以身作則
」 身心調適假 電子產品 肥胖 警察 體重
北捷恐攻釀4死 霸氣老闆喊「上下班搭計程車」：錢算我的！不要任何人有風險
台北市昨天（19日）發生恐怖攻擊事件，27歲男子張文持煙霧彈和利刃，在北捷台北車站M7出口、中山捷運站及南京西路一帶連續犯案，造成凶嫌在內共4人死亡、11人受傷，引發民眾恐慌。事發後，有網友分享公司群組截圖，只見老闆擔心員工搭捷運通勤會害怕，讓大家可以搭計程車上下班，「錢算我的」。原PO在社群平台Threads分享公司群組對話截圖，可以看到老闆在群組發訊息，並標註所有人，稱「進（近）期如果大家上下班搭捷運會覺得不安、害怕，搭計程車上下班都沒關係，錢算我的，私下跟我請款，我不想要任何人有風險，（帶著）害怕的情緒上下班。」話題掀起熱議，不少網友留言大讚「這種老闆提著燈籠去哪裡找」、「我公司就在中山附近，事發的時候我們都還在上班，到現在晚上11點多了，沒有任何一位主管在群組發任何信息，怎麼可以差這麼多」、「你們老闆是人真的很好，是真的有感受到在回饋社會（前幾天有滑到你們老闆買水餃的事情）。只能說你們能賺大錢真的是應該，老闆很以身作則」。警方調查，張文戶籍位於桃園，他17日開始投宿千慧飯店並連住3晚；19日下午3時40分，他先騎乘重機至中山區林森北路159巷、林森北路119巷及長安東路75號附近3度縱火，導致2輛自小客車、3台重機毀損，隨後改騎乘Ubike返回中正區公園路租屋處變裝。同日下午4點53分，張文在租屋處縱火，並於59分從租屋處步行至捷運台北車站M8出口，傍晚5點23分在M8－M7出口沿線丟擲煙霧彈，並持刀砍殺余姓被害人致死，導致3人受傷。在台北車站犯案後，張文於傍晚5點55分再次步行回到千慧旅館，補齊彈藥後於6點31分離開。晚間6點37分，張文步行前往誠品南西店，在店外持刀攻擊蕭姓機車騎士致死，隨後進入店內持刀揮砍逛街民眾。中山交通分隊林姓員警當時在附近擔服交通疏導勤務，見滋擾後與保全追緝至6樓；犯嫌則在6樓脫下戰術背心等裝備並畏罪輕生，於晚間7時42分宣告不治，其行動最終釀成4死11傷悲劇。
開罰單「竟罰到自己」！ 台南警超無奈：只能乖乖繳1200元
「檢舉承辦人開到自己罰單的機率有多少？」台南一名員警日前在臉書分享「被罰單教育」的趣事，自己承辦的檢舉案件，竟意外罰到自己，原因是家人騎他的摩托車未打方向燈，因此得乖乖繳1200元。文章一出，引起網友熱烈討論。台南市政府警察局第五分局日前在臉書粉專曬出一張罰單，從照片中可以看到，有民眾檢舉「駕駛人轉彎不依規定使用方向燈」，事發地點在台南市北區北安路，依《道路交通管理處罰條例》開罰1200元。「檢舉承辦人開到自己罰單的機率有多少？」粉專無奈道，其實是承辦員警的家人騎著他的摩托車並遭檢舉，但如今只能乖乖繳錢，回家也要對家人加強宣導。粉專也藉此提醒，「方向燈的用意在提醒後方車輛再來的行經動向，讓用路人能預先判斷及採取應變措施，避免碰撞的發生呦！請養成打方向燈的好習慣喔！」貼文曝光後，不少網友紛紛在底下留言，「看過更好笑的，阿公收到罰單，開單人竟然是孫子，過幾天後剛好是阿公大壽宴，氣氛有夠傻眼」、「學長太狠了，以身作則」、「承辦人自己變成案例教育」、「自己的業績自己賺」、「這負面教材是不是值得一個嘉獎」、「這回家的碗，又要洗好久才能結案了」、「這種習慣通常要收到罰單後才會改善，我就是其中一個」、「媽媽說：為什麼紅包少1200」、「我覺得有時候收到紅單，要去7-11查證一下，現在詐騙太多了」。
買365元鹹酥雞被罵「拜金女」！她怒提分手網友全力挺 男友酸味道歉被罵爆
近日，一名女網友在網上訴苦，表示自己下班途中經過一家新開的鹹酥雞攤打算嚐嚐鮮，詢問男友「要不要吃」後，對方主動表示要請客，於是她就估算了2人份的菜色點了365元的鹹酥雞。誰知回家後被男友嫌棄到不行，又稱店家太貴，又罵她「拜金女」，就連到了第二天還在酸言酸語，讓她最終決定分手。網友看到她的遭遇，紛紛力挺「放生」，誰知又引出男友假借道歉繼續偷酸「等另一半未來醒悟自然就知道我們的用心良苦」，再度引來網友砲轟。一名網友在Dcard上發文表示，日前下班途中看到新開的鹹酥雞攤，便透過手機詢問男友要不要吃、要吃哪些。男友當下爽快答應說要請客，她則依男友指名的品項加上自己想吃的菜色，總共夾了2盒共365元的量。誰知回家後男友臉色大變，不僅數落她夾太多「誰吃個鹹酥雞會花到365元啊？」、又罵她買太貴「這樣的量其他家店不超過300就有了」，甚至罵她是「拜金女」，讓她很不舒服，最後決定自己出錢沒讓男朋友付，男友立刻同意，且最後兩人也沒把鹹酥雞吃完。第二天一早，男友起床又在抱怨她買貴了還浪費食物，她忍不住拿出菜單一項項清點，光是男友點的就190元，加上自己想吃的超過300並不奇怪。結果男友又稱「我已經設想好我們要吃的量了，妳沒必要再多點其他的」，讓她更不是滋味，「你自己點的也沒吃完，好意思說我浪費食物？」這名原PO解釋，因為是新開的店家，她沒有估計到老闆給的份量確實比一般多，自己平常並不是浪費食物的人。但是禁不住男友一再酸言酸語，甚至錢都是她自己付的，忍不住跟男友提出分手。離開同居的租屋處前，甚至轂轆男友經濟困難，轉了2個月的房租給他，「怕他可能要重新找房子，這是補貼給他的，盡量不欠他囉。」誰知對方又打電話過來質問，讓她忍不住反問，男友交往之初跟她借錢去進修的2萬元什麼時候要還他，男友隨即支支吾吾地掛了電話，雙方從此沒再聯絡。