新北市長辯論交鋒財政與人力問題　李四川主張BOT引資、蘇巧慧承諾百日簡化行政流程

新北市長候選人政見辯論會今（13）日上午登場，面對新北市人均預算為六都最低，以及公務員流失等問題，國民黨候選人李四川與民進黨候選人蘇巧慧分別提出解決方案。李四川主張透過BOT等方式引進民間資源，減少市府財政負擔，並簡化行政制度，讓公務員有勇於做事的環境；蘇巧慧則承諾，上任100天內提出行政流程簡化指引，同時增加公務員福利，改善人力流失問題。

13日政見辯論會進入發問人提問階段時，首題聚焦新北市財政及行政人力不足的問題。提問指出，各候選人提出的政見都需要經費與人力執行，但新北市目前面臨人均預算偏低及公務員流失的情況，未來市長應如何解決相關問題，以及當地方政見與中央政策立場不同時，將如何協調。

李四川回應，市長提出政見不能只考慮花錢，也必須思考如何取得財源。他指出，新北市目前債務接近千億元，因此推動公共建設時，不一定所有經費都要由市府預算支應。

李四川表示，可以透過BOT等方式引進民間資源，例如大、小巨蛋等公共建設，就可以考慮採取BOT模式，推動工程興建及後續經營，加快建設進度。

他也提到，自己過去3年在台北市政府與市長蔣萬安合作期間，除了推動公共建設，也持續進行減債工作，因此對財務管理具有相當經驗。

針對公務員人力不足，李四川認為，除了增加人員，更重要的是檢討現有法規及行政制度，減少不必要的程序負擔。

他指出，目前不少行政作業受到制度限制，公務員必須依照繁複流程辦理，消耗大量時間及人力，因此應適度鬆綁法規、簡化程序，改善工作環境。

李四川強調，自己擔任公務員已有40年，了解行政體系中哪些制度需要調整，也知道如何減輕公務員壓力，讓基層人員能在合理的環境中勇於任事。

至於地方政策與中央政府立場不同時，李四川表示，該協調的部分就積極協調，必要時也可以透過立法委員推動修法或爭取增加預算。

他認為，政策執行不一定完全依賴政府預算，只要找到適當方法，仍有機會完成相關建設及施政目標。

另一方面，蘇巧慧表示，候選人提出許多政見，但真正重要的是如何執行，以及執行政策所需的人力與經費從何而來。

她指出，新北市幅員廣大，如何留住優秀公務員是當務之急，因此提出兩項改善方向。

首先是減輕公務員工作負擔。蘇巧慧承諾，若當選市長，將在上任100天內擬定「新北行政流程簡化指引」，改善行政作業程序，降低公務員負擔。

其次是增加公務員福利。蘇巧慧表示，將研議比照台北市行之有年的交通類補助措施，並考慮興建職務宿舍，減輕公務員在居住及交通方面的經濟壓力。

她也表示，除了交通與住宿，未來還會研議其他福利措施，希望透過改善工作條件，讓更多優秀人才願意留在新北市政府服務。

在財政規劃方面，蘇巧慧提出「六成投資、兩成減壓、兩成社會福利」的資源分配方向。

她表示，希望運用現有預算創造更多產值及資產，讓政府財政資源能夠發揮更大效益，同時兼顧市民生活負擔與社會福利需求。

至於未來若與中央政府出現政策意見分歧，蘇巧慧則強調，自己一定會以新北市為主體，將新北市民的需求放在優先位置。