公務人員任用...
」 公務人員 行政院 公務員 國家安全 卓榮泰
到職日即是離職日！67歲婦圓夢 最年長公職秒退
「追夢永遠不嫌晚！」設籍新竹縣的67歲婦女唐芝英，今年7月底在新竹市地政事務所受訓期滿，成為竹市公職史上最高齡的公職人員，但《公務人員任用法》規定，年滿65歲者應予命令退休不得進用，唐芝英的到職日即是離職日，不過，她仍開心表示，能夠一圓公職夢已足夠。地政事務所表示，唐芝英的地政之路，啟蒙於她51歲時參加的估價師課程，雖非地政科系出身，但她憑藉個人對學習的熱情，在家人支持下利用工作之餘完成報考條件的各項課程，投入地政考試戰場長達10年有餘，終於在去年成功通過地政三等特考。今年3月唐芝英開始接受實務訓練，期間她擔任地政事務所服務台的第一線工作人員，面對每日絡繹不絕的洽公民眾，總以親切的笑容、爽朗的笑聲拉近與民眾的距離。「看到民眾對我的感謝眼神，就覺得一切都值得了。」唐芝英說，今年7月底受訓期滿，但因規定無法任職，不過她對於學習的熱情，並不會因此畫下休止符，目前已繼續規畫報名地政士，及估價師等不動產相關專業證照的考試，秉持「活到老、學到老」的精神，用行動證明人生從不設限，追夢永不嫌晚。市府地政處表示，依公務人員考試法規定，我國國民凡年滿18歲，並符合各該等級、考試規定之資格者，即得報考。公務人員高等、普通、初等考試並無最高年齡限制，惟依公務人員任用法第27條規定，已屆限齡退休人員（即年滿65歲者），各機關不得進用，因此唐芝英在正式到職日當天即是離職日，不得進用。而地政事務所也特別為她舉辦1場「退休歡送會」，場面相當溫馨。
陸委會新制上路！軍公教及學校人員不得持中國證件
陸委會18日宣布，自2026年1月1日起，軍公教核心人員應配合「常態化、制度化查核」，相關人員不得在陸設籍、申領持用中共「戶籍、身分證、定居證與護照」。若有不配合者，將不予銓審、不得簽署聘用契約，也不能進行續改聘，納核對象包括各機關學校駐衛警、工友、駕駛，甚至駐校藝術家及高中以下任職3個月以上的代課老師。政府自今年2月起啟動專案清查軍公教、公職與公立學校教師，有無持領大陸相關證件，要求配合「具結」，清查專案於6月底截止。陸委會18日發新聞稿指出，依《兩岸人民關係條例》第9條之1規定，國人若取得中國大陸人民身分，將喪失台灣人民身分，更無從擔任志願軍職及公教人員。陸委會解釋，公務體系龐大、用人態樣繁多，且任用人員依據法令不同，常態化、制度化查核將採循序漸進、逐步推動；初期仍以軍公教核心人員為查核對象，不會及於全體人員。依陸委會昨日公告「常態化、制度化查核人員範圍表」，核心軍公教人員是依《公務人員任用法》、《教育人員任用條例》、《醫事人員人事條例》等法令任、進用人員，還有法官、檢察官、法官及檢察官轉任之司法行政人員、依《法官法》進用人員；依行政院與所屬中央及地方各機關約聘僱人員。值得一提的是，就連駐衛警、技工、工友乃至駕駛都必須列入查核範圍。陸委會解釋，納入清查的各類別人員都是會商相關主管機關後，確認屬於政府依有關法令或契約晉用、聘雇之人員，政府依規定有責任確保他們符合法律規定。若不配合查核，新進人員將無法辦理初任銓審，現職人員則無法進行調任銓審；約聘僱人員不配合者，不得簽訂聘僱用契約，現職者也不得續、改聘。國防部與所屬人員、替代役若不配合查核，則分別由國防部、內政部造冊列管。在爭議度相對較高的居住證上，持有人員如不配合查核，非不予銓審，而是由用人機關造冊列管，若願意配合者，則依具結書所列方式處理。至於「民選公職候選人」的查核方式，將待中選會確認後依規辦理。至於國營事業、公股民營及公設（股）財團法人，陸委會表示，暫時需要報院的職務、主管部會或地方政府核派（定）的官派人員，且屬於代表政府出任該職務的代表人及經理人，才須納入查核。教育人員則以各級公立學校依《教育人員任用條例》等法令進用之21類專任人員為限。舉例來說，諸如台電、中華電信、華航董事長與總經理等高層人事異動皆為官派人員，因此需要納入查核。教育納管對象除有校長、教師外，高中以下學校任職3個月以上的代課老師，還有駐校藝術家都需要納核。
