活絡體壇發展!中國信託攻臺北大巨蛋再寫歷史新猷 力挺棒球、籃球、高爾夫、電競!讓臺灣躍上國際舞臺
中國信託金融控股公司(簡稱「中信金控」)力挺臺灣體育發展,長期整合集團資源培植臺灣潛力體育人才,透過體育公益創造對社會的貢獻及影響力,繼去(2023)年中國信託商業銀行(簡稱「中信銀行」)贊助臺北大巨首場國際賽事「第三十屆亞洲棒球錦標賽」,「世界全壘打王」王貞治先生為臺北大巨蛋投出深具歷史意義的第一球,創造棒壇經典時刻後,由中國信託金控支持的新北中信特攻籃球隊(簡稱「中信特攻」)率先「攻蛋」,於昨(13)日、今(14)日假臺北大巨蛋舉辦「攻戰大巨蛋-雙北反毒籃球賽」,共計吸引31,200名球迷入場,盛況空前,打破職籃觀賽人數紀錄,再度締造歷史性的一刻。中國信託「愛傳球」專案邀請新北市平溪國中、桃園市楊梅國中秀才分校師生首度前進臺北大巨蛋觀看職籃賽事。(圖/中信金控提供)中國信託為活絡臺灣體壇不遺餘力,長期投入資源並結合公益、回饋社會。「攻戰大巨蛋-雙北反毒籃球賽」準備工作歷時一個半月,與臺北大巨蛋、協力廠商等多方協調合作,費時兩天將棒球場內野變身為籃球場,並特地規劃公益席次,邀請反毒公益團體、雙北各級學校、社區陪讀班及中國信託銀行「愛傳球」專案師生一同「開箱」臺北大巨蛋,觀賞精彩職籃賽事,中國信託反毒教育基金會(簡稱「中信反毒基金會」)也在現場設攤宣導反毒理念,吸引不少球迷。中信反毒基金會董事長辜仲諒曾表示,美國為了杜絕毒品,持續在大城市舉辦體育活動,透過運動教育年輕人認識毒品、遠離毒品,英文隊名為DEA的中信特攻不只是一支籃球隊,更重要的任務是藉由籃球運動傳遞反毒訊息,鼓勵年輕人從事籃球運動且提升反毒意識,DEA一名也獲得美國緝毒局教育基金會(DEA Educational Foundation)認同,代表中信特攻承接反毒重任。中信特攻成軍第二年即拿下T1 聯盟總冠軍,今(2024)年持續以衛冕姿態暫居龍頭寶座。臺北大巨蛋變身籃球場,中信銀行邀請新北市平溪國中、桃園市楊梅國中秀才分校共46位師生「開箱」體驗。(圖/中信金控提供)中國信託擘劃多元體育公益版圖,為全臺第一家擁有棒球、籃球及電競職業隊伍的企業,同時也是全臺首家投入「五級棒球運動」推展之企業。擁有兩座總冠軍的中信兄弟棒球隊為全臺球迷最多的職棒隊伍,成棒則有台灣人壽保險公司冠名、中信銀行共同贊助「臺中台壽霸龍成棒隊」,深化臺灣棒球實力。被譽為「臺灣甲子園」的中信盃黑豹旗全國高中棒球大賽(簡稱「中信盃黑豹旗」)為目前全臺規模最大青棒賽事,賽制不分級別、性別,讓熱血高中生皆有機會站上紅土圓夢,2023年中信盃黑豹旗不僅列入U18國手選拔參考賽事之一,更出現賽史首支「女校球隊」-高雄女子高級中學棒球隊,帶動各界關注臺灣女子棒球發展。中國信託慈善基金會「愛接棒‧少棒暨青少棒資助計畫」提供全臺25支偏鄉學校棒球隊孩子課業輔導、營養餐食及球具設備補助,期待透過棒球擊出人生紅不讓。(詳見【附表】)此外,中國信託扮演中華隊征戰國際賽最強後盾,中信銀行2023年獨家冠名贊助「第五屆世界棒球經典賽」臺灣A組預賽,亦贊助「第三十屆亞洲棒球錦標賽」,攜手球迷見證臺北大巨蛋首場國際賽事,兩項賽事總計吸引約22萬名球迷進場觀戰,助攻臺灣躍上世界舞臺。臺北大巨蛋變身籃球場,中信銀行邀請新北市平溪國中、桃園市楊梅國中秀才分校共46位師生「開箱」體驗。(圖/中信金控提供)高爾夫運動亦為中國信託體育公益重要一環,作為臺灣最早投入高爾夫運動的企業,中國信託長年贊助潛力高球女將征戰國際,並自辦高爾夫賽事,「2023年中國信託女子公開賽」為JLPGA首次在海外舉辦日次巡與台巡共同認證的賽事,今年將在東方高爾夫俱樂部持續與JLPGA合作舉辦「2024中國信託女子公開賽-JLPGA巡迴特別錦標賽」,提供全球女子職業高爾夫選手切磋、交流的國際積分平臺,提升台巡賽國際地位。深受年輕人支持,由中信銀行贊助的中信飛牡蠣職業電競隊,成軍首年即獲英雄聯盟太平洋職業聯賽(Pacific Championship Series, PCS)夏季賽冠軍,連兩年登上英雄聯盟世界大賽舞臺。中國信託全方位推廣體育公益深獲肯定,中信金控連續13年蟬聯體育署「體育推手獎」殊榮,體育署「運動企業認證」開辦八屆以來,中信金控及旗下子公司皆持續獲得認證。【附表】中國信託支持體育公益成果一覽表資料來源:中信金控提供
職棒女神卡激戰3/敲碗「北丹丹、中峮峮、南一粒」金融卡面有望? 銀行圈曝這一秘密
