陳時中、史哲任政務委員 黃世杰為法務部次長
候任行政院長卓榮泰10日公布新內閣各部會政務次長、副主委人事名單,政務委員包括陳時中、史哲等人入列,駐法代表吳志中將擔任外交部政務次長。卓榮泰表示,除了留任表現優異的人員之外,也從各界延攬優秀的人員入列,期待未來的內閣能團結合作,延續過去溫暖堅毅的內閣精神,持續朝向民主和平、創新繁榮與公義永續的台灣前進。行政院政務委員將由陳時中、史哲、楊珍妮、林明昕出任。陳時中曾任衛生福利部部長、行政院衛生署副署長、中華民國牙醫師公會全國聯合會理事長,在新冠肺炎期間擔任中央疫情指揮中心指揮官。史哲為現任文化部部長,曾任行政院勞工委員會勞工保險局總經理、高雄市副市長,在擔任勞保局總經理期間首創開辦勞退新制。楊珍妮為現任台灣美國事務委員會主任委員,曾擔任經濟部經貿談判代表辦公室副總談判代表、經濟部國際貿易局局長、行政院經貿談判辦公室副總談判代表,是經濟部國際貿易局首位女性局長。2020年,出任台灣美國事務委員會主任委員,推動台美21世紀貿易倡議等協議。林明昕曾任國立中正大學法律學系專任助理教授、東吳大學法律學系及政治學系兼任助理教授,現任臺灣大學法律系專任教授,主要研究領域為憲法、行政法以及行政救濟法。國立故宮博物院院長將由蕭宗煌留任,蕭宗煌曾任高雄市立美術館館長、國立臺灣博物館館長、文化部次長、主任秘書,以及國立臺灣美術館館長。台灣美國事務委員會主任委員將由顏慧欣出任,顏慧欣為現任中華經濟研究院WTO及RTA中心資深副執行長、中華經濟研究院經濟法制研究中心副主任。曾任台北大學法律系兼任助理教授。行政院政務副秘書長將由現任立法院民進黨團辦公室主任王貴蓮出任。王貴蓮曾任民進黨立法院黨團協調聯絡組組長,是資深國會幕僚,熟悉國會議事規則與院會溝通。國防部副部長由現任副部長徐衍璞、柏鴻輝留任。外交部政務次長由現任政務次長田中光留任,現任駐法代表吳志中出任。法務部政務次長由前立委黃世杰、現任國安局副局長徐錫祥出任。卓榮泰表示,黃世杰過去擔任立委期間,曾在司法法制委員會與內政委員會歷練,也曾擔任司法法制委員會召委,在各類修法上都有積極表現。徐錫祥曾任台中地檢署檢察官、金門、彰化、台中地檢署主任檢察官、台高檢主任檢察官等職,在緝毒、經濟犯罪、貪瀆、婦幼保護、金融犯罪、選舉查察等均有良好表現。經濟部政務次長由經濟部中小及新創企業署署長何晉滄出任。何晉滄過去曾任經濟部中小企業處處長、科技部南部科學園區管理局副局長、經濟部中小企業處主任秘書等職,未來將持續積極扶植中小企業接軌國際、低碳轉型,解決中小企業的各項問題。國發會政務副主委將由現任常務副主委高仙桂出任。高仙桂曾任職經建會副處長、主任秘書、經濟研究處處長,以及亞洲.矽谷計畫執行中心執行長,國家發展委員會主任秘書。大陸委員會政務副主委由現任政務副主委梁文傑留任。梁文傑過去曾任三屆市議員、行政院大陸委員會諮詢委員、民主進步黨中國事務部副主任等職,長年擔任民進黨重要政策幕僚、主要鑽研兩岸關係政策。海洋委員會政務副主委將由現任海洋委員會海洋保育署署長黃向文、現任海洋委員會常務副主委吳美紅出任。黃向文曾任國立臺灣海洋大學海洋事務與資源管理研究所所長、農委會漁業署遠洋漁業組科長以及行政院海洋事務推動小組委員。吳美紅曾任總統府第一局局長、大陸委員會政務副主任委員,將借重她擔任政務副主委。僑務委員會政務副主委由前台北市議員阮昭雄出任,阮昭雄曾任三屆台北市議員。2023年初,阮昭雄出任陳建仁內閣中華民國僑務委員會副委員長,對於僑委會事務並不陌生,未來也將持續發揮專業,協調相關業務。