中央地方軍公教全面清查 行政院：持有陸證者將依法處置
行政院自今年2月起專案清查軍公教人員是否持有中國大陸相關證件，首波針對中央核心軍公教人員，第二波擴及地方政府公教體系。至今已有37萬1,203人完成具結，達99.3%。其中發現2人領有中國大陸身分證、75人則持有居住證，將由政府專案協助註銷相關陸籍身分。對此，行政院強調，現職軍公教人員不得申領或持有中國大陸所發居住證。若於清查期間未據實申報，事後經發現者，應由各用人機關及學校依相關規定依法處理。根據中國大陸現行法規，申領居住證需於當地就學、就業或居住一段期間。行政院指出，該證件的申領條件與台灣軍公教人員應具備之對國家的忠誠義務明顯衝突，違背現行法令與政策精神。行政院重申，依《國防法》、《陸海空軍軍官士官服役條例》、《公務人員任用法》、《教育人員任用條例》以及《行政院約僱人員僱用辦法》等法令，軍公教人員依法負有效忠國家的義務，應遵守國家政策與法規。這項忠誠義務是我國民主憲政制度正常運作的根本基礎。行政院指出，中國透過發放居住證，試圖推動兩岸人民「身分認同混淆」的灰色作戰，破壞兩岸單一戶籍制度，衝擊兩岸交流秩序，並進一步誘導我軍公教人員配合其統戰作為。政府對此絕不容忍，明確禁止現職軍公教人員申領與持有中國居住證，以維護我國國家安全與社會穩定。
有望成立主權基金？ 央行提3管道：不宜挪用外匯存底
籌設國家主權基金聲浪再起，央行、財政部、國發會等部會首長8日將赴立院財委會報告。三個單位皆認為，成立主權基金應制定專法，並規畫資金來源、監督管理機制，且要先凝聚各界共識。央行並重申，主權基金不宜由外匯存底直接無償撥用，第一桶金建議可援引新加坡、韓國經驗，透過財政部發債、撥款或出資設立等三種管道取得。目前設立主權基金之國家，包括韓國、挪威、愛爾蘭、澳洲、紐西蘭等，多以專法規範主權財富基金的設立及運作。央行書面報告指出，對設立主權基金向來持正面態度，但現行國營事業管理法、人事法規、預算法及其他相關法規，都無法因應主權基金創造國家財富的需求，須由政府制定專法規範處理。央行表示，外匯存底是央行資產的重要構成項目，所對應的主要是民間部門所持有之新台幣通貨與金融機構轉存款等負債項目，中央銀行的外匯資產與新台幣負債必須平衡，主權基金不宜由外匯存底直接無償撥用，確保央行資產負債維持平衡，亦保持政策獨立性。國發會以新加坡政府投資公司（GIC）與韓國政府投資公司（KIC）為例指出，其特性是均不受國會監督；並提醒主權基金追求報酬的極大化，經常進行高風險、高報酬的決策，如虧損，恐難符合我國國情，仍待審慎評估管理及監督等公開透明機制，強調要以凝聚社會共識為前提。央行舉例，2022年挪威政府退休基金的虧損高達1670億美元。對於國發基金是否能轉型為主權基金，國發會表示，須符合《產業創新條例》設立宗旨與資金用途，另國發基金資金來源，依《產創條例》規定，除國庫撥款外，其作業賸餘得循預算程序撥充基金；國發基金人員的晉用及薪資亦需符合《公務人員任用法》、《中央政府機關總員額法》等規定，簡言之，若由國發基金轉型，涉及相關法規後續修正。政大金融學系教授殷乃平表示，台灣已經有4大政府基金都帶有「主權基金」的性質，不需要疊床架屋。最重要是，主權基金必須要有「自主性」、「獨立性」，從過往的經驗來看，台灣的政府基金容易被賦予「護盤」、「政策」任務，例如台股大跌要護盤、扶植投資再生能源、太陽能板等，干預基金運作，再設立主權基金若無嚴格的規範和和嚴明的處分，恐怕易讓外界疑慮。
綠營黨工共諜案擴大「2人延押」 卓揆挨諷「洩漏國家機密是你們」
