公費生
」 衛福部 教育部 醫學系 醫師 醫療
憶選舉菜鳥期老師夜訪打氣 卓榮泰：選擇政治路就把事做好
行政院長卓榮泰今（18）日表示，在1989年自己第一次參選台北市議員時，曾有一名老師前來競選總部，直指選舉這條路雖然老師沒教過，但既然選擇了，就要把大家希望的事情做好，值此教師節前夕，除了把教誨銘記在心，也要向老師們說聲「老師我愛您」。卓榮泰今天早上出席2025年師鐸獎、教育奉獻獎及資深優良教師表揚大會致詞時指出，近日午夜夢迴常常在想，怎麼表達對老師的尊敬，還有如何讓大家知道，老師帶給學生逐夢的能量和回歸自然的情感。教師節快到了，閣揆卓榮泰也在一場頒獎典禮中回憶師恩。（示意圖／方萬民攝）卓榮泰直指，自己的小故事或許能替師恩下個註解，在1989年參選時，解嚴還沒多久，社會風氣不像今天自由開放，一名老師在接近晚上11時，跑到自己競選總部加油打氣，原來是白天不便出現，但心裡一直惦記這名學生，趁晚上人比較少，一定要來看看。卓榮泰感性指出，老師探望的舉動自己非常有感觸，也想起老師當初有講，很意外自己的學生會走向「選舉」這條路，戒嚴期間教材根本沒有教，但既然選擇選舉這條路，就要自己去摸索、去學習、去面對，「好好地把大家希望你做的事情做好」這句話自己牢記在心。卓榮泰也趁機宣傳政績，直指政府對師資公費生津貼，已逐步提高至每月新台幣1萬元且每年補助1,000名，而原本1萬元的教育學習獎助金也提高，預計5,500多名現行實習生立刻受惠。卓榮泰話鋒一轉直指，面對如今少子女化浪潮來襲，還有全球變局與人工智慧（AI）方興未艾，教育應透過各種學習過程，讓下一代與世界同步接軌，所有老師們身為引水人，就是最重要的「連結者」與「奉獻者」。卓榮泰強調，對奉獻多年的教師除給予最高尊敬，也對剛進入教學領域的新教師給予更多支持，才會有一代又一代的優良教師，培育國家未來的新希望。
「醫學系增額」喊卡！ 教育部、衛福部拍板：名額維持不變
教育部於今年6月同意清華大學、中興大學、中山大學等3校的學士後醫學系，從公費生改為自費一般生，且招生名額調增為35名，醫界不滿放寬現有醫學生員額，輿論炸鍋。對此，衛福部、教育部今（30）日上午開會討論，最終達成共識，宣布醫學系學生招生總名額維持1300名現況不變。中華民國基層醫療協會等11個醫師團體，近日發布聯合聲明，質疑教育部當初以公費生名額設系的3校學士後醫學系，從公費生改為自費一般生，且招生名額由原23名調增為35名，更將國防醫學院名額自總量管制忽略不計，形同逾越原有總量管制原則，導致醫學生供給人數從現在的1300人逼近1600人。聲明也強調，為捍衛國民健康守護醫學教育品質，應落實總量管制維持醫學生1300名員額，「醫師人力當前問題，並非人數不足，而是分布不均所致」，並呼籲教育部應儘速邀集衛福部與醫界代表共同研商，確立合理並兼顧醫療服務及醫學教育品質的適當規劃，不得貿然擴增名額。對此，行政院長卓榮泰今日上午親自主持會議，衛福部長邱泰源、教育部長鄭英耀共同參與開會，主要針對醫學系招生名額總量議題進行討論。衛福部醫事司司長劉越萍表示，衛福部的立場一直都與醫師團體相同，認為不該打破1300名的醫學生招生總名額，問題出在教育部的認知落差，誤將2018年牙醫系擴充的名額搞混，但西醫、中醫、牙醫狀況不一樣，不能混為一談。劉越萍說，會議最終達成2項結論，包含醫學系學生招生總名額維持1300名之現況不變，當中也涵蓋教育部及國防部權責核定的名額；醫學系招生名額需經醫學教育會以及全國醫學院校院校長會議討論，獲致共識。而有關清華、中興、中山等三校的學士後醫學系招生問題，仍須等醫學教育會和全國醫學院校院校長會議討論後，才會定案。醫師公會全聯會隨後取消原訂下午2點要召開的記者會，改發聲明強調，守住1300總量制度底線，醫界對行政院即時協調表示高度肯定與由衷感謝。
醫學生總額突破1300人 醫界怒控黑箱決策威脅醫療品質
教育部同意以公費生名額設系的清華、中興、中山3校學士後醫學系，從公費生改為自費一般生，此舉打破行之有年的1300名醫學生總員額，增至每年1600人，引爆醫界怒火，全國29個醫師團體今日將聯合舉行記者會，強調醫界全面反對招生灌水。台北市醫師公會點名行政院，責請教育部立刻暫緩！醫師公會全聯會更揚言，將不惜代價動員所有資源，維護全民醫療。台北市醫師公會理事長洪德仁表示，醫學生名額的爭議源於2022年3校通過公費生學士後醫學系設立，當時全國醫學院院長會議否決，但為了解決醫療缺乏問題，政府硬是通過，當時即可預知公費生計畫結束後，會面臨沒有自費生名額。洪德仁指出，教育部應請衛福部評核，在原有1300名總額限制下，重新調整各校招生名額，讓這3所已投入醫學教育師資和設備的學校，能夠持續提供醫學教育。然而，教育部擅自經「全國醫學院院長聯席會議」決議，知會教育部醫學教育委員會，逕將公費名額改為自費醫學生，招生名額由原23名調增為35名，共105人名額，超過1300人的總量，「這樣做絕對會影響醫學教育及醫療服務品質。」要求行政院緊急協調處理，暫緩此項決定。北市聯醫內科醫師姜冠宇表示，醫療總支出沒有增加的前提下，增加10％的醫師人數，會讓每位醫師平均營收下降10％，屆時為了維持收入和醫院營運，醫師就得看更多的病人、開更多的檢查，不僅導致門診更擁擠，醫師還可能加強推廣自費項目，增加民眾的額外負擔。姜冠宇認為，此舉還會惡化科別失衡，導致更多醫師選擇轉往醫美、皮膚等自費市場較大的科別，而高度依賴健保給付的內、外、婦、兒、急診人力將更加缺乏。醫師公會全聯會理事長周慶明表示，1300名自費醫學生的管制總量，是制度平衡與醫療品質的象徵，現在醫師過勞、偏鄉缺人等問題，是誘因不足與分布失衡，而非人數不足，絕不接受政府任何形式的招生黑箱，否則會不惜代價，動員所有資源與力量，維護全民醫療的最後防線。至於是否走上罷工？周慶明表示，將視教育部和衛福部是否有善意回應，再做決定。
