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說好的狼性呢?阿里、華為跳槽員工遭微軟內部抵制 只因他們會「比賽加班」

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說好的狼性呢?阿里、華為跳槽員工遭微軟內部抵制 只因他們會「比賽加班」

一群來自阿里巴巴、華為的跳槽員工,被微軟員工抵制,只因為他們會比賽加班。(示意圖/pixbay)

一群從華為、阿里巴巴跳槽到微軟的員工,近日遭到微軟內部員工抵制,只因為他們會比賽加班,據悉,這群跳槽員工目前已經被要求停止無意義的加班。

根據《新浪科技》報導指出,這項抵制行為是來自微軟蘇州某團隊的自發性行為。起因是這群從華為、阿里巴巴跳槽過來的員工,經常比賽加班,甚至半夜時還在工作群組互發消息。微軟蘇州團隊成員認為這些人帶來了惡劣的加班文化、破壞規則,他們甚至還開發了「Hackathon」項目,可以每晚檢測部門人員是否還在加班,並且提出警告。

據悉,中國大陸的網路、科技產業盛行「996」(每天9點上班,上班9個小時,一週上班6天)文化,而其中又以華為、阿里巴巴的加班文化最為著名。曾有阿里的員工對媒體透露,在公司的氛圍下,幾乎全員都是自願加班,下班時間根本沒人要走,直到晚上八點才有第一波人離開,甚至有人會堅持到半夜兩三點才走。

而相較於中國,微軟等美國企業,來自國外的他們,奉行著「工作生活平衡」的概念,就曾經有名微軟員工在網路上寫道「來微軟工作三週了,在這樣的公司上班,其實沒有大家想像的那麼輕鬆,這裡是『大家想像不到』的輕鬆。」而由於兩者之間觀念落差太大,後續也在網路上引起不小的討論。

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