檢調偵辦綠營黨工共諜案，案情擴大。在押的民進黨民主學院前副主任邱世元、新北市議員李余典特助黃取榮2人，經檢方聲請延押，台北地方法院開庭後，17日裁定2人自4月20日起延長羈押期2月，並禁止接見、通信。民眾黨前主席柯文哲京華城案17日開庭，共諜案邱世元（右）、黃取榮與柯一樣被羈押在台北看守所，3人與他案被告一同搭囚車抵達北院，等候法官開庭。（圖／鄧博仁攝）面對共諜案連環爆，行政院長卓榮泰17日在行政院會中裁示，現今查核制度需要重新檢視，政府必須從制度面加強把關，提供公務人員更有力保障，他請政委馬永成兩周內邀集相關單位研議強化方案，未來可能依接觸機密的程度來辦理人員忠誠考核。卓榮泰昨表示，面對日益嚴重的境外敵對勢力滲透，近期在政府積極偵辦下破獲首起共諜案件，被滲透的機關多屬機敏單位，需要特別重視，凡涉案人員一率依法嚴懲。卓揆強調，政府應該全面強化國家安全機制，依照《公務人員任用法》第4條規定，「涉及國家安全或重大利益的公務人員需要辦理特殊查核」，相關制度及執行有必要重新加以檢視，是否執行不夠落實、或現行規範有需要因應情勢變化加以精進之處。行政院發言人李慧芝補充，忠誠查核目前僅根據職等、職稱進行，不是依人員接觸機密的程度辦理，這可能是未來的檢討方向。藍委翁曉玲則諷刺，民進黨政府與其現在提修法，不如先把自己內部的共諜查清楚，尤其在部會首長旁有這麼多中共同路人，她點名前祕書何仁傑捲入共諜案的國安會祕書長吳釗燮，應趕快辭職下台，不要再指責在野黨會洩漏國家機密，「洩漏國家機密的正是你們」。目前這起綠營黨工共諜案，至少有5名被告，包括在押的吳尚雨、邱世元、黃取榮及前外交部長吳釗燮辦公室祕書何仁傑4人，另前立法院長游錫堃助理盛礎纓則獲20萬元交保，並實施科技監控。
防堵境外敵對勢力滲透 卓榮泰：應強化國家安全機制
民進黨近期爆出多起共諜案，對此，行政院長卓榮泰今（17）日於行政院會中表示，面對日益嚴重的境外敵對勢力滲透，近期在政府積極偵辦下，破獲數起共諜案件，而被滲透的機關多屬機敏單位，需特別加以重視，凡涉案人員一律依法嚴懲，政府更應全面強化國家安全機制。卓榮泰指出，依據《公務人員任用法》第4條，涉及國家安全或重大利益的公務人員，需辦理特殊查核；然而相關制度及執行，現在有必要重新檢視，是否有執行不夠落實，抑或現行規範有需要因應情勢變化，加以精進之處，以有效防堵境外敵對勢力無所不用其極的滲透。卓榮泰強調，他相信絕大部分公務人員都是奉公守法、為民服務，但為了守護國家安全和民主自由的生活方式，政府必須從制度面加強把關，而更完善的制度，也能對所有公務人員提供更有力的保障。卓榮泰請馬永成政務委員於2週內邀集相關單位研議強化方案，也請所有公務同仁務必加強國安意識，身為公務員，更要堅守對國家的忠誠。
上班摸魚、連word都不會...男鐵飯碗不保怒告遭駁回
邱姓男子通過高考後分發到某縣府服務，但試用期卻頻頻出錯，還欠缺基本文書處理，單位主管認定他「無法勝任職務」，邱男因未通過試用期被解職，他不服打行政訴訟，高雄高等行政法院審理後，駁回他請求。判決指出，邱姓男子於2022年通過公務人員高等考試三級考試，經實務訓練期滿後，從2023年3月14日起，分發到某縣政府服務，本分加上專業加給，每月薪水約近5萬元。但邱在6個月試用期內，卻狀況不斷，試用人員考核表羅列，如「文書處理總是不斷再犯相同錯誤」、「上班摸魚，上班時間常有不在座位上的情形」、「欠缺word、excel等文書處理作業系統基本操作能力」等等。最後於「總評欄」記載：「工作品質粗糙、學習態度不佳、基本文書處理能力低下、專業能力缺乏且未能從經驗中學習成長，各項表現均未符合本職工作應有要求，無法勝任職務。」，前年9月試用期滿後，因試用成績不及格，最後被依公務人員任用法解職。邱男不滿，主張試用期內都沒人教他，任他自行摸索，導致學習效果不佳，且打卡紀錄異常經科長提點後就未再犯，試用期間內主管對他的考評並也非事實，不能因此將他解職。邱提起行政訴訟，主張縣府解職不合法應撤銷處分，恢復他原有職務。高雄高等行政法院審理時，法官調閱資料，試用期期間直屬科長負責指導，其他資深同事從旁提供輔導，經多次教導他陳核簽案辦理公文，重點解說簽核內容，刪改調校公文擬稿及工作計畫方式，發現邱男欠缺規劃業務及創意思考能力後，更逐步簡化工作難易度，人事處也有進行面談，但改善成效有限。法官綜合邱男試用期間主管對其評鑑及考核，且無任何法定程序上的瑕疵，駁回邱男請求。可上訴。
陸身分證役男恐有國安疑慮 陳冠廷：造冊分配非機敏單位
