公司經理
」 詐騙 經理 北檢
「世界民族電影節」即日登場 「大滿貫影后」楊貴媚精彩揭幕
一年一度的「2026世界民族電影節」今天（11日）起登場，將於臺北、臺中、嘉義、高雄及花蓮等五地七處陸續展開。以《小雁與吳愛麗》連奪金馬獎及亞洲電影大獎等7座演技大獎的影后楊貴媚，今天以「宣傳大使」身分，與主辦單位文化部主任秘書林宏義、文化部蒙藏文化中心代理主任韓慈穎，一起為電影節揭開序幕。2026世界民族電影節今年以「遇見世界」為主題，將選映22部精采電影（18部劇情片、3部動畫片及1部紀錄片）、進行全臺60場免費放映以饗觀眾。入選的臺灣電影除有澎恰恰執導的首部電影《帶一片風景走》、王育麟導演的排灣民族電影《阿莉芙》；楊貴媚橫掃金馬獎、臺北電影獎、桃園電影獎和新加坡電影獎的客臺語電影《小雁與吳愛麗》也獲選放映。觀眾預約狀況相當熱烈，網路預訂一開放幾乎場場爆滿，放映資訊請持續鎖定「2026世界民族電影節」官方臉書。獲選放映的閩南客家民族電影《小雁與吳愛麗》，是「宣傳大使」楊貴媚的獲獎代表作。她在片中飾演嫁入客家庄的閩南婦女，首度挑戰客語演出就連奪金馬獎、台北電影獎、桃園電影獎及亞洲電影大獎等7座演技大獎，也創下臺灣影史首位以同一部作品橫掃臺灣三大影展獎項紀錄。楊貴媚近來喜事頻傳，她演出的新作《幸福快樂的日子》也連續獲選九月多倫多國際影展以及十月的釜山國際影展。今天的開幕盛會嘉賓雲集，除有《阿莉芙》導演王育麟、《美麗上山》演員李泰君、億萬導演葉天倫；財團法人達賴喇嘛西藏宗教基金會董事長格桑堅參、國家電影及視聽文化中心董事長褚明仁也應邀出席。而為電影節擔任活動策畫及講座的國立東華大學藝術創意產業學系教授黃星達、中影股份有限公司經理廖介山也趕來參加。今年適逢加拿大駐台北貿易辦事處成立40年，開幕片選映加拿大藏人電影《100個落日》（100 Sunset）尤其意義非凡。該片榮獲去年多倫多影展「最佳發現獎」，故事敘述兩位藏人女孩生活在多倫多「小西藏」社區的有趣故事。藏裔加拿大籍女導演昆桑吉榮（Kunsang Kyirong）今天也透過影音表達感謝，以及「無比榮幸」的興奮。《100個落日》是昆桑吉榮的首部劇情長片，描述多倫多「小西藏」社區的海外藏人生活。劇情描述：在西藏餐廳工作的女孩昆瑟，有個愛偷竊鄰居小東西的怪癖，卻在一次偷竊過程中，結識了新房客帕桑，兩個藏人女孩因此發展出一段深刻的心靈聯結。昆桑吉榮表示，「小西藏」是北美藏人社區的心臟地帶。為創了作曾進駐當地，社區裡的「日落塔大廈」（Sunset Tower）不僅成為拍攝地點，更啟發了電影片名。昆桑吉榮感謝說，能在臺灣為電影節揭開序幕，「對我來說意義非凡」。「2026世界民族電影節」今年以「遇見世界」為主題，藉大銀幕光影故事引領觀眾遇見世界。（圖／海鵬提供）「2026世界民族電影節」今年以「遇見世界」為主題，結合現今電影與世界時勢，規劃「世界民族大觀」、「伊朗式風暴」、「流浪者之歌」、「只要我長大」以及「超完美道別」等五大單元，藉大銀幕光影故事引領觀眾遇見世界。全臺60場電影放映均為免費欣賞，歡迎觀眾踴躍報名索票，節目及活動資訊請鎖定「2026世界民族電影節」官方臉書。
「暖心運將」衝撞北檢大門！昔備免費零食待客獲好評 還成功圓畫家夢
曾被譽為「暖心運將」的計程車司機邵立達，今（3日）突駕車衝撞台北地檢署大門，人生轉折引發關注。8年前，熱愛繪畫的他因在計程車內準備大量免費零食供乘客享用，加上誠心待人，最終靠著被他感動的乘客一圓畫家夢想，並因此受到媒體報導；如今他卻因一場車禍官司激起對司法制度的不滿，最終將積壓多年的怨氣化為行動。警方調查，邵立達今晨駕駛計程車前往台北地檢署，直接衝撞北檢大門，警方到場後將他制伏並帶回偵辦。警方在車內並未發現畫作，反而注意到車門上貼有斗大的「司法不公」、「行政濫權」及「官逼民反」等標語。邵男案發後還將現場照片上傳社群網路，控訴自己遭到司法體系迫害。據了解，現年45歲的邵立達曾是1名受到不少乘客喜愛的「暖心運將」。8年前，他接受《三立新聞網》訪問時曾透露，自己從小就熱愛繪畫，學生時期甚至曾以高分錄取復興美工，但因父親期望他從軍，最終放棄自己喜愛的藝術道路，改進入陸軍官校。不過，邵立達對從軍始終沒有興趣，最後放棄入伍訓練，還因此賠償34萬元給國家。離開軍校體系後，邵立達的人生道路幾經轉折，曾做過加油站加油員、市場叫賣哥、房仲業者，也曾擔任建設公司經理，甚至自行創業，設廠生產手機零件。年輕時一度事業有成，但後來因染上賭博，不僅賠掉大筆金錢，也失去婚姻。經歷人生高低起伏後，他重新開始，靠著駕駛計程車維持生計。也正是在開計程車的過程中，邵立達重新找回了人生意義。他總是會在車上準備大量免費零食，讓搭車乘客可以自行享用，真誠待人的服務也累積了不少好評。部分乘客受到他的故事感動，甚至主動協助他籌辦個人畫展，讓這名從小懷抱畫家夢的計程車司機，終於有機會圓夢並投入創作。