私校相繼停招…5年後恐40校退場 教師離職後只能「自己看著辦」
受到少子化衝擊,近年來幾所私立大專校院相繼停招、停辦,但依照教育部統計,自2020年到現在,僅10位退場學校老師轉到其他私校任教,專家預估,到了民國118年,屆時將有40所私立大專校院退場,將迎來一波私校教師離職潮,期間如果無法找到體質強健的學校任職,就只能到業界工作,最後只能「自己看著辦」。教育部長潘文忠17日直言,大專校院一年級學生數自111學年起減至20萬人以下,逐年遞減,117學年度降至最低點,新生數剩15.7萬人,屆時超過8成學生可進公立學校,私校恐招不到人。全國私校工會副理事長尤榮輝表示,估計民國118年將有40所私立大專校院退場。目前對退場學校的私校老師,教育部委託經濟部金屬中心建立教師介聘平台,但做法上非常消極,絕大多數老師都不知道這項資訊,因此還是希望教育部能多用心,積極宣導,並協助退場私校老師轉職。尤榮輝也坦言,退場學校的私校老師想要找到工作並不容易,大多情況屬於中年失業,如果年紀輕一點、理工科出身的人,還有機會轉往業界,但如果是社會人文領域的中年老師,失去工作之後,有人只能返鄉種田,或當起街頭藝人,甚至前往大陸當約聘教師,處境很可憐,因此還是希望教育部能攜手勞動部,建立失業教職員救濟金制度,予以協助。升學輔導網站「大學問」執行長魏佳卉提到,退場私校老師是否能成功謀職,最後還是只能「自己看著辦」。依照她了解,近年來當中不少人都轉往大陸工作,且如果提前掌握到自己學校恐將倒閉,也會趕緊轉往國內體質強健的大學謀取教職,其他如果年資已滿,便在原校屆齡退休。
行人交安設施條例三讀 專家籲充實人力及時取締
內政部長林右昌表示,16日三讀通過的《行人交通安全設施條例》,分成4大面向,逐年編列預算改善行人交通安全措施,終極目標要讓行人「安心行走」。立法院會16日三讀通過《行人交通安全設施條例》,強制規範中央及地方應訂定行人交通安全推動及改善計畫,且讓地方政府有法源,若查有妨礙行人通行的固定設施,未在期限內改善、拆除者,最高可罰新台幣15萬元。林右昌說明,針對路口設施規劃不良、步行環境未連續、缺少人行道、障礙物阻斷通行及無障礙設施不足等民眾在意的人行問題,在條例中有明確規範及處理原則。未來將優先納入都市計畫區域內一定寬度以上道路,必須規劃人行道。內政部國土署官員指出,條文中也明文要求地方政府應擬訂分年分期建設計畫,報中央主管機關核定後優先進行改善,且每4年至少要檢討一次,加速提升「人行道普及率」。官員攤開條文說明,醫療院所、學校、機關、大眾運輸場站等行人密集場所周邊,將公告指定範圍為「行人友善區」,藉以串聯區域步行動線,並舉辦說明會聽取在地民眾意見及擬訂優先改善措施,也推動包括增設人行道、強化警示及無障礙設施、車輛速限標誌或標線、降速設施等,提供行人妥適安全保護及落實改善工程。官員強調,在既有道路上,如有電信箱、郵筒、消防栓等公用事業設施、設備影響或阻斷行人通行時,地方主管機關必須協調使用人擇定遷移位置,且要求進行改善、遷移或拆除;如果未能在期限內完成改善者,也將依法裁罰。對此,交通學者透過CTWANT呼籲,各項裁罰預期將增加承辦人員工作量,若有所延誤也會遭遇檢舉人挑戰。不妨藉由裁罰的金額,增列約聘僱專責處理人員,以有效及時處理裁罰案件,才能呼應修法美意,盡速剔除人行道阻礙,還給行人友善空間。
數位部尸位素餐 不如廢了