退輔會政務副主委由陸軍退役中將傅正誠出任,傅正誠曾任全民防衛動員署後備指揮部指揮官等職務,現為中華民國國軍退除役官兵輔導委員會政務副主任委員,對於相關業務熟稔,具備退除役官兵輔導及安置事宜專業。原住民族委員會政務副主委由現任政務副主委谷縱•喀勒芳安留任,以及原民會土地管理處處長杜張梅莊出任。谷縱•喀勒芳安是國立台灣大學政治學系碩士,長年在高雄原民會擔任相關職務,杜張梅莊從基層科員、課長,再進入原民會擔任處長,兩位副主委的資歷及實務經驗極為豐富。行政院主計總處政務副主計長由蔡鴻坤留任,蔡鴻坤過去曾擔任行政院主計總處常務副主計長、行政院主計總處主計官兼綜合統計處處長、行政院主計處主計官兼第三局局長等職務,具備政治經濟相關專業。行政院人事總處政務副人事長由李秉洲留任,李秉洲自2022年起擔任該職務,過去也曾任財政部人事處處長、教育部人事處處長、勞動部人事處處長等職,具備人事相關專業經歷。故宮博物院政務副院長由黃永泰留任,黃永泰為國立成功大學建築系博士,過去曾任臺南市政府副秘書長、故宮博物院政務副院長及常務副院長,熟稔故宮博物院事務,未來也將繼續發揮專業,續留故宮博物院政務副院長一職。
蘇丹紅津棧負責人被起訴!他賣「毒辣椒粉」前妻家天花板藏2千萬 李彥廷2百萬元交保步出地院畫面曝
全台今年3月深陷蘇丹紅風暴,高雄地檢署查出台商李彥廷涉嫌以親友名義掛名開設食品公司,從中國進口含有蘇丹紅色素的毒辣椒粉,於台灣進行二次加工後再出貨下游廠商;在調查過程中,還在李男前妻吳克敏家中的天花板,起出超過2千萬元的現金,而偵查在9日終結,檢方依詐欺、食安法起訴李男等6人,建請法院從重量刑併科處12億元罰金。檢方在李男前妻住處天花板中,發現藏放的大量現金,總金額超過2千萬元。(圖/三立新聞網)這邊放一疊、那邊也放一疊,從畫面可見,「天花板藏金」畫面曝光,李彥廷分開藏放分散風險,包括座車內也被查扣一疊現金,總共超過2千萬的不法所得;李彥廷被查出從中國進口含有蘇丹紅色素的毒辣椒粉,於台灣進行二次加工後再出貨下游廠商,造成全台爆發蘇丹紅風暴。檢方在李男前妻住處天花板中,發現藏放的大量現金,總金額超過2千萬元。(圖/三立新聞網)高雄地檢署查出津棧國際貿易有限公司等6家公司,進口大量含有蘇丹紅的有毒辣椒粉,且早在6年前就遭到驗出。高雄地檢署9日偵結,將李彥廷等6人依涉犯違反食品安全衛生管理法之輸入、販賣添加有害人體健康物質之食品、販賣假冒食品與刑法第339條之4之3人以上共犯詐欺取財、洗錢防制法之一般洗錢等罪嫌起訴,並聲請沒收被告犯罪所得3994萬餘元及對相關公司科處共計12億元罰金。全案起訴後移審法院,法官諭令李彥廷及吳正言分別以200萬元及50萬元交保。 座車內也查獲一疊現金。(圖/三立新聞網)《三立新聞網》引述雄檢說法,李彥廷為「津棧國際貿易有限公司」負責人,利用親友名義在台成立8間公司,以不同製造廠、進口商申報規避邊境檢查,進口含蘇丹紅商品,並出貨給多家下游廠商,而李男的胞兄則為中國「龍海同記食品有限公司」的監事,負責管理中國地區生產及銷售等業務。另外,檢方查出,3年前售出的青辣椒粉被下游驗出蘇丹紅退貨,李彥廷竟非銷毀物品,反倒將同樣商品,再販售給其他廠商,而在檢方及衛生局開始動作後,李彥廷在火速交保後,立刻與妻子吳克敏辦理離婚,並將現金藏置吳女住處天花板。李彥廷旗下的公司陸續被驗出蘇丹紅後,他不僅繼續進貨還為了躲避查緝以香港某公司的名義作為出口商,甚至還將有毒辣椒粉出售給下游廠商。而面對檢調檢驗時,還會故意挑選沒有含蘇丹紅的樣品送檢,以此取得合法報告,行徑相當惡劣。截至2月底已銷售9萬9558公斤相關商品,銷售金額高達千萬元。