代理執行長
」 Gogoro 周崇偉 執行長 籃球 性騷
獨家／樂天二軍換宿速度驚人 奪冠一軍住18年老大樓成對比
中職樂天桃猿隊今年在台灣大賽上演逆轉奇蹟，成功奪下隊史第8冠，也是轉手樂天集團後的球團史首冠。場上風光之際，球團內部長期被詬病的後勤與住宿問題，也在高層人事調整後逐步改善。原本被形容為「地獄級」的二軍宿舍，日前樂天球團副領隊礒江厚綺出席中職領隊會議時便透露二軍，「預計1月1日可以入住新宿舍」。時報周刊掌握獨家消息，二軍已確定12月25日前搬離「觀音宿舍」，將在明年1月1日入住半年前才剛裝潢完畢的宿舍新址。樂天二軍明年1月1日將入住半年前才剛裝潢完畢、設有安全感應進出閘口的宿舍，整體質感明顯優於過往。（圖／讀者提供）據了解，新宿舍規格明顯升級，媲美飯店等級，其實該處前身就是星級飯店，今年6月才完成整體翻修。地點位於桃園社區、大廳有管理人員常駐，並設有安全感應進出閘口。新宿舍仍維持兩人一間房，且有獨立衛浴，而除先前球團已公開的衛浴與房間照，也有讀者提供宿舍環境及大廳實景照，整體質感明顯優於過往，周邊生活機能亦相當完善。二軍球員先前爆料「觀音宿舍設備老舊簡陋，室內潮濕發霉、空間狹小，且周邊環境混雜。（圖／讀者提供）上月樂天桃猿宣布樂天集團運動事業體系的資深領導者、現任日本東北樂天金鷲隊社長兼執行長森井誠之擔任桃猿隊代理執行長，球團表示內部相關問題正逐一改善中。原先引發爭議的二軍觀音宿舍，短短2個月時間就已與房東完成退租程序，確定另覓新址供二軍選手居住。回顧過去，曾入住觀音宿舍的二軍球員直言該處設備老舊簡陋，室內潮濕發霉、空間狹小，周邊環境混雜，鄰近移工宿舍、卡拉OK店與資源回收場，居住品質不佳。此外，宿舍內未設置二軍專用休息室，球員的球具與衣物只能堆放在走廊；大門雖設有門鎖，但並非所有選手皆配發鑰匙，即便有監視器，出入口大門仍時常敞開，安全性備受質疑。樂天一軍現行宿舍是位於桃園市蘆竹區屋齡約18年的電梯大樓。（圖／讀者提供）不過，本刊亦接獲知情人士透露，球團此次迅速換宿，恐仍被視為「頭痛醫頭」的權宜之計。相較剛為球團奪下中職36年總冠軍的一軍，現行宿舍是位於桃園市蘆竹區屋齡約18年的電梯大樓，整體條件反倒不及升級為飯店等級的二軍宿舍，形成明顯落差。
撤換冠軍教頭遭炎上 樂天桃猿隔16天終於發文：感謝4年來付出
中華職棒樂天桃猿今年奪得台灣大賽冠軍，不料日前突然撤換日籍總教練古久保健二，僅稱雙方基於合約內容結束合作關係，遲遲沒有正式對外表示感謝，引發大批球迷不滿。事隔16天，樂天桃猿球團終於在臉書發文，強調球團衷心感謝古久保健二4年來的領導與付出，祝福他未來一切順利。據了解，古久保健二於2022年開始擔任樂天桃猿一軍首席教練，並於2023年接任總教練，本季例行賽率隊取得第3名成績，季後賽一路過關斬將，最終在總冠軍戰擊敗中信兄弟，完成不被看好的「下剋上」，拿下中職總冠軍。沒想到，在本月5日舉行的頒獎典禮後僅2天，古久保便接獲球團通知不再續任總教練一職。媒體報導指出，多數球員直到9日交流賽前，才由古久保本人口中得知消息。當時他在休息室向全隊告別，激動地說「很遺憾不能繼續帶你們」，讓不少人紅了眼眶。對此，樂天桃猿領隊牧野幸輝當時回應，「古久保總教練今年帶領球隊完成奪冠目標，球團對他的貢獻深表感謝。至於本次合作終止，主因仍為合約時間與條件，並非臨時起意。」此外，樂天桃猿遲遲沒有公開對古久保表達感謝，遭到大批球迷炎上。事隔16天，球團終於在臉書粉絲團發聲，「古久保健二於2022年接任樂天桃猿隊一軍首席教練，並於2023年接任一軍總教練。帶領樂天桃猿以下剋上拿下2025年度總冠軍，打出令人感動的賽季，並榮獲年度最佳總教練。樂天桃猿衷心感謝古久保健二總教練四年來的領導與付出，祝福古久保健二總教練未來一切順利！」另一方面，樂天桃猿昨天（24日）宣布，現任日本東北樂天金鷲隊社長兼執行長森井誠之將擔任桃猿隊代理執行長。森井表示，「非常榮幸能在這個關鍵時刻領導樂天桃猿。當前最重要的任務，是建立穩定的管理團隊，讓球員、教練及幕後團隊都能充分發揮所長。我們將全力提供所需的資源與支持，打造最理想的環境。」（圖／翻攝臉書，Rakuten Monkeys）
樂天桃猿任命樂天金鷲隊社長森井誠之暫代執行長 打造更強大未來藍圖
樂天桃猿隊(24)日宣布，新任代理執行長正式上任，為球隊、球員以及所有熱愛桃猿的球迷們開啟充滿希望的全新篇章。樂天桃猿隊任命樂天集團運動事業體系的資深領導者、現任日本東北樂天金鷲隊社長兼執行長森井誠之（Masayuki Morii）擔任桃猿隊代理執行長，即日起生效。樂天桃猿代理執行長 森井誠之。（照片提供／樂天集團 、樂天桃猿）森井誠之在樂天集團及職業運動領域擁有豐富的領導經驗，上任後首要任務是全面優化球團營運管理架構。森井的加入，展現樂天升級桃猿隊環境、強化球隊組織的決心。他將專注於改善球員住宿、餐飲及訓練設施，透過具體行動提升球員、教練團及幕後團隊的工作環境，為球隊的長期發展與競技表現奠定堅實基礎。樂天桃猿隊代理執行長森井誠之表示：「非常榮幸能在這個關鍵時刻領導樂天桃猿。