醫學生招生總量爆增！醫界怒轟政院擅增名額「影響醫療品質」 籲先暫緩進行協調
教育部6月同意以公費生名額設系的清華、中興、中山3校學士後醫學系，從公費生改為自費一般生，招生名額由原23名調增為35名，並將國防醫學系自總量管制忽略不計，此舉讓行之有年的1300名員額，增至1600人，引爆醫界怒火，台北市醫師公會今天（29日）點名行政院，要求政院緊急處理，儘速暫緩！台北市醫師公會理事長洪德仁表示，這次三所大醫學系醫學生名額的爭議，源於2022年3校通過公費生學士後醫學系設立，當時全國醫學院院長會議被否決，但當時為了解決偏鄉醫療缺乏問題，政府硬是通過。他認為，既然當時用公費生給予名額招考，應該要預知幾年後公費生計畫結束後，就會面臨沒有自費醫學生名額問題。教育部應主動邀集衛福部評核，在1300名總額限制條件中，重新調整各校招生名額，讓這3所已投入醫學教育師資和設備的學校，能夠持續提供醫學教育。然而，洪德仁表示，現在教育部沒有依照正常的程序，擅自經由「全國醫學院院長聯席會議」討論及決議，並知會教育部醫學教育委員會，直接將公費名額，改為自費醫學生，並增額為各校35人，共105人名額，超過1300人的總量，才造成爭議，「這樣做絕對會影響醫學教育及醫療服務品質。」台北市醫師公會因此發文，建請行政院緊急協調處理，了解真相，盡速裁定暫緩此項決定，責請教育部召開「全國醫學院院長聯席會議」，邀請衛生福利部、醫師公會等討論，依據各校醫學教育品質，在1300人總額中，做適當調整，提撥名額給予這3所學校，完備相關行政程序，讓這三所學校可以持續提供醫學教育。北市醫師公會表示，必要時，建請國家發展委員會依據未來人口變化、少子化、高齡化、失能狀況趨勢，研析未來醫師及相關醫事人員需求，作為未來醫學生總量管制的依據，讓醫師養成的教、考、訓，更加合理化。
放寬醫學生員額！醫界憂重蹈南韓覆轍 衛福部長回應了
教育部今年6月同意以公費生名額設系的清華、中興、中山3校學士後醫學系，從公費生改為自費一般生，招生名額由原23名調增為35名，並將國防醫學系自總量管制忽略不計，醫界擔心此舉將打破行之有年的1300名員額，重蹈南韓醫師罷工的覆轍。衛福部長邱泰源說，台灣的醫師在醫學教育、醫療信念都是秉持以人民健康為優先，應跟南韓不一樣，政府會努力協調，做圓滿的處理。台北市、新北市、台南市、基隆市、桃園市、宜蘭縣、新竹市醫師公會，連同台灣家庭醫學醫學會、中華民國基層醫療協會、中華民國基層醫師協會、中華民國診所協會全國聯合會理事長聯合發出聲明，呼籲捍衛國民健康，守護醫學教育品質落實，維持醫學生1300名員額。邱泰源表示，醫學生名額這個牽涉到醫療教育的品質、整個健康照護體系怎麼樣來強化，一直都是醫界很重視的。衛福部多年來一直對這個名額非常的用心在研議，國衛院也曾經研議，以衛福部的立場，我們長久以來就是遵守1300的名額，到現在也沒有變。這牽涉到醫療品質、醫學教育的品質、健康照護品質的維繫，在幾年前，所有的醫學院的校長也有共識。「台灣醫學生是沒有患寡，是患不均」，邱泰源說，衛福部當然希望如何把現在所擁有的醫事人力，以及未來培育的醫事人力進行合理的分配，不管是在地區、科別的，都會以人民的需求、國家的發展為目標來規劃。產生這樣的爭議，醫界也有相當強烈的意見，政府會跟醫界協調，做圓滿的處理。對於台灣是否會步南韓後塵，出現醫師罷工？邱泰源表示，他擔任過醫師公會全聯會理事長多年，台灣的醫師基本上從醫學的教育、醫療的信念都是秉持以人民健康為優先，努力在跟政府配合改善職業的環境。他認為，台灣的醫師應該跟韓國會不一樣，但還是要努力，政府還是有責任改善所有醫事人員的職業環境。
醫學生員額爭議！ 教育部澄清「未另闢名額」：沒有突破總量管制
國內醫學生總量管制以1300名員額為準，教育部同意清華大學、中興大學與中山大學等3校學士後醫學系6月起將公費生改為自費一般生，且招生名額由原本23名增至35名，不只引發醫界反彈，也被衛福部開嗆反對。教育部今日再發布新聞稿強調，本次調整是在制度規範與既定總量內進行，並經衛福部函復同意辦理。衛福部長邱泰源今天對此強調，醫界表達強烈意見，站在政府立場將努力與教育部、醫界協調，台灣醫師不患寡、患不均，衛福部長久以來，立場均為「堅守醫學生1300名額上限」。教育部今日發布新聞稿嚴正澄清，不過聲明與昨天提供給媒體的大同小異，內容幾乎沒有差異，重點為在文內強調醫學系招生總量自87年起即依法管制，至今未曾放寬、未曾擴招，也無所謂「繞道招生」之情事。本次調整是在制度規範與既定總量內進行，並經衛福部函復同意辦理教育部說，核配的醫學系招生名額始終嚴守1300人總量，並未另闢名額，亦未突破總量管制。為維護學生受教權益及延續既有資源投入，在不逾教育部權責1300名總量原則下，並依衛福部函復內容，依法辦理轉型調整作業。
清華中興中山醫學系擴招惹議 醫界憂「重演韓國醫師大罷工」