民進黨立法委員陳冠廷昨（11日）針對同時擁有中華民國國籍與中國大陸身分證役男服役議題表達關切，指出這類役男可能構成國安風險，呼籲國防部徹查之外，也應完善現有造冊管理機制，加強內政部役政司與國防部間的聯繫，確保擁有大陸身分證役男不會被安排於機敏單位服役。媒體報導，國防部近期擴大清查所屬軍士官兵是否持有中國大陸身分證，陳冠廷表示，對岸身分證的役男，如果在特殊的敏感的國防部相關單位服役時，可能會有一些國安問題。因此他請國防部進行徹查外，也可以研擬一些相關的配套，確保國家安全能夠被守護。陳冠廷指出，依現行法規，只要擁有中華民國國籍，無論是否取得其他國籍，包括領有中國大陸身分證者，都必須負有服兵役的義務。他肯定目前內政部役政司已有將這類特殊國民造冊並提醒國防部的機制，但建議應定期檢視並強化此機制，確保國防部能精準掌握這類役男資訊，並將其分配至非機敏、無法接觸機密性的單位服役。陳冠廷表示，根據國防部資源司人力資源處處長成家麒日前說明，依《兩岸人民關係條例》第9之1條規定，如在大陸地區設有戶籍，將喪失在台灣地區擔任軍職及公職的權利；自願從軍的志願役，基於國家忠誠義務，依現行《國籍法》、《公務人員任用法》規範，我國國民擔任公職者不得具有雙重國籍。陳冠廷認為，國防部清查所屬軍士官兵是否持有中國大陸身分證的政策方向正確，但對於義務役男的管理，仍須加強跨部會協調與訊息共享，以完善現有配套措施，確保國家安全無虞。
卓榮泰證實李孟諺回內閣 在野酸該找回陳宗彥、陳凱凌
國民黨立委王鴻薇7日表示，既然日前因涉緋聞案倉促下台的前交通部長李孟諺有望回歸行政院擔任顧問，內閣是否也該找回涉入廠商性賄賂的前行政院發言人陳宗彥、台南市前經發局長陳凱凌等人回鍋，酸味十足。上任僅92天的李孟諺，因被爆有長達10年的婚外情後請辭獲准，事隔半年，傳出李孟諺回鍋行政團隊，擔任有給職顧問。行政院官員說，李孟諺本來就具公務人員任用資格，又有豐富基層經驗，行政院為了借重其長才，依《公務人員任用法》等規定任用為行政院顧問，沒有問題。身兼國民黨立院黨團書記長的王鴻薇7日則質疑，總統賴清德政府用人標準詭異，如果身陷婚外情風波的李孟諺因為品德操守有問題黯然下台，為何現在可以轉身變成有給職的顧問來到行政院裡？難道「當行政院顧問不需要操守嗎」，恐怕讓現在的顧問群很不堪，更讓百姓質疑行政院的標準。民眾黨立院黨團總召黃國昌也批評，賴清德政府、行政院長卓榮泰內閣到底是以什麼樣的心態任命重要人事？難道只要是民進黨、新潮流的人「怎麼樣都沒有關係嗎？」黃國昌批評此舉，也說民眾黨絕對沒有辦法認同卓內閣，怎麼如此濫用國家職位。卓榮泰則回應，李孟諺在交通部長及之前所有的公職生涯當中，充分表現出其在工程水力方面的專業，得到很多人的稱讚，他過去基於個人的因素離開了團隊，但是現在因為「均衡台灣」以及治水工程等政策需要，期待李孟諺能回來協助並且「直接對我負責」，卓榮泰拍胸脯願扛下責難。
爆婚外情辭交長 李孟諺回鍋政院任顧問惹議
前交通部長李孟諺過去因婚外情事件遭爆料，傳出在婚姻存續期間，與一名張姓女子長期保持緊密關係，相關親密合照更在社群媒體廣傳。最終，在行政院長卓榮泰批准下，他於上任92天後請辭，成為史上任期最短的交通部長。 然而，近期李孟諺回鍋行政院，擔任有給職顧問一職，再度引發熱議。對此，民眾黨主席黃國昌批評，此案例充分凸顯民進黨政府的「酬庸文化」，並直言「只要跟對人，就能繼續吃香喝辣。」有關李孟諺回鍋行政團隊，擔任有給職顧問一事，黃國昌受訪時表示，此乃標準的等風頭過後，就以為可以偷偷摸摸地不被人發現，卓榮泰內閣宛如宵小般，專做這種下流勾當，實在非常悲哀。黃國昌揭露，李孟諺除了私領域的爭議以外，其與前遠東董座張綱維的關係，包括為何與張的律師私下見面在喬些什麼事、婚外情對象又如此恰巧住在張旗下建設公司的豪宅「樺福水悅」，都未曾有過清楚說明。這種政商關係複雜的人可以回任有給職顧問，充分凸顯出民進黨的酬庸文化，只要跟對人了，再怎麼樣都一定保你有位置可以繼續吃香喝辣。面對外界質疑，行政院迅速回應，稱李孟諺具公務人員任用資格，有豐富基層經驗，政院為借重其長才，因此依《公務人員任用法》等相關規定任用為政院顧問。另外，政院更指出，李孟諺是公務人員特種考試技術人員考試乙等考試土木工程科及格，曾擔任台北縣政府副局長、祕書、工程會副處長、台北市政府工務局衛生下水道工程處處長、台南市代理市長、政院秘書長及交通部長等職務，具工程、水利專長，有豐富基層經驗，政院才會依《公務人員任用法》等相關規定任用。