當前最重要的任務，是建立穩定的管理團隊，讓球員、教練及幕後團隊都能充分發揮所長。我們將全力提供所需的資源與支持，打造最理想的環境。這一切都是為了強化我們的冠軍球隊，樂天也將全力確保與大家共同達成目標。感謝所有球迷的支持，我們將持續為樂天桃猿打下穩固基礎，迎向下一場勝利。」樂天桃猿代理執行長森井誠之與樂天亞太區執行長葛城崇宣布全面優化樂天桃猿球團營運管理架構，並將全力提供所需的資源與支持，打造最理想的環境。（照片提供／樂天集團 、樂天桃猿）樂天亞太區執行長葛城崇（Takashi Katsuragi）表示：「樂天桃猿隊是樂天大家庭的重要一員，我們承諾全力支持球隊邁向成功。森井誠之擁有豐富的組織發展經驗，相信他將帶領新的核心管理團隊，為球員與工作團隊打造頂尖的環境，為熱情的球迷帶來更多勝利與榮耀。」
尹衍樑發聲「堅定支持」Gogoro！大股東承諾增資25億 姜家煒任CEO
Gogoro董事會今（16日）宣布，鑒於經營團隊今年在改善財務結構和組織運作上繳出亮眼成績，大股東承諾新一輪投資，將於 2026 年完成增資 25 億元新台幣。同時，代理執行長姜家煒真除為 Gogoro 執行長。隨著策略聚焦展現成效，Gogoro 近期發布2025年第二季財報，營運現金流已從2024年上半年的480萬美元，提升至2025年上半年的1,520 萬美元；營運費用更較2024年同期節省約 1,100 萬美元。透過打造健全的財務基礎與紮實的管理循環，公司將於2026年達成能源事業損益平衡，2027 年能源事業產生自由現金流，以及2028年車輛事業損益兩平。此外，Gogoro已於今年發表三款新車，全力衝刺電車市場。包括三月與星宇航空合作推出Gogoro Pulse特仕款，以強勢聯名產品掀起話題；六月Gogoro EZZY 上市，採綠牌動力主打短程代步，連續三個月穩坐電車銷售冠軍；Gogoro EZZY 500更甫於九月登場，以入門白牌定位瞄準每日通勤族，配備超越同級。Gogoro 董事會更確認大股東承諾增資25億元新台幣，將於2026年以私募完成投資。潤泰集團總裁尹衍樑博士表示，我始終相信並堅定支持Gogoro打造永續城市的願景，過去一年，很高興看到Gogoro團隊展現出一致的信念與極高的行動力，在營運成績上取得了重大進展。我對於Gogoro的未來發展充滿信心，期待為消費者帶來更優質的產品和服務，為台灣淨零轉型做出貢獻。Gogoro董事尹崇堯表示，推動台灣淨零轉型、擴大電動機車普及，是Gogoro 的長期目標。董事會肯定團隊的策略佈局、發展方向與專業能力，全力支持團隊邁向下一階段的成長，相信姜家煒執行長可以帶領Gogoro朝向目標加速前進，持續帶動產業升級，落實交通與能源的永續發展。Gogoro董事長曾達夢表示，Gogoro 運用獨特的商業模式與創新優勢，攜手各界夥伴建立起整合軟硬體實力的電動機車價值鏈，並擁有營運全世界最大的能源網路、服務 65 萬車主的成功經驗，已經創造出全球競爭力。董事會將持續支持團隊拓展生態系，以台灣市場為核心，並對外輸出電池交換系統，前進電動運具潛力巨大的東南亞市場。Gogoro執行長姜家煒表示，Gogoro將持續專注於提供優質的客戶體驗與穩定可預期的財務表現，新一輪增資將挹注全新世代車輛與電池投入市場，積極發展電池梯次應用與儲能解決方案，以及落實在越南市場的佈局，確保我們始終引領市場，提供讓客戶滿意的產品與服務。Gogoro此次增資將用於打造全新世代車款與電池，圖為Gogoro新任執行長姜家煒。（圖／Gogoro提供）
義電智慧能源摘金奪銀 獲亞太、台灣永續行動獎肯定
義電智慧能源（Enel X Taiwan）以「聚力千站 強化電網韌性」行動方案，榮獲「亞太永續行動獎」金獎，及「台灣永續行動獎」銀獎之殊榮，突顯義電智慧能源在促進能源轉型和推動永續創新的領導地位。義電智慧能源首次參與「亞太永續行動獎」，勇奪金獎榮耀。連續第二年參加「台灣永續行動獎」，亦再獲肯定。本屆永續行動獎吸引503件申請方案角逐，評選範疇涵蓋環境永續、社會共融與經濟發展三大面向，義電智慧能源以創新能源管理解決方案在聯合國永續發展目標「SDG 7可負擔能源」領域中脫穎而出。義電智慧能源台灣董事長陳威廷9月11日出席「2025亞太永續博覽會開幕式暨頒獎典禮」時表示：「我們與Gogoro的合作，是全球首個整合虛擬電廠與電池交換能源網絡的商業部署，象徵分散式能源資源提供電力輔助服務的重要里程碑，也彰顯電動載具及其設施對於電網的龐大潛力。我們要把這份獲獎的榮耀獻給Gogoro和台電公司，以及國內外所有使這項成就得以實現的夥伴。」義電智慧能源摘金奪銀，陳威廷董事長(中)代表受獎。左起環境部葉俊宏政務次長、義電智慧能源台灣陳威廷董事長、台灣永續能源研究基金會簡又新董事長。(圖片提供／義電智慧能源)2024年，逾千個Gogoro Network電池交換站成功加入義電智慧能源虛擬電廠，參與台電電力交易平台，支持電網穩定。利用即時數據監控、物聯網及穩定平台，義電智慧能源每秒處理近萬筆數據，確保上千個電池交換站點在電網有需要時，即時回應需求。分散全台各地的Gogoro電池交換站在聚合後達到聚沙成塔的效益，有效協助維持電網頻率。