球迷間近日盛傳中華職棒「新一代啦啦隊女神」有「北丹丹、中峮峮、南一粒」,分別是富邦悍將吳丹丹、中信兄弟峮峮與台鋼雄鷹啦啦隊WingStars成員一粒(趙宜莉)。這三家球團母企業會否跟進發女神卡?CTWANT調查,考量肖像授權問題及公眾人物易受輿論波及之疑慮,北富銀明確表示暫無此規劃、中信銀則語帶保留。看來,球迷們的女神卡夢恐一時難圓。 富邦金(2881)、中信金(2891)、台新金(2887)三家金控與味全、台鋼集團陸續成立育樂公司支持職籃、職棒、足球等,除了企業贊助體育運動可減稅營所稅稅率由17%調高為20%的吸引,企業二代上陣操盤,有助企業關注球賽及生活休閒形象,也可順勢擴展信用卡簽帳卡業務。 目前中華職棒六支隊伍中,富邦悍將、中信兄弟由富邦金控、中信金控旗下的台北富邦銀、中國信託銀行合推聯名卡;統一7-ELEVEn獅則與兆豐銀行合作,還有味全龍、樂天桃猿分別與王道銀行、樂天信用卡公司合推專屬的聯名卡、簽帳卡,僅有台鋼雄鷹還未與銀行合作推出聯名卡。 為了拚體育經濟,各大球團母企業不但全員出動,也彼此下戰帖,亦戰亦合聯手助攻。 3月19日,中國信託反毒教育基金會董事長辜仲諒、台新銀行總經理暨台北戰神領隊尚瑞強特別領軍,包括台新金控副總經理吳昕豪(為台新金控董事長吳東亮次子)、台北戰神隊長林宜輝新北中信特攻隊長林韋翰等人,在台北大巨蛋記者會中一字排開,宣示營造最優質觀賽環境,「認真以赴,全力搶勝」,為著4月13、14日的T1聯盟例行賽事兩隊對戰暨「攻戰大巨蛋-雙北反毒籃球賽」賣力宣傳。臺北台新戰神、新北中信特攻聯手於4月13、14日打進台北大巨蛋,圖為中國信託反毒教育基金會董事長辜仲諒(中)、台新金控副總經理吳昕豪連袂召開記者會宣傳。(圖/中信育樂提供) 職籃職棒啦啦隊掀起的球迷體育經濟潛力十足,圖為「攻戰大巨蛋」雙北反毒籃球賽記者會中表演的臺北戰神啦啦隊Taishin Wonders。(圖/中信育樂提供) 台新銀行雖還未推出與台北戰神聯名卡,但卻是對台新全部信用卡卡友一律提供購票9折優惠,且比照爭取張惠妹演唱會等熱門流行音樂會規格,提供卡友享有優先購票權利;中信特攻DYNAMO會員、中信卡友也享優先購票之外,中信卡友購單場賽事也享9折優惠。 台新育樂總經理林祐廷接受CTWANT採訪時指出,台新金控成立台新育樂,組隊加入台灣職業籃球聯盟T1 League,以台北市為主場,「去年底台北大巨蛋啟用落成後,即收到中信邀請,將聯手舉辦全台首場於棒球場內進行的職業籃球賽事,加上北市、新北市府支持,期待迎接新一波籃球熱潮。」中信金(2891)則是在2022年2月,由子公司中國信託育樂正式完成收購中信兄弟棒球隊,先前,中信慈善基金會董事長辜仲諒曾在球場與球員球迷感性地說:「從和信鯨、中信鯨到接手兄弟象,20年了。」此外,中信育樂還有職籃新北特攻隊、電競職業隊「飛牡蠣(Flying Oyster),後者還傳出是辜仲諒長子辜昱銓催生設立,他目前也擔任中信育樂董事。 中信兄弟聯名卡則在於2016年(職棒27年)正式發行,現已邁入第9年,卡友匯集全台各地老、中、青三代象迷朋友;在近幾年洲際全主場經營下,台中市卡友數佔比達20%,卡友消費緊繫球迷生活圈,中信兄弟門票及商品、餐飲、運動休閒、交通消費為主要消費,佔約30%,卡面為兄弟象吉祥物呈現。 這場台北大巨蛋第一場職業籃球賽事,同時結合反毒教育活動,為推廣毒品危害觀念,兩球團將撥出部分門票提供予雙北學生與弱勢團體,讓學子感受運動帶來的熱血與正面力量。 富邦金控及富邦集團的運動事業,近年在富邦蔡家第三代蔡承儒(Chris,富邦金控董事長蔡明興獨子)領軍下,規模不小,包括職棒富邦悍將、職籃富邦勇士及成棒富邦公牛球隊,雖然蔡承儒二年前已卸下領隊進入金控董事會,擔任富邦人壽副董事長,重要賽事仍可見他加油的身影。富邦金控支持體育項目甚多,金控董事、富邦人壽副董長蔡承儒也曾擔任富邦悍將領隊多年,親力親為。(圖/黃鵬杰攝)台北富邦銀行執行副總經理陳弘儒表示,以富邦勇士聯名卡簽帳金融卡為例,2021年12月上市迄今總發行卡數逾30萬卡,為國內最早發行的職籃球隊簽帳金融卡,卡面有火焱藍特別版球衣樣式設計,具有籃球獨特風格;2023年推出限量版勇士簽帳金融黑卡,黑金色卡面彰顯富邦勇士隊奪得P. LEAGUE+連霸冠軍的榮耀。 富邦悍將聯名卡(信用卡+簽帳卡)則發行近40萬卡,卡面以「悍將藍」為主色設計,卡面設計燙銀字樣,搭配霧面質感卡面呈現質感,「富邦悍將聯名卡雖然沒有啦啦隊女神的圖像,可是現場刷卡購票,平日買一送一,也挺划算的。」還在念大學的球迷跟CTWANT記者說。 陳弘儒進一步分析,富邦悍將聯名卡卡友男女性別比例為6:4,富邦勇士聯名卡則是55比,兩卡主力年齡層各為31~45歲(45歲以下客戶數佔59%)與21~35歲(40歲以下客戶數佔64%),刷卡通路以在百貨、超市賣場、一般購物、網購、餐廳、便利商店等為主。 此外,台北富邦銀還將自家球隊主場搬入分行裡,新莊分行為「悍將主題分行」,瑞湖分行及和平分行為「勇士主題分行」。陳弘儒說,悍將分行營業大廳等候區鋪設人造草皮,座椅有悍將隊徽、棒球圖騰,「觀賽區」配置大型液晶電視、長板凳,搭配明星球員牆、計分板牆等,可拍照打卡,勇士分行等候區有訂製美國NBA比賽場館同款折疊椅,讓球迷客戶邊辦業務邊觀賽。台北富邦銀將自家球隊主場搬入分行,新莊分行為「悍將主題分行」,瑞湖分行及和平分行為「勇士主題分行」。(圖/翻攝富邦金控官網)
職棒女神卡激戰1/小龍女登上聯名簽帳卡創國銀先例 駱怡君相挺新北國王味全龍這一因