李孟諺緋聞下台後回鍋政院惹議 卓榮泰籲專業成績向國人報告
前交通部長李孟諺去年8月因爆出婚外情火速請辭獲准，行政院昨（6）日證實，李孟諺已回歸政院擔任「有給職顧問」，引發外界討論。對此，行政院長卓榮泰今（7）日受訪表示，知道外界有質疑與考慮，因此自己要求李孟諺用專業成績向人民做報告，也直接對自己負責。據媒體報導，李孟諺農曆春節後悄悄回到政院擔任顧問，行政院表示，李孟諺具公務人員任用資格且有豐富基層經驗，為借重其長才，依《公務人員任用法》等相關規定任用為行政院顧問。卓榮泰今日赴立法院進行施政報告並備質詢，會前接受媒體聯訪時說明，李孟諺在交通部長及所有公職生涯中，充分表現出工程、水利方面的專業，也得到很多人的稱讚，而李孟諺基於個人因素離開團隊，但在未來均衡台灣跟更多治水工程方面，期待也信賴李孟諺用專業來協助他。卓榮泰強調，他也知道外界有些質疑與考慮，因此要求李孟諺用專業展現的成績向民眾做報告，直接對他負責。
去年捲入婚外情風波「請辭交長」 李孟諺回鍋任政院有給職顧問
隸屬賴清德總統「台南幫」的前交通部長李孟諺去年因捲入「婚外情風波」請辭，但今年春節過後，李孟諺已回歸行政團隊，擔任政院的「有給職顧問」。行政院證實，李孟諺具公務人員任用資格且有豐富基層經驗，為借重其長才，依「公務人員任用法」等相關規定任用為行政院顧問。李孟諺為基層公務員出身，在前新北縣府與台南市府服務多年，賴清德總統任台南市長時屢次拔擢，曾在賴接任行政院長後代理台南市長，是「台南幫」代表人物之一，不過，他就任交通部長僅92天，為74年來任期最短的交長，最後因捲入桃色劫落馬。政院人士表示，李孟諺具備公務人員任用資格，並擁有豐富的基層經驗和專業背景，特別是在工程與水利領域，他曾通過公務人員特種考試技術人員考試乙等考試土木工程科，並曾擔任多個重要職務，包括台北縣政府副局長、秘書、工程會副處長、台北市政府工務局衛生下水道工程處處長、台南市政府水利局局長、台南市政府秘書長、台南市代理市長、行政院秘書長及交通部長等。政院人士強調，任用李孟諺是依據《公務人員任用法》等相關規定，並認為其專業知識和豐富經驗能為行政院帶來幫助。
加強防範統戰滲透 政府要公務員具結確認未領陸籍身分證
近來傳出台灣部分已設籍民眾被指透過中國大陸統戰部在台據點申辦大陸身分證，引發行政機關關注。銓敘部已發函各縣市政府與公家機關，要求公務人員填寫具結書，確認未設籍中國大陸或領用身分證。此舉遭國民黨立委翁曉玲批評為「恐嚇公務人員」，但陸委會強調，這是對公職人員的行政管理措施，並不涉及權利侵害。 陸委會表示，依《公務人員任用法》第28條第1項規定，持有中國大陸身分者不得擔任公務人員。《兩岸條例》自 2004 年（93 年）起已明確規定，國人如具中國大陸身分，將喪失台灣人民身分與公職資格。由於現任公職人員中確有領有大陸身分證者，政府即日起要求具結未設籍中國、未領用中國身分證、居住證或護照，以加強法令宣導。 陸委會指出，公務人員原本就須具結多項事項，此次僅新增確認程序，屬主管機關依法行政的職責，並無違法或不當之處。向中國申領相關證件須宣誓效忠，違反《公務人員任用法》第4條「忠誠義務」，政府要求具結即是確認未違反該義務，屬合理管理措施。 此外，依中共法規，申領「居住證」須在大陸居住滿六個月，台灣公務人員依現行人事規範，不應符合該條件。若有領取者，機關應釐清是否違反人事管理規範，或是否涉及中共統戰策略。因此，陸委會強調，公務人員應遵守國家法令，維護整體利益，政府禁止公職人員領用大陸居住證，是合法且必要的行政管理權限，全體公職人員均應遵守。
賴清德禁綠民代聘三等親助理 綠議員批狗屁想法：嫌執政太輕鬆？