2024年間，透過義電智慧能源的虛擬電廠，Gogoro電池交換站提供 10.5MW的調頻備轉容量，並即時支援超過119次電網低頻事件。Gogoro代理執行長姜家煒表示：「Gogoro在推動運具電動化的過程中，持續扮演驅動創新的重要角色，65萬Gogoro用戶更是台灣引領淨零轉型的貢獻者。我們很榮幸能與義電智慧能源攜手獲得《亞太永續行動獎》的肯定。未來，Gogoro將持續與各界夥伴合作，開創更多前瞻性的能源解決方案，實現能源與交通永續的願景。」義電智慧能源亞太區總裁Daniele Andreoli表示：「我們的使命是推動一個去碳化、電力化，並能積極參與電力系統的社會。彈性用電經證實為實現能源轉型的關鍵，用電戶以需量反應資源投入電力市場時，不僅可從既有資產中獲得多重效益，也能為永續發展目標做出有意義的貢獻。」陳威廷董事長進一步說明：「永續力等於競爭力，企業面對關稅、碳稅、電價波動等成本壓力，若在能源管理上以社會共好的永續角度出發，便有機會突破重圍，實踐永續也獲得收益。我們期待未來市場上發展出更多元的電力交易商品，使更多資源得以參與其中，並將持續攜手產業、能源署及台電，齊力強化電網韌性、加速再生能源轉型。」關於義電智慧能源義電智慧能源是義大利國家電力集團（Enel Group）專為全球客戶而設的事業線，旨於有效提供符合其能源需求的電力、產品和服務，並鼓勵客戶更有意識且永續地使用能源。作為能源供應、能源管理服務、電動交通和促進電力化的世界領航者，義電智慧能源陪伴所有客戶度過能源轉型之路，開發創造價值的客製化解決方案。義電智慧能源為客戶需求打造永續、高效、易取得、客製化的產品和服務生態系統。義電智慧能源提供電力、整合及創新能源服務予全球超過5,400萬個用戶，包括家庭、小型辦公室、企業和市政機構。此外，在全球提供9.8 GW的彈性電力服務，並已在全球裝設近300萬個公共照明點，同時擁有超過30,500個公共充電站點供電動車車主使用。更多資訊，歡迎參訪enelx.com/tw，並在LinkedIn、Facebook追蹤我們。
領先全球！瑞典推AI音樂授權制度 允許合法訓練「保障創作者分潤」
瑞典近期在音樂產業掀起一股新風潮。瑞典音樂著作權組織STIM宣布推出全新的授權制度，讓人工智慧公司能合法使用受著作權保護的歌曲進行模型訓練，同時確保作詞人與作曲人的報酬權益。這項措施被視為瑞典音樂圈對生成式AI快速崛起的回應。過去一年，AI在創意產業中的應用已引發爭議，甚至引起多起訴訟。目前STIM已於8日正式公布這項計畫。根據《Cybernews》的報導，過去，藝術家、作家與著作權人屢次抱怨，AI公司在未經同意的情況下，大量使用受保護的作品進行訓練，卻沒有提供任何補償。如今這份新授權將允許AI系統在支付權利金的前提下存取音樂作品。STIM目前代表超過10萬名音樂創作者與出版商，其影響力遍及整個歐洲音樂市場。國際作者與作曲者協會聯合會（International Confederation of Societies of Authors and Composers，CISAC）在報告中警告，若缺乏制度保障，到2028年音樂人的收入恐怕會因AI普及而減少高達24%。CISAC同時預估，生成式AI在音樂領域的年度產值將逼近170億美元。這樣龐大的市場若沒有配套機制，將使創作者面臨沉重衝擊。STIM代理執行長海曼（Lina Heyman）在聲明中指出，這份授權並非單純的商業策略，而是希望建立一個能讓AI公司與音樂創作者同時受惠的法律框架，並展現出創意不必因技術發展而遭到取代的可能性。她的談話凸顯瑞典在音樂與數位領域一貫的先驅角色。過去Spotify、TikTok等平台皆曾在瑞典制定產業標準，如今STIM再度以政策創新走在前端。值得注意的是，新授權還納入強制性的技術規範，用來追蹤AI生成作品的來源，以確保透明度並保障權利金支付。這讓音樂人能更清楚掌握自己的作品是否被AI使用，進而獲取應有的收益。業界觀察指出，這項設計被視為其他國家未來可能跟進的模式。目前已有瑞典新創公司Songfox率先採用這份授權，並以斯德哥爾摩為基地展開業務。Songfox允許使用者透過平台創作合法的AI生成歌曲與翻唱作品，成為這項制度的第一個實際案例。這也意味著AI音樂創作從過去的灰色地帶，正逐漸邁向公開透明的市場規則。
擁抱接吻成罪？印尼亞齊省兩男被判鞭刑 人權團體批殘酷歧視