近日朝野連續炮轟數位發展部功能不彰,還要求數位部部長唐鳳下台,綠營攻擊的力道尤其強悍,對唐鳳大有必欲除之而後快的急迫感。照理說,520新總統上任內閣就會改組,就算民進黨派系要搶位子,屆時不讓唐鳳續任就好了,但綠媒和綠營政客竟追殺至此,可見唐鳳的不適任連民進黨都受不了了,非要提前下「逐客令」不可。轟唐鳳下台 民進黨更猛眾所周知,唐鳳深受蔡英文總統器重,蔡英文甚至為唐鳳量身打造數位部、讓她擔任部長,並且給了數位部不可思議的特權和超高預算。數位部甫成立第1年預算就高達217億元,且編制員額597人中竟有超過一半,計300人,是不需經過任何國家正式考試即可任用的約聘人員,約聘人員薪水比照薦任9職等,平均月薪高達6萬元,比大多數通過國考的新進公務人員的薪資高出甚多,在目前的低薪環境中,數位部如此肥缺,不知羨煞多少年輕人。對此,行政院人事行政總處官員表示,建立較為彈性的聘用機制是為了延攬專業技術人才,而且具資安證照的專業人士很搶手。那麼,試問,已掛牌1年半的數位部,聘用的人員中,具有資安證照的人有多少、所擁有的又是什麼機構認證的何種證照?政府用人可以這樣矇混糊弄的嗎?蔡英文曾說,資安即國安,數位部成立時,唐鳳也承諾「資安是數位部施政時的重要目標」,其中,資安署更會積極定期檢核政府資安韌性、推動國家資安防護,甚至數位部還成立了「國家資通安全研究院」,唐鳳自己兼任院長,以「協助各界建立更優質的防護體系」。然而,台灣的資安問題卻越來越嚴重。調查顯示,2022年公務機關及相關機構通報的資安事件共765件,2021年為696件,2020年為525件,年年增加。據統計,政府機關每月平均受到3000萬次以上的境外網路攻擊。此外,台灣每月大約新增3000至5000名民眾被駭,有7成2企業曾遭襲、陷入勒索病毒入侵的高度風險中。數位部成立後,資安事故頻傳:2022年10月媒體揭露,駭客駭得2300萬台灣民眾的戶政資料並公開兜售;2023年1月華航遭爆包括賴清德、張忠謀和林志玲等名人的會員個資外洩;健保署官員盜賣民眾個資,其中包括總統府、立法院、國防部及國安局、軍情局、調查局、警政署、檢察、海巡、政風及憲兵等11個情治系統投保人員的個資全都外洩,這屬於重大國安危機。無能又浪費 科技部足矣同年3月,故宮證實有10萬張國寶圖檔遭駭,並在網路上以1張台幣40元賤價出售,嚴重影響故宮權益;7月,中華汽車爆發資安勒索事件,導致部分生產線停工;根據Whoscall調查顯示,台灣65%民眾、相當於成年人中的1040萬人,手機號碼及個資外洩、落入駭客手中,遭詐騙的風險很高。包括政府、企業、民眾,資安持續爆雷,而唐鳳不置一詞,也拿不出有效辦法。公部門重大資安事件涉及個資外洩,備受各界關注,監察委員申請自動調查,立法院則要求行政院促請主管機關妥擬因應對策,避免公務部門資訊系統遭突發事件衝擊,引發資料外洩危機。可見數位部功能不彰,連向來「護綠」不遺餘力的監院和立院都看不下去了。數位部不只無能,還愛亂花錢。2024年編列「智慧防詐與數位信任應用發展計畫」委辦費3億元,預算中心批評費用支用標準不明確;2023及2024年編列7169萬多元打詐宣傳作業費,又編大型宣導活動505萬元及代言人費用等150萬元,明顯重複。立法院必須追究這麼多預算究竟用到了哪裡,別讓綠色派系爽爽瓜分,肥了自家人的口袋,打詐卻沒半撇。更別提,數位部以1億元租用臨時辦公室,卻只打算使用18個月,之後又要花大錢興建新的辦公大樓,浪費公帑莫此為甚!民調顯示,高達81%民眾對數位部整體表現感到不滿。不只無能的唐鳳要下台,更該嚴肅思考數位部的去留。當初行政院組織改造特別降低科技部位階,勻出空間成立數位部。現在看來,數位部歸為科技部轄下的一個單位也就夠了,別再讓廢柴一般的數位部繼續敗家了。
新北殯葬處公務員疑收賄 15名被告複訊完均獲交保
