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新鮮人徵才1/台新金7月招募財顧須備2證 新光金職缺起薪大公開

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新鮮人徵才1/台新金7月招募財顧須備2證 新光金職缺起薪大公開

台新金控。(圖/報系資料庫)

2020年多家金控校園徵才大型活動雖多受疫情影響停辦,改為線上說明會、投遞履歷之外,或是配合部分學校單獨系所開辦金融講座等,接觸有志加入金融界準畢業生。以台新銀行來說,7月預計招募30名儲備財務顧問等,新光金也提供職缺統整表,邀請加入其團隊。

台新金控表示,提供嚮往金融領域發展夥伴加入的機會,「台新銀行新鮮人培訓計畫」專為應屆畢業及2年以下工作經驗社會新鮮人設計,每年皆培育逾百位的儲備財務顧問、消金業務專員與專業客服人員等。

2020年7月更預計招募30位儲備財務顧問,提供完善的培育制度與薪資福利,報到後將有為期6個月的學習期及循序漸進的成長目標,並安排職前訓練,依不同職務施予不同之專業訓練及定期職能訓練,更搭配著名的「雙師徒制」,引領新進財務顧問,穩健地邁進金融殿堂。

台新銀行招募大專以上應屆畢業生等人才培訓計畫。(圖/台新金提供)
台新銀行招募大專以上應屆畢業生等人才培訓計畫。(圖/台新金提供)

台新金控指出,台新召募人才特點首重「態度」,歡迎主動積極、願意學習、具良好溝通協調能力及問題分析解決能力的求職者加入。報到前,建議須具備至少2張金融證照,例如「金融常識與職業道德」及「信託業務人員」。

今年先前已與各大專院校合作「Early Win職場體驗計畫」,招募近300位實習生,將於7月中旬加入實習行列,讓仍在學的學生透過一年的完整實習培訓,縮短畢業後求職的磨合摸索期,更順利的接軌職場。

新光金控則指出,2020年因為疫情影響,部分學校改爲線上徵才說明會,或是與部分學校單獨系所配合,至校園開辦金融講座及徵才活動,並因應疫情採分流模式,由金控與各子公司分別至不同校園招募人才。

新光金控職缺彙整表。(圖/新光金提供)
新光金控職缺彙整表。(圖/新光金提供)
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