台灣職棒籃體育賽事在啦啦隊女孩帶動下,不但加持票房,還幫球團母企業助攻信用卡簽帳卡業務。隨職棒職籃陸續在台北大巨蛋開戰,日前啦啦隊女神林襄從樂天桃猿跳槽味全龍,韓籍李多慧加入,球迷敲碗追問「雙隊長」何時合體推女神卡?與味全龍合作的王道銀行董座駱怡君神秘回應,根據CTWANT調查「將會推新卡面!」 目前中華職棒六支隊伍中,富邦悍將、中信兄弟由富邦金控、中信金控旗下的台北富邦銀、中國信託銀行合推聯名卡;統一7-ELEVEn獅則與兆豐銀行合作,還有味全龍、樂天桃猿分別與王道銀行、樂天信用卡公司合推專屬的聯名卡、簽帳卡;僅有台鋼雄鷹還未與銀行合作推出聯名卡。 3月30日,中職開幕戰由味全龍和樂天桃猿在台北大巨蛋交戰揭開序幕,至今連打5場,湧入逾10萬名球迷,票房總收入粗估破億元,吸金功力驚人。早在開幕戰前,3月8日王道銀行就與味全龍合推簽帳聯名卡,還一口氣推出五張卡面,其中四款主打啦啦隊小龍女,震撼球迷。 「富邦悍將、中信兄弟各有金控富爸爸,旗下的銀行當然很自然地就能與球隊談合作,這讓其他沒有養球隊的金控、銀行望塵莫及,只能各憑本事找球團談合作。」一名金融界高層說,「味全龍之前是與遠東銀推聯名卡,去年合約到期後與王道銀合作,沒想到味全龍去年底就拿下總冠軍,順勢搭上冠軍熱,可說是幸運。」銀行同業觀察說。 不過這份幸運,並非天上掉下來。回到2022年11月,王道銀行宣布與台灣職籃聯盟P. LEAGUE+新北國王籃球隊合作推出聯名簽帳金融卡,為新北國王籃球隊第一張與銀行合作的聯名卡。 王道銀行總經理李芳遠跟CTWANT記者說,董事長駱怡君與其父、財團法人王道銀行教育基金會董事長駱錦明支持籃球運動,並與新北國王隊執行長陳信生(母親為台塑二代王貴雲,即宏達電董事長王雪紅的外甥)、台塑王家兩家都有熟識,因此催生了這張聯名卡,並擴大服務卡友享VIP包廂,提升銀行知名度。 「沒想到,來自NBA明星級林書豪、林書煒這對兄弟檔球員,二年間陸續加入新北國王籃球隊,這同時也帶動王道銀行的行銷曝光。」金融同業高層觀察說。 除了籃球,王道銀在上一季2022年下一間VIP包廂,供銀行貴賓戶觀賞球賽使用,與味全龍維持長期合作關係,這也是王道銀去年11月順利取得味全龍獨家聯名簽帳卡主因。駱怡君曾自爆,她也是味全龍的球迷,還保留一件限量款球隊T恤,「我還記得有投手郭李建夫!」王道銀行董事長駱怡君(左)表示她也是味全龍球迷,右為頂新和德文教基金會創辦人魏應充。(圖/李蕙璇攝)3月8日,駱怡君與味全龍球隊復出推手、頂新和德文教基金會創辦人魏應充連袂宣布王道銀行(O-Bank)的味全龍聯名卡五款卡面,與台北富邦銀、中信銀、樂天推出的職棒職籃聯名卡比起來,更是大手筆。 這次登上王道銀聯名簽帳卡的味全龍啦啦隊小龍女,共有四款,兩人一組為一款卡面,包括小映&霖霖、賴可&昆娜、詩雅&璦昀、星岑&馬妹,再加上吉祥物猛哥威弟共五款卡面。 「我們在新北國王籃球隊看到會員(球迷)轉換率高,超過七成,新戶比例達近8成,因此看好味全龍逾11萬名會員的潛力與支持。」王道銀執行副總林一鋒接受CTWANT採訪時說,並提到當天申辦新卡即破千張。他提醒,「這是簽帳卡,不是認同卡喔,一人只能申辦一張」,讓想蒐集五張卡面的味全龍粉絲斷了念。 「如今,味全龍今年三月宣布挖角林襄、韓籍李多慧,啦啦隊女神話題從樂天移轉到味全龍,同時拉抬王道銀形象,讓人既羨慕又佩服怎麼能這麼好運。」一位金融同業告訴記者。中職啦啦隊「話題製造機」林襄、李多慧先後宣布加入味全龍,兩人合體頓時成為焦點。(圖/李宗明攝) 有趣的是,王道銀味全龍聯名卡推出一個月以來,申辦量超出王道銀預期的七成,「小龍女」與吉祥物「威弟」聲量不相上下,「威弟卡」的卡數對比其他四張啦啦隊卡還多,大約6:4,有點出乎意料,且在新戶比例約85%,高於其他卡種,代表「運動聯名卡」在獲取新客效果上較為突出。 王道銀行以聯名卡模式切入市場,一方面看到運動風氣興起,尤其是王道銀客群平均年齡相對較為年輕,約64%為40歲以下的族群,和籃球及棒球的球迷年齡層高度重疊;同時,王道銀主打簽帳卡、多種客製化選擇發行,這回以球員或啦啦隊員卡面的相片卡,藉此能凝聚球迷支持,行銷操作上也更為靈活。王道銀行推出的首張「運動卡」,為2022年11月與台灣職籃聯盟P. LEAGUE+新北國王籃球隊的聯名簽帳金融卡。左起為王道銀執行副總林一鋒、王道銀總經理李芳遠,新北國王隊執行長陳信生、總經理毛加恩。(圖/李蕙璇攝) 至於林襄、李多慧未來是否登上王道銀味全龍的卡面,CTWANT記者採訪王道銀行,執行副總林一鋒僅說「未來,我們還會推新卡面。」王道銀行目前也正在規劃其他卡面款式,證實之後會再擇期推出的計畫,是否能看到兩位女神合體或是各自一張卡面,拭目以待。
中信特攻大巨蛋首勝!辜仲諒賦予反毒任務 觀賽青少年嗨說「像看NBA」
