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回應AICS面試事件卻不提爭議主管 面試網友「自爆家門」狠酸華碩態度

有網友分享自己2019年面試華碩時的惡劣經驗,雖然華碩相關單位有出面回應,但卻對出言羞辱面試員工的主管避而不談。(示意圖/pixabay)

有網友分享自己2019年面試華碩時的惡劣經驗,雖然華碩相關單位有出面回應,但卻對出言羞辱面試員工的主管避而不談。(示意圖/pixabay)

近期網路上出現一篇網友面試華碩AICS的面試經驗文章,該文中對於華碩AICS面試主管龐台銘的惡劣行徑做出直言批評,文章曝光後引起不少網友討論,甚至讓華碩官方發文出面緩頰,但對於文章中提及龐台銘羞辱面試人員的行為卻是隻字未提。這也讓當初發文的網友自報自己的真實姓名,同時也狠酸「這種公告文對於龐台銘博士的態度毫不提及,甚至禁止留言、不給大家評論,這樣的態度就讓其他求職的學弟妹自行參考了」。

整起事件是源自於PTT Tech_Job板8日的一篇文章,當時網友goldenfire發文描述了自己在2019年前往華碩AICS的面試經驗,網友開頭就直言「如果你覺得你不喜歡被爛主管羞辱,千萬不要去」。goldenfire文章中也表示,當時自己是被獵人頭公司找去面試這份新加坡外派的工作,年薪約為新台幣200萬元。一開始的面試都蠻順利的,直到面試的第四關。

當時面試第四關中,goldenfire首次遇到龐台銘,龐台銘在整個面試過程中對於goldenfire可謂是百般刁難,不僅出言質疑「工程師寫什麼python,不會用c嗎?」、「你的帳號也太長了!你有想過別人輸入不方便的問題嗎?」、「你變數都取這種名字嗎?」、「你要不要這邊檢查一下?」,甚至在聽聞goldenfire自稱自己「理論比較厲害時」,狠酸面試網友「華碩要的是理論跟實作都強的人,如果只有理論厲害不是我們要的喔」,這也讓網友當下在心裡翻了一個白眼,內心暗地吐槽「理論實作都強的早就被估狗微軟挖走了,還輪得到你們挑三揀四?」

最後,華碩透過獵人頭公司表示,他們錄用網友的條件是年薪含稅新台幣100萬元,比起原本的薪資少了整整一半,這也讓goldenfire當場拒絕。在文章中,goldenfire甚至直言「我以上所說,句句屬實,各位人才,千萬千萬不要去華碩」。

這篇文章曝光後,引起不少網友的討論,甚至在網路上瘋傳,不少網友都十分排斥如此羞辱、接近找麻煩的面試方式,甚至因此出言批評華碩。而華碩AICS team也在9日晚間發表聲明,表示「關於原 PO 在面試過程中感受不佳,我們深感抱歉,也謝謝原PO這部分的表達, 讓AICS了解如何能持續改善,進而優化我們與人才的互動流程」同時也強調「原PO在2019年面試後並未錄取,亦未進入敘薪的階段」。

這篇聲明曝光後,引起不少網友的批評,就有網友表示「說是要回應ptt主題的澄清文,結果澄清內容只有1/6,剩下5/6都在介紹你們團隊。你們擬這份聲明稿的人,他的邏輯真的是很可以啊」、「有需要中文系人才幫忙解決公關危機的話可以找我」、「鯊鯊、Tony 、舔中、壞主管、提油救火的公關,這間公司欠人放空欸!下次不買華碩了」、「好可怕的公司,還好原PO未錄取」。

對於華碩AICS team的公告聲明文,也讓當年面試的網友goldenfire感到不滿,於是他選擇直接分享華碩AICS team的公告聲明文,更發文字報家門「那篇文的原po就是我台大資工系b03鄭格承」,他在文章中表示「薪資的部分是英創的獵頭轉告的,我那時候就口頭拒絕了。所以有沒有錄取我想大概也是你我各執一詞」。

而對於華碩AICS team的聲明文迴避談論出言羞辱的主管,他也回應「貴公司要怎麼檢討是你們自己的事,我一點也不在乎。但是這種公告文對於龐台銘博士的態度毫不提及,甚至禁止留言、不給大家評論,這樣的態度就讓其他求職的學弟妹自行參考了」。