原PO無奈表示，自己月薪5萬多、男友4萬，2人交往3個月期間，採AA制，但她卻常被男友酸「愛喝星巴克是愛慕虛榮」、「零食沒特價幹嘛買，很不節儉」、「點外送有價差很敗家」，長期累積下來的情緒，終於讓她決定分手，直呼「我不要再被PUA了！」消息曝光後，大批網友力挺原PO，留言：「不是妳敗家，是他自卑又控制！」、「分手吧！我跟老婆在家看場電影，鹹酥雞都直接點600，這種東西就是吃來開心的。」、「快分吧！光那句『我已經想好我們要吃的量』就可以預見妳未來悲慘的生活。」還有網友驚嘆：「現在連下班後的鹽酥雞小確幸都已經是拜金女指標了嗎？」疑似因為網友一面倒力挺原PO，一名自稱原PO前男友的網友出現在留言區反擊，表示自己只是想提醒女友節制，又盤點自己不滿女方的行為，包括對方原價喝星巴克、訂閱Netflix不找人分攤、買不打折的巧克力、衛生紙用最貴的四層舒潔、不管價差叫外送等行為，再度被網友酸爆。最後，這名男友又更改留言道歉，但仍然無法擺脫自己的說教習慣，偷酸：「這位是我目前遇過第一位開銷這麼大的女友……我誠心道歉，我不再多加評論，我尊重女生正常的開銷，這樣的行為一點都不敗金女」，又表示：「1700/7500=22%，謝謝還有四分之一的人不畏懼被網友砲轟，而站在我的角度為我說話點讚，很抱歉連累你們一起被指教。」又表示：「我以身作則勸各位同樣也是AA的兄弟，千萬不要插手女友的消費習慣，反正不是花我們的錢，大可不用管這麼多，等另一半未來醒悟自然就知道我們的用心良苦。」讓網友嘆氣：「根本不覺得自己有毛病。」
王子捲入粿粿婚變風波 喜鵲娛樂宣布：暫停所有演藝活動
男星邱勝翊（王子）10月29日遭粿粿的丈夫范姜彥豐在社群上指控妻子與王子發生婚外情，事件震撼演藝圈。對此，粿粿否認外遇，強調對方說法「有許多與事實不符」，而王子則坦承「超越朋友應有的界線」。時隔3日，粿粿在1日上傳17分鐘影片反擊，強調離婚「從來不是外力介入，也沒有第三者」，並反控范姜「棄子不顧」，甚至一度開出1600萬元離婚條件。今（3日）王子所屬經紀公司「喜鵲娛樂」也發出聲明，表示將暫停王子所有演藝工作。聲明中寫道：「因公司藝人邱勝翊私領域的失當行為引起爭議，佔用社會資源造成諸多打擾，在此先向社會大眾致歉，並感謝大家的關心。」公司並指出，即日起「停止邱勝翊所有演藝事業規劃與活動安排」，強調「對於邱勝翊私領域之失當行為，身為公眾人物，未能以身作則、辜負社會期待與信任，我們深表歉意」。最後也承諾將「嚴正以對，督促藝人誠實負責、勇於承擔」。喜鵲娛樂聲明如下：近日因公司藝人 邱勝翊私領域的失當行為引起爭議佔用社會資源造成諸多打擾，在此先向社會大眾致歉，並感謝大家的關心。即日起喜鵲娛樂停止邱勝翊所有演藝事業規劃與所有活動安排對於邱勝翊私領域之失當行為，身為公眾人物，能以身作則，辜負了社會的期待與信任，我們深表歉意與主於此，公司將嚴正以對，督促藝人誠實負責，勇於承擔。最後，再次感謝大家的關心。謝謝。喜鵲娛樂股份有限公司王子所屬經紀公司「喜鵲娛樂」也發出聲明，表示將暫停王子所有演藝工作。（圖／翻攝自喜鵲娛樂臉書）
花蓮調查伍校長涉性別案件逾6個月 監院：應檢討改進
監察委員紀惠容、王美玉今（31）日指出，針對花蓮縣政府前校長伍玉成涉及損害A女權益等情案，案經監察院調查，並於114年10月7日全票提案彈劾通過，依法移送懲戒法院。經查，花蓮縣政府受理A女遭受性騷擾事件申訴後，雖業已辦理詢問及會議，至今迄未完成該案調查報告審議，已延宕調查期程逾6個月，更未依法函知當事人辦理延期等，侵害相關當事人權益，核有疏失。監察院社會福利及衛生環境委員會於114年10月22日通過該份調查報告，並函請花蓮縣政府檢討改進。監委表示，花蓮縣立永豐國民小學前校長伍玉成(下稱伍校長)知悉A女已婚，且2人均為花蓮縣政府任務性編組組織職員，分別報名及奉派於113年11月21日至某大學參加會議，並住宿於主辦單位提供之教育訓練中心。監委指出，伍校長於當日會議結束後主動邀約A女與花蓮縣某國民中學校長(下稱甲校長)共同前往某小吃店與友人餐敘，餐敘結束後，甲校長以Uber APP為伍校長與A女叫車，擬返回教育訓練中心，然因甲校長將下車地點設定為與教育中心名稱同音之建案工地，又因該名Uber司機另有行程，無法再載伍校長與A女返回教育訓練中心，故Uber司機依伍校長指示載其2人前往鄰近的汽車旅館，當日由伍校長登記住宿，並與A女一同進入房內後發生性行為，伍校長再於翌日傳予A女具性或性意味之性騷言詞等。經本院調查，伍校長與已婚A女性行為及傳送性騷言詞予A女等行為屬實，不僅傷害A女人格尊嚴，其身為校長，言行舉止動見觀瞻，亦已嚴重影響政府信譽及形象，有違公務員服務法第6條規定，核有重大違失。調查報告中指出，114年3月31日A女向花蓮縣政府提出性騷擾事件申訴，指其於113年11月21日、22日因公務參加會議後，受伍校長邀約共同用餐，宴飲後遭伍校長性侵害。花蓮縣政府接獲A女性騷擾申訴後，組成專案調查小組並進行訪談及會議，經查花蓮縣府雖依性別平等工作法介入調查迄今，卻已延宕調查期程逾6個月餘，更未依法函知當事人辦理延期等，侵害相關當事人權益，核有疏失。監委強調，伍校長身為校長，社會對於其形象與品格之要求，較一般公務員更為嚴謹，自屬當然。且其兼任學校性別平等委員會主任委員，自負有防治學校性騷擾之責，卻未謹言慎行、以身作則，確屬不當。而花蓮縣政府辦理性別案件調查，本應依循法定期限及相關規定辦理，惟迄今已延宕辦理本案調查逾半年，後續將函請花蓮縣政府借鏡本案經驗、檢討改進，儘速審議本案調查，並詳實研議爾後類案處理流程。