T1聯盟例行賽事暨首場「攻戰大巨蛋-雙北反毒籃球賽」13日於台北大巨蛋登場,衛冕軍新北中信特攻對戰台北台新戰神,以88比81取得大巨蛋台籃史上首勝,中國信託反毒教育基金會董事長辜仲諒就曾說,「中信特攻不只是一支籃球隊,背後還有更深的意義,傳遞反毒的訊息予年輕人,鼓勵年輕人從事籃球運動,也教導什麼是毒品、提升反毒意識。」中國信託「愛傳球」專案邀請新北市平溪國中、桃園市楊梅國中秀才分校師生首度前進臺北大巨蛋,見證中信特攻奪勝喜悅。(圖/中信銀行提供)中信特攻英文隊名DEA,也獲得美國緝毒局教育基金會(DEA Educational Foundation)的認同,代表中信特攻承接反毒重任。中國信託商業銀行今日也邀請新北市平溪國中、桃園市楊梅國中秀才分校兩所學校的籃球社師生共計46人「開箱」臺北大巨蛋,觀摩T1聯盟新北中信特攻籃球隊賽事,他們稍早甫於上午展開友誼賽,賽後即到台北大巨蛋觀賽。中國信託反毒教育基金會同時也在現場設攤宣導反毒。衛冕軍新北中信特攻對戰台北台新戰神,以88比81取得大巨蛋台籃史上首勝。(圖/方萬民攝)學生們初次踏進臺北大巨蛋看籃球而不是看棒球,驚奇又震撼,現場嗨翻天,紛紛表示,「大巨蛋很壯觀!看到一座籃球場放在棒球場上,很驚奇」、「有種在電視看NBA的感覺」、「回家一定要跟家人炫耀分享」。平溪國中的戴愷呈說,「一直期待這一天,在大巨蛋看籃球賽更有氣氛,有種在電視看NBA的感覺。」楊梅國中秀才分校邱弘緯覺得大巨蛋很帥,很開心親眼見到最喜歡的球員劉人豪,「他是我心目中最棒的後衛,有機會很希望他可以教我打球。」打控球後衛的平溪國中林威揚更下定決心要向「球技好、人又帥」的謝亞軒看齊,開始努力練三分。中國信託銀行表示,2022年啟動「愛傳球」專案,攜手新北市平溪國中、桃園市楊梅國中秀才分校成立籃球社團,透過推動籃球、提升青少年反毒意識,為協助「愛傳球」專案學生訂定目標,舉辦友誼賽讓學生有機會展現訓練成效,今天賽事最後由平溪國中拿下勝利,楊梅國中秀才分校邱弘緯勇奪運球大賽冠軍,羅文昱則是三分球大賽冠軍。中國信託長期聚焦慈善、體育、反毒、教育及藝文五大公益面向,整合集團資源,期待能幫助更多偏鄉或弱勢孩子,去(2023)年邀請NBA球星小波特(Michael Porter Jr.)來臺為反毒代言,並與「愛傳球」專案的孩子近距離互動,今(2024)年更特地規劃公益席次,讓孩子們在臺北大巨蛋感受籃球的魅力,希望透過推動籃球助攻反毒教育,讓孩子遠離不良環境,透過運動找到自信、榮譽感、團隊合作及人生目標。
「好野人」增加了!億元男女2027年上看14萬
台灣整體高資產客群(億元以上)概況有錢人不只想得跟你不一樣,錢滾錢的速度更是嚇死人!國內首份調查身家在新台幣(下同)1億元及10億元以上「超級好野人」的《2024台灣超高資產客群財富洞察報告》出爐,在歐美央行降息、東南亞國家成長與高技術產業發展等三大利多帶動下,台灣「億元男女」將從目前約11萬人,至2027年增至13.7萬人,資產也從目前32兆元,至2027年增至46兆元,每年財富增幅1成起跳,錢滾錢速度驚人。中國信託私人理財經營處處長楊子宏勾勒出高資產客群的四大超高觀點,1億元以上的「超高客群」,財富累積速度高過台灣整體個人財富表現,能以「超越視野」將財富管理目標,由財富傳承邁向財富永續。10億元以上超高資產客群,期待運用「超級手法」進行更多跨領域的整合金融服務;而承接家族財富或企業之第二代、第三代的新富世代,則「超前布局」關注前瞻趨勢議題與創新加值服務。根據中國信託攜手波士頓顧問公司調查,台灣整體個人財富總額持續成長,2019年約143兆元、2023年來到194兆元,2027年進一步推升至243兆元。值得注意的是,境內外財富淨值達1億元以上高資產族群,2027年約有14萬人,累積財富將達46兆元,10億元以上的超高資產客群則約8000人,累積財富約22兆元。值得一提的是,這群「億元男女」賺錢的速度相當快,相較於台灣整體個人財富總額的年複合成長率,大概在6%至8%水準,有錢人因為投資工具多元,加上風險承受度高,錢滾錢的速度更為驚人,其年複合成長率逾1成,多數民眾完全看不到車尾燈,望塵莫及。轉戰布局星日 企業加碼印越至於有錢人的理財策略為何?1億元以上整體高資產客群重視地緣政治風險,故採取持續關注、謀定而後動,以達「攘外、安內」策略。「攘外」方面,7成以上受訪者重視地緣政治所引發的戰爭與衝突,近5成受訪者特別關注企業針對ESG採取的行動。面對全球局勢丕變,尤其疫情前後外在環境變動與發展截然不同,高資產客群於跨境資產布局及調整的態度明顯,調整中國大陸、香港及澳門的投資情況,個人與家族看好日本與新加坡,企業則計畫加碼越南與印度。建立體制 破富不過三代為了打破「富不過三代」魔咒,隨著時代變遷,整體近6成的1億元以上高資產客群已與家族成員公開規畫財富傳承進度,將「個人資產延續」拓展為「家族世代共好」,建立家族永續的「安內」治理機制。中信銀也觀察到億元級高資產客群對基業長青的需求,私人銀行與財富管理團隊更該為其建立財富永續的防火牆機制,結合第三方機構資源,透過跨境布局、公司化管理、家族憲章與社會回饋等方式,為高資產族群嶄新布局。除此之外,針對10億元以上的超高資產客群,這份調查發現有逾9成受訪者,持有海外資產,對境外的配置布局關注更甚,78%受訪者財富傳承首重提升稅務效率的規畫,且由於跨國配置、財富全貌複雜,本次參與調查的超高資產客群均藉由專業機構協助整合資產。新富世代多以資產增值為目標對於接班的富二代、富三代,調查也顯示,特別期待金融機構提供資產增值工具、社會財富需求及加值服務,高達71%新富世代以「資產增值」為財富管理目標,更重視創新理財服務,例如私募股權基金、藝術投資。相較於父執輩,新富世代認為ESG相關議題與優化員工的福祉,是創造社會永續影響力的關鍵,較創辦企業的第一代更重視精神財富與社會財富。但調查也發現,在實踐社會責任上,近4成認為因缺乏專業建議,期待金融機構提供諮詢規畫與管理,代表創新的私人銀行或財富管理機構必須更洞察世代之間需求。