然而，他的人生後來因1場2018年的交通事故出現重大轉折。據《中時新聞網》報導，邵立達因駕車行駛途中發生車禍，遭對方提告過失傷害，之後官司纏訟。起初台北地院認為錯的是女騎士而非計程車司機，判決無罪，但案件上訴到高院卻逆轉，改判司機拘役20天。邵男認為，自己在司法程序中受到不公平對待，尤其對法官開庭時的態度相當不滿。他指控，法官可能因為自己是計程車司機，而對基層司機這個職業有所歧視，因此才會作出對他不利的判決，最終導致他對司法體系產生強烈的不滿與不信任感。後續過程中，邵立達還進一步指控台北市交通大隊與裁決所涉嫌製作不實事故鑑定報告。針對今晨衝撞北檢一案，警方訊問後，已依涉嫌妨害公務、毀損等罪嫌將他移送法辦，目前也正在前往邵男住處搜索，以進一步釐清他的犯案動機及相關案情。
獨／照服員迎新性侵女同事 遭求償百萬竟罵「有報應會天打雷劈」
長期照護是政府因應超高齡社會的國家重大政策，今年已開始實施「長照3.0」，但身為長照核心人力的照顧服務員恐有良莠不齊弊病，甚至被法院認證對自己人伸狼爪。台北市一名女子任職照服員半個月就遭到男同事以迎新為由騙到家中，強行同房再襲胸、舔摸下體並指侵。男同事一審遭判3年9月，上訴二審時為求輕判表達願意和解，實則在民事官司開庭時大罵被害人求償100萬元金額太高會得到報應，還說「一定天打雷劈」，民庭法官認定被告毫不反省自己對被害人傷害有多深，如數判賠100萬。本案發生在2024年10月中，馬姓照服員看新進女同事漂亮，假借迎新會的名義，只邀女同事下班後到他家聚餐，卻騙她公司經理和其他人也會來。女同事礙於馬姓照服員比較資深不好意思拒絕，就獨自赴約，先去男方家中再去KTV唱歌喝酒，最後再返回男方住家休息。女同事盥洗後將房門反鎖、用背包抵住門才躺到床上，但馬姓照服員只穿內褲闖進房間，躺女同事身旁並說出「妳長得這麼漂亮，躺在我旁邊，借我摸一下」，接著摸她胸部、下體再以手指侵入陰道。女同事狂踹反抗後逃出去，隔天向公司主管哭訴遭到性侵，並在案發4天後報案，她顧慮繼續工作仍會碰到馬姓照服員，做不到一個月就離職了。北檢起訴馬姓照服員妨害性自主罪，北院2025年11月判刑3年9月；受害女同事在民事損害賠償案求償100萬元，馬姓照服員不爭執犯罪過程案和罪名，但表達賠不起100萬，在言詞辯論程序時還痛罵被害人「太過份，要求太高，人在做天在看，她以後會得到報應，一定會天打雷劈」，法官因此認定馬姓照服員沒有反思自己造成被害人身心創傷的過錯。北院另外審酌，被害人案發後出現焦慮、憂鬱等適應障礙症而7度就醫，刑案審理期間出庭時，因為在指認室看到馬姓照服員，情緒激動狂敲桌子，顯見她因性侵案身心嚴重受創；馬姓照服員不法侵害被害人的身體權、貞操權、性自主權，於今年6月12日遭判賠100萬元。就在民事一審宣判前3天，刑案二審判決出爐，馬姓照服員讓高院法官覺得他有和解意願只是無法達成共識，二審合議庭認為他「犯後態度已有正向轉變」，所以撤銷原判決改判，不過只有減少1個月：3年8月。◎尊重身體自主權，請撥打113、110。◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害，請打110報案再打113找社工
輝達爆內鬼遭搜 先進晶片審查放水輾轉輸陸！資深經理羈押
暨「護國神山」台積電之後，全球AI晶片龍頭輝達也爆發內鬼案，資深業務發展經理張登隆涉嫌搭配美超微代理商青雲科技以及人頭公司，將高階AI伺服器先送往日本再轉到香港，最終進入中國大陸，以不實文件資料申報出口的手法涉犯偽造文書罪，基隆地檢署自5月底以來共發動三波搜索，前兩次行動聲押美超微台灣分公司經理王祥懿、青雲科技總經理呂仰鎧等6人獲准，7月24日第三波搜索輝達張登隆後亦聲押成功，全案已羈押7人。美國嚴格控管輝達晶片輸出中國，其中Blackwell世代的GB300等最先進晶片則是全面禁售；依據我國司法單位偵辦情形，走私集團採取合法下單、假用真賣的三階段犯案模式突圍美方設置的防火線，透過人頭公司向美超微訂購搭載B300晶片的AI伺服器，後續租用國內機房，看似留在台灣使用，實則在查驗過關後，就用報關出口的名義把伺服器送往日本，隨後轉運香港再流入大陸。專案小組5月20日首度出擊攔截50多台、市值7億的AI伺服器，聲押游姓男子等3人獲准；6月29日二度行動，搜索美超微台灣分公司、青雲科技以及是方電訊，再加3人羈押禁見基隆地檢署持續追查，在7月24日指揮調查局台北市調處針對輝達資深業務發展經理張登隆的住家及公司搜索並約談到案，複訊後認為他犯嫌重大、有逃亡、滅證及勾串之虞，當庭逮捕並向法院聲押禁見獲准；專案小處初步掌握，張登隆查詢客戶購買資格時，疑似放水違法出具同意書，瞞過政府審核單位以完成出口核准。
國泰投信8檔基金涉世芯認列賠償4.5億 影響受益人補償款6／29入帳