孝親獎／蕭敬騰：得獎作品傳遞孝順力量
擔任「旺旺孝親獎」榮譽大使兼評審團榮譽主席蕭敬騰，昨雖未到場，他仍非常有心地錄了一段影片，他在影片中首先恭喜所有獲獎者，「你們的作品，展現了最真誠的情感，也傳遞了孝順的力量，這些動人的故事，提醒我們『孝順不只是一句口號，而是一種需要落實在生活裡的習慣』。」蕭敬騰提到，「希望透過『旺旺孝親獎』，讓孝順成為一種習慣，讓愛和陪伴成為我們生命中最自然的風景，再一次恭喜所有得獎者，也感謝每一位參與『旺旺孝親獎』的朋友，因為有你們，孝順的精神才能持續傳遞、溫暖更多人。」典禮節目精采紛呈，歌手范怡文在台上深情演唱上一屆得獎孝親歌曲〈芋冰〉，這首單曲由她演繹及推出後大獲好評、回響熱烈，更被私立育才雙語小學當成教材，得知許多小學生都會唱〈芋冰〉，甚至還畫圖送給她，讓她大為感動。她自認年少叛逆，直到自己結婚、為人母後，終於明白父母的苦心，演唱孝親獎得獎的歌曲，傳遞了這份孝心。葛兆恩（寶弟）也是表演嘉賓之一，他昨準備已故父親高凌風當年演唱過的經典歌組曲，包括〈惱人的秋風〉、〈大眼睛〉、〈冬天裡的一把火〉，「這些歌是我每天必聽的，特別準備新的編曲，既不老套、也不失原味。」最後在獻唱〈牽不到你的手〉時，唱到歌詞中「來不及告訴我你就走」，忍不住情緒淚崩，一度唱不下去，台下不少觀眾也感動落淚。焦曼婷在演唱時，大螢幕上的是父親焦恩俊，身旁還有86歲的奶奶，三代同堂畫面溫馨。（圖／陳俊吉）焦曼婷穿一襲粉色洋裝登台，透露〈你知道我需要什麼〉歌詞傳達很多來不及，但同一時間感覺自己很幸運，有機會圓夢跟父親合作，表達她平時都說不出來的話。而她在演唱時，大螢幕上的是父親焦恩俊，身旁還有86歲的奶奶，三代同堂畫面溫馨，焦曼婷最後撒嬌告白，以身作則愛要大聲說。韓菲帶來改編版〈茉莉花〉，歌詞有一句「你們的聲音，總把我的不安驅散」，讓她在感到挫折徬徨時，想到家人們的存在，就會變得勇敢。她闖盪演藝圈，父親王中平、母親余皓然都是她的頭號粉絲，這次到長沙表演，媽媽也陪同當助理。
邱議瑩搧羅智強耳光判決出爐！ 法官提「掌摑前科」：未獲教訓
民進黨立委邱議瑩2024年在立法院拿紙扇打國民黨立委羅智強耳光，遭羅智強提起民事、刑事告訴，民事部分已判賠20萬元，刑事檢方則以強暴侮辱罪起訴。經台北地方法院審理，考量邱議瑩曾有摑掌前例一事，最終以強暴侮辱罪判處拘役10日，得易科罰金，可上訴。立法院會2024年5月28日審查立法院職權行使法修法時，邱議瑩見羅智強在議場內用手機全程直播，隨即走向羅智強，並用台語嗆「你是沒被打過喔」，接著用紙扇打羅智強耳光。羅智強並未還手，不滿遭侮辱，事後提出民事及刑事告訴。民事部分，台北地院日前判決邱議瑩需賠償羅智強20萬元，未上訴而確定，賠償金已賠償完畢。刑事方面，檢方認邱議瑩的行為構成強暴公然侮辱罪，並指出她身為民意代表未能以身作則，反而在國會對其他民代使用暴力，損害議事風範。考量到邱議瑩已自白認罪並賠償，檢方於9月4日提起訴訟並聲請簡易判決處刑。北院簡易庭審理後認為，邱議瑩的行為不符合理性問政的原則，並提到她2009年就曾因不滿藍委李慶華的言論，掌摑對方而被判拘役30天，卻仍未汲取教訓。不過法院考量她已認罪態度良好，且事後在社群媒體道歉承認錯誤，並考慮她多年來致力推動醫療法案的動機，一審以強暴侮辱罪判處拘役10日，可易科罰金，每日1千元，仍可提出上訴。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。
修杰楷涉閃兵案會被關？律師曝「大部分判2至4個月」 涉及1情況刑責更重
藝人閃兵案持續延燒，曾被封為「國民好老公」的修杰楷如今也捲入調查。雖然他當年服的是替代役，但據了解，其實曾以15萬元試圖以「假裝高血壓」方式獲得免役資格，最終失敗改服替代役。目前檢調已將他列為被告，並以新台幣50萬元交保。針對修杰楷涉及閃兵案，律師蘇家宏日前透過影片說明相關法律責任。他指出，逃避兵役屬於刑事犯罪，最重可處5年以下有期徒刑，若同時涉及偽造公文書等情節，則可能面臨更重刑責。他也解釋，許多人疑惑為何事隔多年仍被追查，實際上依法律規定，兵役逃避行為的追訴期可長達20年。至於實務上刑度，蘇家宏指出，大多數案例的判刑範圍為2至4個月，且通常可易科罰金。但即便如此，一旦遭判刑，仍會留下前科紀錄。對於修杰楷個案，蘇家宏補充表示，因他目前年滿36歲，早已超過服兵役年齡，不會再補服兵役。不過，他仍面對刑事調查與責任。他也呼籲，若仍有涉案者尚未被查獲，應盡早自首以爭取較輕處分。修杰楷事後於社群平台坦承曾「做錯事」，並對此感到懊悔。他表示，事件對妻子賈靜雯與女兒造成驚嚇，深感自責與抱歉。「身為公眾人物應以身作則，造成社會負面觀感，對所有受到影響的人，我深表歉意。」他強調將全力配合司法程序，也懇請媒體給予空間，讓事件獲得妥善處理。
陸大學生網紅窮遊大阪！狂蹭試吃、躺電車喊「我愛中國」 日網怒：猴子
一名擁有約20萬名追隨者的中國大陸大學生旅遊網紅「一棵樹」，近日在日本大阪以「100元（約2150日圓）窮遊」為題拍攝影片，卻因多次不當行為引發公憤。據悉，他不僅佔用公共洗手台洗頭，還在電車上抓吊環做引體向上、橫躺多個座位，大喊「我愛中國！」脫序行為引發日本網友撻伐。日本《中央日報》報導，「一棵樹」在影片中為節省開支，公然佔用公共洗手台洗頭，並使用公廁烘手機吹乾頭髮。更誇張的是，他還在電車上抓吊環做引體向上、橫躺多個座位，大喊「我愛中國！」等語，相關行為被批評為粗魯且擾民。不僅如此，他還以「免費吃喝挑戰」為由進入餐廳，只喝水不點餐便離開；又在市場連吃7顆試吃用葡萄，逼得店員不得不收起試吃盤。這些舉動引發日本與大陸網友一致撻伐，批評他「厚顏無恥」、「像猴子一樣」、「一人毀掉中國遊客形象」，甚至被形容為「損害國際形象的癌症」。事件迅速在中日社群發酵，引起廣泛關注。面對批評與爭議，「一棵樹」已將影片刪除，但網友怒火未平，許多人呼籲網紅應以身作則，尊重當地文化與公共禮儀，否則只會讓「窮遊」成為國際笑話。