中信銀調查!台灣高資產族 2027年將達14萬人
中信銀行攜手波士頓顧問公司(BCG),今公布(28日)首度調查台灣資產淨值達1億元以上,及10億元以上「超高資產客群」的財富管理需求,發布「2024台灣超高資產客群財富洞察報告」,發現億元以上高資產客群重視地緣政治風險,盼達「攘外、安內」策略;10億元以上超高資產客群,逾9成持有海外資產,關注境外布局。中信銀行總經理楊銘祥表示,中信銀行2005年獲准開辦財富管理業務後設立財富管理會員制度,且率先將資產1.5億元級別以上客戶推出專屬「臻富家」會員服務。中信銀行於14個國家及地區設有超過370處據點,更是台資銀行最早布局在香港與新加坡開辦境外私人銀行業務,可滿足超高資產客群的金融需求。歐洲及美國央行降息、東南亞國家成長與高技術產業發展三大利多條件帶動高資產客群財富快速成長,預估2027年台灣個人財富總額將達約243兆元,境內外財富淨值達1億元以上高資產族群,2027年約有14萬人,累積財富將達46兆元。10億元以上的超高資產客群則約8,000人,累積財富約新臺幣22兆元。中信銀行私人理財經營處處長楊子宏表示,億元以上的「超高客群」,財富累積速度高過台灣整體個人財富表現,能以「超越視野」將財富管理目標,由財富傳承邁向財富永續。10億元以上超高資產客群,期待運用「超級手法」進行更多跨領域的整合金融服務;而承接家族財富或企業之第二代、第三代的新富世代,則「超前布局」關注前瞻趨勢議題與創新加值服務。面對動盪的世界局勢,億元以上整體高資產客群重視地緣政治風險,故採取持續關注、謀定而後動,以達「攘外、安內」策略。「攘外」方面,7成以上受訪者重視地緣政治所引發的戰爭與衝突,近5成受訪者特別關注企業針對ESG採取的行動。面對上述的外在環境變動與發展,高資產客群於跨境資產布局及調整的態度明顯,調整中國大陸、香港及澳門的投資情況,個人與家族看好日本與新加坡,企業則計畫加碼越南與印度。另外,隨著時代變遷,整體近6成的億元以上高資產客群已與家族成員公開規劃財富傳承進度,將「個人資產延續」拓展為「家族世代共好」,建立家族永續的「安內」治理機制。中信銀行表示,觀察到億元級高資產客群對基業長青的需求,私人銀行與財富管理團隊更該為其建立財富永續的防火牆機制,結合第三方機構資源,透過跨境布局、公司化管理、家族憲章與社會回饋等方式,為高資產族群嶄新布局。針對10億元以上的超高資產客群,調查發現有逾9成受訪者持有海外資產,對境外的配置布局關注更甚,78%的受訪者財富傳承首重提升稅務效率的規劃,且由於跨國配置、財富全貌複雜,本次參與調查的超高資產客群均藉由專業機構協助整合資產。對於接班的「新富世代」,特別期待金融機構提供資產增值工具、社會財富需求及加值服務,高達71%的新富世代以「資產增值」為財富管理目標,更重視創新理財服務,例如私募股權基金、藝術投資。另外,新富世代認為ESG相關議題與優化員工的福祉,是創造社會永續影響力的關鍵,較創辦企業的第一代更重視精神財富與社會財富,但在實踐社會責任,近4成認為因缺乏專業建議,期待金融機構提供諮詢規劃與管理。
中信銀豪捐1億助紓困!遠東科大擬申請改名 用「中信科技大學」再出發
遠東科大官網公布中國信託銀行捐資1億的訊息。(圖/摘自遠東科大官網)中國信託銀行去年捐資1億元給台南遠東科大,遠東科技大學董事會今天下午開會通校名將更名為「中信科技大學」,本學期將向教育部申請,審核通過後將正式易名。據了解,中國信託銀行是22日通過捐贈案,捐贈遠東科大新台幣1億元。中國信託表示,是秉持公益理念,長期回饋社會、支持教育發展,經評估考量遠東科大正積極進行校務轉型,發展產學合作,培育國家重點產業人才,並規劃公益助學金協助弱勢學子,符合中國信託公益助學之理念,也盼透過捐助案協助該校穩健經營,打造優質的學習環境,培育專業人才。遠東科大原名為遠東工專,創校迄今已55年,受少子化風潮衝擊,學生人數銳減,目前全校15學系僅剩學生2200多人,經營陷入困境,今年新生僅招生9個系。遠東科大去年獲得中國信託銀行支援,日前中國信託銀行董事會通過捐資1億元給遠東科大,上周五對外公布,校方官網也公告了獲得中國信託銀行捐資的訊息。遠東科大董事會今天下午開會通過將更名為「中信科技大學」,未來將聚焦科技及健康產業,配合政府政策及產業需求,整合產學資源培育專業人才。遠東科大校長鄭欽哲表示,學校與超過65家相關企業產學合作,推動技能深造課程與就業銜接,更可攜手中信銀行企業客戶共同培育工程、半導體等基礎應用及健康實用人才。
搶私人銀行戶 銀行短期外幣定期存款利率超優惠