國泰投信因在全委、基金購買股票過程中涉及關係利害人公司股票買賣、內控疏漏程序，致8檔基金須依核算後淨值並從優原則，加計至6月30日之利息補償受益人；公司將在6月23日寄發通知信函通知影響受益人，補償款項匯款作業預計同月29日進行。國泰投信已在3月16日於114年財報揭露認列賠償4.54億元，金管會也正調查全案原由。這8檔基金為國泰中小成長基金、國泰大中華基金、國泰科技生化基金、國泰小龍基金、國泰台灣高股息基金、國泰國泰基金、國泰中港台基金、國泰中國內需增長基金，受影響期間從去（2025）年6月30日開始至今（2026）年1月20日止。國泰投信6月15日發布「基金淨值重新核算暨投資人權益保障公告」，說明公司於例行作業檢視過程中，發現本公司經理之八檔基金未符證券投資信託基金管理辦法第十條之規範，進而主動檢核相關作業程序，為保障基金受益人權益及正確反映基金資產價值，已就影響期間之基金淨值進行重新核算，並依核算後淨值補償受益人。金管會證期局主祕王秀玲表示，該案係由國泰投信於今年1月23日、3月17日通報證期局，指出國泰投信董事郭明鑑於去年5月29日擔任世芯-KY（3661）獨立董事，由於在同年6月底至今年1月，在全委、基金投資作業中，買進世芯股票，依規定應「不得投資於本證券投資信託事業或與本證券投資信託事業有利害關係之公司所發行之證券」，而需處分該股票並重新核算基金淨值。CTWANT調查，郭明鑑出任國泰投信董事係於2020年6月12日起迄今年6月已出任6年，今年並續任國泰投信第十屆董事任期從今年7月至2029年7月。至於國泰投信董事郭明鑑在去年5月下旬出任世芯-KY獨立董事後，國泰投信於今年1月23日例行作業檢視過程中才發現過去近8個月期間，涉違反規定買賣世芯-KY股票，過程中譬如說申報作業、系統自動勾稽等，到底哪個環節出現內控漏洞，證期局主祕王秀玲指出，將請國泰投信董事長、總經理進一步說明。國泰投信則發布聲明表示，對於本次事件深表歉意，將虛心檢討並配合主管機關辦理後續事項，精進相關作業流程與管理機制，強化投資管理及檢核作業，以防範類似情事再次發生。受影響期間以基金淨值辦理之申購、買回及庫存，將依重新檢視後之淨值並加計至今年6月30日之利息進行補償。如重新核算結果致個別受益人權益受有影響者，將從優辦理相關補償及通知作業，包括已撥付之受益權單位數或已溢付之贖回款價金仍維持不變，由公司負擔不予追回。如有短少之受益權單位數或贖回款價金，由公司以現金補償予受益人。截至最後受影響日仍持有本基金之受益人，以其持有單位數，依當日淨值差額計算，由公司以現金補償予受益人。本次補償所需成本均由本公司負擔，不影響基金資產及其他受益人權益。
核二廠官員爆集體收賄！白手套「行賄筆記」曝 前廠長、現副廠長遭聲押
日前前台電核二廠廠長曾文煌涉嫌向廣承公司收賄遭台北地檢署起訴，未料檢方進一步追查後再發現，曾文煌與現場副廠長陳聰德等5名官員在內，於「移動式冷卻系統」4件採購案中，涉嫌集體向廠商收賄超過800萬元。台北地檢署17日指揮廉政署前往搜索，將涉案9人全數帶回偵訊，並在18日清晨以貪汙治罪條例對前廠長曾文煌、現任副廠長陳聰德與台電配修組課長朱景宏3人聲押。據了解，核二廠2024年發包「自動化濕式噴砂除污設備」採購案，其中得標廠商廣承公司負責人郝致衡，疑似為避免在履約時遭到刁難，向時任廠長曾文煌行賄40萬元。對此，廉政署前往曾文煌住處搜索時，也在餐廳天花板搜出250萬元現金，北檢因此對曾文煌聲押獲准，同時偵結起訴。不過檢廉搜索時，也在郝致衡的住處意外發現一本「行賄筆記」，裡面密密麻麻記滿各式行賄紀錄，包含廠長曾文煌、副廠長陳聰德、核二廠修配組經理劉水苔、修配組課長宋俞等人，行賄金額粗估約250萬餘元。隨後檢廉偵辦後也發現，不僅是廣承公司，竑柏實業公司、培盟精密公司與復動公司等進行「移動式冷卻系統」標案、「外波紋管軸封檢修工程」、「管筏備品」、「電動閥馬達」等標案時，均疑似為了在履約時避免遭到刁難，以完成驗收，均透過郝致衡從中向核二廠官員行賄，曾文煌、陳聰德與朱景宏等3人，收賄金額就高達800萬元，其中又以朱景宏收賄金額最高，約為400萬餘元。全案複訊後，廣承公司負責人郝致衡被發現涉嫌擔任白手套行賄，經移送地檢署檢方諭令以500萬元交保、限制出境出海；核二廠修配組經理劉水苔50萬元交保；修配組課長宋俞30萬元交保；竑柏實業公司負責人郭建佑、培盟精密公司董事施光亮、復動公司經理楊泓儒則被請回。
高齡社福擴大未必人人受惠？ 吳玉琴憂數位落差擋長者權益