教師每年3天「身心調適假」10／10上路 代課鐘點費改政府補助
教育部今日修正發布「教師請假規則」增訂教師身心調適假，每學年准給3日，得以時計，併入事假計算，無須檢附證明文件，學校不得拒絕，亦不得為其他不利處分；且身心調適假所遺課務代課鐘點費將由教育部及各地方政府共同補助，無須由教師負擔，以建構友善校園職場環境。教育部表示，配合學校學年制計算休假作業，此次修正有關兼任行政職務教師休假規定，溯自8月1日生效。教育部為落實賴總統於113年11月28日「總統府健康台灣推動委員會第2次會議」指示，政府必須以身作則、帶頭示範建構友善、安全的職場環境，及維護教師身心健康，研議修正「教師請假規則」，經2次召開研商會議邀請相關團體、部會及地方政府等進行意見交流，綜整衡酌維護學生受教權益、學校課務運作及不同職域人員給假制度間衡平性等考量，增訂教師身心調適假。考試院、行政院於114年9月18日會同修正發布「公務人員請假規則」所定身心調適假同步自114年10月10日「世界心理健康日」施行，鼓勵教師重視自身心理健康，透過身心調適假舒緩壓力，維持良好身心狀態。此外，為完備教師請假規定，教育部表示，此次修正除增訂身心調適假，鼓勵教師重視心理健康、強化職場韌性外，也通盤檢視各假別的規範情形，增列教師兼任行政職務當學年度未具休假3日資格者應給予休假3日，放寬侍親、育嬰以外事由留職停薪者復職當學年度兼任行政職務即得依規定享有休假，以及延長病假或因公傷病之公假其請假及銷假時之檢證規範等規定；另為配合學校學年制計算休假作業，此次修正有關兼任行政職務教師休假規定，溯自114年8月1日生效，其餘條文自114年10月10日施行。教育部進一步說明，為鼓勵教師善用身心調適假，屬教育部所轄國立高級中等以下學校教師身心調適假課務代課鐘點費由教育部全額補助；屬地方政府所轄學校，為展現教育部與各地方政府堅定的關懷與承諾，教師請假規則明定上述學校有關課務調課補課代課相關事項，得由各級主管機關協助，所需身心調適假之課務代課鐘點費經與地方政府研商，將由教育部主動支持並補助總經費50％，其餘經費由各地方政府負擔，補助範圍除公立高級中等以下學校及幼兒園編制內專任教師外，亦包括長期代理教師、專聘教師、專職原住民族語教師及教育部補助編制外增置代理教師等適用或準用教師請假規則人員。
溯源漳州3／從茶農到茶王 專訪天福李瑞河「西山再起」的兩岸傳奇
「只要有一把茶壺，中國人走到哪裡，都是快樂的。」CTWANT記者在漳州獨家專訪今年已90歲的天福集團（06868.HK）創辦人李瑞河，這個在兩岸都大讚為傳奇人物的世界茶王，跟記者聊起來仍是鏗鏘有力、思緒清晰。他細數多位祖籍泉州的台灣企業家、漳州的台灣政治家，「我很驕傲我也是來自漳州」，問他是如何養生的，他露著「當然如此」的笑容：「所以說，茶是好東西。」李瑞河是1935年出生於南投縣名間鄉的茶農子弟，「我很感謝我爸爸，給予我關於茶的技藝。」他19歲由茶農轉茶商，跟隨父親在高雄岡山開辦銘峰茶行；1961年、也就是27歲時，在台南創建天仁茗茶，1968年成立天仁茶業有限公司，在包裝與宣傳上做出不少突破傳統的創舉，因此大受歡迎。但在90年代台灣股市暴起暴落時，他投資的天仁證券公司因多種原因，最後虧損30億元。天福在大陸的第一家福州門市1994年開業。（圖／取自天福茗茶官網）李瑞河決定一肩扛起，變賣所有家產償還債務，而在他60歲前夕、也是1993年選擇重新出發，到中國大陸再次創業，創辦天福茗茶，「別人是東山、我是『西山』再起。」而這勵志的故事，也就是在8年後，他靠著在大陸賺的錢、重新買回當年賣掉的台灣天仁集團的股權，重掌帥印、成為兩岸兩個最大茶業集團掌門人。「30多年前，如果台商到大陸不包二奶，人家會看不起你。」李瑞河笑著跟CTWANT記者說，「但我不一樣，我要忍耐，我是失敗、一無所有來的，我要西山再起，我要拚。」他回憶起1988年第一次到大陸旅遊，當時上個廁所還「你對我笑嘻嘻、我對著你笑哈哈」，因為沒有門。但他知道自己家族是210年前從福建漳州就開始當茶農、至今已第七代了，一直對於這塊土地很嚮往，所以在60歲前的重新創業，他選擇回到祖輩的故鄉。天福2011年在香港上市。（圖／取自天福茗茶官網）「剛來的時候，我還特別找會漢學的老師，教員工三字經、弟子規，吃飽飯就來上課，現在公司還有很多已經陪伴我20幾年的老幹部，還在這工作。」不菸不酒不賭博，就是要以身作則，李瑞河說這段故事時，不斷強調要守時、守信用，他的資深秘書與泡茶的年輕員工忍不住頻頻點頭。天福2011年在香港上市，目前在中國大陸擁有超過1300家門市、2萬名員工，去年營收約15.63億元人民幣，但除了賣茶，李瑞河其實有三個大心願，就是建茶學院、茶博物館，以及開一個自己設計的高速公路服務區。天福的高速公路休息區美輪美奐。（圖／陳曼儂攝）「我一直覺得高速公路的休息站，就是最好推廣茶文化的地方，休息是為了走更長遠的路，奉茶就是最好不過的環節。」