民代詐領助理費案頻傳，身兼民進黨主席的賴清德總統26日下令，民進黨民代助理團隊比照《公務人員任用法》，配偶及三親等內不得擔任公費助理，違者黨紀處份。對此，民進黨新北市議員林秉宥批，這種邏輯不通，不符合一般性原則、比例原則，更是不當連結的狗屁想法還規劃要入黨章，「是不是有人嫌現在執政太輕鬆，要給我們往上調難度？」林秉宥今（27）日凌晨於臉書發文表示，「我反對禁止任用三等親內親屬為公費助理的想法」，全台灣黨籍公職，從立委、議員、鄉鎮首長到鄉鎮代表有上千人，就因為少數幾個人涉入助理費案件，涉案人又是親屬，就禁止任用三等親當助理，邏輯上實在太過牽強。林秉宥直言，「最可怕的是，這種邏輯不通，既不符合一般性原則，也不符合比例原則，更是不當連結的狗屁想法還規劃要入黨章，是不是有人嫌現在執政太輕鬆，要給我們往上調難度？」
賴清德禁綠民代聘三等親助理 朱立倫：針對高雄某立委
總統兼民進黨主席賴清德要求黨籍民代助理團隊比照《公務人員任用法》，不得任用配偶及三親等以內血親、姻親，引發基層怨言。民進黨新北市議員林秉宥批評，邏輯不通，既不符合一般性原則也不符合比例原則，更是不當連結的狗屁想法。國民黨主席朱立倫認為，賴的說法根本沒解決問題，唯一就是把手指向高雄某立委。有意角逐高雄市長的民進黨立委林岱樺涉助理費風波，林岱樺胞弟遭羈押禁見。賴清德昨（26）日在中常會上宣布，民進黨籍民代助理團隊應比照《公務人員任用法》，不得任用配偶及三親等以內血親、姻親。對此，民進黨新北市議員林秉宥批評，這種邏輯不通，既不符合一般性原則也不符合比例原則，更是不當連結的狗屁想法還規劃要入黨章，「是不是有人嫌現在執政太輕鬆，要給我們往上調難度？」。朱立倫指出，因為人頭助理問題而被起訴案件層出不窮，問題出在兩部分，一個是修法，怎麼樣完備跟更清楚，另一個是嚴格執法要求管理的問題；但是有些親屬是真正在做助理工作，問題是很多人頭甚至根本不是親屬，遭起訴案件有幾件是親屬？朱立倫表示，不能因為最近高雄發生親屬議題，就來禁止親屬任助理，賴清德要的話就朝野來修法，通通都禁止，不是民進黨這樣喊話內規，直接法制化不是更合理？的確到了該修法時刻，否則好像是司法單位要辦誰，血滴子指向誰就辦誰，有些資深民代，在法律不周全下產生的觸法行為，到底該怎麼辦，藉此機會來討論修法與後續執法問題，「否則根本沒解決問題，唯一就是把手指向高雄某立委。」
賴清德要求任用三項原則 許智傑提案立院助理法制化
民進黨籍立委林岱樺、林宜瑾、北市議員陳怡君等人陸續因涉入助理費相關案件，兼任民進黨主席的總統賴清德昨（27日）主持中常會時，與民進黨全體黨公職約法三章，要求聘用助理時應遵守三項原則。立委許智傑響應賴的指示，再度提出「立法院公費助理任用法草案」，以期公費助理法制化。賴總統表示，近來政黨都有民意代表涉入助理費相關案件，遵守法律、不違法是民進黨全體黨公職的最低底線，各位更要秉持清廉、勤政、愛鄉土的精神，用更高的標準審視自己，遵守以下三項原則，我要在此向本黨所有民意代表約法三章。賴總統提出三項原則說：第一，民意代表助理團隊比照《公務人員任用法》，不得任用配偶及三親等以內血親、姻親。家人可以擔任志工，但不宜擔任公費助理，避免引起社會非議，使該黨形象受損。第二，秉持用人唯才的精神任用團隊助理，國家提供經費聘用公費助理，是為了協助公職提供鄉親優質的服務、向政府提出專業的監督及政策建言。第三，尊重、善待團隊助理，並且提供多元的成長機會和管道，為國家培育更多優秀的政治專業人才。許智傑表示，他過去曾提出「立法院公費助理任用法草案」，因為屆期不連續，這一屆再度提出，希望透過公費助理法制化，成為國會改革一大里程碑，許智傑參考美國及日本國會制度，更明確制定公費助理的責任與義務。許智傑強調，過去就曾跨黨派爭取議會助理費調薪、提升里長事務費補助等主張，然而針對立法院辛苦的國會助理，卻無法推出明確的法律條文規範，導致立委助理常常有權無責，甚至因為只有勞工身分，導致無法受公務員相關法規規範。
高雄心衛中心主管遭爆料「逼同仁下跪認錯」 衛生局認了即刻調職