隨著2026地方選舉腳步接近，高齡福利再度成為各縣市競逐的重要政見，其中敬老愛心卡補助加碼、擴大使用範圍等政策陸續端出。不過，台灣活力老化協會理事長吳玉琴今（16）日提醒，不少高齡長者至今仍不熟悉APP操作，習慣使用實體卡片與電話服務，政府推動數位轉型之際，福利不只要給得多，更要讓長者真正用得到。台灣活力老化協會理事長吳玉琴呼籲，數位轉型應兼顧高齡族群需求，避免行成新的福利門檻。（圖／黃耀徵攝）吳玉琴表示，政府推動數位轉型時，不應只從科技發展角度思考，更要考量長者實際使用能力。尤其75歲以上長者，不少人對智慧型手機及APP操作仍不熟悉，即使擁有手機，也常因忘記密碼、介面複雜等因素降低使用意願，甚至影響福利取得。長期關注高齡與社福議題的她發現，許多長者至今仍習慣使用實體敬老愛心卡，熟悉嗶卡流程，不需記憶帳號密碼，也不必擔心手機沒電或系統異常等問題。對長者而言，實體卡片不只是支付工具，更代表安全感與信任感。吳玉琴認為，政府在推動數位服務的同時，仍應保留實體窗口、電話服務及傳統支付方式，避免數位轉型造成新的不平等。此外，政府若擴大敬老愛心卡補助，也應同步協助車隊與車行普及刷卡設備，讓福利真正落實於日常生活。除了支付方式，交通可近性同樣是高齡友善城市的重要指標。台灣大車隊台中分公司經理張森雄表示，目前仍有七至八成長者習慣透過電話叫車，許多人甚至從未下載過叫車APP。對長者而言，能直接與真人客服溝通，往往比自行操作手機更安心。張森雄指出，偏鄉地區公共運輸資源不足，計程車往往是長者就醫、採買與外出的重要交通工具，但目前仍面臨車源不足問題。他建議政府透過補貼與獎勵機制，鼓勵更多車輛投入偏鄉服務。吳玉琴強調，數位轉型追求的不應只有效率，更應兼顧公平與可近性。當台灣邁入超高齡社會，如何讓長者不只是擁有福利資格，而是真正能夠方便、安心地使用福利，才是高齡政策成功與否的重要指標。
瑞芳警攜手企業辦理識詐講座 提升員工防詐意識
為持續強化全民防詐意識，提升民眾辨識詐騙手法能力，瑞芳警分局日前前往「川方企業股份有限公司」，與企業攜手辦理識詐宣導講座，向公司員工深入說明常見詐騙手法及防範要領，透過實務案例分享與互動交流，提升員工識詐、防詐及應變能力，攜手打造更安全的生活與工作環境。本次講座由瑞芳警分局分局長高繼鴻親自率隊宣講，針對目前最常見且高發的詐騙類型進行解析，特別提醒「假投資詐騙」及「假網拍詐騙」已成為近期詐騙案件中的主要手法。高分局長於講座中結合實際受騙案例，逐一剖析詐騙集團慣用話術及操作模式，並以深入淺出、詼諧生動的方式說明詐騙陷阱，讓現場員工更容易理解，也引發熱烈回響，現場互動踴躍，氣氛熱絡。宣導過程中，員工們也踴躍分享自身或親友曾接觸詐騙訊息的經驗，與警方交流防詐心得。川方企業股份有限公司經理黃家玲表示，警方以真實案例進行說明，不僅內容實用，也讓大家對詐騙手法有更深刻的認識，這樣的講座相當寶貴，希望未來能持續辦理，讓更多員工提升警覺，避免落入詐騙陷阱。瑞芳警分局指出，假投資詐騙常以「低本金、高獲利」、「穩賺不賠」、「保證獲利」、「內線明牌」等話術吸引民眾加入投資群組，待被害人投入資金後，再以「需繳交保證金」、「補足稅金」或「帳戶異常需驗證」等理由要求匯款，讓民眾一步步掉入陷阱；另「假網拍詐騙」則常利用熱門商品、低價優惠或假賣場連結吸引民眾下單，待付款後即失去聯繫，或誘導買家依指示操作ATM、網銀，導致財物損失。此外，警方也特別提醒民眾注意「假冒公務機關」詐騙手法。詐騙集團常先冒用戶政機關、健保署或其他公務機關名義，謊稱民眾個資遭盜用、涉及刑案或可能成為詐欺共犯，藉此製造恐慌；隨後再假冒檢警單位，要求民眾配合視訊製作筆錄、傳送公文，甚至交付存摺、提款卡或匯款至指定帳戶。警方強調，公務機關及司法警察單位絕不會以電話或視訊方式製作筆錄，更不會要求民眾交付款項或提供金融帳戶資料，民眾如接獲類似來電，務必提高警覺、冷靜查證。瑞芳警分局呼籲，面對各式詐騙手法不斷翻新，民眾切勿輕信來路不明的投資訊息、陌生連結或可疑來電，凡遇有疑似詐騙情形，應秉持「一聽、二掛、三查證」原則，立即撥打165反詐騙專線或110向警方查詢，共同守護自身財產安全。警方也將持續深入社區、校園及企業，透過多元宣導方式擴大防詐觸角，攜手全民建立堅實防詐網絡。
交友軟體認識年薪百萬業務卻遭詐！他誤信「刷單任務」賺佣金 慘噴近百萬
玩交友軟體也要小心！有位民眾透過交友軟體認識一名自稱年薪百萬的業務，由於對方談吐專業又親切，讓他逐漸卸下心防，隨後對方介紹他進行「刷擔任務」賺佣金，而他在1個月內就匯出近百萬元，直到發現網站無法正常登入，對方也人間蒸發，才驚覺受騙。內政部警政署「165打詐儀錶板」近日分享個案，當事人自述，去年11月中旬，他透過交友軟體認識了看起來很陽光、聊起來很有禮貌的網友，兩人每天聊生活與工作，對方自稱在高雄某知名百貨商場擔任業務，年薪百萬，加上兩人曾通過電話，認為對方語氣專業又親切，讓他慢慢卸下防備。當事人指出，幾天過後，該網友向他透露消息，表示公司最近推出「網路消費回饋活動」，只要在他們內部的購物網站配合做「刷單任務」，就能賺取額外的佣金，該網友接著將他介紹給自稱商場客服的人，並引導他轉幾筆小額款項嘗試。當事人說，起初他發現後台的回饋金在增加，也可以正常提領後，便像是中毒一樣努力「做任務」，不斷透過網路銀行轉帳，短短1個多月就匯出20筆款項，投入了近百萬元。