擺爛勞動部3/看護工勞雇契約淪廢紙 重症雇主遇落跑難追回還要等3個月
秋冬以來,全球新冠疫情再度大爆發,各國紛紛提出封城措施,根據內政部移民署統計,在疫情影響下,今年在台的看護工較去年減少8062人,此外,截自今年10月底,外籍移工逃逸人數就高達16532人,學者評估,逃逸看護達4000人以上,現在申請看護人數增加,全台外籍看護至少欠缺12000人。「台灣身心障礙者人權聯盟」理事長張學恒表示,疫情讓廠工在台人數有近8000人的缺口,工廠缺工,只好找原本在台灣的看護工,讓雇主面臨看護工失蹤,3個月才能重新聘雇的問題更加嚴峻,張學恒指出,「長照2.0雖然開放有雇用看護工的家庭也能申請喘息服務由照服員短期照顧,但1天只有6小時的時間限制,1個月也只有21天的上限額度,對於有全天照護需求的病患根本是杯水車薪,假設看護工逃逸,最終病患的照顧責任仍會落在家人手中。」看護工一天二十四小時照護重症病患,沒有法定假日,但薪水卻比廠工來得低,也讓看護工起心動念成為逃逸移工。(圖/報系資料照)《就業服務法》第58條第1項中規定,看護工若行蹤不明,雇主必須要等3個月才能重新啟動聘雇程序;「這根本是變相懲罰雇主,每次看護工逃逸,我太太護士的工作都要減少排班,1個月收入短缺2到3萬元,」長年臥床的陳先生氣憤地說。「頂尖國際人力資源公司」董事長徐首豪坦言,許多看護工都是以「家事類移工」申請來台,過一段時間就申請轉為「事業類移工」,有些則連等都不願等,直接落跑到工廠當廠工,勞動部未審慎把關制度上缺陷,重症患者與看護工簽訂的勞雇契約,只是一紙毫無拘束力的白紙。針對印尼片面調漲外籍移工費用,勞動部表示,已持續與外交部密切聯繫,並請印尼經濟貿易代表處儘速提出說明,建議雇主可選擇其他國家外國人補充勞動力需求,勞動部將持續與外交部連繫,評估增加新來源國。衛福部至截稿前則未對外回應。
擺爛勞動部4/印尼越南「零付費」政策需多繳12萬 重症弱勢只能自生自滅
疫情猖獗形成移工人力市場缺口,印尼政府又宣布明年針對移工輸出,將實施「零付費」政策,也就是未來移工輸出成本全由台灣雇主負擔,這項突來的政策讓重症家庭實在沈重,等於讓重症家庭得多支出7至12萬元。現年59歲的劉宏彬,一身西裝筆挺地坐在輪椅上,他是一家醫療輔具公司負責人,出生的年代就碰上小兒麻痺大流行,10歲那年身體退化到不得不坐輪椅;由於身體的缺憾,原先讀商學系的他,大學僅唸半年就放棄,劉宏彬離開校園後隨即投入職場,選擇醫療業務起家,來幫助其他的身障者。即便事業成功,劉宏彬還是得靠呼吸器才能正常生活,起居需要看護照料,不過他始終不氣餒,「我們要努力兩倍,才能跟別人平起平坐。」他最近接觸到一位原本在工地上班的陳先生,在施工時不慎從二樓摔落,下半身癱瘓,陳太太一個月薪水才2萬8千元,每月光是請看護工費用就要價2萬元,他不禁感嘆:「未來這家要怎麼活?」10月21日,身障團體到勞動部前,要求勞動部應該對印尼政府表達嚴正的抗議,否則重症家庭將陷於水深火熱中。(圖/報系資料照)「未來印尼和越南外籍移工都將走上零付費制度,雇主若遇上看護工逃逸,雇主不僅重複申請程序繁複,每次7至12萬元的高額費用叫重症的弱勢家庭怎麼負擔。」「台灣身心障礙者人權聯盟」張學恒呼籲,台灣缺工問題已經迫在眉睫,勞動部應積極尋找其他移工輸出國,如柬埔寨、緬甸、寮國,不能任由重症家庭自生自滅。針對印尼片面調漲外籍移工費用,勞動部表示,已持續與外交部密切聯繫,並請印尼經濟貿易代表處儘速提出說明,建議雇主可選擇其他國家外國人補充勞動力需求,勞動部將持續與外交部連繫,評估增加新來源國。衛福部至截稿前則未對外回應。