生活
綜合

外商當主管3年…谷歌面試秒被刷 科技男揭「關鍵原因」勸世:別升

主管 工程師 科技
外商當主管3年…谷歌面試秒被刷 科技男揭「關鍵原因」勸世:別升

外商當主管3年,谷歌面試秒被刷。(示意圖/PAKUTASO)

「當主管後覺得墮落…。」一名男網友透露,自己在外商擔任主管3年多,由於短時間內升遷無望,於是開始另尋出路,日前到谷歌去面試,「當天考的coding也真的很簡單,三年前一定可以秒解」,不料或許是安逸太久,他的實力大不如前,結果當場被刷掉,「勸後進學弟妹如果當工程師,錢夠用就好,不一定要升」。

原PO日前在網路論壇Dcard發文,「小弟今年33,在外商當主管三年多了,前幾天面谷歌被刷掉,面我的那位主管在前公司有跟我重疊過一段時間,是我以前寫的系統的user,他知道我,所以看到我的履歷後找我面試,當天考的coding也真的很簡單,三年前一定可以秒解,現在他失望我也失望,也直白說我現在coding實力沒辦法馬上幫他。」

男網友提到,「外商組織扁扁的,目前沒看到升遷契機,雖然現在team已經build起來,且大家都很獨立,我現在根本就是一副神主牌而已…所以上班其實沒什麼事,就滑手機等下班。覺得薪資成長也有限,看到發哥滷肉大爆發,也默默想回去走individual contributor的路線,覺得還年輕,應該可以再衝一下年薪,可是已經爽太久了,又不想回新竹那個鳥地方,整個墮落」。

原PO強調,「名片上印xx經理,看起來很派頭,但會直接面臨公司政治和派系問題,很有可能要選邊站和做違背良心的決策,跳槽其他公司主管缺也不一定更好,轉回去當工程師,技術又落後新鮮的肝,所以我現在有點卡住,進退不得,勸後進學弟妹如果當工程師,錢夠用就好,不一定要升主管」。

貼文曝光後,網友紛紛留言「感覺就是你的實力就是配不上你目前薪資,哪天被鬥走或裁員會蠻慘的,畢竟薪資夠高,但實力卻是問號,可能找不到對應的職缺」、「你現在應該是大家最羨慕的職位把,沒事滑手機年收400,何必再往上挑戰或往下低就呢,可以花時間體會不同的人生」。

主管 工程師 科技