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「N+1」計劃考驗白營陸戰能力 柯文哲倡議現階段先培育人才

民衆黨主席柯文哲表示,「勇敢提名、N+1」計劃目前以找到更好的人才為主要目標。(圖/劉耿豪攝)

民衆黨主席柯文哲表示,「勇敢提名、N+1」計劃目前以找到更好的人才為主要目標。(圖/劉耿豪攝)

民衆黨主席柯文哲10日出席台北市議員陳宥丞於內湖舉辦服務處喬遷茶會,針對民衆黨爲布局2026地方選舉而提出的「勇敢提名、N+1」計劃,基於白營目前的實力,屢遭到各界質疑。對此,柯文哲表示,目前仍在準備階段,第一步應當需先找到更好的人才,先建立人才庫,培養人才。

台灣民衆黨於2024總統選舉中雖敗下陣來,但是政黨票數中豪奪22%票數,一舉橫掃立法院8席不分區席次,成爲台灣現今政治板塊中不可忽視的一股力量。選後,民衆黨積極推出各項未來計劃,其中一項就是「勇敢提名、N+1」計劃,除現有的民眾黨議員區域再加提名1席外,沒有議員的區域勇敢提名1席,所有選區都派人參選。

柯文哲表示,目前還在準備階段,第一步要找到更好的人才,先建立人才庫,現階段先發現人才,培養人才,至於民衆黨對於2026的目標,他僅説,「2026年問都還來得及」。

黃珊珊指出,「N+1」計畫會整體考慮,猶如內湖南港只有9席,各黨都很競爭,她曾在這邊選24年,中間選票有空間,內湖要增加更多席次,無論這次或下下次政黨要成長就要經營。

黃珊珊透露,她會先跟台北市4位現任議員設置聯合服務處,未來將在沒有議員的選區設置立委和台北市黨部的聯合服務處,在台北市做完整深耕和評估,希望2026比現在更開花結果。

「民眾黨陸戰是比較弱」,黃珊珊進一步指出,民眾黨組織幹部都慢慢在彙整,每次選舉都會增加支持者,希望在不同社團、各區裡希望有自己人,擴大服務就是陸戰步調調整,與傳統兩黨不一樣,但用務實方式做選民服務或提供公共政策討論。