印尼亞齊省（Aceh）奉行嚴格伊斯蘭教法，凡被認定違反道德規範者，可能面臨公開鞭刑，包括未婚性行為、同性性行為、賭博、飲酒，甚至女性穿著過緊衣物或男性缺席週五禮拜。該省26日再次出現公開鞭刑事件，兩名20歲與21歲的男子因在公園廁所擁抱、接吻，被判各受80下鞭刑。根據《美聯社》（Associated Press, AP）報導，當天約有上百人聚集在班達亞齊市（Banda Aceh）公園觀看，兩人被宗教警察押上舞台，由身穿長袍、戴頭套的執法人員以藤條鞭打背部。法院紀錄指出，今年4月居民檢舉後，警方在廁所內發現兩人擁抱接吻，並裁定行為違反教法。調查顯示，兩人先透過交友應用程式認識，之後相約在公園見面。除了這兩名男子，當日另有八人因通姦與賭博遭到公開鞭刑。亞齊省自2006年設立宗教警察與教法法庭後，已多次出現同性戀相關案件。2021年兩名男子因性行為遭公開處罰，引發國際關注。2015年起，亞齊省甚至將教法適用範圍擴及非穆斯林，相關爭議持續延燒。人權團體對此持續表達譴責。國際特赦組織（Amnesty International）批評，這種鞭刑是「國家核可的歧視與殘酷行為」，成年人間的合意關係不應被定罪。印尼刑事司法改革研究所代理執行長拉赫馬瓦蒂（Maidina Rahmawati）也指出，公開鞭刑不僅違反印尼的人權承諾，也有損國際形象。然而，部分當地居民仍認為此舉有嚇阻作用。班達亞齊市民薩普特拉（Aulia Saputra）表示，希望透過公開處罰，能讓違規者記取教訓，避免類似情況再度發生。國際特赦組織批評公開鞭刑是國家核可的殘酷與歧視，呼籲終止此類懲罰。（圖／翻攝自X，@people）@TorontoStar·
OpenAI取消876億收購計畫 Windsurf改加入Google AI團隊
OpenAI原本計劃收購人工智慧編碼新創公司Windsurf，但這筆高達30億美元（折合新台幣約876億元）的交易最終宣告破局。與此同時，Windsurf的核心團隊計畫轉投Google旗下的DeepMind，成為該公司AI編碼領域的重要補強力量。根據《The Verge》報導，Google於12日正式宣布，Windsurf執行長莫漢（Varun Mohan）、共同創辦人道格拉斯（Douglas Chen）以及部分研發人員將加入Google DeepMind。他們未來將專注在代理式編碼（agentic coding）的技術開發，並參與Google旗艦AI模型Gemini的進化工程。Google並未收購Windsurf公司本身，而是取得部分技術的非獨家授權，讓Windsurf仍保有獨立運作空間。Google發言人帕帕斯（Chris Pappas）表示，Gemini目前是業界頂尖的AI模型之一，公司正在全力擴展其為開發者打造的先進功能。Windsurf團隊的加入將大幅提升Google在代理式AI程式開發上的能力，特別是在提升模型「懂得編寫、修改、除錯」這類人類任務的自動化程度。Windsurf方面也發出聯合聲明，莫漢與道格拉斯對過去四年團隊的努力表達肯定，並對即將與Google DeepMind展開的新旅程表示期待。Windsurf方面指出，能夠加入一個具備世界級實力的團隊，將是推動AI編碼技術邁向下一個階段的最佳機會。隨著創辦人轉戰Google，Windsurf的內部高層也隨即進行人事調整。業務負責人傑夫（Jeff Wang）即日起接任代理執行長，全球銷售副總裁莫雷諾（Graham Moreno）則升任為公司新任總裁，接手日後營運規劃。雖然Google未公開此次團隊併入的具體金額，但相較於先前傳出OpenAI打算以30億美元全面收購Windsurf的消息，這次安排顯示雙方採取了較為彈性的合作模式。
英國科技部長超傻眼 網路兒童性虐影像10年來暴增8.3倍
英國科技部長凱爾（Peter Kyle）於15日參訪英國劍橋的網路監察基金會（Internet Watch Foundation，IWF）後，對於網路兒童性虐待影像的氾濫感到震驚，同時也提到，科技已成為犯罪者入侵兒童生活的新手段，現在的犯罪者可以透過網路滲透進孩子的房間，甚至利用人工智慧（AI）技術製造新型虐待影像，讓受害兒童持續遭受剝削。凱爾承諾，將採取更強硬的措施，以遏止這類犯罪活動的蔓延。根據《太陽報》報導指出，依據IWF公布的資料顯示，2014年以來，網路兒童性虐待影像的數量增長了830%。IWF的專家小組在2024年確認了245件AI生成的兒童性虐待影像，相較於2023年的51件，增幅也達到380%。其中，193件影像過於逼真，必須依照「真實」兒童性虐待照片的標準進行處理。IWF表示，這些影像的製作技術越來越成熟，不僅能夠「去衣化」，還能將兒童的臉部疊加到其他虐待影像上，這類技術的應用在短短一年內增長四倍。凱爾表示，IWF分析員所處理的影像令人震驚，這些內容有些長達數小時，且受害者可能是極年幼的兒童。凱爾也提到，現在的犯罪者無需與受害兒童面對面接觸，而是透過社群媒體、通訊軟體等工具進行犯罪，甚至透過AI技術進一步擴大犯罪規模。凱爾誓言將推動更嚴格的法規，確保科技公司在產品上市前進行安全測試，防止類似問題發生。凱爾也強調，現今的科技業應該效仿汽車產業，確保產品在推出前通過嚴格的安全標準，而不是等到事後才補救。報導中提到，英國的《網路安全法》（Online Safety Act）將於近期正式施行，當中要求科技公司負責處理其平台上的犯罪行為，未能符合規範的企業將面臨最高1,800萬英鎊或全球營收10%的罰款。但凱爾認為，現行法律仍然「不均衡」，他願意進一步立法，以確保兒童在數位世界的安全。IWF分析員表示，他們每天處理的舉報數量驚人，單單一天內就可能收到1,500件舉報，其中每一件可能包含數千張影像。