國內醫學生總量管制以1300名員額為準，教育部同意清華大學、中興大學與中山大學等3校的學士後醫學系，6月起將公費生改為自費一般生，且招生名額由原本的23名增至35名，此舉引發醫界反彈，憂心將對醫療體系和醫學教育品質造成重大影響，也提到韓國醫生大罷工事件應引以為鑑。教育部回應，3校生源非一般高中生，不影響其他大學醫學系招生。衛福部則反對，更直言「不知道教育部新增105個自費名額，怎麼生出來的！」韓國醫界不滿醫學院擴招，去年2月底爆發醫生集體罷工，政府這麼做，主要是韓國醫生年齡上升，且預計2035年全國至少將出現1萬5000個醫師人力缺口，因此時任韓國總統尹錫悅決定，每年多招2000名醫學院新生，不過韓國醫師團體堅決不接受政府作法，因此爆發衝突，當時甚至許多醫生集體辭職，大批醫學院學生也罷課並休學。爭議爆發迄今雖已超過1年，事件未完全落幕，不過韓國政府在4月17日公布2026學年度醫學院招生人數，招生回歸去年增招前水準，最終仍讓步。這次教育部增加3校學士後醫學系招生名額，也引發國內醫界不滿，基層醫師團體認為，將使今年醫學生供給人數逼近1600人，更直指「韓國殷鑑不遠，台灣不容重蹈覆轍。」不過外界則是好奇，教育部對醫學生「總量計算基準」是否鬆綁？教育部說明，3校配合衛福部「重點科別培育公費醫師制度計畫」提出申設學士後醫學系，採公費生方式辦理，但110年公費計畫結束，審查會議決議於醫學系招生名額總量調整，經衛福部同意核予公費生招生名額，自111學年度起招生。因衛福部公費計畫於今年起不續辦，2月至4月多次函詢衛福部，函復在不超過醫學系招生名額總量1300名前提下，115學年度起核配3校學士後醫學系自費生名額。教育部強調，3校學士後醫學系自115學年度起的招生名額，主要考量是衛福部公費計畫停辦，另考量其生源非一般高中生，而是具學士學位學生，不影響既有其他大學醫學系招生，因此與衛福部達成共識，核給3校學士後醫學系自費生名額各35名。衛福部醫事司簡任技正呂念慈說，衛福部立場是「維持1300名自費醫學生名額」，教育部若要增額，就要其他醫學系學校「吐出名額」協調分配，若教育部執意打破上限，新增3校105個自費名額，衛福部雖強烈反對，也只能尊重，決定權在教育部手上。衛福部醫事司司長劉越萍直言，不知道教育部新增105個自費名額，是怎麼生出來的？應說明算法。
鼓勵寒暑假了解農產業！獎勵高中生「從農方案」 每學年最高拿3萬獎學金
農業部在114學年度與35所學校合作推動「鼓勵高中生從農方案」，鼓勵學生在寒暑假或周末透過實務探索了解農產業的現況，每學年可領取最高3萬元獎學金，盼能鼓勵高中生在6月下旬選填志願時，可選擇就讀農業相關科別。農業部說明，106學年度起推動「獎勵高中生從農方案」，符合條件的學生完成20天以上的職涯探索，由農業部提供每學期獎勵金1萬元、成績達前50％優秀學生每學期額外提供獎學金5000元，若最高完成40天以上職涯探索，且上下學期成績皆達獎學金門檻，即可領取到每學年最高3萬元。農業部統計，累計迄今已逾3700人次學生完成農業職涯探索並發給獎勵金，另累積逾2200位農場或農業經營場域的農業經營者，協助指導並強化學生各項農業實務經驗。另外，為保護學生在校外實作安全，農業部也提供200萬元意外險與20萬元傷害醫療保險的保障。農業部表示，參加該方案學生未來升學時，如果申請農業公費專班，得予以加分提高錄取機會，目前已有國立嘉義大學、國立屏東科技大學、國立宜蘭大學、國立臺東專科學校、國立暨南國際大學及國立高雄科技大學等6校招收農業公費生，由農業部提供4年最高39.5萬元公費補助，近年已有超過237位參與本方案的學生，考取農業公費專班，且畢業後從事農業經營者，能銜接該部職場端青年農民輔導措施，獲得最高3年84萬元的農業經營準備金。農業部表示，期盼對農業有興趣的國中畢業生，選填高中入學志願時，優先選擇參與方案的35所高中農業相關科別就讀，成為未來農業生力軍。
立委憂綠島衛生所醫師短缺 衛福部：台東馬偕允持續支援
立委陳瑩、莊瑞雄與王正旭今（8）日共同與衛福部長邱泰源開會，協調綠島衛生所醫師人力不足的問題，最終獲得具體結果：台東馬偕醫院允諾將持續支援綠島醫師人力。未來亦將研議綠島與蘭嶼醫療人力採取區域聯盟模式，以提升離島地區的醫療穩定與資源彈性。陳瑩與莊瑞雄上個月於立法院質詢時指出，台東馬偕醫院透過IDS計畫支援綠島衛生所的一名醫師即將離任，屆時綠島僅剩兩名醫師，將大幅增加現有醫師的工作負擔。對此，衛福部當時允諾將於兩週內提出應變方案，今天獲得解決。陳瑩表示，感謝持續守護綠島居民健康的衛生所醫護團隊，同時表示，對於願意為偏鄉離島奉獻的醫師而言，政府不應讓他們負擔過度工時的身心壓力，政府應該規劃具前瞻性且永續的醫療人力政策。綠島居住人口達4千多人以外，旅遊旺季單月人數達4萬人，衛生所承擔醫療服務的業務繁重。陳瑩說，除公費生縮短服務期限誘因外，衛福部必須深入縝密的思考，投入的資源或增加的誘因，須確保可以直接反映在醫護人員身上，此舉不僅是吸引人才，對於目前堅守偏鄉離島的醫護人員而言，這也是最基本的回饋與應有補償，才能讓島上醫護人員長期留任並持續服務。瑩表示，衛福部應建立統合性的人力調度機制，推估短、中、長期人力需求變化，提早規劃與因應。莊瑞雄說明，要補充綠島醫療人力，必須先由台東縣衛生局、台東馬偕醫院與衛福部統籌，將綠島與蘭嶼納入「離島醫師區域聯盟模式」，整合公費生制度與全民健康保險山地離島地區醫療給付效益提昇計畫（IDS）。莊瑞雄強調，「離島不是邊緣，醫療不能靠愛心苦撐，唯有制度化、常態化的機制，才能真正改善現況。」今日的成果是綠島醫療轉型的起點，亦為制度改革的試金石。未來將持續監督政策落實，確保人力補足不再是曇花一現，同時也呼籲政府推動此模式複製至全台各離島與偏鄉，讓全民不論身處何地，都能享有穩定且可近的基本醫療保障。邱泰源表示，未來公費生醫師將統一分派至台東馬偕醫院，再由醫院統籌派任至綠島與蘭嶼，讓人力調度更有彈性，同時透過區域醫院專業協助，精進醫師專業職能訓練，增加留任意願。
醫療資源不足！山地原鄉嬰兒死亡率為全國2倍