而為了藏匿不法所得,還異想天開請前妻提領2831萬後,藏在家中的天花板,但仍逃不過法眼遭到查出。整起偵查也在9日終結,檢方查出,李彥廷過去6年共引進110頓含蘇丹紅的辣椒粉,不法獲利高達近4千萬元,住豪宅、開保時捷名車。高雄地檢署依詐欺、洗錢防制等罪,起訴津棧負責人李彥廷、前妻吳克敏、大姨子吳正言和謝姓倉管課長、章姓女會計等6人;除了沒收不法所得3994萬餘元外,再對涉嫌進口蘇丹紅的6間相關公司各罰2億元,合計罰款12億;並扣下李彥廷名下1.34億元財產。
罰則加重沒在怕!無照駕駛罰2萬4 新北市逾6千人是累犯
罰不怕!新北市交通事件裁決處6日公布,2024年1月至3月無照駕駛違規案件共1萬1997件,其中有將近8成、9416件是5年內累犯。新北市交通警察大隊統計,累犯案件的違規駕駛人數為6376人,雖然整體件數較去年同期下降,顯示部分駕駛仍是重複違規的情況,完全無視罰則加重。交通違規無照駕駛加重處罰新制自2023年6月30日起開始實施,汽機車駕駛若為5年內無照駕駛累犯,將會加重罰則,每次違規皆處2萬4000元罰鍰,若是在酒駕吊(扣)銷駕照期間駕車,除原有罰鍰外,另再加罰1萬2000元,等於1次無照違規最高將處3萬6000元罰鍰。新北市交通事件裁決處統計,新制實施加重處罰後,今年1至3月新北市共有1萬1997件無照駕駛違規,雖然較去年同期的1萬4701件,約減少18%,對於遏止違規略有成效,但是在總數當中,有9416件是5年內累犯,新北市交大統計,這些案件的違規駕駛人數為6376人,顯示部分駕駛仍是重複違規的情況,完全無視罰則加重。裁決處積案催收課課長陳宜貞指出,新北市今年1至3月各類型交通違規案件平均每月30萬件以上,雖然無照駕駛違規占比僅約1.2%,但除了超過6000人是5年內的累犯外,更有1260人是在酒駕遭吊(扣)銷駕照期間依然違規駕車。裁決處處長李忠台呼籲,民眾若因名下交通違規罰鍰尚未結清,導致無法考領駕照者,可先至各處罰機關或執行分署辦理分期付款,符合相關考領規定後,即可考領取得合格駕照,以避免因無照駕駛遭罰,並且維護所有用路人的交通安全。
台電大林廠採購弊案再曝光 經理涉收110萬回扣高雄檢聲押獲准
台灣電力公司(台電)再度陷入弊案風波中,2024自年1月傳出大林廠採購弊案以來,此案一直牽動著司法機關的神經,最新消息顯示,台電大林廠的郭姓經理被爆出其擔任工程師及課長時,向廠商收取110萬元回扣,雄檢嚴正追查,最終法院裁定羈押禁見。 這起弊案最初始於2021年由高雄地檢署展開調查,當時發現台電大林廠人員與廠商之間存在著不當往來的疑點,台電內部人員涉嫌在採購過程中洩露標案底價給廠商,使得廠商得以透過圍標方式提高價格。而當廠商成功得標后,則以回扣的形式回報給台電承辦人員,形成不正當的利益交換鏈,雄檢指揮高雄市調查處展開搜索行動,並傳喚郭姓經理、張姓、林姓員工以及洪姓廠商,4人都對指控以及案情避重就輕,檢調發現張姓員工帳戶有多筆金流不明,最終檢方對4人提出《貪污治罪條例》、《偽造文書罪》,並向法院聲請羈押禁見。 雖然當時郭姓經理被法院裁定交保,但在後續的調查中,雄檢發現更為嚴重的情況,郭姓經理在擔任工程師及課長期間,曾向某廠商收取高達110萬元的回扣,作為協助廠商在勞務採購案中順利得標的報酬。面對檢調的追查,郭姓經理再次出庭,但卻對涉案事項逃避不談,被認定有逃亡、串證之虞,並最終被裁定羈押禁見;至於其他涉案人員,張姓員工及洪姓廠商已被法院裁定羈押禁見,而林姓員工則獲准以交保方式暫時釋放。
繞境、進香中該如何預防足底筋膜炎?讓救護員來報你知!