新北市立殯儀館與火化場遺體冷藏室再爆公務員收辦理後事的死者家屬紅包,新北地檢署本周分別於21日、今(23)日指揮廉政署兵分多路發動兩波搜索,約談葉姓領班等多名基層公務員、業者,稍早第二波行動中通知到案的被告均複訊完畢,統計15名被告分別以3萬至20萬不等交保。檢廉調查,有殯葬業者為求方便行事,自2016年起以每具遺體300元至1000元不等的金額用紅包塞給葉姓領班等公務員。檢廉去年破獲新北火化場員工貪瀆案,偵結起訴後,今年又發現還有其他公務人員與殯葬業者涉案。新北地檢署黑金專組許宏緯分別於21日、今日發動搜索,陸續帶回10餘名基層約聘僱人員,以及5名業者、1名證人,稍早均已複訊完畢,統計15名被告分別以3萬至20萬不等交保。新北市民政局說,此案為2022年由新北市殯葬處主動移送的政風案件後續調查,殯葬處對於收賄不法情形絕不寬貸,會全力配合調查,並尊重司法。民政局說,兩次行動是基於2023年1月同一案件尚未約談員工進行後續調查。如有涉案將依規定懲處,而去年被調查遭起訴的員工則皆已解職。目前殯葬處已將現有人員重新編組,並加強政風現場督導作業及加裝監視器。另修正殯葬處端正政風要點,增加對業者或喪家進行實施不定期問卷查訪,以即時了解掌握機關員工服務態度及廉政狀況。此外,針對殯儀館一線服務同仁,每週施行法令宣導,並不定期至現場辦理端正政風查察作業;為使火葬作業透明化,已於去5月1日啟用火化爐排程系統,讓民眾直接透過螢幕得知各區火化爐之火化進度,以達公開透明。
新北殯葬處再傳「集體收賄」 10公務員6業者被約談
新北市立殯儀館及火化場10名約聘人員涉嫌向業者收紅包,加快遺體火化流程或搶占吉時辦後事,21人被依《貪污治罪條例》起訴。檢方這2天指揮揮廉政署再度搜索約談,帶回10名公務員、6名葬儀業者訊問,全案朝公務員對於職務上行為收受賄賂等罪嫌偵辦。新北地檢署指揮廉政署,21日先約談9人,包含1名證人、5名涉貪公務員與3名涉行賄業者,訊後諭知8名被告交保,金額3萬到18萬不等,今(23日)再度約談5名公務員和2名業者,釐清案情細節,全案朝違反貪污治罪條例偵辦。據了解,有殯葬業者自2016年起,以每具遺體300元至1000元不等的金額,塞紅包給領班等公務員,要求配合指定時間入塔、加速火化速度、協助往生者撿骨等。民政局指出,新北市立殯儀館及火化場收賄一案,是市府殯葬管理處經長時間調查,發現員工有疑似收取紅包情形,將相關事證移送市府政風處與廉政單位處理,案發後將現有人員重新編組,也修正殯葬處政風要點,增加對業者及喪家不定期問卷查訪。檢廉當時破獲新北火化場員工貪瀆案,怎料案情偵結起訴後,如今又發現還有其他公務人員與殯葬業者涉案,再度爆發醜聞。
國考報考人數降14年少79% 他酸:搖飲料薪水都贏公務員
公務員一直是鐵飯碗的象徵,不過一位網友說,幾年PTT國考板一直是熱門看板,不過近年國考報考人數降,14年減少79%,去搖手搖杯薪水都比較高,「鐵飯碗簡直廢到笑。」原PO在PTT發文,「記得六、七年前國考板一直都是熱門看板,現在在哪裡我都找不到了,高考報考人數101年72330人,112年34264人;普考報考人數101年88777人,112年32156人;初考更慘根本沒什麼人要去考了,98年93239人,112年19717人,14年減少79%。」原PO酸,「發現50嵐搖飲料薪水都贏國考之後,鐵飯碗簡直廢到笑,感覺未來應該會更慘。」此文曝光後,網友紛紛留言「人氣很夯啊整天有人在討論」、「一個國家全滾去當公務員,就代表那個國家的產業全死了」、「只剩高考行政類勉強還行」、「反正都外包沒差」、「現在公務員就貧戶啊,隨便公司屌打」、「風水輪流轉過幾年又夯了」、「客觀來看股市創高,確實景氣好」。也有人說,「行政文組的錄取率還是很低」、「50嵐搖薪資營國考嗎」、「初等薪水28K吧,不知道有沒有漲價」、「年金改革後誰想考」、「很好啊你去看國外誰的夢想是公務」、「以後都用約聘僱就好,大家別擔心沒人去考」、「又不是公務員沒人要考,是大家全跑去門檻低的外送」。