偏鄉醫療資源不足，照顧幼童更加困難，衛福部統計顯示，2019年至2023年山地原鄉嬰兒死亡率呈現上升趨勢，且除2022年外，山地原鄉嬰兒死亡率均是全國的2倍。專家指出，此現象存在多年，呼籲政府針對原鄉各地區、各族分析嬰兒死亡原因，提出更細緻的預防措施。立法院預算中心引用衛福部統計資料指出，原住民族嬰兒死亡率高於全國，其中山地原鄉嬰兒死亡率落在7.8‰至11.5‰。立法院預算中心建議積極推動嬰幼兒保健教育，並針對已納入專責醫師制度的幼兒，建立追蹤標準作業流程，定期檢視個案管理品質，並強化山地原鄉布點。台灣原住民醫學學會理事莫那‧瓦旦分析，除了偏鄉醫療密集度比不上都市，原住民孕婦生活習慣造成營養不良，胎兒發育不佳，且在外工作繁忙，孩子交予長輩照顧，預防接種狀況不盡理想等多重狀況，都是造成山地原鄉嬰兒死亡率偏高的原因，此現象存在多年，希望政府進一步改善。國民黨立委盧縣一指出，我國健保世界第一，但醫療資源分配不均，造成原鄉被漠視，即便衛福部推動幼兒專責醫師制度，然服務原鄉的醫師多不是婦幼專科，建議未來多鼓勵小兒科、婦產科專業公費生到偏鄉服務。民進黨立委伍麗華認為，政府應理解原鄉特殊性，將資源做正確規畫與配置，才能提升族人健康，改善偏鄉地區醫療環境，消弭健康不平等的狀況。此外，《原住民族健康法》2023年通過後，相關政策或預算仍有加強空間，將要求政府改善、照顧族人健康。原民會表示，為降低原住民孕婦及幼兒健康風險，長期向族人宣導衛福部相關措施，未來也將深入原鄉持續宣導。
家庭科護理師20位公費生將赴偏鄉 明年擴大招生
為補足原鄉、離島及偏鄉醫療照護需求，衛福部今年首次正式辦理「家庭科專科護理師甄試」，共20名公費生取得證書，將陸續分發到社區執行照護工作，明年將擴大招生35人。護理師團體認為，培育計畫，或許能增加護理師執業意願、緩解人力不足問題，但也應討論護理師遇到緊急時能有部分處方權，無須遵循醫囑。衛福部護理及健康照護司說明，今年首次辦理「家庭科專科護理師甄試」，共有20名公費生通過並取得證書，報考資格需具備護理學士學位、護理師證書、護理師執業年資至少2年，修業年限約2到4年，畢業後至偏鄉履約服務年限為3到6年，若無法履約，須歸還在學期間補助款，執照不受影響，但不可領回公費專科護理師資格證書。全國護理師公會全聯會理事長紀淑靜認為，公費生培育計畫能提升護理師專業能力，讓他們具備充足經驗，到社區進行照護服務，使護理專業延展到社區，也讓護理師的職涯發展有更多可能性，或許能讓護理系學生「看到希望、而非只看到錢」，間接補足護理人力不足問題。不過，紀淑靜指出，在社區服務的家庭專科護理師，需要更多相關基礎、經驗及臨場判斷能力，卻和在醫院中的專科護理師一樣，只能輔助醫師，醫療業務仍須遵循醫囑才能執行，也許能討論是否先開放社區護理師處方權更好，這需要推動修法。《專科護理師分科及甄審辦法》去年6月修正通過、今年1月實施，在原有的六大科外，增設家庭科，以因應社區醫療照護需求。照護司表示，衛福部110年起，試辦家庭專科護理師碩士公費生培育計畫，每年招生約25到30名家庭專科護理師碩士公費生，至今共培育106名公費生；114學年度將擴大招生至35名，培育學校也從5所增加至7所，包括慈濟大學、台灣大學、陽明交通大學、弘光科技大學、台中科技大學、成功大學、中興大學。
揚湯止沸1／「假」偏鄉「真」增額 空降菜鳥醫師恐造未來醫療真空
一起婦科手術導致患者喪命掀起「波波醫生」爭議，行政院衛福部進一步公告將投入24億預算「優化偏鄉醫療精進計畫第二期」，更激怒小牙醫聯盟指控此計畫服務地點竟是部立醫院，「假偏鄉」實為波波醫生「實習」開後門；偏遠地區長期以來已經培養出一批巡迴看診的資深醫師，貿然空降大批波波恐排擠這些醫師，當波波期滿離開後，偏鄉將出現醫療真空狀態。波波醫生的爭議因為近期一起醫療疏失致死案再度延燒，24日台灣基層牙醫協會、本土小牙醫聯盟與牙醫系學生也一起走上街頭，高舉「反密醫、反特權、反對24億偏鄉計畫」，約兩千多人抗議政府縱容特權，挹注大批資源提供波波牙醫實習機會，漠視病人安全。另外中華民國國際牙醫校友聯合會則反批本土小牙醫聯盟，罔顧偏鄉民眾權益。偏鄉醫療計畫突顯出政策的前後矛盾，台灣基層牙醫師協會理事馬偲妘質疑，111年時政府大幅減少公費生名額，從原本90個減少為21個，如今大張旗鼓地聲稱偏鄉醫療人力缺乏，一年間大幅提出增加112年偏鄉計畫實習員額，特別開大量名額給波波，讓人不禁懷疑此計畫的目的。據了解，政府為解決偏遠、離島地區醫師與醫療資源不足問題，提出108至112年「優化偏鄉醫療精進計畫」；「優化偏鄉醫療精進計畫第二期」計畫則特別針對牙醫量身裁衣，計畫招募訓練150個名額，而名額是否加在原訂每年50名國外生外，衛福部對此三緘其口。台灣基層牙醫師協會理事長黃映綺指出，55個「無牙醫鄉」並非真的沒有牙醫，各地方公會以排班方式定期派人到各醫療站，並設有巡迴醫療團。圖為中寮鄉巡迴醫療團。（圖／南投醫院提供）台灣基層牙醫師協會理事長黃映綺指出，偏鄉醫療計畫中本國學歷者需具備牙醫執照才能提出申請，現在甚至開放無執照的外國牙科畢業生參與計畫，而且名額還比50個原名額更多，但衛福部接著就不願說實額有多少，令外界有不少疑問；偏鄉計畫大砸24億預算，大部分卻用於波波醫生實習師資、設備補給，並沒有實質流入偏鄉，根本就是假偏鄉計畫，用人民納稅錢為波波補習。一般醫學系公費學生畢業，完成專科醫師訓練後，才能分發至偏鄉地區的醫療機構服務，6年服務期滿後，就可以申請調離偏鄉服務。黃映綺指出，許多原民公費生希望可以到原鄉工作，政府卻大量減額；公費生領到執照後還須自行媒合偏鄉就職，偏鄉計畫的波波們卻是政府幫找好實習及就業地點，一點道理也沒有。