每年媽祖進香、遶境過後,因足底筋膜炎尋求急診的人數增加。大多因為長時間行走以及進香、繞境時背包負重過重,導致腳部壓力過大而引起足底筋膜炎。童綜合醫院中級救護員白圓宏表示,徒步行走期間,應適當休息按摩腳底,並增加鞋墊支撐足弓,減輕腳底壓力,以免造成傷害。民眾尋求醫療站救助,有哪些常見的症狀?白圓宏課長表示:今年我是第12年參加媽祖進香整個醫療服務。民眾會找急救站。就是腳起水泡、抽筋,又或者是低血糖、熱中暑,這些都會找醫療站來處理。那老人家最怕的就是他的慢性病,藥都忘了帶、高血壓又或者是在走路的途中,他沒有補充足夠的水分,那造成他熱衰竭或者是熱中暑都有可能會發生。我想在進香,畢竟是一個長途跋涉的路程,那當然身上常備用藥一定要準備好。那能休息就休息,然後多吃一些維他命,補充B群,這些東西對身體其實是蠻有效的。該如何預防足底筋膜炎?針對足底筋膜炎的部分,基本上就是身上的負重實在是太重了,或者是長距離的行走。那不然就是要趕快趁媽祖鑾駕,停駕或者是住駕休息的時候,趕快讓自己的腳部放鬆,把鞋子給脫掉,做適當的按摩,那有辦法熱敷或者是冰敷都可以,讓腳部的壓力適當的釋放。那如果可以的話,我們鞋墊下面加一個舒適的墊子,讓他稍微我們的足弓稍微往上墊,讓他的整個壓力比較釋放一點,才不會腳底整個壓力,承受住身上的重量跟行李的重量。那還是要呼籲下民眾,身上的常備用藥一定要準備足夠。那身體如果任何的不適、頭暈、暈眩或者是盜冷汗,一定要趕快找就近的醫療站做適當的處置。在沿路中如果有發生其他人也不舒服,你也可以幫忙他尋找就近的醫療服務站或者是跟我們醫院聯絡。
女新人嬌喊「不想跟胖子當同事」…男主管竟霸凌下屬「要她滾蛋」 現世報來了
工作職場上最怕遇到職場霸凌,倘若發生,恐怕很難再繼續待下去。一名女網友分享,只是因為女新人一句不想跟胖子當同事,結果男主任就處處針對她,讓她不堪霸凌離職;巧的是,之後男主任竟到她新公司投履歷,而新公司課長得知此事後,決定幫她報仇。原PO在Dcard表示,在前公司工作2年,一名男同事仗著自己是組長,瘋狂霸凌底下的人,平時和男組長沒什麼交集,後來因為公司女經理很欣賞該名男組長,所以男組長順利升上主任,就變成可以管理所有同事,她也在範圍內。她抱怨,而男主任出事的時候都把他們推出去擔責任,害不少同事常常被扣績效獎金,當然也包括她,後來公司來了一個女新人後,她的情況變得更糟糕,一直被男主任無故針對,連新系統都要她一人完成教學檔案,最後忍無可忍拒絕,怎料到竟被嗆「我是主管,我要妳做什麼就做什麼,其他人不准幫忙」。她透露,當天自己邊哭邊騎車回家,實在是不明白自己惹到對方什麼,後來才知,原來是新進的女新人跟男主任說不想跟這麼胖的女生當同事,所以男主任才會想盡辦法想要讓她走,於是一個禮拜後便提出離職。原PO提到,到了新公司與同事都相處得相當愉快,某天課長拿著前公司男主任的履歷問她是否認識,猶豫了許久才把霸凌的事情說出來,課長聽完後秒回「好,我去幫妳報仇」。她說,「我知道課長這是要直接把人刷掉,老實說挺感動的,要說沒有幸災樂禍絕對是假的,我不知道這算不算他的現世報,雖然人家都說人前留一線,日後好相見,這個我對於他不需要,我希望這輩子跟他不要再見。」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「這種人正常主管都打不敢用」、「修督欸丟」、「職場上霸凌人的人,就是值得得到報應」、「課長讚,希望霸凌別人的都沒好下場」、「就愛這種逆襲」、「君子報仇十年不晚,沒想到你這麼快」。
購買YouTube會員被笑「盤子」 網反駁「時間就是金錢」:真的方便
