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無牌刑警2/在職警平均年齡42歲 年金改革致警界老化監委要求檢討

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無牌刑警2/在職警平均年齡42歲 年金改革致警界老化監委要求檢討

年金改革導致資深員警不敢退休,也導致警界老化潮,基層員警平均年齡較9年前多了2歲。(圖/報系資料照)

年金改革導致警職人員掀起「緩退潮」,不僅讓保安總隊人力過剩,下放各分局「支援」偵查隊,也導致警界嚴重老化,基層平均年齡達42歲,46歲以上警員甚至高達36%,若繼續惡化下去,恐導致警力老化影響勤務和斷層等種種問題,監察委員仉桂美去年底還提出檢討報告,要求內政部與警政署等單位檢討改進。

本刊調查,刑警薪水加上外勤、刑事和繁重等種種加給,資深幹員薪水約8到9萬元,但年金改革在前年7月上路,相關福利也跟著大縮水,工作30年的員警只能領到4萬出頭的退休金,比現職幾乎少了一半。

「一份薪水養全家,退休金可能連請看護都不夠。」資深刑警透露,員警勤務繁重又作息不正常,更時常加班停休,家庭重任得由警眷承擔,警職薪水看起來不少,卻往往要負責一家老小的吃喝穿用,退休金還需負擔自己及另一半的老年生活與醫藥看護等費用,也讓警察們「不敢退休」,咬牙賣命做到最後一刻。

在職「學長」不敢退,也導致新血難以加入,去年還一度「訓過於用」,受訓中的5000警力面臨派補職缺不足問題,險些成為「流浪警察」,台南市長黃偉哲去年2月受訪時更哭窮,表示6都手頭拮据,在「進用的人多、退休的人少」情況下,龐大員警人事經費將造成地方財政沉重負擔。

警界老化潮讓監察委員仉桂美也看不下去,要求行政院、內政部等相關單位檢討改善。(圖/報系資料照)
警界老化潮讓監察委員仉桂美也看不下去,要求行政院、內政部等相關單位檢討改善。(圖/報系資料照)

「流浪警察」議題在地方和中央溝通後,增加預算員額才勉強解決,仉桂美也發現緩退潮導致警力老化,自願退休人數逐年下滑,基層員警的年紀則是不斷提高,2011年時員警的平均年齡為39.9歲,去年則攀升到42歲,46歲以上人數36%,50歲以上員警也從2016年的6559人,激增至去年的14039人。

仉桂美的報告中指出,警界新人難增,高齡人員持續增加,若此問題不斷惡化,將面臨基層警力老化影響勤務、出現警力斷層等問題,警力結構和素質也會大受影響,要求行政院、內政部與警政署等相關單位檢討改進。

年資超過30年的資深刑警表示,身邊同學都打算屆齡退休,外勤做到59歲,內勤則待到65歲,然而危勞職務基層警察人員平均壽命僅62歲,退休後可能沒享幾年清福就「回老家」,卻鮮少有人敢提前休息,只想為一家老小「能賺一天是一天」,讓他感嘆「我們也不願擋年輕人的路,不是不想退,是不敢退」。

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