科技業裁員潮還未停!eBay公告「裁減9%人力」 千名員工將被開除
科技業去年掀起了一波波裁員潮,包括亞馬遜(Amazon)、Google、Discord等大廠都有多名員工遭到解雇,而全球跨境電商eBay也在美國當地時間23日宣布裁減9%員工,相當於有1000人會失去工作。根據《CNN》、《衛報》(The Guardian)的報導,eBay執行長伊安諾(Jamie Iannone)在公司的部落格向員工公告,由於公司整體員工數量和開支已超過了業務成長速度,為解決這個問題,eBay將實施組織變革,調整和整合某些團隊,並解雇約9%員工,以改善端到端體驗,更好地滿足全球客戶的需求。伊安諾進一步表示,除了裁員以外,公司也將在未來幾個月內減少非全職員工的合同數量,「希望員工在24日在家工作,為這些需要協商的員工提供對話的空間和隱私,我們致力於尊重每個人,並為受影響的員工提供資源和支持」。事實上,在去年2月,eBay就曾在全球各廠解僱了約500名員工,佔其員工總數的4%,而伊安諾則認為,這項改變將促使eBay反應更敏捷、迅速,雖然改變相當困難,卻能夠更好地推進為所有人創造經濟機會的目標。報導指出,Google執行長皮查伊(Sundar Pichai)在本月早些時間就曾發出警告,表示隨著人工智慧領域的逐步發展,未來幾個月亦將持續進行裁員,而「多鄰國」(Doulingo)也因更加依賴AI,已經裁減了10%的約聘員工。另根據用以追蹤科技公司裁員人數的網站「Layoffs.fyi」的數據顯示,2024年迄今為止,已有63家公司解雇近1.1萬名員工。
國民法官制上路一年案子少! 司法院:預估2024年可收200案
司法院刑事廳2024年1月17日召開國民法官施行1周年記者會,公布2023年全國各地方法院總收案為108件、審結106件,在場媒體質疑司法院原先預估1年國民法官有300件,結果卻大幅縮水,刑事廳長李釱任表示,國民法官2023年受理案件不如預期,可能有諸多原因,今(2024)年元旦起已受理2件,預估2024年將達200件。李釱任指出,國民法官2023年總收件數108件、審結16件,收案以台中地院14件最多、新北地院13件次之,與原先預估1年收件數300件有差距,可能是2023年實施國民法官新制前,檢方有起訴潮,所以正式實施後案件變少,加上檢方偵查程序更細緻、起訴更嚴謹,整件事朝正向發展,送件法院的案件才會遲延。刑事廳認為各界曾反應「辯護量能不足」及「量刑傾向改變」等問題,表示司法院正研擬策進方案。但不少媒體質疑所謂「量刑傾向改變」一事,違背司法院當初推動創設國民法官新制的目的,有媒體指出,既然司法院當初主張推動「司法民主化」來「救司法」,改變人民不信任司法的情形,那麼國民法官上路後,開庭審判被告的刑期,應該就是人民意志的彰顯,司法院不該認為「量刑傾向改變」是個問題。李釱任表示,「量刑傾向改變」是個議題、但不是問題,外界有各種不同意見,例如與台灣相近的日本裁判員制度,就有輕判化的問題,有人曾提到新北地院國民法官判決一件家暴殺人案被告7年徒刑,比多年前的鄧如雯殺夫案的刑度重了一倍,未來將參考日本裁判員制度的量刑情形,藉由量刑資訊系統的革新,以人工智慧技術,在判決中標註量刑事由等方式改進。至於各界反應「辯護量能不足」問題,司法院將充分運用、提升法院公設/約聘辯護人及法律扶助資源燈方式,保障被告權益;並透過法律扶助基金會和律師公會等團體,從提高律師酬金、促進基金會調整組織制度,且增加11位約聘辯護人方式,強化辯護人辯護技巧。