網路已經與現代人緊密連結,而在使用YouTube時,如果不購買會員,就必須接受各種廣告的洗禮,但也有些民眾為了省錢,便會選擇第三方軟體來攔截廣告。對此,就有一位鄉民疑惑,為何購買Premium會員的人,反而會被笑稱「盤子」,迅速引起網友們的熱烈討論。一名網友在PTT八卦板以「為什麼買Youtube Premium會被笑」為題發文表示,看了看PTT手機板過後,有不少鄉民會用特殊方式來看YouTube,以達到免付費仍享有會員待遇的狀態,此時就會有人嘲笑「有免費的可以看,怎麼有盤子買Premium」,讓他感到相當不解。原PO也進一步提到,手遊同樣也是有花錢、沒花錢都可以玩,但有花錢的都會被說「感謝課長讓我們有遊戲玩」,為何當花錢購買Youtube Premium時,就會莫名其妙被酸,「乾五(台語,意即真的有…嗎)八卦」。對此,有不少使用過Youtube Premium的鄉民指出,「使用者付費,我用的很開心」、「時間就是金錢,還送YT Music每天聽」、「覺得這幾乎是近年買過最有價值的東西」、「買台灣家庭版會比較超值」、「主要可以背景播放,很方便」;而也有人認為,「沒看廣告有時候不知道人家在說什麼 」、「YT廣告有時還比正片好看」。另一群不選擇購買的網友則直言,「看詐騙廣告還收你錢,過分了」、「廣告一堆幹片」、「手遊課金才營運的下去,但YT不用課金自然也會活得好好的啊」、「廣告才是YT精髓」、「笑你向資本主義低頭」。
台積電技術員哀號「前半年生不如死」 小菜鳥撐過3年!年薪近百萬
「護國神山」台積電股價近日屢創新高,不少社會新鮮人搶破頭都想進入。一名在台積電當了3年的技術員分享,剛入職的前半年生不如死,所幸熬過去後,現在年薪沒加班的情況下,至少也有7至80萬元左右。原PO在Dcard表示,2021年大學畢業那年誤打誤撞進了台積電,完全不在計畫內的事,剛好因為疫情的關係,計畫趕不上變化,就這樣進了台積,在這之前都是做服務業,剛畢業的小菜鳥對公司裡面的一切都覺得非常新奇,剛開始的前2個月,上班都是跟著師傅學,老實說運氣不是很好,師傅非常非常兇、不耐煩,一件事只講一次就要學起來。他回憶,有一次問了第2次,師傅就飆罵「他X的!到底要講幾遍」,讓他嚇到不知所措,那時候的課長也是很不友善,因為新人期間難免會犯錯,還記得剛開始獨立作業沒多久,就被課長下馬威「我覺得你不適合這份工作,你還需要多久時間」。原PO說,「這段時間我每天上班真的是生不如死,入職半年內腦中離職的念頭大概有3次,甚至還已經去面試新工作,但新工作沒錄取,就想說先繼續撐,就這樣不知不覺的做到現在了,以上是新人前半年的心得,很慶幸的是,現在的我已經如魚得水,跟同事也處得不錯。」關於大家最好奇的月薪、年薪,原PO提到,第一年比較不準,因為分紅比較不完全,而每個人底薪不同,所以有些落差,像是日班的月薪加各種津貼約3.6萬,夜班的月薪加各種津貼約4.5萬。原PO指出,2022年是台積營收創歷史新高的一年,所以分紅也是他們老鳥說有史以來分最好的一年,剛好他2022年有參與到整年份的年資,所以有分到這一年完整的分紅,個人的單純分紅就31萬了,四季加起來,每個月的2、5、8、11領一半,剩下的一半等到隔年的7月再給你,不過2023年就沒加班了,但年薪也有7至80萬元左右。
南投康建生技槍擊案奪4命 凶嫌李鴻淵暫逃死刑原因曝光
南投2022年發生震驚社會的「康建生技」槍擊案,當年7月犯下4死1重傷槍擊案的兇手李鴻淵,一、二審都認定李連續槍擊5人是採「行刑式手法」,決定判死。案經上訴三審,最高法院駁回無期徒刑及持槍部分的併科罰金35萬元定讞,3個死刑部分送憲法法庭釋憲,李鴻淵暫時逃死。最高法院先針對李男殺害賴男胞弟部分,判決無期徒刑定讞,其餘二審判決的3個死刑部分,將等憲法法庭後續針對37名死囚聲請的「死刑是否違憲」案作出判決,再行審結。憲法法庭將於4月23日舉行辯論,辯論後3個月內宣判。回顧這起槍擊案,原任職康建的李鴻淵,因職場糾紛及工作不順遂離職,並於案發前3年就開始「復仇計畫」,他曾在2012年至2014年間任職康建公司,但2022年因失業及與配偶失和等因素而心情不佳,竟將其對現況之不滿,主觀上認為是多年前在康建公司任職等糾紛所造成,因此計畫殺人。