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勞保年金給付調高5.45%至6.71% 估逾49萬人受惠

勞保年金給付調高,近50萬人受惠。圖為台中市府推動「安穩雇用計畫」幫助勞工就業。(圖/台中市府提供)

勞保年金給付調高,近50萬人受惠。圖為台中市府推動「安穩雇用計畫」幫助勞工就業。(圖/台中市府提供)

依勞工保險條例規定,當消費者物價指數(CPI)累計成長率5%時就會調整勞保年金給付,勞動部昨天公告指出,今年將調整2009年、2010年、2013年、2014年及2015年,一口氣調整5個年度的年金給付,調幅成長率分別從5.45%至6.71%不等,預計5月起調整、6月就會收到調整後的給付,而6.71%的漲幅創下有史以來新高,估計逾49萬勞工受惠、勞保基金每月約多支出4.9億元。

年金給付調整表。(圖/勞動部)
年金給付調整表。(圖/勞動部)

勞動部表示,至於其他年度如2011、2012年等請領年金給付的勞工,則因曾經調整過年金給付金額,重新起算其CPI累計成長率但並未達5%的法定調整標準,因此今年不予調整年金給付金額。

如以2009年申請勞保年金給付、每月可領取2萬元的勞工為例,在2014年調整5.2%、改領取2萬1040元後,此次可以再調高6.71%,改核發2萬2452元。

據勞保局統計指出,今年2月的年金給付約給付276億餘元,勞保局普通給付組組長劉秀玲表示,經過初步統計,此次年金隨CPI調整約有49萬2000餘人受益,勞保基金因為此次調整每月約多支出4.9億元。

勞保局提醒,如是受惠勞工,將調整的是5月份的年金款項,將在6月底核發年金給付時會分列2筆金額,其中1筆為原領取金額,另1筆則為加計CPI累計成長率的增加金額、將備註「物價調整」,但7月起入帳金額即恢復以1筆加總後金額核發。