李瑞河自嘲在台灣總是標不過其他幾家大企業，所以當他選擇到大陸創業時，就馬上找機會，選了從廈門到汕頭的中間休息站，還加碼拿地種茶、設廠，現在還有博物館、石雕園、旅館、觀光工廠，以及醫院、學校、文化養生村，可說是從出生到老年、一條龍產業都有了。「我是以茶會友，不管政治，只要坐下來喝茶、都是朋友。」李瑞河跟國民黨、民進黨大老們都有交情，也曾與四位不同時期的大陸領導人喝茶。1997年跟江澤民一起到加拿大參加APEC大會，以天福集團的813茶王宴客，他的店甚至還接待過前美國總統老布希。許多國家領袖都喝過的813茶王。（圖／陳曼儂攝）雖然來大陸經商32年、難免碰過一些困擾，但「我八字很重，貴人會出來。」他中氣十足地大笑，「他們是尊重我在茶文化的貢獻。」因為在大陸生意做得好，之前也有人罵他「賣台」，李瑞河大笑說「我愛台灣，我是賣台灣的茶葉、台灣的產品。」但因為30多年來看著中國大陸不斷地改革、開放，所以很有信心。其實李瑞河已將集團陸續交棒給二代經營，很久沒在媒體上曝光，但聽說我們從台灣來，他特別出面，就是想說「我的這條路，走對了。只要我愛茶、愛家鄉，不管是誰執政，都會喜歡李瑞河。」
懷霖工業憑韌性與創新打破傳產侷限 挺進全球航太與半導體市場
在臺中，有一家隱身於傳統產業鏈的公司，卻默默以航空貨櫃（ULD, Unit Load Device）打進全球市場。這家名為台灣懷霖工業的企業，出身於板金代工，歷經亞洲金融風暴、中美貿易戰、乃至疫情的多重衝擊，不僅未被擊倒，反而逆勢跨足高門檻的半導體產業，成功躋身全球Tier 1 供應鏈。年輕副總劉明杰，便是帶領這家傳產轉型的關鍵推手。洞察趨勢與政府政策並進，從板金跨足高標準航太領域懷霖工業早期以板金加工起家。然而，1997年亞洲金融風暴爆發，許多傳產陷入困境，政府同時推動「航空產品自主化」政策，讓懷霖看到契機。劉明杰回憶：「當時公司與工研院合作，承接航空貨櫃與貨盤的計畫，決定跨足航太領域，發展自有品牌產品。」然而，航太並非一蹴可幾。這是個對精度、品質與系統要求極高的產業。從允許誤差的板金，到「零容錯」的航太產品，每一步都必須嚴格把關。劉明杰直言：「一個孔位的誤差，可能導致大量出口至客戶端無法組裝，後果不堪設想。」懷霖工業早期承接航空貨櫃與貨盤計畫，逐步邁向航太產業，建立高標準製程基礎。（圖片提供／懷霖工業）疫情逆勢突圍！效率與品質，成為國際市場的護照2004 年，懷霖正式推出自製航空貨櫃貨盤，先進入國籍航空供應鏈，再逐步擴展至日本、韓國與歐美市場。產品能脫穎而出，關鍵在於耐用、穩定，以及高度客製化能力。「我們的效率比國際對手快一倍。」劉明杰說明，在航太市場，周轉效率攸關營運成本，懷霖能以快速交貨幫助客戶降低成本。疫情期間，全球供應鏈陷入停滯，許多國際大廠無法如期出貨，懷霖卻憑藉靈活供應鏈與彈性生產，穩定守住原有客戶，甚至開拓新市場。企業轉型，最艱難的課題是什麼？技術與市場的關卡之外，劉明杰認為，轉型過程中最艱鉅的其實是「人」。航太產業牽涉設計、材料、驗證、製造等跨領域專業，需要團隊具備國際溝通能力與專業自信。「至少花了三年時間，才讓同仁不僅具備專業，更能自信地與客戶、主管機關對話。」這段歷程，也成為日後跨入半導體與 AI 領域的基礎。高標準的訓練，讓懷霖能快速應對不同產業需求，同時延續品質與流程管理的優勢。台灣懷霖工業總部外觀。這家自板金代工起家的企業，歷經多重挑戰仍持續轉型，如今已跨足航太與半導體領域。（圖片提供／懷霖工業）懷霖工業邁向國際市場 中市府攜手中央助力新廠投資落地回顧懷霖的發展歷程，1997 年以「航空產品自主化」打開航太產業大門；近年又善用「投資臺灣三大方案—中小企業加速投資方案」，在中美貿易戰與台商回流的背景下，成功申請資源興建新廠，布局航太與半導體雙主軸。日前，經發局長張峯源更率隊親訪懷霖工業，全力協助新廠投資案加速落地，帶領企業搶攻低溫航空運輸市場的龐大商機。臺中市政府長期扮演推手，從場域空間、資金協助、課程到研發補助，提供企業全方位支持。統計顯示，自盧秀燕市長上任以來，已協助企業取得約 9,000 萬元貸款，地方型 SBIR 補助更突破 1.8億元，惠及 250家中小企業。劉明杰直言：「企業必須有遠景，但更要善用這些資源，才能降低風險，加快腳步。」懷霖工業描繪未來藍圖，目標是建立永續航空生態圈展望未來，劉明杰的關鍵詞是「永續」。懷霖正在開發更輕量化、節能的航空產品，並導入可回收材料設計。「產品輕一點，飛機就少用一點油。」他直白地說。輕量化能直接降低碳排與成本，而循環設計則能減少一次性材料使用，如同鋁罐可回收再利用，完全符合全球 ESG 趨勢。懷霖的願景，是替客戶打造一個節能、永續的航空載具生態圈。懷霖工業投入開發更輕量化、節能的航空貨盤。透過循環設計與可回收材料，企業正朝永續航空生態圈邁進。（圖片提供／懷霖工業）轉型沒有奇蹟，只有自律與行動作為帶領傳產轉型的年輕副總，劉明杰給創業青年的建議簡單卻有力：「保持樂觀、勇於嘗試、親力親為、永不放棄。」並強調領導者必須以身作則。他認為，自律與態度就是最佳的示範。從板金製造到航太供應鏈，再到半導體與 AI，懷霖工業的故事證明，傳統產業也能憑藉轉型、創新與政策資源，走向國際市場。這不只是企業韌性的案例，更是青年創業者可以借鏡的典範。【臺中市政府經濟發展局廣告】
支援光復災後重建 北市消防組團赴災區協助復原
