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勞保老年年金請領年齡再調高1歲 明年起49年次滿63歲才能領

勞保老年年金請領年齡自明年開始調高至63歲。(示意圖/中國時報陳信翰攝)

勞保老年年金請領年齡自明年開始調高至63歲。(示意圖/中國時報陳信翰攝)

勞保年金法定請領年齡自去年開始逐年提高,自明年(111年)開始,勞工須年滿63歲才有資格請領勞保老年年金,適用年次是民國49年次;勞工也可選擇提前請領,不過每提前1年,給付金額就會減少4%,最多可提前5年,總共減少20%。

《勞工保險條例》規定,勞保老年年金自2009至2017年為止,請領年齡都是60歲,但從去年開始,請領年齡逐年調高,目標至2026年起,請領年齡達到65歲上限。

因此,自明年開始,勞保老年年金請領年齡調高至63歲;以49年次、今年61歲的張先生為例,雖然到目前為止參加勞保的年資已經超過25年,但因為法規微調,張先生要等到後年,也就是民國112年,年滿63歲時才符合請領老年年金資格。

當然張先生也可以選擇提早請領退休金,但是依照規定,未符合勞保老年年金請領年齡者,最多可以提前5年請領,每提早1年就必須減給4%,所以如果張先生今年就想請領,必須減少領取8%老年年金。

勞保局提醒,民眾若想提前請領勞保年金,減給比例不會變更,也就是說張先生若想提早請領勞保年金,日後即使到了63歲法定請領年齡,仍然會依照減給比率發給年金至終老,無法進行調整,民眾申請前務必思考清楚。

此外,勞保局也提醒,勞保老年年金是以實際保險年資為計算基礎,沒有年資上限,勞工朋友可參閱「勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表」,查閱自己的勞保老年年金請領年齡;另「展延老年年金給付」同樣是以法定請領年齡為基準,每往後展延1年,給付金額就會增加4%,最多增加20%。