出的計劃能否匹配需求,並進一步解決問題,否則增加的境外人力資源,並不見得能夠有效被使用。
運動產業掛牌潮1/王建民陽岱鋼陳金鋒林書豪經紀人都是「他」 退役籃球員13年磨一劍
位在仁愛路上的台北市青少年育樂中心十樓,4月26日辦了場「灌籃高手」秀,由裁判拋起籃球開賽,穿西裝的球員搶球,賽程中不時「暫停」,有穿背號「6、7、9、8」球員串場,正牌球員郭泓志登場,王建民、陳金鋒、林書豪也以影片現身。這場熱鬧籃球秀,正是運動行銷公司「展逸」(代號6798)的興櫃法說會。法說會舞台上,個頭最高的展逸董事長張憲銘,原就是中華職業籃球聯盟(CBA)裕隆恐龍隊前鋒。他在高中時代曾入選明星球員,高三入選亞青國手,後來加盟CBA進軍職業,直到2000年CBA因經營不善倒閉,才轉入台啤籃球隊,因賽事數量銳減,張憲銘決定高掛球鞋結束籃球生涯,開始接觸不同領域的工作。法說會前夕,CTWANT記者前往位在台北市東興路的展逸總部採訪董事長張憲銘,記者一步出電梯,迎面的不是OA隔間,而是一張張知名運動選手的大看板,董事長辦公室裡更直接吊掛著球迷求之不得的王建民跟陽岱鋼的簽名球衣。「在台灣一般的觀念裡,運動員退役之後,最好的出路是去當老師,或是去當教練,要不然如果可以進入公營事業單位也不錯。所以我自己也都嘗試過,包括體育老師、到電視台當球評,而曾經在俗稱NBA雜誌(XXL美國職籃聯盟雜誌)擔任行銷企劃,讓我對於接觸人群、運動服務也開始有了興趣,決定選一條不同的路來走。」張憲銘談起創業歷程。張憲銘籌資2000萬元,於2010年在東興路小辦公室成立「展逸行銷」(現展逸國際行銷前身)。球員時期曾是耐吉簽約球員的張憲銘,剛好NIKE台灣公司想認養台灣30座籃球場,「我本身有運動員背景,從小到大跑遍台灣各地球場,有一定熟悉程度,除了熱門球場,也跟各地籃球協會的學長們請教,最後提出了一份全台100座球場的報告,再帶耐吉團隊親訪挑選合適的球場。」他感恩地回憶第一筆生意。2011年展逸成立就承辦了耐吉(NIKE)的女性路跑活動,開啟了女性路跑的歷史新頁。(圖/報系資料)創業第二年,立刻出現新挑戰。「NIKE想要辦一個女性路跑活動,而且一次就要辦7500人的規模。當時的路跑其實主要族群是以中年男性為主,像是當時總統馬英九就很愛路跑,所以要找到7500名女性,還是在台北市信義區精華地區舉行,真的有點難度。」張憲銘說。「為了完成任務,我到各大專校院去宣傳,同時也在路跑終點規劃了歌手演唱會,2011年是請到張惠妹來演唱,終於圓滿達成。到了2012年,NIKE又要再辦一次女性路跑,人數也增加到1萬人,這次同樣還是有演唱會,找來SHE,相較於2011年,這次報名人數很快就額滿。」他說,NIKE辦女性路跑,一辦就是5年。這段歷練,讓張憲銘有了新學習,「運動服務其實有點像是『代工』,客戶有多少預算,我們就幫忙執行案子。當時每年都有不少的NBA球員來台,像是球迷會等等,忙都忙不完。」因此,2014年展逸成立自有品牌「BeHeroes」,負責運動賽事、明星球員展覽等,2015年成立棒球經紀部門,跨足美、日、台職棒。「幫品牌客戶執行業務是展逸1.0,運動行銷、賽事、球員經紀、跨足兩岸是2.0。」張憲銘說。如今,展逸的品牌客戶不只NIKE、JORDAN、CONVERSE、NBA、CPBL、P. LEAGUE+,還有中華籃球協會、中華民國棒球協會、中華奧會,以及中信金控、富邦金控、國泰金控、全球人壽等金融業,另外中華航空、NISSAN、AMAZON、格蘭利威等也都是。展逸旗下的經紀球員,棒球部分包括王建民、陳金鋒、郭泓志、陽岱鋼、富邦悍將江少慶、味全龍吉力吉撈・鞏冠、樂天桃猿林立等;籃球則有高雄鋼鐵人林書豪,合計共42人。「我們的目標並不僅止於此,提供平台化的服務才是可長可久的,因此展逸也陸續拓展了運動行銷、賽事、球員經紀、場館經營等。」身為擁有140員工的展逸前鋒兼隊長,張憲銘已推出最新版本3.0,跨足運動健康休閒育樂、場館營運,為此2018年進行集團重整,成立「展逸國際」,朝上市掛牌邁進。展逸在4月27日正式登錄興櫃,當天也剛好是張憲銘的47歲生日。掛牌參考價為55元,首日最高來到71.5元,終場收68元,第二天小跌4元,收在64元。「進入資本市場後,將會把熟齡市場及運動科學列入重點發展方向,因為隨著科技成熟,運動科技應用範圍也越廣,加上民眾的運動觀念提升,整體市場將有很大發展空間。」這位褪下球衣的前籃球員,人生賽事越來越精彩。展逸國際董事長張憲銘,曾是中華職籃裕隆恐龍隊球員。(圖/報系資料照)