衛福部11日澄清，偏鄉計畫第二期會以本國學歷優先，並將以55個沒有牙醫的偏鄉為主，24億經費絕大部分將直接用於偏鄉牙科醫療問題。對此，黃映綺指出，衛福部所謂55個「無牙醫鄉」，各地方公會都會採排班方式定期派人到這些地區的醫療站，也有些醫院會以巡迴醫療團的方式照顧民眾，並非真的沒有牙醫，而是沒有牙醫的「執業登記」，偏遠地區真的需求是醫療資源投入。衛福部偏鄉計畫第二期引發兩極看法，國外畢業生母親蕭曉玲（前右），與本土小牙醫聯盟理事馬偲紜（前左）在法院前槓上互罵。（圖／報系資料照）據牙醫師公會全國聯合會社區醫療站執行數資料指出，112年申請通過社區醫療站共28個，其中許多醫療站就位於衛福部所公告的「無牙醫鄉鎮」，例如：新北的貢寮醫療站、南投的中寮醫療站等。黃映綺不客氣地批評，林靜儀政務次長應多做功課，瞭解牙科在偏鄉醫療的努力，不要抹煞基層的付出。高雄市牙醫師公會理事長蔡政峰表示，健保已開辦將近30年，民眾就醫習慣已經趨平衡，山地及離島的經濟及保健意識較低，就醫量偏低造成牙科進駐的意願不高，然而各地其實都有地方公會長期支援的巡迴醫療點，突然一個計劃空降數百位短期的菜鳥醫師到這些偏鄉地區，勢必排擠原來在那邊服務的資深優秀醫師。蔡政峰續指，目前健保全台灣一年補助及鼓勵偏鄉地區牙醫服務的經費只有3億元，和500億元的牙醫健保總額相比顯然偏低，更遠不如衛福部現在提出的24億計畫，他認為建立長期經濟誘因吸引資深優秀的醫師進駐偏鄉執業才是長久之計，更何況菜鳥醫師到偏鄉就診時，發生問題無法及時得到協助，將是本末倒置。
揚湯止沸2／偏鄉醫療需投入經濟誘因及長期經營 短期人力並非釜底抽薪
台灣偏鄉醫療長期缺乏人力，一直以來都是仰賴各地方醫師公會經營的醫療站點或巡迴醫療團協助，近期衛福部公布「優化偏鄉醫療精進計畫第二期」，準備投入24億經費培養偏鄉醫療人力。一名長期投入偏鄉服務的醫師就直言，對偏鄉來說需要的是「資深」，有經驗且願意長期服務於此的醫師，而非短期來偏鄉服務一兩年就離開，這樣即就章的政策無助於城鄉間醫療落差。「小張」（化名）醫師投入南部地區偏鄉醫療服務逾12年，離距高雄市近70公里遠的六龜山區也是服務範圍，平常路程至少花費一個半小時，他甚至還不定期到全台灣最遠的醫療站澎湖七美島支援。小張表示，健保署的偏鄉醫療體系裡分為固定點及定期支援，定期又分為醫療站及巡迴醫療點，醫療站設置的前提就是「無牙醫鄉」，找當地衛生所或民房設立機具，每個禮拜有四、五天會有醫師輪流支援；而醫療點就像是國小，對象針對學生及老師，這兩個部分都非常穩定的在做經營。新竹縣尖石鄉因交通不便，當地只有前山有衛生所，而後山到前山要一個半小時車程。圖為馬偕醫院巡迴醫療車。（圖／翻攝自尖石鄉衛生所臉書）記者實地來到小張服務的六龜區寶來國小，只見國小生將健保卡交至健保室護理師手上，一個接一個排隊開心地接受口腔檢查，他們每個月都固定會看一次牙醫，學生們也習慣了這樣的流程。小張說，他早上9點就會到學校，先張羅好相關設備接著10點開始看診，近中午就看完所有學生，然而幾個小時的路程才看了不到二十個學生，就服務的健保點數來算根本不划算。目前高屏區除茂林區以外，普遍都有設置醫療站，而茂林區因離屏東非常近，就醫並無不便情形；小張去一次澎湖就是三天以上，一個禮拜會有兩位醫師排班，也就是一個禮拜幾乎都有醫師在。據了解，醫療站都是縣市公會做評估後跟全聯會申請，最後要健保署同意，而醫療站相關設置經費也都是公會募資，被分派到偏鄉工作的醫師也有資歷的限制，足夠的資歷可以確保到偏鄉工作發生差錯的機會。小張強調，山裡的許多阿公阿嬤行動不便，山路崎嶇沒有交通工具支援，就會影響到年長者的就醫意願，這些才是也算是醫療資源不均的一環，府應該將預算投入在充實醫療站內設施和環境的改善，甚至是醫療交通服務，就是因為沒有把資源挹注在真正的需求上，政策政策才備受批評。偏鄉醫療缺乏長期人力，民眾呼籲支持本地公費生長期久駐、回饋鄉里。（圖／黃耀徵攝）新竹縣尖石鄉為全台第二的高齡化鄉鎮，鄉民代表副主席高忠正指出，目前尖石鄉前山有一個衛生所及兩家私人診所，後山民眾如需就醫需要清晨6點前搭上接駁車到前山衛生所看診，下午3點就要趕當天最後一班回去，而後山距離前山車程長達1-2小時，接駁車也只有一班往返（早上6點去下午3點回）。鄉長秘書田國山表示，尖石鄉並沒有牙醫醫師，如有看診需求，可能需要到竹東、竹北地區才可以。大台中牙醫師公會理事張恩維提到，偏鄉醫療因交通不便，邏輯上來說，投入的經費及精力應更龐大，而長期醫師才更能瞭解當地居民需求，增加經濟誘因將是更好的改善政策，「如要空降醫師，建議綁約十年。」才不發生醫師拿公家經費實習，結果到偏鄉服務沒兩年就落跑。
名醫是渣男2／月入40萬幫小三買屋不手軟 妻子買8000元衣服竟遭痛罵