勞動部勞發署發生公務員因遭霸凌輕生事件，引發各界對公部門霸凌的重視。國民黨籍高市議員李眉蓁今（29）日上午在議會質詢，並公布爆料訊息，內容指向高雄心理衛生中心主管，疑似因為同仁沒拿到預定餐點而破口大罵，逼得同仁「下跪認錯」；對此，衛生局初步調查後，確認此事發生在2021年，也確實有「下跪」情節，依法將該名主管立即調離現職。有衛生局內部同仁向李眉蓁爆料，指出主管發火逼同仁下跪。（圖／翻攝自高市議會YT直播）針對這起疑似霸凌案，衛生局回應，今日中午約11點半確實接到1999投訴，人事室啟動調查及必要的處置，初步瞭解，整起事件在2021年發生，當時確實有「下跪」情節，相關過程有待釐清，目前將依法把指涉主管調離現職，另派其他機關任非主管職配合調查。另外，對於議員質疑衛生局人事調動部分，衛生局也澄清，衛生局所同仁職務調動依公務人員任用法、公務人員陞遷法及高雄市政府及所屬各機關學校公務人員職務遷調要點辦理，是依據衛政推動需求，本專才、專業，適才任所、久任輪調或變換環境協助適應等原則辦理調動，絕非個人好惡。衛生局還表示，少數局所主管「依法兼任」兩職，因有特定任務或徵求人選專任、待組織修改完成前的暫時處置，派任均已考量同仁負擔，並未因而增加基層同仁工作負擔而不能請假的情況。衛生局所公務人員差假管理均依公務人員請假辦法核實辦理。國民黨高雄市議員李眉蓁稍早表示，她近期接獲衛生局內部員工「具名」檢舉，控訴衛生局主管（主任）職權霸凌「充滿黑暗」，指衛生局長黃志中只要遇不聽話、亂投訴的職員，就將調派當成懲罰手段，讓大家敢怒不敢言。此外，投訴者也抱怨，「黃局長很喜歡把1個人當2個人用」，衛生所人員忙不過來，大家都不敢亂請假。李眉蓁還指出，投訴者同時控訴，心衛中心主任是黃志中局長的好朋友，官威很大，有一次市長到衛生局視察，這名主管因預定的餐點沒有拿到就發火，逼同仁「下跪認錯」。李眉蓁表示，心衛中心明明管理的是心理健康、自殺防範，若爆料屬實，身為中心的同仁竟遭職場霸凌，倘若經查證無發生此事，也應該要還心衛中心主管清白，認為高市衛生局要積極調查、掌握細節，也希望高市市長陳其邁可以重視此案。對此，陳其邁回應，若掌握事件具體的時間、地點，以及相關證據或個案，有這些蛛絲馬跡才能啟動調查，也一定會查清楚。CTWANT關心您，勇於求助，遠離網路霸凌！檢舉網路霸凌iWIN熱線：02-2577-5118、教育部反霸凌投訴專線: 1953。
羅廷瑋爆食藥署「任人唯親唯綠」 邱泰源：不可能的事情
國民黨立委羅廷瑋今（9）日召開「任人唯親唯綠，汰除不適任官員」記者會，痛批食藥署人事制度崩壞，人事任用大部分都出現了問題，絕非個案，只要符合長官親人、綠營好友兩大要件，即可馬上錄取，食藥署視法律於無物，要求衛福部長邱泰源三天內給全民交代。羅廷瑋指出，前臺灣製藥工業同業公會理事長、現任江蘇達亞生技副董事長、江蘇生達生技總經理、生展生物科技股份有限公司董事長陳威仁，女兒任職於食藥署藥品組第三科，該科掌管全國學名藥的審核藥品許可證准否之業務，女兒則是負責發藥證給爸爸的人，這有沒有風紀問題？政風單位應該徹查其間是否有利益輸送及洩密的問題？她父親同時還在擔任中國大陸江蘇等生技公司要職，有內神通外鬼、瓜田李下之嫌。羅廷瑋續指，早在前食藥署姜郁美署長任內，陳威仁女兒就遭披露這樣的人事有問題，趕緊把她調離開，讓她在藥品組六科工作，跟她爸爸業務較無關，後期還轉至企科組工作，跟她爸爸業務完全無關，為何現在又來藥品組第三科？是誰決定該職員可以來藥品組三科？還是因為爸爸曾任行政院政務顧問？羅廷瑋接著提到，食藥署主秘李明鑫女兒也在藥品組擔任助理審查員，該人事案有沒有違背《公務人員任用法》第26條：三等親不得在本機關任用的規定？當初在設立甄選條件時，有沒有已經「先射箭後畫靶」？在面試時，面試委員會不會考量到李明鑫的關係而放水錄取？她畢業於輔大兒童與家庭學系，科系背景有符合「臨床試驗」業務所需？要求食藥署出來講清楚說明白。