李鴻淵在2018年及2019年間,先後兩次購買具殺傷力手槍3枝及子彈共計202顆而非法持有,2022年年7 月14日李男攜帶手槍3枝、子彈185顆及手銬等物,闖入康建公司對面工寮,以手銬將園藝課長劉慶杉及臨時前來該工寮之賴鋕卿銬在椅子上,為避免事跡提早敗露,他在員工下班前,先以槍口抵住賴男擊發子彈後,又射擊有意逃跑之劉,造成兩人當場喪命。當天下午5點,李男騎乘機車前往康建公司,先持槍脅迫在公司1樓大廳之訪客、廠長及外籍勞工等人進入男廁,後尾隨董事長女兒賴彥妤進入辦公室,將槍口抵住賴女前額處射擊,賴女當場死亡。女會計張嘉琦聽聞槍響前來查看,剛好李鴻淵自該辦公室走出,見張女在房門外,又近距離槍擊張女左後頭頸部,致張女當場死亡。董事長賴敏男聽聞槍響,隨即進入康建公司1樓大廳,李男再持槍朝賴射擊兩發子彈,其中1發擊中賴的左耳後方,李鴻淵以為賴已經死亡,騎乘機車逃逸,警方獲報至現場,將賴敏男緊急送醫而倖免於難。一審南投地方法院依殺人罪判處李鴻淵3個死刑、1個無期徒刑,合併應執行死刑,褫奪公權終身;非法持有槍砲部分,併科罰金35萬元。二審台中高分院雖部分認定事實、法條與一審有別,仍判處李鴻淵3個死刑、1個無期徒刑,合併應執行死刑,褫奪公權終身,持有槍械部分併科35萬罰金。
彰化又傳路樹毒殺事件!員林大道水黃皮遭鑽孔灌毒 公所全力緝凶
彰化縣日前才發生「溪湖—溪州糖鐵國家綠道」20幾棵路樹遭毒殺事件,員林市27日又傳員林大道四段路樹遭鑽孔灌毒事件,員林市民代表張瑀瑩與市公所現場勘查發現有4棵水黃皮路樹已枯萎,恐難存活。員林市公所表示,已報警追查。張瑀瑩指出,近日接獲民眾反映,員林市員林大道四段的水黃皮行道樹樹幹底處遭打洞,造成樹株枯死,由於日前溪湖鎮才發生20幾棵路樹慘遭毒殺事件,路樹殺手再現員林,令人痛心。員林市公所主任祕書賴冠宇、農經課長黃吉城與張瑀瑩到場勘查路樹受害狀況,發現共有4棵路樹受害。賴冠宇表示,這是員林市184公頃市地重劃完成後,首起路樹遭破壞事件,還不知道破壞者的目的為何,若是路樹擋到民宅,是可以向公所提出遷移的申請。黃吉城說,遭鑽孔的水黃皮路樹被害部位都在樹幹底處,每棵都被打3個孔洞,每個孔洞深約5至8公分,孔徑則約3至5公分,已先刮除少許表層樹皮,發現被害樹株尚未完全死亡,因已報案,先會維持現況,再追蹤被害樹株能否長出新芽。至於被害樹株遭鑽孔後,有無再被灌入不明液體?黃吉城強調,外觀雖看不出來,但從被害樹株短短幾日內即全株枯萎看來,被灌入化學液體藥物的可能性相當高,需進一步調查釐清。員林市公所指出,依《彰化縣樹木保育自治條例》,既有的行道樹及公共園區樹木不得侵害、毀損,違者可依情節輕重,處新台幣5000元以上、5萬元以下罰鍰,並限期恢復原狀;此外,行為人的犯行也涉及《刑法》毀損罪。
桃竹苗血庫告急!庫存僅剩5.3天 各種血型都亮紅燈
新竹捐血中心21日公布最新血液庫存量為5.3天,離安全庫存7天還差約1700袋血,各種血型都亮紅燈、嚴重不足。為此,國際扶輪3501地區25日將在苗栗市家樂福前廣場等5個地點,同步辦理捐血活動,希望大家能發揮愛心踴躍捐血,募集足夠的血液安全存量。春節期間,捐血人潮大幅減少,新竹捐血中心每日血液安全庫存量需維持7000袋以上,才能達供需平衡,昨天公布庫存量,離安全庫存還缺1700袋,各血型庫存都不足,尤其A型、O型,只剩4到5天。新竹捐血中心企劃課長周浩偉表示,農曆春節前夕,桃竹苗各醫院已先領用一波血袋,使得血液庫存量從8天降至3、4天,年後雖大力鼓勵民眾捐血,但春節過後醫院每日用血量大幅增加,血庫仍舊告急。周浩偉說,新竹捐血中心主要供應桃竹苗地區醫院用血需求,每天平均需捐入1000袋愛心血液,才足夠醫院用血,而過年期間不少民眾忌諱見血的習俗,多半安排年後才動大刀,近期用血量較高,因此民眾若捐血量持續低迷,庫存量恐跌破3天以下。為此,國際扶輪3501地區,首次邀集苗栗分區21個扶輪社,25日將辦理公益捐血活動,當天在苗栗市、竹南鎮、頭份市捐血站、竹南運動公園中央走道廣場、苗栗市家樂福廣場等5場地同步辦理捐血活動,目標1000袋血,民眾只要捐血250cc送200元連鎖賣場禮券、捐血500cc送400元禮券,總數1100份送完為止,盼民眾挽袖捐熱血。