員榮醫院國際醫療部主任黎雨青憑藉帥氣外表和優良形象走紅網路，除了是營養品亞培安素代言人，還在台中馨美美學診所和全能家醫診所任職，每月收入約40萬元，而他與「氧氣女神」、網紅營養師陳嫚羚外遇超過10年，更大方幫小三買房，蕭姓妻子支持其事業多年，他卻一再縮減給老婆的家用，蕭女買件衣服都換來他的一頓怒罵，差別待遇也讓蕭女親友難以接受。「黎雨青對小三花錢不手軟，老婆卻是買件衣服都要被罵。」蕭女親友恩恩（化名）回憶，黎雨青在2022年大手一揮，在台中幫小三出頭期款買房，地點更選在蕭女長輩家附近，2人出入的親密畫面更多次被蕭家親友直擊，相較於對外遇對象的大方，黎雨青對妻子則是斤斤計較。恩恩說，蕭女生性儉樸，在黎雨青的一再哭窮下，家用2022年從原先的6萬降到4萬元，蕭女得自己倒貼錢才能維持家計，而蕭女因丈夫的背叛身心俱疲，在親友建議下買一件8000元的衣服想安慰自己，卻換來黎的一陣怒罵，她此後花錢更畏首畏尾，直到9月因腦溢血喪命，身為「醫生娘」的蕭女都幾乎沒有名牌服飾或包包。網紅營養師陳嫚羚形象良好，各種產品代言接到手軟，實則當黎雨青小三10年，黎雨青更買房相贈。（圖／翻攝營養嫚嫚說-嫚嫚營養師臉書）據了解，黎雨青的家境並不優渥，他與牙醫弟弟黎雨憔都是國防大學醫學院畢業，蕭女娘家在小倆口結婚時，還配合黎的工作地點，在台中幫付頭期款購置婚房，蕭女婚後更全心支持丈夫的醫療事業。「他說要開藥局，公公婆婆說要買房投資，蕭女都有出錢。」恩恩回憶，黎雨青是公費生，畢業分發國軍臺中總醫院家庭醫學科，薪水跟其他醫生比也相差一大截，而當時黎父想在苗栗老家蓋房，要求2個兒子出錢贊助，黎雨青因而將自己大部分的存款交給父母，之後還數度向妻子開口。蕭姓正宮因丈夫婚外情而身心俱疲，最終因病身亡，享年僅46歲，其親友萬分不捨，決定公布黎雨青的真面目。（圖／記者周志龍攝）蕭女出身音樂世家、家境殷實，黎雨青的父母在蓋房後，又開口稱想在新竹買房投資，黎也說自己想合夥開藥房，蕭女先後給丈夫數百萬元，陪著黎雨青從窮學生、住院醫生到如今的大網紅，還在家醫診所擔任執行長．原以為能就此苦盡甘來，最終等來的竟是無情背叛。2014年間，蕭女發現黎雨青外遇時任藥廠業務、如今的網紅營養師的陳嫚羚，陳嫚羚多次傳訊息挑釁，黎父黎母也因蕭女長期服用類固醇無法生育的頗有微詞，蕭女在數度爭吵後身心俱疲，提出要結束婚姻。蕭女拿了數百萬元給丈夫買房開藥局，投入的錢都付諸東流，黎雨青卻不願支付贍養費離婚，連給妻子的家用都一再縮減。（圖／讀者提供）由於黎雨青聲稱自己的投資都血本無歸，蕭女付出的數百萬元也就此付諸東流，蕭女因而要求黎雨青支付600萬贍養費結束這段婚姻，黎雨青卻兩手一攤，表示自己沒錢不願離婚，更無法與陳嫚羚「斷乾淨」，這段畸戀也因而僵持10年，最後還約定好「一人一天」，每周一、三、五在小三處，二、四、六則回歸家庭。針對本刊的查詢，黎雨青表示，此事已是將近10年前發生，而如今妻子病逝，不知有心人士為何要就此事做文章，也再次對家屬造成傷害。此外，記者致電陳嫚羚經紀人遭拒接，另再發送簡訊致經紀人和陳嫚羚粉絲團，但至截稿前均未得到回應。
開學開天窗2／徵代理教師只給棍棒不給蘿蔔 行家籲考核治擺爛校長
各級學校開學了，雖然教育部陸續提出以「退休老師代課」或「現有教師超鐘點費」因應，許多學校代理、代課老師仍然補不齊。然而看在第一線教師與專家眼中，這是校園裡積累便宜行事心態與教育環境扭曲所造成，如今民怨驟起只是長期業力引爆，覈實管考「擺爛校長」才能治本。本刊調查，六都中就屬新北、台中等兩大城市代理教師「開天窗」較為嚴重，六都之外的年輕城市新竹縣也有16名國中教師未補齊，高齡化較嚴重的雲林縣，更有18名國中代理教師缺，佔全縣國中老師總量近一成待補，可見代理教師荒襲台，無論都市或城鎮都難以倖免。「代理教師荒」看來原因千絲萬縷，然卻也可以「鄉愿擺爛」一言蔽之。一名10年資歷的國中校長揭開校園內「公開的秘密」，他直言許多校長領導無方，叫不動校內資深的正式老師兼任行政，就回頭壓榨年輕的代課老師兼行政職，試想要每年都得「重考一次」、且「沒有調薪空間」的代理老師扛責，「如果是你，願意嗎？」他道出代理教師流動率高的真正原因，就是主管缺乏擔當。該名校長不客氣地說，近期代理老師在校扛行政責任、職場霸凌問題層出不窮，教師挨告挨打等新聞更是屢見不鮮，有志投入教育的年輕人都會以「考上正式老師」為主，誰會想要毫無保障的代理或代課教師工作，政府不該利用年輕人的熱情「情勒」這些人的大好青春。他進一步指出，近年來教權團體與學校的衝突不斷，而這些團體中不少成員沒有行政經驗，或是兼任的狀況不佳，卻常常提出一些與校園行政對幹的倡議，即使有些都已相當不合理，然而在老師團體勢力愈來愈大的事實下，從中央到縣市教育行政單位也多半採取妥協、屈從態度，間接加劇行政寸步難行，更沒人要當，釀成惡性循環。「從校長考績著手，將有權聘用兼任校內組長、主任的校長覈實考績，這些主管才會動起來，否則就是繼續壓榨年輕人。」他嘆氣說。政府為鼓勵公務人員到偏遠地區服務，給予離島或山地加給，教育學者認為為了吸引代理教師投入教職，給予加給不失為一項好方法。圖為來自高雄的老師顏子矞長年投注原住民文化，培養孩子認同這塊土地。（圖／報系資料庫）台中教育大學教育學系教授陳延興分析，代理教師唯一較正式教師優勢之處，便是選擇學校相對稍有彈性，而在大家薪水差不多情況下，不少人選擇前往物價、房價較低廉的城鎮教書，反倒意外讓六都等大城市缺員明顯。他說，目前偏遠與離島地區有教師加給，最多每月可多領新台幣近萬元，若針對都市等生活費較高者，適度給予「都市加給」，不啻為一種解方，國外也有類似作法。陳延興進一步指出，仔細觀察缺額類科，以資訊類和理工科別為主，但在「科科等值」狀況下，不可能單就這些科別提高待遇，不妨從競賽指導獎金提高、增加欠缺師資的類科公費生著手，在兼顧平衡之下穩定這些科目師資，否則在AI浪潮方興未艾的今天，若不把科學師資補齊，「AI教育便只是作秀」。台中教育大學教育學系教授陳延興建議，可考慮將理工與資訊師資指導費與獎金提高，提高理工人才從事教職誘因。圖為FIRST機器人競賽 （FRC）台灣分賽。（圖／黃鵬杰 攝）台師大教育系教授王麗雲表示，過去對初出茅廬的熱血教師，可以「教育愛」等心理誘因鼓舞投入代理工作，但這些人近幾年也紛紛考取正式老師。她建議，如今教師一直在退休潮不可能中斷，而各校都得保留一定的代理教師員額，若由縣市政府「統一甄選」巡迴正式教師，每年依照各校情況機動支援，並適度補貼交通費，或許是一條彈性解方。全國教育產業總工會理事長林碩杰則說，培養1名師資生約需4到5年的時間，過去國小教師是計畫性培育，「一個蘿蔔一個坑」，現在教育大學與師範大學都面臨轉型，即使取得教師證，實際從事教職者也很難精準預測，如今各校大開天窗，而技職類科的「建築」、「製圖」等師資更是難以覓才，除了現有教師「爆肝」超鐘點授課外，或許也能媒合業界師傅，以部分時段入校授課，相信更能帶給學生實務指導，師傅也能從中獲得成就感。
