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光洋科人事受矚目 台鋼董座王烱棻:1人異動不影響大局

光洋科新任董座王烱棻,針對台積電關心光洋科人事以公開信回應。(圖/讀者提供)

光洋科新任董座王烱棻,針對台積電關心光洋科人事以公開信回應。(圖/讀者提供)

光洋科(1785)近日來的人事異動備受外界矚目,大客戶台積電(2330)對此也表達關切,而光洋科新任董座王烱棻29日以公開信回應,表示公司不會因為1個人的異動影響未來技術發展以及穩定,希望未來能更緊密合作。

王烱棻指出,身為光洋應用材料科技股份有限公司新任董事長,同時也是光洋科多年來的大股東-台鋼集團的成員,對於光洋科經營階層這段時間的紛擾,讓台積電來信關切,表達誠摯的感謝。

做為世界級晶圓廠領袖,台積電在全球半導體界具有舉足輕重的地位,更有台灣護國神山之稱,光洋科能長期為台積電提供銅管回收及先進靶材等服務,在先進晶圓製造及循環經濟面向,與台積電有緊密良好的合作,台鋼集團對此也感到與有榮焉。

除此之外,台鋼集團旗下富達航太也為光洋科代工锻打,加上資金上的供應,光洋科已是一個成熟的技術團隊,如果有任何人宣稱因為一人的異動,就會影響到光洋科技術層面的穩定與發展,此絕非事實,相信身為執世界晶圓製造牛耳的台積電,也是如此,更不可能與會因為一人異動而影響技術穩定與發展的光洋科長期合作。

王烱棻也提到,台鋼集團旗下亦有各種專業經理人,並相信經營團隊和技術團隊可以分開,由經營團隊運籌、技術團隊執行兩者緊密合作彼此並無打扞格,光洋科在相對穩定的大股東進入經營後, 反而能對光洋科的技術團隊發展提供一個長久且穩定的環境,這正契合台積電認為穩定且值得信賴的供應鏈夥伴,是維持及強化台積電競爭優勢的重要關鍵因素。

對於台積電表明衷心期盼,光洋科目前的經營團隊人事爭議事件能夠盡快平息,光洋科與台鋼集團亦是如此希盼,在12月底的股東臨時會上未來光洋科的經營團隊,將交由所有股東投票決定,也希望光洋科與台積電未來能更緊密的合作,為台灣半導體產業和循環經濟創造更多榮景。