花蓮縣光復鄉災後復原工作刻不容緩，自願前往支援的訊息發布後，逾30位以上警消同仁及義消夥伴踴躍報名，展現驚人的效率與為民服務熱忱。今(26)日15時，北市消正式派遣4輛大型水箱消防車、1輛警備車，共計警消6人、義消8人前往災區，一支由警消、義消組成的愛心馳援隊伍已火速啟程。其中，最令人動容的是帶隊官李司博小隊長，他身為花蓮子弟，強烈表達「家鄉有難，刻不容緩」的意願，第一時間請纓返鄉投入重建。義消夥伴們接獲通知後，也立即放下手邊工作，整裝配合任務。義勇消防總隊第三大隊吳立文大隊長更是以身作則，偕同其子一同投身花蓮救災，以實際行動為所有夥伴樹立了典範。此次行動，不僅彰顯了消防弟兄在災害面前無私奉獻、齊心協力的堅毅精神，這群「平凡而偉大的英雄」更以具體行動，為災區傳遞了最溫暖的希望與復原力量。
不舒服就休息！公務員增「身心假」每年可休3天 這公司喊：會跟進
考試院於第14屆第32次會議（8月7日）審議通過公務人員請假規則修正草案，增訂「身心調適假」，並於本月（9月）18日審議通過施行日期，其中身心調適假會配合「世界心理健康日」自今年10月10日開始施行，每年最多可休3天，不須檢附證明文件，且機關不得拒絕，不可為不利的處分。對此，知名電商直言「我覺得很好」，並喊話要跟進「身心調適假」。在公務員「身心調適假」消息曝光後，不少PTT鄉民直言「我請事假就好差在哪？」、「長官看到你請這種假，不會覺得你很白目嗎」、「假放不完又給假？給錢很難嗎」、「就是算在事假7日內，並不是額外給3天」、「然後家庭照顧假又跟事假重疊，到底有沒有在用心推這些措施啊」、「加薪才是真的」、「算在特休裡面要怎麼跟外界宣傳這是公務員新福利？」知名電商網紅「486先生」陳延昶則於昨（19）日上午發文表示，「政府推出身心假，我覺得很好。486團購也會跟進。」貼文一出，不少網友紛紛在底下留言「哥就是幸福企業的代表」、「大哥人也太好了，真的很照顧員工」、「佛心老闆」、「身心假應該給客服、業務那種被客戶奧客摧殘的，當過服務人員就知道服務人員的苦」。 針對「身心調適假」，考試院說明，為鼓勵公務人員重視自身心理健康，遇有身心狀況時能適時調整及勇於求助，且配合行政院奉賴總統於113年11月28日「總統府健康台灣推動委員會第2次會議」指示研議的結果，增訂身心調適假，每年准給3日，得以時計，併入事假計算，且毋須檢附證明文件，機關不得拒絕，亦不得為不利的處分，以強化對公務人員心理健康的支持，並希望藉由政府以身作則，達到示範的作用，以營造友善、安全的職場環境。考試院也指出，本次修正也放寬初任、轉任、再任及養育子女或照顧孫子女留職停薪後回職復薪等人員休假日數的計算，以及增訂請扣薪事假的條件限制等規範，相關重點包括：一、給予最低休假3日的保障：考量年資短淺者也有休養生息的需要，故增訂公務人員任職當年度休假日數少於3日者，給予最低3日的休假，供其運用。二、放寬轉任、再任年資未銜接者的休假核給規定：為營造友善職場及促進人才交流，除將現行得予併計休假的年資明文規範外，另放寬公務人員轉任、退離再任，或其他受有俸(薪)給的文職公務員(如約聘僱人員)、公營事業機構純勞工以外之人員、公立學校教育人員及志願役軍職人員轉任公務人員，年資未銜接者，轉任或再任當年度即可按當年在職月數比例給予休假。三、放寬養育子女或照顧孫子女留職停薪後回職復薪人員的休假及事假日數計算方式：放寬以養育3足歲以下子女、依法與收養兒童先行共同生活期間、照顧3足歲以下孫子女等事由辦理留職停薪者，於回職復薪後，視為年資銜接，得以按原有休假年資十足接續核給休假，並可接續核給事假，毋須再按在職月數比例計算，滿足其後續照料嬰幼童等相關事務的用假需求。四、增訂請扣薪事假相關限制：考量現行未就扣薪事假訂有請假日數限制，導致實務上偶有公務人員長期請扣薪事假而未到公，影響機關業務運作情形。因此，明定請扣薪的一般事假前，應先請畢休假及補休為其前提。考試院指出，本次修正幅度較大，故除身心調適假將配合「世界心理健康日」（World Mental Health Day），自114年10月10日施行外，其餘條文部分，考量休假是以年度計算及機關差勤等系統調整須預留相關作業時間，預定於115年1月1日施行。考試院表示，本次修正除呼應賴總統提出的健康臺灣國政願景，增訂身心調適假外，同時也通盤檢視各假別的規範情形，以期建構更友善的職場環境，回應公務人員實際用假需求，以吸引各職域優秀人才進入公部門服務。
眼淚攻勢無效！逼下屬為業者量身打造採購案 謝宜容未獲緩刑原因曝光
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容，任內涉及圖利廠商與侵占公物，而她2次開庭時皆情緒崩潰、當庭痛哭，希望能獲取緩刑，但新北地院認為她因個人偏好不惜違背法令，命部屬為業者量身訂作採購案，18日依《貪污治罪條例》判處她4年6月、褫奪公權3年，全案仍可上訴。北分署吳姓公務員2024年11月在辦公室輕生，謝宜容遭控對吳員言語霸凌，導致他走上絕路，檢方調查後認為謝宜容的領導風格，與吳員輕生無因果關係而不起訴，但又發現她在分署長任內涉及圖利廠商與侵占公物，2024年12月到案後被羈押近4個月，並被依貪汙等罪嫌起訴。新北地院審酌，謝宜容作為分署長，受國家所託執行公務，本應以身作則，遵守政府採購法令，但她僅因個人偏好習翌公司設計，為使該公司承作採購案，不惜違背法令，令部屬作為聯繫窗口，於採購案尚未成形前，即與廠商密切聯繫、協調，猶如為該公司量身訂作採購案，除造成參與投標之廠商受不公平對待，破壞商業交易秩序，亦損及國家機關、全體公務員之形象新北地院考量，謝宜容犯後坦承犯行，節省有限之調查資源，依貪污治罪條例之圖利、刑法洩密及違反政府採購法等罪判處她4年6月有期徒刑，並褫奪公權3年。新北地院審酌，同案的劉姓、簡姓和郭姓公務員當時擔任謝宜容下屬，所為雖有不該，但謝宜容以高壓強勢風格領導北分署，若沒有順利完成招標、在預定時程施作完畢，就可能面臨謝宜容約談「面商」之龐大壓力，3人依圖利罪判處1年4月到1年8月，均褫奪公權2年，但准緩刑2年到3年，須支付公庫各5萬元到10萬元。被圖利的業者林氏兄弟，哥哥判刑2年、褫奪公權1年，緩刑4年，須支付公庫15萬元，弟弟判刑1年8月、褫奪公權1年，緩刑3年，須支付公庫10萬元，2人的公司罰金30萬元、沒收犯罪所得42萬餘元。