IWF在2024年協助刪除破紀錄的291,273個涉及兒童性虐待的網頁。但現實卻是，這類內容仍在持續增長。IWF目前正積極推動「舉報移除」（Report Remove）計畫，讓18歲以下兒童能夠匿名請求移除網路上的性影像。IWF舉報專線經理麥克納利（Tamsin McNally）表示，近年來網路性勒索案件大幅增加，許多年輕人因影像外流而遭受威脅，甚至選擇輕生。「舉報移除」計畫的目標是提供受害者一條有效的求助管道，透過IWF的資料庫比對技術，阻止這些影像再次被上傳或分享。目前英國政府已承諾引入全球首個針對AI生成兒童性虐待影像的犯罪法規。IWF代理執行長希爾（Derek Ray-Hill）則呼籲政府進一步加強監管，允許存取私人網路通訊，並強化年齡驗證機制，以杜絕這類犯罪行為。希爾提到，兒童性虐待的情況比社會大眾願意承認的還要嚴重，政府必須採取果斷行動，以防止這些罪犯繼續利用網路犯罪。
Gogoro騎到飽方案「Q2回歸」 姜家煒：2028年車輛事業損益兩平
Gogoro睿能創意今（18）日舉辦創立10年以來首場媒體春酒活動，會中除了提及Gogoro未來營運方向以及目標以外，還有推出與消費者息息相關的「離峰時段吃到飽」方案。Gogoro代理執行長姜家煒表示，「作為一家能源科技公司與機車公司， Gogoro 的目標非常明確，就是實現獲利並持續穩健成長。」團隊已經展開行動，專注核心業務，透過4大策略，預計能在2026年達成能源事業損益兩平，2027年能源事業產生自由現金流，以及2028年車輛事業損益兩平。在車輛車業方面，Gogoro將調整產品研發策略，預計將產品線收斂至5個整車平台，並透過模組化平台，加強共用性。除了應用於Gogoro自身車款，更會與PBGN聯盟夥伴共享硬體與軟體資源，發展更多具有特色與市場競爭力的車款，共同推動機車產業升級。同時，Gogoro也將持續聚焦海外市場，已與嘉實多（Castrol）完成簽約，將成立合資公司共同前進電動運具潛力巨大的越南市場，並因地制宜建立彈性的合作模式，姜家煒強調，「會由Castrol為主帶領Gogoro在越南發展。」也就是由Gogoro協助設計與提供核心技術，再授權Castrol進行銷售與營運。值得注意的是，根據Gogoro能源管理系統的監測，每日早晚通勤時段是換電高峰期，可以透過削峰填谷的作為，分散消費者的換電時段需求。因此，Gogoro推出全新「離峰時段騎到飽」資費方案，提供每日14小時（0點到6點、10點到16點、22點到24點）離峰期間換電免費，每月最低488元起，且Gogoro或PBGN新舊車主皆能選用，預計今年第2季上線。隨著全球能源加速轉型，儲能系統成為關鍵基礎建設，台灣儲能系統市場更將於2030年成長至2,500億元規模。Gogoro智慧電池擁有可移動、效能高的特性，不僅為電動機車提供穩定動力，更能在達到特定使用年限、從電動機車上汰役後，延展第二生命週期，發展電池梯次應用，成為服務企業客戶的儲能系統，提高電網韌性。Gogoro今年已將能源服務研發費用提升26%，並將積極發展儲能解決方案，未來能在醫療場所、零售門市、資料中心、以及用電大戶等場域發揮作用，作為其備援電力系統，應變緊急需求，或穩定整體能源使用量，降低企業電費成本。Gogoro儲能系統原型已於2024年通過台電驗證，將加速商轉，拓展全新能源事業版圖。
Gogoro高層人事調整＋組織變革 姜家煒：有信心戰勝不平坦的未來
9月睿能創意（Gogoro）創辦人陸學森請辭，導致美股股價跌破1美元，在股價尚未好轉之餘，又傳出高層人事震盪。而大股東潤泰集團在取得經營權3個月後，接任代理執行長的姜家煒在16日晚間發信到員工信箱表示，「將持續推動管理、開發、營運和營業4大領域組織變革，實現更穩健的發展與規模化的成長。」觀察Gogoro於11月14日公布的第3季財報，Gogoro營收8,690萬美元，雖然季增7.4%，不過與去年同期相比衰退5.3%。而今年累計前3季營收2.38億美元，年減8%；累計前3季淨損5,400萬美元，比去年同期虧損增加約8%，顯示Gogoro虧損狀態尚未停止。據了解，Gogoro上周有2位副總離職，接下來也會有第二波離職名單，而新經營團隊歷經3個月與各部門、管理團隊及董事會密切溝通，初步達成共識，進行第一階段優化。姜家煒也在信中強調，「未來道路或許不平坦，但相信團隊仍可戰勝任何困難。」同時也強調未來營運4大方向。在管理部分，Gogoro將從商業模式與策略目標出發，支持各單位發展，並推動集團永續經營；同時負責技術創新與產品開發，確保引領市場，提供讓客戶滿意的產品與服務；並會進一步整合集團營運資源，且負責台灣與國際市場的業務拓展。不僅如此，各中心也進駐財務人員，強化財務管理。至於在股價方面，Gogoro在10月29日收到那斯達克（Nasdaq）書面通知，表示Gogoro在過去30個交易日的收盤價低於每股1美元，違反那斯達克上市規則，並限時180天內改善。也就是2025年4月28日前，只要連續10個交易日達到或超過每股1美元，就不會面臨下市。姜家煒也指出，Gogoro是一家能源公司，在1到10的下一個階段，提供更穩定、更可預期、更可負擔的能源服務是公司的責任；Gogoro也是一家機車公司，在1到10的下一個階段，將持續帶來更高品質、更符合客戶需求的電動機車。