滙豐(台灣)商業銀行宣布,即日起至2024年6月30日止,只要新加入該行私人銀行與卓越理財客戶同時承作美金與澳幣定存等,便可享3個月最高年息7%的優惠利率方案。滙豐(台灣)商業銀行財富管理暨個人金融事業處消費金融管理部資深副總裁黃至弘表示,自即日起至 2024年6月30日止,符合新戶資格的私人銀行與卓越理財尊尚(Premier Elite)客戶,以新資金同時承作美金與澳幣定存,符合最低金額及承作限額內,兩種外幣的定存金額「可隨意搭配」,可享有3個月天期7%年息的優利。符合新戶資格的卓越理財(Premier)客戶,也可享有3個月天期6.4%年息的優利。目前在國銀的美元定存,不管是3個月、6個月及9個月的美元定存優利多半在5.5%上下,有少數銀行如凱基銀行美元短天期定存最高飆到10%,中信銀最高喊到6%,比較之下,外銀給美元定存利率則略高於國銀。除滙豐銀行對新資金給3個月7%外,星展銀行對於美元、澳幣、紐幣、加幣以及英鎊等各外幣只要有2萬元以上(含)的各種外幣7天都是給7%、14天給6%。至於渣打銀行有「五大天王數位外幣優利定存計劃」,渣打銀行表示,只要從即日起至6月28日止,存美元、美鎊、澳幣、紐幣及人民幣等五種貨幣的「新資金」6個月期,分別給4.88%、4.5%、4%、4.8%及2.2%優利定存。渣打銀行官網說明,該活動只限透過網路銀行、行動銀行或my RM數位隨行理專服務辦理的外幣定存。另該行還有「金龍獻利」美元優惠定利率方案,登錄期間至3月31日止,加碼計算是自登錄期3個月,最低門檻為5萬美元以上新資金才享有優惠加碼,美元活存年息最高可至5.8%。
中信金台大校園徵才7千人 現場抽獎送出六張亞洲航點機票超吸睛
中信金控(2891)於2023年大賺560.81億元創高,每股稅後盈餘EPS來到2.82元,金控及銀行全年獲利均創下歷史新高,今年1月自結單月稅後純益88.06億元年增2.5倍,每股稅後純益EPS為0.45元,子公司台灣人壽受惠匯兌利益、處分股債獲利,大賺41.67億元。中信金2日參加「VISION 2024臺大校園徵才博覽會」,預計招募6800至7200人,不僅出動金控證券事業長張浴澤、中信銀行個人金融執行長楊淑惠與人資總管理處總處長魏爾彰、台灣人壽代理總經理謝壯堃等主管現場與年輕學子暢談營運策略、未來展望與人才需求,還現場抽獎送出六張亞洲機票、禮券與籃球票,吸引許多年輕學子關注。台灣人壽代理總經理謝壯堃表示,由於高利率環境,保險回歸本質,今年仍是延續去年,「保障型保單商品賣的多,期繳型做為資產傳承需求為主」,對於美元新台幣匯率年底走小升?與利率未來降息趨勢變化,對於台壽今年市場展望,獲利與去年相比?他語帶保留地說,「審慎樂觀,還要邊走邊看。」中信金證券事業長張浴澤、中信銀行個人金融執行長楊淑惠與人資總管理處總處長魏爾彰、台灣人壽代理總經理謝壯堃等主管現身說法徵才,並首度開辦「與Mentor有約」,由中信銀策略長蔣振彰等主管與學生深度對談。(圖/中信金提供)至於今年壽險業動能,保單會不會賣得比去年好?謝壯堃指出,「要動能強,要降息之後,相對來說,對於民眾在保險理財需求才會提高。」總處長魏爾彰表示,中國信託人才招募「Top Gun計畫」強調透過系統性培育建立人才農場,養成每位關鍵職位菁英獨立思考能力,保持韌性朝目標邁進,歡迎跨領域、願意挑戰自我的潛力人才加入中信金控,在國際化的舞臺發揮所長。今年首度於臺大校園徵才博覽會開辦「與Mentor有約」活動,則由中國信託銀行策略長蔣振彰等主管與即將畢業的學生深度對談,傳承豐富實務經驗、職涯回饋與建議,引領學生即早確立職涯志向,為進入職場暖身;結合龍年主題的「開發龍潛力」,以心理測驗方式搭配中國信託專屬的潛力人才類型,引導學生自我探索職務選擇,參與學生絡繹不絕。備受矚目的「儲備幹部招募計畫」(Management Associate Program)今年共開放10個組別,預計招募逾60位海內外跨界菁英,首年提供百萬年薪,通過兩年培訓即升任經理,每兩人就有一人擔任公司重要管理職或外派。中國信託重視知識傳承的文化,安排高階主管擔任儲備幹部的事業導師,傳承實務經驗、拉高思考格局外,並由專題教練一對一指導,強化企劃邏輯思考與決策能力,培養符合全球經濟環境視野的優秀人才。國際化仍為中信金控人才招募重點方向,今年持續招募「國際法金業務菁英計畫(International Relationship Manager, IRM)」,首屆IRM已歷經一年半專業與外語培訓,1月起派駐日本、香港、上海、美國、東南亞等地,展開為期一年半海外實戰歷練;「法金儲備RM(Junior Relationship Manager, JRM)培訓計畫」,提供系統化教育訓練與教練團制度,最快兩年內升任RM。個人金融「儲備理財專員(Junior Financial Advisor, JFA)計畫」,預計招募80位新鮮人;台灣人壽則擴大辦理「保險關鍵人才計畫」,提供專家教練團、小老師及學長姐制度,邀請新鮮人成為保險專家。中信金控3月起陸續於國立政治大學、國立清華大學、國立成功大學舉辦校園巡迴說明會,積極延攬各領域不分國籍的青年學子加入。
大樂透首度出現提前封牌 財政部要中信銀檢討說明!