當事人表示，當時他心想著只要完成最後一單，就能連本帶利拿回幾十萬，直到今年1月初，他打算一次性把錢領出來包紅包時，卻發現無法正常連上購物網站，畫面還顯示「已被刑事局封鎖」，當他焦急地傳訊息給網友及客服，對方卻再也沒有回應。當事人無奈道，後續他才想起，他轉帳的對象全都是個人帳戶，也希望透過自己的故事，夠提醒大家謹慎看待來路不明的優惠訊息，不要輕易轉帳給別人。對此，「165打詐儀錶板」也列出4招防詐小撇步：1、網路交友鼓吹「投資」、「抽傭」等，都是詐騙高風險雷區。2、現代AI濾鏡工具多，眼見未必為憑，鏡頭前的美女可能是男性歹徒假扮。3、假網友時常假冒大公司經理、高薪業務等人設，勿輕易相信。4、有疑問，請向165反詐騙專線諮詢。
駐泰代表藍夏禮接見海外十傑 李致德期許深化台泰軟實力交流
駐泰國代表藍夏禮於10月20日接見第六屆「海外十大傑出青年」得主、泰國華文媒體「VisionThai 看見泰國」創辦人李致德，就台泰經貿、文化及新媒體發展進行深度交流。藍代表對李致德在泰國深耕十餘年，運用軟實力促進雙邊理解的成就給予高度肯定。十大傑出青年李致德向藍夏禮代表分享他的泰國經歷。（圖片提供／VisionThai 看見泰國） 藍代表表示，李致德從工程師到媒體創辦人的經歷是激勵人心的成功故事，充分展現台灣青年在海外的韌性與創新精神。李致德2009年受台灣上市公司派駐泰國，歷經紅衫軍、大水災與政變等重大挑戰，從技術崗位一路升遷為泰國分公司經理人。之後與太太共同成立「VisionThai 看見泰國」，白手起家至今已規劃執行近千場跨國交流活動，成為台泰產業交流的重要推手。駐泰國代表藍夏禮。（圖片提供／VisionThai 看見泰國）「VisionThai 看見泰國」不僅是媒體平台，更積極協助台灣智慧醫療、智慧城市、循環經濟、觀光...等產業，透過跨境行銷助政府部門與企業拓展海外市場，扮演台泰產業「超級聯繫人」的角色。曾任駐泰國代表處政治組長兼發言人，此次為二度派駐泰國，藍代表對於文化及軟實力外交的推動格外重視。藍代表也期許李致德持續善用新媒體平台影響力，以軟實力推動台泰實質交流，並期待未來在文化推廣上有更多元合作。此次拜會，駐泰代表處僑務組組長許世榕、文化組組長田又安，以及「看見泰國」共同創辦人陳韋如亦共同出席，會談氣氛熱絡。
中國5歲童觸電亡！竟是景觀池暗藏380伏高壓惹禍 父親拒撤告堅持究責
中國內蒙古通遼市一名5歲男童在一處住宅區景觀池內不幸觸電身亡，事件震驚當地。9月29日，男童父親王先生接受採訪時表示，至今一個多月過去，孩子的遺體仍停放在殯儀館，未能下葬。根據《極目新聞》報導，事故發生在8月9日下午，地點是通遼市星湖世家北區。當時幾名孩子在景觀池邊玩耍，把石子丟進水裡。王先生的兒子獨自下水撿石子，卻突然觸電倒下。母親急忙下水拉人，腿部同樣感受到電流刺痛。孩子被救起後，僅叫了一聲「媽媽」便失去意識，送醫時已經沒有生命跡象。王先生描述，這處地區屬於學區房，住有許多學生，景觀池水深約38公分，池內養了魚，但沒有圍欄保護，平時常有20多名小孩在池中玩耍。他質疑，依規範這類設施電壓不應超過12伏，現場卻使用高達380伏的電壓，而且地線雖鋪設卻未連接，漏電保護器和等電位裝置皆未安裝，完全缺乏國家強制要求的安全防護。對此，社區開發商相關負責人回應稱，事後只有公安部門介入調查，該區已經交付，目前沒有部門認定開發商需承擔責任。王先生則強調，賠償不是重點，他最在意的是追究相關責任人的刑事責任。他透露，曾有社區管理公司經理與律師勸他放棄刑事追訴，以換取更高的民事賠償，但他拒絕妥協，案件已被公安正式受理。通遼市公安局人士則表示，案件正在依法辦理，暫不方便透露進展。事件引發社會對公共設施安全的討論。專家提醒，公共區域常見的漏電風險包括綠化帶景觀燈與噴泉池，電線若外露或長期浸水，絕緣層老化後容易導致水體帶電。2024年10月7日，廈門就發生一名12歲男孩因碰觸小區地燈觸電死亡的悲劇。此外，空調外機、路邊變電站及受損的電線桿，也都是潛在的高危險源。去年6月，浙江嘉興桐鄉一名5歲孩子在商舖外機附近撿東西遭電擊昏厥；西安也曾發生7歲男童因進入變電站小便而嚴重燒傷的事故。專業人士提醒，尿液中含有無機鹽，可導電，因此此類情況尤為危險。
剛要去打撞球！苗栗2男大生與國光客運相撞雙亡 業者：尊重警方鑒定結果