搶救Gogoro 1／靈魂人物出走股價跌破1美元陷「下市危機」 大股東尹衍樑緊急救火
兩年前風光在美國那斯達克（Nasdaq）交易所掛牌上市的睿能創意（Gogoro，代號GGR），頂著美股首家上市的電動機車公司、台灣新創獨角獸光環，如今風雲變色，9月13日創辦人陸學森辭任董事長暨執行長、首席產品長彭明義離職生效，Gogoro股價一夕跌破1美元，淪為「低價股」（penny stock，又稱仙股），面臨下市危機。據CTWANT記者私下了解，Gogoro財報表現始終未見好轉，大股東潤泰集團總裁尹衍樑及其旗下的投資公司已先後投資近百億元（3億美元），且未來要完全解決舊電池的汰換問題，恐怕還需上百億元資金，即使派出長子尹崇堯、潤泰高層協助Gogoro危機處理，但與陸學森溝通多次並未得到滿意答覆，因此確定陸學森辭職以示負責，並由潤成投控董事長暨潤泰集團法務長曾達夢接任Gogoro董事長，原Gogoro台灣總經理姜家煒則接任代理執行長。記者會上，姜家煒強調「陸學森成功帶領Gogoro成為台灣最具代表性的品牌之一，他的精神會一直延續在Gogoro。」針對陸學森實際離職原因，睿能管理層僅以「另有生涯規劃」、「經過深思熟慮」帶過。不過有關陸學森的下台，坊間傳聞甚多，有人說「國發基金投資Gogoro虧錢，必須有人負責」，也有「當初Gogoro棄台灣而執意要在美國那斯達克上市，得罪了金管會」的說法。Gogoro成立13年迄今仍未虧轉盈，9月更被爆出有超過4萬輛Gogoro VIVA採用中國零件，卻領取超過6億元政府補助的「洗產地」事件，外界認為是「壓垮陸學森的最後一根稻草」。對此，姜家煒表示：「Gogoro viva國產化比率為88.96%，相關事件正和主管機關釐清事實的真相，會全力配合政府主管機關調查，以車主權益不受損為最高原則。」在陸學森辭任後，由Gogoro總經理姜家煒（圖左）接任代理執行長。（圖／Gogoro提供）13年前成軍的Gogoro，2022年以「SPAC」（借殼）與Poema Global合併上市，上市首日價格飆上14.02美元、1個月後創下高點17.59美元，但隨後見真章，Gogoro遲遲未虧轉盈，去年底帳面累積虧損逾百億元，股價每況愈下，今年上半年多在1.5美元上下震盪。8月中旬Gogoro交出第二季財報，總營收為8,090萬美元、年減7.2%，淨損2,010萬美元，比去年同期擴大虧損1,450萬美元；毛利率更自去年同期15.2%，大減至5.2%。這份財報，連陸學森自己都不滿意。緊接著在陸學森辭任消息曝光，此一人事大地震，也讓已在1.5美元附近盤整多時的Gogoro股價，直接跌成「仙股」，9月23日（美國交易時間）甚至一度跌到0.48美元的歷史低點。至截稿前的9月30日Gogoro收盤價為0.529美元，面臨下市危機。由於那斯達克今年8月8日才出手，為整頓400多家低價股而修改規定加快退市，依規定上市公司收盤價必須高於1美元，若連續30個交易日未達標即被認定為「低價股」且不具上市標準，限時180天改善，若股價仍未高於1美元，可第2次申請180天改善，下市程序從逾一年擬改為一年內。也就是說，Gogoro自9月13日起股價跌破1美元，若到10月25日前仍無法站回1美元，將被列為「低價股」，進入到下市前為期一年的改善期。Gogoro市值從最高22億美元縮水到1.56億美元，受創最深的莫過於大股東尹衍樑，光是潤泰集團Gold Sino Assets Limited （簡稱「Gold Sino」）持股就高達33.2%，今年6月間才剛增資5千萬美元，如今又要親自下海救援。但無論如何，尹衍樑在此關頭接下了滿身傷痕的Gogoro，想要止血，恐怕也得先輸血，接下來的1年，就看新團隊如何重振品牌形象及消費者信心。2022年Gogoro在那斯達克風光上市，如今僅2年光景，股價已跌破1美元。
盧業中意外落馬 廖達琪任民主基金會執行長喊擦亮外交招牌
台灣民主基金會25日召開董事會，確定代理執行長廖達琪真除，外傳立法院長韓國瑜第一推薦的政大外交系教授盧業中則改擔任副執行長，另二名副執行長則為綠營推薦。台灣民主基金會執行長人選爭論多時，先前傳出身兼基金會董事長的韓國瑜第一推薦人選為盧業中，卻在6月19日董事會中遭遇不同聲音而未能決定，一直由廖達琪代理至今。25日再度開會討論執行長人事案，外界原擔心若遲未有共識，將以罕見「投票」方式以相對多數決定執行長人選，但會前民進黨代表范雲與國民黨代表蔡明忠皆直言，不希望採投票方式決定人選。據了解，25日董事會討論過程氣氛平和，結果共識由代理執行長廖達琪真除，至於韓國瑜青睞的人選盧業中則擔任副執行長，另外2名副執行長則為民進黨推薦，分別為前駐紐約辦事處長李光章、前駐印度公使陳牧民。韓國瑜指出，25日董事會中推派出的執行長與三位副執行長是董監事一致通過，非常感謝廖達琪願意接任執行長，為了台灣民主工作盡更多努力，而盧業中也表達願意接任副執行長，另外兩位由兼任基金會副董事長的外交部長林佳龍推薦，也是學有專精的外交老兵，持續為台灣民主及外交工作努力。對此，廖達琪向本刊表示，人事案在董事會中獲得無異議通過，未來將帶領民主基金會勤勤懇懇拓展外交活路，按立法院長兼任基金會董事長韓國瑜的期待，永不懈怠地擦亮外交民主的招牌。
