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17LIVE 加速市場與營運擴大 小野裕史交棒練建麟接任全球COO  

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17LIVE 加速市場與營運擴大 小野裕史交棒練建麟接任全球COO  

17LIVE集團全球營運長(COO)練建麟 Alex(圖/17Live提供)

亞洲最大的直播平台17LIVE全力加速市場與獲利,即日起調整全球管理階層架構。17LIVE集團首席執行長小野裕史即日起卸下職務,由練建麟接任17LIVE集團全球營運長,擔任領導角色,原營運長吳勁燊專注產品與技術開發,擔任集團技術長,集團財務長仍由去年加入團隊的永野敬明繼續擔任。管理型態也因應後疫情下工作趨勢,台灣與香港區率先全面改採「混合工作」(Hybrid work)工作型態,日本與其他地區也將陸續跟進。

17LIVE集團首席執行長小野裕史表示,他個人已完成階段性任務,卸下職位,由新上任的全球營運長練建麟領導整個公司。小野裕史與董事會相信,練建麟是接任公司領導的最佳人選,他非常了解公司產品服務內容,有豐富的全球運營管理經驗,這幾年在集團中也表現卓越的領導能力,因此將集團營運長職務交給Alex(練建麟),同時也能讓至今為止擔任集團COO的JS(吳勁燊),專注於產品端,進而為我們帶來更優秀的產品。

17LIVE指出,這次全球與區域團隊的管理階層策略,分別從營運、產品與技術、財務三個重要方向設立重要領導角色,並由營運領頭、產品開發、財務相互配合架構,營運由17LIVE集團台灣暨東南亞區執行長練建麟升任為全球營運長(COO),原17LIVE集團營運長(COO)吳勁燊卸下營運角色,專注產品開發,擔任集團技術長(CTO),在管理策略與發展策略調整下,未來透過COO、CTO與CFO更為緊密合作,加速促進決策過程與策略方向,加速實現17LIVE集團願景---成為全球直播社群領導平台。

17LIVE新管理階層將加速啟動產品多元化創新與遊戲功能,全力推動往集團使命更靠近:將直播科技深入人們日常生活,變成生活的一部分。(圖/17Live提供)
17LIVE新管理階層將加速啟動產品多元化創新與遊戲功能,全力推動往集團使命更靠近:將直播科技深入人們日常生活,變成生活的一部分。(圖/17Live提供)

練建麟表示,他代表17LIVE集團誠摯感謝小野裕史的付出與貢獻,有了日本的穩固營運,讓17LIVE更具有跨向東南亞與印度等區域的堅強實力。小野裕史五年前加入公司,五年來帶領團隊17LIVE日本站穩市場,也讓17LIVE在進入日本的三年內,成為日本直播平台領導品牌,並在疫情中領導公司達成獲利目標,讓公司成為全球人氣直播娛樂社群平台之一。

短期內,公司將聚焦在產品創新與新市場擴展。目前17LIVE全球有12萬名素人直播主,今年初台灣區結合了「直播」與「遊戲」的創新,用戶可邊觀看直播,同時玩「水果農場」遊戲,該項遊戲功能在台灣區推行後得到用戶喜好,成長穩定,因此今年下半年已將遊戲功能導入日本市場,同樣獲得用戶極大肯定與歡迎。

新市場擴展成績方面,東南亞地區逐漸站穩腳步,近一年來的耕耘已逐步看到經營成效。除了集團核心直播業務穩定成長外,集團旗下品牌重新改名以「OrderPally」搶社群電商商機的舉手電商與WAVE(語音交友社群App)近幾季也有亮眼表現:WAVE在今年下半年進軍日本。社群電商系統OrderPally除台灣市場外,同樣在日本、泰國等東南亞國家,獲得穩定成長。

全方位社群開店系統OrderPally客戶NitPick電商直播畫面(圖/17Live提供)
全方位社群開店系統OrderPally客戶NitPick電商直播畫面(圖/17Live提供)

除了目前發展中的專案外,新管理階層將加速啟動產品多元化創新與遊戲功能,全力推動往集團使命更靠近:將直播科技深入人們日常生活,變成生活的一部分。

甫接任的全球首席營運長練建麟強調,集團未來將因應市場變化,以使用者為核心,加速產品變革,結合不同行業思考,創造出新型態的直播模式;同步深化 AI 、Machine Learning等技術應用,給予內容創造者、觀看者更有個人價值、吸引力的平台。

此外,同步施行新型態管理模式,因應後疫情時代,考量全球工作趨勢與更有彈性工作環境、團隊協作,即日起台灣與香港員工將率先各區採取「混合工作」(Hybrid work),以常態居家上班為主、辦公室為輔的彈性工作型態。台灣新據點預計明年初啟用,新辦公室將如同新創共享空間,增設更多社交互動空間與活動舉辦,預約就能使用,以滿足新世代工作者對工作的期待。

社群電商系統OrderPally除台灣市場外,同樣在日本、泰國等東南亞國家,獲得穩定成長。(圖/17Live提供)
社群電商系統OrderPally除台灣市場外,同樣在日本、泰國等東南亞國家,獲得穩定成長。(圖/17Live提供)
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