同事尾牙抽一桶錢分大家獨漏行政妹 老闆竟給「破鈔」:那是員工福利
每年的尾牙,是不少員工期待的環節,如果運氣好可能抽到大獎。近日一位網友卻說,同事尾牙抽到一桶錢,要分給公司其他人,但她沒份,老闆只給她幾張破鈔,她回家跟家人說此事,委屈到哭,「不知道老闆拿這種錢給我是什麼意思。」原PO在論壇《Dcard》發文,她在公司待了1年5個月,擔任行政一職,「今年尾牙是由好幾間公司合辦,最大獎是一桶錢被我們公司的人抽到,最後那桶被平分給公司每一位員工,唯獨沒有我。」這讓她有不被視為員工的感覺。老闆聽了一位員工報告事情不對勁,他說,「剛才那是員工福利,阿這邊給妳。」原PO指出,她強忍淚水接過那幾張鈔票,沒有數有多少,明顯少其他人很多,別人都是拿千元鈔。原PO說,她回家跟家人說此事,「同時把對折的鈔票攤開,發現有一張裂了很長一道的100元,幾乎就快要破成兩半了,此時此刻眼淚再也忍不住的一直掉下來,這麼誇張的裂痕都看得到,絕對不可能在拿錢的時候沒看見,不知道老闆拿這種錢給我是什麼意思。」原PO補充,她是正職,到職當天沒有簽任何約聘契約,她是公司唯一女性,「我還以為我在公司是稀有種,但也可能是長太醜的原因。」此文曝光後,網友紛紛留言「離職吧表示你的不滿,不管故意還是非故」、「我覺得中獎的普通同事最可憐欸,好不容易中獎了還要分給大家」、「其實外面一堆不公平的事更多。職位低被看不起,前輩凹後輩做事到處都是」、「遇到這種事確實會很不爽,但也沒嚴重到要哭吧」。
賴清德的道德誠信危機
2023年台灣民眾票選的年度關鍵字是「缺」,賴清德擔任行政院長期間,就已是五缺狀況,但民進黨不思改進,到今日更是缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才、缺蛋、缺豬肉、缺疫苗、缺快篩,但最根本的核心問題,就是賴清德的缺德問題。賴清德高喊要將高端弊案解密,一邊卻是動員全黨掩蓋合約,賴清德又說要將萬里老家捐出公益信託,結果就欺騙選民,未將建物、土地來申請公益信託,當眾人質疑他的私生子疑雲有私德問題時,賴清德又啟動幹話王模式,就是不肯出面澄清,當賴清德的承諾都一一跳票時,就是對選民賴皮,賴清德的誠信何在。而且民進黨大修108課綱,走向去中國化教材路線,連帶將中華文化美德「禮義廉恥」也一併去除,立委游毓蘭就指出,近年來民進黨出現多位「歪哥、胎哥、豬哥」的政治人物,就是因為民進黨沒有禮義廉恥,模糊是非觀念,這也讓大眾以為不講廉恥也是一種新選擇,賴清德面對私生子疑雲,選擇冷處理的態度,這也顯示其本身的心虛,而且賴清德的老婆不願意出來力挺賴清德的清白,更顯此事絕非空穴來風,畢竟修身齊家治國平天下,家庭關係和諧是穩定社會的基石,如今賴清德的家庭生活失和,令人質疑他要如何帶領全民走在正確的道路上。柯P直言:「民主政治就是相互檢驗的過程,我的態度就是面對質疑火速處理,那請問賴清德,你還要迴避檢驗多久?」,但民進黨就是投機的政黨,做任何事情只講求利益,沒有中心思想,蔡政府執政八年過去了,國民黨沒有解決的問題,民進黨更是一樣也沒有解決,而且更加腐敗。回想賴清德擔任行政院長期間就是幹話連篇,說要讓台電燒乾淨的媒,卻是拿全台的人的肺在發電,賴清德為了卡住管中閔台大校長聘任案,更是費盡心機,連續犧牲三位教育部長。潘文忠請辭,換吳茂昆,再換葉俊榮,但賴清德卻公然說謊,表示管中閔能上任校長,就是他的核定。若這不是幹話,那什麼是幹話。