高層再出走！陸學森閃辭Gogoro董事長 潤泰法務長曾達夢接任
電動車龍頭Gogoro今（13）日晚間發布重訊，創辦人陸學森先生辭任董事長暨執行長一職，並已獲董事會同意，即刻生效。今日董事會推選潤成投控董事長暨潤泰集團法務長曾達夢先生接任Gogoro董事長，原Gogoro台灣總經理姜家煒則接任代理執行長。日前傳出Gogoro產品長彭明義離職，於今日生效；怎料，陸學森也在今日辭任董事長暨執行長一職。Gogoro 代理執行長姜家煒先生表示，「陸學森創辦人自2011年8月29日創立Gogoro 以來，帶領團隊打造電動機車生態系，在電池交換網路、智慧電動機車、移動共享服務以及智慧城市永續行動等領域，取得令全球矚目的成就。我謹代表董事會及公司全體同仁，向陸學森創辦人多年來的卓越領導及貢獻致以最誠摯的感謝。」新任Gogoro董事長曾達夢先生，為潤成投控董事長暨潤泰集團法務長，他於1992年加入潤泰集團，擁有英國倫敦大學法學碩士學位；新任Gogoro代理執行長姜家煒先生，之前擔任Gogoro台灣總經理，領導Gogoro在台灣市場的商業策略佈局、營運與業務發展。Gogoro發出官方聲明表示，未來二位將帶領Gogoro邁向嶄新的里程碑，持續打造優質的產品與服務。Gogoro於2022年4月在美國那斯達克掛牌，上市首日價格達每股14.02美元；觀察今日美股走勢，Gogoro僅剩1.05美元，股價跌逾9成。面對高層陸續出走、股價大跌的狀況，Gogoro接下來該怎麼走，將是新任董事長及執行長必須面對的課題和挑戰。
Gogoro董事長陸學森閃辭即刻生效 由他接手
電動機車龍頭Gogoro 今（13）日宣布，創辦人陸學森於 9 月 13 日辭任董事長暨執行長一職，並已獲董事會同意，即刻生效。今日董事會亦推選潤成投控董事長暨潤泰集團法務長曾達夢接任 Gogoro 董事長、 原 Gogoro 台灣總經理姜家煒接任 Gogoro 代理執行長。Gogoro 代理執行長姜家煒先生表示：「陸學森創辦人自 2011 年 8 月 29 日創立 Gogoro 以來，帶領團隊打造電動機車生態系，在電池交換網路、智慧電動機車、移動共享服務以及智慧城市永續行動等領域，取得令全球矚目的成就。其創新思維、遠見與策略，為 Gogoro 的成功發展奠定巨大基礎，開創電動機車與能源服務產業的全面革新，且成功帶領 Gogoro 成為台灣最具代表性的品牌之一。我謹代表董事會及公司全體同仁，向陸學森創辦人多年來的卓越領導及貢獻致以最誠摯的感謝。」新任 Gogoro 董事長曾達夢先生，為潤成投控董事長暨潤泰集團法務長，他於 1992 年加入潤泰集團，擁有英國倫敦大學法學碩士學位。新任 Gogoro 代理執行長姜家煒先生，之前擔任 Gogoro 台灣總經理，領導 Gogoro 在台灣市場的商業策略佈局、營運與業務發展。未來，二位將帶領 Gogoro 邁向嶄新的里程碑，持續為客戶打造優質的產品與服務。
PLG代理執行長周崇偉性騷遭聯盟開除 連原本職務都沒了
P. LEAGUE+ 職籃聯盟今（10）日發出公告，表示針對代理執行長周崇偉先生，日前於聚會所發生之失序事件，聯盟召開臨時董事會，除決議將其代理執行長職務移除外，並對其原先行銷策略總監一職，予以停職作為對該事件之懲處。PLG職籃聯盟執行長黑人陳建州因被兩女星指控性騷，因此自請停職，風波延燒多日後，PLG選出代理執行長周崇偉，沒想到上任兩日就流出他在KTV性騷新北國王啦啦隊長的狀況，事後他也道歉並請辭。如今聯盟宣布解職外，連他原本的職務行銷策略總監一職，予以停職作為對該事件之懲處。聯盟方也表示，針對聯盟執行長職權，將依性質由聯盟團隊各該管職掌代行，並預計於1個月左右，再召開董事會就該職位人選為選任。※《CTWANT》提醒您：尊重身體自主權！請撥打113、110
剛暫代黑人職務就爆「強抱性騷」 周崇偉昔好萊塢當臨演…炫說：史嘉蕾好香
陳建州（黑人）近日因身陷性騷醜聞，自請暫停PLG職籃執行長一職後，聯盟本來改由現任聯盟行銷策略總監周崇偉來暫代執行長，結果昨天（6日）竟有資深媒體人公開性騷影片，踢爆周崇偉曾在KTV「背後強抱」新北國王啦啦隊女隊員，消息曝光後，引發網友嘲諷很批評，周崇偉隨後也坦承自己的錯誤行為。現在媒體人黃揚明也再揭周崇偉的「豐功偉業」，曾獲得與性感巨星史嘉蕾喬韓森近距離接觸的演出機會，事後還公開發文炫耀說：「史嘉蕾好香」！媒體人黃揚明繼率先披露周崇偉大伸鹹豬手，從背後強行環抱啦啦隊女隊員事件，昨晚（6日）他也再貼出有關「周崇偉的冷知識」。提到過去好萊塢電影《露西》（Lucy）曾有部分橋段在台北拍攝，當時周崇偉在該片中，飾演黑幫的手下，還曾經與女主角史嘉蕾喬韓森有過近距離的對手戲，片中的橋段安排，周崇偉與其他黑幫手下，一起挾持著史嘉蕾喬韓森進電梯。PLG代理執行長周崇偉過去當過電影臨演，與史嘉蕾喬韓森有過對手戲。（圖／翻攝自黃揚明（剝雞）臉書）事後周崇偉曾在臉書公開發文炫耀，提到：「如果說人生有什麼高峰的話，這應該是目前最能拿出來說嘴的一件事情了。謝謝，我是國際小臨演a.k.a好萊塢跑龍套。你也可以叫我法國小胖子。」最後還加了一句：「噢對了，史嘉蕾好香。」黃揚明拿出周崇偉過去擔綱臨演的橋段，與炫耀發文大酸對方表示，不知道「史上最短命的代理執行長」，會不會也成為他同樣值得說嘴的人生高峰。
