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約好過試用期調薪為35K遭跳票 男怒嗆主管:有錄音

網友發文表示原本和公司約定好過試用期薪水會調漲至35K,沒想到試用期過後薪水一發下來卻只有33K。(示意圖/pixabay)

網友發文表示原本和公司約定好過試用期薪水會調漲至35K,沒想到試用期過後薪水一發下來卻只有33K。(示意圖/pixabay)

一名網友在社群平台dcard發文抱怨去年他入職一間看起來福利不錯的公司,當初約定好前3個月是試用期,起薪為32K,過了試用期會調成35K,怎料過了試用期後卻只調為33K,主管卻說當初是說「有可能」調薪,讓他氣得拿出面試的錄音證明當初主管並未說「可能」、「也許」等不確定字眼,原PO認為無法再相信這間公司,遂在今年2月向公司提出離職。

網友在社群平台dcard發文表示原本和公司約定好過試用期薪水會調漲至35K,沒想到薪水一發下來原PO卻發現薪水只有33K,他立即向主管反應,主管卻說當初是說「最高可調整到35K」,並不是一定會調到35K的意思,甚至還打電話給原PO並不斷重複「我是說可能會調到35K」、「我沒有說一定會調到35K這兩句話。

原PO氣得質問對方是不是在玩文字遊戲,並表示他當初面試時有錄音,而錄音內容的確沒有「可能」、「也許」等不確定字眼。主管聽到錄音內容後表示,會去跟公司爭取,沒想到2個月後仍遲遲沒有答覆,原PO就在每次發薪水時打電話反應,最終原PO覺得無法再相信這間公司,再待下去也只是增加自己的痛苦,遂向公司提出離職。

網友們紛紛在此貼文下留言,有人稱讚原PO面試全程錄音的舉動,能夠保護自己的權益,也有人建議原PO可以去勞工局申訴,為勞工發聲。