而就是在賴清德擔任行政院長期間無能作為下,詐騙在台灣變成一門職業,詐騙車手在台灣各角落橫行,2023年全台詐騙件總數已超過35000件、整體詐騙金額超過79億,創下史上新高紀錄。就是因賴清德放任詐騙集團,才會造成今日的狀態,但賴清德自身就是詐騙集團的成員之一,賴清德白天專做政治詐欺,帶領著民進黨,欺騙著全體台灣人,晚上則是專做感情詐欺,交往小三,騙其他女生的感情。最悲哀的就是蔡政府為了打擊詐騙,大張旗鼓宣示一年要多花211億元,成立數位發展部打來詐,但打擊詐騙是假的,變成是綠營的網軍卻是真的,數位發展部編制員額600人,有300人是約聘人員,創下公務機關用人惡例,日前也有爆料指出,民進黨黨內有成立網軍「筆陣專案」,筆陣專案內部寫手「李懷仁」竟然與擔任數位發展部政務次長同名。若李懷仁本身就是「筆陣」的寫手之一,就是標準的政府用納稅人的錢養網軍。網軍合法化。網軍中央政府組織化,台灣最大的悲哀,莫過於此。
軍公教也要領年終! 行政院發函「最多2.5個月」:明年春節前入帳
還有不到10天就跨年!歲末將至,行政院已發函全國各公家機關,軍公教人員的年終獎金將在明年(2024年)的1月31日入帳,除了有1.5個月的年終獎金外,考績獎金也會另外計算,其中由於7成5的軍公教考績可列入甲等,得領取1個月的考績獎金,也就是說,大部分軍公教人員能夠在春節前10天,領到2.5個月的大紅包。行政院表示,為激勵現職軍公教人員士氣,慰勉工作辛勞,特發給年終工作獎金,並已於18日發函給全國中央與地方各機關。依據「2023年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」,軍公教人員的年終獎金會在春節前10天(2024年1月31日)一次發給,不過,針對軍職人員部分,會由國防部視實際需要另訂發給日期,但照往例來看,軍人的發放時間會與公教人員差不多。根據該函指出,發放對象包括各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公教人員(含技警工友),以及年度中退休(伍、職)、資遣、死亡人員,還有各機關考試錄取分發訓練或學習人員、約聘人員、職務代理人、臨時人員、應徵服替代役或接受常備兵役軍事訓練結訓役男等。至於考績獎金的部分,由於全國各機關完成考績作業的時間不同,因此其發放時間也可能不一,原則上都會在農曆春節之前入帳。而依照規定,甲等可領取1個月的考績獎金,再加上1.5個月的年終獎金,最終能領到2.5個月;考績乙等的人,從原本就能獲得的年終獎金為基準,加上0.5個月的考績獎金,也能領到2個月的獎金。
河馬衝出圍欄!動物園「資深清潔工」慘被咬死
印度勒克瑙邦立動物園(Lucknow Zoo)發生駭人慘案,清潔工在河馬區進行例行打掃時,突遭「衝出柵欄」的河馬攻擊,造成1死1傷憾事,其中死亡的40歲清潔工蘇拉吉(Suraj)還是在該園工作長達10多年的資深約聘員工。綜合《印度斯坦時報》、《印度快報》報導,蘇拉吉與拉朱(Raju)及其他同事,按慣例在河馬區停止對外開放的週一進行清潔,未料本該被鎖在柵欄內的河馬突然竄出並襲擊2人,造成蘇拉吉傷重不治、拉朱治療後無生命危險。勒克瑙邦立動物園園長夏馬爾(Aditi Sharma)表示,清潔工們都經過餵食與清潔訓練,當時也有先把河馬引導進上鎖的房間裡,再對其中一個房間進行清潔,卻疑似因上鎖不確實,導致河馬跑出圍欄,進而發生憾事,蘇拉吉亡故後留下妻子與2個子女。看似溫馴可愛的河馬,其實是會主動攻擊、殺傷力兇猛的巨獸,據統計,河馬每年殺害超過500人,是最常殺害人類的哺乳動物,《國家地理頻道》曾介紹,若看到河馬做出「打哈欠」動作,最好快跑避難。
台北市校護累趴 公會籲人力配置比照臨床才合理