PLG代理執行長再爆意淫啦啦隊 「梓梓奶可以打排球」他反擊報案提告
PLG職籃聯盟的執行長黑人陳建州因性騷女星，自請停職後董事會決議讓現任行銷策略總監周崇偉代理，沒想到才上任兩天代理執行長，他就遭到爆料KTV包廂中性騷新北國王啦啦隊長Amber倩宇，甚至流出一張與友人的IG私訊對話，內容意淫棒、籃球職棒啦啦隊，內容猥瑣讓網友怒批「這樣的人可以當PLG高層？」，如今他也報警提告反駁其內容。PLG代理執行長周崇偉再爆意淫夢想家隊長梓梓，晚間他否認並報警提告。（圖／翻攝自批踢踢）PLG代理執行長周崇偉性騷啦啦隊事件燒一天，網路上再度流出一張他的私訊對話，內容提到「梓梓那個奶可以用來打排球了」，儘管被友人提醒「被me too就好玩了」，周崇偉依舊開玩笑回應，「攏來，來一個處理一個來十二個處理一打」，甚至有人更表示啦啦隊服裝應該改成穿比基尼，周崇偉則回「那我要先叫來辦公室面試一下布料材質」、「人體模特兒1梓梓2慈妹3林襄」。周崇偉報警提告，曬出證明提告批踢踢網友。（圖／翻攝自周崇偉IG）這樣的對話讓網友嘆為觀止，雖然只是男生之間的垃圾話，但依舊在網路上炸鍋，周崇偉本人則在道歉聲明中否認此事，並表示關於「沒有做過的事和沒有傳過的訊息」，還是要用行動澄清，晚間他針對該私訊對話前往報案，表示要對PTT上貼出不實言論的人提出妨害名譽告訴。※《CTWANT》提醒您：尊重身體自主權！請撥打113、110
PLG代理執行長涉性騷本人發聲 針對荒唐行為「願接受批評與指教」
台灣職籃PLG執行長陳建州因被多名女星指控性騷，日前暫停職務由董事會選擇原聯盟行銷策略總監周崇偉擔任代理執行長，沒想到才過2日就遭人爆料，甚至影片曝光他在KTV包廂公然性騷新北國王啦啦隊長的狀況，如今他本人發聲解釋當晚行徑，並對於網路瘋傳他的對話私訊報警處理。周崇偉發出道歉聲明，表示「在三週前的KTV聚會，我確實做了不恰當的事情，在事情的隔天也非常自責，並向當事人道歉，同時也向公司自請處分，針對當天晚上的荒唐行為，我願意接受所有的批評與指教。關於暫代聯盟執行長一職，在得知時本來就知道執行長一職所承擔的責任與壓力，還有需要的能力與眼界，是現階段的我所遠遠不足的，暫代這個職務並不是升遷或肯定，而是讓聯盟可以運作該運作的，以及給董事會有更多的時間去討論適任人選。在暫代職務後就爆出這樣的事情，造成整個聯盟與各球團的麻煩，我知道自己要為此負責，現在也已經將我的想法告知董事會，就靜待董事會決議。不過關於我沒有做過的事和沒有傳過的訊息，我還是要用行動澄清，所以網路上流傳我不知道跟誰的不實對話紀錄，我已經完成報案，接下來就交給警察了。再次表達，我當天的行為是非常不恰當的，所有的批評與指教我都虛心檢討，也再次表達我的歉意。」而PLG職籃聯盟也發聲表示，針對周崇偉的行為會進行懲處，並送交董事會決議。※《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。
才剛任PLG代理執行長！周崇偉爆「強抱啦啦隊員」影片曝 網怒酸：繼承黑人衣缽
陳建州（黑人）近日身陷性騷醜聞，自請暫停PLG職籃執行長一職後，聯盟決議改由現任聯盟行銷策略總監周崇偉暫代執行長，怎料今（6日）竟有資深媒體人公開性騷影片，踢爆周崇偉曾在KTV「背後環抱」新北國王啦啦隊女隊員，消息曝光後，引發網友嘲諷，「又要找代理執行長了！」對此，PLG聯盟也發聲了。資深媒體人黃揚明（剝雞）6日在臉書貼出一段網友提供的影片，只見啦啦隊女隊員正在KTV嗨唱，周崇偉手拿麥克風從背後慢慢走近，下秒突強行「熊抱」女隊員，女方機警掙脫後，周崇偉隨即若無其事繼續唱歌。黃揚明透露，提供影片的爆料者指出，之所以性騷惡行沒被爆出，是因為當時陳建州帶著周崇偉去向受害女子致歉，整件事才不了了之。沒想到曾經伸過狼爪的周崇偉，如今又接手代理執行長，讓黃揚明無奈直呼，「難道這個聯盟找不到正派一點的人接手執行長嗎？」影片曝光後，引起網友留言熱議，「繼承黑人的衣缽耶」、「連代理的執行長都有問題」、「看來又要換人了，笑死」、「一棒接一棒」、「果然是世代傳承」、「周先生下手真自然一副熟門熟路的樣子」、「扯！這麼多人看著，攝影機拍著，還敢下手」、「馬上再換掉拜託。」對此，PLG聯盟稍早也發出聲明回應，得知此事後已向女性當事人確認其經過，「對於聯盟涉及本次事件之當事人懲處問題，已送交董事會，付由董事會討論決議」，若有結果會盡速向大眾說明。《CTWANT》提醒您：若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工。