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康軒董事長終於道歉! 聲明稿:個人一時疏失深感不安

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康軒董事長終於道歉! 聲明稿:個人一時疏失深感不安

康軒傳出霸凌施壓吹哨者,逼迫其離職,李萬吉更交代「務必抓出內鬼」,遭全教總抨擊並揚言抵制。 (圖/報系資料照)

康軒勞資爭議昨調解成立,順利落幕;康軒董事長李萬吉今天(13日)首度發布聲明稿,因公司管理不夠周延,導致公司員工身心受創而離職,引起社會各界的指責,「個人在此向員工致歉,面對各界的批評與指教深刻反省,也認為公司在處理過程卻有諸多不妥之處,願意虛心接受各界批評。」

以下為李萬吉聲明稿全文:

「 過去一段時間,因個人違反居家檢疫規定,對社會作了不好的示範,引起社會諸多紛擾。之後更因公司管理上不夠周延,導致公司員工身心受創而離職,更引起社會各界的指責。就本次事件引發被影射員工身心受創,個人謹在此向這位員工致歉。面對社會各界的批評與指教,個人深刻反省,也認為公司在處理過程中確有諸多不妥之處,願意虛心接受大家的批評。

這位離職員工,昨天在新北市勞工局的居中協調下,與公司成立調解,本件勞資爭議已圓滿落幕,也祝福這位員工未來工作一帆風順。

這次事件提醒了我,過去個人雖事事以員工福祉為念,認為已善盡雇主責任。然而實際上仍存有再精進之處。個人將以此為鑑,承諾康

軒會用最高標準,建立更友善職場環境,保障員工權益。

個人創辦康軒至今32年,康軒一路發展,深人深知,除了公司所有員工努力外,沒有國家政策及社會各界的支持,尤其是學校及老師的一路鼓勵扶持,康軒不可能有今天的規模,康軒理應回饋更多給社會,今天因個人一時疏失,引發本次事件,給社會帶來紛擾,個人深感不安。

經歷本次事件,個人除深刻檢討外,也承諾康軒團隊未來會更加努力,提供最好的教科書給學校及老師。康橋學校也會精進教學品質,培育廣大莘莘學子,康軒希望能盡一切努力來回饋社會。

最後,個人再次致上最誠摯的歉意。」

(圖/康軒提供)
(圖/康軒提供)
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