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這年齡層教師恐無法領退休金! 退撫基金只能撐到2051年

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這年齡層教師恐無法領退休金! 退撫基金只能撐到2051年

全教產說,現制退撫基金用罄年限已延後到2051年,現行29歲教師退休時的生活堪憂。(圖/全教產提供)

銓敘部長周志宏日前於立法院公開表示,年改後現制退撫基金用罄年限已延後到2051年。全國教育產業總工會今天表示,現年29歲現職教師於58歲那一年退休時恰好是2051年,也就是說29歲(含)以下的現職教師依法定年齡退休時,退撫基金洽用罄,這些教師面臨的是沒有明天的退休生活。

全教產表示,112年7月起新進公教人員將加入112新制(新基金),「舊退撫基金」從此不再有新進人員繳錢入庫,而老一輩人員又陸續退休,「舊退撫基金」面臨雪上加霜之境,必將提早用罄,恐將面臨再年改。

全教產主張,除了「公務人員退休資遣撫卹法」需修正外,「公務人員退休撫卹基金管理條例」也應一併增修,包括依退撫基金每3年精算報告所顯示應達成之最低相對投資報酬率之最低收益,若未達成,政府應於當年度編列預算,並於次年撥補完成,也就是說過去的收益不足暨未提存負債,政府應迅速撥補,而非只撥補舊退撫基金用罄年度提前之財務缺口。

全教產指出,112年將實施新基金,卻發現「舊退撫基金」的參加基金人員可能領不到。112新制適用對象不包含已退休和現職人員,若政府不及時撥補,「舊退撫基金」參加人員到時真的會領不到,過著沒有明天的退休生活。

新制所規畫採取的確定提撥制其來有自,教育部「國民中小學教師編制及合理教學負荷」研究報告提到:「我們建議採取不同的策略:不直接減少現有教師的薪水,而是使未來的新進教師走向退撫確定提撥制,同時減少專任員額,運用比較便宜的多元人力,以增加國內中小學的教育支援人力。」

全教產認為,照教育部的說法,新制所採取的確定提撥制是不是政府省錢辦教育的其中一環,應該講明白說清楚,讓社為大眾公評。

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