公益彩券大樂透過年期間在13日下午,突然傳出提前封牌的狀況,這讓不少彩迷相當錯愕,主管單位財政部今(15)日也要求中信銀到部會說明,並要提出三大檢討要求,確認公益彩券的公信力。大樂透第113000018期13日因系統銷售時間誤設為下午4點35分截止,導致當期銷售時間提前結束。對此,台彩隔日回應,為確保消費者權益,13日當天下午4點35分至晚上8點購買之2月14日開獎(113000019期)大樂透(依彩券票面銷售時間為準),可有2次對獎機會,即2月13日與2月14日2天的大樂透及春節大紅包開獎獎號對獎。但大樂透這樣提前封牌的狀況前所未有,主管機關財政部也指出,台彩的中信銀必須要有3大檢討,包括中信銀加強相關人員教育訓練,尤其就內控制度之程序應予特別強化,同時落實資安維護;要求彩券相關系統調整須確實執行覆核機制,減少疏失發生。針對異常事件,該行及台灣彩券股份有限公司(下稱台彩公司)應主動即時對外說明,以維護經銷商及消費者權益。前述各項改善措施,將列為財政部對中信銀年度查核的重點項目。
國人「非現金」年消費逾7兆!中信銀奪發卡王 街口支付穩坐電支一哥
金管會15日公布,2023年國人使用非現金支付交易筆數約69.12億筆,非現金支付交易金額約7.27兆元,其中「信用卡」總有效卡數約3,777萬張,發卡前五大銀行以中國信託銀行居冠,台北富邦銀行緊跟在後;全年國人刷信用卡額來到4.18兆元,年增19.94%,創下史上新高。根據金管會統計,截至2023年12月底止,共有32家信用卡發卡機構總流通卡數約5,812萬張(11月底為5,796萬張),總有效卡數約3,777萬張(11月底約為3,764萬張),有效卡數係指最近六個月有消費紀錄之卡,不含Debit卡,只有郵購分期交易亦算有效卡,不含只有循環繳款之卡片。32家信用卡發卡的「有效卡數」前五大排行榜,中國信託銀行以578.72萬張居冠,其次依序為台北富邦銀行的549.18萬張,玉山銀行480.44萬張,國泰世華銀行462.79萬張,台新銀行455.79萬張。循環信用餘額約1,062億元(11月底約為1,044億元);未到期分期付款餘額約1,995億元(11月底約為2,078億元);當月簽帳金額約3,457億元,較上月份之3,667億元減少約210億元;當月轉銷呆帳金額約5.3億元(11月份約為4.5億元)。逾期3個月以上帳款占應收帳款餘額(含催收款)之比率平均為0.24%較11月底0.22%增加。電子支付部分,截至112年12月底止,有10家專營電子支付機構及20家兼營電子支付機構(含銀行及中華郵政),電子支付帳戶總使用者人數約2,713萬人(11月底約為2,679萬人),較上月增加約34萬人,街口支付以639.67萬人拔頭籌,其次為一卡通的607.10萬人,第三名為全支付的454.71萬人。悠遊卡則以271.04萬人排第四名,第五名為玉山銀行的209.20萬人,全盈支付排第六名有191.14萬人,愛金卡則有129.59萬人,歐付寶為105.01萬人。去年12月,13家辦理現金卡銀「已動用額度卡數」來看,以凱基銀行的28.66萬張遙遙領先其他家銀行,第二名的台新世華銀行則為4023張,第三名的中國信託銀行則為3932張。整體現金卡放款餘額(含催收款)約110億元(11月底約為109億元),當月轉銷呆帳金額約0.3億元(11月份約為0.2億元),整體逾放比率為1.2%(11月底為1.247%)。
2023年台灣人「被詐騙」快90億 銀行業啟動「神盾、獵鷹」系統堵詐
根據刑事局統計,2023年一整年民眾「被詐騙」金額累積高達88.78億元,創七年來新高,且金額與2017年的40.48億元相比,足足成長2.2倍,現在正逢民眾領到年終獎金等擁有較多資金,警方提醒切忌誤入投資群組詐騙陷阱,也勿把荷包裡的錢交給陌生人或是難以確認的帳號與網站,這些都可能是偽造數據哄騙民眾。中信銀行表示,為有效扮演防阻詐騙的第一道防線,推出的「神盾聯防機制」,在臨櫃阻詐方面,首先以「迎賓識詐」應用人工智慧(Artificial Intelligence, AI)識別風險,民眾到分行辦理業務,行員主動「關懷堵詐」,透過KYC(Know Your Customer)過程,根據客戶的樣態進行防詐解說。被害人常陷入「現賺投資,現賺翻倍」訴求的投資詐騙假廣告、假APP卻不自知,投資應依循合法管道,若有標榜高額獲利、穩賺不賠,但獲利來源不明或報酬率顯然不合理情形應避免投資。投資詐騙多透過通訊軟體聯繫,吸引民眾加入社群網站的投資群組,被害人最初皆可獲利,引誘投入更多資金後再以投資量不足、繳手續費等理由拒絕匯款,若投資人質疑則被踢出群組、關閉投資網站,投資人求助無門後才發現誤入騙局。台北富邦銀行繼推出「鷹眼模型」後再度出擊,於農曆年前啟用全新開發的AI洗錢防制「獵鷹系統」,為全國銀行業第一個擁有AI智能模型的洗錢防制系統。北富銀副總經理蔡佩玲指出,這位新同事的加入,可以讓原本洗防人員有餘裕專注處理高風險警報,透過分工協助全面強化犯罪防制效益,是台灣銀行業創舉。北富銀風控總處副總經理蔡永原表示,民眾對「洗錢防制」這個名詞可能比較陌生,其實洗錢防制是遏阻犯罪非常重要的一環。實務上,銀行日常要處理大量金融交易,如何提升監控的效能及精準度,讓犯罪交易無所遁形,也成為金融安全強化的重要課題。北富銀每日約有超過百萬筆交易需要進行初步監測,其中有超過6,000筆交易要進一步執行姓名檢核、風險評分或加強審查。北富銀2018年成立專責單位「金融安全部」,統籌全行洗錢防制及詐欺等金安相關業務,延攬前行政院洗錢防制中心主任蔡佩玲檢察官出任金融安全部副總經理。蔡佩玲表示,洗防工作的執行需要具備高度專業和判斷力,因此「獵鷹系統」不僅是一套程式,它更近似於一位新加入的「AI同事」,有其獨立負責的業務範疇,同時也必須持續與其它同仁互動交流,透過資訊交換促進人工智能成長,讓思考與判斷更加成熟周延。
存股族好彩頭! 14家金控去年賺進3652億史上第三高