苗栗市中山路、建功地下道口昨晚（24日）發生一起嚴重車禍，當時國光客運沿著中山路行經路口，撞上疑似搶快闖紅燈的機車，導致機車上2名大學生被撞飛，最終送醫不治身亡。對此，國光客運回應，客運駕駛是有10年資歷的資深駕駛，過去沒有什麼嚴重違規狀況，會尊重警察機關車禍肇事鑒定結果，並負起責任。警方表示，國光客運53歲黃姓駕駛在當晚9時24分收班，開著空車準備返回總站，行經苗栗市中山路南向、建功地下道口時，與從左側東往西的機車碰撞，20歲邱姓男騎士、19歲何姓男乘客當場噴飛倒地不起，機車卡在客運車頭下方，2人經搶救仍宣告不治。警方調閱監視器發現，事故發生時，國光客運行經路口時號誌疑處於黃燈，即將轉成紅燈，而機車疑似搶快闖過，才在路口被客運撞到。警方初步調查，雙方駕駛均無酒駕情形，詳細事故原因仍待調查釐清。據了解，邱、何2人均來自高雄，目前就讀國立聯合大學，都是聯大光電系二年級生，並為校內住宿生，事發當晚2人相約在距離事故地點約100公尺的球場打球，怎料還未抵達就遇上意外。針對此事件，國光客運總經理任季男回應，24日晚間新竹站長及公司經理已到現場協助處理，經初步了解，機車疑有闖紅燈，且車速較快，警方也透露客運這邊的號誌即將轉黃燈，所以有搶黃燈情形，最終在直行車道發生碰撞。任季男強調，後續還要等檢警釐清事發經過，今天（25日）也會弄清楚車上的時速判讀，會尊重警方車禍肇事鑒定結果，該有的責任就會負責。據悉，黃姓駕駛在公司已有10年資歷，過去並沒有什麼嚴重違規狀況。
一個暑假被騙走160億！ 詐團新手法：拐保戶「保單貸款」案大增
連著二月每月民眾被詐騙金額皆各高達近百億元，就在銀行界全力防堵之際，歹徒「假投資真詐騙」行徑也伸進保險界讓保戶慌張地去貸款借錢，幸而遭櫃台人員與警方合力攔阻；此外，保險公司也跟進銀行加增「指定聯絡人」金融服務項目，加增多重堵詐機制。依據內政部165打詐儀表板的數字顯示，今年7月份因詐騙所造成的財產損失金額為85億4,100.4萬元，8月損失的金額則達73億4,866.9 萬元。根據CTWANT調查，國泰人壽長期投入防詐行動，近兩年已成功攔阻 176件詐騙，守護客戶資產逾1.9億元，佔壽險業九成以上，成效領先業界。今年並將與刑事警察局共同啟動 「全民防詐安全網」 行動，透過跨界整合與創新宣導，全面升級防詐力。富邦人壽在堵詐方面，率壽險業之先推出商用簡碼「68999」，有效降低保戶遭受假冒簡訊詐騙風險。阻詐方面，全國客戶服務櫃檯推行「識詐阻詐三措施」，藉由銀髮族保戶權益確認書、主動關懷提問及勸阻通報並於系統註記，持續加強臨櫃關懷提問，並設置獎勵機制，給予成功阻詐之同仁嘉獎、獎金，累計成功阻詐金額已逾1,700萬元。凱基人壽成立防詐志工團，攜手地方機構、弱勢團體、機構協會、學校與警政單位，共同推動金融防詐教育，迄今已舉辦逾80場防詐講座等，總經理郭瑜玲表示，詐騙集團常會利用高齡長者子女不在身邊，需要關懷陪伴及資訊不對等的弱點進行詐騙，稍有不慎，辛苦一輩子的退休金、養老金就被騙光，造成更多社會問題。有鑒於此，志工團透過短影音、情境劇以及防詐操，向高齡長者進行宣導，提醒他們提高防詐警覺，降低潛在損失風險。全球人壽總經理馬君碩、遠雄人壽等日前也與刑事警察局簽署「反詐騙專案合作意向書，全球人壽即發現保戶至分公司櫃台辦理保單貸款時，同仁察覺保戶借款目的異常，即主動關懷並聯繫家屬確認，最終成功阻止該筆保單貸款，避免保戶遭受詐騙，並亦透過嚴謹的防制洗錢控管措施來識別詐騙犯罪。三商美邦人壽也是在保戶臨櫃申辦借款，櫃台同仁機警發現保戶神情有異，並要求急件匯款，透過關懷提問發現保戶資金用途異常，即時通報主管及台中市政府警察局第四分局，成功攔阻假投資真詐財，經過多方勸阻及溝通不要輕信網路投資，成功守護保戶60萬元財產。三商壽台中分公司經理呂中蕙表示，「阻詐的過程確實很煎熬，在詐騙如此猖獗的社會，我們都有一份守護保戶財產的決心，會一起持續努力！」為強化通訊安全，三商壽加入Whoscall認證商家號碼服務，藉由提升資訊透明度，打造可信賴的溝通環境，進一步降低保戶受騙風險。2024年全台詐欺受害人數達13萬2,445人，65歲以上長者高達9,335人，占約7.05％，受害主因多為投資詐騙。宏泰人壽已於今年8月29日起推出「指定聯絡人」措施，主要服務內容為當要保人申請新契約或變更契約內容時，將主動提醒其約定通知指定聯絡人，藉此能及時阻詐；副總經理蔡麗絲表示，推出「指定聯絡人」服務的出發點在於高齡、失智關懷，然而考量各年齡層都有可能遭遇詐騙，因此所有保戶皆可申請辦理。
交往3年女友劈公司經理！月薪3.2萬小資男不甘心 網友：真看不到未來
近日一位網友表示，他月薪3.2萬，生活過得踏實，也對女友很好，2人交往3年，女友還是選開名車、穿名牌的經理，這讓他很不甘心。對此，有其他網友說，「真的看不到未來」、「這種月薪還是隨我回洞窟吧」、「各自珍重不要再糾纏最好啦」。原PO在論壇《Dcard》發文，「我月薪32000，不高，但乾淨、踏實，我不是多厲害的人，卻從來沒讓她受過委屈，房租我出一半，她還能把錢拿去買保養品，她說喜歡日落，我跑去幫她訂海景民宿，她說壓力大，我凌晨騎車送她回家，就怕她搭夜班危險。」原PO說，女友卻劈腿公司的生產部經理，開奧迪（Audi）自以為很了不起，穿搭像走精品秀，言語中透露炫耀，而男方有老婆還在談離婚階段。女友說，「他讓我看到未來。」原PO指出，「所以我呢？