全台缺血新竹最嚴重 庫存不到4日需要你熱血挽袖
全台缺血狀況持續,台灣血液基金會就統計,全台血庫存量只剩4.5天,O型血更是只剩3.7天,當中新竹血液中心的庫存量最低,都不到4天的存量,竹苗民眾可察遜附近捐血地點,熱情挽袖捐血,若遇上捐血活動地點還可拿好禮。新竹缺血最嚴重,而全台平均O型血也不到3天。(圖/翻攝自捐血中心網站)據《自由》報導,台灣血液中心血液庫存量,台北捐血中心企劃課課長劉俊宏表示,台北捐血中心只剩3.4天庫存量,O型血剩最少僅2.7天,A型、B型、AB型各剩下4.2天、3.7天、3.6天,能提供給醫院的血液也降到剩下三成左右,這樣的狀況主要是受到春節連續假期影響。全台血庫只夠用4.5天,其中A型血庫存量剩5.1天、B型血剩5.2天、O型血剩3.7天、AB型血剩5.1天。劉俊宏表示,雖然春節前有努力催民眾捐血,希望把庫存量提高,但只有衝出5天左右的存量,春節期間仍有用血需求,也讓血庫更加吃緊。近期臺北天氣濕冷,生病的人多,不少人趁著年假出國旅遊,捐血民眾銳減,也希望民眾可以再度挽袖捐血獻出愛心。
敬鵬大火6勇消殞命!董座捐款千萬獲緩刑 桃檢「痛斥輕判」提上訴
敬鵬大火奪走6勇消寶貴性命,董事長黃維金等6名高階主管一審全獲緩刑,桃園地檢署以千字文細數敬鵬不是,斥逾3千員工、年營業額201億的跨國公司便宜行事、忽視工安釀大火,耗費國家大量人力物力救災,尤其6名國家培養多年的優秀消防員冒險救災卻殞命,豈是和解金可彌補,2移工客死異鄉更重挫國際形象,直指類似案件平均刑度達7.5個月,輕判不符比例原則,更不足讓企業引以為戒,將提起上訴。印刷電路板大廠敬鵬公司2018年大火,造成6名勇消殉職、2名移工殞命,桃園地院法官審理認為,董事長黃維金第一時間捐款千萬給消防,已與被害人家屬達成和解,且捐贈環保基金,窮盡弭平傷痛、查明火災、避免未來災害,將黃等6名高階主管依業務過失致死輕判3到8月有期徒刑,並給予緩刑3月至3年,並繳交公益金5萬元至50萬元不等。桃檢指出,敬鵬公司員工達3300餘人的上市跨國公司,2018年營業額201億7388萬元、盈餘3億7506萬元,黃維金等6人分別擔任敬鵬總經理兼董事長、副總經理、經理、環工課長及環保工程師等職,是專業經理人或專業工程師,對於公司消防設施建置及防火設施等,應有更高注意義務及標準,卻擅蓋違章建物、風管又採易燃材質、破壞消防區畫及間隔,導致火災一發不可收拾,甚至長達14年未按時清潔排熱風管,導致內壁堆積大量易燃揮發性有機化合物,更助長火勢蔓延。檢方痛斥,敬鵬火災並非不能避免,而是因黃男等專業經理人長期忽視工安,才會發生重大火災。桃檢提到,桃園市消防局共出動各式消防及救護車輛212車次、消防及義消人員801人次救災,國家投入大量人力、物力,卻因黃男等專業經理人的輕忽漠視,導致有7位消防員受困在1樓東南角落貨梯A處附近長達3至7小時,造成6名消防員及2名外籍員工共8人不幸罹難身亡,對於死者家屬而言,這無可彌補的傷痛,豈是和解金錢可彌補?桃檢感嘆,專業消防人才養成不易,6名冒險救災卻罹難火場的消防員,都是國家培養多年的優秀人才,卻因黃男等人疏忽、輕視而頃刻間殞命,對於國家救災體系造成莫大損失;且2名泰籍勞工客死異鄉,不僅其家人痛徹心扉,也引起國際注意,誤認我國上市公司僅求營利漠視工安,影響我國國際形象甚鉅。桃檢指出,如此巨大損害卻僅判3至8月不等的有期徒刑及5至50萬元不等的公益金,如此輕微的公益金,和敬鵬所獲利益相差懸殊,顯然不合比例原則,更不足以讓事業經營者引以為戒,以加強投資工作安全的措施及設備,避免工安災害發生。桃檢提到,涉犯刑法第276條第2項類似判決共4903件,99%(4830件)都是有期徒刑,平均刑度達7.5個月,最高刑度達4年2月,黃男等人刑度有輕縱之嫌,為捍衛民眾生命財產安全,避免企業經營為節約支出而漠視工安,未依消防專業規畫廠房,再度發生此類工安憾事,依法提起上訴。