不只有身心假！行政院加碼優化公務員休假制度 「這群人」回任後假期可續計
為營造友善支持的職場環境，行政院推動增訂公務人員「身心調適假」，經考試院今天通過審議施行日期，將自今年10月10日「世界心理健康日」上路。行政院表示，政院也優化公務員休假制度，新進公務員第一年享有最低3天休假，調任、轉任者當年依在職月數給假，育兒留停回任後假期可續計，明年1月1日施行。行政院說明，賴清德總統於113年 11月28日「總統府健康台灣推動委員會」第2次會議時指示，在建構友善、安全的職場環境上，政府必須以身作則、帶頭示範，並請相關部會研議增列公務人員身心調適假。行政院召開院會後記者會。（圖／中時記者張薷攝）行政院指出，經人事總處會商相關機關，每年准給3日，得以時計，併入事假計算，且毋須檢附證明文件，機關不得拒絕，亦不得為不利的處分，鼓勵公務人員自我覺察，並透過身心調適假舒緩壓力、照顧身心，以維持良好心理狀態。行政院說明，本次公務人員請假規則修正除增訂身心調適假，尚有優化休假制度等友善公務職場規定。例如，公務人員初任當年即可享有最低3日休假的保障、再（轉）任人員當年即得按在職月數比例核給休假，另對於因養育3足歲以下子女、照顧3足歲以下孫子女等育幼原因留職停薪的公務人員，其回職復薪後的休假及事假日數均接續核給，不須按比例計算。行政院指出，考量修正幅度較大，且休假是以年度計算，除身心調適假配合「世界心理健康日」，自114年10月10日施行外，其餘條文則於115年1月1日施行。而本次修正也通盤檢視各項假別規範，期能建構兼顧工作及家庭的友善健康職場環境。
考試院通過公務員「身心調適假」10/10實施 每年3天、不需證明
為建構讓公務人員兼顧工作及家庭的友善健康職場環境，考試院於第14屆第32次會議（114年8月7日）審議通過公務人員請假規則修正草案，除增訂身心調適假，亦優化休假制度並完備請假規定。全案在完成行政院同意會銜程序後，考試院於今（18）日會議審議通過本草案施行日期，其中身心調適假配合世界心理健康日自114年10月10日施行，其餘條文則預定於115年1月1日施行。考試院說明，為鼓勵公務人員重視自身心理健康，遇有身心狀況時能適時調整及勇於求助，且配合行政院奉賴總統於113年11月28日「總統府健康台灣推動委員會第2次會議」指示研議的結果，增訂身心調適假，每年准給3日，得以時計，併入事假計算，且毋須檢附證明文件，機關不得拒絕，亦不得為不利的處分，以強化對公務人員心理健康的支持，並希望藉由政府以身作則，達到示範的作用，以營造友善、安全的職場環境。考試院進一步說明，本次修正也放寬初任、轉任、再任及養育子女或照顧孫子女留職停薪後回職復薪等人員休假日數的計算，以及增訂請扣薪事假的條件限制等規範，相關重點包括：一、給予最低休假3日的保障：考量年資短淺者也有休養生息的需要，故增訂公務人員任職當年度休假日數少於3日者，給予最低3日的休假，供其運用。二、放寬轉任、再任年資未銜接者的休假核給規定：為營造友善職場及促進人才交流，除將現行得予併計休假的年資明文規範外，另放寬公務人員轉任、退離再任，或其他受有俸(薪)給的文職公務員(如約聘僱人員)、公營事業機構純勞工以外之人員、公立學校教育人員及志願役軍職人員轉任公務人員，年資未銜接者，轉任或再任當年度即可按當年在職月數比例給予休假。三、放寬養育子女或照顧孫子女留職停薪後回職復薪人員的休假及事假日數計算方式：放寬以養育3足歲以下子女、依法與收養兒童先行共同生活期間、照顧3足歲以下孫子女等事由辦理留職停薪者，於回職復薪後，視為年資銜接，得以按原有休假年資十足接續核給休假，並可接續核給事假，毋須再按在職月數比例計算，滿足其後續照料嬰幼童等相關事務的用假需求。四、增訂請扣薪事假相關限制：考量現行未就扣薪事假訂有請假日數限制，導致實務上偶有公務人員長期請扣薪事假而未到公，影響機關業務運作情形。因此，明定請扣薪的一般事假前，應先請畢休假及補休為其前提。考試院指出，本次修正幅度較大，故除身心調適假將配合「世界心理健康日」(World Mental Health Day)，自114年10月10日施行外，其餘條文部分，考量休假是以年度計算及機關差勤等系統調整須預留相關作業時間，預定於115年1月1日施行。考試院表示，本次修正除呼應賴總統提出的健康臺灣國政願景，增訂身心調適假外，同時也通盤檢視各假別的規範情形，以期建構更友善的職場環境，回應公務人員實際用假需求，以吸引各職域優秀人才進入公部門服務。
星和醫美深耕17年首度公開代言人 樂樂律師：專業與安心，是最美的選擇 面對韓國醫美熱潮 星和以會員系統、策略聯盟與完整療程推動產業升級