我三年的真心，就輸給他那台冷冰冰的Audi嗎？」女友指出，「我累了，我不想一輩子都省錢過日子。」原PO說，「但我拚命加班、存錢，都是為了讓她過得更好，她沒看到，只看到他的車鑰匙、餐廳定位、和一張不缺錢的臉。」原PO說，他沒有多做爭吵，去公司樓下等女友下班，看到她上了經理的車，說不出任何一句話。女友說，「對不起，他比較有能力。」原PO嘆，「原來有能力，不是努力，是錢。是車。是身分。是西裝。不是我。」是他不夠好，女友也不值得珍惜，「我會努力到哪天，讓她後悔連我車尾燈都看不到，我只想問，真的有女人在意感情，還是最後都還是挑得下車、刷得起卡的人？」此文一出，不少人紛紛留言「富人沒花錢，就可以吸引到人，窮人花錢了，卻留不住人」、「這種月薪還是隨我回洞窟吧」、「你才32000好在哪」、「不幫劈腿找藉口，劈腿就是爛，但你三年了月薪還只有三萬二，身高不高甚至房租還要AA，她花自己的錢買保養品還被你說嘴，你月薪才三萬二花再多是能在她身上花多少？她找個已婚不知真闊還假闊的比起來也沒好到哪裡，各自珍重不要再糾纏最好啦。」
37歲男年收150萬徵「嫩妹女神」 條件曝光引眾怒
不少人對理想伴侶會有各種條件要求，但若條件過於嚴苛或與自身條件不符，反而可能引來反感。一名37歲男子近日在Dcard發文徵友，自述擁有穩定工作與不錯的經濟能力，希望能找到年輕貌美的伴侶，沒想到貼文一出立刻引起網友熱議與砲轟，紛紛批評他「活在自己的世界」。原PO表示，自己現任某上櫃公司經理，年薪約150萬元，身高175公分、體重76公斤，為成大中文系畢業，後來又取得台大在職專班碩士學位，自認屬於精壯型男，「年輕時常被女生回頭看」。除了正職薪資，他還擁有兩間房產，其中一間自住、另一間出租，每年租金收入約40萬元，加上約350萬元存款與每年20萬元被動收入，自認經濟條件穩定。然而原PO開出的擇偶條件卻引起不少反彈。他希望對方年齡介於18至30歲，身高150至160公分，且「身高減體重需大於112」，偏好皮膚白皙、可愛、大眼、小嘴、細腿，且頭髮必須長過肩。他也表示對學歷沒有硬性標準，只要「近十年不會倒的學校」即可，性格方面則希望對方溫柔、體貼，年收入有30萬元就足夠。這篇貼文曝光後，立即掀起大量討論，不少網友直指他的期待過於理想化，對女性條件幾乎只著重在外貌，甚至形容他「像在買老婆」，「37歲150萬不是錯，但卻活成了350萬的態度」、「自我感覺太良好，完全無視自己的市場價值」、「這條件根本是在找女神，現實一點好嗎」、「那個身高體重根本不健康，38公斤都快沒了」。更有網友點出：「碩專班本來就有錢就能讀，這樣的學歷真沒什麼好誇口的」、「這樣的條件頂多算中產，但卻想找嫩妹女神，根本不切實際」；不過也有理性網友指出：「每個人都有權利設定自己理想伴侶的條件，但若無法衡量自身優勢與市場現實，只會讓人覺得自戀又不接地氣。」
結婚30年「老婆出軌舊愛」 台北證券經理見鹹濕對話崩潰怒告
台北市一名證券公司經理日前與結縭30多年的妻子鬧上法院，該男子在2023年間發現妻子與舊情人不僅重燃愛火，還偷偷拍婚紗照、訂做婚戒，甚至離家與對方同居長達1個月。台北地方法院近日判決出爐，認定妻子確實侵害配偶權，須賠償丈夫10萬元，全案可上訴。根據判決書內容，丈夫早在2006年就察覺妻子與這名舊情人來往密切，未料2023年4月雙方再度聯繫，發展成曖昧關係。該年7月，妻子更離家出走，與對方同居1個月。此件案情爆發源於一場家庭衝突，2023年7月5日，丈夫與子女聯手取得妻子的手機，從中發現大量親密對話紀錄，包括「好想親你」、「我的老婆我的愛人」、「我們要一起生活做夫妻關係」等語，還有雙方合拍的婚紗照及親密留言。妻子則回應「每晚都想你」、「你還愛我嗎？」等字句，情感互動十分熱絡，已遠超一般友誼。妻子辯稱丈夫「暴力取證」，但法院審理後認為，子女證實是使用已知密碼解鎖手機，並非強行取得，加上配偶權案件本就舉證困難，因此採信這些訊息作為有效證據。法官指出，從雙方對話內容可見其關係明顯超越正常友誼，已構成對丈夫配偶權的侵害。儘管丈夫提出高達百萬元的求償，但法院考量妻子為家庭主婦、無固定收入，且第三者已先行賠償35萬元，因此酌判妻子再賠償10萬元。
日黑心公司遭員工踢爆盛行暴力文化 業績不達標遭上司「逼拍裸照、痛掐睪丸」