6勇消2移工罹難!敬鵬董座6人「便宜行事」害命…免坐牢原因曝光
桃園市平鎮區敬鵬工廠平鎮三廠,2018年發生大火並造成6消防殉職、2移工罹難。桃園地院審理後認定敬鵬公司董事長黃維金等6主管,便宜行事用易燃材質建造廠房風管,又於廠間之防火間隔蓋違建,導致防火牆功能遭破壞,以及未依規定定檢熱排風管,進而使火勢迅速蔓延,依業務過失致死罪判處3至8個月徒刑,緩刑2到3年。可上訴。判決書指出,敬鵬董事長黃維金、前廠務陳姓副總經理、前平鎮廠吳姓廠長、江姓工務部經理等4人負責建廠工程及後續增建工作。其中平鎮三廠東側外牆為防火外牆,並應以不燃材質在不妨礙設置目的原則下,掛置不燃材質風管。但黃維金等4人選擇易燃材質的PP作為排放廢氣、熱氣的風管,破壞防火外牆功能,又二廠及三廠間應留設防火間隔利於避難,但敬鵬未經主管機關審查許可,以違建連通2防火間隔,導致防火間隔完全失效。負責清潔保養、檢查及更換排風管的環工課廖姓課長、陳姓工程師,自建廠後未依規定定檢,導致隧道式預烤箱於烘烤PCB板製程中,產生油墨碎屑或其他細微異物被吹向加熱器,並於接觸加熱器鎳鉻絲高溫後瞬間冒出火星,再於持續排出時於風管悶燒,火勢迅速引燃熱排氣管下方空調風管,再由空調風管蔓延至同樓層其他區域,進而發生憾事。法官審理後認定黃維金等6人造成8名消防及移工死亡,所生損害非輕應予處罰,但審酌坦承犯行、與所有被害家屬達成和解並賠償完畢,黃維金第一時間捐出千萬給消防英雄專戶及移工,帶領團隊積極和解、全力配合調查,依業務過失致死判8月徒刑,緩刑3年;陳姓前廠務副總經理7月,緩刑3年;江姓工務部經理7月,緩刑3年;吳姓前平鎮廠長6月,緩刑3年,得易科罰金;環工課廖姓課長3月,緩刑2年,得易科罰金;陳姓環保工程師3月,緩刑2年,得易科罰金。全案可上訴。
明揚爆炸10死 檢嗆6被告「狡辯卸責」求處最重刑…倖存消防嘆公司不聞不問
明揚國際科技公司屏東廠2023年9月22日發生爆炸,造成4名消防員在內共10人死亡,另有多達111人輕重傷。屏檢今(30日)偵結起訴民揚董事長劉安皓在內等6名高層,並在訴狀中控訴「被告等事後竟飾辭狡辯,企圖推予他人卸責」。一名被炸傷的消防隊長更指控,明揚至今只派員關心過一次,之後便不聞不問,令人心寒。該名背部受傷住院的王姓小隊長,見明揚只派人慰問1次,後來便不聞不問表達失望,且該公司當時允諾盡速向受傷人員、死者親屬達成賠償和解,但迄今均未與他們接觸,如此態度及處理令人心寒。王小隊長坦言,當時救災過程及爆炸瞬間畫面,「還是讓我不時作惡夢」,並指控明揚當時未誠實公開危險物品存量,導致消防系統顯示非危險工廠,進而引發悲劇。屏東明揚科技公司爆炸意外,導致4名消防員殉職。(圖/宋岱融攝)屏檢分別依過失致死、過失重傷害、過失傷害等罪嫌,各具體求處4年8個月到5年有期徒刑;明揚公司30萬元罰金。起訴書指出,劉安晧及總經理呂英誠2人均實際督核、參與明揚公司經營,卻漠視工安數據只求生產,使員工陷工安危險之日夜趕工工作,終釀此災。明揚國際董事長劉安晧。(圖/宋岱融攝)此災不僅災情慘重,周邊多家公司亦因此受損,更引起社會災難氛圍,人心惶惶。然而,被告等事後竟飾辭狡辯,企圖推予他人卸責,未見悔意。檢察官認有從嚴追懲之必要,均分別求處「法定最高刑度」,以資懲儆。此外,下轄生管課,負責監督倉儲安全的鄭姓製造部協理,因容任危險原物料物品儲放在高溫且通風不良環境,且存量逾管制數量,屢為巡視倉儲,卻不聞不問,犯後矯飾卸責,求處有期徒刑4年10月。王姓工安課課長身負廠區安全,平日卻未盡其責,漠視廠區安全粉飾太平,對危險物品管制,漫不經心致生重大傷亡災害,犯後未見悔意,求處有期徒刑4年10月,以示懲警。