校園護理師是守護學童健康的關鍵人物,根據《學校衛生法》規定,高中以下學校班級數未達40班應設1名護理人員,40班以上則至少2名,台北市教育局統計,國小、國中及高中職實聘護理師人數雖符合法規,卻有校護忙到不敢請假,更有不同校護「同酬不同工」情況。護理師護士公會建議教育部比照臨床護病比,以學生數為基準計算校護員額,才是合理人力配置。一名資深學校護理師表示,她服務的學校超過40班,有上千位學生的傷病跟個案管理僅靠2名護理師負責,健康中心每天下課時間都像菜市場一樣擠滿人,一天累積傷病處理量常破百,如果碰上輪休日,只有1名護理師要處理所有事情,導致不敢在學期中請假,否則會讓當班護理師很辛苦,如果財務允許,很希望增加校護人力。台北市護理師護士公會理事洪毓玲指出,校護不僅要應付突發狀況,平常也需花心力照顧、追蹤患心臟病、氣喘等疾病的學童,相當辛苦,但因護理師員額規定,學生人數分別有上百、上千人的兩間學校,因班級數皆是40班以下,都只能聘用1名護理師,造成護理師有「同酬不同工」狀況。洪毓玲建議教育部比照臨床護病比,改以學生人數為標準規畫護理師員額,考量少子化趨勢,原超過40班、聘2名護理師的學校恐面臨減班,使其中1名護理師移調他校,建議先以校護與學生數比1:1000辦理,再逐漸降至1:900,最後達到國外1:750目標。洪毓玲說,因修改《學校衛生法》可能歷時長久,建議台北市教育局先鼓勵從醫療院所離職的護理人員擔任校護代理人,累積經驗後更容易通過招考成為約聘雇或正式校護,也鼓勵學校招募、訓練志工協助校護。
開賓士「國道飆速193km」PO網秀一波 美女師急道歉!校方曝下場
一名在台北市某國小任教的吳姓踢毽女教練,近日在個人社群曬出「國道狂飆」的競速影片,只見女教練開著賓士車,儀錶板指針不斷攀升,竟一路飆破190公里,違規鐵證全曝光。對此,校方表示,涉事女老師已向學校致電認錯,至於是否續聘會將年度考核列入考量。針對女老師違規飆車,校方回應,該名女老師是約聘僱的踢毽隊教練,平時教學認真表現良好,事發後女老師也已在第一時間致電道歉,並表示願意接受法律懲處;至於是否續聘?校方透露,違規行為屬女老師的私領域,會將年度考核列入考量做綜合評估。對此,涉事女老師也發聲認錯,坦承做了不好的示範,往後一定記取教訓、絕不再犯。國道公路警察局則表示,駕駛人行車速度超過規定最高速限80公里,已經違反《道路交通處罰條例》第43條,將依法開罰3萬6千元及記違規紀錄3點,另吊扣車牌半年。
國小女老師PO網炫耀「國道時速狂飆192公里」 下場曝光
最壞身教!任教於北市某國小的吳姓女老師於近日在個人社群分享自己在國道狂飆的影片,在影片中可清楚看到儀錶板顯示已飆破190公里。影片一出,被網友抓到違規鐵證。對此,本人則坦承是錯誤示範,強調不會再犯,針對違規行為,校方回應會做懲處,警方則表示,依法開罰3萬6千元,且會被吊扣牌照。吳姓國小女老師於近日在個人社群分享自己在國道狂飆的影片。(圖/翻攝 爆料公社)據悉,吳姓女子任職於北市某國小,在校則是擔任踢毽隊教練。她於近日在個人社群分享在夜間狂飆國道的影片,甚至還搭配鄭伊健的《極速》,影片中可清楚看到儀錶板顯示已飆破190公里。影片一出,被網友抓到違規鐵證。對此,本人則坦承是錯誤示範,強調下次不會再犯。校方則表示這名老師是約聘僱的教練,平時表現良好,但針對違規行為,校方則呼籲吳女需為自身錯誤致歉,且要接受法律裁罰,同時違規行為也會列為年度考評與續聘與否的依據。國道公路警察局交通科警務員林鍵智說,「時速部分有超過80公里,她會違反處罰條例第43條的部分,依法是可以開罰3萬6千元,另外會記違規紀錄3點,另外車牌也會吊扣半年。」