日本一家從事模型機具設計、製造的公司「Neo株式會社」（Neo Corporation）遭日媒報導，以高薪標語「有57.1%的銷售員年收入超過1000萬日元（約新台幣201.5萬元）」吸引員工入職，對內卻施行近乎犯罪行為的高壓管理。不僅以羞辱、辱罵員工做為「激勵幹勁」的手段，沒有達成銷售目標的員工還會被逼迫拍下裸照、甚至遭上司「痛掐睪丸」作為懲罰。今年3月，有5名身心嚴重受創的前員工向Neo株式會社提起訴訟，要求公司返還不當扣薪與職場霸凌的精神損害賠償共1900萬日圓（約新台幣383萬元）。據關西電視台系《8カンテレNEWS》報導，「Neo株式會社」總部位於大阪市，業務遍佈全日本。該公司以高薪吸引求職者，在招聘網頁上宣稱「57.1%的銷售員年收入超1000萬日元（約新台幣201.5萬元）」、「2024年銷售員平均年收入達1427萬日元（約新台幣287.5萬元）」等語，吸引不少應聘者上門。然而離職員工指出，「公司內部日常存在著嚴重的暴力行為，讓人懷疑是不是黑幫的事務所。」40多歲的「A先生」（化名）在受訪時指出，自己多年前被高薪吸引加入該公司，工作9年後於去年離職。他透露，公司推出一套嚴格的「交通違規罰款制度」。該公司銷售員因業務需要，會頻繁開車在全國各地跑單，在高壓的工作強度下，發生交通違規事故幾乎無法避免。初期，遭遇交通違規的員工會被公司全額扣除上月提成。由於該公司的員工薪資由基本工資與提成獎金共同構成，而基本工資僅有十數萬元，根本不足以生活。A先生又指出，後來公司還會透過警方核查交通違規紀錄，違規未申報者將被罰以提成金額的「150%」。再加上如果遭遇客戶取消合約，會導致先前公司發放的提成被扣除追回，所以公司曾出現有員工在發薪日發現，自己不僅拿不到薪資，反而得倒著向公司匯款「花錢上班」的狀況。不少前員工都因為受不了如此荒謬的制度，憤而提出離職。此外，該公司要求員工每天下午6點透過平板電腦打卡下班，但實際狀況卻常加班至深夜10點，且沒有加班費。許多員工還需要自行連夜趕往隔天商務會面地點，工作強度極高。除此之外，職場暴力與辱罵也是司空見慣。一名前員工提供的錄音顯示，上司多次辱罵員工為「蠢貨」、「白癡」、「零業績算什麼玩意兒」，甚至說出「去死一死」等語。更有甚者，一名分公司經理因未參加聚餐遭董事痛搧耳光。一名前主管透露，公司文化鼓勵上司用激怒下屬的方式逼迫他們「提起幹勁」，認為「不逼迫下屬的上司是不合格的」，因此全國分公司都有如此的糟糕文化。此外，30多歲的「B先生」向媒體揭露，公司銷售部門的負責人為懲罰未能順利簽訂合約的員工，會要求員工「自拍裸照」發送給他。當B先生入職數月後首次未簽訂合約，上司就向他發送了同事的裸照作為「樣本」威脅他，經B某懇求才免於受罰。然而4個月後，B先生再次無法順利簽訂合約，這次他被迫上司發送私處照片，還被上司將照片廣泛轉發給其他員工，並告知他「已擴散」。此外，B先生還宣稱自己常被上司在責罵時「掐住睪丸」導致疼痛難耐。他曾向分公司經理投訴，卻被對方輕描淡寫地回應：「大家都是這麼過來的。」後來，B某最終因精神壓力被診斷為適應障礙及憂鬱症，計劃對前上司提起刑事指控。今年3月，5名「Neo株式會社」前員工聯合起訴該公司，要向公司索賠1900萬日圓（約新台幣383萬元）。當關西電視台就懲罰內容與職場霸凌一事向Neo株式會社求證時，該公司則透過電子郵件回應，表示公司員工薪資發放是基於工作績效評估，「不存在先行扣除罰款的行為」，並強調「職權騷擾不是我們公司企業文化的一部分」，又強硬表態「我們會與毫無根據的指控抗辯到底！」不過《8カンテレNEWS》同樣指出，當記者私下向該公司在職員工進行求證時，一名在職員工透露起訴內容「基本都是事實」，反而是公司聲明「與事實不相符」。他還告訴記者，在事件曝光之後，公司內部的職場霸凌體制毫無變化，未簽訂合約員工仍面臨辱罵甚至死亡威脅。事件曝光，引起日本網友熱烈討論：「這已經超過職場霸凌的範疇了，就是明確的犯罪行為不是嗎？」、「這些黑心公司必須要受到懲罰」、「光看要求員工向自己發送生殖器的照片並傳播就已經是犯罪行為了！」、「在這種公司可以待滿9年，A先生真是個戰士！」甚至還有網友激進表示：「不管是公司，或是在醫院，溝通時最好盡可能地多錄音。如果不錄音，日本的公司或醫院為了保護自己會毫不猶豫地撒謊。」
雲林古坑客運司機載客途中竟停下買彩券 誇張過程遭拍下後PO網
雲林古坑1名50多歲的曾姓客運司機，載客到一半竟開著公車停在彩券行門口，向店家喊說要買彩券，不過這名司機身上沒帶錢，向店員表示自己是老客戶想要賒帳，最後遭到店員拒絕。誇張過程被車上乘客拍下後PO網，客運公司經理出面回應，表示會對曾姓司機作出懲處，並進行教育訓練。雲林古坑1家彩券行門口剛好有公車站牌，1名曾姓客運司機23日載客到一半，行經該彩券行門口時，竟停車向店員喊說要買2張彩券。沒想到更扯的還在後頭，這名司機因身上沒帶錢竟想賒帳，向店員表示「我明天再給你錢」。彩券行店員認不出他，問道「啊？你是誰？」拒絕司機賒帳並表示「我這個500元，才賺你幾元傭金而已，你這樣不行不行。」曾姓司機馬上回說「我都在這邊買的」但店員仍堅持「我沒辦法。」曾姓司機遭店員屢次拒絕後，「碰」一聲關上車門便駛離彩券行。據了解，曾姓司機開這條公車路線大約3年，彩券行門口剛好有公車站牌，因此他時常方便行事，將彩券行當成是「得來速」。事情曝光後，店家低調不願回應，而曾姓司機則坦承行為不當，客運公司經理李美秀也出面回應，表示公司會對該司機作出懲處，並且會對他進行教育訓練。