蔣萬安長照500床政見有解 北市大將推長照學程育才
台北市立大學校長邱英浩30日表示，因應高齡化，社會上對於長照護理人才需求漸增，已和台北市聯醫系統達成共識，未來將開設長照護理學程，規畫每屆招收30人，有望紓解長照護理缺口。據了解，台北市長蔣萬安在2022年競選市長時，曾喊出北市聯醫要新增長照專用500床目標，上任後卻面臨護理招募困難，聯醫系統量能也只能顧及急性救護，跳票近2年進展牛步，因而將目標轉向市屬台北市立大學，希望新增長照學程來培育人才。對此，邱英浩證實，校內已和聯醫有初步共識，若主管機關台北市政府也同意，2024年底前就會準備好資料，向教育部遞件徵詢申請新學程的可能，如果教育部核准後，最快2026學年度就可成立學程，預估每屆招收30人。邱英浩說，北市大對護理照顧底蘊不小，畢竟校內早有運動健康科學系，對運動員的防護、照顧設備與師資量能俱足，未來若進一步成立長照護理學程，各系學生也可針對更專業護理知識選修，校內都持正面態度。北市聯醫系統總院長蕭勝煌分析，5月底前台北市高齡人口已超過56萬，佔全市總人口22%，早已是超高齡社會，長照產業重要性不言可喻。蕭勝煌說，護理缺工是常態，而提升護理待遇則是各界共識，北市聯醫也一直和各大專院校持續交流產學合作、實習，如今北市大有人才培育計畫，聯醫當然樂於在師資、實習、就業上全力支援，甚至進而簽訂一定比例的「公費生」，讓學生畢業即可就業，不用煩惱找工作問題，也有效減緩護理缺口。
衛福部擬開放「波波西西牙醫」回台偏鄉實習 醫學系生批：胡搞瞎搞
近日一位醫學系網友表示，衛福部擬推一個計畫，用偏鄉缺牙醫名義，4年開放240個波波西西牙醫回台實習，「一堆蛋白區小診所也是偏鄉，藏了一堆波波西西，胡搞瞎搞，反正民眾根本不知。」原PO在論壇《Dcard》發文，衛福部目前擬訂一個荒謬至極的計畫，要用偏鄉缺牙醫的名義，四年要開放240個波波西西牙醫回來台灣，這些波波西西覺得自己要排隊等太久，不能趕快回家接診所。」原PO說，他實習認識4個波波3個西西，家裡都是開牙醫診所，「這7個人之中學歷最好的上至科大藥，下至護專，因此很多牙醫學生都覺得自己高中到大學9年的書好像白念了，政府似乎認為國外的更可靠，迫不及待要讓他們進來！這種程度的人，竟然可以花錢出國買學歷，而且還無法在當地取得執照，就想回台灣馬上開始職業！」原PO表示，這個計畫的經費很瘋狂，「政府一言不合就掏出17.5億照顧這428個出國爽完的富二代，而且程度還很差，這預算也是人民的納稅錢，結果只拿來照顧，這428人？你們很會慷他人之愷嘛！」原PO說，「這428個波波西西，比全台灣的醫生重要的多了，一定要先讓他們進來再說，回頭繼續壓榨台灣醫護的薪水，扣你錢，護理師繼續低薪值大小夜，反正偏鄉名義很好搞，一堆蛋白區小診所也是偏鄉，藏了一堆波波西西，胡搞瞎搞，反正民眾根本不知道。」原PO指出，「每年全台灣八間牙醫系就300多個人畢業，現在波波西西每年多200、300個湊熱鬧，台灣的牙醫系還需要招生嗎？我建議20億擴招偏鄉公費生名額，規定回鄉服務6年，不僅確保偏鄉有醫生，也能確保偏鄉醫師的薪水。」原PO批，「富二代實習結束直接開閃回家接診所了啦！最終病人問題沒解決，偏鄉還是沒醫生啊！這個計畫對於偏鄉根本0作用。」此文曝光後，不少人紛紛留言「有時候都覺得，偏鄉民眾到底憑什麼要成為波波西西的白老鼠，醫療資源不足就算了，現在還要變成試驗品」、「每次都用偏鄉當理由噁心到爛掉」、「可以發動全體醫師牙醫師大罷工了」、「拜託以後你們執業的時候，把畢業證書掛在門口」。對於此篇貼文討論的內容，中華民國國際牙醫校友聯合會回應表示，有許多國際牙醫已經取得國外執照，並且已經在國外執業，程度比起台灣牙醫學生只高不低；偏鄉計畫是由衛福部推行，全聯會統計全台有209缺乏牙醫鄉鎮，一切皆有真實數據和科學依據去制定計劃，絕不是由民眾說了算；衛福部推出的偏鄉計畫第二期，不論國內外學歷牙醫師都可參加，並不是獨利國際牙醫，反倒是國內牙醫，不參加計畫還阻止別人去，別有用心；參加偏鄉計畫的牙醫師，不論國內外學歷，都要經過衛福部的嚴格訓練，通過訓練才可到偏鄉服務民眾。
空軍公費生徐皓明家人赴畢典出車禍！ 台僑援助募款突破千萬元
空軍官校送至美國空軍官校公費留學的學生徐皓明，原先在5月底要參加畢業典禮，而他的外婆及母親赴美參加這場盛宴時，卻在途中不幸發生重大車禍，醫療費用相當高昂，讓徐家難以負擔。對此，旅美社團就發起線上募款25萬美元（約新台幣810萬元），目前已成功募得超過32萬美元（約新台幣1037萬元）。綜合媒體報導，徐皓明派赴美國空軍官校就讀，原訂於今年5月30日畢業，便邀請外婆和母親前往參加他的畢業典禮。沒想到在美國當地時間5月25日，他在科羅拉多州駕車時卻遭遇重大車禍，徐皓明經治療過後並無大礙，車上的外婆和母親卻因頸椎受傷，均需實施重大手術，並於術後住進加護病房觀察。據了解，徐皓明是家中獨子，父親長期臥床，母親則擔任社福員兼職照顧丈夫，而此次高昂的醫療費用也讓經濟狀況不寬裕的徐家相當頭痛。對此，駐美代表處表示，已在第一時間表達關懷慰問，也會全力協助處理徐皓明及家屬在美的生活照護、保險給付、醫療協助等相關事宜。空軍軍官學校則發動空軍同袍捐款急難救助金，將提供徐皓明家人在美醫療、返台後的照護及生活急難協助。另外，科羅拉多台灣同鄉會與科羅拉多台灣人緊急救助會，則發動了相關募款活動，計畫募得25萬美元，而根據美國GoFundMe網站顯示，截至台北時間8日下午3時，已順利募得32萬6200美元（約新台幣1057萬元）。而科羅拉多台灣同鄉會與救助會也發表聲明表示，接下來會把金額轉交給徐皓明，並整理出截至當地時間6月7日為止的所有募得款項明細，更對於海內外所有善心人士表達出衷心感謝。