14家金控自結2023年獲利出爐,去年共賺進3652億元,創史上第三高,受惠升息金控旗下的銀行為獲利主力;同時對存股族來說,蟬聯15年獲利王的富邦金董事長蔡明興日前透露「希望現金配息更好」,可望帶動金控股今年配息好彩頭;14家金控下有13家銀行,稅後共賺2553億元。金控旗下9家壽險2023年獲利共623億元,較前一年減少487億元,旗下的4家產險則共虧損近16億元,較前一年降低約逾670億元。金控營收獲利由富邦金連續15年蟬聯獲利王,其次依序排名為中信金、國泰金、兆豐金、元大金、第一金、玉山金、華南金、永豐金、開發金、合庫金、台新金、國票金、新光金。以每股稅後盈餘EPS來看,富邦金以4.81元居冠,國泰金3.24元居次,第三名為中信金的2.82元,兆豐金、元大金也超過2元,各為2.37元、2.09元,再來即是第一金、永豐金、華南金這三家皆超過1.5元;玉山金1.41元,合庫金1.17元,開發金1.13元,台新金1.01元;國票金0.58元,新光金為負的0.48元。綜合14家金控旗下銀行獲利年成長近12%,貢獻金控獲利近70%,中信金下的中信銀行全年稅後賺逾413億元,為銀行界之冠,貢獻中信金近74%獲利;其次兆豐銀行賺310億元,貢獻逾93%,國泰金下的國泰世華銀全年賺290億元排名第三。
金庫加持 八大銀行發財水發送時間曝
農曆年節將至,又到了發財水、發財米、發財金發放旺季。包括中信、凱基、永豐、新光、國泰世華、北富銀、渣打及華南等發財水都已入金庫加持,大部分於開工日開始供臨櫃客戶索取,不過,也有提早發放的像凱基、永豐、渣打銀等,北富銀的發財金則是2月1日就開始發放,各家銀行都是限量,先搶先贏。中信銀行今年以「豐盈富足」為主題,發行限定年曆及發財金、發財水與客戶共享福氣。今年度經由全台分行共同票選出藝術家柯鴻圖作品,以細緻而精美的畫作,從日常生活或自然界中尋找繪畫靈感,發展出獨樹一格的風貌。龍年限定的「豐盈富足」發財金及發財水,全台限量88,888份,預計於2月15日贈送給來行財富管理客戶。凱基銀行指出,龍年迎新春開運禮特別推出限量「金龍發財水」與「龍舞金堆發財米」,以俏皮喜氣的歡喜龍,結合古銅錢幣設計象徵招財進寶,送給凱基銀行財富管理貴賓,希望客戶在新的一年財氣豐收,好運接龍來。永豐銀行指出,今年特別設計龍年四寶,發財水、發財糖、迎福春聯以及聚寶提袋,為客戶迎新春招財運;以彩帶畫作龍身為靈感,「彩帶」即「財帶」,象徵神采奕然的飛龍身鑲金幣,圓轉流暢的帶財翻轉向上、龍轉錢坤,圓滿豐收,迎向幸福豐饒的新年。新光銀行指出,會在農曆年前特別準備限量發財水,先存放於分行的金庫裡,經過農曆春假期間金庫加持、飽吸財氣後,在農曆過年後的第一個營業日贈送給臨櫃辦理業務的客戶,2月15日親臨各分行辦理臨櫃業務者,即可免費索取限量發財水1瓶。國泰世華銀指出,龍年發財水瓶身採用輕量環保材質,外包裝以書法運筆藝術詮釋祥龍攀天的富貴意象,圓融形體設計點綴龍躍天衢之勢,搭配燙金工藝展現品牌雅緻韻味,襯托出畫龍點睛之妙。目前已配送到全台165家分行,各分行到貨後,放入金庫內吸收滿滿財氣,為民眾帶來開運招財好兆頭。北富銀指出,今年北富銀發財水在設計上特別以金色底加上金色瓶蓋,搭配龍年圖騰設計,象徵金龍進家富滿堂的美好寓意,瓶身上則印上「新春福龍送吉祥 好事連連加倍多」的祝福。今年特別把發財水數量將增加三成,從去年的66,666瓶增加為88,888瓶,預計年後開工日2月15日開始發送。而開運發財金今年以招財開運的紅色搭配「龍年圖騰」和「富邦財神」圖樣,加上經竹山紫南宮香火過爐,祝福客戶龍年財運旺旺來。今年在全台分行準備總計限量3萬份,預計自2月1起,至北富銀全台分行洽辦業務的財富管理客戶即可獲贈一份。渣打銀行今年的「財富龍給你、新春好運發財水」,取名自龍的台語諧音,希望客戶在龍年財源滾滾大發利市 ,瓶身的設計除了紅色喜慶外,由金龍帶來源源不絕的金幣及象徵大吉大利的桔子,寓意更為客戶帶來吉祥好運、富貴滿盈。即日起至3月31日,凡渣打銀行客戶蒞臨全台分行進行保單健檢或保險需求分析,即有機會獲得龍年限量版發財水。華南銀行近年發行的生肖系列發財金吸引不少客戶收藏,今年延續Q版立體造型,設計萌感龍年吉祥物,雙手捧著閃閃發亮的發財金。限量發財金將於春節前3天(2月5日至7日)發送,各分行每天限量100份,預計發出5萬5,800份;另也將於2月15日起,首度加碼發送在銀行金庫吸滿財氣的「發財金磚米」,各分行限量50份,預計發出1萬份。
業績沒達標!中國招商銀行「逆討薪」2.5億元 員工人均慘噴10萬
中國招商銀行監事會28日通過「績效薪酬追索扣回」議案,掀起大陸民間議論。不過,招銀在今年3月披露的2022年年報中,就提到該銀行為緩釋各類經營與管理風險,建立「追薪」制度並在同年總共收回5824萬(約新台幣2.5億)員工薪酬,若計算遭扣員工2876人,約每名員工平均被討薪2.3萬(約新台幣近10萬)。招銀追討員工薪資看似特例,但據《南方都市報》報導,中國銀監會與財政部已分別在2010年與2022年建立逆向討薪機制,允許銀行等金融業業者在市場、績效、風險、薪酬戰略、科學設定等不同情況下,設定追討發放給員工的績效薪酬或延遲發放獎金的制度。中國官方允許銀行在滿足條件下追回發放的薪資。(示意圖/達志/美聯社)中國監管機構也在今年3月公開山西5家銀行在合併重組期間,對61名高管及關鍵崗位人員追討績效薪酬3359萬(約新台幣1.4億),另渤海銀行今年也追討去年370人共1760萬(約新台幣7617萬)薪酬,追討理由也各有不同,從違規違紀、屢職不力到業績未達標都有,但各家均針對非本薪的「績效薪酬」下手。《上游新聞》也指出,中國近2年除招銀、渤銀外,北京銀行、青島銀行、鄭州銀行、九江銀行、興業銀行、中信銀行、平安銀行、光大銀行、民生銀行,甚至6大國有銀行中的郵儲銀行都完成追薪延付機制的建立。另中國財政部「關於進一步加強國有銀行企業財務管理的通知」也規定,延遲支付期限一般不能少於3年、績效薪酬40%以上應當採取延期支付,與基本薪酬一般不高於薪酬總額的35%。