全球醫學美容市場持續快速成長，消費者對安全、正規與長期保養的需求日益提升。在生醫政策推動與市場監管加強的背景下，品牌信賴與透明經營已成為整個醫美產業的核心指標。星和醫美深耕17年，以「專業、安全、自然」的理念累積穩固信賴，至今已服務超過50萬名用戶。品牌透過策略聯盟串聯全台各地診所，透過共享醫療資源、數位會員系統與營運支援，不僅協助合作夥伴快速落地、降低營運風險，也讓醫師與團隊能更專注於提供消費者最安心、專業的療程與服務。從法庭到美學，樂樂律師以法律人的嚴謹挑選信賴品牌今年星和醫美首度公開品牌代言人──樂樂律師。她以柔美形象與專業辦案實力聞名，選擇星和醫美，不僅因為愛美，更因品牌提供安心、可長期信賴的服務。樂樂表示：「身為法律人，我看待任何選擇都必須審慎。醫美更是一個不能馬虎的領域，產品來源、醫師專業與療程透明度，都是我最在意的關鍵。」樂樂進一步指出：「台灣市場時常出現所謂的『假探頭、水貨』或不透明的療程資訊，這讓我更堅持選擇擁有原廠認證、保障的醫美品牌。星和醫美讓我感受到專業與誠信，我也希望把這份安心分享給更多人，因為人人都有追求美的權利。」透過樂樂的親身見證，品牌安全與正規上的價值被具體凸顯，星和醫美也期望以身作則，藉由樂樂律師的代言，喚醒醫美產業對原廠認證與醫療安全的重視。▲樂樂堅持選擇擁有原廠認證、保障的醫美品牌。（圖片提供／星和醫美）海外醫美風險不可忽視！星和以最齊全療程與專業服務創造優勢近年來韓國及海外醫美市場，透過低價與退稅政策吸引許多消費者前往，但其中潛藏的風險卻常被忽視，例如施作的療程是否使用原廠針劑、探頭或機台無法完全確認，療程安全性令人擔憂，再加上於海外施作，術後追蹤與維護缺乏保障，一旦出現不適或併發症，消費者幾乎無法獲得即時醫療支援。相較之下，台灣醫美市場以正規、安全與長期保養為特色，提供消費者可靠、持續的醫美體驗。▲星和醫美曾子珊醫師，專精於客製化療程規劃，依據每位顧客的需求與特質，打造最適合的美麗方案。（圖片提供／星和醫美）藉醫療資源共享與策略聯盟，打造消費者信任與產業典範目前星和醫美旗下門市已遍及六都及新竹等核心區域，總計18家，預計明年再擴展30家門市。星和醫美創辦人林信一指出，星和的加盟模式不僅是授權品牌名稱，而是完整共享醫療資源、數位會員系統及營運支援，協助合作夥伴快速導入市場、建立信譽並降低營運風險，同時也能讓醫師與團隊專注於服務品質，提升消費者信任感。創辦人林信一強調，醫美市場雖快速成長，但安全與正規始終是核心價值，透過策略聯盟模式，能讓更多區域的顧客享受到專業、安全的醫療服務，也帶動整體產業專業度提升。未來星和將持續以「專業、安全、自然」為理念，並結合品牌代言人樂樂的法律人視角與創新療程趨勢，推動台灣醫美市場邁向更專業、透明及個人化的方向，打造穩固信賴與可持續發展的產業典範。▲星和醫美創辦人林信一，以17年專業經驗，打造50萬會員信任的醫美品牌 。（圖片提供／星和醫美）
最年輕部長李洋年收入600萬！ 曝上任首日簽第一份公文
運動部9日正式掛牌上路，奧運羽球雙金得主李洋出任首任部長，成為史上最年輕部長。李洋10日也在社群平台曝光他簽署任內第一份公文，呼籲全民每天運動30分鐘，他也穿著選手服走進辦公室，可見他以身作則。體育部正式揭牌運作，首任部長由年僅30歲、兩度奪下奧運羽球金牌的李洋出任。日前有媒體報導指出，李洋代言費初估年領3000萬元，但如今接任運動部長，必須全部放棄。不過李洋選擇以月領的方式領取奧運金牌獎金，兩面金牌每月可收到25萬元；加上部會首長薪資21萬元，合計特別費與年終後，年收入加總可達600萬元以上。李洋10日也在臉書及Instagram發文透露「簽署部長的第一份公文」，並呼籲大家每天運動30分鐘，「全民運動由我，一起來運動！」貼文一出立刻引來熱烈迴響，大批網友湧入留言區表示，「李洋部長加油！台灣加油」、「年輕的李部長好」、「加油，金牌部長」、「希望我可以因為部長而認真每天運動30分鐘瘦下來，靠部長每天鼓勵我了」、「穿西裝看著感覺不習慣」、「希望部長能保護努力的選手」；也引來「國家運動訓練中心」官方帳號幽默留言提醒，「記得做眼球運動保護眼睛」。李洋9日在揭牌典禮上，致詞時提出6大施政方針，包含落實全民運動、整合競技運動結構與制度、提升台灣主辦國際大型賽會的能力與能見度、實踐永續與多元價值，以及將投入青少年與基層的才育培育，從校園與社區運動做起，秉持運動精神，用行動一起打造台灣運動新的紀元。 在 Instagram 查看這則貼文 從 Instagram 分享的貼文
邱議瑩打羅智強耳光嗆「你是沒被打過喔」 判賠20萬、公然侮辱罪起訴
立法院去年審議國會改革法案，民進黨立委邱議瑩在議場拿扇子打國民黨立委羅智強左臉一巴掌，嗆「沒被人打過喔」，羅譴責暴力，對邱提告。台北地院日前判邱賠償羅20萬元確定，羅另向台北地檢署提告，檢方因邱具狀認罪，也如數賠償羅20萬元，4日依公然侮辱罪起訴邱，並聲請簡易判決處刑。去年5月28日，立法院討論立法院職權行使法 法律修正案，期間邱議瑩見羅智強在議場內拿機進行直播，批評民進黨意圖以再生醫療法等其他議案干擾，延滯議程。邱走到羅面前，拿扇子搧打羅左臉，並稱「你是沒被打過喔」，羅表示「我打不還手，我是文明人，我有水準，我不會用人身攻擊你」，並譴責民進黨暴力，對邱提告。檢方認為，邱身為民意代表，未能以身作則，在國會上對其他民代施加暴力，非屬良好議事典範，但考量她自白犯罪，且因案被台北地院判賠20萬元確定，已如數賠償完畢，請求法院量處適當之刑。羅提民事求償，台北地院判邱賠償20萬元，邱未上訴而確定，羅在去年11月、12月向北檢提告邱公然侮辱，邱在今年7月29日具狀自白認罪，檢今偵結起訴邱，聲請簡易判決處刑。