外婆及母赴畢典前車禍！空軍公費生恐擔千萬醫藥費陷困境 顧立雄：全力協助
我國空軍官校送往美國空軍官校公費留學的學生徐皓明，5月底邀請外婆及母親赴美參加畢業典禮，2人卻在途中發生重大車禍身受重傷，因醫療費用龐大，徐家難以負擔，引起各界關注。國防部長顧立雄7日表示，已在第一時間慰問，不會讓無法支付醫療費用情形發生。空軍官校公費留學生徐皓明的家屬5月底在美國發生車禍受重傷，國防部長顧立雄（見圖）7日表示，已在第一時間慰問，並籌措募集醫療費用。（圖／中國時報姚志平攝）媒體報導，徐皓明獲得公費留美機會，今年5月底畢業，邀請外婆及母親前往美國參加他的畢業典禮，卻在途中發生重大車禍，都因頸椎受傷半癱，恐要在美國進行先期治療，相關醫療費用缺口高達15萬美元，徐生家境清寒，恐難以負擔。顧立雄昨赴立院備詢前接受媒體聯訪指出，包含在美國的軍事協調組和空軍人員，已在第一時間慰問，好消息是徐生的媽媽和外婆狀況相對穩定，但因為醫療費相當鉅額，目前正在幫忙籌措募集醫療費，也期盼能夠盡最大的努力協助家屬，不會讓沒有辦法支付醫療費用的問題發生。空軍司令部指出，除第一時間慰問在台家屬及派員赴醫院關懷外，已由駐美代表團協助徐皓明生活照顧、辦理保險給付、理賠、醫療協助及協調美國空軍官校提供法律諮詢等，持續協助徐生，並已指派專人慰問在台家屬。空軍司令部強調，將請美國空軍協助洽詢美國民航醫療專機評估費用，續依照美方醫院治療情況，規畫適切方式與日期，如經醫療專機返國，由軍醫局依家屬意願協助轉院、治療等事宜。安德烈食物銀行也表示，待徐生的外婆及母親狀況穩定後，願全額負擔醫療包機，協助返國治療。外交部表示，我國駐丹佛辦事處在接獲當事人電話告知不幸發生車禍意外後，除即表達關切，我國駐丹佛辦事處長經當事人同意後也即前往探視，並協助聯繫當地僑胞提供支援。目前科州當地台灣同鄉會及急難救助會等僑團已發起募捐，駐處將持續提供所需相關協助。
國腳出走1／在西班牙零下寒冬洗冷水澡 足球小將曝「被迫離鄉」辛酸
台灣首位歐洲職業足球選手袁永誠（22歲）近年表現優異，2024年更首度站上正式加盟西班牙皇家足協甲級聯賽（西協甲）舞台，並在2023年入選國家代表隊，成了為國出征的「國腳」，看似光鮮，但背後卻藏著12歲就被迫離鄉背井的無數血淚，袁永誠也期望以自己的經驗改變台灣「足球沙漠」的現況，挖掘更多「黃金雙腳」，為台灣足壇發現更多希望。袁永誠7歲時就加入校內的足球社團並展露天賦，在北台灣踢出名氣，也代表學校參加全國少年足球聯賽，一時間獨占鰲頭，是其他小將最頭痛的勁敵，還有學生特地轉學，只為能成為他的學弟，風頭盡出的璀璨童年卻在12歲時面臨人生的交岔路口。國小開始接觸足球，畢業後就以公費生身份飄洋過海至中國受訓。（圖／讀者提供）袁永誠回憶，由於台灣的足球環境並不甚理想，他為了全心全意發展，在國小畢業後只能透過球評轉介，在中國的足球學校取得公費資格，從此展開旅外的足球員生涯。相較於台灣，中國的足球資源更寬廣，訓練也更扎實及艱困，對年幼的袁永誠而言，脫離舒適圈則成為一大挑戰，他離鄉背井越挫越勇，在人才輩出的球隊裡爭取出賽資格，也因此得到青睞，校方希望他能取得中國國籍繼續向上發展、加入青訓隊，但最終袁永誠因不願放棄台灣國籍而婉拒，選擇離開亞洲轉赴西班牙發展。「後來我透過介紹來到了西班牙，沒想到卻遇上詐騙，錢都繳了，人就是不見。」袁永誠說，赴西班牙受訓時，每年百萬起跳的高額學費及生活費成了家中龐大的經濟壓力，父親袁慶國拿房子去抵押借款180萬元，卻沒想到遇上無良仲介收錢後人間蒸發，該繳的學費及寄宿家庭的費用都未依合約繳交，突如其來的窘況也讓袁永誠的生活一度陷入低迷。到西班牙發展後，袁永誠一度遭遇詐騙，但父親袁慶國始終陪著咬牙苦撐，成為兒子的旅外支柱。（圖／讀者提供）「那時候三餐都吃白飯加一隻雞翅，零下的氣溫還只能洗冷水澡。」袁永誠苦笑回憶，遭詐後的生活每日只能吃簡陋餐食果腹，在西班牙零下的急凍氣溫中咬牙沖冷水澡，甚至被寄宿家庭當廉價保母幫忙帶娃，所幸在父親的不斷鼓勵和善心企業的支持下才逐漸走出難關。袁永誠提到，他當時沒有練球機會，便把握時間苦練西文，並透過外界的支援及凱基銀行的協助爭取進入足球學院，而再次碰到足球，他面對卻不只是廣闊賽場，還有來自異國同學歧視。因語言隔閡，袁永誠成為其他人的欺負對象，不是手機被藏起來就是球鞋被扔到馬桶裡，在球場上還曾被球迷狂轟「滾回台灣」，但袁永誠一直保持心如止水，努力讓實力說話。袁永誠的不懈終於得到回報，他於2021年進入西班牙皇家足協乙級聯賽，此後幾經輾轉，2023年又因優秀表現而被西協甲級的豐拉夫拉達隊看上，2024年1月正式站上西協甲級賽場．而西協甲是西班牙足球聯賽系統的第三級別，在足球界紅極一時的蘇亞雷斯、梅西、內馬爾等球員都是從西協甲開始發光發熱，袁永誠則是台灣首位歐洲職業足球選手，他也期望以自己的經驗改變台灣「足球沙漠」的現況，鼓勵更多「黃金雙腳」站上賽場，為台灣足壇發現更多希望。