此外，現為食藥署國會聯絡人的林姓副審查員，曾任職綠委辦公室多年，經查證林姓副審查員畢業於輔大哲學系，羅廷瑋認為，其並不符合當初公告需具有「國內外食品、藥學、醫學、醫事技術、公共衛生、生物科技、法律及公共行政等相關研究所畢業，並取得碩士學位」的任用資格條件，最後卻因為綠委關心而錄取，每個月約可領4萬8，痛批用人唯親唯綠，不避親，只要是親，不管資格有沒有符合，什麼都可以，只要是綠色，什麼職務隨你挑，既然不符合資格者都可以聘用，那符合聘用資格的備取者情何以堪，既然要他們陪榜，那食藥署是不是應該支付陪榜費用？沒有資格卻聘用了，現在是否應該追討薪水？因為那是國人辛苦納稅錢。最後，羅廷瑋強調，食藥署聘用審查員的經費來源是來自於藥品許可證的審查費，是民脂民膏，而逐年提高藥品許可證的審查費，給業界的理由說是要提高審查的品質與速度，要跟世界接軌，殊不知既然是藉由提高審查費，可以多作人情、多聘一些親友團非專業的審查員來上班，這不符合提高審查費的目的。也要求衛福部長邱泰源三天內給全民交代。對此，邱泰源今天受訪否認，表示這是不可能的事，因為他上任到現在從沒管過食藥署的任何人事。並說，只有現任食藥署署長莊聲宏，是經過藥界、各個大學的藥學院所尋找推薦出來的，這部分絕對沒有外傳的人事安插。
身障權益再提升！禁公開言論歧視身障 罵智障腦殘最重罰60萬
未來公開言論歧視身心障礙者要吃罰單了！衛福部7日預告《身心障礙者權益保障法》修正草案，針對歧視身障者言論，增訂擴大適用範圍、加重罰則，最重處60萬元罰鍰，且應以聽覺障礙、視覺障礙來取代目前常用的聾子、瞎子等用語。衛福部社家署身障福利組科長吳宜姍指出，《身權法》第74條過去著重規範傳播媒體、報導，修法後，從宣傳品、出版品，到廣播電視及網路言論，都禁止使用歧視性稱呼、描述，且任何人皆不得公開發表歧視身障者言論，違反將由地方政府做裁處。吳宜姍舉例，如智障、腦殘等會讓身障者感到不適言論都遭禁止，應以聽覺障礙取代聾子、視覺障礙取代瞎子。罰鍰部分，原本處10萬元至50萬元罰鍰，修正後由主管機關處6萬元至60萬元罰鍰，並要求限期改善，如移除內容、下架影片，屆期未改善者將按次處罰至履行為止。此外，因應過去身障機構傳出虐待事件，草案第63條參考《兒少法》及《公務人員任用法》，針對院長、實際照顧身障者的工作人員，增訂「消極資格」及「退場機制」，增設專家小組管理。曾有不當行為者，機構不得聘用；在機構內發生不當行為者，也應依規定予以調職、免職、撤銷任用等。基於身心障礙者權利公約精神，草案要求雇主應依身障者個別情形「合理調整」，如提供特殊考場，或讓有就醫需求身障者晚1小時上班；並規範各機關規畫公共設施、活動場所，應以「通用設計」為原則，便於各類身心障礙者使用，如公園入口設計應考量輪椅使用者，或飲水機新增語音，讓視障者方便操作。考量實際狀況，建築物或場地時常是所有權人出租給他人使用，草案參考建築法將「使用人」納入規範，長期租賃場地開店、開餐廳的使用人應負起責任，完善場地的無障礙設備及設施。
新北體育局明年元旦揭牌 局長人選仍懸缺！市府回應了
新北市體育局明年元旦將揭牌成立，但迄今局長人選仍懸缺，對於民進黨質疑國民黨總統候選人、新北市長侯友宜是否要等到總統大選後，再安插選舉功臣到新北，繼續綁架新北體育發展？市府高層駁斥稱，依法規定競選期間首長無法任用或遷調人員，且如想酬庸應於人事權凍結前先安排人選，畢竟人情要做在前頭，對方才願意會你拚命。依公務人員任用法26條之1規定「參加公職選舉者，自選舉候選人名單公告之日起至離職日止，未當選者，至當選人名單公告之日止，不得任用或遷調人員」，市府高層表示，因體育局是明年1月1日才正式成立，侯友宜無法預先批核局長人事，如在人事權遭凍結前就事先安排好人選才是酬庸，認為民進黨是「為批而批」。市府高層強調，侯市長不想把位子當作酬庸，認為人事養成歷練要依照機制走，不能因人設事。新北市體育局元旦將在新北市板橋體育場舉行揭牌典禮，共規畫運動設施科、競技運動科、全民運動科、運動產業及企劃科、學校體育科等5個業務科，另設有秘書室、會計室、人事室及政風室等4個行政室，將主責體育業務升格為一級機關以擴增量能，提升效能及專業性，投入運動發展的人力與資源，壯大新北市體育實力和國際能見度。