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慣老闆無極限!「請病假須提前告知」 他怒:還被要求自願放棄勞健保

網友表示朋友被公司要求自願放棄勞健保。(圖/翻攝自臉書社團爆料公社(官方粉專專屬))

網友表示朋友被公司要求自願放棄勞健保。(圖/翻攝自臉書社團爆料公社(官方粉專專屬))

勞動契約真的要好好看清楚。1名網友日前透露台中某間公司,在人事規章上要求員工在請包含病假在內的假須提前1天告知,且請第2次就會被扣薪,規章中甚至有「自願放棄加入公司勞健保」條款,令原Po傻眼直呼:「鐵公雞老闆。」並說誰能預知自己明天會不會生病?文章曝光後引爆網友熱議,紛紛tag台中市勞工局與勞保局,要求徹查到底。

原Po在臉書社團「爆料公社(官方粉專專屬)」代替朋友發文表示,朋友公司提供的人事規章上,居然出現「員工請假(事假、病假)應提前1天告知公司」,且「請第2次扣薪300元,以此類推」,還有「遲到1分鐘扣1元薪」和「不給女性員工生理假」,甚至出現「自願放棄加入公司勞健保,並領取每個月2,000補貼絕無異議」。

原Po表示,誰能預知自己明天會不會生病?另據朋友透露,該公司還用「無底薪業務單位為由,無提供任何1隻筆、1張紙等辦公文具用品」,直呼:「這樣是公司嗎?還是家庭代工較合適呢?」並tag台中市勞工局、台中市勞保局和台中市長媽媽盧秀燕。文章曝光後引爆網友憤怒,「不合理的扣款,可以主張勞動契約無效」、「還沒賺錢就被扣光了還做個屁」、「勞健保部分很明顯違法了,檢舉吧」。

還有網友發現,規章上寫明一旦請了病假就會被扣全勤,表示「病假扣全勤也太扯」,沒想到竟引來原Po「公司很理直氣壯的說是無底薪制」的傻眼回覆。不過也有網友指出,「事假部份這間公司算佛,一般要求3天前提出」,還有網友表示:「我以為是南部公司,沒想到居然在台中。」但有網友看完合約後感嘆:「結果你朋友還是簽了。」